單位曠工檢討書(shū)15篇

　　在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編為大家整理的單位曠工檢討書(shū)，歡迎大家分享。

單位曠工檢討書(shū)1

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我真的是非常的自責，我曠工了，我認為我們單位的英明員工了，尤其還是一名老員工，我沒(méi)有遵守我們單位的規章制度，作為一名員工，也丟失了，本應該有的素養，這對這也是我的錯誤，真的很是內疚，也很是自責，你想到他想到自己這非常的不好，程序保持下去的話(huà)，對自己的成長(cháng)也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝著(zhù)一個(gè)好的地方發(fā)展，但是現在想想我做的還是不夠，我應該讓自己快速的成長(cháng)起來(lái)，作為一名員工，應該有一名員工應該有的素質(zhì)，對于這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

　　這次礦工其實(shí)真的不是我有意識曠工的，我是自己沒(méi)有合理的安排時(shí)間，在早上睡過(guò)頭了，然后我醒了的時(shí)候就已經(jīng)很晚很晚了，所以我當時(shí)就抱著(zhù)一些僥幸的想法，我覺(jué)得自己可以蒙混過(guò)關(guān)，但是這樣的想法是非常不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經(jīng)做了，我應該為這件事情而感到羞愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習慣帶到工作當中，因為這是對工作的一種不負責，有的時(shí)候在工作當中抱著(zhù)僥幸，肯定是非常危險的，也是很有問(wèn)題的，我不愿意看到這樣的情況，發(fā)生在工作當中，對于今天這樣的事情，我真的應該好好的反思一下，這就是我態(tài)度的一個(gè)問(wèn)題，我態(tài)度不好，作為我們單位的員工，我應該接受我們單位的一個(gè)處罰，把這事事情做一個(gè)歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個(gè)懲戒。

　　我真的不希望自己在以后的工作當中養成這樣的習慣，這樣辜負了單位的期望，辜負了你的看好，我不想做一名沒(méi)有素質(zhì)的員工，沒(méi)有規劃的員工，對自己的工作這么敷衍，對于自己沒(méi)有合理的一個(gè)安排，雖然這次我不是故意要去曠工的.，但是我抱著(zhù)一個(gè)僥幸的心理，這樣就是不對，雖然說(shuō)時(shí)間上面沒(méi)有合的一個(gè)安排，但是我還是應該正確的去處理這件事情，而我選擇了逃避，選擇的僥幸真的是不好的，我應該為自己的行為付出代價(jià)，真的再也不愿意看到真的情況發(fā)生了，我現在很是自責，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對自己的一種懲罰吧，但是真的懲罰遠遠不夠，我也需要再接下來(lái)的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個(gè)行為彌補上，所以我真的希望您能夠給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在未來(lái)的工作當中，保持一個(gè)好的紀律性，自覺(jué)的去檢討自己，按時(shí)上班。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　抱歉因為我沒(méi)有車(chē)不能及時(shí)感到公司上班，導致曠工，是我的過(guò)錯，我應該提前把自己的情況報備給公司人事，不應該不吭聲，導致自己崗位工作沒(méi)人完成，耽誤了單位工作。

　　我曠工一個(gè)人的失職，讓整個(gè)單位買(mǎi)單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時(shí)趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負責，任何輕慢的事情都是有代價(jià)的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。

　　以后不管如何我都會(huì )第一時(shí)間做好時(shí)間安排，如果沒(méi)有及時(shí)找到上班的車(chē)輛，我就會(huì )及時(shí)的預約車(chē)輛，不在繼續在崗位上耽誤工作，應該把工作放在第一位，把任務(wù)做好，而不應該隨意的放棄工作，因為自己的失誤導致自己犯了大錯，導致自己出現了極大的紕漏我非常后悔。

　　一開(kāi)始我認為自己能夠在規定的時(shí)間趕到單位上班的，但是沒(méi)有想到居然在半路上堵車(chē)了，當天沒(méi)有感到家里，第二天也就沒(méi)有辦法上班，我想要給人事回復信息的時(shí)候手機又沒(méi)有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應該及時(shí)帶上充電寶，不應該在繼續耽誤工作，不應該在一直拿著(zhù)不放。

