新員工轉正申請書(shū)(集錦15篇)
在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，很多事項都需要使用申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的新員工轉正申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
新員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天xx個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在輪崗實(shí)習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門(mén)內部各種資料，進(jìn)行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進(jìn)行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導、同事：
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對主管的工作有了進(jìn)一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了一定的基礎，我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期待和熱情，所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。
這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)主管新人，我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中，我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的'工作，學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我會(huì )牢記永和人家的服務(wù)宗旨，認真對待每天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高永和人家業(yè)績(jì)?yōu)闃藴�，為大家工資的共同增長(cháng)而努力。
生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永遠沒(méi)有期限。我一定不會(huì )讓自己失望，不會(huì )讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
隨著(zhù)試用期工作的告一段落讓我積累不少經(jīng)驗，能夠在職場(chǎng)生活中有所成就得益于領(lǐng)導給予的支持，而且工作經(jīng)驗的積累也讓我逐漸成長(cháng)為合格的員工，但我明白唯有盡快轉正才能為公司提供更多助理。
因此我很用心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場(chǎng)也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的能力是很重要的，所以我努力證明自身的`價(jià)值從而做好基礎性工作，不會(huì )因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，畢竟職責的履行才是自己在職場(chǎng)奮斗的資本，另外我也很重視對自身優(yōu)勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過(guò)工作的完成取得了很多成就。
選擇提交轉正申請書(shū)也是為了更好地證明自身的價(jià)值，通過(guò)各項工作的完成為公司發(fā)展貢獻自身的力量，希望領(lǐng)導能夠信任自己并對同意轉正申請。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
新員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的.新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxx
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：康xx
時(shí)間：xxxxx
新員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進(jìn)一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的.基礎，我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出客房主管轉正的申請，期望被允以批準。
這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)客房主管新人，我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對自己有信心，我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中，我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。
在今后的日常工作中，我會(huì )牢記xx的服務(wù)宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自己的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。
無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高xx業(yè)績(jì)?yōu)闃藴�，為大家工資的共同增長(cháng)而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永久沒(méi)有期限。我必須不會(huì )讓自己失望，不會(huì )讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年5月份從學(xué)校踏入社會(huì )，正式面向我的實(shí)習工作崗位。在這幾個(gè)月的工作中，我努力的將我所學(xué)的知識盡可能的發(fā)揮到工作崗位中，虛心向各位同事請教與學(xué)習，慢慢熟悉各方面的工作。在后勤組長(cháng)和部門(mén)領(lǐng)導的指導下、以及各位同事的幫忙，也獲得了一些工作經(jīng)驗，使我受益匪淺。在拓展部后勤的工作中，我勤奮工作，真誠的和每一位同事相處，能夠積極配合領(lǐng)導和同事，使工作能夠順利完成，漸漸地獲得本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認可。
