員工檢討書(shū)【推薦】

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編收集整理的員工檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工檢討書(shū)1

您好！

　　時(shí)間一剎那間流逝的無(wú)影無(wú)蹤了，來(lái)工廠(chǎng)也已經(jīng)有好幾年了，這幾年來(lái)，我在這份平凡的崗位上默默地堅持著(zhù)，也盡自己最大的能力去做好每一點(diǎn)滴小事。我是一個(gè)好強心比較強的人，所以我會(huì )為自己安排好一天、一月乃至一年的任務(wù)和目標。只有跟著(zhù)自己的計劃走，我的安全感才會(huì )強一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計劃，我個(gè)人是很失望很后悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之后，最對不起的還是公司。

　　工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實(shí)我們并不是為老板打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個(gè)平臺讓我們展示自己，發(fā)揮我們最大的價(jià)值，并且回饋與我們物質(zhì)金錢(qián)的補貼。有付出就會(huì )有收獲，公司是一個(gè)集體，給我提供生活保障和發(fā)展空間，而我們作為其中的一員，沒(méi)有理由去破壞這個(gè)集體。而我這次曠工著(zhù)實(shí)給公司造成了極其不好的影響，給各位領(lǐng)導同事帶來(lái)了一些不好的影響了，很抱歉！

　　這次曠工是自己對時(shí)間的松懈，原本在上一個(gè)星期，我就和同一車(chē)間的一位同事?lián)Q了班，因為我下周有事情，所以便和他協(xié)調，他也答應我了，本來(lái)想放假前再和領(lǐng)導說(shuō)一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒(méi)有匯報給領(lǐng)導。一周下來(lái)之后可能自己確實(shí)事情有點(diǎn)多，比較的累，結果這次放假把調假的事情忘到九霄云外去了，自己休息到一半領(lǐng)導打電話(huà)我才記起來(lái)，這周是我值班！我當時(shí)腦袋完全懵了，我怎么可以忘記這么重要的'事情，還好那時(shí)候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以后如果還有一些重要的事情，自己實(shí)在無(wú)法記住的話(huà)，就在手機上記下來(lái)，定一個(gè)鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會(huì )出現這樣的問(wèn)題。

　　這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒(méi)有及時(shí)跟領(lǐng)導匯報。所以當今天曠工時(shí)，首先領(lǐng)導不知情況，打電話(huà)給同事，差點(diǎn)就把他批評了一頓，他和領(lǐng)導說(shuō)了之后，領(lǐng)導才知情。這才打了我的電話(huà)，領(lǐng)導對這件事情很生氣，因為我犯了兩個(gè)錯誤，都是非常致命的。這種錯誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯中也深刻的認識到了一個(gè)人有責任感是多么的重要，無(wú)論工作的大小，我們都要認真對待，況且這都是關(guān)乎公司利益的。我在這里向領(lǐng)導和同事承諾，我今后不會(huì )再犯這樣愚蠢的問(wèn)題了，以后無(wú)論是休假還是調假，我都根據公司流程規定走，再也不會(huì )自作主張了，請大家原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書(shū)2

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：

　　您好！非常抱歉讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識。

　　一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題：

　　1、惰性

　　2、自覺(jué)性

　　3、激情

　　上面的問(wèn)題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果，對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。

　　之前，我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討，所以這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候，只會(huì )呆呆地坐著(zhù)，這么百無(wú)聊懶的.，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中，雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，每個(gè)人工作思維方式也不一樣，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則，那么其他人也不會(huì )去遵守規則，最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。

　　在銷(xiāo)售的工作中，我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向__學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題，不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。

　　以上就是我的檢討，我保證在以后的工作中，一定盡自己的努力，做到。

檢討人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

員工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　大家好！

　　認真工作時(shí)一名員工最基本的職責，我連這個(gè)都沒(méi)做好，我覺(jué)得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創(chuàng )造很好的工作成果。

　　當我到了車(chē)間見(jiàn)了領(lǐng)導，聽(tīng)領(lǐng)導的一番話(huà)，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個(gè)人的.原因而導致多人的不舒服，由于我個(gè)人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我向各位領(lǐng)導各位因為此事受牽連的人說(shuō)聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問(wèn)題的，所以從今以后我不會(huì )遲到早退，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，不維護個(gè)人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽(tīng)從指揮，爭取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工。在此，我深刻的檢討自己。

