學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結1
“生命的最高境界就是生活在自己的情懷里，為有價(jià)值的目標不懈的努力�！睍r(shí)光的腳步帶領(lǐng)我走過(guò)了一個(gè)充實(shí)而忙碌的學(xué)期，這學(xué)期我收獲很多，成長(cháng)很多。
一、經(jīng)驗+反思=成長(cháng)，做語(yǔ)文新教材的忠實(shí)的執行者
我很榮幸，能夠成為第一批使用部編本五上語(yǔ)文新教材的語(yǔ)文教師之一。面對新教材，我的心情無(wú)比激動(dòng)，從開(kāi)學(xué)起就立志上好每一篇生動(dòng)鮮活的課文，讓每一個(gè)語(yǔ)文能力點(diǎn)扎實(shí)落地。但我也深知“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”這句話(huà)的含義，雖然我已有多年五年級語(yǔ)文的教學(xué)經(jīng)驗，但我清晰的認識到，當一位語(yǔ)文教師不容易，一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師更不容易。已有的教學(xué)理念已經(jīng)不適合現有的教材，我必須更新自己已有的教育理念，盡快的適用新教材。
為此，在平時(shí)，我自己認真地讀課文，鉆研教材，老老實(shí)實(shí)的按照教學(xué)用書(shū)要求備課。我抓住每次學(xué)習的機會(huì )，多向專(zhuān)家學(xué)習，“它山之石，可以攻玉”，一些好的做法和理念使我很快地運用到語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中。我也竊喜這些讓我成長(cháng)了很多。
課堂上，我努力做到讓語(yǔ)文課堂充滿(mǎn)語(yǔ)文味，符合語(yǔ)文教學(xué)的規律。繼續運用我自創(chuàng )的漫畫(huà)教學(xué)法，讓語(yǔ)文課堂活起來(lái)，學(xué)生思維活起來(lái)，讓每一篇語(yǔ)文課文不再是文字的述說(shuō)，而是一篇篇有趣地圖畫(huà)講述和一篇篇可以模仿的寫(xiě)作例文。通過(guò)繪圖發(fā)現文章的寫(xiě)作規律，發(fā)現文字運用的快樂(lè )。
這種教學(xué)方法，在教學(xué)實(shí)踐中得到了學(xué)生的喜歡以及老師們的肯定。
美國著(zhù)名學(xué)者波斯納提出教師成長(cháng)公式：我國著(zhù)名心理學(xué)家林崇德也提出：“優(yōu)秀教師=教學(xué)過(guò)程+反思”的成長(cháng)公式。他們的結論是：反思是我們教師發(fā)展的重要基礎。作為語(yǔ)文老師“力求使課堂教學(xué)能夠深入淺出，簡(jiǎn)潔高效，符合兒童的認識規律，調動(dòng)起每一位學(xué)生的學(xué)習語(yǔ)文的興趣，讓有效的語(yǔ)文學(xué)習能夠發(fā)生在每一位學(xué)生的身上”是我們共同的追求。如何能實(shí)現我們的追求，就是要用語(yǔ)文的“讀”、“思”、“品”、“悟”、“議”、“說(shuō)”、“寫(xiě)”方式，去落實(shí)“有效的教學(xué)始于準確地知道希望達到的目標”。在教學(xué)實(shí)踐中，我們要勤耕，我們要常思，我們善寫(xiě)。只有經(jīng)過(guò)不斷地“實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思—總結”螺旋式的反思過(guò)程，才會(huì )使我們深刻地認識和剖析自己的教學(xué)，提升自己的教學(xué)能力，構建自己的教學(xué)認識，提高教學(xué)質(zhì)量和效率，促進(jìn)自我快速成長(cháng)。我努力做一名有思想的語(yǔ)文老師，讓學(xué)生成為精神的富有者，我努力做一名有智慧的語(yǔ)文老師，讓學(xué)生成為知識的智者；我努力做一名真實(shí)的語(yǔ)文老師，讓學(xué)生學(xué)做真人。一名話(huà)：我愿盡自己最大的努力，給學(xué)生，給語(yǔ)文教學(xué)更多的燦爛。讓我們在小學(xué)語(yǔ)文這片充滿(mǎn)希望和樂(lè )趣的田野上，在感動(dòng)、感激、感想的同時(shí)，永遠忙碌著(zhù)、收獲著(zhù)、享受著(zhù)。
二、給孩子一個(gè)自我發(fā)展的同臺競技的舞臺
班主任工作其實(shí)是一門(mén)藝術(shù)，一項技巧。不僅是教書(shū)，還要育人；不僅是老師，還要是朋友。只要用心、用愛(ài)，就會(huì )得到學(xué)生們的愛(ài)戴、尊重與支持。
