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影院?jiǎn)T工守則

時(shí)間:2020-09-05 16:29:23 守則 我要投稿

影院?jiǎn)T工守則

  影院?jiǎn)T工守則1

  1.按時(shí)上下班,不準遲到,不準早退。工作時(shí)間不得擅離職守,如要離開(kāi)工作崗位必須經(jīng)上級領(lǐng)導同意后方可離開(kāi)。

影院?jiǎn)T工守則

  2.上班時(shí)間著(zhù)工裝,上班時(shí)間不做私事,不準在工作崗位上接打私人電話(huà),工作區域內不得有于工作無(wú)關(guān)的物品。

  3.上崗后打掃自己工作區域的衛生,不得有灰塵,儲物柜內不得放任何物品。

  4.當顧客來(lái)臨時(shí),工作人員需站立服務(wù),面帶微笑,熱情禮貌的喊道:您好,歡迎光臨。不得譏諷顧客或用不禮貌,不理睬的行為對待顧客。要處處為觀(guān)眾著(zhù)想,讓觀(guān)眾開(kāi)心而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  5.團結同事,尊重上司。服從領(lǐng)導的安排和調配。遵守影城規章制度,做好崗位服務(wù)規范,不得私自調班。

  6.按時(shí)開(kāi)關(guān)設備,場(chǎng)務(wù)及時(shí)開(kāi)關(guān)廳燈,空調等。

  7.晚班下班前打掃自己區域的衛生,經(jīng)值班經(jīng)理檢查合格,關(guān)閉所有電源后方可下班。(除必須開(kāi)的電源,如冰箱)

  8.愛(ài)護影城財務(wù),勤儉節約,拾金不昧,拾獲觀(guān)眾遺留物品及時(shí)上繳,做個(gè)有職業(yè)道德的員工。

  9.每日12—14時(shí)和18—20時(shí)為全體員工站立式服務(wù)時(shí)間。

  10.未經(jīng)許可,任何人不得在影廳內逗留,觀(guān)影。

  11.前臺工作人員對營(yíng)業(yè)款負責,當日少錢(qián)部分需當班人員補齊。

  12.放映員及時(shí)將新片導入設備,正點(diǎn)播放影片,不得無(wú)故拖延。刪除影片需及時(shí)和放映主管和排片人員溝通。

  對違反以上規定者處以10—100元罰款不等。望廣大同仁齊心協(xié)力,共同努力。

  影院?jiǎn)T工守則2

  一. 工作紀律

  紀律是勝利的保證,嚴格的工作紀律是公司在嚴酷的市場(chǎng)競爭中不斷取勝、發(fā)展壯大的'根本保證。 紀律面前人人平等。

  公司希望公司紀律決不僅僅是獎懲的依據,它應該是每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  (一)上下班要求

  1. 上班時(shí)間不許遲到、早退、無(wú)故曠工。

  2. 干部和普通員工上班后要進(jìn)行衛生清理,掃地、打水,作好上班準備。

  3. 下班離崗前應將辦公室和工作場(chǎng)所收拾干凈,工具和物品擺放整齊。

  4. 不要提前收拾東西,最好在下班時(shí)間到后才開(kāi)始收拾整理。

  (二)工作要求

  1. 精神飽滿(mǎn),全身心投入。

  2. 不在工作場(chǎng)所和工作過(guò)程中吸煙,影響他人健康。接待客人確需吸煙時(shí), 應在指定的吸煙區域進(jìn)行。

  3. 不高聲喧嘩影響他人工作。

  4. 不串崗、離崗、閑談、帶小孩,不做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5. 不看與工作無(wú)關(guān)的報紙、雜志及其它書(shū)籍。

  6. 不會(huì )見(jiàn)親友及其他與工作無(wú)關(guān)的人員或將其擅自帶到工作區。

  7. 不聽(tīng)收音機、錄音機、電唱機,不利用計算機玩游戲。

  8. 不在工作時(shí)間喝酒、下棋、打撲克。

  9. 在不降低工作效率的情況下,厲行節約。

  10.不傳播任何不利于團結和損害公司形象的小道消息,不準打架,更不準試 圖傷人。

  (三)工作方法

  1. 工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。

  2. 急事應立即處理,要事不能拖延。

  3. 離開(kāi)自己的座位時(shí)要整理桌子,椅子半位,以示主人未遠離。

  4. 長(cháng)時(shí)間離開(kāi)崗位時(shí),可能會(huì )有電話(huà)或客人,事先應拜托給上司或同事。椅子 全部推入,以示主人外出。

  5. 盡量使用計算機傳閱文件,查看郵件。

  (四)工作原則

  1. 獨立地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  2. 各部門(mén)、各單位、各崗位之間必須團結協(xié)作、積極配合。

  3. 任何人都必須受到監督與控制。

  4. 下級必須無(wú)條件地服從上級領(lǐng)導,有意見(jiàn)或建議可以反饋,但不能拒絕執 行上級的領(lǐng)導,要對上級負責。

  5. 上級對下級可以越級檢查,一般不能越級指揮。

  6. 管理干部必須指導、監督、檢查各項工作。

  7. 下級對上級可以越級申訴,不可以越級報告。

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