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財務(wù)部部門(mén)述職報告15篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編幫大家整理的財務(wù)部部門(mén)述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)部部門(mén)述職報告1
一年來(lái)的時(shí)間過(guò)去了，做這份工作我感覺(jué)十分充實(shí)，現在回想起來(lái)確實(shí)是感觸深刻，我來(lái)到這里時(shí)間已經(jīng)不短了，一直以來(lái)我都能夠客觀(guān)的看待自己的工作，做財務(wù)工作我從沒(méi)有忘記自己職責是什么，這一年我盡心盡力的做好了自己的本職工作，也是在很大的程度上面鍛煉自己，可以說(shuō)一年來(lái)自身的工作能力是進(jìn)步了不少，現在回顧起來(lái)的時(shí)候我也是深刻的感受到了這一點(diǎn)。
我知道做這份工作需要廉潔自身，不能接受任何的回扣之類(lèi)的東西，在公司這么久的時(shí)間，做財務(wù)工作我也是有很長(cháng)一段時(shí)間了，但是我從來(lái)沒(méi)有忘記自己職責是什么，我能夠在這個(gè)過(guò)稱(chēng)當中找到最合適的'方式讓自己有足夠多的進(jìn)步，現在回想起來(lái)我還是感覺(jué)非常好的，現在我也一直都在認真的維持好的工作方向，我能夠感受到自身能力的進(jìn)步，這對我也是非常有意義一件事情，現在回想起來(lái)的時(shí)候我很充實(shí)，一年的時(shí)間是比較快的，在這個(gè)過(guò)程當中也是有很有趣的事情，讓我找到了在樂(lè )趣，這也是我的動(dòng)力，我接下來(lái)一定會(huì )讓自己更加的充實(shí)，只有不斷的去填充自己，那么在這個(gè)過(guò)程當中才可以積累的更多，我深刻的意識到了這些細節，作為一名財務(wù)工作者這一直都是我要有的態(tài)度。
到現在我每次回顧工作的時(shí)候，我都會(huì )感到驕傲，能夠承擔起這份工作這是我的榮幸，我非常清楚公司的財務(wù)工作并不是誰(shuí)都能夠做的，這是領(lǐng)導的充分信任，這才讓我有了機會(huì )在這個(gè)崗位上面鍛煉自己，為公司的付出，我真的感激公司的信任，也感激能夠在這樣的一個(gè)環(huán)境下面努力的工作，雖然現在一年的時(shí)間結束了，可是我還是能夠保持一個(gè)好的狀態(tài)，這給了我很大的鼓勵，我也相信在接下來(lái)這是一定能夠做好的，我會(huì )繼續維持下去，未來(lái)還回有更多的事情等著(zhù)我去做好，我也堅信這一點(diǎn)，公司的財務(wù)工作我一定也會(huì )落實(shí)到底，這一點(diǎn)是一定的，以后要針對性的去搞好工作，在工作當中維持正確的方向，我現在想了想這確實(shí)是應該的，新的一年新的起點(diǎn)，我一定會(huì )堅持去做好接下來(lái)的工作，讓自己努力搞好，樹(shù)立一個(gè)好的工作榜樣，面對這即將到到來(lái)的年，我信心滿(mǎn)滿(mǎn)，也做好足夠多的準備揚帆起航。
財務(wù)部部門(mén)述職報告2
XX年的工作中就在不知不覺(jué)走過(guò)去，在我一年的工作上，像以前二十余年一樣，沒(méi)什么尤其大的奉獻，僅有普普通通的工作中，平淡的生活。但是平淡的生活才算是最高境界，刺激性的日常生活誰(shuí)也過(guò)不上幾日，我一直就是這樣平淡如水的渡過(guò)了一年。
光陰荏苒，XX年迅速就需要過(guò)去，回望過(guò)去的一年，心里禁不住五味雜陳……光陰如梭，一眨眼又將越過(guò)一個(gè)本年度之坎，回望望，雖沒(méi)有銘心刻骨的戰績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段非凡的磨練和磨煉。
做為**集團公司分公司的**企業(yè)，財務(wù)部門(mén)是**集團公司的重要單位之一，對里財務(wù)會(huì )計能力的規定應不斷提高，對外開(kāi)放要解決稅收、財務(wù)審計及財務(wù)等機關(guān)單位的各類(lèi)查驗、把握稅收優(yōu)惠及有效運用。在這一年里整體工程部職工不辭勞苦、齊心合力把各項工作都扛下來(lái)了。財務(wù)部門(mén)的綜合性能力對比XX年又邁進(jìn)了一步�；赝麑⒁^(guò)去了的這一年，在公司領(lǐng)導及業(yè)務(wù)經(jīng)理的恰當領(lǐng)導干部下，大家的工作中側重于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、服務(wù)宗旨和經(jīng)濟效益總體目標上，重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵開(kāi)展工作中，緊隨企業(yè)相關(guān)工作部署。在計算、管理工作干了應負的義務(wù)。為了更好地吸取經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，擺脫不夠，現將XX年的作業(yè)做以下簡(jiǎn)略回望和匯總。20xx年的工作中可以分下面三個(gè)層面：
一、成本核算與管理方面
1、做為基本管理人員，我深刻認識到自身既是一個(gè)管理人員，也是一個(gè)實(shí)施者。要想管好一個(gè)精英團隊，除開(kāi)精通業(yè)務(wù)外，還必須承擔主要的工作中及業(yè)務(wù)流程，最先要言傳身教，那樣能夠確保在工作人員收緊的情形下，大家都可以主動(dòng)地擔負工作中。
2、按企業(yè)規定對子公司及其網(wǎng)點(diǎn)的收益、成本費做好監管、審批，制訂對應的財務(wù)管理制度。統一計算規格，日常工作上，立即溝通交流、緊密聯(lián)系并留意對她們的工作中明確提出些建設性的建議，與各子公司、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的統計單位創(chuàng )建了較好的合作關(guān)系。
3、恰當測算運營(yíng)稅金及個(gè)人所得稅，立即、全額地交納稅金，緊密配合稅務(wù)部門(mén)應用新的稅款審報手機軟件，及時(shí)處理違反稅收條例的問(wèn)題并給予糾正，維持與稅務(wù)部門(mén)的交流與聯(lián)絡(luò )，獲得她們的大力支持與具體指導。
4、在焦慮不安的工作之余，加強團隊文化建設，打造出一個(gè)業(yè)務(wù)流程全方位，工作中情緒高漲的精英團隊。做為一個(gè)管理人員，對屬下充足保證“察人之長(cháng)、知人善用、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“，充分運用她們的能動(dòng)性及工作主動(dòng)性。提升精英團隊的能力素質(zhì)，塑造起開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)干有效的單位新品牌形象。
二、花費價(jià)格層面的管理方法
1、在原先的根基上細劃了成本的管理方法，加強了裝卸費的項目風(fēng)險管理，分類(lèi)整理的測算每輛具體耗費的花費新項目，真正體現每一輛車(chē)本期的物流成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效考核管理給予參照根據。
2、標準了庫存量原材料的統計管理方法，嚴控原料庫存量的有效貯備，降低資金占用費。創(chuàng )建了原材料領(lǐng)料規章制度，更改了原先無(wú)論是不是必須、無(wú)論那一個(gè)單位應用、也無(wú)論購入的總數是多少，都是在購入之日起一次攤銷(xiāo)費到某一個(gè)單位來(lái)計算的朦朧成本費。
三、會(huì )計基礎工作
1、按照規定時(shí)光定編本企業(yè)及公司必須的不同種類(lèi)的財務(wù)報告，立即審報各類(lèi)稅款。在企業(yè)集團的年終財務(wù)審計、年尾審批及財政局稅收的'查驗中，緊密配合有關(guān)工作人員工作中。
2、認真落實(shí)《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財會(huì )人員加強會(huì )計基本工作中的具體指導，標準會(huì )計憑證的定編，嚴苛對會(huì )計原始憑證的合理化做好審批，加強公司電腦文件的管理方法等。對全部成本按單位、新項目開(kāi)展核算歸類(lèi)，月底將一同花費開(kāi)展分擔結轉成本突顯單位經(jīng)濟效益。
3、我國行政機關(guān)對柯萊企業(yè)的資金級別鑒定或是第一次。我們在無(wú)一切早期提前準備的條件下，忽然進(jìn)行查驗，但長(cháng)寧區市財政局依然對柯萊企業(yè)財務(wù)基礎管理工作給與了毫無(wú)疑問(wèn)。給柯萊企業(yè)的資金級別成績(jì)也是鑒定組迄今為止，評給滿(mǎn)分的一家企業(yè)。
會(huì )計工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年度總結，按理說(shuō)，大家每一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的人，在所難免會(huì )在年尾歲首對自身開(kāi)展一番匯總。這也是對自身的一種勉勵吧。