“做一個(gè)堂堂正正的人�！薄澳猩衲凶訚h，女生要溫文爾雅�！� “誠實(shí)和勤勉伴你一生”這些是我的口頭禪，也是我一學(xué)期班級管理的宗旨和方向。
本著(zhù)"激勵勝于頌揚，表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。我盡量從學(xué)生的心理需要出發(fā)解決問(wèn)題
除此外，我把競爭機制很好的引入到班級管理中。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的.動(dòng)力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
每次考試，每次學(xué)校組織的活動(dòng)，都激發(fā)學(xué)生與外班學(xué)生的競爭，從集體活動(dòng)的表現、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個(gè)人獲獎情況等等多個(gè)方面激發(fā)學(xué)生。班級內部學(xué)生找對手，比作業(yè)整齊度與正確率，實(shí)行小組積分制，充分多方面調動(dòng)學(xué)生。
1、激發(fā)與平行班同學(xué)的競爭：主要在各項集體活動(dòng)及競賽的表現，班級榮譽(yù)的爭取，其他任課老師對各班的評價(jià)如何。
2、設立每周紅黑旗評價(jià)制度：對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現每周評價(jià)。
3、建立互助組：以互助小組、1+1小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現個(gè)人、小組與集體奮斗的目標。
天道酬勤。唯有春季耕耘時(shí)利用好每一分鐘，才有希望在秋天收獲到累累碩果。我還依舊在教學(xué)一線(xiàn)上勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于耕耘，只為明天做的更好！
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結2
又一學(xué)期即將結束，在這段邊工作邊學(xué)習的日子里，我凡事都腳踏實(shí)地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，而惟以為真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫。因此，在這里，我想實(shí)事求是地來(lái)談?wù)勛约核〉玫某煽?jì)與不足之處。
首先，作為一名教師，我能全面貫徹執行黨的教育方針和九年制義務(wù)教育，注意培養自己良好的師德，關(guān)心和愛(ài)護每一位學(xué)生，做他們學(xué)習和生活中的良師益友，時(shí)時(shí)處處為人師表；在思想政治上，我是一名黨員，時(shí)刻以?xún)?yōu)秀黨員更高的標準來(lái)嚴格要求自己，作為學(xué)校大家庭中的一員，我能主動(dòng)關(guān)心學(xué)校的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、角角落落。對于學(xué)校的榮譽(yù)，我也能積極維護，凡是有利于學(xué)校發(fā)展的事情，我都會(huì )大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，然后盡心盡職地做好各項工作。
我所做的都是些平凡小事，雖然沒(méi)出什么成績(jì)，但在學(xué)校里學(xué)生的各項比賽活動(dòng)中也融入了自己的不少汗水。但由于學(xué)校里的雜務(wù)性事情太多，自己往往會(huì )為了應付這些事情而打亂自己的`學(xué)習計劃和工作計劃。其他老師都說(shuō)我忙，但我總覺(jué)得忙得沒(méi)有成績(jì)，但有時(shí)回過(guò)頭來(lái)想一想，有些事情還是需要有人去忙，也許是我比較適合吧！所以自己雖然失去了一些，但我并不后悔，也絕不會(huì )停止不前。對于今后的路，我會(huì )謹慎地走好每一步，用自己的努力實(shí)踐、勇于探索使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階！
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結3
