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工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報范文（精選7篇）
在生活、工作和學(xué)習中，簡(jiǎn)報使用的情況越來(lái)越多，簡(jiǎn)報具有一般報紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性；它又有本身的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)簡(jiǎn)報嗎？下面是小編為大家收集的工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報范文（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報1
一、送溫暖活動(dòng)的主要內容：
這次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )確定自元旦開(kāi)始，到1月底結束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會(huì )領(lǐng)導以及市有關(guān)部門(mén)的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng);同時(shí)，市總工會(huì )將統一組織力量，抽調市總機關(guān)有關(guān)部門(mén)人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪(fǎng)貧問(wèn)苦，認真搞好調查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導基層工會(huì )開(kāi)展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級領(lǐng)導在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內容如下：
1、傾聽(tīng)下崗失業(yè)人員和特困職工的意見(jiàn)、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問(wèn)題。
2、調查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，促進(jìn)問(wèn)題的解決，井做好政策法規的宣傳工作。
3、調查了解企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會(huì )保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執行情況，督促政府有關(guān)部門(mén)盡快解決問(wèn)題，確保各項政策落實(shí)到位。
4、貫徹落實(shí)市總工會(huì )《關(guān)于元旦春節期間繼續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的.打算、措施等。
5、走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì )精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。
二、走訪(fǎng)慰問(wèn)的重點(diǎn)對象
l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;
2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;
3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉干部及單親女職工。
三、組織形式
省總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)臨沂走訪(fǎng)時(shí)，除聽(tīng)取市總工會(huì )匯報外，還要聽(tīng)取走訪(fǎng)困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區工會(huì )匯報(每戶(hù)1000元慰問(wèn)金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)要求，檢查指導工會(huì )送溫暖活動(dòng)的安排和開(kāi)展情況。
市及市有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導分組走訪(fǎng)慰問(wèn)的形式和對象，由有關(guān)部門(mén)和單位另行安排。其中，工會(huì )負責困難企業(yè)中特困戶(hù)的名單確定和走訪(fǎng)安排。各縣區工會(huì )要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶(hù)走訪(fǎng)對象，即每縣區確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶(hù)特困職工家庭上報。
各縣區對于省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)外的各自掌握的特困職工戶(hù)，要認真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項送溫暖活動(dòng)，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪(fǎng)慰問(wèn)，市總工會(huì )根據全總、省總工會(huì )要求正在制定方案，將安排專(zhuān)門(mén)資金走訪(fǎng)�？h區的困難市勞動(dòng)模范，由縣區優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪(fǎng);市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì )統籌兼顧。
四、時(shí)間安排
省總工會(huì )領(lǐng)導的走訪(fǎng)慰問(wèn)，從元旦開(kāi)始，到1月底結束。屆時(shí)，由市總工會(huì )另行通知。市領(lǐng)導的走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)間是2月6日至10日。
各縣區總工會(huì )要將確定走訪(fǎng)的困難企業(yè)和特困職工戶(hù)名單及其簡(jiǎn)要情況于4日下午前報市總工會(huì )生產(chǎn)保障工作部。
五、幾點(diǎn)要求
1、各縣區和市直各單位工會(huì )要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問(wèn)題作為當前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)的準備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪(fǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報道工作，體現工會(huì )組織的特色，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛(ài)特困職工、扶危濟困的良好社會(huì )氛圍。
3、在開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車(chē)簡(jiǎn)從，食宿從簡(jiǎn)，嚴以律己，率先垂范，做好表率。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報2
20XX年元旦、春節期間我局在全局范圍內開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視，制定方案，精心組織
我局歷來(lái)重視工會(huì )送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，局領(lǐng)導責成工會(huì )專(zhuān)門(mén)對元旦、春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節期間，我局通過(guò)形式多樣的走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，使全局人員特別
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問(wèn)工作，我局工會(huì )首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查，登記建檔，確定了今年的慰問(wèn)重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據對象的'不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂(yōu)解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
在20XX年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計X萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線(xiàn)職工X人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問(wèn)金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問(wèn)金X元；慰問(wèn)了發(fā)生家庭變故的XXX；局領(lǐng)導帶隊慰問(wèn)了XXX；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì )。
在20XX年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導、工會(huì )注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì )工作的側重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂(yōu)，使大家全身是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報3