　　領(lǐng)導，對不起，我絕對不會(huì )再讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領(lǐng)導監督我。我一定會(huì )改正錯誤，讓自己成為領(lǐng)導器重、放心的員工。

檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的'發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年X月X日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是三天時(shí)間，可是我到了X月X日還沒(méi)有返回，直到X月X日才返回單位上班�？陀^(guān)原因是X月X日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張，沒(méi)有從XX開(kāi)往XX的火車(chē)票了。然而，我實(shí)際在X月X日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況，應該提前做好預判與準備�？墒聦�(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問(wèn)題的出現，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。

　　通過(guò)這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂吃一塹長(cháng)一智我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。

　　就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的'不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。

　　因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。

　　對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。

　　至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能爭取您的原諒。

　　此致

敬禮

　　檢討人：***

　　日期：20xx年**月**日

員工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。

　　我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的`工作。

　　第一，不夠嚴肅自律

　　今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，思維薄弱

　　我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

　　通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，個(gè)人誠信問(wèn)題。

　　通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天，我在這里首先要向各位道個(gè)歉！因為，我在xx月xx日，去xx會(huì )議中心開(kāi)會(huì )時(shí)遲到了2個(gè)小時(shí)。這樣一起嚴重誤時(shí)誤事問(wèn)題的發(fā)生，實(shí)屬不該。我要誠懇地說(shuō)一聲：對不起，xx領(lǐng)導！對不起，各位同仁！

　　事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時(shí)已經(jīng)遲到，沒(méi)能趕上公司派出的車(chē)。xx領(lǐng)導示意我立刻自行乘車(chē)趕到會(huì )議中心。此后，因為道路擁堵塞車(chē)，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時(shí)。為此，xx領(lǐng)導對我進(jìn)行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：

　　這起問(wèn)題，雖然沒(méi)有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個(gè)優(yōu)秀的現代公司必定是高效的，一個(gè)優(yōu)秀的職員必定是守時(shí)的，而不是像我竟然遲到2個(gè)小時(shí)。同時(shí)，這樣的`問(wèn)題如果不及時(shí)糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會(huì )在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時(shí)，那么公司還怎樣運轉？

　　因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進(jìn)的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著(zhù)明確的規定，自己卻晚點(diǎn)到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會(huì )務(wù)工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒(méi)有提前熟悉，沒(méi)有把會(huì )議的場(chǎng)所、路線(xiàn)和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒(méi)有給自己留夠提前量作為應急。

　　以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創(chuàng )造更好業(yè)績(jì)。請各位監督，謝謝！

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　20xx年4月30日下午16：00時(shí)左右，生產(chǎn)車(chē)間轉大班，全廠(chǎng)電機職員在檢驗，cd拌和樓機修黃儒聚在d車(chē)間1拌和機，檢驗拌和機的底圍板，黃儒聚站在拌和機的下料斗中，固然做到“五步驟”：“拉閘、驗電、掛牌、上鎖、設立監護人”（有兩人共同檢驗），但未做到“關(guān)汽閥、撥汽管、取插銷(xiāo)”，黃儒聚在維修拌和機底板時(shí)用鐵錘進(jìn)行敲擊，致使汽管開(kāi)關(guān)因鐵錘敲擊振動(dòng)，而自動(dòng)擊發(fā)，閉合了拌和機底門(mén)，底門(mén)夾住了機修黃儒聚的胸部，經(jīng)送往松江中心醫院搶救無(wú)效死亡。

　　此次事故，給死者家屬造成了巨大的悲痛，給公司同事帶來(lái)了巨大的痛苦和心理陰影。同時(shí)，也給公司的形象造成了極為不良的影響。

　　事故固然過(guò)往已兩個(gè)多月，但我至今仍然感到非常的痛苦和內疚。在這段時(shí)間里，我認真地進(jìn)行了思考和悔悟。作為車(chē)間管理職員，我沒(méi)有認真執行公司的安全規章制度和公司領(lǐng)導的工作指令，和深進(jìn)細致地做好安全監督工作，對轉班檢驗工作中的不安全狀態(tài)沒(méi)有進(jìn)行細致、深進(jìn)、全面的排查。在檢驗過(guò)程當中，對危險源的辨識及猜測能力不夠。對此次事故，我以為責任有以下兩點(diǎn)：