提高辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在教師，這一理念已被越來(lái)越多的學(xué)校所認同。要辦一所優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，必須擁有一個(gè)優(yōu)秀的教師群體。打造一支師德高、風(fēng)氣正，學(xué)業(yè)精的教師隊伍，這已經(jīng)成為我們學(xué)校辦學(xué)過(guò)程的一項重要工作�，F將一學(xué)期來(lái)的教師培養工作總結如下：
一、加強聯(lián)系，促進(jìn)教師成長(cháng)的新認識。
在引領(lǐng)教師發(fā)展的過(guò)程中，教師自我發(fā)展的內在需求是第一位的，而這種內在需求并不是每一位教師都具備，和大多數學(xué)校一樣，在我們學(xué)校，大部分教師已從事教學(xué)工作幾十年，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，對于日常的教學(xué)工作已能駕熟就輕，應付自如，對自己的教學(xué)現狀處于無(wú)所追求、安于現狀的狀態(tài)，這就是所謂的發(fā)展瓶頸、高原現象。當然，也有一部分教師想通過(guò)努力，提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平，但苦于在校內無(wú)名師指點(diǎn)，無(wú)能人點(diǎn)潑，即使有發(fā)展欲望，也是美夢(mèng)能成真。為了打破這一教師發(fā)展滯后的現狀，我們以專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為工作思路，為教師們尋找能人，配備名師，希望通過(guò)他們的精心指導，刺激教師的發(fā)展欲望。因此，我校充分抓住實(shí)驗小學(xué)支教這一契機，讓支教老師通過(guò)聽(tīng)課、評課、指導、輔導、研討、送教等形式，提高我校教師的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平。
于是乎，我們的許多教師都自主地加強與支教老師的聯(lián)系，交流慢慢地多了起來(lái)，由陌生到熟悉，從拘謹到融洽，隨之，交流的內容由一開(kāi)始的僅限于課堂教學(xué)方案的設計，到后來(lái)的學(xué)生作業(yè)的設計、教學(xué)反思的撰寫(xiě)、經(jīng)驗論文的選題、自我發(fā)展的規劃、學(xué)生心理的研究、教材的整合處理等等，可謂包羅萬(wàn)象。在不斷地交流與溝通中，一方面，教師對自我提高的欲望不斷加強，另一方面，教師們能真切地感受到原來(lái)成長(cháng)真得是如此的快樂(lè )、成功真得是如此的喜悅。
二、加強新教師培養，加快其專(zhuān)業(yè)能力的大提升。
今年暑假新分配過(guò)來(lái)的教師很多。在本校內，我校采取優(yōu)秀老教師一對一幫帶，老教師從課堂設計到班主任日常工作的處理等各個(gè)方面對新教師進(jìn)行幫扶；在支教，我們讓專(zhuān)家型的支教老師單獨指導、幫扶新教師，讓新教師接受最為先進(jìn)的教育理念與思路，力爭讓青年教師向專(zhuān)家型教師靠攏；在中心校，中心校選取了各學(xué)科最優(yōu)秀的教師對我校新教師進(jìn)行結對幫扶，通過(guò)上示范課進(jìn)行示范，通過(guò)共同參與教學(xué)設計進(jìn)行指導，通過(guò)聽(tīng)課評課進(jìn)行提高。
三、斷反思，促進(jìn)課堂教學(xué)的常改進(jìn)。
有位名師說(shuō)得好：認真寫(xiě)三年教案的人，不一定成為優(yōu)秀教師，但認真寫(xiě)三年教學(xué)反思的人，必定成為有思想的教師。在教學(xué)方案的設計上，經(jīng)過(guò)師傅們半年來(lái)的精心指導，徒弟們對教材的把握更有方向了，在教學(xué)環(huán)節設計的考慮更周全了，對教學(xué)法和學(xué)法設計的思路更寬廣了，但如果只是聽(tīng)憑師傅手把手的教，沒(méi)有自己的積極主動(dòng)參與，沒(méi)有自己的獨立思考，可以想象這樣的帶教活動(dòng)成效是不高的，只有教師自己有思想，才能真正領(lǐng)悟師傅的真才實(shí)學(xué)。
在帶教活動(dòng)中，我們有許多師傅很注重帶教策略，不是一味的進(jìn)行包辦，而是注重引導徒弟獨立思考教學(xué)上問(wèn)題。如：在討論教學(xué)設計時(shí)，讓徒弟先進(jìn)行說(shuō)課，談對教材的`認識和把握，談自己的教學(xué)思路，然后對其教學(xué)思路進(jìn)行點(diǎn)評，讓徒弟進(jìn)行對比、感悟。在評課活動(dòng)中，讓徒弟先談執教后的感受，圍繞師傅提出的問(wèn)題進(jìn)行思考，自己提出解決的方案，然后師徒再共同尋找比較優(yōu)秀的解決方案，在不斷的交流和溝通中達到思想上的共鳴。