當然，由于缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗，在工作中很多方面都做得不是很到位，比如和同事溝通還是有欠缺；也不太善于思考、提不出一些有建設性的意見(jiàn)。這些缺點(diǎn)也是因為我性格比較內向、及剛出社會(huì )缺乏人生閱歷造成的，我會(huì )盡快改正。
在這5個(gè)月的實(shí)習工作中，我學(xué)習到了許多在學(xué)校沒(méi)有的知識與經(jīng)驗，并且到現在能夠把工作做的得心應手，要感謝這里的一切，包括公司各部門(mén)的領(lǐng)導、同事�，F在我也漸漸適應了社會(huì )，真正體會(huì )到社會(huì )才是一所真正的'大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，不斷的完善自己，盡自己所能為公司做出更多貢獻。在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶(hù)服務(wù)人員。
通信，在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見(jiàn)，一次通話(huà)的中斷，就可能給客戶(hù)帶來(lái)直接的經(jīng)濟損失；君不見(jiàn)，一個(gè)基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶(hù)身處危險之中；君不見(jiàn)，干線(xiàn)上的一個(gè)小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時(shí)刻準備著(zhù)，準備將即將發(fā)生的問(wèn)題在第一時(shí)間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到xx辦事處時(shí)，xx主任就教導過(guò)我，說(shuō)：工程維護人員，要有三方面的能力。學(xué)習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會(huì )到這句話(huà)的含義。學(xué)習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問(wèn)題出現前的前瞻和問(wèn)題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問(wèn)題。也指xx方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。
沒(méi)有學(xué)習能力，相當于沒(méi)有大腦，做不了事情；沒(méi)有應壓能力，相當于沒(méi)有心臟，承擔不了責任；沒(méi)有協(xié)調統籌能力，相當于沒(méi)有軀干，處不了關(guān)系。一個(gè)成功的`工程人員，應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時(shí)作為一名客戶(hù)服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來(lái)處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造xx的品牌，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，為以后進(jìn)一步合作奠定基矗時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的需求，及時(shí)準確的反映給市場(chǎng)人員，殫精竭慮搞好客戶(hù)關(guān)系。
做工程要的是行動(dòng)，不是口號。我愿意在xx這個(gè)大家庭提升自己，申請轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)8
敬愛(ài)的院領(lǐng)導：
我叫資料管理下載，200x年我有幸進(jìn)入資料管理下載院神經(jīng)外科工作。七年來(lái)，我一直秉承我院的為人民服務(wù)的理念，在科護士長(cháng)的帶領(lǐng)、指導下，本著(zhù)發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，七年中無(wú)一例醫療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生，得到了科領(lǐng)導和同事的一致好評，也得到了患者們的認可。
平時(shí)，我積極地參加院內、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時(shí)刻不忘隨時(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規范，做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實(shí)踐技能。通過(guò)自己的不懈努力，今年終于順利的通過(guò)了護理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科考試，取得了護理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。近幾年我參加了醫院舉辦的5。12技能操作大賽，分別獲得了200x年護理技能操作大賽第一名和20xx年護理技能操作第二名的優(yōu)異成績(jì)；連續兩年分別被醫院評選為一星級護士，二星級護士；同年在衛生部舉辦的全國護理服務(wù)爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中被評選為全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號，以及省級、市級、院級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號，我深知這些榮譽(yù)跟醫院領(lǐng)導的培養和支持是分不開(kāi)的，這些榮譽(yù)都凝聚著(zhù)全院領(lǐng)導、同事的心血，它使我深深地體會(huì )了作為資料管理下載的一員的無(wú)上榮光，它增強了我的集體榮譽(yù)感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個(gè)人只有與集體融為一體才能形成最大合力，才能實(shí)現我的人生價(jià)值。
作為一名普通的`合同制護士，我最渴望的就是成為醫院的正式一員，我真誠的希望院領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )，您的肯定將是我未來(lái)工作和學(xué)習的巨大動(dòng)力，首先，我會(huì )更加認真的對待以后的工作和學(xué)習，力爭學(xué)到真知識、練到真功夫；然后，我會(huì )把自己所學(xué)到的一切回報醫院，與同事一起分享，并學(xué)以致用，完全轉化到實(shí)際工作中來(lái)。如果您認為我現在還存在不足，我也不會(huì )氣餒，我會(huì )更加刻苦地學(xué)習理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來(lái)彌補過(guò)去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專(zhuān)業(yè)的素質(zhì)、更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
