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經(jīng)理轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-07-12 22:52:06 申請書(shū) 我要投稿

經(jīng)理轉正申請書(shū)范文(通用12篇)

  在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),各種申請書(shū)頻頻出現,申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧!以下是小編整理的經(jīng)理轉正申請書(shū)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)理轉正申請書(shū)范文(通用12篇)

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇1

  從進(jìn)入公司工作,到今天己經(jīng)有5個(gè)多月了,根據公司的規章制度,和我個(gè)人的能力,F申請轉為公司正式員工。

  x個(gè)月里,在本部門(mén)的工作中,憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。

  在本部門(mén)的工作中,我一直堅持積極主動(dòng),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在為公司做出貢獻的同時(shí),也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的'入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),(填寫(xiě)工作內容),當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  下面簡(jiǎn)要介紹一下我x個(gè)月的工作內容與工作成果

  1、根據公司人力資源規劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改;

  2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給;

  3、運用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;

  4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。

  5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

  6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規;

  7、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

  8、負責新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續。

  9、協(xié)助年會(huì )籌備工作

  10、對xxx制度進(jìn)行了整體優(yōu)化,并完善細節;并提出具體的執行方案,效果明顯。

  這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!這x個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。

  鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí),我希望我的薪金能優(yōu)適度上調。

  通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解,及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先,感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展、學(xué)習的機會(huì )。本人自20xx年8月31日在港西新城上班以來(lái),工作認真、大膽管理、責任心強。在最短的時(shí)間內熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,與同事之間能夠通力配合,培養大家彼此增強團隊意識。在工作中善于發(fā)現存在的問(wèn)題,并能快速有效的處理完成。協(xié)同項目總經(jīng)理處理日常事務(wù),遇到困難時(shí),能主動(dòng)承擔各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報如下:

  1、培訓員工學(xué)習《物業(yè)管理條例》、《住宅室內裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。

  2、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格。

  3、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料。

  4、完成交收樓工作。

  5、現場(chǎng)指導辦理房屋二次裝修申請手續、臨時(shí)出入證等工作。

  6、發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份,通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,并積極配合通知內容做好相應的解釋工作。

  7、建立健全區域各種資料,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。

  8、接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴,指導上報投訴處理單,在工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎上,對業(yè)主回訪(fǎng)。

  9、起草部門(mén)計劃、總結和有關(guān)公文,組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )。傳達上級領(lǐng)導工作安排,參考部門(mén)各員工意見(jiàn),合理有效的部署開(kāi)展工作。

  10、督導服務(wù)管理工作的落實(shí),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平。

  經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作,雖然我工作沒(méi)出什么大的問(wèn)題,但我也發(fā)現了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠,對工作的.預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足。

  金無(wú)足赤、人無(wú)完人,有缺點(diǎn)不可怕,可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補全不足。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多知識、受益匪淺。同時(shí)也深刻、充分的學(xué)習到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許3個(gè)月的工作的工作表現沒(méi)有令領(lǐng)導十分滿(mǎn)意,管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足,但今后我一定會(huì )更加勤奮、努力。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護下,我一定能茁壯成長(cháng),有所作為,為公司的發(fā)展竭盡全力。同時(shí)更為期盼公司能夠為我提供一個(gè)獨立的舞臺,用一種全新的管理模式,展現我的管理能力。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí),經(jīng)過(guò)自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

  作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調各部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的`三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作,才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問(wèn)題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

  在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū),懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20XX年x月x日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的一部各級領(lǐng)導:

  我叫xx,男,西安人,目前就職于南京市場(chǎng)一部(歷屆項目)。首先,衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場(chǎng)人員的諄諄教導和信任,因為,有了您們的關(guān)心和教育,我們市場(chǎng)人員才有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明了方向,讓我們懂得了什么叫做責任。

  我下到南京市場(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)月有余,在此期間,的確也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說(shuō)實(shí)話(huà),兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我受益匪淺,因為,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘,我特此申請轉正,希望各級領(lǐng)導考核、批準,在此,一并感謝!

  下面,我談一下工作兩個(gè)月以來(lái)的感受和體悟,主要有以下幾個(gè)方面:

  首先,我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的.工作性質(zhì)有了一個(gè)切身的認識。我覺(jué)得作為營(yíng)銷(xiāo)人員,首先不能把“營(yíng)銷(xiāo)”這門(mén)學(xué)問(wèn)看得太過(guò)死板和僵硬,營(yíng)銷(xiāo)本來(lái)就是一個(gè)活的東西,因為,它不僅是買(mǎi)和賣(mài)的問(wèn)題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客戶(hù)的心里,使其產(chǎn)生購買(mǎi)欲望,然后再讓這種欲望轉化為購買(mǎi)行為,這是一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題。所以,我們的一切出發(fā)點(diǎn)都是要圍繞實(shí)現客戶(hù)的購買(mǎi)行為為目的。當然,唯一的目的的實(shí)現還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以說(shuō),沒(méi)有條件,購買(mǎi)行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該占據主動(dòng)位置,只有這樣,客戶(hù)才能?chē)@著(zhù)你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時(shí)的一句俗話(huà)概括起來(lái)就是,“做銷(xiāo)售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

