【精華】年度總結工作計劃范文匯編八篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？以下是小編為大家收集的年度總結工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度總結工作計劃 篇1
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，來(lái)到公司八個(gè)多月了，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現自己，完善自我。20xx年過(guò)去了，在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納工作做出以下總結;
在這期間，我因在財務(wù)上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān)，杜絕浪費及不正常的開(kāi)支。
2、支付每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
3、每日核對現金庫存，并填報當日資金日報，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤(pán)點(diǎn)。
4、開(kāi)立公司需要的一般賬戶(hù)，變更公司基本賬戶(hù)
5、管理及開(kāi)具各種支票及相關(guān)票據及現金收付業(yè)務(wù)
6、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
今后努力的方向
作為一個(gè)合格的出納，我必須具備以下的基本要求：
一.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒的保管。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。
五.我要進(jìn)行房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財務(wù)知識的不斷學(xué)習與實(shí)踐，吸取20xx年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗，來(lái)進(jìn)一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。發(fā)現自己，發(fā)展自己，及時(shí)的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
年度總結工作計劃 篇2
一年以來(lái)，我鄉人口計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人口計生委的精心指導下，進(jìn)一步完善目標考核獎懲機制，注重常態(tài)化管理和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，繼續深化執行計生條例，強化生育文明，推行誠信計生，教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例，有效地遏制了人口過(guò)快增長(cháng)。截止9月份，全鄉已婚育齡婦女25312人，期內出生172人，出生政策符合率64。53%，完成四項手術(shù)116例，節育措施落實(shí)率83。72%。全鄉結扎10例，上環(huán)106例，藥具使用率12。41%，藥具使用人數314人。其主要做法有：
1、強化工作措施，狠抓目標責任落實(shí)。
今年來(lái)，我們始終堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，鄉領(lǐng)導包村、鄉干部包片、村干部包戶(hù)的責任制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，不斷完善和強化各項工作措施，促進(jìn)了目標責任制的落實(shí)。一是制定出臺《南嶺鄉*年人口與計劃生育目標管理責任考核辦法》、《南嶺鄉人口與計劃生育工作村級例會(huì )制度》、《南嶺鄉計生辦、村級服務(wù)所考核辦法》等專(zhuān)項制度，對全鄉計生工作各環(huán)節、各層次實(shí)行全新的考核。二是強化計生專(zhuān)業(yè)隊伍。全鄉成立計生執法組，由黨委副書(shū)記帶隊，抽調年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、能擔當克難攻堅任務(wù)的同志，對全鄉計生工作的難點(diǎn)、死角及育區進(jìn)行專(zhuān)項促進(jìn)。三是專(zhuān)項經(jīng)費保障。鄉財政將計生工作的考核獎勵、工作費用等列入鄉財政預算，重點(diǎn)支持，重點(diǎn)保障。
2、深化宣傳教育，營(yíng)造計生工作氛圍
一是采取多種形式，加大了對法律法規、農村獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策的宣傳力度，組織以“一法三規一條例”為主題的培訓班，培訓村干部、計生協(xié)會(huì )會(huì )員和育齡群眾。二是以我鄉開(kāi)展 “進(jìn)百家門(mén)，察百家情，解百家憂(yōu)，求百家計，助百家富”專(zhuān)項活動(dòng)為契機，在全鄉廣大黨員群眾中宣傳生殖保健知識、計生基礎知識、獎勵扶助政策等。并利用村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了“少生快富、獎勵扶助”等利益導向政策、藥具知識的宣傳。同時(shí)，督促鄉村人口學(xué)校開(kāi)展青春期教育、關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)等教育活動(dòng)，擴大了計生知識的教育面。三是重視標語(yǔ)宣傳和宣傳品的發(fā)放工作。鄉制作大型宣傳畫(huà)2幅，下發(fā)各種計生宣傳單2600多份，并要求各村出版人口與計劃生育墻報，書(shū)寫(xiě)3－5條永久性標語(yǔ)（其中包含藥具宣傳標語(yǔ)）；通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)，全鄉群眾優(yōu)生優(yōu)育的意識進(jìn)一步增強，生育觀(guān)念明顯轉變。
3、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡婦女健康
一是充分利用農閑時(shí)節，開(kāi)展“查環(huán)、查孕、生殖健康檢查”為主的“三查”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，給育齡婦女講生殖健康保健知識和發(fā)放紀念品。二是積極開(kāi)展孕前檢查、術(shù)前檢查和術(shù)后隨訪(fǎng)工作，鄉計生技術(shù)人員及村計生服務(wù)員經(jīng)常深入到村、戶(hù)開(kāi)展各項節育術(shù)后、產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作，及時(shí)為術(shù)后人員提出注意事項及要求，全鄉未出現任何術(shù)后感染等不良反映，受到了育齡婦女的普遍好評。三是各村均設立了藥具免費發(fā)放點(diǎn)，拓寬了藥具發(fā)放渠道，方便了群眾。四是對全鄉待孕、懷孕的137名育齡婦女進(jìn)行了關(guān)于優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、如何服用葉酸等方面的知識培訓，提高了育齡婦女的健康知識水平，并為她們提免費檢查。
4、加強信息管理，夯實(shí)基層基礎建設。
鄉、村兩級專(zhuān)干每月對各村已婚育齡婦女個(gè)案信息進(jìn)行核查，通過(guò)核查、更新和完善已婚育齡婦女個(gè)案信息，夯實(shí)基層基礎建設，從而使個(gè)案信息準確率達98%以上，更有利于指導村級計生工作的開(kāi)展，村級配備了專(zhuān)職藥管員。
5、堅持統籌兼顧，做好流動(dòng)人口管理
我們積極與縣勞務(wù)輸出部門(mén)協(xié)調配合，聯(lián)合開(kāi)展服務(wù)管理工作，鄉上及時(shí)成立流動(dòng)人口管理領(lǐng)導小組負責流動(dòng)人口管理工作，按時(shí)對全鄉五個(gè)有證煤礦及磚廠(chǎng)等企業(yè)的流入人口進(jìn)行查驗登記；免費辦理查驗流動(dòng)人口婚育證明，及時(shí)地向流入地反饋流出育齡婦女計劃生育情況。
6、提倡少生快富，促進(jìn)利益導向機制
我鄉一直關(guān)心農村獨生子女戶(hù)和兩女結扎戶(hù)的生產(chǎn)生活，今年全鄉共辦理愛(ài)心保險236人，中考加分享受12人。他們除了享受計劃生育獎勵扶助的政策外，農村低保和危房改造等惠農政策還盡量向他們傾斜。
今年以來(lái)，我鄉人口計生工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些問(wèn)題。一是群眾的生育愿望和重男輕女的思想仍然存在，導致計劃外出生勢頭依然強烈。二是流動(dòng)人口居住地更換頻繁，且是舉家外出，給聯(lián)系帶了極大的不便，而且流出地和流入地的計劃生育政策不一致，給執行政策帶來(lái)難度；三是村級計生員待遇低，更換頻繁，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和開(kāi)展工作的積極性普遍不高。
今后工作打算
一是強化基層工作。建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任制，明確責任，狠抓各項目標、任務(wù)、措施的落實(shí)，加強村級計生專(zhuān)干的培訓和指導，提高計生專(zhuān)干隊伍綜合素質(zhì)。
二是切實(shí)做好宣傳教育工作。堅持集中宣傳與日常宣傳相結合，繼續以?xún)?yōu)生優(yōu)育、避孕節育、生殖保健、關(guān)愛(ài)女孩、利益導向等宣傳為重點(diǎn)，以村計生協(xié)會(huì )為載體，搞好宣傳教育。
三是重點(diǎn)實(shí)施計劃生育利益導向機制，狠抓各項措施的落實(shí)，認真兌現各項獎勵政策，促進(jìn)利益導向機制全面落實(shí)。
四是充分利用村民自治好的經(jīng)驗，調動(dòng)村民小組長(cháng)的積極性，在全鄉開(kāi)展村民自治、重心下移，抓好基層基礎工作，狠抓節育措施的落實(shí)、流動(dòng)人口管理等工作，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)及時(shí)的人性化服務(wù)。
總之，我鄉的人口計生工作與上級的要求還有差距，問(wèn)題還不少，基礎工作還需加強。但是有縣委縣政府一如既往的關(guān)心支持XX縣人口計生委的大力幫助，我們將繼續保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓奮進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)我鄉人口計生工作的基礎，不斷推動(dòng)整體工作上臺階、上水平。
年度總結工作計劃 篇3
一、指導思想：
20xx年項目部工作以精細化管理為基礎，遵循“誠信守約，追求優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針，圍繞“質(zhì)量?jì)?yōu)良”的目標，以質(zhì)量管理體系運行為主線(xiàn)，以規范質(zhì)量管理為重點(diǎn)，狠抓過(guò)程監控。進(jìn)一步加強施工單位人員的質(zhì)量教育培訓。提高本部門(mén)員工的素質(zhì)、管理水平，嚴格按照工期計劃施工，杜絕施工安全事故。
二、工作目標：
1、工程質(zhì)量合格率基本達到100%，按計劃工期完成施工任務(wù)；
2、與監理單位配合對施工單位安全施工進(jìn)行監督；
3、全力確保施工現場(chǎng)的無(wú)安全事故發(fā)生，堅持“安全第一，預防為主”的原則，建立零傷亡的目標；
4、杜絕質(zhì)量事故和嚴重質(zhì)量缺陷；
5、嚴格按照程序對工程預付款進(jìn)行把關(guān)與審核；
三、主要工作
�。ㄒ唬�、工程進(jìn)度控制
