實(shí)用的公司的通知集合8篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編收集整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司的通知 篇1

各部門(mén)、管理處：

　　根據z物管〔20xx〕**號文，為推動(dòng)公司年終評優(yōu)、評先工作順利開(kāi)展，激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng )造性，弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個(gè)人，具體方案如下：

　　一、獎項設置：

　　1、集體獎

　�。�1）優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊獎

　　獎勵在完成年度經(jīng)營(yíng)計劃方面業(yè)績(jì)優(yōu)秀的團隊，2-3個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團隊獎

　　獎勵在工作改進(jìn)方面有重要成果的團隊，2-3個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

　　獎勵跨部門(mén)協(xié)作方面表現突出的團隊，2-3個(gè)名額。

　�。�4）優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎

　　獎勵本年度在專(zhuān)項工作中取得優(yōu)異成績(jì)的`團隊，5-6個(gè)名額。

　　2、個(gè)人獎

　�。�1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎

　　獎勵在業(yè)績(jì)、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀員工獎

　　獎勵在履行崗位職責方面表現優(yōu)秀的員工，38-40個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀保安獎

　　獎勵在封閉式管理工作中表現優(yōu)秀的保安員，60個(gè)名額。

　�。�4）優(yōu)秀保潔獎

　　獎勵清潔工作中表現優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。

　�。�5）優(yōu)秀綠化獎

　　獎勵在綠化工作中表現優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。

　�。�6）優(yōu)秀維修獎

　　獎勵在維護維修工作中表現優(yōu)秀的工程維修人員，11個(gè)名額。

　�。�7）優(yōu)秀客戶(hù)服務(wù)獎

　　獎勵在客戶(hù)服務(wù)工作中表現優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。

　　二、評先工作

　　1、操作層員工評先

　　(1) 操作層員工評先以部門(mén)為單位開(kāi)展，各部門(mén)評先名額為操作層員工總數的5%；

　　(2)各部門(mén)自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門(mén)審批；

　　(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門(mén)，上級主管部門(mén)評定后報公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門(mén)以部門(mén)總人數15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結）；

　　3、其它獎項

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績(jì)團隊、改進(jìn)團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專(zhuān)項獎，由公司領(lǐng)導辦公會(huì )根據年終考核結果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結果匯總表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知 篇2

集團各部、中心：

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問(wèn)題，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開(kāi)員工座談會(huì )，各中心和部門(mén)參會(huì )名額如下：

　　一、廣州校區

　　1、廣州飲食服務(wù)中心：6名（其中2名正式工）

　　2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名（其中3名正式工）

　　3、運輸服務(wù)中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集團行政部門(mén)：1名

　　二、南海校區

　　1、南海飲食服務(wù)中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名

　　3、運輸服務(wù)中心：2名（電瓶車(chē)、南海常駐司機各1名）

　　4、集團行政部門(mén)：1名

　　請各中心和部門(mén)按照以上名額安排，將本中心和部門(mén)參加座談會(huì )的`員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團

　　二○xx年四月八日

公司的通知 篇3

　　二、首場(chǎng)培訓地點(diǎn)

　　海泰大廈三樓報告廳

　　三、參會(huì )人員

　　注冊于天津國家自主創(chuàng )新示范區的企業(yè)知識產(chǎn)權負責人、技術(shù)負責人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

　　公司各部門(mén)：

　　為規范公司各部門(mén)、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：

　　一、各部門(mén)在公司辦公人員：

　　1、各部門(mén)考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門(mén)員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。

　　二、各項目部員工：

　　1、各項目部員工考勤以本人在項目部實(shí)際出勤為準，離開(kāi)項目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;

　　2、項目部員工參加公司培訓，應如實(shí)記錄培訓時(shí)間;

　　3、項目部員工之間調動(dòng)，應如實(shí)記錄時(shí)間、所調至項目部;

　　4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經(jīng)理簽字確認后交 工程部?jì)惹�，統一上報。

　　三、各部門(mén)考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門(mén)經(jīng)理、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門(mén)考勤表應如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據報銷(xiāo)票據、考勤機記錄、行政管理部門(mén)不定期檢查考勤結果等核實(shí)。如發(fā)現虛報、瞞報等考勤不實(shí)現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門(mén)經(jīng)理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機電工程有限公司

　　20xx年12月14日

公司的通知 篇5

　　各部門(mén)：

　　為了大家的'身體健康，現決定進(jìn)行體檢�，F將相關(guān)狀況明確如下：

　　體檢范圍：?jiǎn)挝蝗�體工作人員

　　體檢時(shí)光：XX月XX日

　　體檢醫院：市第一人民醫院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門(mén)口集合，由單位統一組織到醫院。

