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企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告

時(shí)間:2021-12-07 10:52:03 述職報告 我要投稿

企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告(通用6篇)

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?是時(shí)候認真地做好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告(通用6篇)

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告1

  20xx這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,F將本年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結:

  在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表,登記各賬本。

  今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個(gè)人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí),月末提前提醒有關(guān)人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料,及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

  在發(fā)票管理方面,隨時(shí)查看發(fā)票剩余量,提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料,掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要,及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查,并保管好所有的票據。

  在一些稅務(wù)系統方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統,負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票,開(kāi)票系統的抄稅,納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握,每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

  在公司的全面發(fā)展下,以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動(dòng),做好各項工作。認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合能力不斷得到提高

  本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化,通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓,學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習,并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習,更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來(lái)的工作做好準備。

  在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練?傊,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn),我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學(xué)習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告2

  辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務(wù)部自身建設的需要,現對20xx年度財務(wù)工作做一個(gè)年度總結:

  一、所做的主要工作

  (一)團隊建設

  人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務(wù)部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進(jìn)度把控直至結果確認,與部門(mén)成員進(jìn)行充分的溝通、了解;積極引導成員確立健康、穩定的工作心態(tài),科學(xué)引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現配有4人,成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿(mǎn)足了現有的業(yè)務(wù)需求,資金收付、會(huì )計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價(jià)格審核以及較低層次的財務(wù)管理工作完成圓滿(mǎn)順利。

  (二)部門(mén)建設

  部門(mén)建設基于企業(yè)這個(gè)組織而存在,部門(mén)的目標是企業(yè)目標的分解,是服務(wù)于企業(yè)的.整體目標。而設定正確的目標則是部門(mén)建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),我把財務(wù)部的目標分解成五個(gè)層次:基礎統計-會(huì )計核算-財務(wù)管理-財務(wù)戰略-企業(yè)管理,概括起來(lái)就是充分利用公司的現有及未來(lái)的資源(包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的價(jià)值最大化。部門(mén)負責人作為團隊的核心及“靈魂”,必須在部門(mén)組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門(mén)紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署,以滿(mǎn)足適當的人在適當的時(shí)間內完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財務(wù)評估,保證各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,進(jìn)而達成公司的整體目標。

  (三)財務(wù)具體工作

  1、數據統計方面,單據不全、業(yè)務(wù)不全、信息數據缺失導致數據維護困難,后續的工作必須加強單據齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單、倉管、會(huì )計、車(chē)間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓,確保制度流程真正執行。

  2、會(huì )計核算方面,核算準確性、及時(shí)性、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿(mǎn)足現時(shí)的需求,成本核算、往來(lái)管理急需建立規范化的處理流程,以及加強對會(huì )計人員能力提升及責任心的培養;全年累計完成收入4260萬(wàn)元。

  3、財務(wù)管理方面,急需加強成本費用控制的執行,財務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施,預算管理缺失。

  4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬(wàn)元,已經(jīng)實(shí)現退稅金額為278萬(wàn)元。退稅款及時(shí)準時(shí)的實(shí)現,一定程度上緩解了資金壓力。

  5、信保業(yè)務(wù),完成信保額度的申請14個(gè),申請額度總額為975萬(wàn)元,實(shí)際完成投保金額為198萬(wàn)元,支付保費9.4萬(wàn)元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

  6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬(wàn)元的工行短期借貸,并于12月份首次還貸10萬(wàn)元并支付利息費用3萬(wàn)元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,后續將在提高結匯優(yōu)惠點(diǎn)數,優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費率等內容,及時(shí)還貸減少利息費用、及時(shí)申請利息補貼,降低工行手續費比例上及時(shí)跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。

  7、中信銀行金地門(mén)道寫(xiě)字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬(wàn)放貸工作,累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬(wàn)元,保證的資產(chǎn)項目有效實(shí)施,為2016年的產(chǎn)銷(xiāo)分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

  8、資金管理,本著(zhù)“量入為出,保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理、精確管理,保證了公司各項業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,員工工資準時(shí)發(fā)放,全年實(shí)現資金流入5923萬(wàn)元,資金流出5726萬(wàn)元;后續將在還貸的及時(shí)性,資金調撥的計劃性上下功夫,以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降。加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實(shí)現定期協(xié)商,并盡最大努力保證供應商貨款及時(shí)支付。

  9、資本到位情況說(shuō)明,注冊資本1000萬(wàn)元,實(shí)際到位890萬(wàn)元,資本到位率89%。

  10、應收賬款管理,及時(shí)跟進(jìn)應收賬款回款情況,及時(shí)知會(huì )銷(xiāo)售部追款及與業(yè)務(wù)對賬,保證回款的及時(shí)性,建立應收款每日匯總匯報制度,2016年度實(shí)現應收款賬齡不超過(guò)2個(gè)月(除極個(gè)別客戶(hù)的特殊申請放信額度及賬期外)并沒(méi)有呆壞賬的發(fā)生,全年累計收貨款4670.84萬(wàn)元,全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數為57天(按8個(gè)月240天計算)。