新的一年代表著(zhù)新的征程、新的機會(huì )、新的考驗，大家信心繼續努力，更上一層樓。XX年大家將向會(huì )計精益化管理涉足，精細化管理財務(wù)會(huì )計必須“保證營(yíng)運資本運轉暢順”、“保證項目投資經(jīng)濟效益”、“提升財務(wù)管理系統方式”等，那樣，就足夠對公司的財務(wù)會(huì )計做精做細。要以“細”為起始點(diǎn)，保證認真細致，對每一職位、單位的每一項實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，都創(chuàng )建起一套相對應的成本費核算。并將財務(wù)會(huì )計的觸須拓寬到公司的每個(gè)運營(yíng)行業(yè)，根據行駛內部監督職責，擴展會(huì )計服務(wù)管理職責，完成財務(wù)會(huì )計“零”盲區，發(fā)掘會(huì )計主題活動(dòng)的潛在的使用價(jià)值。盡管，精細化管理財務(wù)會(huì )計是件非常繁雜的事兒，實(shí)際上正所謂“天地難題起源于易，天下事起源于細”。
會(huì )計工作員在企業(yè)里也算得上非常好的崗位了，由于企業(yè)立足于的本質(zhì)或是會(huì )計，我明白了自己的事兒，我就知道在日后的工作上，我依然會(huì )搞好這一項工作中的。企業(yè)的會(huì )計工作搞好了，那麼其余的一件事就并不是難點(diǎn)了，僅有財務(wù)部發(fā)生了問(wèn)題，那麼企業(yè)的進(jìn)步便會(huì )發(fā)生較大的問(wèn)題了，我明白那樣，我才會(huì )搞好這一個(gè)屬于我的普普通通而又關(guān)鍵的職位的！
財務(wù)部部門(mén)述職報告3
本人xxx，自20xx年10月?lián)谓值拦?huì )專(zhuān)職會(huì )計一職至今已經(jīng)已有一年多的時(shí)間，首先感謝各級領(lǐng)導和各位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助�；仡�20xx年，世界經(jīng)濟形勢萎靡，我國經(jīng)濟增速放緩，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢嚴峻，這在一定程度上給工會(huì )財務(wù)工作帶來(lái)了一些困難，但是我本著(zhù)“認真做事、踏實(shí)做人、服務(wù)企業(yè)”的原則，圓滿(mǎn)完成了上級指派的各項任務(wù)，匯報如下：
一、編制本級工會(huì )經(jīng)費年度收支預算、決算和會(huì )計月（季）報表，按時(shí)完成財務(wù)工作。
二、主動(dòng)上門(mén)聯(lián)系企業(yè)工會(huì )會(huì )計，特別對新建賬企業(yè)的工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了加強指導和溝通，使得在年底工作較忙的情況下，完成了本街道所屬58家企業(yè)基層工會(huì )建賬、企業(yè)財務(wù)年報的收繳和匯總，完成率100%。
三、認真執行《工會(huì )會(huì )計制度》，嚴格按照會(huì )計科目要求做好建賬、審核、記賬，保證賬物、賬款相符。
四、收好、管好、用好經(jīng)費，堅持保證重點(diǎn)，統籌兼顧的支出原則。規范運作，嚴格管理工會(huì )經(jīng)費。認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度；根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、一支筆審批制度。二是加強監督審查，工會(huì )年度預決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費審查委員會(huì )批準，年終向工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告，接受監督，聽(tīng)取意見(jiàn)。
五、加強與下級企業(yè)工會(huì )聯(lián)系和溝通，工會(huì )財務(wù)人員和企業(yè)工會(huì )財務(wù)人員做到勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取企業(yè)的支持和幫助，促使工會(huì )經(jīng)費足額到位。
六、積極開(kāi)展會(huì )計、審計培訓工作。為了指導企業(yè)工會(huì )更好的建立健全基層工會(huì )的財務(wù)和經(jīng)審組織，特別針對企業(yè)工會(huì )主席和工會(huì )會(huì )計開(kāi)展了財務(wù)制度解讀、經(jīng)審制度解讀培訓班。
七、通過(guò)建賬企業(yè)的計撥審計任務(wù)，審查企業(yè)工會(huì )計撥工會(huì )經(jīng)費情況，在審查時(shí)候督促并完成了經(jīng)費補繳任務(wù)。
八、重點(diǎn)對xx等五家較大的企業(yè)工會(huì )進(jìn)行了經(jīng)濟責任、財務(wù)收支審計工作；并參加了由xx舉辦的優(yōu)秀審計項目評選活動(dòng)。
九、完善并處理了20xx年交接以來(lái)的一些遺留問(wèn)題。典型的可以說(shuō)，也要照顧到領(lǐng)導的感受。
十、自學(xué)《工會(huì )會(huì )計實(shí)務(wù)》、《財務(wù)管理》等課程，努力提高自身會(huì )計業(yè)務(wù)素質(zhì)，為以后的工作打下扎實(shí)的基礎。
20xx年，完成42家企業(yè)合作，參保2604人，在這一年多時(shí)間里，我理清思路，并認真總結這一階段的財務(wù)管理工作，發(fā)現的不足之處主要有2點(diǎn)：
1、對新建企業(yè)的工會(huì )工作沒(méi)有完全到位，分析主要原因是由于20xx年在政府“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”的主題思想下，第四季度新建企業(yè)較多；20xx年，我將與工會(huì )同事緊密合作，在服務(wù)企業(yè)的指導思想下，督促并幫助新建企業(yè)完成、完善工會(huì )財務(wù)工作。
2、對工會(huì )相關(guān)知識學(xué)習不夠，在新的`一年里，要加強對《工會(huì )法》等相關(guān)知識的學(xué)習，這樣才能把工會(huì )財務(wù)工作做的更好。
以上是我一年來(lái)的工作述職，請大家批評指正！在今后的工作中，我將繼續把飽滿(mǎn)的熱情融入工作之中，爭取把各項工作完成得更圓滿(mǎn)、更徹底。另外，我要再次感謝領(lǐng)導和同事對我工作的支持和鼓勵。
財務(wù)部部門(mén)述職報告4
各位代表、同志們：
20xx年是公司成立后開(kāi)局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開(kāi)拓，按照山西公司各項規章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏(yíng)得了開(kāi)門(mén)紅，迎來(lái)了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導的信任，受聘為公司經(jīng)理，現將履職情況報告如下：
一、調整思想，更新觀(guān)念，適應新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹(shù)立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理，嚴格按照山西公司的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅持以人為根本，以市場(chǎng)為導向，以規章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖，建立健全公司規章制度與獎懲機制，并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司報告與負責。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái)，我本著(zhù)以人為本的思想，
1從嚴要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設，努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)班子、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹(shù)立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。
二、以人為本，身體力行，培育團結、和諧、高素質(zhì)的
工作團隊
1、采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，著(zhù)力提
