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教練聘用合同精華【15篇】
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的教練聘用合同，希望能夠幫助到大家。
教練聘用合同1
甲方（聘用單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人） ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
�。�1）自 年月日至 年月日止，合同期為 年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3. 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂(lè )部跆拳道教練工作。
2.根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方實(shí)行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
4.乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎金為 ，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的 號。（節假日期間照常發(fā)放工資）
2、教練員招生獎金制度（以繳年費為準），按個(gè)人每月招生貢獻大小給獎金，獎金年終發(fā)放，辦法如下：
3、養老保險制度為：
第五條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課；保證內容的充實(shí)；對學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導。
2. 乙方在上課時(shí)應穿練道服，不能坐著(zhù)上課，上課期間不接電話(huà)，不接待親朋好友。
3．乙方在甲方俱樂(lè )部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習，否則賠償甲方1000元現金。
4．嚴格遵守XX跆拳道俱樂(lè )部的跆拳道教練員守則。
第六條 甲方的權利
1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
在合同期內跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進(jìn)步的
嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的
故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的
教育接待學(xué)生不周，經(jīng)教育不改的
品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的
嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的
被依法追究刑事責任的
6.有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
C.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
D.乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；
C.法律、法規規定的其他情形。
8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作后方可執行。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由俱樂(lè )部出資進(jìn)行培訓的費用，乙方應按規定賠償培訓費。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個(gè)月當月的工資。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第九條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
4.雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）:
甲方代表（簽字）： 乙方（簽字） ：
年 月 日 年 月 日
教練聘用合同2
甲方（聘用單位）：____ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方（受聘人）：__________身份證號碼：________ （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條、合同期限
1、合同有效期：自__年______月______日至__年______月______日止，合同期年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條、工作崗位
1、甲方安排乙方從事工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條、工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條、工作報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資____元/月+提成（績(jì)效工資）。每月發(fā)工資時(shí)間為。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
第五條、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，按甲方有關(guān)規定給予處罰。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）在合同期內教學(xué)水平得不到有效提高，永不進(jìn)步的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或俱樂(lè )部規章制度的；
�。�3）故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴重損失的；
�。�4）接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；
�。�5）品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的；
�。�6）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
�。�1）乙方患病或醫療期間，不能從事原工作；
�。�2）乙方不能勝任工作；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同
無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據乙方在本俱樂(lè )部的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂(lè )部出資進(jìn)行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個(gè)月當月的工資。
第八條、其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：____________
甲方代表（簽字）：____聯(lián)系電話(huà)：____________
簽訂日期：__年______月______日
教練聘用合同3
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________________________________
身份證號碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。），協(xié)議從簽字后即開(kāi)始生效。
2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作內容和工作地址
1、乙方的工作內容為_(kāi)________________________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作__。
2、甲方為乙方提供符合____的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要__乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬及支付方式
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_(kāi)________元/月+提成（績(jì)效工資）。每月發(fā)工資時(shí)間為_(kāi)_______日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
4、每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放
�。�1）現金發(fā)放
�。�2）發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：__________________________________
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章__和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章__、勞動(dòng)紀律，按甲方有關(guān)規定給予處罰。