四、共同努力，拓寬結對學(xué)習的內涵
在走過(guò)了近半年的探索后，反思我們的結對學(xué)習活動(dòng)，我們發(fā)現有意外的驚喜。一開(kāi)始，我們只是希望通過(guò)師傅們的帶教，能夠幫助我們的教師在課堂教學(xué)方法上有所改進(jìn)、在課堂教學(xué)的能力上有所提高，從而進(jìn)一步促進(jìn)我校師資隊伍的大發(fā)展、大提高。
而在現在看來(lái)，我們的許多教師在課堂教學(xué)的能力上真得有了很大的提升，課堂教學(xué)面貌有了很大的改進(jìn)。同時(shí)，在作業(yè)設計上，在說(shuō)課、評課藝術(shù)上，在對教學(xué)問(wèn)題的分析與思考能力上，我們的教師也有了長(cháng)足的進(jìn)步，這使我們感覺(jué)到，所謂的師徒結對帶教活動(dòng)，我們應該把自己的思路調整的更寬一些，在師徒雙方的共同努力下，指導與學(xué)習的內涵可以更廣一些。我們相信，我們要走得路可以更寬一些、更長(cháng)一些。
總結一學(xué)期的教師培養工作，收獲很多，遺憾也是有的，如：老教師的教學(xué)積極性達不到理想，新教師的進(jìn)步顯得很慢等。相信我們，我們會(huì )在學(xué)校下一學(xué)期的教師培養工作中，總結經(jīng)驗，吸取教訓，大膽嘗試，勇于進(jìn)取，爭取更大發(fā)展。
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結4
今年的品質(zhì)教師成長(cháng)工程中，我與張xx結為“師徒”。作為指導老師，現將我們一年的輔導工作總結如下：
一、共讀課標，分解學(xué)習目標
《地理課程標準》是教材編寫(xiě)、教學(xué)、評估和考試命題的依據，是國家管理和評價(jià)課程的基礎。所以在備課上課前，首先研讀好課程標準，理解把握新課程標準的實(shí)質(zhì)和內涵，才能將其內化，設計出基于課標的學(xué)習目標。這一年來(lái)，我們一起共度課標，按照從解讀課程標準的意涵、分析陳述課程標準的句型結構、分解課程標準的策略和方法等方面，解讀課標，服務(wù)于教學(xué)。
二、指導備課，設計教學(xué)
“思則有備，有備無(wú)患�！币簿褪钦f(shuō)，善于思考，才有可能對各種情況有所準備；有所準備，才能做好工作。因此，我注重指導張老師進(jìn)行備課，給她一些授課方面的方法和技巧。具體地說(shuō)，備好課，就是要做到課標、教材、學(xué)情、教法、學(xué)法的吃透、鉆透。走出“知識理解”的教學(xué)圍欄，由“知識理解”向“知識遷移 ”過(guò)渡，再向“知識創(chuàng )新”提升。不局限于教課本教材，要學(xué)會(huì )設計基于課程標準和核心素養的教學(xué)設計。
三、深入聽(tīng)課，打磨課堂
聽(tīng)課評課是以教師的發(fā)展為本，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一種研修活動(dòng)。每周一下午，是我們地理教研時(shí)間，一般情況我們都會(huì )集體教研，當面聽(tīng)評課，如遇特殊情況，利用學(xué)系統平臺上傳授課，然后線(xiàn)上評課。通過(guò)對教學(xué)環(huán)節的設計、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展、學(xué)習效果的評價(jià)等方面，進(jìn)行探討，從而提升教學(xué)能力。
四、加強教研，共同提高
教研活動(dòng)包括專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、自我反思。我們積極參加全市地理教研活動(dòng)，聽(tīng)專(zhuān)家傳授教育教研經(jīng)驗，通過(guò)總結筆記，反思自己教學(xué)中的.問(wèn)題。另外，我們經(jīng)開(kāi)區地理學(xué)科每?jì)芍芗w教研，通過(guò)共同聽(tīng)評課活動(dòng)，探討教學(xué)中出現的問(wèn)題，群策群力找出解決措施。
