辭職申請書(shū)公職模板
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)起到的作用越來(lái)越大，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的辭職申請書(shū)公職模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū)公職模板1
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好!
我是xx車(chē)間的一名班長(cháng)，我叫xx。我十八歲就來(lái)到了我們xx工廠(chǎng)，被分配到了xx車(chē)間進(jìn)行一名普通員工的工作，現在一轉眼都已經(jīng)過(guò)去了十年的時(shí)間。我從一名普通員工做到了一名車(chē)間班長(cháng)的位置。沒(méi)有任何的身家背景，一步一步都是靠自己摸爬滾打才慢慢在我們車(chē)間站穩腳跟，做到了班長(cháng)的這個(gè)位置，雖然這個(gè)位置并不是一個(gè)多么值得炫耀的位置，但是要做到這個(gè)位置也不是一件容易的事。
我還記得，我剛來(lái)這里的時(shí)候，很多人都不看好我，甚至覺(jué)得我不會(huì )在這里呆太久，跟我一起來(lái)的小伙伴，也因為這份工作的辛苦，有好幾個(gè)都沒(méi)堅持下來(lái)，離開(kāi)了工廠(chǎng)，到最后還堅持留在這里工作的就剩下我一個(gè)了。而現在，我也要走了，但不是因為我怕累，怕辛苦，這么多年的辛苦，我都咬牙堅持了下來(lái)了，也不怕再吃剩下幾年的苦。我要離開(kāi)的原因，就只是因為我身體不能夠再堅持下去的原因。
因為在過(guò)去的幾年里，我把所有的精力和時(shí)間都投入到了我的工作當中，以至于我沒(méi)有把自己的身體當一回事。當我漸漸發(fā)現自己的身體已經(jīng)在出現各種疾病，甚至在慢慢透支的時(shí)候，都已經(jīng)很晚了。我到醫院里去檢查，醫生說(shuō)我這種情況，建議我最好是辭職回家養病，慢慢的把自己的身體給調養好。如果再繼續工作下去，只會(huì )把自己的身體徹底的弄垮。聽(tīng)了醫生的建議，再加上我確實(shí)感受到病痛給我身體帶來(lái)的折磨后，我決定就做出了這個(gè)辭職的決定。
雖然，我要走了，這幾年在我們工廠(chǎng)也吃了不少苦，留下過(guò)不少痛苦和艱辛的回憶，但是不管怎么說(shuō)，我在xx工廠(chǎng)里吃的苦都得到了回報，不僅是有物質(zhì)上的回報，還有來(lái)自我精神上的回報。我鍛煉了自己的能力，得到了很多的成長(cháng)和進(jìn)步。
所以，我到最后，還是要感謝xx工廠(chǎng)，感謝xx車(chē)間人員對我工作的大力支持和配合，感謝xx工廠(chǎng)領(lǐng)導對我的栽培和信任。只是我現在的.身體狀況實(shí)在是不能夠再允許我工作下去，我也沒(méi)有辦法再去報答xx工廠(chǎng)對我的恩情。但是我會(huì )以后的日子里，一直祝福著(zhù)我們xx工廠(chǎng)所有人員都身體安康，萬(wàn)事如意。也希望我們xx工廠(chǎng)能夠越辦越大，發(fā)展的越來(lái)越好!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)公職模板2
尊敬的各位領(lǐng)導：
美工的工資雖高，但是付出的辛苦也是同等的。公司銷(xiāo)售的責任基本落在美工身上，因為店長(cháng)什么都不懂，銷(xiāo)量提高不上來(lái)，只會(huì )怪我圖片處理不能吸引消費者的眼球。攝影師拍的照前期不好，叫我后期這修那修。你以為ps真是萬(wàn)能的呀。當然有些可以修的好，但要花很多時(shí)間，而我卻一個(gè)美工裝修那么多店，裝修好掛上去才沒(méi)幾天又要換。當然我也知道要換，但不要那么頻繁呀!其實(shí)這些都不算什么。最不開(kāi)心的是做設計了，我設計好了，給他看，一句話(huà)不行。一點(diǎn)溝通都沒(méi)有，設計沒(méi)有溝通怎么行呀!
今天我提出辭職就老實(shí)說(shuō)了句，做的不開(kāi)心!當然去工作都會(huì )受氣，生活中受占挫折應該是好事，所以我會(huì )更加努力，希望公司批準我的辭呈。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)公職模板3
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，真心的感謝科長(cháng)四個(gè)月以來(lái)對我的栽培和關(guān)懷。
來(lái)公司工作，不知不覺(jué)已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開(kāi)始打電話(huà)聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長(cháng)了許多，這都是公司給我的機會(huì )和大家對我的信任。
不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，也不會(huì )英語(yǔ)，韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類(lèi)的，做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒(méi)有埋怨，比起端盤(pán)子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會(huì )閱歷淺，用網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常形容新手的話(huà)說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。
其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因為畢竟是個(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時(shí)都放不開(kāi)，總感覺(jué)大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì )有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過(guò)時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴(lài)，都有超過(guò)小崔的勢頭了。
剛進(jìn)公司時(shí)覺(jué)得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見(jiàn)的英語(yǔ)詞匯，整的我頭都大了，估計是因為學(xué)日語(yǔ)的關(guān)系，看見(jiàn)英語(yǔ)就犯暈，剛進(jìn)來(lái)的那幾天就抱著(zhù)英語(yǔ)單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒(méi)什么效果，看來(lái)是吸收太多，得慢慢消化，隨著(zhù)日積月累，一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長(cháng)到嬰兒期了。
這段時(shí)間，我明顯的感覺(jué)到老板和科長(cháng)在逐漸的培養我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶(hù)郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺(jué)厭煩，心里沒(méi)來(lái)由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開(kāi)大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來(lái)了也沒(méi)辦法。
也許有一天我會(huì )為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說(shuō)老實(shí)話(huà)我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。
請科長(cháng)原諒我的羅嗦和這樣的決定。
懇請科長(cháng)批準這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)公職模板4
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫xxx，現任xxx校長(cháng)，自xx年4月任校長(cháng)以來(lái)，工作還算扎實(shí)，但成績(jì)卻差強人意。前年動(dòng)手術(shù)后，身體一直不好，未滿(mǎn)40，卻呈現出50歲的憔悴面容。學(xué)校學(xué)生不多，老教師不少，他們身體都欠佳，很多工作難以正常開(kāi)展，大家想提高教學(xué)質(zhì)量也是“心有余而力不足”。加之本人管理水平不高，處事又優(yōu)柔寡斷，協(xié)調人際關(guān)系能力差，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，因此，在極大程度上延緩了學(xué)�？沙掷m發(fā)展的進(jìn)程。
本著(zhù)“做一個(gè)負責的教育人”和“優(yōu)勝劣汰”的原則，特提出辭職，懇請中心校領(lǐng)導大開(kāi)方便之門(mén)，讓我回到xxx完小，成為一個(gè)普通的教師，為那里的合格學(xué)校建設添磚加瓦。請予批準，不勝感激!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū)公職模板5
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人xxx，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭職報告。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話(huà)，過(guò)去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了”，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職報告，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈!
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日