4、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核__，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除__因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方__聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關(guān)辭職手續。
第六條聘用合同的變更、終止和__
1、聘用合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以__。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同：
A、在合同期內教學(xué)水_得不到有效提高，永不進(jìn)步的；
B、嚴重違反工作紀律或俱樂(lè )部規章__的；
C、故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴重損失的；
D、接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；
E、品行不良，侮辱學(xué)員，影響__的；
F、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
G、被__追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作；
B、乙方不能勝任工作；
C、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的.；
D、乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求__聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和__聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方__聘用合同的（不包括在試用期），甲方應根據乙方在本俱樂(lè )部的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方__聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方__聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求__聘用合同的，凡由俱樂(lè )部出資進(jìn)行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定__合同的，必須負違約責任。即給對方補償_____個(gè)月當月的工資。
第八條其它約定事項
�。ㄒ唬_______________________________________________________。
�。ǘ_______________________________________________________。
第九條爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民__提__訟。
第十條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
__人（簽字）：________________身份證號：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
教練聘用合同4
甲方（用人單位）：_________
乙方（應聘人）：_________
性別：_________
身份證號：_________
民族：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________
甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和我校實(shí)際情況，按照按需設崗、公開(kāi)招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
聘任期從20__年___月__日起至20__年__月__日止。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方除為乙方發(fā)放基本工資外，并根據乙方培訓學(xué)員合格率和安全情況發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。
2、根據工作需要和聘任崗位的.職責，結合乙方應聘時(shí)的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
3、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進(jìn)行考核。
4、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。
三、乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在聘用期內，不得在外兼職，否則甲方有權解聘乙方。
2、乙方如提出辭職必須提前30個(gè)工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方承擔。
3、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
4、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態(tài)度良好。
5、具備完善的業(yè)務(wù)知識，，業(yè)務(wù)技能較高。
6、具備六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車(chē)型駕駛經(jīng)歷。
7、能夠按照教學(xué)大綱規范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言，學(xué)員滿(mǎn)意率達到90%。
8、訓練期間要愛(ài)護車(chē)輛，無(wú)事故發(fā)生，無(wú)學(xué)員投訴，無(wú)違紀現象發(fā)生。
9、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
10、乙方履行本合同規定的義務(wù)和崗位職責。
11、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。
12、在教學(xué)期間，乙方必須嚴格履行崗位職責，因乙方失職，發(fā)生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方負責人：（簽字或蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）_________
___年__月___日
教練聘用合同5
甲方：_______乙方：_______
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練。
現經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限為_(kāi)______年。
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會(huì )員的訓練，培訓等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)。
三、甲方按會(huì )員健身項目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時(shí)預支給乙方元生活費用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
年度底結算時(shí)在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的'財務(wù)進(jìn)行監督。
(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)。
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無(wú)故辭職)，致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方_______元。
(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效)六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
甲方負責為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書(shū)的費用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。
十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬(wàn)元。
甲方：_______乙方：_______
日期：_______年_______月_______日
教練聘用合同6
甲方(用人單位)：_________________________
乙方(應聘人)：________
身份證號：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
性別：____
出生年月：________年______月_____日
民族：_______________
文化程度：_____________