各個(gè)施工單位限期上報施工進(jìn)度計劃，嚴格監督施工方對項目施工進(jìn)度計劃的執行。
1、根據施工單位的進(jìn)度計劃和目標總結出總工期時(shí)間表。
2、監督和控制施工進(jìn)度計劃的執行，并搜集有關(guān)資料。
3、比較計劃與實(shí)際情況是否有偏差。
4、負偏差時(shí)，應進(jìn)行糾偏，并進(jìn)行下一輪的控制。
5、每周三下午4點(diǎn)監理例會(huì )時(shí)對進(jìn)度計劃完成情況和質(zhì)量情況進(jìn)行總結。
�。ǘ┕こ踢M(jìn)度計劃
項目部根據總公司的要求制定施工進(jìn)度計劃，嚴格按照計劃表施工。預計在20xx年月初2月10日~4月20日（陰歷12月22~陰歷3月2日）全部完成：
1、A區A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8，B區B1、B2、B6、B7，C區C1、C2、C3、C4，D區D1、D2、D3、D4、D5的土建工程（外墻保溫、門(mén)窗安裝）。
2、西大門(mén)與B3、B4、B5主體工程施工。
3、區域內的架空車(chē)道、混凝土步梯的施工。
4、2月10日前完成室內給排水、消防管道安裝。
5、2月10日前完成消防設備的安裝；3月6日~21日（陰歷2月1日~16日、計15天）前完成消防設備的聯(lián)動(dòng)及調試。
6、2月10日前完成弱電綜合布線(xiàn)及安防報警等設備；3月6日~21日前完成弱電系統調試；
7、4月6日西大門(mén)與B3、B4、B5土建工程（外墻保溫、門(mén)窗安裝）。
8、4月6完成上各區屋面防水及落水管、車(chē)道與室內地坪、內、外墻涂料和裝飾線(xiàn)條安裝。
7、4月20日前完成建材城場(chǎng)地面工程；
�。ㄈ⿵娀嘤�，嚴格檢查，確保質(zhì)量管理體系的有效運行
繼續加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫徹力度，提高全員的質(zhì)量意識。同時(shí)要全面嚴格地對施工現場(chǎng)安全進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查施工隊伍機構是否健全、職責是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計劃是否落實(shí)等方面，檢查過(guò)程中要把檢查和指導相結合，幫助發(fā)現、糾正問(wèn)題，同時(shí)要切實(shí)抓好整改工作，對在檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改，對管理漏洞較大的施工單位，項目部部要加大檢查的力度和頻次，確保質(zhì)量管理體系持續有效的運行。
�。ㄋ模┖葑ベ|(zhì)量管理制度化、標準化建設
為適應質(zhì)量標準化的管理要求，項目部將加強兩個(gè)方面的工作。一是要加強全體員工對質(zhì)量法規制度的學(xué)習，只有認真學(xué)習上級、公司和各級政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度，才能認真履行自己的職責，實(shí)施自己的權利，實(shí)現質(zhì)量工作的規范化管理；二是要督促各施工隊管理規章制度的落實(shí)，要求施工單位認真按照各項規章制度嚴格工程質(zhì)量管理，加大各項制度落實(shí)情況的監控力度，使各項管理制度和控制工作有序進(jìn)行，促進(jìn)各項質(zhì)量管理制度全面落實(shí)。項目部要嚴格實(shí)行“三檢制”，與監理方配合一起對工程質(zhì)量實(shí)行全方位的監控，對特殊過(guò)程和重要工序要實(shí)施“盯倉”制度，要嚴把原材料進(jìn)貨、操作工序質(zhì)量檢查驗收關(guān)。
�。ㄎ澹┏杀究刂乒こ添椖坎砍杀究刂频囊罁鞘┕ず贤�、協(xié)議書(shū)和簽證等，主要有以下幾個(gè)方面的工作：
1、成本控制的目標。以合同造價(jià)確定成本控制目標，對計劃外的一切開(kāi)支應嚴格控制，如果某部分項目有突破成本計劃的可能，應及時(shí)提出警告，并及時(shí)采取措施控制該項成本。
2、審查施工組織設計和施工以及材料采購方案。
3、控制工程預付款的動(dòng)態(tài)結算。
4、嚴格控制工程變更。
5、公平、公正、合理的做好各項工程簽證工作。
工程項目部：
20xx年12月12日
年度總結工作計劃 篇4
為規范學(xué)校安全管理秩序，增強學(xué)校安全管理實(shí)效，確保學(xué)校健康發(fā)展。根據國家安全法律法規要求，仁教字〔20xx〕1號、蒼小教字〔20xx〕3號精神，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本計劃。
一、指導思想
牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的思想理念，遵循“積極預防、依法管理、廣泛參與、各方負責”的工作方針，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”和“既管業(yè)務(wù)，又管安全”的安全工作原則，大力推行“安全管理制度化、隱患治理常規化、督導考核合理化、責任追究層層化”的工作機制；加大宣傳教育力度，強化隱患排查治理，精心打造“平安校園”、“和諧校園”環(huán)境，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生生命安全。
二、工作目標
1.加強宣傳教育力度，增強師生安全意識。
2.注重過(guò)程管理細節，提高安全工作實(shí)效。
3.細致隱患排查治理，杜絕安全發(fā)生。
4.強化安全演練活動(dòng)，提高應急處置能力。
5.細心搜集過(guò)程資料，規范整理安全檔案。
三、組織建設
綜治安全工作領(lǐng)導小組
略
各民辦幼兒園園長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室在德育處，胡貴友同志兼任辦公室主任，李遠鵬同志負責日常管理工作。
四、工作措施
�。ㄒ唬┖葑ブ贫冉ㄔO，建立安全長(cháng)效機制
1.建立健全以校（園）長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導具體抓、專(zhuān)門(mén)人員日常管理、相關(guān)成員積極協(xié)助的領(lǐng)導機制；形成安全分塊負責、分工合作，師生共同參與的工作機制。
2.落實(shí)安全管理制度。規范制度安全管理制度，積極推行安全崗位責任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動(dòng)審批制度、應急救援制度、報告制度、安全責任追究制度等，做到管理無(wú)疏漏，無(wú)盲區。
3.落實(shí)安全工作責任。學(xué)校教職工履行本職工作職責的基礎上，同時(shí)承擔安全管理工作職責，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責”，形成學(xué)校安全“橫向到邊，縱向到底”的工作局面。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃Χ�，增強師生安全意識
1.各校（園）利用集會(huì )、隊會(huì )、班刊、黑板報、手抄報、主題班會(huì )、國旗下的講話(huà)、少先隊系列活動(dòng)、安全主題實(shí)踐活動(dòng)等進(jìn)行安全常規知識教育，讓師生領(lǐng)悟安全常規性知識，掌握安全應急處置能力；有效落實(shí)“每周最后一節課5分鐘安全教育”，切實(shí)達到宣傳到位，預防在前，隱患排除，消除的效果。
2.建立學(xué)校、社會(huì )、家庭為一體的安全教育網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、給家長(cháng)（監護人）的一封信、告安全家長(cháng)承諾書(shū)等形式，讓學(xué)生掌握校外（家庭安全、社區安全、公共場(chǎng)所安全）安全知識，切實(shí)堵塞一切安全漏洞，消除一切隱患，保障學(xué)生健康成長(cháng)。
3.認真完善安全宣傳臺賬。做到常規安全天天講、時(shí)時(shí)講、月月講，記錄如實(shí)；重點(diǎn)安全（節假日安全、安全教育日、森林防火、防震減災、安全生產(chǎn)月、防汛防溺水、暑期安全、入學(xué)安全、食品安全、消防安全、交通安全）教育專(zhuān)題講、集會(huì )講，做到教育有方案、有過(guò)程、有記錄、有圖片、有小結。
�。ㄈ┝⒆惆踩Ｒ幑芾�，努力提高工作實(shí)效
1.中心�？v觀(guān)安全工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)轉發(fā)、下發(fā)文件，按時(shí)（月初）召開(kāi)工作例會(huì )，細致做好工作安排、督導檢查、整改提高、考核評價(jià)、總結表彰等工作；各校（園）認真對照相關(guān)要求，不折不扣完成安全過(guò)程管理和資料歸檔整理。
2.各校（園）要利用行政會(huì )、部門(mén)會(huì )、教師會(huì )研究和開(kāi)展安全工作，每月召開(kāi)1次安全工作例會(huì )，間周召開(kāi)1次班級安全例會(huì )，充分發(fā)揮安全陣地職能作用，以團隊、班隊活動(dòng)為載體，激發(fā)師生共同參與安全管理，切實(shí)達到安全“人人都要抓，人人都要管”的效果。
3.加強警務(wù)室建設，做到各校門(mén)衛人員配備合理，三心警務(wù)器材（八小件）齊全，校園警務(wù)室管理制度規范。同時(shí)不斷完善安全設施建設，保障安全經(jīng)費（生均經(jīng)費的5%）用足用活。
4.強化安全過(guò)程管理。做到領(lǐng)導重視安全，專(zhuān)兼職安全人員時(shí)刻把安全拿在手上，放在心上。力求學(xué)校安全常規管理“七表”（詳見(jiàn)下發(fā)表冊）環(huán)環(huán)緊扣，記錄詳實(shí)；班主任教師做到班級管理安全手冊“十一表”（詳見(jiàn)下發(fā)表冊）環(huán)環(huán)緊扣，記錄詳實(shí)；體現安全管理過(guò)程有機統一。
5.狠抓安全“一崗雙責”工作落實(shí)。做到安全層層有承諾，處處有“包�！�，工作職責明確，工作記錄詳實(shí)。
6.加強食品衛生安全、危險藥品安全管理，力求食品衛生監管環(huán)節處處到位，危險藥品存放與處理程序到位；加強安全突發(fā)性事件應急處置管理，力求事件預防措施得力，報告遵循逐級程序，處置方法科學(xué)合理；加強自用車(chē)和幼兒園校車(chē)管理，嚴格牌照與證件審查，嚴格監管亂停亂行現象。
7.強化“六災一滲透”工作，切實(shí)做到宣傳到位，預防到位、排查到位；切實(shí)做到安全教育講座、安全相關(guān)演練活動(dòng)（錯峰演練、疏散演練、消防演練、踩踏演練、防災賑災演練等）落到實(shí)處，有效提高安全工作實(shí)效。
8.推行安全督查考核評比制度�？茖W(xué)制定20xx年綜治安全考核獎懲方案，嚴格按照平時(shí)考核、季度考核、學(xué)期考核、學(xué)年考核相結合的方式進(jìn)行，如實(shí)兌現綜治安全考核獎懲工作。
9.扎實(shí)開(kāi)展安全月報工作，各校（園）每月（28日前）按時(shí)上報安全月報表（表冊待定），高度樹(shù)立安全季度考核迎檢工作，確保每季度（3月-6月-9月-12月）順利迎接市教育局安全工作考核。
�。ㄋ模┘訌姲踩S穩工作，維護學(xué)校正常秩序
1.加強安全教育，規范安全管理，注重隱患排查，提高安全應急處置能力。各校必須有效預防交通、消防、傳染病、踩踏、溺水及傷害發(fā)生。
2.加強門(mén)衛值班管理。做到值班設施配備齊全，值班人員全天候履行職責，來(lái)訪(fǎng)人員記錄登記如實(shí)；矛盾糾紛問(wèn)題處理及時(shí)，逐級上報如實(shí)；禁止外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入校園，保證學(xué)校秩序正常；有效遏制校園周邊攤點(diǎn)、販商、經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所，堅決打擊禁毒、黃色、邪教惡劣行為，保證學(xué)生健康成長(cháng)。