  11、資產(chǎn)管理,基本評價(jià):資金管理及格,固定資產(chǎn)管理基本合格,庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作,后續將加強庫存單據的完整性、及時(shí)性、準確性,加強人員業(yè)務(wù)培訓與指導,加強工作監督,要求提供準確的庫存數、表,消化包材類(lèi)庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現。加強各環(huán)節內控制度的落實(shí)及統計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,加強各環(huán)節使用單據的規范性。

  12、內外溝通協(xié)調,在財務(wù)部?jì)炔繉?shí)現有效溝通,積極在公司各部門(mén)之間溝通協(xié)調,積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,以結果為導向處理各種問(wèn)題;與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系,為公司形象的.塑造作出了應有的貢獻。

  13、匯率管理,本年度人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬(wàn)元,銷(xiāo)售部及采購部門(mén)應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響,特別在銷(xiāo)售報價(jià)環(huán)節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

  二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì )

  一是要有完善的制度。

  二是要有科學(xué)的流程。

  三是要有良好的溝通。

  三、新年度工作計劃

  總結過(guò)去是為了展望未來(lái),我相信只要目標明確、思路清晰、正視問(wèn)題、執行到位,就一定能夠把公司新年度的財務(wù)工作做的更好。

  1、圍繞增強執行力,進(jìn)一步加強團隊文化建設。

  2、圍繞增強團結力,進(jìn)一步加強內部溝通交流。

  3、圍繞增強戰斗力,進(jìn)一步加強會(huì )計業(yè)務(wù)培訓。

  4、圍繞增強管理力,進(jìn)一步加強部門(mén)制度建設。

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告3

  加入xx已經(jīng)一個(gè)月了,在財務(wù)部這個(gè)年輕活力的團隊里,我學(xué)習了很多專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐,基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當然學(xué)習時(shí)間之短,深知自己的不足與工作經(jīng)驗的不夠,在接下來(lái)的時(shí)間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接新的挑戰。

  一、工作回顧

  1.基本了解稅務(wù)工作的時(shí)間計劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報國地稅申報表;每月及時(shí)認證抵扣增值稅專(zhuān)用發(fā)票(20日之前必須做好準備工作);進(jìn)口增值稅發(fā)票要及時(shí)取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。

  2.基本了解自己工作的流程,如:去地稅代*發(fā)票需帶齊資料,每月合同印花稅的計提等。

  3.在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,并申報納稅。

  4.準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

  5.多次地稅代*發(fā)票及進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。

  6.在xx的指導下完成了部分統計局報表。

  7.在xx的指導下完成3月印花稅的計提,并打印憑證。

  8.參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,如取得20xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等。

  9.涉稅資料的整理歸檔。

  二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)方法

  1、對sap系統應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習。

  2、對sap里面數據敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應在業(yè)余時(shí)間多看以前期憑證。

  3、對國稅納稅申報中的進(jìn)項稅數據來(lái)源理解不夠,因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問(wèn)xx及其它同事,加強學(xué)習。

  4、極少數購貨增值稅發(fā)票取得較晚,可能會(huì )快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

  三、下一階段工作計劃

  1、xx月份地稅申報工作。

  2、海關(guān)進(jìn)口增值稅的對碰及認證工作。

  3、印花稅的計提與申報。

  4、發(fā)票及營(yíng)業(yè)稅等稅種的申報。

  5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時(shí)認證工作。

  6、運輸發(fā)票的認證工作。

  7、統計局報表的填制。

  8、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳。

  9、國地稅財務(wù)報表的報送

  10、其它工作

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告4

  20xx年,在區局和分局領(lǐng)導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作,分管企業(yè)xx戶(hù),年征收入庫稅收xxx萬(wàn)元,超額完成征收計劃,F述職如下:

  一、堅持學(xué)習,以過(guò)硬的綜合素質(zhì)勝任稅管員崗位。

  在工作中,我很注重學(xué)習,學(xué)習應講“鉆”勁。實(shí)踐使我認識到當前的稅務(wù)工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來(lái)越高,需要學(xué)習的知識很多。在作好繁重的工作任務(wù)時(shí),我會(huì )結合業(yè)務(wù)的需要,不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。我加強了對新的《會(huì )計準則》和《財務(wù)通則》及《小企業(yè)會(huì )計制度》的學(xué)習,認真做好自學(xué)筆記,提高學(xué)習效果。同時(shí)堅持學(xué)以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數據,認真核查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務(wù)性調研等方面都能高質(zhì)量地完成上級布置的工作。

  二、服務(wù)到位,貼近納稅人做好服務(wù)工作。

  片區內小企業(yè)比較多,企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)能力參差不齊,我專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了“辦稅事項操作要點(diǎn)”發(fā)給業(yè)務(wù)底子薄、能力差的會(huì )計作參考用;編寫(xiě)了“新辦企業(yè)稅務(wù)事項要點(diǎn)”以備作新辦企業(yè)咨詢(xún)用,不僅提高了企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)水平,同時(shí)減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會(huì )宣傳、個(gè)別輔導的形式,及時(shí)為納稅人講解稅收政策和有關(guān)涉稅事宜,督促納稅人進(jìn)一步健全財務(wù)核算,如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會(huì )8次,及時(shí)宣傳了稅收政策法規,極大地促進(jìn)了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當的融洽的工作關(guān)系。多年以來(lái),我的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量一直深受納稅人好評。

