【必備】培訓通知合集五篇
在我們平凡的日常里，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的培訓通知5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓通知 篇1
各中心、公司、機關(guān)科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰略的實(shí)施提供堅強的`人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓工作�，F將組織領(lǐng)導、培訓計劃、學(xué)習方式、紀律規定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導
培訓學(xué)校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長(cháng)：方曉陽(yáng)，副校長(cháng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負責人為校委會(huì )成員。教學(xué)辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關(guān)科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據廣播影視工作實(shí)際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內專(zhuān)家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。
三、內訓師相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書(shū)。
�。ǘ﹥扔枎熞髮�(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評選、職稱(chēng)評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務(wù)后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽(tīng)課對象的民主測評，根據教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學(xué)習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專(zhuān)家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏�。由相關(guān)部門(mén)組織，結合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己�。由培訓學(xué)校教學(xué)辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結合起來(lái)進(jìn)行。
五、紀律規定
�。ㄒ唬⿲W(xué)習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習情況通報。
�。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習者每次扣發(fā)績(jì)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W(xué)習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門(mén)主要負責人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門(mén)員工認真落實(shí)培訓要求，嚴格遵守學(xué)習制度。各部門(mén)還應根據工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過(guò)全局各級各類(lèi)培訓工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用結合，力爭實(shí)現個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類(lèi)：培訓機構成立通知
播音主持類(lèi)：培訓機構成立通知
工程技術(shù)類(lèi)：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇2
市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會(huì )醫療機構，局機關(guān)各科室：
為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓等有關(guān)要求。進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)工作者的安全生產(chǎn)意識，提高消防安全水平，經(jīng)研究決定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會(huì )議室舉辦消防安全知識培訓班�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。
二、培訓地點(diǎn)
市衛生大樓3樓1號會(huì )議室。
三、培訓人員
(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;
(二)惠城區各主要社會(huì )醫療機構消防安全責任人及聯(lián)絡(luò )員;
(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛(ài)衛辦、健教所全體干部職工(值班人員除外)。
四、培訓內容
(一)消防基礎知識;
(二)防火專(zhuān)題知識;
(三)滅火專(zhuān)題知識;
(四)逃生專(zhuān)題知識。
五、培訓要求
(一)本次培訓實(shí)行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假并說(shuō)明原因;
(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)。加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動(dòng)。
培訓通知 篇3
市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體:
為保障全市公務(wù)車(chē)輛日常工作行車(chē)安全，提高駕駛員的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能為目的，我市將一場(chǎng)舉辦公務(wù)用車(chē)駕駛員安全培訓，現將具體事宜通知如下:
參訓范圍：各鄉鎮黨委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、辦、局、人民團體所有公車(chē)駕駛員。
培訓內容：《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》;車(chē)輛安全駕駛技能及安全駕駛理念、安全駕駛習慣培訓;觀(guān)看事故錄像，典型事故案例剖析，發(fā)生交通事故如何處理等內容。
培訓方法：采取由機關(guān)事務(wù)管理局集中培訓和各單位組織自學(xué)相結合的方法。
培訓時(shí)間：公務(wù)用車(chē)駕駛員安全技能培訓時(shí)間：XX年XX月XX日，上午9:30分。
培訓地點(diǎn)：市政綜合大樓一樓報告廳。
因單位主要領(lǐng)導公務(wù)出差外，各單位所有公務(wù)車(chē)輛指定駕駛員全部參加培訓，對無(wú)故逃避培訓的.單位全市通報，請各單位高度重視。
A市機關(guān)事務(wù)管理局
XX年XX月XX日
培訓通知 篇4
為切實(shí)做好新生入學(xué)教育工作，使新生盡快轉變角色、適應大學(xué)生活，同時(shí)，為打造以“法治夢(mèng)想·法治中國”為核心的'學(xué)校特色校園文化，實(shí)現文化育人的目標，現決定面向全體20xx級新生舉辦法治主題教育培訓講座。
講座主題：當愛(ài)情遇見(jiàn)法律
主講人： 南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王寨華副教授
南京財經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢(xún)中心 崔偉
時(shí)間：20xx年10月22日18:00
地點(diǎn)：南京財經(jīng)大學(xué)仙林校區圖書(shū)館世界之窗
主辦單位：南京財經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處
承辦單位：南京財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院
請感興趣的同學(xué)準時(shí)參加。
培訓通知 篇5
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場(chǎng)習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點(diǎn)：z科技園
三、參訓人員：詳見(jiàn)附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見(jiàn)附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢(xún)電話(huà)：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點(diǎn)內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶(hù)緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關(guān)z可持續發(fā)展的`人力資源基礎，請相關(guān)職能部門(mén)和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時(shí)參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進(jìn)度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
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