新員工轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
你們好！我到xx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。
作為xx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的`不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
xx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了進(jìn)一步的提高，現將我的工作總結如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結暨動(dòng)員大會(huì )，負責會(huì )前主持詞的撰寫(xiě)與大會(huì )拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節知識交流活動(dòng)，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個(gè)。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車(chē)公用管理制度、會(huì )議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營(yíng)理念、使命、宗旨及價(jià)值觀(guān)。
4、基本熟悉一些車(chē)間印花、染色、水洗等設備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5S現場(chǎng)管理工作
目前車(chē)間5S現場(chǎng)管理具體落實(shí)了設備點(diǎn)檢、設備管理標識、設備狀態(tài)管理標識、設備維護保養責任人、設備安全操作規程、�；诽崾镜裙ぷ�。同時(shí)，跟隨綜合部熟悉了下車(chē)間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
當然，工作中難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。同時(shí)，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
在工作過(guò)程中，深深感受到了加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養，理論與實(shí)踐相結合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
二、工作前應制定完整的工作計劃
凡事，預則立，不預則廢。根據公司每年制定的工作計劃，細化到每月、每周、甚至每天，并及時(shí)進(jìn)行記錄，提高工作效率。
三、努力工作，圓滿(mǎn)完成所有任務(wù)。
在以后的工作中，要增強服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調能力，努力提高自己的工作執行力。領(lǐng)導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導的`意圖和需要達到的標準和要求，努力在規定的期限內保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的工作與學(xué)習中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導分享。
1、有些領(lǐng)導、員工的時(shí)間觀(guān)念尚未建立，影響開(kāi)會(huì )效率。如每次開(kāi)會(huì )時(shí)，總有人姍姍來(lái)遲，不管是大會(huì )還是小會(huì )，我們都應該提前安排好工作，在規定的時(shí)間提前5分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)簽到、入座，若遲到應采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢(qián)，遲到2分，扣20元，以此類(lèi)推，提前請假除外。直到所有人樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念意識。
2、員工的活動(dòng)積極性不高，如這次三八婦女節活動(dòng)，有些員工以工作忙、走不開(kāi)等為理由不參與活動(dòng)，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開(kāi)了，最后參加活動(dòng)的人寥寥無(wú)幾。針對這一現象，建議采取激勵機制，設立“文化標兵”或“文化之星”等獎項，將所有參加活動(dòng)的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關(guān)于5S現場(chǎng)管理，建議設置流動(dòng)紅旗，每個(gè)車(chē)間建立榮譽(yù)文化墻，懸掛流動(dòng)紅旗。每周進(jìn)行巡檢，每月進(jìn)行車(chē)間評比活動(dòng)，同時(shí)記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設置專(zhuān)門(mén)的早會(huì )基地，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應進(jìn)行5S現場(chǎng)管理，將辦公室物品統一擺放位置，桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應固定位置擺放，私人物品一律放進(jìn)抽屜，抽屜內物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側，文件應在文件盒內，水壺、茶杯應在茶幾上等。同時(shí)建議每個(gè)辦公室配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛生值日表。
5、此外，我也發(fā)現一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區域管理責任人處50元負激勵，分管領(lǐng)導處10元負激勵。此處罰方式對管理責任人過(guò)重，對于分管領(lǐng)導不痛不癢，無(wú)法加強領(lǐng)導的責任意識。建議這樣處罰：?jiǎn)T工扣1分，處20元負激勵，主管扣2分，處40負激勵，分管領(lǐng)導扣3分，處60負激勵，月底匯總考核，以此加強主管、領(lǐng)導責任意識。