  其次,我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作內容也有了一個(gè)初步的把握。其實(shí),從熟悉資料到電話(huà)接聽(tīng)和現場(chǎng)把握,這三者之間是有這內在的聯(lián)系的。對于一個(gè)新產(chǎn)品來(lái)說(shuō),首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后,在接聽(tīng)熱線(xiàn)電話(huà)的時(shí)候你心里才有底氣,才能應對客戶(hù)各方面疑問(wèn)。同樣,你要進(jìn)行現場(chǎng)把握,熱線(xiàn)接聽(tīng)的成功與否直接關(guān)系到你是否能與客戶(hù)進(jìn)行直接的交流,也就是說(shuō),熱線(xiàn)接聽(tīng)的目的就是要把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái),從而發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)才干。如果熱線(xiàn)接聽(tīng)沒(méi)有把客戶(hù)引導現場(chǎng)來(lái),那么現場(chǎng)把握必然也就失去了意義,沒(méi)有了對象?梢(jiàn),以上三個(gè)環(huán)節是相輔相成缺一不可的。

  再次,我對于營(yíng)銷(xiāo)人員的工作要求也有了進(jìn)一步的認識。

  第一,你要學(xué)會(huì )做人,能容天下者方能成天下事。與客戶(hù)打交道本身就是做人,所以,這就要求你在面對客戶(hù)的時(shí)候首先要能“容”客戶(hù),即使客戶(hù)提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問(wèn)題時(shí),你也必須學(xué)會(huì )坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時(shí),面對同事的時(shí)候你也要學(xué)會(huì )做人,因為我們本來(lái)就是一個(gè)團體,團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系,又怎么去處理好客戶(hù)的關(guān)系,又怎么去做好自己的工作。

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的公司各級領(lǐng)導:

  你們好!

  首先,感謝您們能給我機會(huì )xx物業(yè)管理公司工作成長(cháng)學(xué)習的機會(huì )。在我試用期一個(gè)月時(shí)間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過(guò)學(xué)習,我熟悉了公司項目的整個(gè)操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導交代的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)及提出好的建議;項目方面不了解的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領(lǐng)導的幫助下全體員工的協(xié)作下已工作了1個(gè)多月,對這段期間的工作匯報如下:

  一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化。

  本人加入公司時(shí),全體公司員工在老總的.帶領(lǐng)下,滿(mǎn)腔熱情,積極進(jìn)取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議:

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過(guò)努力逐一處理,充分調查研究,科學(xué)合理執行公司領(lǐng)導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業(yè)管理特性;在參考同行業(yè)操作規律的前提下,對本項目物管工作進(jìn)行了調整。

  三、規范管理制度、提高項目執行能力:

  接xx項目后,逐個(gè)與部門(mén)員工交談,增進(jìn)了解,利用例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議進(jìn)行培訓,包括物業(yè)管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質(zhì)量標準、保質(zhì)期限等國家省市標準。在工作中發(fā)現存在的問(wèn)題隱患,及時(shí)的講解學(xué)習消除,同時(shí)在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度:

  1.裝修裝飾巡查制度;

  2.保安部周勤務(wù)執行制度;

  3.保潔勤務(wù)工作流程分配方案;

  經(jīng)過(guò)初步的規化調整,每個(gè)員工確實(shí)做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng);,有效提高員工專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識與技能,F在本項目員工的服務(wù)意識和對客戶(hù)服務(wù)能力有較大進(jìn)步。

  經(jīng)過(guò)一過(guò)個(gè)多月的工作,雖然取得了一些成績(jì),然而,仍存在不足,如別工程維修方面未能完全及時(shí)的解決,現盡力逐個(gè)協(xié)調解決,本人相信在葉總的帶領(lǐng)下,在公司領(lǐng)導的支持下,桂林萃島物業(yè)服務(wù)中心的工作會(huì )更加進(jìn)步。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日入職到xxxx公司,已經(jīng)工作兩個(gè)月,按照公司人事制度的規定,提前一個(gè)月提交轉正申請書(shū),現將我入職兩個(gè)月以來(lái)的工作總結如下:

  一、公司歷練、思想轉變

  我自xxxx年畢業(yè)以來(lái)一直在等工作,但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大,企業(yè)節奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績(jì)?yōu)橹。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉變,個(gè)人想在公司里進(jìn)行歷練,30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉變和挑戰。在,特別感謝知遇之恩,給了我在這里工作的.機會(huì ),在身上我看到了一個(gè)充滿(mǎn)自信、魅力十足、理念先進(jìn)的成功女性的典范,從身上學(xué)到了很多東西,女性的價(jià)值體現和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等,收獲頗多。寬容和指導讓我感動(dòng),人力資源的工作沒(méi)有做到位,或者處理過(guò)于簡(jiǎn)單,不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案,使我有了進(jìn)步,積累了很多經(jīng)驗。