　　1、作為公司管理職員，在轉班檢驗過(guò)程當中沒(méi)有進(jìn)行有效的監督，員工有無(wú)按規操縱，管理職員監督不到位，是這次工亡事故發(fā)生重要緣由，作為車(chē)間負責人，我負現場(chǎng)管理責任；

　　2、機修黃儒聚作為多年的老員工，沒(méi)有依照公司安全規章制度進(jìn)行檢驗，盲目蠻干，存有僥幸心理，貪圖方便，明知故犯才致使事故的發(fā)生，是本次工亡事故發(fā)生的最主要緣由。經(jīng)驗及整改措施以下：

　　必須加大現場(chǎng)監督頻次，加大對違章指揮、違章作業(yè)職員的處罰力度；對檢驗現場(chǎng)的監督，不能只局限在行為管理，在安全教育方面，應對機修職員工作過(guò)程，結合檢驗過(guò)程進(jìn)行監督與控制；

　　對每處維修的機修職員的情況，做到及時(shí)跟蹤監督；制定出解決題目的辦法和預防題目的措施，建立“嚴是愛(ài)、松是害”的'思想觀(guān)念。杜盡僥幸心理。

　　如何加強員工的安全教育，進(jìn)步員工的安全防范意識，是弄好安全工作的一個(gè)重要保證，安全教育只能起到最基本的預防作用，在具體維修檢驗過(guò)程當中，如何讓員工進(jìn)步本身的安全意識，并加以有效的監督，是我們急需解決的題目本源。

　　此次工亡事故，我孤負了公司領(lǐng)導的教導與期看。本人認真總結安全管理的不足與教訓，今后不管在哪一個(gè)崗位上，都要加倍的努力工作以回報公司。

　　總之，此次事故對本人的教訓是深入的。我深知，任何道歉也不能挽回已發(fā)生的工亡事故，任何懺悔檢討在工亡事故眼前，是顯得如此的蒼白與無(wú)力。在此，我只能說(shuō)，我愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒，闊別安全事故，以我為鑒，警示后人！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常抱歉給您上交這樣一份檢討書(shū)，光是在構想著(zhù)怎樣去檢討自己的錯誤，我都感到十分的懊悔，實(shí)在是悔恨自己為什么會(huì )犯下這樣的錯誤！可這畢竟是自己犯下的問(wèn)題，我必須去面對，必須去負責。所以才有了這份檢討。

　　首先，我要為這次的錯誤，向您道歉。對不起！明明有您的多次提醒、著(zhù)重的強調，可是我還是在這個(gè)關(guān)鍵的事情上犯下了問(wèn)題，導致給工作帶來(lái)了很大的影響，給隊伍帶來(lái)了麻煩。

　　同時(shí)，我也要謝謝您，要不是您及時(shí)的發(fā)現，現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤，要是讓錯誤繼續下去，可能給工作帶來(lái)更大的影響也說(shuō)不定！謝謝。

　　反省這次的錯誤，讓我認識到了許多的問(wèn)題，其中，最主要的當然還是我自身的問(wèn)題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個(gè)人習慣……在了解到這些后，我又對自身的進(jìn)行了進(jìn)一步的鑒定和總結，發(fā)現了更多的問(wèn)題！這些是過(guò)去的我都不曾發(fā)現的，也沒(méi)有去仔細的思考過(guò)。也許沒(méi)有對自己的問(wèn)題進(jìn)行思考，這本身也是件錯誤的事情。

　　反思引起這次問(wèn)題的主要因素，我的大意！這個(gè)錯誤，本身可以說(shuō)是非常的簡(jiǎn)單，但是卻卡在了一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)上！這也是您多次提醒我們不能出錯的原因�？墒且驗樗�本身非常的.簡(jiǎn)單，我在工作的時(shí)候導致非常的放松。不知不覺(jué)，連警惕性都麻木了，開(kāi)始漸漸的放松起來(lái)！現在會(huì )選哪個(gè)起來(lái)，真是后悔萬(wàn)分！要是我不在這種時(shí)候大意，不在這些地方麻木，這樣簡(jiǎn)單的問(wèn)題怎么會(huì )出現！這也是我在這個(gè)錯誤中最大的問(wèn)題所在。