甲方根據工作實(shí)際需要，依據國家有關(guān)法規、規章和本俱樂(lè )部實(shí)際情況，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從________年________月________日起至________年________月________日止，期限為。
二、工作崗位
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在陽(yáng)光健身俱樂(lè )部從事________教練工作，并履行下列工作崗位
職責和義務(wù)。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守俱樂(lè )部的各項規章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用普通話(huà)及禮貌語(yǔ)言。
三、工作報酬及待遇
工資：_________________________元/(________月/課時(shí))，每________月15________日發(fā)放上________月工資，寒暑假或特殊情況除外。
四、工作紀律
1、遲到、早退：_________________________規定上課時(shí)間20分鐘以?xún)冗t到或早退現象，扣除當________日工資10元/次。超過(guò)20分鐘則當________日工資減半。
2、代課：_________________________如遇特殊情況不能按時(shí)上課，教練需至少提前一天通知店內，聯(lián)系好代課教練，并且當________日工資減半(店內不結代課教練工資，由教練自行負責;或店內結代課教練工資，原教練工資倒扣半節課)。
3、曠課：_________________________教練員未能按時(shí)授課且未請人代課情況下屬曠課，不結當________日工資，且倒扣一節課時(shí)工資。
五、合同的解除、終止和續簽
(一)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的'，甲方可以隨時(shí)解除合同：_________________________
(1)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對本健身房利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉變的;
(3)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、有下列情形之一時(shí)，乙方可以解除合同：_________________________甲方不履行合同應承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權益的;
(三)合同終止
1、本合同執行期滿(mǎn)之________日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動(dòng)教養、開(kāi)除、除名，從決定之________日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經(jīng)另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
六、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的，應給予賠償。
七、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據國家的有關(guān)法律、法規和規定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規執行。
九、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人：_________________________(簽章)
乙方：_________________________(簽章)
________年________月________日
________年________月________日
教練聘用合同7
聘任方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：學(xué)院健身房
受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
第一條 乙方崗位職責與要求
一、愛(ài)崗敬業(yè)，積極了解本人培訓項目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓中發(fā)揮骨干作用;
二、按其培訓內容指標，認真安排暑期教學(xué)訓練、周教學(xué)訓練計劃;
三、誠懇踏實(shí)，自覺(jué)提高自身文化素質(zhì)及修養，教學(xué)訓練先育人，嚴于律己，為人師表;
四、組織實(shí)施教學(xué)訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實(shí)戰出發(fā)的教學(xué)訓練原則;
五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會(huì )員心中的的地位，及本機構的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會(huì )員，以樹(shù)立學(xué)習的信心。在結課時(shí)期，教練員應展示新穎的動(dòng)作或舞段，以吸納會(huì )員的續報和擴大潛在的會(huì )員。
第二條 權利和義務(wù)
一、甲方權利與義務(wù)
1、根據炎華兄弟有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理，保護乙方應有的各項權利與義務(wù);
2、依照炎華兄弟有關(guān)規定，對乙方培訓指標完成情況進(jìn)行考核與獎勵;
4、為乙方完成合同規定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;
二、乙方的權利與義務(wù)
1、自覺(jué)遵守國家的法律法規，嚴于律己，為人師表;
2、上課期間認真負責學(xué)員課堂紀律與會(huì )員人身安全，禁止學(xué)員離開(kāi)培訓場(chǎng)地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機械區、跑步機區，課間休息時(shí)，須通知負責人由其監管情況下方可離開(kāi)培訓場(chǎng)地，如有違反，出現安全事故須由教練員承擔50%經(jīng)濟責任;
3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;
4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務(wù)，接受甲方的監督、考核與管理;
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;
6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習其他任何科目，其親屬學(xué)習其他科目享受8折優(yōu)惠;
7、合同期內，教練員嚴禁在其他培訓機構進(jìn)行代課，如有發(fā)現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;
8、教練員禁止外泄或向其他任何機構提供會(huì )員，如有發(fā)現，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;
9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會(huì )員進(jìn)行任何商業(yè)交易;
10、教練員禁止向其他機構提供本機構教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的.相應責任;
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內部資料、宣傳策略，及相應的商業(yè)機密。
第三條 聘期、工資、課長(cháng)
聘期
自 年 月 日至 年 月 日。
每節課 元。
每節課時(shí)90分鐘。
第四條 考核及獎懲
一、甲方按其培訓指標和會(huì )員進(jìn)行問(wèn)卷調查、日常上課綜合情況對乙方進(jìn)行考核，甲方根據考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見(jiàn)確定其考核結果;
二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;
三、在甲方開(kāi)課一周內（招生重點(diǎn)期間），無(wú)故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;
四、乙方上課無(wú)故遲到、無(wú)故早退者扣除本節課時(shí)費10元（10分鐘內）、20元（15分鐘內）、30元（20分鐘內）、40元（20分鐘以上）;
五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當地負責人，無(wú)故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時(shí)費100元;
六、乙方完成培訓指標，會(huì )員問(wèn)卷調評教平均績(jì)分達到8。5以上（包括），無(wú)無(wú)故離崗、無(wú)故遲到、無(wú)故早退情節的，甲方在原課時(shí)費基礎上另加5—10元進(jìn)行獎勵;
第五條 培訓指標（內容）
甲方簽字： 乙方簽字：