為期一年的時(shí)間成長(cháng)期即將結束，張婉瑩老師已經(jīng)在新教師隊伍中脫穎而出，無(wú)論是上課時(shí)的語(yǔ)言教態(tài)，還是教學(xué)中的設計評價(jià)，張老師都已經(jīng)達到出類(lèi)拔萃的境界。后輩如此優(yōu)秀，也鞭策我不能固步自封，不能因有些經(jīng)驗而沾沾自喜，今后還需努力，把從年輕教師身上學(xué)到的新的思想和技術(shù)用到我的日常教學(xué)中。
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結5
工作的時(shí)間總是那么匆匆而逝。本學(xué)期開(kāi)學(xué)的時(shí)候還恍如昨天，回顧這一學(xué)期，往事還歷歷在目，有學(xué)校領(lǐng)導的諄諄教誨，有老教師的熱心幫助，有師傅的認真教導，有同齡人的悉心照料，一種其樂(lè )融融的大家庭感席卷而來(lái)，這都讓我倍感幸福，倍感工作的充實(shí)。
“一支粉筆，兩袖清風(fēng)，三尺講臺”，這是我們教師行業(yè)最真實(shí)的寫(xiě)照，也是對我們教師行業(yè)最準確的詮釋。懷揣著(zhù)兒時(shí)的夢(mèng)想邁上了這三尺講臺，希望在我的呵護培養之下那些學(xué)子們都能夠開(kāi)拓出一片屬于自己的天地。學(xué)無(wú)止境，通過(guò)對本學(xué)期工作的總結，從中汲取精華加以保持，尋找自身的不足之處進(jìn)行彌補，爭取在以后的工作中能夠取得更好的成績(jì)。
一、加強學(xué)習，提高思想認識，樹(shù)立新的理念
能夠堅持寫(xiě)政治筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。圍繞學(xué)習新的課程標準，新的教學(xué)理論，新的教學(xué)模式，慢慢地建構起適合學(xué)生的學(xué)習的方法，構成了一種和諧平等的師生關(guān)系，使尊重學(xué)生人格，承認學(xué)生間的個(gè)性差異，為他們創(chuàng )造不同的學(xué)習條件，把學(xué)生的個(gè)性發(fā)展落實(shí)到實(shí)處。
通過(guò)培訓掌握了“一切為了人的發(fā)展”的內容，讓我意識到在教學(xué)中要為了學(xué)生的健康、個(gè)性、品德、認知全面的發(fā)展，把他們作為學(xué)習的主體，以他們?yōu)橹行牡剡M(jìn)行教育。
二、認真對待培訓，提升自我
在本學(xué)期參加了各種培訓。在開(kāi)學(xué)之初參加了在xx學(xué)校舉行的XX年小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科暑期培訓會(huì )，在大會(huì )上聆聽(tīng)了由xx師范學(xué)院文學(xué)院的劉xx老師帶來(lái)的《行走在理想小學(xué)語(yǔ)文教育邊緣》、xx師范大學(xué)李xx老師帶來(lái)的《語(yǔ)文修辭與小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》以及xx市教師進(jìn)修學(xué)院韓xx的《中國的文化脈絡(luò )》，這幾位老師從有關(guān)語(yǔ)文的各個(gè)角度闡述了小學(xué)語(yǔ)文的基礎性作用以及語(yǔ)文修辭的一些分類(lèi)及其特點(diǎn)，讓我系統地掌握小學(xué)語(yǔ)文的知識脈絡(luò )。韓宇哲老師把我們從現代社會(huì )帶回到了傳說(shuō)時(shí)代、理想時(shí)代，讓我們進(jìn)行了一次完美的穿越之旅。了解了各個(gè)時(shí)代的文化特點(diǎn)，讓我們重溫了朝代的更迭帶來(lái)的文化的變遷。
每一個(gè)月都會(huì )有一次大型的培訓。在9月20-21日參加了在xx十四中學(xué)舉辦的“引領(lǐng)教師智慧成長(cháng)—著(zhù)名教育家任小艾教育思想專(zhuān)題報告會(huì )”。在報告會(huì )上聽(tīng)取了xx師范學(xué)院劉xx老師帶來(lái)的《觸抵學(xué)生的未來(lái)》，從各個(gè)方面介紹了班級建構的重要性，讓我們認識到教學(xué)相長(cháng)所蘊含的教學(xué)價(jià)值。上海市金山區教育局王三陽(yáng)老師帶來(lái)的《優(yōu)秀班主任的成功之道》，從高深的角度闡述了成功班主任的標志以及在教育崗位上如何做一名讓學(xué)生喜歡的班主任，再向更高層次地講述了在做到這些以后教師要提升自己的幸福感，彰顯自己的個(gè)性。在聽(tīng)過(guò)這兩位老師的講座之后，我真的有一種醍醐灌頂的感覺(jué)。在21日整天我們聆聽(tīng)了任xx老師帶來(lái)的報告會(huì )，真的讓我感受到這么一位高大尚的老師的閱歷，讓我感受到她所具有的那份熱情，對學(xué)生的愛(ài)和對事業(yè)的熱忱。