3.加強信訪(fǎng)維穩工作。注重敏感人群和敏感時(shí)段的信訪(fǎng)維穩工作，落實(shí)“包�！必熑螜C制；注重校外高危人員管控和矛盾糾紛排查化解工作，細致做好離崗代課（民辦）教師、臨聘人員的政策宣傳思想疏導工作，力求事事“動(dòng)之以情，曉之以理”，保證學(xué)校和諧穩定。
4.如實(shí)把“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育”貫穿教育教學(xué)全過(guò)程。一是認真開(kāi)展“六五”普法教育，做到制度建設到位，經(jīng)費保障到位，工作有方案，有法制講座，有宣傳教育內容，有教師普法網(wǎng)上知識測試和成績(jì)統計；二是認真組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)滲透法制教育優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設計、優(yōu)秀論文評選等活動(dòng)。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展“平安校園”創(chuàng )建活動(dòng)
1.加強“六五”普法教育，增強師生法制觀(guān)念，培養學(xué)生知法、守法、學(xué)法的良好習慣。
2.注重學(xué)校硬件設施隱患排查治理，確保師生生命安全；
3.注重用電、用煤、用氣、防雷預防，注重食品衛生突發(fā)事件、危險品突發(fā)事件、疾病防控事件發(fā)生；
4.加強校園周邊環(huán)境綜合治理。力求3月、5月、9月、11月深入各學(xué)校進(jìn)行校園周邊環(huán)境綜合治理；確�！捌桨残@”創(chuàng )建成功。
五、工作要求
1.認清安全形勢，增強工作責任感和緊迫感，提高安全工作實(shí)效。
2.安全工作存在推諉、滯后、敷衍塞責導致不良后果現象，一律按照作風(fēng)建設要求進(jìn)行責任倒查制，并對個(gè)人和單位實(shí)行安全考核“一票否決制”。
3.細心搜集資料，規范整理檔案。
年度總結工作計劃 篇5
今年以來(lái)，面對錯綜復雜的國際國內經(jīng)濟形勢，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“打造‘三城五基地’現代產(chǎn)業(yè)體系”目標，以“強化工業(yè)主導地位”為主線(xiàn)，主動(dòng)適應新常態(tài)，始終把穩定工業(yè)運行，保持合理增速，實(shí)現速度、質(zhì)量、效益相協(xié)調放在重要位置，創(chuàng )新發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，以“一帶三展”為重要抓手，著(zhù)力穩增長(cháng)、調結構、防風(fēng)險、促發(fā)展，長(cháng)短結合、分類(lèi)施策、創(chuàng )新驅動(dòng)、深化服務(wù)，全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行平穩，信息化建設快速推進(jìn)，主要指標均位居全省前列。
一、工業(yè)經(jīng)濟和信息化發(fā)展基本情況
�。ㄒ唬┕I(yè)生產(chǎn)穩中趨升。1-10月份，全市規模以上工業(yè)增加值完成393.6億元，同比增長(cháng)9.5％，高于全省平均水平1個(gè)百分點(diǎn)，在省轄市中居第9位，預計規模以上工業(yè)增加值全年增長(cháng)9.5%。
�。ǘ┵|(zhì)量效益繼續居全省前列。1-9月份，全市規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1549.8億元，同比增長(cháng)14％，增速高于全省平均水平6.8個(gè)百分點(diǎn)，在省轄市中居第2位，預計全年增速13.6%；1-9月份，規模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現利潤85.5億元，同比增長(cháng)13.3％，增速高于全省平均水平13.2個(gè)百分點(diǎn)，在省轄市中居第3位，預計全年增速為13.5%。
�。ㄈ┊a(chǎn)業(yè)結構不斷完善。1-10月份，食品、服裝服飾、現代家居、汽車(chē)及零部件、電子信息、裝備制造6大高成長(cháng)產(chǎn)業(yè)合計完成工業(yè)增加值221.8億元，同比增長(cháng)8％，占全部規模以上工業(yè)比重達到56.4％，對全市工業(yè)增長(cháng)的貢獻率達48.1％，拉動(dòng)全市工業(yè)增長(cháng)5.1個(gè)百分點(diǎn)。其中，電子信息、生物制藥、汽車(chē)及零部件、服裝服飾產(chǎn)業(yè)較快增長(cháng)，分別同比增長(cháng)13.9％、55.5％、36.3％和18.1％。
�。ㄋ模┬畔⒒ㄔO快速推進(jìn)。信息基礎設施逐步完善，電子政務(wù)全面推進(jìn)，“兩化”融合不斷深入，信息化水平不斷提高。 6月19日，全國首個(gè)百萬(wàn)級“全光網(wǎng)”落戶(hù)xx。9月8日中國聯(lián)通集團在xx召開(kāi)的全國全光網(wǎng)絡(luò )市工作推進(jìn)視頻會(huì )議上推廣了我市經(jīng)驗。
二、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┤σ愿胺�增長(cháng)。一是開(kāi)展穩調防促活動(dòng)。為主動(dòng)適應經(jīng)濟新常態(tài),促進(jìn)全市工業(yè)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展,提請市政府在全市范圍內開(kāi)展了工業(yè)穩增長(cháng)調結構防風(fēng)險促發(fā)展活動(dòng)，并抽調市企業(yè)服務(wù)活動(dòng)聯(lián)席會(huì )議成員單位精干人員，組成9個(gè)督導組，分赴各縣（區）開(kāi)展穩調防促督導協(xié)調服務(wù)工作，著(zhù)力抓好工業(yè)領(lǐng)域“查落實(shí)、除風(fēng)險、保增長(cháng)”各項工作任務(wù)的落實(shí)。對全市規模以上工業(yè)企業(yè)開(kāi)展普查，逐一摸清癥結、了解需求，加強資金、土地、人力資源等生產(chǎn)要素保障，促其開(kāi)足馬力、擴大市場(chǎng)；對困難企業(yè)要一企一策、分類(lèi)施策，精準幫扶，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，盡快解危脫困。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，今年以來(lái)全市工業(yè)經(jīng)濟保持穩中向好運行態(tài)勢。二是加強運行監測預警和調節。建立工業(yè)經(jīng)濟運行監測及中小企業(yè)服務(wù)綜合平臺，在省級85家重點(diǎn)監測企業(yè)的基礎上，從食品、紡織服裝及制鞋、機械裝備制造、生物醫藥、電子信息、新材料等主導產(chǎn)業(yè)中篩選200家左右企業(yè)，作為平臺的首批監測對象，進(jìn)一步完善重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和新增長(cháng)點(diǎn)的監測體系，準確分析困難行業(yè)和困難企業(yè)存在的突出問(wèn)題，加強對經(jīng)濟形勢的研判。
�。ǘ⿵娀乇Ｕ�。進(jìn)一步加強工業(yè)領(lǐng)域綜合協(xié)調和要素保障工作，確保生產(chǎn)要素向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)監控企業(yè)、高成長(cháng)性企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區傾斜。一是設立“過(guò)橋”還貸周轉金。年初，根據運行監測中發(fā)現的企業(yè)“過(guò)橋資金”嚴重短缺的實(shí)際，工信、財政、金融、銀監、人行等部門(mén)聯(lián)合深入調研，以市政府名義出臺了《xx市工業(yè)企業(yè)還貸應急周轉金管理辦法》，籌資1億元作為起始資金，為緩解企業(yè)資金緊張壓力發(fā)揮了積極作用�！斑^(guò)橋資金”自3月份設立以來(lái)，累計為56戶(hù)企業(yè)發(fā)放應急周轉金3.8億元。為積極應對經(jīng)濟下行壓力，有效破解我市經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的各種矛盾和問(wèn)題，8月份提請市政府出臺了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（商政〔20xx〕49號），幫助企業(yè)加強融資扶持、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險化解和轉型升級。二是強力推進(jìn)中小企業(yè)上市。今年已有亞太能源科技公司、愛(ài)己愛(ài)牧生物科技公司在“新三板”掛牌，實(shí)現xx企業(yè)在“新三板”零的突破，另有12家企業(yè)開(kāi)始前期籌備工作，其中9家已經(jīng)與券商正式簽約；6月30日，科迪乳業(yè)公司在深交所掛牌，結束了我市民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有主板上市公司的歷史。三是繼續推進(jìn)中小企業(yè)信用擔保體系建設和小額貸款公司試點(diǎn)工作。推動(dòng)各級政府、擔保機構和小額貸款公司增加資本金投入，增強擔保和貸款能力。1-10月份，全市24家融資性擔保公司注冊資金共計21.22億元，新增擔保額5.82億元，月末擔保余額66.45億元，同比下降22.97%,在保企業(yè)1558戶(hù)。1-10月份我市小額貸款公司為374戶(hù)中小微企業(yè)和個(gè)人貸款6.42億元，開(kāi)業(yè)以來(lái)12家小額貸款公司累計為1719戶(hù)中小微企業(yè)和個(gè)人貸款25.86億元，同比增長(cháng)41.82%，有效緩解了中小企業(yè)融資困難。
�。ㄈ┲�(zhù)力幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)。一是持續舉辦專(zhuān)題展會(huì )。在組織企業(yè)參加成都全國糖酒會(huì )、漯河食博會(huì )、鶴壁食品展的同時(shí)，依托產(chǎn)業(yè)基礎和區位交通優(yōu)勢，按照“政府主導、專(zhuān)業(yè)運營(yíng)、市場(chǎng)化發(fā)展”的運作模式，繼續牽頭舉辦了第三屆電動(dòng)車(chē)展覽會(huì )、第二屆紡織服裝及鞋業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )、第二屆食品博覽會(huì )，并突破傳統展會(huì )模式，舉辦阿里巴巴xx產(chǎn)業(yè)帶線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)的o2o展會(huì )。其中，第三屆電動(dòng)車(chē)展覽會(huì )于5月8日—10日舉辦，展會(huì )3天共吸引8萬(wàn)人次參觀(guān)，成交額43.9億元，電動(dòng)三輪車(chē)—“全國三大基地之一”的地位得到進(jìn)一步鞏固；第二屆紡織服裝及鞋業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )于6月18—20日舉辦，中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊世濱等出席開(kāi)幕式，市長(cháng)李公樂(lè )宣布展銷(xiāo)會(huì )開(kāi)幕。參展企業(yè)500多家，參會(huì )觀(guān)眾8萬(wàn)多人次，簽訂合同及協(xié)議金額23億元；通過(guò)阿里巴巴（xx）產(chǎn)業(yè)帶，實(shí)現線(xiàn)上交易額535萬(wàn)余元，帶動(dòng)線(xiàn)下交易額1351萬(wàn)元。