　　但是反思自己的情況，這并不是剛剛才出現的問(wèn)題！換習慣不是一下子就養成的，這都是我平時(shí)日積月累的結果！幸運的是在過(guò)去的工作中并沒(méi)有出現這樣的情況，不幸的是他偏偏在這個(gè)時(shí)候爆發(fā)了！

　　總之，回想了自己的錯誤，我感到非常的慚愧。這是我在自身心態(tài)上的缺陷，是在工作能力上的不足！我早該對自己的錯誤進(jìn)行反思，對自己的問(wèn)題進(jìn)行糾正�？墒侨缃皴e誤已經(jīng)犯下，我說(shuō)再多后悔的話(huà)也是無(wú)用。但是我向您保證，我會(huì )好后的改正自己的錯誤，在今后一定定時(shí)去反省自己，讓自己能保持不斷的更新?tīng)顟B(tài)，再不會(huì )在工作上犯下這樣的錯誤！還請您原諒。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來(lái)出現幾次錯誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。

　　今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

　　態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒(méi)有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作；沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。

　　這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿(mǎn)意！

　　我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì )，讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！

　　在今后的工作當中，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習，并按規章制度執行，學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的`工作，肩負起自己應盡的責任，做一個(gè)可以受托付的好員工。

　　以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。

　　懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)11

　　尊敬的XX領(lǐng)導：

　　首先，我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情鄭重地向的領(lǐng)導說(shuō)聲：對不起！這幾天，通過(guò)領(lǐng)導的批評教育和深刻的自我反省，我對自己領(lǐng)導下的XXXXX擅自外出旅游有了清醒的認識，使得自己歷年來(lái)勤勤勉勉的工作態(tài)度出現了污點(diǎn)，讓關(guān)心XXXXX發(fā)展的領(lǐng)導操心擔憂(yōu)和牽掛。對此，我深感愧疚和悔恨，對自己的政治意識的疏忽和不嚴密做出深刻檢討，并深層次上分析原因，明確今后的努力和方向。

　　下面，就錯誤發(fā)生的根源、具體表現，造成的影響等方面做一次深刻的檢討。

　　一、事情的發(fā)生及經(jīng)過(guò)

　　近期以來(lái)，XXXXX團隊努力進(jìn)取，XX各項業(yè)務(wù)在穩健、有序、健康地發(fā)展。為了豐富員工的生活，激勵和提高員工的工作熱情和士氣，XX辦公室在X月X日呈上一份關(guān)于外出旅游的方案。

　　因為早在之前的幾年里，XX員工在會(huì )議中或者私下里多次提出渴望外出旅游的期盼�？紤]XX全體員工近年來(lái)立足崗位兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，為XX的發(fā)展作出了積極而富有成效的貢獻，同時(shí)也考慮到旅游能讓辛勤工作的每位員工在外出游行中尋找快樂(lè )、增長(cháng)見(jiàn)識，放松緊張的神經(jīng)，增強XX的凝聚力和員工間的團隊精神，我在欠缺考慮的

　　情況下便簽字同意了。

　　然而，在未經(jīng)得同意和報備的情況下，XXXXX便根據辦公室的方案日程安排于X月X日和X月X日分兩批前往福建旅行，并分別在X月X日和X月X日相繼歸來(lái)上班。

　　二、犯下的錯誤及影響

　　1、欠缺考慮，缺乏紀律意識。作為XX的負責人，沒(méi)有對整個(gè)該事件進(jìn)行細致和全盤(pán)考慮，沒(méi)有從全局觀(guān)念出發(fā)考慮問(wèn)題，只單純地從員工私心來(lái)考慮。更為嚴重的是，組織紀律意識淡薄，在外出旅游之前沒(méi)有認真貫徹落實(shí)的《外出管理制度》，沒(méi)有嚴格履行外出請假和報備手續，是我組織紀律觀(guān)念淡薄的體現。有可能造成的后果就是其他部門(mén)的效仿，對LLLLL的《外出管理制度》是一種破壞。而一個(gè)企業(yè)和團隊能夠長(cháng)久生存，其最重要的維系力就是制度和紀律。制度是企業(yè)運營(yíng)的保障，沒(méi)有好制度的組織和團隊，就像是一支沒(méi)有紀律的軍隊，是沒(méi)有戰斗力。作為XX負責人，身上更加肩負著(zhù)制度化建設的責任，更應該帶頭去遵守下發(fā)的外出紀律管理要求。

