上一家公司的離職證明

　　導讀：如果你辭職例外找工作，人事會(huì )向你索要上一家公司的離職證明，所以你離職前最好跟上一家公司協(xié)商開(kāi)好離職證明。

　　上一家公司的離職證明【版本一】

　　上一家公司的離職證明【版本二】

　　離職證明是什么?

　　答: 解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應當為勞動(dòng)者出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，通常稱(chēng)為離職證明。

　　離職證明有什么用?

　　答: 通俗的說(shuō)法是：通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，為避免糾紛而開(kāi)具的憑證。同時(shí)也是員工一些權益的保障，如：離職證明也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險金的一項重要資料。勞動(dòng)合同法里規定則是，用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，如果用人單位無(wú)法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動(dòng)者造成損失的'，勞動(dòng)者有權索賠

　　離職證明格式及注意事項又是什么?

　　答: 離職證明中應當寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書(shū)。

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