廣東省XX市、XX市等地分別組織織布、印染企業(yè)參展，并對我市紡織行業(yè)和針織童裝加工行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)考察，在紡紗面料購銷(xiāo)、服裝品牌加工等上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接方面取得豐碩成果。11月7日—9日，與市商務(wù)局、XX縣政府聯(lián)合承辦了20xx河南民權首屆制冷裝備博覽會(huì )。第二屆食品展覽會(huì )于11月20日—22日在舉辦，展區面積2萬(wàn)多平方米，參展企業(yè)800家，參會(huì )觀(guān)眾18萬(wàn)多人次，現場(chǎng)銷(xiāo)售5100多萬(wàn)元；簽訂購銷(xiāo)合同12000多個(gè)，金額35.6億元；通過(guò)阿里巴巴（xx）產(chǎn)業(yè)帶線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售及訂單金額7900萬(wàn)元，線(xiàn)上訪(fǎng)問(wèn)量46萬(wàn)人次，網(wǎng)上買(mǎi)家5300家，新增買(mǎi)家950家。二是進(jìn)一步壯大阿里巴巴（xx）產(chǎn)業(yè)帶。出臺扶持政策，引導產(chǎn)業(yè)帶向社會(huì )化、市場(chǎng)化發(fā)展。目前，xx產(chǎn)業(yè)帶入駐企業(yè)已達到929家，涵蓋我市9大優(yōu)勢行業(yè)，6500余種產(chǎn)品，線(xiàn)上交易額9.32億元。產(chǎn)業(yè)帶對拓展企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道、探索o2o全新?tīng)I銷(xiāo)模式、推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化升級、拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條、促進(jìn)“兩化”融合、拉動(dòng)快遞物流等三產(chǎn)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。前三季度，xx市快遞業(yè)務(wù)量累計完成1430萬(wàn)件，同比增長(cháng)66.9％，全省排名第4位；累計完成業(yè)務(wù)收入1.45億元，同比增長(cháng)47.7％，全省排名第5 位；同時(shí)，全市快遞服務(wù)業(yè)出港、入港比例（收派比）由去年一季度的1:3降到目前的1:1.6，購進(jìn)、售出結構進(jìn)一步優(yōu)化。
�。ㄋ模┘哟蟪薪赢a(chǎn)業(yè)轉移力度。一是積極實(shí)施開(kāi)放招商。按照“大項目-產(chǎn)業(yè)鏈-產(chǎn)業(yè)集群-產(chǎn)業(yè)基地”的發(fā)展思路，圍繞構建現代產(chǎn)業(yè)體系的目標，以主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)為依托，進(jìn)一步拉長(cháng)鏈條，壯大規模，培育和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，圍繞重點(diǎn)培育的食品、紡織服裝及制鞋等六大千億級產(chǎn)業(yè)集群和特色產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)鏈整合提升為重點(diǎn)，逐行業(yè)論證梳理，繪制工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，制定工業(yè)招商線(xiàn)路圖，著(zhù)力開(kāi)展延鏈補鏈、關(guān)聯(lián)配套、核心技術(shù)、知名品牌招商。指導各縣（區）發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，上下聯(lián)動(dòng)協(xié)作，按圖索驥開(kāi)展產(chǎn)業(yè)精準招商。今年以來(lái)，針對XX縣針織服裝產(chǎn)業(yè)印染產(chǎn)業(yè)鏈“短板”，江文玉副市長(cháng)帶隊赴江浙閩粵四省考察印染產(chǎn)業(yè)布局；圍繞腸衣產(chǎn)業(yè)園項目建設分赴河北保定XX縣、江蘇南通如皋實(shí)地考察，并對我市腸衣產(chǎn)業(yè)園項目進(jìn)行重點(diǎn)推介;圍繞XX區針織服裝產(chǎn)業(yè)園建設，結合第二屆紡織服裝及鞋業(yè)產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì )籌備，赴廣東中山、佛山考察邀商，兩地分別組團（服裝、織布、印染企業(yè)）參展，并對我市紡織行業(yè)和針織童裝加工行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)考察，在紡紗面料購銷(xiāo)、服裝品牌加工等上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接方面達成多項合作意向；圍繞裝備制造業(yè)轉型升級，劉明亮副主席兩次到廣東東莞與XX市河南x(chóng)x商會(huì )對接洽談，豫商智能機器人制造項目即將簽約。二是積極參加省政府組織的區域對接活動(dòng)。10月23日，作為豫粵區域產(chǎn)業(yè)合作對接活動(dòng)的有機組成部分，市政府在廣東省XX市隆重舉行了xx市專(zhuān)題推介會(huì )，共簽約項目26個(gè)，總投資66.08億元，項目涉及電子信息、食品、紡織服裝及制鞋、裝備制造、現代家居、新材料等領(lǐng)域。豫滬產(chǎn)業(yè)轉移系列對接活動(dòng)中，簽約項目13個(gè)，簽約金額達41.2億元。
�。ㄎ澹┘訌娭行∑髽I(yè)服務(wù)平臺建設。發(fā)揮xx市中小企業(yè)服務(wù)中心的作用，開(kāi)展“政務(wù)、融資、人才、法律、信息、營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)”服務(wù)。今年以來(lái)，共為2100多家企業(yè)辦理各類(lèi)服務(wù)事項2420件，累計為187家企業(yè)擔保融資9.93億元;組織大型綜合人才招聘會(huì )5期，為330多家企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)人才1120人，幫助廣大中小微企業(yè)有效緩解了資金、用工、銷(xiāo)售等難題；開(kāi)展創(chuàng )業(yè)輔導，積極為即將步入社會(huì )的大學(xué)生、求職者、創(chuàng )業(yè)者提供培訓服務(wù)，聯(lián)合x(chóng)x師院、xx學(xué)院等院校組織舉辦了4期“xx高�！陡覍W(xué)》項目沙龍”活動(dòng)，培訓在校大學(xué)生600多人次；舉辦“中小企業(yè)如何對接資本市場(chǎng)”、“xx電商大論壇”、“傳統企業(yè)如何轉型升級”等專(zhuān)題培訓37期，培訓各類(lèi)人才3500多人。服務(wù)中心已成為服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展和“大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新”的重要平臺。
分頁(yè)閱讀第1頁(yè)：工信委年度工作總結暨工作計劃第2頁(yè)：有效促進(jìn)“兩化”融合第3頁(yè)：工作計劃
�。┯行Т龠M(jìn)“兩化”融合。一是不斷完善基礎設施建設。6月底，xx建成全國首個(gè)百萬(wàn)級“全光網(wǎng)”示范城市。9月8日，中國聯(lián)通集團在xx召開(kāi)了全光網(wǎng)絡(luò )市工作推進(jìn)視頻會(huì )議。目前,我市已建成骨干網(wǎng)、中繼網(wǎng)和本地網(wǎng)三層立體的網(wǎng)絡(luò )構架，建成大容量、高帶寬、多路由的寬帶ip城域網(wǎng)和atm/fr高速數據通信網(wǎng)絡(luò )。全市城域網(wǎng)出口帶寬500g，全市光纜長(cháng)度達11.3萬(wàn)皮長(cháng)公里，光纜覆蓋面積1.07萬(wàn)平方公里，行政村寬帶覆蓋率達100％以上，固定寬帶端口平均速率12mbps。移動(dòng)電話(huà)基站11241個(gè)，其中3g/lte基站6758個(gè)，wlan（無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)）接入點(diǎn)（ap）數近6300萬(wàn)個(gè)，4g網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)覆蓋到鄉鎮以上區域，固定寬帶平均接入速率超過(guò)每秒5兆比特（mbit/s）。二是積極發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。4月23日，我市舉辦了“xx市首屆互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展高峰論壇”，深入探討互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟與xx發(fā)展機遇、“兩化深度融合”與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、智慧園區與智能制造等熱點(diǎn)議題。12月2日，市政府與阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司聯(lián)合舉辦了“xx市產(chǎn)業(yè)電子商務(wù)生態(tài)峰會(huì )”，并簽署了《合作建設電子商務(wù)示范市戰略合作協(xié)議》。阿里巴巴集團專(zhuān)業(yè)講師作了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代如何促進(jìn)傳統企業(yè)轉型及互聯(lián)網(wǎng)金融助力中小企業(yè)騰飛主題分享。三是企業(yè)應用信息化水平明顯提升。截至目前，全市經(jīng)常性應用信息化手段開(kāi)展業(yè)務(wù)的大型企業(yè)達到100％、中小企業(yè)達到72％以上，重點(diǎn)行業(yè)典型企業(yè)erp（企業(yè)資源計劃系統）普及率83%,企業(yè)裝備數控化率達到70%，工業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益全面提升。四是信息技術(shù)對節能、降耗、減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作用顯著(zhù)。積極鼓勵企業(yè)運用信息技術(shù)改造生產(chǎn)設備，建立生產(chǎn)過(guò)程信息化管理系統、環(huán)境監測和污染源監控信息系統，降低了單位產(chǎn)品的資源消耗，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展模式向低消耗、少污染、高效率的方向轉變。