　　2、心腸太軟，缺乏競爭意識。有人說(shuō)，“軟心腸”能釋出善意，傳出愛(ài)心，奏出和諧。作為XX負責人，本意是想通過(guò)此次集體旅游得到員工的尊重和擁戴，能夠激發(fā)、影響員工的潛能和熱情，“點(diǎn)醒”沉睡中的`員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng )造性。但是我忽略了我們的各項管理

　　制度和手段都應以規章為前提。

　　3、粗心大意，缺乏及時(shí)上報意識。尊重領(lǐng)導，服務(wù)客戶(hù)，團結集體，這是每一個(gè)單位能夠又好又快發(fā)展的基礎。XXOO是一艘船，行長(cháng)是船長(cháng)，遵規守紀才能讓這艘船在風(fēng)浪中平穩快速地航行。在沒(méi)有及時(shí)向上報旅行方案的前提下就擅自外出，這種態(tài)度是不負責任的做法，也是非常嚴重的錯誤行為，給不良之風(fēng)起了頭，這是對領(lǐng)導不尊重也是對XXOO員工不負責任的的行為，這更是我要檢討和反省的地方。

　　4、想法單純，缺乏危機感。由于此次旅游出行考慮時(shí)過(guò)于單純，對擅自出行所造成的后果考慮的不全面，不充分，沒(méi)有及時(shí)向申請和報備，讓領(lǐng)導為我們擔憂(yōu)和牽掛，對此我表示萬(wàn)分歉意和愧疚。

　　三、上述錯誤的分析和反省

　　通過(guò)領(lǐng)導的批評教育，我對自己的思想意識，工作方法等方面進(jìn)行了系統梳理并認真反省，主要有一下幾點(diǎn)認識：

　　1、認識到自己處理問(wèn)題上考慮過(guò)于簡(jiǎn)單。今后做任何決定都要從大局出發(fā)，在考慮和處理事情上要做到全面和細致，周詳考慮不再輕易為之。

　　2、認識到自己在工作上對規章制度的遵守有待進(jìn)一步提高。此次擅自外出旅行，造成了不良之風(fēng)的起頭，今后要以這件事為教訓，吸取經(jīng)驗教訓，做好“有事先報告”，從而提高自我的思想意思，強化責任意識。

　　四、今后的努力方向

　　這次，我犯了擅自組織外出旅游的錯誤，我深深懊悔不已，我會(huì )將此次事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己、批評自己、教育自己，自覺(jué)接受的監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，化羞恥為動(dòng)力，努力工作，加強自律。

　　對于一次錯誤，我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，以誠懇的態(tài)度承認自己的錯誤，積極改正，并在以后的工作中加強學(xué)習和改進(jìn)。不斷提高領(lǐng)導工作業(yè)務(wù)能力；不斷提高自己處理復雜問(wèn)題的能力；不斷改進(jìn)工作方式方法，以此推進(jìn)XX各項業(yè)務(wù)穩步、快速增長(cháng)。

　　最后，我愿意接受領(lǐng)導給我的任何教育和批評，并在此懇請領(lǐng)導的原諒、幫助和教育，使我改正錯誤，為XXXXX增長(cháng)效益、拓寬業(yè)務(wù)上新臺階做出自己應盡的貢獻！ 此致

　　敬禮

　　檢討人：

員工檢討書(shū)12

敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：

　　本人因在xx日因瑣事與xx發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的.頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。

　　請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工檢討書(shū)13

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

　　x月x日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的.根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

　　短短幾百字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)14

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的'紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己學(xué)科吧工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓!

　　至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!

檢討人： xx

　　xxxx年x月x日

員工檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　今天,我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和同事造成的困擾深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心!

　　首先，我絕對不應該喝酒到晚上一點(diǎn)多，更不應該在喝完酒之后在大院內亂轉，嚴重影響了各位領(lǐng)導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。

　　這次錯誤根源于自身觀(guān)念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時(shí)疏于對群眾路線(xiàn)教育和作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對工作作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的.行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風(fēng)建設、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，我將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。

　　這次錯誤反映出我的個(gè)人控制能力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養，避免再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。

　　其次，這次錯誤體現出我集體觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害了自己在他人心目中的形象和榮譽(yù)。在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

　　最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為一位老員工，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。

　　這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各位領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)我更快進(jìn)步。

　　最后，我再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導造成的困擾表示深深的歉意!

　　此致

敬禮!

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