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部門(mén)主管辭職申請書(shū)

時(shí)間:2021-07-22 20:30:34 申請書(shū) 我要投稿

部門(mén)主管辭職申請書(shū)模板

  隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步,我們會(huì )使用上申請書(shū),申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?下面是小編精心整理的部門(mén)主管辭職申請書(shū)模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門(mén)主管辭職申請書(shū)模板

  部門(mén)主管辭職申請書(shū)1

尊敬的林總:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團隊。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩。

  最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到12點(diǎn),這我還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)廣東。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

  辭職人:

x年x月x日

  部門(mén)主管辭職申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi),并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實(shí)中有很多的無(wú)奈,每一人都會(huì )遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方??jì)H僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話(huà),是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的'于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在**公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽(tīng)”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰(shuí),抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準,郵件和“報告”成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現,您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)液苓z憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多,真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè);口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改,沒(méi)有人為員工著(zhù)想;產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多,但真正了解的人卻越來(lái)越少;新進(jìn)人員越來(lái)越多,員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越;無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

  說(shuō)我站得低也好,說(shuō)我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無(wú)不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話(huà)“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用,而是浪費!

  現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了,希望領(lǐng)導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒(méi)有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我,我在以后的工作中,一定會(huì )更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì )做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年3月30日

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