  三、管理到戶(hù),片區征管質(zhì)量逐年提高。

  在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶(hù)籍管理。片區內企業(yè)新辦、變更比較頻繁,通過(guò)定期巡查,幾年來(lái)未發(fā)生失管漏管情況。同時(shí)根據納稅企業(yè)的類(lèi)型和特點(diǎn),有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,記載好管理臺帳,為落實(shí)后續管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點(diǎn)管理,在管理中做到盯住稅源大戶(hù),抓住中戶(hù),管住異常戶(hù)。通過(guò)對重點(diǎn)稅源戶(hù)和納稅異常企業(yè)實(shí)行有效的稅源監控,有效地提高了征管質(zhì)量。20xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了個(gè)百分點(diǎn)。三是落實(shí)納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年,我對片區內的企業(yè)按行業(yè)進(jìn)行分析和管理,探索建立了行業(yè)評估模型,配合分局建立了商貿行業(yè)的評估模型。20xx年,共完成了26戶(hù)企業(yè)的納稅評估和服務(wù)性調研,共補征稅款165萬(wàn)元。有力地提高了對稅源的監控水平。

  總之,20xx年取得了一定成績(jì),但距離上級要求還有差距。xxxx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告5

  這半年來(lái),在處室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,我個(gè)人在思想上、業(yè)務(wù)素質(zhì)上、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。我有著(zhù)較強的事業(yè)心和責任感,堅持原則,在擔任稅務(wù)會(huì )計和預算會(huì )計的同時(shí),我還負責處室會(huì )議紀要和新聞宣傳工作,在工作中能做到愛(ài)崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導,團結同事,現將我20xx年上半年工作情況匯報如下:

  上半年,我配合科長(cháng)完成了20xx年校內預算編制工作和20xx年度財政專(zhuān)項資金績(jì)效自評工作,并在處室領(lǐng)導的正確指導下,完成了20xx年中央支持地方高校改革發(fā)展資金項目初期申報工作、20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作和20xx年稅收重點(diǎn)稽查自查工作,按稅種篩選出多項可能存在的稅收業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn),并完成了稅收自查報告的撰寫(xiě)工作;此外,我還通過(guò)與稅務(wù)機關(guān)和各兄弟院校溝通,完成了培訓辦班收入免征增值稅和相關(guān)附加稅的備案工作,并每月按時(shí)完成發(fā)票開(kāi)具和抄報稅任務(wù),上半年共計開(kāi)具增值稅發(fā)票X份。在宣傳方面,累計撰寫(xiě)各類(lèi)處室會(huì )議紀要和大型會(huì )議活動(dòng)的新聞稿近三十份。

  因受?chē)叶悇?wù)機關(guān)合并、個(gè)人所得稅改革等影響,下半年稅務(wù)政策預計會(huì )出現較大變化,我將在保質(zhì)保量完成本職工作的同時(shí),加強對財稅政策和業(yè)務(wù)的學(xué)習,主動(dòng)深入學(xué)習和了解新的稅務(wù)制度,繼續強化與稅務(wù)機關(guān)和各兄弟院校的溝通聯(lián)絡(luò ),做到熟悉政策,了解制度,提高自身工作質(zhì)量。

  企業(yè)稅務(wù)會(huì )計工作的述職報告6

  時(shí)光荏苒,一年的見(jiàn)習期很快就要過(guò)去了,轉眼間又到新開(kāi)始,回首過(guò)去的一年里,內心不禁感慨萬(wàn)千,雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì),但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì )計個(gè)人工作總結。

  財務(wù)工作一年,也寫(xiě)過(guò)對自己的總結,按說(shuō),定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx煤礦財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度,熟悉財務(wù)軟件的操作,而且還應適應不斷的財務(wù)更新的要求,審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,并通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì )計行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗的新人,成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會(huì )計。感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。

  回顧即將過(guò)去的一年,為了總結經(jīng)驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關(guān)的要求,現將一年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結

  一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解

  (1)認真學(xué)習執行《會(huì )計法》,進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習,規范和學(xué)習記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

  (2)學(xué)習了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內部制度,重點(diǎn)了解我局的內部銀行的設置,和局往來(lái)賬戶(hù)的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

  (3)學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性,隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

  二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。

 。1)學(xué)習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類(lèi)。

  項目管理,分部門(mén)項目管理,真實(shí)反映當期的成本,為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便,雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題,我們成本項目共十三類(lèi),還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi),而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討,我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起,再結合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò),你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題,更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。

 。2)學(xué)習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。

  從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫,但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題,比如說(shuō)正負差異的處理,差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。

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