高企業(yè)員工素質(zhì)�！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導建設學(xué)習型單位，采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式，使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓持證上崗，以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂(lè )學(xué)、好學(xué)的學(xué)習熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。
2、堅持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導之”的管理原
則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)，摸得著(zhù)，想得通，從而有效及時(shí)
地化解工作出現的矛盾與隔閡，并積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務(wù)
三、明確目標，合理安排，整合企業(yè)各項工作，做到全
面協(xié)調的發(fā)展
1、加速企業(yè)規范化、常態(tài)化建設，提高市場(chǎng)競爭能力。
2、圍繞山西公司下達的工作目標任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，
全體員工同心協(xié)力、創(chuàng )新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì )效益和企業(yè)經(jīng)濟效益，截止20xx年11月30日，運城分公司銷(xiāo)量完成0萬(wàn)噸，完成全年任務(wù)量0萬(wàn)噸的0%，同比提高0%，按進(jìn)度完成0%；完成銷(xiāo)售收入0萬(wàn)元，銷(xiāo)售成本0萬(wàn)元，實(shí)現毛利0萬(wàn)元;單站日銷(xiāo)量0噸，同比增長(cháng)0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現無(wú)事故、環(huán)保無(wú)違規、新聞無(wú)危機、資金無(wú)違紀和諧穩定的發(fā)展局面。
四、堅持黨性原則、做到廉潔自律
公生明，廉生威。在思想上，我熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，
遵紀守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅持黨性原則，與山西公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著(zhù)“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身
先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，防患于未然。一年來(lái)，公司領(lǐng)導班子和我本人未出現任何違紀現象。
五、存在的.問(wèn)題及今后努力的方向
作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。然而，冷靜總結自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問(wèn)題，離上級領(lǐng)導的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在幫助加油站解決實(shí)際問(wèn)題的能力有差距；表現在對各項重要工作指揮在一線(xiàn)、情況掌握在一線(xiàn)、問(wèn)題解決在一線(xiàn)、措施落實(shí)到一線(xiàn)還有一定的差距；表現在安全管理、設備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節和隱患；表現在與加油站一線(xiàn)員工的溝通不夠，對員工合理的需求不能及時(shí)的引導和解決，對員工出現的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對員工中發(fā)現的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細節關(guān)心的不夠，以至于員工對領(lǐng)導、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿(mǎn)的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。
進(jìn)了公司的門(mén)，就是公司的人，就要謀公司的局，做運城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司20xx年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公司健康長(cháng)遠的發(fā)展而奮斗。
財務(wù)部部門(mén)述職報告5
過(guò)去的一年，在企業(yè)領(lǐng)導和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報如下：
一、 全年完成企業(yè)量化指標情況：
企業(yè)全年給我部門(mén)的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上，其中企業(yè)本級萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元，因購置設備支付2800萬(wàn)元導致企業(yè)本部貨幣資金沒(méi)有達標;三是新開(kāi)項目資金策劃率100%;本年度企業(yè)新開(kāi)4個(gè)項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時(shí)，全年未發(fā)生一起投訴。
二、全年所做的主要工作
xx年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財務(wù)工作：
一是以統一財務(wù)管理模式為主線(xiàn)加強了財務(wù)基礎工作和精細化管理力度：按照規�；l(fā)展，專(zhuān)業(yè)化管理的要求，統一企業(yè)財務(wù)核算方面度量衡，統一財務(wù)管理標準。
二是持續推進(jìn)預算管理，提高前瞻性財務(wù)規劃力度：一年來(lái)預算管理工作初見(jiàn)成效。
三是加強資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量：全年企業(yè)向所屬各單位收回7160萬(wàn)元，同時(shí)財務(wù)部根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金需要，全年共計向局借款2.345億元，此外全年為企業(yè)各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來(lái)，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提供各種數據，及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持，基本上滿(mǎn)足了領(lǐng)導和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強財務(wù)檢查及內控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。
六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問(wèn)題和不足：
我們在以下幾方面，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：
一是部門(mén)之間相互溝通的`還不夠;二是分企業(yè)有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);三是財務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分企業(yè)和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
四、財務(wù)工作的初步設想：
財務(wù)除在原來(lái)的基礎上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一是要兵馬未動(dòng)，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據、事后有證據;
二是要強化總部對資金的集中調控能力;
三是以審計作為重要手段，加強審計過(guò)程監督和結果考核，維護企業(yè)安全運營(yíng);
四是要強化財務(wù)管理的數字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數字。
最后，還想說(shuō)兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
謝謝大家!