20xx年高考進(jìn)入倒計時(shí)，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問(wèn)題，市總工會(huì )“金秋助學(xué)”活動(dòng)正式啟動(dòng)。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補助金。
20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助對象為在廈門(mén)市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類(lèi)：
1、連續6個(gè)月以上家庭實(shí)際人均收入低于當地最低生活保障標準（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的`職工家庭。
2、家庭人均收入低于當地最低生活保障標準，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當地最低生活保障標準（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
4、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（含）以?xún)�，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的職工家庭；加入工會(huì )組織、按務(wù)工地標準且符合上述條件之一的農民工家庭。
從資助標準來(lái)看，今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助2000元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會(huì )申請，并填寫(xiě)廈門(mén)市總工會(huì )20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時(shí)提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書(shū)、大額醫療費用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書(shū)后，將錄取通知書(shū)復印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復印件和上一年度學(xué)習成績(jì)單）報區總工會(huì )或產(chǎn)業(yè)工會(huì )，各區總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )核實(shí)匯總后報送市總工會(huì )法律與保障部。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報4
沒(méi)有出去游山玩水，也沒(méi)有到商場(chǎng)購物血拼，昨日，不少市民帶著(zhù)自己的"工惠卡"來(lái)到新工人文化宮，參加昆明市總工會(huì )舉辦的20xx年新年送溫暖活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動(dòng)游戲，精神抖擻迎接新年的到來(lái)�；�(dòng)游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛(ài)心等，每一個(gè)環(huán)節設置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂(lè )，幫助職工在游戲中更多地了解工會(huì )會(huì )員服務(wù)卡的便利服務(wù)。
在輕松愉快的游戲氛圍中，一場(chǎng)溫暖人心的行動(dòng)也同時(shí)開(kāi)展，來(lái)自九機網(wǎng)、工惠進(jìn)口生活館、愛(ài)爾眼科、思景紙業(yè)、納愛(ài)斯、原初味等昆明市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心的合作單位分別帶來(lái)了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣(mài)。會(huì )員們不僅以驚喜優(yōu)惠價(jià)格購買(mǎi)到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。
同時(shí)，紅十字會(huì )還開(kāi)展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習完畢后，市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心還送參與者來(lái)自大理的土雞蛋一份。
值得關(guān)注的`是，活動(dòng)中出現了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過(guò)市工會(huì )會(huì )員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來(lái)到現場(chǎng)承擔分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報5
工會(huì )助力，夢(mèng)想起航。記者昨日從市總工會(huì )了解到，20xx年“金秋助學(xué)”活動(dòng)已正式啟動(dòng)。今年，“金秋助學(xué)”活動(dòng)的覆蓋面更大、措施更有力、幫扶更精準。
據了解，今年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的幫扶范圍為就讀小學(xué)、初中、高中（職高、中專(zhuān)）和大學(xué)（大專(zhuān)、高職）的全市建檔困難職工子女。
今年，助學(xué)工作進(jìn)一步擴面增量，資助范圍從大學(xué)新生、在讀大學(xué)生擴大到入讀小學(xué)、初中、高中（中專(zhuān)、職高）以及在讀的建檔困難職工（農民工）子女，實(shí)現符合建檔條件的'困難職工子女應幫扶盡幫扶。市總工會(huì )相關(guān)負責人介紹，今年將因地制宜開(kāi)展主題活動(dòng)，“將加強學(xué)生思想道德建設，培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)融入助學(xué)活動(dòng)中，在受助大學(xué)生中開(kāi)展以我的家、成都、未來(lái)為主題的一封家書(shū)活動(dòng)，引導、勉勵同學(xué)們在接受幫助的同時(shí)，展望成都未來(lái)發(fā)展，感恩奮進(jìn)、立志成才，把實(shí)現人生理想與建設全面體現新發(fā)展理念的國家中心城市統一起來(lái)，努力拼搏�！�
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報6
近日，內蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護所工會(huì )遵循"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"的原則，全面開(kāi)展"送溫暖"活動(dòng)。
原林森林管護所工會(huì )為推動(dòng)和解決困難職工面臨的問(wèn)題，將工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個(gè)困難職工心坎上，上下聯(lián)動(dòng)、真實(shí)反饋，成立了以工會(huì )主席為組長(cháng)的調查小組，全面劃片包干，把調查任務(wù)具體落實(shí)到工會(huì )干部人頭，集中時(shí)間全面摸清困難職工的'困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶(hù)、不落一戶(hù)"，為實(shí)施幫扶救助奠定基礎,確保20xx年送溫暖活動(dòng)有序進(jìn)行。同時(shí)，他們把特困職工作為管護所領(lǐng)導慰問(wèn)走訪(fǎng)的`對象，讓困難職工都能深切地感受到工會(huì )的關(guān)懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開(kāi)。據了解，局場(chǎng)兩級共幫扶15戶(hù)困難職工，其資金3700元。
工會(huì )慰問(wèn)一線(xiàn)職工送溫暖簡(jiǎn)報7
今天，全市工會(huì )20xx年送溫暖活動(dòng)推進(jìn)會(huì )召開(kāi)，拉開(kāi)了春節送溫暖活動(dòng)的帷幕。市委常委、市總工會(huì )主席王以才參加活動(dòng)。
會(huì )上向困難勞模代表發(fā)放勞模慰問(wèn)金，向患大病的特困職工家庭代表發(fā)放醫療救助金，為困難農民工代表發(fā)放生活救助金，并向自主創(chuàng )業(yè)人員代表發(fā)放了工會(huì )扶持創(chuàng )業(yè)小額借款。會(huì )議要求，全市各級工會(huì )組織要進(jìn)一步深化和組織好工會(huì )送溫暖活動(dòng)，讓廣大職工，特別是困難職工過(guò)一個(gè)安定、祥和、喜慶的.新春佳節。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動(dòng)開(kāi)展的第26個(gè)年頭，自1992年"送溫暖"活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全市各級工會(huì )共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)9939個(gè)，救助困難勞模和困難職工57萬(wàn)多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關(guān)懷的困難企業(yè)和困難職工。
據市總工會(huì )工作人員介紹，今年的送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì )對全市6827戶(hù)特困職工家庭實(shí)現了生活救助全覆蓋，醫療救助標準比往年翻了一番。市總工會(huì )今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬(wàn)元，設立了生活救助、采暖補助、大病救助、農民工維權服務(wù)、工會(huì )扶持創(chuàng )業(yè)小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農民工12200余人次，慰問(wèn)各級困難勞模832人，走訪(fǎng)困難企業(yè)和民生服務(wù)企業(yè)30家。
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