�。ㄆ撸┻M(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)經(jīng)濟活力。進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于支持非公有制經(jīng)濟、中小微企業(yè)健康發(fā)展的有關(guān)政策，采取有效措施，切實(shí)解決發(fā)展中的瓶頸制約和突出問(wèn)題，激發(fā)市場(chǎng)活力。深化產(chǎn)學(xué)研合作，加強創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新指導。今年5月，我委與xx師范學(xué)院簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。金蓬實(shí)業(yè)股份有限公司等5家企業(yè)分別與鄭州輕工業(yè)學(xué)院等5所高校簽訂校企對接合作協(xié)議，有力促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng )新能力的提升。截止第三季度，我市中小微企業(yè)26665家，同比增長(cháng)1.5%；從業(yè)人員60.5萬(wàn)多人，同比增長(cháng)2.5%；增加值完成460.8億元，同比增長(cháng)12.9%；營(yíng)業(yè)收入實(shí)現1613.3億元，同比增長(cháng)12.8%；實(shí)交稅金21.6億元，同比增長(cháng)13%；實(shí)現利潤總額138.9億元，同比增長(cháng)11.2%；出口產(chǎn)品交貨值17.5億元，同比增長(cháng)3%。其中規模以上中小企業(yè)813戶(hù)，同比增長(cháng)6.9%；從業(yè)人員達到18.6萬(wàn)人，同比增長(cháng)5.6%；完成增加值266.8億元，同比增長(cháng)15.9%；實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1014.7億元，同比增長(cháng)15.9%；實(shí)交稅金14.1億元，同比增長(cháng)13.4%；實(shí)現利潤總額77.2億元，同比增長(cháng)11.1%。
�。ò耍┰鷮�(shí)推進(jìn)機關(guān)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設。一是深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，不折不扣地做好規定動(dòng)作；突出問(wèn)題導向，按照市“三查三�！币�，在全市工信系統開(kāi)展了“查盡責、抓落實(shí)、排風(fēng)險、保安全、穩增長(cháng)”活動(dòng)，取得明顯成效。二是認真貫徹落實(shí)縣級以上四項基礎制度和兩項機制，以制度的剛性約束，規范權力運行、嚴明黨的紀律、從嚴管理干部、堅定正風(fēng)反腐。三是按照市委“主體責任落實(shí)年”要求，以強化主體責任、加強廉政教育、完善監督機制為抓手，把黨風(fēng)廉政建設擺在突出位置，做到與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。認真落實(shí)“五個(gè)不直接分管”制度，每個(gè)班子成員按照“一崗雙責”要求，搞好對分管范圍內的黨員、干部的教育管理和監督，把黨風(fēng)廉政建設貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中。四是以創(chuàng )建文明單位標兵為載體，創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、和諧型文明機關(guān)。積極參與六城聯(lián)創(chuàng )，持續推進(jìn)老干部工作。開(kāi)展“一對一”結對幫扶，6月5日、9月22日，市工信委全體班子成員到駐村聯(lián)系點(diǎn)XX區王樓鄉小壩村進(jìn)行“三夏”、“三秋”幫扶及中秋慰問(wèn)活動(dòng)，為26戶(hù)老軍人、老黨員、貧困戶(hù)送去了價(jià)值7000多元的食用油、大米、復合肥等生產(chǎn)生活用品。
三、目前存在的主要困難和問(wèn)題
�。ㄒ唬┕I(yè)經(jīng)濟下行壓力仍然較大。一是總體增速放緩。由于宏觀(guān)經(jīng)濟下行，市場(chǎng)需求不足，工業(yè)經(jīng)濟運行整體仍面臨較大的下行壓力。1—10月份我市規模以上工業(yè)生產(chǎn)增速較去年同期回落1.9個(gè)百分點(diǎn)，其中一季度同比回落4.6個(gè)百分點(diǎn)，預計全年增速較去年年底11.6％的增速將有約2個(gè)百分點(diǎn)的差距，完成全年12%的目標任務(wù)仍然艱巨。二是工業(yè)用電量持續呈負增長(cháng)。受主要行業(yè)限產(chǎn)影響，全市工業(yè)用電量大幅下降，1—10月份全市累計完成工業(yè)用電量87.9億度，同比下降6.9%，預計全年全市工業(yè)用電量呈正增長(cháng)的可能性不大。三是傳統支柱行業(yè)形勢依然嚴峻。食品、電力、鋁冶煉是全市工業(yè)傳統產(chǎn)業(yè)，受?chē)鴥韧猸h(huán)境影響，行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，產(chǎn)品價(jià)格低迷，相關(guān)企業(yè)持續減產(chǎn)，對全市工業(yè)經(jīng)濟增速影響較大。電解鋁企業(yè)虧損嚴重，目前神火集團xx鋁廠(chǎng)24萬(wàn)噸電解鋁產(chǎn)能已全部關(guān)停，1—10月份完成增加值2.1億元，同比下降39%；食品工業(yè)1—10月份完成工業(yè)增加值79.5億元，同比下降4.7%；電力生產(chǎn)和供應業(yè)完成增加值15.3億元，同比下降13.6%。
�。ǘ┕I(yè)企業(yè)融資難問(wèn)題突出。一是企業(yè)“過(guò)橋資金”短缺。在經(jīng)濟下行形勢下，中小企業(yè)面臨的生存壓力更大，資金鏈條較緊，資金周轉困難，據初步調查，有部分中小企業(yè)貸款已形成逾期。特別是一些企業(yè)為緩解資金緊張壓力，直接面向社會(huì )高息融資，致使自身不堪重負，陷入惡性循環(huán)，面臨資金鏈斷裂風(fēng)險。雖然我市設立了1億元的還貸應急周轉金，但由于合作銀行大局意識不強、強調風(fēng)險多、承擔責任少，嚴重影響了資金的使用效率。二是信貸規模偏緊，企業(yè)貸款門(mén)檻高。金融機構出于防控風(fēng)險的考慮，對中小企業(yè)“惜貸”、“慎貸”、“斷貸”心理嚴重，對一些資金實(shí)力較弱的小微企業(yè)采取收緊規模、抬高抵押物品質(zhì)等手段來(lái)控制風(fēng)險，導致企業(yè)貸款門(mén)檻提高、成本增加，進(jìn)一步影響銀行貸款增量。目前全市金融機構余額存貸比56％左右，與75％的要求相差19個(gè)百分點(diǎn)。三是民間融資風(fēng)險暴露。從目前特征來(lái)看，非法集資、民間借貸逾期違約案件高發(fā)，民間融資、非法集資風(fēng)險進(jìn)入集中暴露期，出現多起理財公司跑路現象，造成一些企業(yè)資金鏈斷裂，致使我市銀行業(yè)金融機構選擇客戶(hù)的難度增大。
�。ㄈ┌l(fā)展后勁有待增強。一是規模小，骨干龍頭企業(yè)少。目前，我市規模以上工業(yè)企業(yè)數僅占全省規模以上工業(yè)總數的4％，在全省“百強”企業(yè)中，我市僅神火集團、科迪集團兩家企業(yè)入選；“百高”企業(yè)中，我市僅5家。二是科技創(chuàng )新能力不足。產(chǎn)業(yè)多集中在產(chǎn)業(yè)鏈上游和價(jià)值鏈低端，企業(yè)自主研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、輻射帶動(dòng)能力明顯較弱。目前，全市共有科技部門(mén)認定的高新技術(shù)企業(yè)35家，只占全省總數的3％。三是企業(yè)競爭力不強。截至目前，在a股上市企業(yè)中，我市多年來(lái)僅神火集團和科迪乳業(yè)公司2家，在新三板上市企業(yè)僅亞太新能源和愛(ài)己愛(ài)牧生物科技公司2家，在全省處于偏低位次。
四、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬⿵娀�(jīng)濟運行，確保工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行平穩。一是強化運行監測分析。發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟運行監測平臺作用，加強對規模以上企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)、高成長(cháng)性企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的監測分析，完善經(jīng)濟運行聯(lián)席會(huì )議、監測分析、信息報送及旬報告月分析等制度，不斷提高工業(yè)經(jīng)濟運行數據質(zhì)量和監測時(shí)效，加強對經(jīng)濟形勢的研判。二是加強要素保障。依托市企業(yè)服務(wù)聯(lián)席會(huì )議制度，加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提升運行調節能力，進(jìn)一步做好煤電油氣運、土地、環(huán)保等要素保障，確保生產(chǎn)要素向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)監控企業(yè)、高成長(cháng)性企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集聚區傾斜。三是進(jìn)一步加強督導協(xié)調。抽調市企業(yè)服務(wù)聯(lián)席會(huì )議部分成員單位組成督導協(xié)調服務(wù)組，分赴各縣（區）開(kāi)展工業(yè)穩增長(cháng)調結構防風(fēng)險促發(fā)展督導協(xié)調服務(wù)工作。具體包括政策貫徹落實(shí)情況、項目建設達產(chǎn)情況、工業(yè)生產(chǎn)要素保障情況、市場(chǎng)開(kāi)拓情況等。
�。ǘ┐蛟臁叭俏寤亍�，建設“百千”億級產(chǎn)業(yè)集群。一是強化主導，集群發(fā)展。把培育百千億級優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群作為調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構的重要抓手，制定實(shí)施我市《“百千”億級優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群培育工程行動(dòng)計劃（20xx-2017）》，重點(diǎn)打造“三城五基地”（即食品工業(yè)城、紡織服裝制鞋城、裝備制造產(chǎn)業(yè)城、新材料產(chǎn)業(yè)基地、電子信息產(chǎn)業(yè)基地、五金工量具產(chǎn)業(yè)基地、農資化工產(chǎn)業(yè)基地、生物醫藥產(chǎn)業(yè)基地），推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，構建現代新型工業(yè)體系。爭取到20xx年，市級依托“三城”分別形成食品、紡織服裝制鞋、裝備制造3個(gè)超千億元的產(chǎn)業(yè)集群，縣域依托“三城五基地”形成12個(gè)左右百億級的產(chǎn)業(yè)集群，構建市、縣（區）上下游銜接的區域產(chǎn)業(yè)鏈，基本形成產(chǎn)業(yè)布局合理、區域特色突出、結構明顯優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。二是突出重點(diǎn)，擴大優(yōu)勢。做大做強高成長(cháng)性制造業(yè)，加快構筑產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢；培育發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)，加快形成新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)；對傳統支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。三是引進(jìn)龍頭、承接配套。把開(kāi)放招商作為推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)集約集聚發(fā)展、跨越式發(fā)展的重要途徑，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)轉移示范市優(yōu)勢，瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢地區，著(zhù)力引進(jìn)一批龍頭企業(yè)和龍頭項目，帶動(dòng)關(guān)聯(lián)配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同轉移，以形成產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢，增強產(chǎn)業(yè)整體素質(zhì)和競爭力。
