紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)，希望能夠幫助到大家。

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)1

　　時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，總結過(guò)去一年的工作實(shí)況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升自我，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的管理理念、堅持“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作精神，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為使工作順利開(kāi)展，具體的工作計劃如下：

　　一、踏實(shí)工作、文明執崗

　　為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開(kāi)學(xué)的第一周起，帶領(lǐng)部員開(kāi)會(huì )決議本學(xué)期工作目標，灌輸認真學(xué)習、踏實(shí)工作、文職執崗的工作理念。繼續發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時(shí)、準點(diǎn)、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對于違反校規校紀的同學(xué)進(jìn)行登記，每周一次小結并發(fā)放給各班主任。

　　二、加強組織管理，落實(shí)責任分工

　　各項文職分工明確，每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時(shí)，在工作效率上顯著(zhù)提高。

　　三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　“話(huà)不說(shuō)不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會(huì )議外，我們還通過(guò)組長(cháng)反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個(gè)成員都能感受到大家的溫暖。

　　四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作，更好的服務(wù)同學(xué)，紀檢部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

　　五、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作。

　　學(xué)校的工作是一個(gè)大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的'溝通與合作，在各類(lèi)各型的活動(dòng)中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻。

　　六、建立平臺，挖掘潛力

　　在第一個(gè)學(xué)期里，我們給每位部員平等的機會(huì )施展才華，互相交流經(jīng)驗、結對學(xué)習。用一年的時(shí)間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

　　七、了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調查反饋。

　　我們會(huì )虛心接受老師同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，有則改之，無(wú)則加勉，努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況，自查不足之處，并在部?jì)冗M(jìn)行討論整改、及時(shí)給予反饋。

　　八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題

　　面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)2

　　新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)期，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作。這學(xué)期，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應有保障。有以下幾點(diǎn)：

　　一、早鍛煉考勤工作。

　　以每個(gè)班級為一整體，由紀檢部干事負責跑操紀律和出勤等，第1周、第3周輪流負責。早晨6點(diǎn)30前到達指定位置參加點(diǎn)到，認真落實(shí)學(xué)院要求，每名干事即使不值班也必須每周堅持參加早點(diǎn)到，為同學(xué)們做表率。

　　1、要求：

　　a）早鍛煉考勤實(shí)行實(shí)名制，每位同學(xué)只能點(diǎn)當天的；

　　b）點(diǎn)到時(shí)間為6點(diǎn)45到7點(diǎn)整，遲到的同學(xué)應登記，每周出現兩次遲到現象的同學(xué)記缺勤一次。統計工作：每?jì)芍苓M(jìn)行對早點(diǎn)到出勤率的統計，將班級出勤情況和缺勤較多的同學(xué)進(jìn)行統計，并及時(shí)上交給系組織。

　　2、獎懲制度：

　　a）早鍛煉缺勤一次，期末綜合素質(zhì)考評扣0.2分；

　　b）每個(gè)月對缺勤4～5次的同學(xué)給予通報，對缺勤6次以上的同學(xué)給予通報批評處分，記入檔案，以布告的形式出通報批評；

　　二、嚴格規范，努力完成本職工作。

　　與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動(dòng)考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的.有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價(jià)值突出，責任相對較大。

　　尤其是上一學(xué)期的綜合測評加分中出現的一些問(wèn)題，有許多同學(xué)出現學(xué)分不夠的問(wèn)題，主要是因為業(yè)余時(shí)間參加的活動(dòng)較少，因此加強組織管理，落實(shí)責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委、主席團的指導下，落實(shí)責任，公平公正，積極發(fā)動(dòng)學(xué)生的積極性，盡全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。

　　具體工作如下：

　　1、會(huì )議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　對于安排查課情況的具體做法，根據各班的上課安排以及各個(gè)紀檢干事的課程安排在做詳細的部署，并調動(dòng)各班的學(xué)習委員積極配合，爭取養成各班的良好學(xué)習風(fēng)氣。

　　3、定時(shí)檢查晚自習出勤情況，宿舍夜不歸宿現象，每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員依情節處理。

　　4、對系、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督。

　　5、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。

　　6、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。

　　7、不定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行調查工作。參與每周各部例會(huì )并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。

　　8、對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理，每月學(xué)生會(huì )例會(huì )前做好總結。。

　　9、積極參與校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。

　　10、積極動(dòng)員學(xué)生參加系、院舉辦的各項活動(dòng)，并維護好會(huì )場(chǎng)秩序。

　　11、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。

　　三、配合系組織和兄弟部門(mén)的工作。

　　信工系的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在系領(lǐng)導指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。