財務(wù)部部門(mén)述職報告6
在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務(wù)實(shí)，較好的完成了本學(xué)期的各項工作，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現將本學(xué)期的財務(wù)工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學(xué)校完成各項工作任務(wù)，實(shí)現事業(yè)計劃的重要前提，因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作，根據學(xué)校上年度的實(shí)際狀況，擬定的預算方案，使預算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財務(wù)管理中的用心作用，較圓滿(mǎn)地完成預算編制任務(wù)。在實(shí)際執行過(guò)程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學(xué)校各項工作的順利完成。
二、認真做好決算工作
每期決算也是一項較為復雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學(xué)校一年度的財務(wù)收支狀況，是指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時(shí)要做好每期結算，針對所編制的報表進(jìn)行比較性分析，透過(guò)分析，總結經(jīng)驗，揭示存在的問(wèn)題，為學(xué)校領(lǐng)導決策帶給依據。
三、努力學(xué)習，提高財會(huì )人員的自身素質(zhì)。
財務(wù)人員能用心學(xué)習，不斷的提高財會(huì )知識和政策水平，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習，認真作好學(xué)習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學(xué)校的財會(huì )工作能按照國家的政策、法規進(jìn)行，保證支出的`真實(shí)性，合法性。
總之，在xx年春，財務(wù)工作取得了必須成績(jì)，這與學(xué)校的正確領(lǐng)導是分不開(kāi)的，在新的一年里，必須更加努力，發(fā)楊成績(jì)，改正不足，勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，為學(xué)校建設與發(fā)展出謀劃策。學(xué)校財務(wù)部門(mén)述職報告篇2
在教導局跟財政局的引導下，xx小學(xué)xx年在財務(wù)會(huì )計方面做了不少工作，取得了很大的成就，同時(shí)也有不足之處，自我介紹，下面作以總結。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，做好財務(wù)時(shí)常性工作
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務(wù)，切實(shí)做好份內工作，不當擺設。
開(kāi)學(xué)前，提前準備好行政事業(yè)性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價(jià)局的要求尺度收費。
對清苦生減免課本款，向社會(huì )公示減免名單，給各�？讨屏藴p免書(shū)款專(zhuān)用章，將國家減免的課本全部蓋齊。
要求各基層小學(xué)要按時(shí)記收入支出流水帳，隨時(shí)與中央小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。下一步要定期對各校帳目進(jìn)行抽查或展評，使彼此學(xué)習、奇特進(jìn)步。
踴躍為學(xué)校服務(wù)，開(kāi)學(xué)后盡快收齊各校發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的畸形教育教養工作。
每月中心小學(xué)將各校收入支出結存等狀況打印公布，便于各校報帳員核查。
二、摸清家底，增強固定資產(chǎn)的管理
本年，我們根據財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類(lèi)帳，增強了各校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正�；芾淼能壍�。
當前再增加的固定資產(chǎn)，隨時(shí)登記，并刻了固定資產(chǎn)治理章，要求該單位的負責人在發(fā)票上簽字，引起重視，加強任務(wù)心。
同時(shí)，渴望上級業(yè)務(wù)局部制定出統一的固定資產(chǎn)畸形損毀的核減的制度。
三、實(shí)事求是，增強收支按預算管理的意識
依據教誨局財政局的懇求，各校正未來(lái)一學(xué)期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù)、教養業(yè)務(wù)、設備購置、校舍維修等多少塊支出根據學(xué)校范疇作出最貼近實(shí)際的支出盤(pán)算，逐級上報批準，并按估算實(shí)行。
這項工作在實(shí)際執行中，有些學(xué)校思考不太周全，某些名目實(shí)際執行與預算相差較大。當前我們預算時(shí)要做到更加周密。
四、財務(wù)公開(kāi)，加大對財務(wù)的監督力度
請求各校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情形要上墻。讓財務(wù)工作公開(kāi)、透明，理解老師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )的監視，不能流于情勢。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能
中央小學(xué)報帳員每月按時(shí)將報表交給校長(cháng)，使校長(cháng)對本校跟所轄學(xué)校的財務(wù)狀況成竹在胸。同時(shí)，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓基層學(xué)校有票就能報銷(xiāo)。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
中心小學(xué)及各校報帳員經(jīng)常透過(guò)各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變革，學(xué)習相關(guān)的規章軌制，學(xué)習新的城市義務(wù)教育學(xué)校預算編制，進(jìn)行自我充電，工作中才不至于浮現偏差。
一年來(lái)，我們中心小學(xué)的財務(wù)工作成績(jì)不少，但我們更器重的是不足之處。下一年，我們要在估算的編制、履行、財務(wù)公然等方面做好工作。
財務(wù)部部門(mén)述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xx有x個(gè)月的時(shí)間了，四個(gè)月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。
由于工作時(shí)間短，對很多會(huì )計工作熟練度不夠，所以并無(wú)多少固定性的工作，大局部時(shí)間那么是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作，現將在這x個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，屢次參與xx公司、xx廠(chǎng)、xx廠(chǎng)、等的xx處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到和、xx工區、xx工區、工程等進(jìn)行對、xx、xx、xx等進(jìn)行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、屢次與其他會(huì )計人員一同到的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和、等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
5、到供給部門(mén)參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在x的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會(huì )計人員一同完成龍威總部x月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。
9、在x的幫助下，學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。
10、與xx一同完成xx總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。
11、在xx的幫助下，學(xué)會(huì )xx內部轉賬單的一局部工作，在xx的幫助下，學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的局部記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務(wù)部門(mén)安排到x號站和xx廠(chǎng)完成收xx等的工作。
13、參加x國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓工程，主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收開(kāi)展動(dòng)向，開(kāi)闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績(jì)
認真完成上級領(lǐng)導安排的各項工作，并未出現大的會(huì )計失誤，在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不管是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個(gè)方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的缺乏與問(wèn)題
1、在參加工作的這段時(shí)間里，我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時(shí)候，我恰恰在這一方面表現出了些許缺乏，比方在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的'錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾，今后一定要做到檢查屢次，不放過(guò)任何一個(gè)細節；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的，之前自己做的太過(guò)馬虎，沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便，需要不斷改良。
2、由于參加工作的時(shí)間比擬短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫(xiě)，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的局部就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程，在以后的工作中，應該多學(xué)多觀(guān)察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做奉獻。