　　我清楚自己犯的錯很?chē)乐�，我主�?dòng)承擔責任，坦誠錯誤，期待單位領(lǐng)導寬大處理，畢竟犯了錯我不會(huì )想著(zhù)蒙混過(guò)關(guān)我會(huì )想著(zhù)如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領(lǐng)導對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動(dòng)承擔錯誤，我有責任承擔這份責任。

　　同時(shí)我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的.錯誤不會(huì )在犯，牢記時(shí)間，每次放假都會(huì )提前安排好工作相關(guān)事宜，做好復工的尊卑，不會(huì )在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會(huì )做到一點(diǎn)，有任何特殊情況及時(shí)回報給單位，及時(shí)做好處理，不會(huì )犯錯，不會(huì )留下污點(diǎn)。

　　我檢討自己曠過(guò)過(guò)錯，我反省自身問(wèn)題，我會(huì )做好工作完成基本任務(wù)，實(shí)現自己的人生價(jià)值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻自身的力量，不斷的努力推動(dòng)自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時(shí)準確來(lái)上邊，不會(huì )耽擱單位的工作，不會(huì )影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會(huì )馬虎冒失了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　你好！

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是三天時(shí)間，可是我到了8月25日還沒(méi)有返回，直到8月26日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是8月25日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在8月25日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的'因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。

　　通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂“吃一塹長(cháng)一智”我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無(wú)故曠工的行為，既沒(méi)有按時(shí)完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導感到擔心的確需要進(jìn)行批評，作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場(chǎng)發(fā)展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導明白自己改錯的決心。

　　我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺(jué)得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導也會(huì )因此感到失望，畢竟在工作沒(méi)有完成的情況下便做出曠工的行為實(shí)在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對單位的發(fā)展來(lái)說(shuō)往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無(wú)疑會(huì )讓領(lǐng)導感到反感，即便有著(zhù)自身的原因也要實(shí)現報備領(lǐng)導從而讓對方了解這方面的信息才行，無(wú)故曠工以至于領(lǐng)導在工作期間感到擔心著(zhù)實(shí)需要進(jìn)行相應的批評。

　　作為單位員工應當明白無(wú)故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導并沒(méi)有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時(shí)期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長(cháng)此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導的信任并因此被對方厭惡。

　　為了消除曠工造成的'影響應當在檢討自身過(guò)失的同時(shí)向領(lǐng)導承認錯誤，而且我也要通過(guò)單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時(shí)候由于工作沒(méi)能按時(shí)完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領(lǐng)導承諾不會(huì )再做出曠工的行為，除此之外還要接受?chē)绤柕膽土P從而讓同事們明白曠工將會(huì )造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會(huì )讓我的內心感到更加愧疚。

　　考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無(wú)論是被領(lǐng)導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長(cháng)，所以我得牢記教訓并通過(guò)自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在單位上班這段日子，我有好幾次沒(méi)有及時(shí)的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。

　　多次的曠工，領(lǐng)導還是愿意給我機會(huì )，讓我繼續的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒(méi)有來(lái)得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺(jué)得反正沒(méi)什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時(shí)候回到單位再找領(lǐng)導補假就是了。但是我沒(méi)想的事情是我沒(méi)來(lái)上班，也是領(lǐng)導擔心，同時(shí)同事一些需要我來(lái)配合去做到事情也是沒(méi)有辦法再做了，也是影響了工作的。

　　工作態(tài)度的問(wèn)題，也是反映在了我平時(shí)的一個(gè)工作之中，工作的時(shí)候也是沒(méi)有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的.一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過(guò)這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導愿意給我機會(huì )，我也是不能浪費，既然在這個(gè)崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。

　　在今后的一個(gè)工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時(shí)也是必須要請假的，無(wú)論是電話(huà)或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的，如果什么都不說(shuō)，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導既然還給予我機會(huì )，沒(méi)有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時(shí)候即使領(lǐng)導不說(shuō)，我也是會(huì )很沒(méi)臉的，畢竟這么多次的，我也是個(gè)成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。

　　領(lǐng)導，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會(huì )在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒(méi)有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會(huì )改的，絕不會(huì )再有曠工的事情發(fā)生了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　曠工這種不負責任的做法對于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無(wú)益的，事實(shí)上當我做出這種事情并被領(lǐng)導批評過(guò)后內心十分沮喪，若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會(huì )造成如此嚴重的影響了，在工作中讓領(lǐng)導感到失望也會(huì )導致自身的發(fā)展受到阻礙，因此我檢討了這次曠工的錯誤行為并在內心進(jìn)行了自我反省。