　　具體工作如下：

　　1、與生活部積極配合，嚴查宿舍，嚴格抵制夜不歸宿現象，避免意外事故的發(fā)生。

　　2、與體育部合作，搞好各場(chǎng)比賽的會(huì )場(chǎng)秩序，以保證比賽的圓滿(mǎn)完成，維護信工系的形象。

　　3、與網(wǎng)絡(luò )科技部合作，搞好IT文化月。

　　4、與其他各部密切合作，保證各個(gè)項目活動(dòng)的圓滿(mǎn)結束，加強各部之間的密切關(guān)系，從而使信工系的紀律達到統一穩定。

　　四、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

　　為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，在這學(xué)期里我們將對各個(gè)干事進(jìn)行平行培養，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　　總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)3

　　轉眼間在我帶領(lǐng)下的紀檢部不知不覺(jué)的走過(guò)了一個(gè)學(xué)期，在上一學(xué)期里發(fā)現了自己在工作上的不足和漏洞，在接下來(lái)的工作中要進(jìn)行改進(jìn)彌補。

　　作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一，在這接下來(lái)的工作中要對部門(mén)內部的工作加強管理，工作流程進(jìn)行詳細的安排，對學(xué)院內部加強出勤的考察，并且進(jìn)行監督，以便于更好的讓院領(lǐng)導及老師更好的了解學(xué)生們的學(xué)習的基本情況。在下一學(xué)期，為了能更好的體現出我們部門(mén)在學(xué)生學(xué)習生活中的重要性，更好的完成工作任務(wù)，因此特制定新的目標和計劃如下：

　　一、任務(wù)分配計劃。

　　在上一學(xué)期中工作任務(wù)分配的過(guò)程中我發(fā)現了很多不足和缺陷，因此對任務(wù)的分配進(jìn)行如下的計劃：

　　1、早操考勤。

　　大一每個(gè)班級都有一部門(mén)人員進(jìn)行考勤，大二的由本班的負責人進(jìn)行考勤，由本部門(mén)人員進(jìn)行監督。最后對各班的考勤表進(jìn)行匯總統計，制成電子稿。

　　2、課堂考勤。

　　每日由本部門(mén)無(wú)課的成員進(jìn)行每日課堂的考勤，與老師協(xié)調溝通。最后將該日的考勤情況進(jìn)行匯總并且制成電子稿。

　　3、晚自習考勤。

　　每周由部門(mén)內部成員輪流進(jìn)行對大一各班的晚自習進(jìn)行考勤，最后將該日的考勤情況由該成員進(jìn)行匯總并且制成電子稿。

　　4、會(huì )場(chǎng)秩序。

　　每當學(xué)生會(huì )或學(xué)院組織的活動(dòng)中需要我們來(lái)維持會(huì )場(chǎng)秩序的時(shí)候，讓部門(mén)干事定點(diǎn)監督，維持保證活動(dòng)能夠順利的進(jìn)行下去。

　　二、調整部門(mén)內部工作秩序、流程。

　　每周定期開(kāi)一次部門(mén)內部會(huì )議，對上一周的工作進(jìn)行分析總結。會(huì )議內容是整理分析上周每天的早操、課堂、晚自習的`出勤考察內容和結果。對每個(gè)班級的出勤進(jìn)行分析和總結。將每個(gè)班級的出勤記錄做出相應的出勤考察周表。

　　每月定期開(kāi)一次部門(mén)內部會(huì )議，對上一月的工作進(jìn)行分析總結。會(huì )議內容是整理分析上月每周的早操、課堂、晚自習的出勤考察內容和結果。對每個(gè)班級、年紀的出勤率進(jìn)行統計，將其做出相應的數據表格。

　　學(xué)期結束前要開(kāi)一次部門(mén)內部會(huì )議對一學(xué)期的各班級，各年級的考勤做出統計。做出學(xué)期考勤的統計總表。

　　三、強化學(xué)生出勤意識。

　　在學(xué)期結束時(shí)以周考勤統計表、月考勤統計表、學(xué)期考勤統計表為依據，對學(xué)院內的每個(gè)班級進(jìn)行評比。

　　以上是我對下學(xué)期的工作計劃，我會(huì )用心去對待并盡力做好每一件事，為同學(xué)服務(wù)。講一些俗話(huà)，就是在能力上，我會(huì )不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經(jīng)驗上，我會(huì )不斷的積累，多向別人學(xué)習，來(lái)更加完善自己。同時(shí)在做好工作的同時(shí)努力學(xué)習。做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)4