四、下一步工作方案
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習，接觸不曾接觸過(guò)的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問(wèn)題弄明白，不能得過(guò)且過(guò)，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過(guò)程中的諸多缺乏還請大家多多指正，本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
財務(wù)部部門(mén)述職報告8
20xx年，是cx店充斥著(zhù)機會(huì )的一年，也是充斥著(zhù)考驗的一年；是持續提升工作流程的一年，也是不斷改進(jìn)管理方法關(guān)鍵點(diǎn)的一年；是和睦融洽的一年，也是團結友愛(ài)的一年；是不斷進(jìn)取的一年，也是滿(mǎn)獲大豐收的一年。過(guò)去的一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的合理引導下，緊抓各類(lèi)工作落實(shí)，依據年度工作關(guān)鍵，緊緊圍繞加強財務(wù)會(huì )計，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，年末順利完成了工作目標�，F將xx店一年的`財務(wù)工作總結如下所示：
一、進(jìn)一步學(xué)習，提升思想政治素質(zhì)和技術(shù)專(zhuān)業(yè)水準
加強基礎知識學(xué)習培訓，提升工作能力，進(jìn)一步搞好經(jīng)營(yíng)范圍。的財務(wù)會(huì )計和成本核算工作中。大家關(guān)鍵以進(jìn)一步學(xué)習會(huì )計基礎理論與思想政治素質(zhì)的提升水準放在首位。大家財務(wù)學(xué)習了會(huì )計基礎、會(huì )計準則和電算化來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)水準。
二、加強財務(wù)會(huì )計，提升經(jīng)濟收益
我企業(yè)早以踏入財務(wù)會(huì )計的規范性、合理性、專(zhuān)業(yè)化。
規范性——有合適大家企業(yè)自身的財務(wù)會(huì )計步驟，有認真細致的一級、二級、三級帳的核查管理體系，在企業(yè)的持續運營(yíng)與實(shí)踐活動(dòng)的根基上，我公司的財務(wù)會(huì )計持續規范性，日趨健全。
合理性——集團公司制訂了會(huì )計的步驟，有一定的約束。每日保證帳證相符合、帳帳相符、帳表相符合，帳實(shí)相符。
專(zhuān)業(yè)化——選用了電算化，賬務(wù)軟件與手工制作帳，提升了工作效能。依據各單位的產(chǎn)量，特定了《工資比例分配》。
三、加強日常管理方法、降低銷(xiāo)售費用（增收節支、保證金與外欠立即出入庫、稅票的管理方法）
進(jìn)一步準時(shí)高品質(zhì)進(jìn)行財務(wù)計劃、財務(wù)會(huì )計預算、經(jīng)濟運行分析和別的日常管理方面，為公司的運營(yíng)管理給予數據資料和參照建議。加強日常管理方法，減少銷(xiāo)售費用。根據精細化管理方法，理清步驟，資產(chǎn)流通性強。進(jìn)行資金平衡，降低資產(chǎn)沉積，20xx年在全體人員共同奮斗下擺脫了大環(huán)境造成的艱難。為我企業(yè)的成本管理、增收節支而勤奮
一、市場(chǎng)銷(xiāo)售單位
保證金與外欠的立即出入庫，對會(huì )計而言有一定精確性，不僅能提升大家的產(chǎn)量。并且非常容易匯總庫存量，在匯總庫存量的并且也可以及時(shí)處理盤(pán)虧或盤(pán)盈盤(pán)虧。庫存量遺失狀況降低了，也就保證了帳實(shí)相符合。
有關(guān)收據的管理方法是12年關(guān)鍵。大家能保證銀行匯票與稅票、劃卡與發(fā)票，一筆相匹配一筆，小額度的不劃卡，稅票幾乎能當月交易當月開(kāi)，能保證多開(kāi)稅票要有領(lǐng)導干部允許，最少25%繳稅，在這里一點(diǎn)上會(huì )計可以嚴格執行集團公司的要求。
二售后服務(wù)單位
對于12年與4站對帳新改革創(chuàng )新的體系。在執行的歷程中發(fā)覺(jué)有不健全的地區，立即與售后維修服務(wù)主管、集團公司會(huì )計、各4站精典員溝通交流。及時(shí)反饋建議。在售后服務(wù)積極主動(dòng)的協(xié)調下。根據2個(gè)月的交流與融洽。集團公司作出一套健全的對帳步驟。制單指的是員打印出結算清單。會(huì )計用心核查，將起結算清單回到4s站精典員。精品員找4s站服務(wù)顧問(wèn)和老板簽名后由精典各地區會(huì )計與4s站財務(wù)核查后回到米其林，即可出入庫。這就保證了降低票據沉積。和票據的真實(shí)有效。盡管會(huì )計沒(méi)有作出哪些英雄王座的宏偉目標，可是在普普通通的職位上也可以保證盡職盡責。
在這里真心實(shí)意的感謝領(lǐng)導對大家會(huì )計的關(guān)愛(ài)，各單位對會(huì )計工作上大力的適用，�？偠灾�，在這一年的工作上，有考試成績(jì)和愉悅，也是有存在的不足，但大家會(huì )在以后的工作上持續勤奮、不斷完善。持續嚴格要求自己！我相信企業(yè)財務(wù)部門(mén)是一個(gè)團結一致、高效率的工作中團隊，每一位隊員都可以獨擋一面，我有自信心協(xié)作米其林財務(wù)部門(mén)全體成員與米其林弛加店一同走向未來(lái)！
財務(wù)部部門(mén)述職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xxxx有xx個(gè)月的時(shí)間了，xx個(gè)月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書(shū)本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的。
由于工作時(shí)間短，對很多會(huì )計工作熟練度不夠，所以并無(wú)多少固定性的工作，大部分時(shí)間則是協(xié)助其他會(huì )計人員完成工作，現將在這四個(gè)月時(shí)間里的工作情況匯報如下。
一、本職工作完成情況
1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠(chǎng)、鈣廠(chǎng)、阻燃劑等的廢品處理工作。
2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場(chǎng)和西鹽場(chǎng)新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長(cháng)度、寬度進(jìn)行測量。
3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。
4、多次與其他會(huì )計人員一同到西鹽場(chǎng)的一廠(chǎng)、二廠(chǎng)、三廠(chǎng)和新建灘、宏宇等廠(chǎng)參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。
5、到供應部門(mén)參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程，并收取押金。
6、在xx的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。
7、協(xié)助其他會(huì )計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。
8、協(xié)助其他會(huì )計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會(huì )計人員一同完成xxxx總部xx月份的憑證的縫線(xiàn)、裝訂等整理工作。
9、在xx的幫助下，學(xué)會(huì )記食品廠(chǎng)、冷藏廠(chǎng)的明細賬。
10、與xxxx一同完成xxxx總部20xx年xx月份、xx月份附件章的蓋章工作。
11、在xxxx的幫助下，學(xué)會(huì )xxxx有限公司內部轉賬單的一部分工作，在xxxx的幫助下，學(xué)會(huì )了開(kāi)具明帥化工廠(chǎng)的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。
12、按照財務(wù)部門(mén)安排到四號站和二蝦廠(chǎng)完成收白蛤等的工作。
13、參加xx國家會(huì )計學(xué)院的高級管理培訓項目，主要學(xué)習了中注協(xié)稅收法規與納稅籌劃方面的知識，通過(guò)學(xué)習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動(dòng)向，開(kāi)闊了自己的視野，受益匪淺。
14、學(xué)會(huì )發(fā)票的認證。
二、工作中的主要成績(jì)
認真完成上級領(lǐng)導安排的'各項工作，并未出現大的會(huì )計失誤，在工作過(guò)程中虛心向其他會(huì )計前輩們請教和學(xué)習，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個(gè)方面都盡量做到細心認真。
三、工作中的不足與問(wèn)題
1、在參加工作的這段時(shí)間里，我發(fā)現無(wú)論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個(gè)會(huì )計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時(shí)候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過(guò)程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會(huì )計人員的工作帶來(lái)極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過(guò)任何一個(gè)細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問(wèn)的，之前自己做的太過(guò)馬虎，沒(méi)有做到整齊、美觀(guān)與方便，需要不斷改進(jìn)。
2、由于參加工作的時(shí)間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據的填寫(xiě)，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個(gè)過(guò)程，在以后的工作中，應該多學(xué)多觀(guān)察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。
四、下一步工作計劃
盡職盡責的完成自己的本職工作，及時(shí)完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導和前輩多多學(xué)習，接觸不曾接觸過(guò)的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問(wèn)題弄明白，不能得過(guò)且過(guò)，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。
由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述，在工作過(guò)程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。
此致
敬禮!
