【精華】加薪申請書(shū)范文匯編6篇
在社會(huì )不斷進(jìn)步的今天,很多事項都需要使用申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編收集整理的加薪申請書(shū)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪申請書(shū) 篇1
尊敬領(lǐng)導:
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺和空間,并同時(shí)向你們長(cháng)期以來(lái)在工作和生活上對我孜孜不倦的教誨和鼎力支持以及關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!
自入職一年多以來(lái),在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,自己得到了質(zhì)的提升,另一方面,公司在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,也變得更加正規起來(lái),為了實(shí)現公司和員工的共同進(jìn)步,績(jì)效考核以勢在必行。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,從某種程度上說(shuō),好薪資給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性,但是單純的全部提高薪資也是沒(méi)有積極意義的,這時(shí)候績(jì)效考核就能發(fā)揮出更好的作用了,績(jì)效工資是依據員工個(gè)人績(jì)效而增發(fā)的獎勵性工資,它是通過(guò)對員工績(jì)效的有效考評為基礎,實(shí)現將工資與考評結果掛鉤的工資制度。它的理論基礎就是,“你的報酬是你應該得到的”,對業(yè)績(jì)進(jìn)行考評,然后以之為基礎計算薪酬,既體現了客觀(guān)公正,又推動(dòng)了員工之間的競爭,從而推動(dòng)企業(yè)提升業(yè)績(jì)。
然而另一方面,績(jì)效加薪是影響未來(lái)的薪資水平,所以不適合作為載體來(lái)反映公司和個(gè)人過(guò)去的業(yè)績(jì),而年獎金等其它可變薪酬則是反映過(guò)去績(jì)效的重要工具,我們相信,企業(yè)能夠正確評價(jià)員工績(jì)效的差別,并能根據績(jì)效差異來(lái)支付報酬,所以特在此冒昧的提出申請,真心希望領(lǐng)導能考慮將我的工資再提高400元來(lái)作為績(jì)效考核,如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
真心祝愿公司通過(guò)績(jì)效考核能對員工進(jìn)行更好的調控,達到刺激員工的行為,通過(guò)對績(jì)優(yōu)者和績(jì)劣者收人的調節,鼓勵員工追求符合企業(yè)要求的行為,激發(fā)每個(gè)員工的積極性,最終實(shí)現企業(yè)和員工共贏(yíng)的目標。
申請人:
申請時(shí)間:
加薪申請書(shū) 篇2
您好!
我是 20xx 年12 月來(lái)華鐵集團公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境.自加入華鐵公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入 到工作學(xué)習中, 本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發(fā)展壯大, 對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大.我個(gè)人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步, 這段共同成長(cháng)的歲月里, 使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、 喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià).我相信,只要付出,就會(huì )有收 獲, 我現在的崗位是主管會(huì )計,目前工資是 3000 元,按照公司的財務(wù)制度要求, 本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng) 導對我申請能夠加以重視. 我的理由如下:
一、工作量很大,我從 20xx 年1月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在 做四個(gè)公司的會(huì )計工作了,外加負責信陽(yáng)工地和內蒙工地兩個(gè)項目的帳目.按照 會(huì )計法最少也得配備四名財務(wù)人員,財務(wù)總監許松梅不常在北京,來(lái)了也幫我做 了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律 師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來(lái)做,出納人員的配備出了問(wèn) 題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作.出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務(wù) 工作不被耽誤; 年末四個(gè)公司和項目工地結算也需要加班, 不是我的能力有問(wèn)題, 而是超大的工作量使我不得不加班.
二、根據目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元,更何況一 名主管會(huì )計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為 5000 元.
三、 因為我有十余年的工作經(jīng)歷, 是一名成手會(huì )計, 到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題, 在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報,沒(méi)有給企業(yè)找麻煩,沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù) 的罰款.不需要對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓,這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷(xiāo).
加薪申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是2300元,每個(gè)月要開(kāi)支住房費生活費,在加上我小孩還小消費比較高,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我 今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。 也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
致禮!