  二、熟悉環(huán)境、做好本職

  試用期的兩個(gè)月主要是熟悉公司環(huán)境,做好本職工作。通過(guò)兩個(gè)月的工作時(shí)間,我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作,行政、人事、團隊建設,第一個(gè)月行政工作按部就班,人事招聘目標只完成50%,第二個(gè)月招聘正在進(jìn)行。通過(guò)9月底的9月工作總結、10月工作計劃和季度工作安排討論會(huì )議,和各部門(mén)負責人給我們部門(mén)提出了很多寶貴意見(jiàn)和建議,部門(mén)根據這些建議不斷提升工作,做好后臺為銷(xiāo)售部門(mén)做好服務(wù),為公司的發(fā)展做好鋪墊。

  三、用心工作、提升自我

  作為人力資源部經(jīng)理,要以身作則,努力完成工作,一方面依靠團隊,了解團隊成員的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),將工作做一個(gè)合理分配,給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會(huì ),另一方面除了要埋頭拉車(chē)還要抬頭看路,在工作中不斷總結和思考,提升工作質(zhì)量,用“心和腦”去工作,而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進(jìn)行合理的計劃,做好時(shí)間管理、項目管理。將工作進(jìn)行分類(lèi),有些工作當成一個(gè)“項目”來(lái)進(jìn)行。

  行政工作上,要把公司當成“家”,自己就是“管家”,看到辦公區、辦公室等辦公用品擺放、線(xiàn)路等,主動(dòng)收拾、做好服務(wù)。人事工作上,要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷,如新員工入職溝通、試用期溝通、轉正溝通,了解員工家庭情況,以“大姐姐”身份采用非正式談話(huà)的方式,了解員工的思想狀況與異動(dòng)情況,一是拉近了員工與人力資源部的距離,二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理,增強員工的歸屬感和認同感,與一起共同成長(cháng)與發(fā)展。

  總之,非常榮幸加入這個(gè)大家庭,在這里結識了、和各位同事,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn),我會(huì )珍惜這個(gè)工作機會(huì ),不斷學(xué)習與進(jìn)步,以xxxx集團的價(jià)值觀(guān)為指導,共同完成夢(mèng)想。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇7

xx:

  我于xx年2月14日成為公司的試用員工,到今天6個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在3個(gè)月的時(shí)間內我適應了公司的.工作環(huán)境,也熟悉了作為一個(gè)安管員的操作流程。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己不斷提高充實(shí)自己,希望自己能做個(gè)合格的安管員。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。

xxx

20xx年x月x日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  自xx年xx月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近3個(gè)月了,在這近3個(gè)月的工作和學(xué)習中,我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者,面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái),對自己的`電工維修的,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”,無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

  總結近3個(gè)多月來(lái)的工作:忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),汗水伴隨著(zhù)收獲。

申請人:xxx

20xx年x月x日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  你們好!

  從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái),我自覺(jué)遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己,能夠做好的,爭取把它做得更好。剛剛接手的那段時(shí)間里,心里壓力很大,每當我想放棄的時(shí)候,都會(huì )對自己說(shuō),我能行,我有信心把它做好,在這段期間內,承蒙x主任,x主管以及其他同事的'幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現在我有信心把我的區域做的更好,在此表示感謝!

  轉正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

  本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現,考慮本人的轉正問(wèn)題。

  再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我叫xx,于XX年6月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任區域經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的`動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

xxx

  xx年xx月xx日

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我叫xx,于xx年6月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任集團客戶(hù)經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的'公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xx

  經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年04月29日成為公司的試用員工,兩個(gè)月的試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  初來(lái)公司,在這個(gè)陌生的環(huán)境中,我曾經(jīng)擔心過(guò)會(huì )不適應這邊的工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快消除了這些顧慮。

  我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理,主要管理前臺人員的`工作安排和作出工作總結及改進(jìn)措施,在試用期間,我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程,督促前臺服務(wù)顧問(wèn)做到對客戶(hù)熱情接待,對工作認真謹慎。對于寶馬的接車(chē)流程,我要求他們每周進(jìn)行兩次APQ演練。公司現在車(chē)輛預約的情況比較少,所以我在預約方面尤其關(guān)注,不管主動(dòng)預約還是被動(dòng)預約都要嚴格要求預約話(huà)術(shù)及信息的詳細記錄,在事后還要對客戶(hù)做出保養提醒。

  在過(guò)去的兩個(gè)多月中,我收獲了很多,也感悟了很多,感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺,讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

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