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部部門(mén)述職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現，現將我一年時(shí)間關(guān)于會(huì )計人員述職報告如下：
在一年的時(shí)間里，我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領(lǐng)導交給自己的工作任務(wù)，現就一年來(lái)自己的學(xué)習、工作情況向組織和領(lǐng)導匯報如下：
一、勤學(xué)苦練，盡快適應工作，提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能
從最基本做起，從學(xué)習開(kāi)始，以前輩、同事為榜樣，以書(shū)本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會(huì )貫通，學(xué)以致用，不懂的'地方虛心向單位同事請教，通過(guò)學(xué)習使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規程和要領(lǐng)，對自己應承擔的工作能夠完成，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守規章制度，履行崗位職責
辦理會(huì )計事務(wù)能夠嚴格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準確地使用會(huì )計憑證、科目和帳戶(hù);堅持當時(shí)記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實(shí)完整、數字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”帳戶(hù)核算等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認真落實(shí)“實(shí)名制”規定，登記好相關(guān)證件手續等等。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會(huì )計報表時(shí)作到內容清楚、數字真實(shí)、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報送，各種報表、各項目之間相關(guān)數字銜接一致。
三、團結奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學(xué)習，相互促進(jìn);在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng )造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)水平。
總之，在上級領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會(huì )到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著(zhù)很多不足，對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會(huì )更加努力，認真學(xué)習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業(yè)務(wù)知識、加強思想道德建設，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績(jì)。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部部門(mén)述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好
我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門(mén)同事的共同努力下完成了各項工作指標任務(wù)，并取得了必須的成績(jì)�；仡欉^(guò)去，作工作總結如下:
一、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德
在工作過(guò)程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新<會(huì )計法>為依據。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責工作以，做到有令即行、有禁即止。
二、加強學(xué)習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務(wù)必不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習和實(shí)踐，積極參加各項培訓和學(xué)習。
三、加強收入管理
定期提醒各部門(mén)把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時(shí)向政府收回1-3季度補貼費用42萬(wàn)元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶(hù)的管理費主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開(kāi)玩笑說(shuō):“又不是欠你自我的錢(qián)，你那么計較緊張干嘛?”
四、加強會(huì )計核算管理
認真做好會(huì )計基礎工作，對各部門(mén)同事所需報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務(wù)必手續。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時(shí)向總公司報送會(huì )計報表，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點(diǎn)，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時(shí)。
五、服從公司安排
理解公司的工作安排，毫無(wú)怨言，領(lǐng)導交辦的`工作盡全力去完成。2-5月份兼做了xx地產(chǎn)的會(huì )計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會(huì )計工作任務(wù)，贏(yíng)得了雙方領(lǐng)導的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
總之在的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開(kāi)的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉變觀(guān)念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩定為前提，以學(xué)習為補充，以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
財務(wù)部部門(mén)述職報告12
20xx年3月，通過(guò)競爭上崗，組織考核任命我為財務(wù)審計科科長(cháng)。一年來(lái)，在市局黨委的正確領(lǐng)導下，在同事們的大力關(guān)心、支持和幫助下，我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
一、認真履職，較好地完成工作任務(wù)
一是建章健制促規范。本年度我組織修訂了原《xx市工商局財務(wù)管理辦法》、新制定了《xx工商行政管理系統固定資產(chǎn)管理辦法》，并對各報賬單位資金核算標準進(jìn)行了規范。修訂的財務(wù)管理辦法從預算、收支兩條線(xiàn)管理、審批和內部審計等方面進(jìn)行了規范；固定資產(chǎn)管理辦法明確了資產(chǎn)賬務(wù)處理部門(mén)、資產(chǎn)管理部門(mén)和使用部門(mén)各自的工作職責，對資產(chǎn)的申購、采買(mǎi)、分配、保管到報廢進(jìn)行全過(guò)程規范化監管。通過(guò)建立健全各項管理制度，保證了財務(wù)審計科各項工作按程序操作，按規范運行。
二是強化內審避風(fēng)險。內部審計工作是財務(wù)審計科的主要工作內容之一，加強內部審計工作，其主要目的就是要規避風(fēng)險，對主要負責同志進(jìn)行經(jīng)濟責任、財經(jīng)法規教育，避免干部出現經(jīng)濟方面的問(wèn)題。我帶領(lǐng)財務(wù)科的同志對三個(gè)直屬分局負責人進(jìn)行了離任審計，審計結果比較令人滿(mǎn)意。同時(shí)要求科室人員加強專(zhuān)項資金的審計。
凡市局批準的專(zhuān)項資金，報賬時(shí)嚴格按批復內容進(jìn)行審核，避免虛報冒領(lǐng)、擠占挪用等情況發(fā)生，有效地預防報賬單位套取資金、私設小金庫等行為。
三是預算管理促發(fā)展。為貫徹“一是吃飯，二要建設，三要發(fā)展”的方針，我們按照省局和省財政的要求，調整和優(yōu)化支出結構，清理壓縮一般性支出，集中財力優(yōu)先保障人員工資、機構正常運轉和市局確定的重點(diǎn)項目的資金需要，堅持“民生、民主、求實(shí)、求新”的工作思路，加大對基層工商所的經(jīng)費傾斜，對邊遠地區工商所給予特別優(yōu)惠，著(zhù)力規范部門(mén)預算中基本支出預算和項目支出預算的編制。
20xx年全局非稅收入中罰沒(méi)收入、行政性收費均超過(guò)了預算數，分別達到目標爭取數的100%和188。86%。本年度，我們在充分保障人員支出的基礎上，按照項目?jì)?yōu)先、基層優(yōu)先的原則合理安排公用支出和項目支出預算，調增了各報賬單位的公用經(jīng)費和執法辦案費標準，同時(shí)擠壓資金為臨時(shí)人員補繳了養老保險，支付了全系統干部職工體檢費用，統籌發(fā)放了離退休干部春節補助，為全系統在職在崗干部職工發(fā)放了績(jì)效考評獎勵，將市局黨委關(guān)心民生的溫暖送達到干部職工手中；另外還支付了xx工商所建設費用、設備購置費用、辦案車(chē)輛購置費用等等，我局基層建設又邁上了新的臺階。
四是財政支持保安全。本年度，我們財務(wù)審計科多次和市財政局社�？�、預算科、國庫科、行政政法科等有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系，盡管醫保費用依然沒(méi)有得到有效解決，但流通領(lǐng)域食品安全檢測費用，由市財政撥款xx萬(wàn)元，有效地緩解了我局食品檢測經(jīng)費不足的困難，為我局更好地服務(wù)食品安全工作提供了較好的經(jīng)費保障。
