車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)通用
我們在犯錯后，避免再次犯錯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)通用，歡迎大家分享。
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)通用1
尊敬的車(chē)間主任：
您好！
x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀錄缺失等問(wèn)題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業(yè)長(cháng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀(guān)的角度來(lái)說(shuō)，我無(wú)話(huà)可說(shuō)。
記得年初的時(shí)候，在作業(yè)長(cháng)例會(huì )的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現場(chǎng)很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類(lèi)故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒(méi)有錯，以結果為導向也沒(méi)有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過(guò)程的規范性與嚴肅性。片面的`追求短期業(yè)績(jì)指標的“美觀(guān)”，而長(cháng)期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長(cháng)以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績(jì)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績(jì)指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒(méi)有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過(guò)程。我目前當務(wù)之急就是在以結果為導向的前提下，在作業(yè)區堅決推行基礎管理�；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著(zhù)重梳理崗位規程和重新深入學(xué)習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規范化。
檢討人：
20xx年x月x日
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)通用2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車(chē)間的員工，我們車(chē)間的工作多是重復的事情，只要注意基本的問(wèn)題不要出錯。但是僅僅是這樣簡(jiǎn)單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實(shí)在是過(guò)于的粗心大意！
對于自己的問(wèn)題，其實(shí)在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現的時(shí)候我就已經(jīng)再反思了，但是我還是及時(shí)的做出了補救措施，及時(shí)的停止了生產(chǎn)，請來(lái)技術(shù)人員來(lái)檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現自己已經(jīng)犯下這個(gè)錯誤已經(jīng)有一段時(shí)間了，還好質(zhì)檢部同志來(lái)的及時(shí)，防止了錯誤進(jìn)一步進(jìn)行，也控制住了對車(chē)間的損失。
在之后，我好好的檢查了錯誤的問(wèn)題，確定這并不是常見(jiàn)的問(wèn)題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見(jiàn)的問(wèn)題，反而更加的說(shuō)明了我的問(wèn)題！作為一名車(chē)間員工，我們的任務(wù)就是保證車(chē)間的正常運轉，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個(gè)問(wèn)題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經(jīng)過(guò)自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：首先，是在心態(tài)上面的問(wèn)題。無(wú)論是什么工作，在工作中帶著(zhù)適合的心態(tài)是很重要的`。而身為車(chē)間的員工，我因該盡量帶著(zhù)嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務(wù)是完成工作的同時(shí)保證產(chǎn)品的合格！這樣嚴重的錯誤，實(shí)在是對工作的一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！
現在反思過(guò)后，發(fā)現自己過(guò)去的心態(tài)其實(shí)一直都不對，不僅散漫，而且還帶著(zhù)些無(wú)所謂！這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過(guò)去的工作中也許是因為運氣的緣故沒(méi)有出現問(wèn)題，但是這種事情是遲早會(huì )發(fā)生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問(wèn)題的元兇之一，過(guò)去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實(shí)比較重復單調，這就導致在出現一些小問(wèn)題的時(shí)候我沒(méi)法及時(shí)的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續！
這個(gè)錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點(diǎn)，這樣也不會(huì )犯下這樣基本的錯誤！
通過(guò)對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會(huì )加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心。希望領(lǐng)導能相信我，我一定會(huì )證明自己的改變。
檢討人：
20xx年xx月xx日
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)通用3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一次工作的失誤就要進(jìn)行多次的返工，浪費時(shí)間，也浪費精力，我們車(chē)間是流水線(xiàn)工作，一環(huán)節失誤就要全工程返工，讓大家都跟著(zhù)受累。
工作細心很重要，因為以前沒(méi)有出現失誤工作，所以也就沒(méi)有留意，以前對自己充滿(mǎn)了信心，認為我工作這么長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有出現問(wèn)題，以后一定不會(huì )出現問(wèn)題，沒(méi)想到人有失足，馬有失蹄的時(shí)候，我工作失誤了，失誤了就犯錯了，犯錯了就壞事了，導致工作沒(méi)做好連累大家從新在做，這樣辜負了大家的信任，一直以來(lái)我都受到大家的關(guān)心和照顧，因為我年紀小大家對我也非常包容，對我都是從滿(mǎn)了鼓勵，我做錯了事情也一直幫助我改正，每一次都是充滿(mǎn)期待的眼神，大家的關(guān)心幫助讓我非常開(kāi)心也非常認可這份工作，但是沒(méi)想到大家一直以來(lái)的幫助讓我養成了驕傲的習慣，導致了這次工作是我，雖然所有的同事從來(lái)沒(méi)有罵過(guò)我但是我還是感到愧對大家的信任，當然也愧對領(lǐng)導對我的信任，領(lǐng)導給我安排這份工作，一是相信我有這個(gè)實(shí)力，而是希望我能夠把這份工作做好，但是我取因為失誤犯了錯。內疚，和失落，一直縈繞在我的心頭。
犯錯陷入回憶中，一直的沉默在過(guò)去失敗中，只會(huì )讓自己失去銳氣，失去進(jìn)取的心，更會(huì )從此失去信心。既然失誤已經(jīng)發(fā)生，我不能一直內疚下去，這不是領(lǐng)導希望看到的，也不是大家想要的結果，我要做的事就是不在發(fā)生失誤，讓工作能夠順利進(jìn)行，在工作的時(shí)候保持一顆平靜的心，不受外物的.影響，不驕傲，也不自滿(mǎn)，低調謙遜是我們能夠做好工作的前提，我需要謙遜的對待工作，不因為自己做過(guò)多次而放松警惕，反而要時(shí)刻保持高度重視，避免在工作的過(guò)程中出現問(wèn)題。一次失誤是一次警告，對我來(lái)說(shuō)失誤雖小但是后果大，我會(huì )牢記，始終注意工作的細節，做到，認真工作，細心檢查，堅持做好每一天，不焦躁，也不沮喪，把手頭的工作做好才是正理。
我的粗心大意，犯下失誤的后果，我的后果需要大家來(lái)買(mǎi)單，認識到錯誤的本質(zhì)，從根本上改變這樣的情況發(fā)生才是最好的，以后工作我會(huì )耐心細心的去工作不斷的去完善工作任務(wù)，認真工作，細致觀(guān)察，不讓一次失誤變成兩次失誤，只有這樣才能夠給大家一個(gè)滿(mǎn)意的答復，才不辜負領(lǐng)導和所有同事的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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