在10月17-18日參加了在長(cháng)春市第五十二中學(xué)體藝中學(xué)舉辦的“加強語(yǔ)言文字運用，踐行課程標準理念”全國小學(xué)語(yǔ)文名師教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì )，聽(tīng)取了各位名師帶來(lái)的示范課以及相應的講座，感受到名師課堂當中，他們在課堂中靈活自如的課堂駕馭能力，具有親和力的和學(xué)生間的對話(huà)形式，讓我們感受到課堂流程的自然順暢。
在11月21-30日參加了在xx省教育學(xué)院舉辦的國培計劃（XX）——xx省農村骨干教師短期集中培訓項目xx省小學(xué)數學(xué)骨干教師專(zhuān)業(yè)技能提升培訓班。在培訓中即使聽(tīng)取的是有關(guān)小學(xué)數學(xué)方面的內容，但也讓我深深地體會(huì )到小學(xué)學(xué)科之間相輔相成的互通關(guān)系，對于我轉變教學(xué)理念，改變教學(xué)方法起到了至關(guān)重要的`作用，讓我認識到在現代各種教學(xué)理念和方式的影響下，要探索出一個(gè)適合學(xué)生健康發(fā)展的教學(xué)方法。
三、務(wù)實(shí)工作，勤儉自律
教學(xué)是學(xué)校各項工作的核心內容，為了提升教學(xué)的本質(zhì)，提高教學(xué)效率，我竭力從以下幾個(gè)方面進(jìn)行提高：
1.認真備課：在每講一節新課之前都會(huì )結合著(zhù)《新課程標準》和教輔資料，確定教學(xué)目標、重難點(diǎn)，以及所運用的教學(xué)方法，課文所涉獵的基本知識點(diǎn)，這樣就會(huì )靈活自如地駕馭課堂。
2.認真上課：課堂是屬于孩子們的天地。他們在課堂之上不僅能夠學(xué)習到文化知識，還可以在這里提升他們的文化素養，彰顯他們的個(gè)性。在課堂之上，根據學(xué)情設計一些符合學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)環(huán)節，這樣他們會(huì )更加愿意接受我所教的內容，同時(shí)他們也能夠養成良好的學(xué)習習慣。
在課堂之上配合著(zhù)小課題的命題設計一些教學(xué)環(huán)節，這樣就會(huì )大大地提高他們的口語(yǔ)表達的能力，讓他們敢說(shuō)，會(huì )說(shuō)，說(shuō)自己想說(shuō)的話(huà)，更加流暢自如地表達自己的感情，在以后的學(xué)習和生活中也會(huì )養成一定的方法。
3.認真反思：在每節課之后都會(huì )進(jìn)行積極的反思，思考自己在這節課中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，哪些知識點(diǎn)講解的還不到位，學(xué)生不太理解，哪些知識點(diǎn)講解的太細，學(xué)生聽(tīng)的很厭煩，以及學(xué)生對課文的整體掌握情況是怎樣的，思考這些內容，讓我在不斷地成長(cháng)著(zhù)，積累了豐富的知識和經(jīng)驗。
4.聯(lián)系學(xué)生：在課堂之下，能夠和一些在課堂之上的學(xué)生進(jìn)行談心，了解他們的近況，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)懷他們的實(shí)際情況，這樣和他們的距離很自然地拉近了。幫他們整理一下衣服，默默他們的頭，牽牽他們的手，他們就會(huì )很自然地和我談一些生活上的不順以及家庭對自己學(xué)習的影響，這樣針對不同的情況對他們進(jìn)行思想教育，他們也就會(huì )更加愿意接受我的教學(xué)方法，更加愿意上語(yǔ)文課。
5.不斷提升自己：在工作和生活中遇到“難題”的時(shí)候，向那些有經(jīng)驗的老師請教，他們也總是不厭其煩地為我講解，這樣能夠避免走很多的彎路，也積累了很多的經(jīng)驗，不斷地提升著(zhù)自己的修養。
6.撰寫(xiě)思想匯報：雖然現在還是一名積極分子，但是我始終以一名黨員的身份來(lái)要求自己，在工作上嚴格自律，認真對待。按季度地認真總結各方面的變化，撰寫(xiě)思想報告，在思想上不斷地提升自己，使自己有更高的覺(jué)悟來(lái)加入到我們繁榮小學(xué)這個(gè)大家庭之中。
四、從善管理，民主待生