二、加強學(xué)習，不斷提高素質(zhì)
加強學(xué)習，不僅是工作的需要，也是自身進(jìn)步的一項基本要求，我時(shí)刻注意加強學(xué)習，先后參加了市局作風(fēng)集訓、省局作風(fēng)紀律整訓和治庸問(wèn)責等學(xué)習活動(dòng)。同時(shí)更加注重開(kāi)展自學(xué)，不斷地完善、充實(shí)自己。
在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重更新知識結構，重點(diǎn)加強業(yè)務(wù)和政策法規知識的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
通過(guò)學(xué)習，有效地提高了自己的綜合素質(zhì)，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，夯實(shí)了思想基礎，使自己自覺(jué)做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，收到了學(xué)以致用、促進(jìn)工作的.效果。
三、廉潔自律，努力爭當排頭兵
一直以來(lái)，我時(shí)刻牢記“廉潔”二字，認真學(xué)習了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》等廉政規定，為廉潔自律奠定了堅實(shí)的思想理論基礎。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政各項規定，強化自律意識，規范個(gè)人行為，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，認真遵守國家總局的“六項禁令”和省局的“八項禁令”，筑牢反腐拒變的防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力，從來(lái)沒(méi)有不廉潔的行為發(fā)生。
一年來(lái)，本人從不遲到早退，團結同志、尊敬領(lǐng)導，為確保按時(shí)完成工作任務(wù)，和科室一班人一起經(jīng)常加班加點(diǎn)，我在本職崗位上恪盡職守，盡職盡責，取得了一定的成績(jì)，主要是得益于局黨委的正確領(lǐng)導，得益于各相關(guān)科室同志們的幫助支持，但和市局領(lǐng)導的要求和群眾的期望還有一定差距，一是理論學(xué)習的自覺(jué)性不高，二是業(yè)務(wù)水平有待于提高。
在今后的工作中我將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足：
一是加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。既要加強政治理論知識的學(xué)習，增強政治敏銳性，也要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。
二是嚴格執行國家工商總局和省局的禁令，維護工商部門(mén)良好的社會(huì )形象。
三是搞好團結，加強協(xié)作，創(chuàng )先爭優(yōu)，爭創(chuàng )“六型機關(guān)”和“五零科室”。
四是深入探索基層工商所經(jīng)費保障問(wèn)題，進(jìn)一步強化固定資產(chǎn)管理，從保護干部的角度加強日常財務(wù)監管和內部審計工作。
五是按照堅持“兩個(gè)第一”、落實(shí)“五個(gè)更加”、實(shí)現“三最一高”目標的要求，腳踏實(shí)地、勤政廉潔，努力把自己的工作做得更好，為領(lǐng)導當好參謀，為xx工商的發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)部部門(mén)述職報告13
歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節。一年時(shí)間對人類(lèi)歷史而言，只是一瞬，但對一個(gè)人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時(shí)侯，更具有十分重要的意義。過(guò)去的一年，是我走上新的領(lǐng)導崗位的第一年，更是我人生的一個(gè)轉折點(diǎn)。在廠(chǎng)行政領(lǐng)導分工中，安排我分管經(jīng)營(yíng)工作，主管財務(wù)、勞動(dòng)工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習邊工作，邊工作邊學(xué)習，一年多的工作中，既有苦，也有樂(lè )；既有成績(jì)，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會(huì )，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標�，F就自己一年多來(lái)的學(xué)習、工作等情況做以和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導和同志們做以匯報：
一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的`一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展
所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習財務(wù)知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車(chē)間的庫存進(jìn)行了盤(pán)查，摸清家底，進(jìn)行目標成本管理，10月，組織人員深人實(shí)際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車(chē)間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正，年初親自起草制定了《關(guān)于現金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷(xiāo)制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排重新對全廠(chǎng)的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真核查，規范了管理。通過(guò)以上等方面的努力，使我廠(chǎng)的內部控制工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。
二、受委托，從年8月份開(kāi)始，對“三項制度改革”進(jìn)行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。
按照公司十屆三次職代會(huì )精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對進(jìn)行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。
三、今年元月份，主持制定了《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施辦法》
進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績(jì)效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責任制的杠桿作用。
四、重視職工技能培訓
從年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員人，獎勵人，降崗人，促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠(chǎng)也榮獲了職工培訓先進(jìn)單位稱(chēng)號。
五、今年4月份，在“非典”肆虐時(shí)期，按公司要求，及時(shí)組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)
六、協(xié)助開(kāi)展戶(hù)搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任
此項工作時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，焦點(diǎn)多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來(lái)，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，經(jīng)常深入車(chē)間、單身樓、家屬區了解情況，解決問(wèn)題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠(chǎng)此項工作開(kāi)展的比較順利。
七、加強勞動(dòng)紀律管理
從年7月份開(kāi)始，全廠(chǎng)干部、職工實(shí)行掛牌上崗，并制定了《勞動(dòng)紀律管理辦法》，并不定期對各單位進(jìn)行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。
工作剖析和自身剖析在一年的任職經(jīng)歷中，雖說(shuō)盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進(jìn)。
1、虧損，雖說(shuō)是由原材料質(zhì)量問(wèn)題引起，但我在查庫工作中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、《經(jīng)營(yíng)責任制實(shí)施方案》由于考慮市場(chǎng)變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車(chē)間的經(jīng)營(yíng)情況與預期的結果出人較大。
3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說(shuō)與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓缺乏創(chuàng )新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。
4、改革后，沒(méi)有及時(shí)抓勞動(dòng)紀律，最近，全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律有所退步。