�。ㄈ┥罨a(chǎn)銷(xiāo)對接，積極幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)。在組織企業(yè)參加全國性展會(huì )的同時(shí)，繼續按照“政府主導、專(zhuān)業(yè)運營(yíng)、市場(chǎng)化發(fā)展”的運作模式，在總結以往舉辦行業(yè)展會(huì )成功經(jīng)驗的基礎上，全力籌辦好20xx年電動(dòng)車(chē)、紡織服裝及鞋業(yè)產(chǎn)品、食品、制冷四大展會(huì )，擴大展會(huì )規模，提高展會(huì )規格，打造新亮點(diǎn)，實(shí)現新突破。
�。ㄋ模┥罨c阿里巴巴合作，共建電子商務(wù)示范市。一是進(jìn)一步壯大阿里巴巴（xx）產(chǎn)業(yè)帶。加大政策支持力度，落實(shí)好政府獎勵政策，引導阿里巴巴（xx）產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展走“社會(huì )化、有償化、市場(chǎng)化”的路子，力爭20xx年底入駐企業(yè)突破1200家，線(xiàn)上銷(xiāo)售較好的a類(lèi)企業(yè)占比提升到70%以上。二是深化與阿里巴巴集團合作，共建電子商務(wù)示范市。履行好與阿里巴巴集團共建電子商務(wù)示范城市框架協(xié)議，在建設互聯(lián)網(wǎng)金融保障體系、電商人才培訓體系、電商業(yè)務(wù)體系、電商生態(tài)服務(wù)體系、政策配套體系等方面開(kāi)展深度合作，努力打造集電商主體、綜合服務(wù)、人才支撐等聚合為一體的電子商務(wù)生態(tài)鏈和生態(tài)圈，盡快在xx建成能示范、可復制的全國電子商務(wù)示范區。有效解決我市電子商務(wù)發(fā)展中存在的經(jīng)驗不足、資金受限、人才短缺、生態(tài)不優(yōu)等制約因素，加速電子商務(wù)及信息化的快速發(fā)展。
�。ㄎ澹┥罨髽I(yè)服務(wù)，完善長(cháng)效服務(wù)機制。一是完善中小企業(yè)公共服務(wù)體系。進(jìn)一步整合政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )及中介機構服務(wù)資源，加強市級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺建設，探索委托運營(yíng)管理機制，完善公共性服務(wù)、公益性服務(wù)與市場(chǎng)化運作相結合的模式。指導縣（區）中小企業(yè)服務(wù)平臺建設，推動(dòng)市、縣兩級企業(yè)服務(wù)平臺互聯(lián)互通和資源共享。整合企業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)、中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)功能，實(shí)現窗口服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)一體化，全天候受理企業(yè)反映問(wèn)題、政策咨詢(xún)、服務(wù)求助。二是突出市中小企業(yè)服務(wù)中心創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)綜合服務(wù)功能。積極引進(jìn)眾籌平臺，探索開(kāi)展眾籌融資服務(wù)。持續做好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)周末沙龍、論壇、講座、路演等活動(dòng)，充分發(fā)揮創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐和推動(dòng)作用。三是完善領(lǐng)導聯(lián)系分包企業(yè)制度和企業(yè)問(wèn)題辦理機制。繼續實(shí)行市縣兩級領(lǐng)導干部聯(lián)系分包企業(yè)制度，要求領(lǐng)導干部每月到分包企業(yè)至少進(jìn)行一次現場(chǎng)調研指導或集中辦公，及時(shí)協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問(wèn)題。完善由企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室牽頭、有關(guān)部門(mén)協(xié)同的問(wèn)題辦理機制，重點(diǎn)落實(shí)需多部門(mén)協(xié)調辦理的事項。實(shí)行企業(yè)問(wèn)題季通報制度，市企業(yè)服務(wù)活動(dòng)辦公室每季度對各縣（區）和市聯(lián)席會(huì )議成員單位企業(yè)問(wèn)題辦理情況向縣（區）及部門(mén)主要負責人通報。四是加大融資協(xié)調服務(wù)力度。落實(shí)好市政府《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（商政〔20xx〕49號）等文件精神，運作好還貸應急周轉金，建立完善銀行對企業(yè)抽貸報告制度，防范資金鏈斷裂風(fēng)險。完善中小企業(yè)信用擔保體系，開(kāi)展多層次銀企對接，積極推進(jìn)中小企業(yè)“新三板”上市。積極推動(dòng)建立阿里巴巴金融服務(wù)中心，拓展網(wǎng)上融資渠道。
�。┓e極推進(jìn)“兩化”融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級。深入落實(shí)“中國制造20xx”行動(dòng)計劃，積極參與國家、省三年智能制造試點(diǎn)示范行動(dòng)，加快從區域、行業(yè)、企業(yè)推進(jìn)兩化深度融合。一是加快信息基礎設施建設。擴大“光網(wǎng)城市”建設成果，加快通信基礎設施建設，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )普及提速，加快光纖改造到戶(hù)，力爭到20xx年，入戶(hù)寬帶全部升級光纖寬帶，全面實(shí)現城區100m、農村20m的寬帶接入速率。二是推進(jìn)兩化深度融合。按照省級兩化融合試驗區創(chuàng )建標準，繼續開(kāi)展市級兩化融合產(chǎn)業(yè)集聚區創(chuàng )建工作，推進(jìn)兩化融合試點(diǎn)示范，提升產(chǎn)業(yè)集聚區核心競爭力。三是積極推進(jìn)智能生產(chǎn)工廠(chǎng)、智能生產(chǎn)車(chē)間建設，引導企業(yè)利用信息技術(shù)改造傳統工藝和生產(chǎn)流程，實(shí)現信息技術(shù)在傳統制造業(yè)的全面滲透、綜合集成和深度融合。四是積極發(fā)展物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。發(fā)揮我市在電動(dòng)車(chē)生產(chǎn)、制冷技術(shù)方面的優(yōu)勢，積極發(fā)展冷鏈物流等物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)，建設物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐和公共服務(wù)平臺，面向企業(yè)食品藥品溯源、供應鏈管理等領(lǐng)域開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)重大應用示范，探索建立物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)作共贏(yíng)的新型商業(yè)模式。五是大力發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。依托三大電信企業(yè)積極引進(jìn)國內外知名的移動(dòng)軟件及應用企業(yè),推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和各類(lèi)終端、行業(yè)融合,培育智能終端、軟件及應用研發(fā)、內容與服務(wù)一體的產(chǎn)業(yè)鏈。
�。ㄆ撸┏掷m推進(jìn)機關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設。一是進(jìn)一步強化黨建主體責任。對照縣級以上機關(guān)四項基礎制度和兩項機制，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，嚴格落實(shí)黨建主體責任，進(jìn)一步加強機關(guān)黨建工作，統一思想、凝聚力量，引導黨員干部正確對待從嚴治黨和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，向中心聚焦、朝大局發(fā)力，在本職工作崗位上履職盡責、建功立業(yè)。二是堅持黨要管黨，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入工業(yè)和信息化事業(yè)發(fā)展和機關(guān)黨的建設總體部署，做到與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬。特別是抓好新修訂的《準則》和《條例》的學(xué)習貫徹落實(shí)，按照“一崗雙責”要求，搞好對分管范圍內的黨員、干部的教育管理和監督，把黨風(fēng)廉政建設貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中。三是以創(chuàng )建文明單位標兵為載體，創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、和諧型文明機關(guān)，提升干部隊伍精神面貌，增強凝聚力、戰斗力。積極參與六城聯(lián)創(chuàng )工作，認真完成市六城聯(lián)創(chuàng )辦公室下達的各項目標任務(wù)。
年度總結工作計劃 篇6
歲月如梭，光陰似箭，轉眼間入職得爾樂(lè )大酒店工作已有一年多時(shí)間，在過(guò)去的一年里，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)酒店全體員工的共同努力，我們的衛生和服務(wù)得到鞏固和提高，當然還有很多的細節上面，我們還存在著(zhù)許多有待進(jìn)一步完善的地方。下面，我就XX年的各項工作，做以下安排：
一、以貴賓包廂為平臺，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
在現有的服務(wù)水準的基礎上，對貴賓服務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新提升，主抓服務(wù)細節和人性化服務(wù)，并對貴賓包廂的服務(wù)人員進(jìn)行結構性調整，提高貴賓包廂服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的等級薪酬待遇，把貴賓包廂接待服務(wù)打造為酒店的服務(wù)典范，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在服務(wù)品牌的基礎上再創(chuàng )新服務(wù)品牌。
二、加強現場(chǎng)監督，強化走動(dòng)管理。
現場(chǎng)監督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當班時(shí)間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配，百分之八十的時(shí)間在現場(chǎng)管理現場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間做管理總結，并直接參與現場(chǎng)服務(wù)，對現場(chǎng)出現的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，分析問(wèn)題根源，制定培訓計劃，彌補管理漏洞。