敬禮
申請人:
日期:
加薪申請書(shū) 篇4
華鐵集團領(lǐng)導:
您好!
我是 20xx 年12 月來(lái)華鐵集團公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入華鐵公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入 到工作學(xué)習中, 本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加 之公司近年不斷發(fā)展壯大, 對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大。我個(gè)人能力 也在不斷的提升和進(jìn)步, 這段共同成長(cháng)的歲月里, 使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、 喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我一直認認真真、力求 把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應 該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收 獲, 我現在的崗位是主管會(huì )計,目前工資是 3000 元,按照公司的財務(wù)制度要求, 本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng) 導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下:
一、工作量很大,我從 20xx 年1月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅 的納稅申報,企業(yè)工商年檢,年末匯算清繳等工作,實(shí)際情況是我一個(gè)人同時(shí)在 做四個(gè)公司的會(huì )計工作了,外加負責信陽(yáng)工地和內蒙工地兩個(gè)項目的帳目。按照 會(huì )計法最少也得配備四名財務(wù)人員,財務(wù)總監許松梅不常在北京,來(lái)了也幫我做 了不少事,但是她在北京的時(shí)間是有限的,多是為辦代款給銀行和擔保公司,律 師等做報表方面的工作,大量的工作還是主要由我來(lái)做,出納人員的配備出了問(wèn) 題,還要一邊協(xié)助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚,為的是總部財務(wù) 工作不被耽誤; 年末四個(gè)公司和項目工地結算也需要加班, 不是我的能力有問(wèn)題, 而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據目前北京消費水平,一名熟練的出納人員月薪都是 3000 元,更何況一 名主管會(huì )計,在同行業(yè)同水平一般月薪最低為 5000 元。
三、 因為我有十余年的工作經(jīng)歷, 是一名成手會(huì )計, 到崗即可以為企業(yè)解決問(wèn)題, 在四個(gè)公司每月按時(shí)納稅申報,沒(méi)有給企業(yè)找麻煩,沒(méi)有因工作失誤務(wù)招到稅務(wù) 的罰款。不需要對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓,這樣也為企業(yè)省了一筆開(kāi)銷(xiāo)。
四、我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)會(huì )計,并考試通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級職稱(chēng),外加多行業(yè)及多 年工作經(jīng)驗,雖然工作量很大,但是以我個(gè)人的`經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力完全可以勝任這 份工作。 綜上理由固決定提出稅后月薪 5000 元的要求。 如果領(lǐng)導們任可我的工作能力,同意我所提的薪資待遇,我會(huì )對得起老總給我這 份薪水,更加努力工作,多學(xué)專(zhuān)業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,為華鐵公司創(chuàng )造更 大的價(jià)值。 如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能 提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將 工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前 一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重 要但這不是我惟一的追求。
加薪申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
一轉眼來(lái)公司工作2年了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境和工作機會(huì ),我為能遇到公司里有您這樣的領(lǐng)導和同事而感到高興。在工作中我學(xué)到了很多新的知識,下班后我也在不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。
剛進(jìn)公司時(shí),我做行政出納工作,工作內容是收款、付款、購辦公用品、辦理易制毒購買(mǎi)證、認證發(fā)票、開(kāi)據發(fā)票、登記日記賬等。隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)更新,我的工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。除以前的工作不變外,須與往來(lái)單位對賬,做公司內部賬、公司社保的相關(guān)事宜、易制毒的相關(guān)工作 。由于產(chǎn)品品種多,庫存賬也相對繁瑣,供應商增多,單據增多。等原因常常使得我中午不能吃飯,有時(shí)還需加班才能做完工作。如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。
同時(shí),現在物價(jià)飛漲,消費水平大大提高,現有的工資水平已顯得很單薄了。我現在每月含保險的工資是2550元,現在繳納社保的基數漲到了20xx元,每月扣除保險后,我的工資只有1600多元,維持基本生活都有困難。
不想當將軍的廚師不是好裁縫,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。鑒于以
上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
期望公司領(lǐng)導能考慮我的申請,衷心的感謝
加薪申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。
此致
敬禮
xxx
日期
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