在開(kāi)學(xué)之初，根據班級的情況，學(xué)生們民主地選舉了班級的班委會(huì )成員，她們在班級管理方面發(fā)揮了一定的作用，彰顯了每個(gè)人的個(gè)性和風(fēng)采，掌握了他們的領(lǐng)導方式，但是在班級管理方面還是不放心他們，有的同學(xué)還是不聽(tīng)從意見(jiàn)，這就導致很多問(wèn)題的發(fā)生，堅持一個(gè)學(xué)期以來(lái)，幾個(gè)班委會(huì )成員為我減輕了很多的壓力和負擔，也成了我的得力“助手”。學(xué)生間的相互管理能夠讓他們更加愿意聽(tīng)從，也展示了他們的領(lǐng)導能力。
每個(gè)人都是在不斷地進(jìn)步和成長(cháng)著(zhù)的。雖然這學(xué)期還是存在著(zhù)很多令領(lǐng)導和各位老師不滿(mǎn)意的地方，希望各位領(lǐng)導和老師能夠對其進(jìn)行批評和指正，我會(huì )認真地聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，在工作和生活中進(jìn)行積極地改正，希望能夠成為一名合格的年輕教師，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
學(xué)年度第一學(xué)期教師工作總結6
一、主要工作回顧：
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1、八月底新學(xué)期伊始，在學(xué)校的統一組織安排下，組織了優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流，由四名教師結合自身工作實(shí)際，聲情并茂地總結反思了教學(xué)或班主任管理的經(jīng)驗體會(huì )，教師深受觸動(dòng)，之后又有四名教師就讀書(shū)快樂(lè )終身受益，與老師們一道分享了讀書(shū)帶來(lái)的幸福體驗，為新學(xué)期的師德教育開(kāi)了個(gè)好頭。
2、九月份師德建設月活動(dòng)，組織各級部“我與我的學(xué)�！苯處熣魑�，主要從為學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展建言獻策，講述廣大教職工為適應新形勢，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強個(gè)人修養，與學(xué)校共發(fā)展、共成長(cháng)的故事，通過(guò)征文活動(dòng)展現學(xué)校精神文明建設的特色成果和廣大教職工積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。學(xué)校對征文進(jìn)行了評比匯總，一等獎3片（xxx、xxx、xxx），二等獎5片（xxx、xxx、xxx、xxx、xxx）。同時(shí)推薦學(xué)校骨干教師、學(xué)校教務(wù)主任呂xx老師參加鎮愛(ài)崗敬業(yè)師德演講，獲二等獎。學(xué)習落實(shí)《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》組織全體教師簽訂承諾書(shū)，各級部領(lǐng)導層層簽訂責任書(shū)，并結合市縣教育部門(mén)文件精神簽訂了《教師廉潔從教承諾書(shū)》。
3、十月份根據中心校計劃安排，結合我校實(shí)際，開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)，各項建議現已逐項落實(shí)。收繳了XX年度的慈心愛(ài)心一日捐。同時(shí)會(huì )同鎮中心校的工作部署，完成了一級教師的聘任工作，我校有兩名教師被聘任。按照學(xué)校的統一要求，積極準備教育均衡縣的驗收及掛包科室的各種材料。10月22日、23日下午參加鎮三人制男教工籃球賽獲冠軍。
4、十一月份，安排在職高教教師健康查體。在各級部和班主任的積極配合下，準備了XX年的教育行風(fēng)評議材料，并于12月2日以較好的成績(jì)順利迎檢。
5、十二月份，通知安排退休教師的健康查體（12月9日），幫助確定一級教師上交材料的匯總上傳，帶領(lǐng)全體教師完成了教師資格的第一次網(wǎng)上注冊認定工作，在學(xué)校主要領(lǐng)導的指導下，完成上交了教師隊伍狀況的調研報告材料。整理上傳了XX年全民讀書(shū)活動(dòng)計劃方案、調度表及活動(dòng)總結。
6、積極準備迎接縣鎮的半年工作督導，完成本學(xué)期的'師德考核和教師綜合考核，帶領(lǐng)教師爭創(chuàng )期末考試的優(yōu)異成績(jì)。