　　既然已經(jīng)成為單位職員就應該對工作認真負責才能夠獲得領(lǐng)導的認可，當其他同事都在努力工作的時(shí)候自己卻做出了曠工的錯誤行為無(wú)疑是很愚蠢的，也許是沒(méi)能意識到曠工的不妥之處才會(huì )做出這種讓領(lǐng)導感到失望的事情，更何況在以往的工作中我也沒(méi)能通過(guò)自身的努力為單位的發(fā)展做出貢獻，作為成年人的自己思考問(wèn)題如此幼稚自然難以在單位的工作中被領(lǐng)導認可，我應當明白在工作中毫無(wú)優(yōu)勢的自己應當憑借著(zhù)認真努力的作風(fēng)來(lái)完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，若是遇到些許問(wèn)題便采取曠工的方式來(lái)逃避的話(huà)無(wú)疑是嚴重違背職業(yè)道德的做法。

　　捫心自問(wèn)在工作中遇到困難的時(shí)候為何不選擇向領(lǐng)導敞開(kāi)心扉呢？即便自己的想法可能會(huì )被領(lǐng)導否決也應該嘗試著(zhù)去相信對方才行，而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人相信自己是否能夠認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，既然在能力方面有所欠缺就應該通過(guò)努力工作的方式獲得同事們的認可，哪怕遇到困難也應該向領(lǐng)導或者同事進(jìn)行請教才能夠有效地將其解決，畢竟對于職業(yè)發(fā)展而言曠工這種逃避的做法只會(huì )被領(lǐng)導和同事們唾棄與厭惡罷了。

　　盡管曠工的原因讓我感到有些難以啟齒卻也從中得到了不少的教訓，實(shí)際上在曠工之前選擇和領(lǐng)導溝通一番的話(huà)也許這件事情也不會(huì )發(fā)生在自己的身上，因此我在往后的工作中應當端正好態(tài)度并重視領(lǐng)導布置的任務(wù)，畢竟領(lǐng)導的批評也是對自身的.重視自然要將其銘記在心才行，另外為了彌補曠工造成的損失也應該更加認真地完成單位的各項工作，我也不希望這次曠工的行為會(huì )成為自己在今后工作中難以被洗刷的污點(diǎn)。

　　對于曠工造成的不良影響應該通過(guò)工作中的努力來(lái)證明自己，尤其是因為曠工讓領(lǐng)導感到失望的情況下應當有所作為才能夠改正這方面的缺點(diǎn)，值得肯定的是因此而被批評的我也需要在工作中加以反思并對曠工的問(wèn)題引起重視才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　因為家里出了事情，導致有多次曠工情況，我知道這樣做不好，但是因為沒(méi)有找到我們單位的經(jīng)理請假，但是家里情況又非常緊急，就只好忙著(zhù)處理家中的事物了，對我們單位影響非常惡劣，我也清楚，以后我保證在不犯了。

　　多謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )，讓我能夠繼續在我們單位工作，這我已經(jīng)非常滿(mǎn)意了。對于懲罰我會(huì )好好接受，不會(huì )在犯錯，一定會(huì )認真做好的，不做任何錯事，過(guò)去的錯我不會(huì )在犯。其實(shí)我知道機會(huì )不容易，我那是也是沒(méi)辦法，畢竟每個(gè)人家里都有一本難念的經(jīng)，想要避免是很難，但是以后我不會(huì )在這樣做，有任何事情都會(huì )及時(shí)與領(lǐng)導溝通，只要主動(dòng)請假及時(shí)聯(lián)系還是會(huì )批的。

　　但是像我這樣隨意多次曠課的行為，是嚴重的錯誤，這樣做不但影響惡劣，而且也不是我期望的那樣，每個(gè)人都要為自己的錯誤買(mǎi)單，每個(gè)人都要做好自己的工作，我因為私事耽誤了公事，這樣的事情令領(lǐng)導生氣，我理解，我會(huì )改變的，想一想我在我們單位工作多年，平時(shí)也很少請假，更少曠工，因為我多年工作的辛勞單位領(lǐng)導才給我認錯的機會(huì )，我領(lǐng)了，也會(huì )牢記的，單位的規矩不能破，我很感激領(lǐng)導能夠理解過(guò)，給我辯解的機會(huì )。