自身剖析我分管經(jīng)營(yíng)工作，管錢(qián)、管人、管事�？梢哉f(shuō)利在手中，但我深知“貪欲一開(kāi)始，就意味著(zhù)要在牢獄中去終”。所以，我時(shí)刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習，以提高管理能力，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際，大膽工作。但“金無(wú)赤金，人無(wú)完人”，我自身還有許多缺點(diǎn)，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如地干好本職工作，使的經(jīng)營(yíng)工作上臺階。
第三部分 建議、意見(jiàn)和今后工作努力的方向建議、意見(jiàn)在改革過(guò)程中，我們也聽(tīng)到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系，樹(shù)必要打破舊的思想觀(guān)念，舊的利益關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀(guān)念不改變，我們的機制、體制不創(chuàng )新，只能生存于一時(shí)，不能生存于長(cháng)久。改革是大勢所趨，時(shí)代所迫。為了機電修配廠(chǎng)的生存，發(fā)展，各項改革應穩步向前推進(jìn)。
今后努力的方向繼續加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養，拒腐防變。踏實(shí)干事，老實(shí)做人，努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營(yíng)工作的健康，穩步，有效開(kāi)展。
財務(wù)部部門(mén)述職報告14
XX年4月份的工作中將要告一段落，可能是這一月的日數比其他月都少的緣由吧，感覺(jué)一眨眼這一月就過(guò)去，回望一下這一月來(lái)的工作中，主要是日常工作及XX本年度的年度報告工作中。
最先說(shuō)一下日常工作中：
1、審批和調節了之前進(jìn)行的賬務(wù)，立即糾正一些帳務(wù)上的不正確
2、相互配合市場(chǎng)銷(xiāo)售單位搞好市場(chǎng)銷(xiāo)售清算開(kāi)稅票，催促市場(chǎng)銷(xiāo)售錢(qián)款及時(shí)回攏，合理使用資產(chǎn)
3、依據企業(yè)會(huì )計制度與規則聯(lián)系實(shí)際狀況，開(kāi)展業(yè)務(wù)流程計算，立即開(kāi)展做賬、登帳、定編各種各樣財務(wù)會(huì )計財務(wù)報告；搞好會(huì )計最基本上工作中，全部賬實(shí)相符，開(kāi)支考慮到合理化，保證出帶憑，入有據；在提高工作效率的與此同時(shí)，解決好同別的職能部門(mén)的融洽關(guān)聯(lián)。
這一月最為關(guān)鍵的工作任務(wù)便是XX本年度帳的內控審計和統計年報工作中。
針對我來(lái)說(shuō)，此項工作中幫我的壓力非常大，這一財務(wù)審計全過(guò)程的成功是否，直接證明了這一年來(lái)我們在會(huì )計工作上的考試成績(jì)，非常值得高興的是，沒(méi)什么問(wèn)題，僅有一些數據信息必須核查證實(shí)一下就可以了，連給大家做財務(wù)審計的注冊會(huì )計也夸大家20xx年的帳比上年的做的清晰多了，通常沒(méi)什么問(wèn)題了。這針對人們而言便是最高的鼓勵和自信心。
還有便是審計局的年度報告工作中，之前的統計分析審報工作中是代理記賬公司承擔提交的，我們自己沒(méi)有觸碰過(guò)這類(lèi)表格，因此20xx年的統計年報針對人們而言也是一個(gè)考驗，每一個(gè)數據都需要查幾次，算幾遍，不容易的，不明白也立即向審計局商調隊的教師求教，在人們的通力合作下總算所有審核通過(guò)。
下邊是匯總的一些有關(guān)會(huì )計上的問(wèn)題：
因為剛來(lái)的見(jiàn)習生是在年末進(jìn)到大家企業(yè)的，鄰近年尾，因此沒(méi)有把工作中實(shí)際的職責分工到本人，這也就產(chǎn)生了有些事，做完以后沒(méi)人梳理、紀錄，乃至發(fā)生問(wèn)題沒(méi)人負責任的狀況。因此，在這個(gè)月，大家分配了一下工作中，定人定崗定編，每一個(gè)人每日務(wù)必上繳詳盡的'工作日志，防止此狀況的再度造成。
也有便是做事情粗心大意，會(huì )計工作最重要的便是要有仔細，次之是認真，再者便是細心，假如是由于自身不仔細的效果而覺(jué)得憋屈得話(huà)，沒(méi)有必要，只需保證之后細心的認真仔細看待每一件工作中就好了。在這兒也對給各位產(chǎn)生不便的朋友說(shuō)聲很抱歉，人一直易犯一些不正確，期待大伙兒再給一次機會(huì )，使我們漸漸地發(fā)展起來(lái)。
下月企業(yè)財務(wù)部門(mén)的重點(diǎn)工作主要是加強對新員工的培訓學(xué)習，及其健全本單位機構功能，優(yōu)化各職工工作崗位職責，各類(lèi)工作任務(wù)實(shí)際層層落實(shí)，按時(shí)定量分析進(jìn)行，提升單位工作質(zhì)量規定，順利完成企業(yè)交到的各類(lèi)工作目標。
新的一月又開(kāi)始了，財務(wù)部門(mén)也有許多應做而未做、應搞好而未做到的工作中，這種應該是之后會(huì )計要關(guān)鍵思索和處理的問(wèn)題，也是每一位安都人如何提高自身、服務(wù)公司所要思索和優(yōu)化的基礎課。做為財會(huì )人員，我們在企業(yè)加強財務(wù)會(huì )計、標準經(jīng)濟發(fā)展個(gè)人行為等層面還應負更高的責任與義務(wù)。大家將不斷匯總和自我反思，不斷進(jìn)一步學(xué)習，以融入社會(huì )和公司的發(fā)展趨勢，與諸位共同奮斗，與企業(yè)共同成長(cháng)。
感激諸位對我自己及財務(wù)部門(mén)的適用，謝謝你們！
財務(wù)部部門(mén)述職報告15
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中，半年有過(guò)去，在這半年里，在度假村領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，財務(wù)的一切工作在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)，企業(yè)的變化日新月異，管理在逐步完善，就我自身也從中學(xué)到不少知識，獲益匪淺。以下是我對這半年來(lái)的各種所做的一些小結：
我們誰(shuí)都不希望自己是是一個(gè)靜止不動(dòng)的平面，而是一個(gè)不斷向前奔赴目標的人。素以，我們就給自己不斷的樹(shù)立目標，這就需要我們養成事事有計劃的好習慣。時(shí)間證明，這種習慣的形成有利于我們目標的實(shí)現，更有利于我們工作的順利開(kāi)展。比如：我們財務(wù)的前提收銀來(lái)說(shuō)，我們總是培訓他們在客人結帳的前一天晚上把客人消費的所有賬單核對一遍，不明白或不清楚的及時(shí)和各崗位協(xié)調，確�？腿藥�(wù)的準確無(wú)誤。那么，客人字第二天結帳的時(shí)候，如有不明白的就可以一一解說(shuō)，這樣會(huì )為客人節省不少時(shí)間，從而提高我們的工作效率。半年里，我們財務(wù)部在這方面做的不錯，在以后的工作中，我們會(huì )更加努力，爭取做到更好。
眾所周知，半年里，為迎接星級評定，培訓工作一直是重中之重，財務(wù)部因為員工的流動(dòng)性比較大，業(yè)務(wù)水平參差不齊，所以對于培訓也是常抓不懈，我們主要根據員工的工作經(jīng)驗和實(shí)際情況推出相應的培訓措施，同時(shí)也推出一些針對性的服務(wù)。比如周末，前臺收銀結帳的人會(huì )很多，這時(shí)，我們可以把客人分成兩類(lèi)：團隊和散客。團隊客人多，查房時(shí)間比較長(cháng)，我們可以先和會(huì )務(wù)組對賬，讓他們利用等待查房的時(shí)間核對賬務(wù)，散客查房相對團隊時(shí)間會(huì )短，利用這個(gè)時(shí)間，我們可以為部分散客結帳 。還有，就是在有客人等待的時(shí)間，培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài)，我們可以在等待查房的時(shí)間里讓部分團隊填寫(xiě)意見(jiàn)反饋表 。在等待的時(shí)間里，客人會(huì )仔細反復的觀(guān)察前臺以及大堂的環(huán)境或服務(wù)員的狀態(tài)，所以每一個(gè)細微的地方或動(dòng)作都要注意到位。當然，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平，提供快速服務(wù)才是解決問(wèn)題的根本，以后我們部門(mén)會(huì )在這方面繼續加強。
另外，在做自檢自查工作的過(guò)程中，發(fā)現因為收銀員的工作是收款，需要客人付款，客人在消費是非常高興，到付款時(shí)有些客人故意刁難收銀員，在自檢自查時(shí)發(fā)現員工的情緒不穩，但由于個(gè)別收銀員影響財務(wù)的整個(gè)形象，我主動(dòng)做員工們的思想工作，要求員工必須實(shí)事求是，只要內心無(wú)愧，就一定能夠證明自己的清白。自檢自查不僅能發(fā)現員工的'不足，同時(shí)也能發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)。比如：在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進(jìn)行測試，未發(fā)現不良現象。我們財務(wù)的口號是：。做任何事情都要做到內心無(wú)愧于企業(yè)。對發(fā)現的問(wèn)題不定期的進(jìn)行重復檢查督導，讓員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，提高思想境界，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康，沒(méi)有虛度年華。
其次，我部在衛生和安全方面也做多次培訓，安全方面重申不得隨意給客人換取過(guò)多的現金、各崗位不得存放現金過(guò)夜等問(wèn)題。還有消防知識的培訓。衛生方面，要求員工除維持好工作區域的衛生外，對自己宿舍也要認真打掃，為他人也為自己創(chuàng )造良好的工作以及生活環(huán)境，確保員工的工作、生活質(zhì)量。
人生能有幾回搏，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)。用自己的勤勞與智慧一起描繪出未來(lái)的藍圖。
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