休產(chǎn)假申請書(shū)(集錦15篇)
在當今社會(huì )生活中，各種申請書(shū)頻頻出現，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的休產(chǎn)假申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
休產(chǎn)假申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為x個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日——x月x日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給xx，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導對我的`關(guān)心和照顧。
特此申請，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)2
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
我因有孕在身，預產(chǎn)期為…..年…月……日，需要回家待產(chǎn)，調養身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，根據有關(guān)規定，產(chǎn)假為98天，實(shí)行晚婚晚育增加產(chǎn)假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產(chǎn)假4個(gè)月，現特向單位申請_____月_____日正式休產(chǎn)假，預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。此致敬禮!
X年XX月XX日
休產(chǎn)假申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
X X本人于___年___月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開(kāi)始請假，期限為_(kāi)__天，請領(lǐng)導預批準，謝謝!
申請人：XXX
20xx年x月x日
休產(chǎn)假申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期20xx年x月xx日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個(gè)月（從20xx年x月x日至x月x日）。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
申請人：XXX
日期：20xx年X月XX日
休產(chǎn)假申請書(shū)5
公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期xxxx年11下旬，現在我需要回家休息，照顧好自己。我向領(lǐng)導請假，春節后回來(lái)上班（從xxxx年5月1日至xxxx年2月1日）請假時(shí)間為10個(gè)月。目前，該職位的工作已交給xx。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導審批。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
本人于__年9月1日開(kāi)始休產(chǎn)假，假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無(wú)人看帶，須母乳喂養，無(wú)法帶起正常上班。特向領(lǐng)導申請將產(chǎn)假延長(cháng)2個(gè)月，即延長(cháng)至20__年2月1日后恢復正常上班。
懇請領(lǐng)導能給予批準!
此致
敬禮!
申請人：_____
20___年__月__日
休產(chǎn)假申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xxxx年9月1日開(kāi)始休產(chǎn)假，假期將于x年12月1日結束。由于孩子尚小體弱，無(wú)人看帶，須母乳喂養，無(wú)法帶起正常上班。特向領(lǐng)導申請將產(chǎn)假延長(cháng)2個(gè)月，即延長(cháng)至xxxx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領(lǐng)導能給予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，請假時(shí)間為個(gè)月。根據國家及公司相關(guān)規定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請月日正式休產(chǎn)假，預計從月日xx月日，請予批準為感。目前本崗位的.工作已移交給xx，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。
特此申請，望領(lǐng)導審批
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)9
一、女職工小產(chǎn)產(chǎn)假多少天
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
二、女職工流產(chǎn)假工資怎么算
根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》第八條規定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
三、產(chǎn)假待遇
1、保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫生開(kāi)證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。
2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標準的八成發(fā)。
3、產(chǎn)假，生育津貼。在實(shí)行生育保險社會(huì )統籌的地區，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付；在沒(méi)有開(kāi)展生育保險社會(huì )統籌的地區，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補貼。
產(chǎn)假包括：98天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒），領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關(guān)，所以實(shí)際中的.生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：
如果員工的產(chǎn)假工資（即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標準，下同）高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè)。
如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業(yè)。
4、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(cháng)期間按七成發(fā)。女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個(gè)半月，工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長(cháng)期間按七成發(fā)。
休產(chǎn)假申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是___年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據《女職工勞動(dòng)保護特別規定》 《廣東省人口與計劃生育條例》等各項規定，本人可以享有產(chǎn)假98天+晚育假15天+（剖腹產(chǎn)假30天+獨生子女假35天）共178天。
結合本人情況及工作崗位需要，本人申請___年___月___日至___年___月___日連休產(chǎn)假60天，余下產(chǎn)假按上半天休半天的形式休假。60天連休假期間，本人工作由駱嬋容代為接管。
特此請假，懇望批準!
申請人：
___年___月___日
休產(chǎn)假申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假6個(gè)月，特請求休產(chǎn)假6個(gè)月 (從××年××月××日—××年××月××日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
休產(chǎn)假申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求提前休產(chǎn)假×個(gè)月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導根據相關(guān)產(chǎn)假規定予以審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
休產(chǎn)假申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預產(chǎn)期是xxxx年xx月xx日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據《北京市企業(yè)職工生育保險規定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xxx代為接管，休假期間如有工作咨詢(xún)，請致電：133xxxxxxx。
特此請假，懇望批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
休產(chǎn)假申請書(shū)14
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現需要提前回家休息，調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，春節后回來(lái)上班，請假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導審批。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
休產(chǎn)假申請書(shū)15
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時(shí)間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領(lǐng)導批準。
請假人xxx
20xx年5月2日
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