三、定期召開(kāi)服務(wù)專(zhuān)題會(huì )議，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題。
良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿(mǎn)意度，將每月定期召開(kāi)服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)題研討會(huì )，由前廳管理人員參加，分析當月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進(jìn)行分析，研討管理辦法，避免同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現，這種形式的研討，為前廳部管理人員提供一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到積極的作用。
四、建立月度質(zhì)量檢查機制。
XX年制定質(zhì)量檢查標準，對衛生狀況、工程狀況、設施設備狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮貌禮節等內容進(jìn)行全面監督檢查，每月定期公布檢查結果，形成“質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評”的良好運作機制，把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。
五、建造和諧、健康、快樂(lè )的工作氛圍。
當今基層員工基本上都是90后，大部分員工可能并不是太在意“錢(qián)”，他們所需求的可能遠遠不止這些，就需要管理人員人性化管理與制度化管理相結合，在生活中給員工一些關(guān)心和愛(ài)護，在工作上為員工營(yíng)造出一種輕松、愉快、和諧的工作氛圍。
六、人員穩定，減少人員流失。
了解老員工思想動(dòng)態(tài)，了解員工需求，盡量挽留老員工，減輕管理人員工作上壓力，同時(shí)減少公司資源和時(shí)間上的浪費，盡量保證公司的利益不受損失的前提下，給予員工福利待遇。
七、在現有“五常管理法”的基礎上，對落臺內物品擺放更細。
根據餐具的高度來(lái)確定餐具的數量，并將餐具歸類(lèi)擺放，從而減輕員工盤(pán)點(diǎn)餐具時(shí)的工作量，提高員工保護餐具的意識。
八、在軟件有所提高的同時(shí)，我們的.設施設備也要有所轉變
同一類(lèi)型臺布、口布要有三種顏色以上，可根據不同的客人，不同的接待，擺設不同顏色的臺布、口布；如果客人是生日酒或喬遷酒等，提前對包廂進(jìn)行裝飾，讓客人有所驚喜。
年度總結工作計劃 篇7
回顧20xx年一年來(lái)的工作，切實(shí)感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信20xx年在酒店領(lǐng)導的指導下，能緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩定做出新的貢獻！
為了加強治理，增強員工的安全意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，20xx年要認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線(xiàn)，全面推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的安全責任制，積極做好酒店的安全防范工作，維護酒店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿(mǎn)足”的服務(wù)目標，為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)治安環(huán)境。
圍繞酒店的經(jīng)營(yíng)目標，以強化安全責任落實(shí)為核心，以提升安全經(jīng)營(yíng)標準為主線(xiàn)，以加強防火、交通、相關(guān)安全管理為重點(diǎn)，以加強安全設施建設、安全隊伍建設、安全文化和信息化建設為基礎，以完善安全管理運行機制為保障，不斷提升安全工作管理水平，努力實(shí)現酒店安全發(fā)展。
結合20xx年本酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，20xx年保安部要切實(shí)抓好以下各項工作：
一、日常管理方面：
（一）、不斷規范和落實(shí)各項管理制度，規范隊伍建設。堅持要召開(kāi)月度會(huì )議，征求不同的意見(jiàn)，研究制定管理制度，逐步規范各項規章制度。在規范制度的同時(shí)加強每名隊員的學(xué)習，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名保安人員，重點(diǎn)抓人員的“全面軍事管理教育”和落實(shí)令行禁止。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等。使每名隊員加強制度觀(guān)念，極大的提高管理效益。
�。ǘ�、從內部治理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標治理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，要有效解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面，真正起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。
�。ㄈ�、細抓日常管理，提高工作效益。針對保安部當前實(shí)際情況，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問(wèn)題不能及時(shí)得到發(fā)現、處理,因此部門(mén)管理人員要克服一切，對各班次、各崗位加大查崗力度, 處處以軍人的標準嚴格要求每名隊員，讓保安的形象保持高的水準。
�。ㄋ模�、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強安保信息工作。首先，根據公安、消防部門(mén)的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實(shí)落實(shí)好各項安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門(mén)的溝通，協(xié)助酒店把好用人關(guān)，進(jìn)一步凈化酒店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患，有效的遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保酒店各項消防工作安全順利。
�。ㄎ澹�、重點(diǎn)加強保安部人員的培訓。我部將針對新招保安人員素質(zhì)普遍不高這一突出問(wèn)題，重點(diǎn)從保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒(méi)有參加崗前培訓的保安人員統一進(jìn)行崗上補訓，對新聘的保安人員按要求先培訓再上崗. 通過(guò)培訓和在日常的管理中及時(shí)了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問(wèn)題的隊員及時(shí)進(jìn)行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關(guān)心。使每名隊都能感受到家的感覺(jué)，大大提高管理人員的綜合管理水平，提高隊員的自覺(jué)意識，能更加安心的工作，同時(shí)杜絕管理中的盲目現象。加強保安人員的專(zhuān)業(yè)技能培訓，針對部門(mén)人員變動(dòng)大，素質(zhì)不齊的實(shí)際情況，制定詳細的培訓計劃。
�。�、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力。培養一支紀律嚴明，作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓，培養員工吃苦耐勞和愛(ài)店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起練習，以便發(fā)現問(wèn)題，有針對性地解決問(wèn)題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動(dòng)向客人打招呼，主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專(zhuān)心服務(wù)，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無(wú)理要求或無(wú)故指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿(mǎn)足。
（七）、加強各種設施設備的維護保養，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時(shí)間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術(shù)標準，以技術(shù)參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設施設備維護工作的有序進(jìn)行。
�。ò耍�、做好協(xié)調工作，加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識，并組織酒店員工分時(shí)分批進(jìn)行滅火疏散演練，增加員工的安全知識又能檢驗員工的實(shí)戰能力。
�。ň牛�、各項考核指標要全面完成。20xx年要在酒店領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，要順利完成全年的安全保衛任務(wù)。在20xx年不發(fā)生一起責任事故，消防設施、設備的完好率要全年達到了100%。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全多課時(shí)培訓。真正起到保駕護航的作用。
�。ㄊ�、積極協(xié)助各部門(mén)做好加班工作。
�。ㄊ唬�、積極協(xié)助工程部做好工程支援工作。
�。ㄊ�、加強與工程部聯(lián)合巡查，對能源節約浪費進(jìn)行獎懲。
二、安全管理方面：
（一）強化安全責任落實(shí)
1、加強安全教育，提升安全意識。居安思危，牢固樹(shù)立“以人為本，安全第一,綜合治理”理念，切實(shí)加強各部門(mén)的安全教育和培訓，持續提升各級領(lǐng)導的責任意識、全員安全意識和技能。認真組織落實(shí)管理人員、專(zhuān)（兼）職安全員的安全任職培訓和每年的再培訓，不斷強化各級管理人員的安全責任意識和管理能力。認真組織落實(shí)“三級安全教育”、特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓工作，不斷強化基層崗位安全責任意識和崗位安全操作技能。
2、加強安全經(jīng)營(yíng)責任體系建設，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。酒店主要負責人對本單位安全經(jīng)營(yíng)負總責，分管領(lǐng)導對各自分工范圍內的安全經(jīng)營(yíng)負責。起到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)對本部門(mén)職責工作涉及的安全經(jīng)營(yíng)負責。每一位員工對其所在崗位安全責任負責。20xx年1月酒店將至上而下、層層簽訂安全目標責任書(shū)，使各級安全經(jīng)營(yíng)責任能得到有效落實(shí)。
3、完善安全管理目標。將進(jìn)一步完善安全目標管理，對年度安全管理目標，層層分解到相關(guān)責任部門(mén)和重點(diǎn)崗位，并嚴格實(shí)行目標考核。對事故要嚴格落實(shí)責任事故追究制度，按照“四不放過(guò)”原則，追究造成責任事故的責任人和部門(mén)負責人的相關(guān)責任。