　　要求：

　　1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇6

　　各單位：

　　為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培訓地點(diǎn)

　　xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳

　　三、培訓主講

　　合肥市公安消防支隊

　　四、培訓內容

　　1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;

　　2、單位火災危險性及防火措施;

　　3、消防設施及使用方法;

　　4、初期火災撲救及逃生自救常識;

　　5、其他消防安全基礎知識。

　　五、參訓人員

　　各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

　　六、培訓要求

　　1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的`一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

　　2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯(lián)系電話(huà)：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓，無(wú)故不得缺席，確保培訓效果。

公司的通知 篇7

全體員工：

　　xxxx年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了xxxx年。為了感謝大家一年來(lái)的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開(kāi)展，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定將于本月舉辦公司年會(huì )，根據公司各部門(mén)工作進(jìn)展情況會(huì )議分為“xxxx年度年終員工答謝會(huì )”、“xxxx年度年終總結會(huì )”和“xxxx年度計劃會(huì )”三個(gè)部分進(jìn)行，現將年會(huì )相關(guān)事宜通知如下：

　　員工答謝會(huì )

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月14日8：40—17：30;

　　二、 地點(diǎn)：瑤臺山莊;

　　三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。

　　四、 參會(huì )人員：產(chǎn)品部入職未滿(mǎn)一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿(mǎn)

　　一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應部副總。

　　總結會(huì )

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、 地點(diǎn)：(瑤臺山莊會(huì )議室)。

　　三、 會(huì )議主題：xxxx年度工作總結、評選優(yōu)秀員。;

　　四、 參會(huì )人員：總經(jīng)辦、銷(xiāo)售部、財務(wù)部、市場(chǎng)部、應用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結及報告要求：

　　1、 各部門(mén)推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門(mén)請于xxxx年1月10日13：00前將本部門(mén)參會(huì )人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

　　2、 各部門(mén)于xxxx年1月12前自行安排各部門(mén)總結(不影響正常工作);

　　3、 總結會(huì )做總結報告人員為，部門(mén)員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;

　　4、 總結報告為A4紙打印，多頁(yè)的要裝訂;各部門(mén)總結報告由分管副總提前進(jìn)行審核;

　　5、 總結報告時(shí)間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以?xún)�、主管和�?jīng)理6分鐘以?xún)�、總監10分鐘以?xún)�、副�?0分鐘、總經(jīng)理不限。

　　計劃會(huì )

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

　　二、 地點(diǎn)：軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)

　　三、 主題：xxxx年年工作計劃;

　　四、 參會(huì )人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿(mǎn)一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門(mén)員工。有工作需要另行安排。

　　五、 會(huì )議/計劃報告要求

　　1、 各部門(mén)于xxxx年17日前自行安排計劃會(huì );

　　2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會(huì );

　　3、 公司xxxx年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于xxxx年元月底前發(fā)布。

　　組織與注意事項

　　一、 組織部門(mén)：行政部、人力資源部。會(huì )務(wù)組，組長(cháng)，****雨;組員，行政

　　二、 各部門(mén)在做好日常工作的同時(shí)并要保證xxxx年度年終會(huì )順利進(jìn)行。

　　三、 會(huì )議期間安全注意事項;會(huì )議期間成立臨時(shí)安全小組，組長(cháng)郭曉雨、組員

　　為各部門(mén)經(jīng)理、每個(gè)部門(mén)指定經(jīng)理意外的人員。

　　四、 總結發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門(mén)員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

　　五、 年會(huì )內容：

　　1、主要包括工作總結、工作計劃、領(lǐng)導講話(huà)娛樂(lè )節目、聚餐等項目;

　　2、節目準備：參加公司計劃的.部門(mén)，每個(gè)部門(mén)準備1-2個(gè)節目，以增加年會(huì )的氣氛，各部門(mén)節目于xxxx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報到人力資源部。

　　六、注意事項：“計劃會(huì )”參會(huì )人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會(huì )。

　　************科技有限公司

　　行政部

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇8

尊敬的x業(yè)主：

　　您好!

　　貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計綜合物業(yè)服務(wù)費xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預約我們上門(mén)收取(聯(lián)系人：xxx )。逾期未繳納的.，將根據物業(yè)相關(guān)規定處理。

　　感謝您好對物業(yè)工作的理解與支持!

　　xx物業(yè)管理有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

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