　　時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始。在上學(xué)年，紀檢部在全院學(xué)生的合作與大力支持下，順利完成了本職工作。取得了院團委學(xué)生會(huì )的認可及廣大師生的一致贊同。本年度開(kāi)始，紀檢部將在各位老師的指導和院團委學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。

　　紀檢部的主要工作職能是對學(xué)院團學(xué)大會(huì )進(jìn)行考勤，收取學(xué)院各班考勤表并進(jìn)行匯總整理，以及晚自習的檢查工作。同時(shí)也會(huì )在其他部門(mén)繁忙、人手不夠時(shí)，配合其他部門(mén)工作，我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感，對工作要保持原則性和紀律性，待人要具備謙和、真誠的態(tài)度。因此在本年度，本著(zhù)為全院同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

　　一、嚴格規范，努力做好本職工作。

　　繼續做好院團學(xué)大會(huì )的考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，對與會(huì )人員和遲到情況進(jìn)行記錄；繼續對各班的課堂考勤表進(jìn)行收取匯總整理，并及時(shí)匯報學(xué)院；定期對11級各班的晚自習出勤情況進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。

　　本年度要求各干事加強內部交流和溝通，各司其職，相互團結，相互促進(jìn)，相互提高。定期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的`困難，不足和問(wèn)題，并找出解決方案。在學(xué)期結束之前，寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法，意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　三、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

　　為了培養好下一個(gè)好的接班人，我們也將對本部門(mén)的干事進(jìn)行培養，發(fā)掘有能力且有負責感的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。我們會(huì )在今后的工作中不斷的鍛煉他們，把他們潛在的能力展現出來(lái)！然后，在他們中間挑選出工作能力強，認真負責的成員進(jìn)行指導，以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

　　四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手。

　　紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院做出一定的貢獻。

　　總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新的學(xué)期里盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)5

　　一直以來(lái)，紀檢部都是公平、公正、公開(kāi)的代表，而且也一直為做好學(xué)生會(huì )的檢查工作努力著(zhù)，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團，樹(shù)立勘技的良好形象。為了讓大家更加明確紀檢部的工作，現總結出紀檢部工作計劃：

　　一、不定期抽查各院系班級的早晚自習出勤并作好記錄，每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員依情節處理。規范同學(xué)的學(xué)習生活習慣，促進(jìn)良好的`班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。

　　二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　三、對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督。維持好活動(dòng)現場(chǎng)秩序，確�；顒�(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。

　　四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。從同學(xué)中獲取意見(jiàn)和建議，不斷完善紀檢部的各項工作體制。

　　五、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生會(huì )及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

　　六、積極參與校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。

　　七、對部門(mén)成員的禮儀進(jìn)行訓練，主要包括禮貌用語(yǔ)、站姿等方面。

　　八、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。

　　九、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )，定于周日下午8點(diǎn)半。

　　紀檢部?jì)炔抗ぷ饔媱潱?/strong>

　�、俣ㄆ诩�中召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，以之更謹慎地安排工作，在工作后的總結交流也在會(huì )議中進(jìn)行，以便更好地發(fā)展在工作中的不是，及時(shí)進(jìn)行改正。

　�、趥�(gè)人明確自己的任務(wù)，做到“認真到位”，于此同時(shí)要多與其他部員交流，團結友善，使得在日后的工作中更加高效準確。

　�、蹖π鲁蓡T嚴明紀檢部紀律，新老干部以身作則，不失部門(mén)榮譽(yù)。

　�、芗皶r(shí)了解和發(fā)現部門(mén)內部情況，對脫離實(shí)際之搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的及時(shí)交主席團處理。

　　紀檢部外部工作計劃：

　�、倬o密與其他部門(mén)聯(lián)系，增加默契，使工作順利進(jìn)行。

　�、诙嗤緩降匦麄鲗W(xué)生會(huì )，令在校學(xué)生對學(xué)生會(huì )工作有所了解，以免在日后的工作中與同學(xué)發(fā)生沖突，損壞學(xué)生會(huì )名譽(yù)。

　�、墼诠ぷ鲿r(shí)，不得玩忽職守，必須將工作做到位，將工作任務(wù)、責任落實(shí)到個(gè)人。對不努力工作、不負責任的部員給予批評。

　�、軐�學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的同學(xué)給予警告，嚴重者登記上報。

　�、莘e極參加校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )的工作。

紀檢部個(gè)人工作計劃書(shū)6