盜竊處罰通告

盜竊處罰通告1

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于x年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　x年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的'處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　xxx

　　20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告2

公司各部門(mén)：

　　20xx年4月22日我公司員工發(fā)現院內鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報保衛處。保衛處通過(guò)監控視頻的排查比對，發(fā)現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對此事供認不諱。

　　承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車(chē)器的擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購人員。這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的`行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開(kāi)除公職處分;

　　三、對偷竊事實(shí)，呈報當地公安機關(guān)處理;

　xxx

　　20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告3

　　xxx于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調取公司內部監控視頻，情況屬實(shí)，現對作如下處理：一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺，主機5個(gè))、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的'直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導研究決定，請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務(wù)，將呈報至當地公安局處理。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告4

各部門(mén)：

　　20xx年4月22日我公司員工發(fā)現院內鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報保衛處。保衛處通過(guò)監控視頻的排查比對，發(fā)現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車(chē)器的擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購人員。這種偷竊行為情節非常嚴重，屬于監守自盜，執法犯法的'行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執行公司的規章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;二、給予開(kāi)除公職處分;三、對偷竊事實(shí)，呈報當地公安機關(guān)處理;

　　xxx有限公司

　　20xx年4月24日

盜竊處罰通告5

　　xxx于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調取公司內部監控視頻，情況屬實(shí)，現對作如下處理：一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺，主機5個(gè))、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的.直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導研究決定，請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務(wù)，將呈報至當地公安局處理。

網(wǎng)校財務(wù)部

　　20xx-04-02

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