　　礦一兩次是小事，但是連續曠工，這樣做已經(jīng)嚴重影響到了單位的工作速度，這樣的做法激烈也不對，領(lǐng)導多次找我談話(huà)，我也一直說(shuō)要改但是卻經(jīng)常忘記主動(dòng)去請假，反而給領(lǐng)導添亂，我沒(méi)有做到一個(gè)員工的責任，做的.不對，領(lǐng)導能夠理解我，我卻沒(méi)有為領(lǐng)導考慮。釋然領(lǐng)導非常生氣，但是還是給了我一次機會(huì )，讓我去改正，讓我有機會(huì )悔改，這使得我留下了心，我不會(huì )在犯了一定會(huì )好好做好自己的工作的，做一個(gè)專(zhuān)心工作，做一個(gè)認真的，以后會(huì )把自己的試試和公事分開(kāi)，不會(huì )子啊一直這樣犯同一個(gè)錯誤。

　　其實(shí)我內心還是非常愧疚的，君以誠帶我，我卻讓領(lǐng)導失望，看到領(lǐng)導搖頭，看到領(lǐng)導對我失望，其實(shí)自己也非常難受，都怪自己沒(méi)有處理好自己的家里問(wèn)題，影響到了工作，以后我會(huì )改變的，會(huì )從新思考對策的，不會(huì )犯錯了不想犯錯了，請領(lǐng)導您能夠原諒我。我愿意哄今后的努力來(lái)補自己犯下的錯，我會(huì )努力做到，好好把自己的任務(wù)做好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在昨天，沒(méi)有請假，也沒(méi)有來(lái)上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來(lái)，還不說(shuō)，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來(lái)反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認真的對待工作。

　　家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請假的事情也是忘記了，而同事和領(lǐng)導打來(lái)的電話(huà)，我也是疏忽，沒(méi)有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒(méi)有請假，于是我才發(fā)覺(jué)到手機里有幾個(gè)未接來(lái)電是領(lǐng)導和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時(shí)間，有事情要請假也是出來(lái)社會(huì )，甚至還是學(xué)生的時(shí)候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對待工作真的是沒(méi)有放在心上，所以才導致了自己這次的曠工。

　　我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒(méi)有重視起來(lái)，無(wú)論是有再忙，再著(zhù)急的事情，其實(shí)我抽出幾分鐘的.時(shí)間和單位說(shuō)一下，請假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領(lǐng)導批評我，并不是我曠工沒(méi)做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對待這份工作的態(tài)度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來(lái)應該要做的工作由于我沒(méi)來(lái)，也是沒(méi)人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒(méi)來(lái)得及幫我做的話(huà)，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領(lǐng)導也是好分配工作，不會(huì )出狀況。

　　而我的態(tài)度也是不好，工作本來(lái)是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說(shuō)顧此失彼，特別是現在這個(gè)階段，本來(lái)單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進(jìn)度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒(méi)有提前的去安排，也是導致現在我要急忙的來(lái)做了，對待工作方面以后我一定要有更加認真的態(tài)度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領(lǐng)導，這次的錯誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會(huì )再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會(huì )好好的請假，不會(huì )出現這種曠工不來(lái)還不請假的行為了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這周上班因為自己的個(gè)人私事，導致沒(méi)有及時(shí)趕到公司來(lái)上班，當時(shí)也很忙，沒(méi)有做好請假準備，按照要求我們公司如果請教必須提前，不然一切都是不批準的，然而當時(shí)事發(fā)突然我不得不急著(zhù)解決，所以也就忘記了打個(gè)電話(huà)說(shuō)明情況。

　　當我第二天來(lái)到單位時(shí)，收到的是人事的曠工處罰通知，這時(shí)候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡(jiǎn)單的把自己的情況說(shuō)以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來(lái)沒(méi)有過(guò)曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現在，我卻犯了很大的毛病曠工。

　　我知道就算我情況特殊，也不能輕易放過(guò)的，畢竟。公司需要的是一個(gè)穩定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規范好，公司的規定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來(lái)說(shuō)這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