（二）加強消防、交通、相關(guān)方等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理
1、切實(shí)加強消防安全的檢查和考評。健全防火安全責任制，將客房、機房、變配電設施等易燃、人員密集場(chǎng)所作為監管重點(diǎn)部位。嚴格執行動(dòng)火、用電作業(yè)審批制度；確保消防通道和疏散通道暢通無(wú)阻。確保消防報警和滅火設施的有效運行；
2、切實(shí)加強交通安全管理。加強對駕駛人員的安全法規教育和技能培訓，嚴格執行觀(guān)光車(chē)管理制度，切實(shí)加強車(chē)輛檢測維護和定期保養，嚴禁車(chē)輛帶病行駛；加強對車(chē)輛運行的安全監管；在防范措施、應急預案等方面做到有備無(wú)患。
3、切實(shí)加強相關(guān)方的安全管理。認真落實(shí)各項安全監督措施。明確酒店相關(guān)方的安全監督責任部門(mén)，監督落實(shí)監管責任；強化對相關(guān)方危險作業(yè)過(guò)程的監管，嚴格防范相關(guān)方作業(yè)帶來(lái)的安全風(fēng)險；加強對人員的安全教育培訓工作。
（三）推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)基礎建設
安全管理的基層和基礎工作是安全工作上水平的關(guān)鍵，也是安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落角點(diǎn)。以安全經(jīng)營(yíng)標準建設、職業(yè)健康安全管理體系建設為契機，切實(shí)加強安全經(jīng)營(yíng)基層和基礎建設工作，將安全經(jīng)營(yíng)責任制、安全隊伍建設、隱患排查治理以及安全基礎管理落實(shí)到部門(mén)、班組、崗位。
1、加大安全投入，不斷加強安全基礎設施建設。不斷加強消防設施、安防設施等建設及安全設施維護保養，確保各類(lèi)安全設施處于良好的運行狀態(tài)。
2、繼續加強安全管理組織機構和隊伍建設。繼續組織培訓人員繼續教育、傳幫帶等工作。
（四）開(kāi)展安全宣傳教育培訓，提升安全經(jīng)營(yíng)管理水平。
1、認真布置策劃“安全經(jīng)營(yíng)月”、 “119消防安全日”活動(dòng)方案，組織開(kāi)展各項消防活動(dòng)、預案演練，提高消防知識及應急救援能力。
2、擬定安全培訓計劃，定期做好酒店的各級安全自主培訓工作，并做好電工、電梯、特殊、特種作業(yè)人員的培訓、復訓工作，確保合格率100%。
總之，我們要通過(guò)不斷深化治理，培育新時(shí)代的職業(yè)精神，激勵廣大員工繼續堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結合起來(lái)，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的酒店保安新形象。開(kāi)拓新思路，大膽改革，為酒店的發(fā)展做好保駕護航的工作。
以上是我們保安部20xx年工作計劃，不到、不妥、不對之處，懇請領(lǐng)導批評指正。
此致
敬禮!
保安部 :
20xx年12月12日
年度總結工作計劃 篇8
20xx年是我院創(chuàng )建二級甲等醫院的一年，全體工作人員在各位院長(cháng)的正確領(lǐng)導及其他兄弟科室的大力支持下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，始終牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。始終以“救死扶傷，實(shí)行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，實(shí)現自身價(jià)值。
回顧即將過(guò)去的一年，是骨傷科醫療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取，每次都高標準、創(chuàng )造性的出色完成各項醫護任務(wù)，未出現過(guò)醫療差錯事故，記得在“二甲”初評總結報告會(huì )上，專(zhuān)家提到作為官司率比較高的科室，能在幾年里無(wú)一例投訴及醫療官司，可以想象他們的工作是多么的扎實(shí)，多么的努力，醫患溝通肯定是相當的到位，是全體醫護人員共同努力的結果，為醫院贏(yíng)得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。
作為骨科的每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)
務(wù)水平直接影響著(zhù)醫院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習，善于總結臨床經(jīng)驗，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。言行上耐心解釋?zhuān)?換位思維，每當患者出現在我們眼前時(shí)都應該想到一句話(huà)：假如我是患者……我們的工作態(tài)度就該發(fā)生改變，主動(dòng)為患者提
供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，在全體同仁的共同努力下順利地完成了院領(lǐng)導布置的各項工作，完成了20xx年的工作計劃，現將工作情況總結如下
一、認真落實(shí)各項規章制度
1嚴格執行規章制度是提高醫療質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、醫務(wù)科、護理部重申了各級人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如住院醫師、主治醫師、責任護士、各盡其職，主動(dòng)關(guān)心病人，及時(shí)有效的與患者溝通，腳踏實(shí)地的干工作，贏(yíng)得了廣大患者及社會(huì )的高度贊譽(yù)。
2、堅持了查對制度：
A、醫生嚴格查對醫囑，確保了醫囑正確性及合理性；
B、所有手術(shù)及檢查都認真做到了查對，并嚴格把握了手術(shù)適應癥和檢查指針；
C、醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；
D、護理操作時(shí)要求三查八對;
E、堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生護理差錯；
3、嚴格執行臨床路徑，診療規范；認真落實(shí)骨科護理常規，認真填寫(xiě)了各種信息數據登記本；
4、節約醫療資源，不做過(guò)度醫療及檢查，嚴格執行合理用藥，使用抗生素，無(wú)感染病人不使用抗生素，手術(shù)患者術(shù)前及術(shù)后預防使用抗生素不超過(guò)48小時(shí)；感染患者及時(shí)進(jìn)行細菌培養，針對使用抗生素。
二、提高管理水平
第一：以身作則，每周查房?jì)纱�，新入院患者隨時(shí)查房，最遲在入院后第二天晨完成查房，并給下級醫師指示診療方案。
第二：雷厲風(fēng)行，說(shuō)做就做，在醫院領(lǐng)導下，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)響應，在全體醫護人員的共同努力下，患者及家屬對我們的醫療服務(wù)給予肯定。
第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只針對事情，不針對個(gè)人，求平均值或是站在大局的方面考慮問(wèn)題及解決問(wèn)題。
第四：接受同事對的批評，一個(gè)人想問(wèn)題沒(méi)有大家想得周到更全面，或者是沒(méi)有站在他們的角度考慮問(wèn)題，多一個(gè)人考慮就會(huì )少出點(diǎn)問(wèn)題，也正是這樣的團隊才顯得更有活力。
第五：愛(ài)管閑事，醫生我要管，護士我要說(shuō)；要求我的護士不但要完成醫院的任務(wù)，確保安全；協(xié)調醫護關(guān)系，比如醫囑查對后，對多次不仔細的同志，予以批評指導，讓他們改掉不仔細的壞習慣。
第六：堅持每周三級醫師查房，基本技能的培訓，組織全體醫護人員每天清晨交接班完畢后，利用5分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容為臨床碰到的患者結合理論知識，方便大家理解及指導近期診療，講座由每天值夜班醫師講解。
第七：對疑難病例、大手術(shù)及新業(yè)務(wù)進(jìn)行討論，制定合理的診療方案；集思廣益，邀請外聘專(zhuān)家進(jìn)行督導；
第八：本年度肖洲醫師完成了進(jìn)修學(xué)習，擴大了知識面，參加臨床科室后大家進(jìn)行討論交流，提高自身的業(yè)務(wù)能力。
第九：嚴格執行醫院分級管理制度，手術(shù)分級診療制度，我院能夠治療的患者絕不轉院（但家屬及患者要求轉院者除外），對危重患者病情平穩后實(shí)行及時(shí)轉院診治，不延誤患者的診療時(shí)機；不進(jìn)行越級手術(shù)，對我院能夠進(jìn)行手術(shù)但又屬于越級手術(shù)患者能及時(shí)提請醫院審批，方可進(jìn)行手術(shù)。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)醫護人員行為規范，在日常工作中落實(shí)文明用語(yǔ)。
2、組織科室學(xué)習相關(guān)法律法規，核心制度，應急預案。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
4、科室不定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的醫護人員進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、醫護行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高醫護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行臨床施教，針對每一位患者指導診療。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家臨床指導手術(shù)兩例，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每天晨間交班后進(jìn)行針對骨科臨床進(jìn)行講座，同時(shí)大
家可以提問(wèn)，互相討論。
4、年底，醫務(wù)科、護理部對全院醫護進(jìn)行了技術(shù)操作考核： 住院醫生考核：氣管插管、心肺復蘇、院前急救等;
臨床護士考核：心肺復蘇、吸氧、靜脈輸液、無(wú)菌操作等；
6、加強了危重病人的護理，防止墜床、壓瘡的發(fā)生，使危重病人得到了及時(shí)的、有效的監護，確保了患者的安全。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。.
4、一次性用品使用后正確的分類(lèi)處理并及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
5、治療室、換藥室均能堅持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1000毫克/升)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
7,醫療廢物集中處理，對于骨折取出內固定材料（鋼板），遵守縣藥管局指示，集中毀形處理，避免流入社會(huì )，被不良分子利用。
【【精華】年度總結工作計劃范文匯編八篇】相關(guān)文章：
【精華】年度英語(yǔ)工作計劃三篇12-15
勞務(wù)公司年度總結范文12-09
酒店收銀年度總結范文12-07
金融銷(xiāo)售年度總結范文12-06
年度車(chē)間工作計劃匯編6篇12-23
年度英語(yǔ)工作計劃匯編4篇12-22
年度員工工作計劃匯編8篇12-21
年度體育工作計劃匯編六篇12-19
年度學(xué)院工作計劃匯編5篇12-19
綜管部年度總結范文-年度工作總結12-21