5、關(guān)于年度總結表彰大會(huì )的流程總結與建議，已形成文檔供領(lǐng)導查閱。
6、關(guān)于公司文化建設，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導查閱。
在今后的過(guò)程中，我將繼續努力工作與學(xué)習，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步，故特此提交轉正申請書(shū)，望領(lǐng)導予以批準！
申請人：XXX
20xx年3月15日
新員工轉正申請書(shū)11
各位公司領(lǐng)導：
您們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的.窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好！我是xx車(chē)間的xxx，自今年xx月xx日開(kāi)始入職培訓以來(lái)已有一個(gè)多月的時(shí)間，在車(chē)間經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的輪崗實(shí)習，已經(jīng)非常熟練的掌握了車(chē)間的工藝流程及崗位上的基本操作，具備了單獨頂崗的能力，現根據公司規章制度申請轉為正式員工。
下面就將我這一個(gè)多月在車(chē)間的學(xué)習情況匯報如下：
進(jìn)入車(chē)間學(xué)習期間，我首先花了四天時(shí)間熟悉xxx車(chē)間的工藝流程，并根據工藝流程圖在車(chē)間查找了每個(gè)設備的位置及相關(guān)聯(lián)的管道，同時(shí)及時(shí)向周?chē)耐略?xún)問(wèn)相關(guān)設備的內部結構及其工作原理，并把在熟悉工藝流程期間搞不懂的設備和管線(xiàn)的細節記錄下來(lái)，利用空閑時(shí)間認真向領(lǐng)導請教，了解每一臺設備在整個(gè)流程中所起的作用，然后從頭到尾把設備和管道按照工藝流程進(jìn)行反復思考和梳理，以加深對其結構及作用的了解和記憶；隨后分配到xx車(chē)間進(jìn)行了近二十天的學(xué)習。xx車(chē)間管道和設備相對于xxx車(chē)間比較復雜，我先以最快速度熟悉了各個(gè)設備尤其是比較不起眼的設備（如幾個(gè)真空泵），跑完了每一條管道，及時(shí)向周?chē)伦屑氃?xún)問(wèn)設備的概況和操作及其注意事項，尋找管道上的每一個(gè)閥門(mén)，了解閥門(mén)的作用及開(kāi)度的要點(diǎn)，牢記工藝指標并了解指標的來(lái)由。浸出車(chē)間在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中非常重要，尤其是在各種停車(chē)和開(kāi)車(chē)的情況下都要快速正確的進(jìn)行操作，對這些特殊情況下的操作也有所了解。這段時(shí)間里，我每天都會(huì )給自己制定一個(gè)計劃，認真仔細的進(jìn)行學(xué)習和思考，對設備和管道進(jìn)行充分的了解，在上個(gè)月26號向咱們xx公司生產(chǎn)部門(mén)x經(jīng)理匯報了自己的學(xué)習情況，并默寫(xiě)了整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的`工藝流程圖。
同時(shí)我也很清楚的認識到自己現在所了解的只是一些比較淺的知識，還有很多的東西需要學(xué)習，如各種情況下停車(chē)開(kāi)車(chē)的操作順序、生產(chǎn)過(guò)程中出現問(wèn)題時(shí)該如何處理等等，但是我相信，只要多請教、多學(xué)習、多思考，踏實(shí)勤奮，努力刻苦，一定能將這些問(wèn)題一一克服，做到真正勝任每個(gè)崗位的工作。
現在剛來(lái)公司不久，以后發(fā)展的時(shí)間還很長(cháng)，我一定會(huì )嚴格要求自己，多和車(chē)間同事及領(lǐng)導進(jìn)行溝通和交流，努力學(xué)習車(chē)間各個(gè)崗位的知識，在領(lǐng)導和同事的幫助下，全面掌握相應的生產(chǎn)技能，爭取早日為車(chē)間的生產(chǎn)做出努力，為公司
的發(fā)展盡一份貢獻，所以現在我申請轉為公司的正式員工，希望公司領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的.領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)14
尊敬的人事部：
我于20xx年12月3日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門(mén)經(jīng)理的內勤管理工作。我責任心極強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
三個(gè)多月來(lái)，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，沒(méi)有做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠；三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
在今后的`工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先非常感謝xxxxx公司給我這次工作機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為xxxxx的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。我于20xx年6月24日成為xxxxx的試用員工，到現在3個(gè)月試用期將滿(mǎn)，根據公司的相關(guān)規定，現申請轉為公司正式員工。
在這三個(gè)月中，xxxxx大讓我感受到了學(xué)習、開(kāi)放、和諧、創(chuàng )新及寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同時(shí)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人性格開(kāi)朗工作認真，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我會(huì )把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門(mén)負責人，成功地完成各項工作。今后，我會(huì )更積極學(xué)習新的知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
到公司工作與發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的'人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
20xx年10月25日
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