　　沒(méi)有規矩公司就散漫無(wú)章，工作的效率和工作的方式也就變得低下，沒(méi)有多大的發(fā)展，這是非常不好也不適合我們的。無(wú)過(guò)曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒(méi)有因為自己無(wú)故曠工被開(kāi)除，非常敢接。

　　我在犯了這樣的'錯誤之后，我也開(kāi)始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規矩還是不了解，而且自己對于這些規矩也沒(méi)有多大的認同感，但是經(jīng)過(guò)了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規矩條例的重要性，那不是擺設，而是一條線(xiàn)，一條不能越過(guò)的線(xiàn)，一點(diǎn)越線(xiàn)輕則懲罰，重則開(kāi)除，這就是我們的工作守則以后我一定會(huì )遵守的。

　　我在崗位上做了多年，能夠減輕懲罰，一個(gè)是因為作為老員工過(guò)去沒(méi)有大錯，兢兢業(yè)業(yè)得到了大家的認可，但是這次的錯太過(guò)，不能給所有人起一個(gè)壞頭，所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束，我也知道懲罰我也是希望我記住，還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工，任何事情，都需要經(jīng)過(guò)程序流程完成，不能自己隨意的跑去做，這樣是不對的，做法不符合我們單位的規定。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

　　我真正意識到此種行為的.錯誤性，此行為在部門(mén)內造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )，此后我將遵守部門(mén)規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求。

　　望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位曠工檢討書(shū)11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好，我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的.請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。

　　對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。

　　至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能夠爭取您的原諒。

　　檢討人：xx

單位曠工檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，我現在只能非常的自責，今天由于我個(gè)人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現在想不想自己實(shí)在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，我對自己的工作不是那么上心嘛，也對自己沒(méi)那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時(shí)候甚至對自己失去了很很多信心，工作的同時(shí)，我也不知道為什么去想這些事情，沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài)，去面對這些更加沒(méi)有一個(gè)合理的態(tài)度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個(gè)錯誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。

　　曠工行為是非常嚴重的，無(wú)故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現在不知道為什么自己會(huì )走到這一步，我的行為嚴重影響到了單位的形象，而且還取了一個(gè)不好的頭，我們單位一直都是保持著(zhù)好的工作狀態(tài)，大家都按時(shí)上班，從來(lái)沒(méi)有因為一些原因就遲到，就算有原因，也會(huì )提前打好招呼，但是我這次是無(wú)故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實(shí)在是非常的嚴重，我這次不知道怎么去給自己開(kāi)脫，但是我也知道，我不能為自己去開(kāi)脫，這是我的錯誤，有些事情本來(lái)就需要端正好心態(tài)，可是我現在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的.身上，現在我知道了，這段時(shí)間我又覺(jué)得對自己的工作非常不上心，也沒(méi)有去好好的面對，更加是到處忽視，造成了現在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒(méi)有合理的安排自己的時(shí)間，曠工的行為也是我一時(shí)之間做出的糊涂決定。

　　通過(guò)這次的事情之后，我真的是發(fā)現了自己很久很久，今天曠工，是我沒(méi)有合理的安排自己的時(shí)間，昨天晚上玩了很長(cháng)很長(cháng)，到了今天早上就沒(méi)有起來(lái)，睡過(guò)頭了，一直都在想著(zhù)這件事情，當時(shí)也沒(méi)有太過(guò)在意，我就覺(jué)得不去也沒(méi)什么大問(wèn)題，然后我就想著(zhù)曠工之后再去請個(gè)假，這樣的態(tài)度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會(huì )深刻的反省自己，再也不會(huì )曠工了，像這樣的行為要嚴格的處理，我一定會(huì )虛心的接受單位對我的懲罰，以后按時(shí)的上班，再也不會(huì )出現這種情況了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我昨天是沒(méi)有來(lái)工作上班的，也是沒(méi)有電話(huà)請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候，我才想起來(lái)，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

　　昨天我處理家里的一些事情去了，本來(lái)是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會(huì )發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實(shí)也是一個(gè)電話(huà)的'事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導也是可以理解的，無(wú)法來(lái)單位請假，而我卻并沒(méi)有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說(shuō)我心里對于工作這件事情真的沒(méi)有重視起來(lái)，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點(diǎn)。

