弱電工程師轉正申請書(shū)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的弱電工程師轉正申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，與2013年6月9日進(jìn)入公司，擔任酒店項目弱電工程師一職，根據公司的規章制度，試用期3個(gè)月將滿(mǎn)，故向公司提出轉正申請。下面我也對3個(gè)月以來(lái)自己的工作情況、進(jìn)入公司以來(lái)對公司和自身的認識以及今后的工作規劃做一下總結。
進(jìn)入公司以來(lái)我主要負責了兩項工作，第一就是負責酒店弱電專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。進(jìn)入公司是酒店弱電施工還未開(kāi)始，招標已經(jīng)結束，首先了解設計方案；各個(gè)系統設計原則和設備選型，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)找對接人解決；詳細了解招標范圍和施工范圍和現場(chǎng)基礎環(huán)境預留預埋工作，現場(chǎng)避免施工過(guò)程中不必要的簽證；協(xié)助解決專(zhuān)業(yè)交叉作業(yè)面問(wèn)題；積極做好領(lǐng)導交予的其他任務(wù)，按時(shí)完成日常性工作。第二就是借調工程管理部完成一期、二期商品房質(zhì)量檢查和維修檢查。從7月中旬到現在一直在負責房屋檢查并把每個(gè)房子檢查結果以樓為單位組成資料文件。一個(gè)多月是的時(shí)間完成了二期200多套和一期100多套房子質(zhì)量檢查，并對不合格房子維修情況進(jìn)行了復查，并一期、二期所有檢查房子的資料進(jìn)行整理。此項任務(wù)工作任務(wù)重、工作量大，但在大家的共同努力下也已經(jīng)完成了。身為公司的一員不管接受什么樣的任務(wù)都要用心、用力做好，發(fā)揮團隊精神才能最終完成。
進(jìn)入公司短短的3個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)接受了4次關(guān)于企業(yè)文化的培訓了，了解企業(yè)文化對更快的融入公司的重要性。我也從自身的職業(yè)行為、公司內外部的交往文化、職業(yè)技能和心態(tài)三方面深入了解了公司的`企業(yè)文化。印象最深的就是公司提倡的“勤儉習慣”和公司嚴格要求的做事方法和態(tài)度。我自身也會(huì )從平時(shí)的工作中出發(fā)，嚴于律己，把公司文化帶入到工作中。做一名合格的“xx人”。
目前酒店項目已經(jīng)停工，馬上要調入新的工作崗位。對我自己而言是個(gè)挑戰，更大的也是機會(huì )。項目上每個(gè)月會(huì )有一次的專(zhuān)業(yè)工程師
技能培訓，大大增加了其他專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)拓寬了工程師的專(zhuān)業(yè)技能，還能再特殊時(shí)候起到崗位互補作用。希望有更多的方法來(lái)補充專(zhuān)業(yè)工程師的技能，例如在做專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)加入工程經(jīng)驗分享，還可以組織參觀(guān)優(yōu)秀創(chuàng )新工程。工作中有更多機會(huì )可以學(xué)習交流，在實(shí)際工作中提高自升技能。
來(lái)公司已經(jīng)3個(gè)月時(shí)間了，在公司文化的洗禮下，早已經(jīng)融入到xx這個(gè)大家庭里了，我相信不管是工作任務(wù)還是職業(yè)規劃在這里都不是問(wèn)題。目前雖然我還只是個(gè)工程師，希望未來(lái)一到兩年時(shí)間里能夠拿到中級職稱(chēng)證書(shū)并考取一級建筑師。如果說(shuō)這是軟實(shí)力那在公司的工作業(yè)績(jì)和工程經(jīng)驗就是我們的硬實(shí)力。只有同時(shí)兼備在公司才能有更大的發(fā)展空間，才能得到公司的重用，才能有更高的職位和收入。公司環(huán)境給了每個(gè)人公平、公正、平等的機會(huì )，我也希望通過(guò)自己的努力把自己最好的一面展現給公司。
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