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1、新學(xué)期伊始，收繳學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)材料，及時(shí)進(jìn)行收心教育，步入常規，同時(shí)組織教師積極申報校級賽課。
2、九月份積極準備，迎接縣鎮開(kāi)學(xué)第一課調研活動(dòng)；積極協(xié)調班主任和體育教師訓練和參加鎮田徑運動(dòng)會(huì )（9月16-17日），并取得較理想成績(jì)；9月23日組織安排了第一次月檢測并及時(shí)進(jìn)行了反饋總結，召開(kāi)了學(xué)生家長(cháng)會(huì )。月底參加了學(xué)校的藝術(shù)節歌詠比賽，三班、二班獲得一等獎的第一二名，一班獲得二等獎的第一名。
3、配合教務(wù)處督促教師積極參與學(xué)校的賽課聽(tīng)評課活動(dòng)。
4、十月份督促參與鎮教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)，10月25日參加縣送教下鄉聽(tīng)評課，更新班級文化園地，迎接教育均衡縣的驗收。
5、11月份組織安排本學(xué)期的期中檢測（11月13----14日），在學(xué)校的統一安排下，召開(kāi)了第二次學(xué)生家長(cháng)會(huì )；學(xué)校藝術(shù)節活動(dòng)會(huì )操比賽，三班、一班獲得一等獎的第一二名，二班獲得二等獎的第一名，學(xué)生讀書(shū)演講賽，三班的周俊飛獲得一等獎的第一名，二班一班獲得二等獎。
6、抓好年級的常規性工作：教學(xué)常規、學(xué)生管理、事務(wù)性工作和應激性工作。
(三)自己的教學(xué)業(yè)務(wù)工作：
1、端正教學(xué)態(tài)度，以積極的心態(tài)對待工作，遵守校紀校規，模范的遵守教師職業(yè)道德規范，認真備課，積極上課，努力提高課堂效率，做實(shí)課堂，保證質(zhì)量。
2、積極參加校鎮的各項教研教改活動(dòng)，比如網(wǎng)絡(luò )研修、賽課評課，微課制作，對學(xué)校組織的提高專(zhuān)業(yè)素養活動(dòng)力所能及的參加，身體力行的引領(lǐng)級部教師做全做好。
3、努力協(xié)調學(xué)校、教師與家長(cháng)社會(huì )的關(guān)系，做好學(xué)生管理，促使其健康快樂(lè )的學(xué)習和生活。調動(dòng)學(xué)生積極性，力爭實(shí)現教學(xué)成績(jì)的新突破。
二、存在的不足及今后工作努力的方向：
1、繼續加大力度，加強師德建設。以教師的讀書(shū)活動(dòng)引領(lǐng)教師多讀書(shū)讀好書(shū)，提升教師的師德修養，努力打造一支品德高尚，敬業(yè)愛(ài)崗的教師團隊，引領(lǐng)教師人人爭做學(xué)習型的優(yōu)秀教師。
2、加強教育工會(huì )的自身建設，完善教工之家，帶領(lǐng)教師開(kāi)展積極有益的文體健身活動(dòng)。加強學(xué)校的政務(wù)財務(wù)公開(kāi)，實(shí)現教師當家作主，民主管理學(xué)校。
3、配合學(xué)校教務(wù)處，開(kāi)展豐富多彩的教師賽課活動(dòng)，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的以精湛的專(zhuān)業(yè)素養服務(wù)教學(xué)，惠及學(xué)生。
4、健全教師隊伍的職業(yè)道德考核機制，依據縣教師隊伍職業(yè)道德考核辦法，制定細則，規范操作，引導廣大教職工正確認識開(kāi)展師德考核工作的目的和意義,增強參與意識；要引導學(xué)生和家長(cháng)對師德考核工作給予理解和支持。在考核中要堅持標準、嚴格程序,確�？己私Y果的客觀(guān)、準確�？己私Y果記入教師個(gè)人的師德檔案,師德考核檔案要存入教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)檔案。師德考核優(yōu)秀者，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任和評先樹(shù)優(yōu)時(shí)加分或優(yōu)先考慮。
5、更加規范工作細節。向過(guò)程要質(zhì)量，注重落實(shí)，規范程序，努力實(shí)現精細化管理，提升自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，爭做學(xué)習型人民教師。
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