　　現在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒(méi)有認真的去對待，覺(jué)得，一天沒(méi)來(lái)上班其實(shí)也是沒(méi)有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領(lǐng)導說(shuō)我的時(shí)候，其實(shí)我也是這個(gè)想法，不來(lái)上班一天，也是沒(méi)有什么影響的，但是我現在仔細的思考之后，也是發(fā)覺(jué)我的想法是很不對的，單位給我工作的機會(huì )，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會(huì )不會(huì )做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問(wèn)題的。

　　我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無(wú)論家里是有什么急事，打電話(huà)來(lái)請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來(lái)上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒(méi)有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個(gè)電話(huà)，也是很簡(jiǎn)單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒(méi)有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來(lái)很不好的影響。

　　領(lǐng)導，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過(guò)去的無(wú)法改變，但是以后我工作的時(shí)候，也是會(huì )認真的去做事情，不會(huì )再發(fā)生曠工了，有事不能來(lái)上班，也是會(huì )及時(shí)的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問(wèn)題的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)14

　　您好！

　　我是xxx，我是非常的自責，我曠工了，我認為我們單位的英明了，尤其還是一名老員工，我沒(méi)有遵守我們單位的規章制度，作為一名員工，也丟失了，本應該有的素養，這對這也是我的錯誤，真的很是內疚，也很是自責，你想到他想到這非常的不好，程序保持下去的話(huà)，對自己的成長(cháng)也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝著(zhù)好的地方發(fā)展，但是現在想想我做的還是不夠，我應該讓自己快速的成長(cháng)起來(lái)，作為一名員工，應該有一名員工應該有的.素質(zhì)，對于這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

　　這次礦工其實(shí)真的不是我有意識曠工的，我是自己沒(méi)有合理的安排時(shí)間，在早上睡過(guò)頭了，然后我醒了的時(shí)候就已經(jīng)很晚很晚了，所以我當時(shí)就抱著(zhù)一些僥幸的想法，我覺(jué)得自己可以蒙混過(guò)關(guān)，但是這樣的想法是非常不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經(jīng)做了，我應該為這件事情而感到羞愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習慣帶到當中，因為這是對工作的一種不負責，有的時(shí)候在工作當中抱著(zhù)僥幸，肯定是非常危險的，也是很有問(wèn)題的，我不愿意看到這樣的情況，發(fā)生在工作當中，對于今天這樣的事情，我真的應該好好的反思一下，這就是我態(tài)度的一個(gè)問(wèn)題，我態(tài)度不好，作為我們單位的員工，我應該接受我們單位的一個(gè)處罰，把這事事情做一個(gè)歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個(gè)懲戒。

　　我真的不希望自己在以后的工作當中養成這樣的習慣，這樣辜負了單位的期望，辜負了你的看好，我不想做一名沒(méi)有素質(zhì)的員工，沒(méi)有規劃的員工，對自己的工作這么敷衍，對于自己沒(méi)有合理的一個(gè)安排，雖然這次我不是故意要去曠工的，但是我抱著(zhù)一個(gè)僥幸的心理，這樣就是不對，雖然說(shuō)時(shí)間上面沒(méi)有合的一個(gè)安排，但是我還是應該正確的去處理這件事情，而我選擇了逃避，選擇的僥幸真的是不好的，我應該為自己的行為付出代價(jià)，真的再也不愿意看到真的情況發(fā)生了，我現在很是自責，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對自己的一種懲罰吧，但是真的懲罰遠遠不夠，我也需要再接下來(lái)的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個(gè)行為彌補上，所以我真的希望您能夠給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在未來(lái)的工作當中，保持一個(gè)好的紀律性，自覺(jué)的去檢討自己，按時(shí)上班。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位曠工檢討書(shū)15

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好!關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規章制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過(guò)失行為，我感到很內疚，曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下;

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的`紀律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺(jué)得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),我會(huì )努力的工作。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)。

　　檢討人：×××

　　××××/××/××

【單位曠工檢討書(shū)】相關(guān)文章：

曠工檢討書(shū)06-26

曠工檢討書(shū)11-07

曠工檢討書(shū)最新08-01

曠工早退檢討書(shū)03-17

個(gè)人曠工檢討書(shū)02-12

(優(yōu)選)曠工檢討書(shū)01-21

護士曠工檢討書(shū)01-27

上班曠工的檢討書(shū)11-18

工作曠工檢討書(shū)01-12