蓋 章 蓋 章（簽名）
教練聘用合同8
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會(huì )員的訓練，培訓等事務(wù)
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會(huì )員健身項目一個(gè)年度的純利潤的`%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時(shí)預支給乙______元生活費用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結算時(shí)在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。
(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金______元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無(wú)故辭職)，致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書(shū)的費用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔
十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。
甲方：_________________
________年____月____日
乙方：_________________
________年____月____日
教練聘用合同9
甲方(聘用單位)：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人)：_______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，合同期_______個(gè)月。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會(huì )所瑜伽教練工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方提供課程課時(shí)為六十至七十分鐘。
2、甲方為乙方提供符合____的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
第四條工作報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時(shí)計酬，課時(shí)費為。每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的'利益甲方將在暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章__和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規章__、勞動(dòng)紀律，甲方按會(huì )所有關(guān)規定給予處罰。
4、甲方聘用乙方后，同時(shí)甲乙雙方協(xié)商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時(shí)間，保證按時(shí)上課，乙方需開(kāi)課前提前十五分鐘簽到進(jìn)行課前準備，遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十，超過(guò)十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。
5、簽訂合同后乙方需要進(jìn)行試課1—2節，若會(huì )員反映良好，乙方則通過(guò)測試正式成為瑜魅人瑜伽會(huì )所的兼職教練，本合同立即生效。
6、教練因自身原因不能上課應提前一周書(shū)面通知本會(huì )所，并由甲乙雙方協(xié)商調整課程，又乙方安排相應人員替課。
第六條聘用合同的變更、終止和__
1、聘用合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的.合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤銷(xiāo)，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以__。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同。
A、在合同期內教學(xué)水_得不到有效提高，永不進(jìn)步的;
B、嚴重違反工作紀律或會(huì )所規章__的;
C、故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的;
D、教育接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的;
E、品行不良，侮辱學(xué)生，影響__的;
F、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
G、被__追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A、乙方患病或醫療期間，不能從事原工作。
B、乙方不能勝任工作;
C、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
D、乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求__聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和__聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方__聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于兩個(gè)課時(shí)的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方__聘用合同的，甲方扣除相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方__聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求__聘用合同的，凡由會(huì )所出資進(jìn)行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定__合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個(gè)月當月的工資。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(簽字)：_______乙方(簽字)：_______
身份證：_______身份證：_______
聯(lián)系方式：_______聯(lián)系方式：_______
日期：_______日期：_______
教練聘用合同10
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
為加強對俱樂(lè )部的管理，維護公司和會(huì )員的利益，使俱樂(lè )部正常有序的.發(fā)展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過(guò)私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會(huì )員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復、運動(dòng)康復)時(shí)必須認真填寫(xiě)私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會(huì )員簽字，上報核實(shí)才能生效。
第三條、認真遵守私人教練管理的有關(guān)規定。
第四條、認真遵守私教預約制度。
第五條、私教的課堂時(shí)間為每節課60分鐘，不準超時(shí)。
第六條、私人教練每個(gè)月任務(wù)指標40節課，連續三個(gè)月完不成任務(wù)指標俱樂(lè )部將預與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽定人： 簽定人：
日期：年 月 日
教練聘用合同11
甲方：
聯(lián)系地址：
電話(huà)：
乙方：
手機號：
聯(lián)系地址：
營(yíng)業(yè)執照號碼：
“________瑜伽”將印度瑜伽、芭蕾舞、古典舞巧妙的融合。_________老師曾在上海灘的美格菲、貝菲特、建力寶、飛揚、依莉莎等特邀教練，上海金茂大廈君悅大酒店、黃浦區市_________、安利（_________）公司作指導培訓，還為_(kāi)________俱樂(lè )部春節聯(lián)歡會(huì )、安利華東地區等單位表演，________年其照片被刊登在藝術(shù)家雜志上。崔老師有多年豐富的教學(xué)經(jīng)驗、不斷總結并開(kāi)創(chuàng )了這種科學(xué)與藝術(shù)相結合的健身方式。________瑜伽以人為本，根據不同的年齡段，不同的需求給予不同的訓練模式，可以達到調理、減壓、排毒、減肥、塑身的功效。讓受訓者只要通過(guò)一段時(shí)間的訓練都能達到滿(mǎn)意的效果，倍受會(huì )員的好評和認可，崔老師有一整套完整的運動(dòng)體系統和市場(chǎng)管理模式。
與瑜伽加盟的優(yōu)勢是，能為大家提供一個(gè)零經(jīng)驗、低風(fēng)險的創(chuàng )業(yè)機會(huì )，總部在技術(shù)、設備等方面已形成一整套成熟的管理模式，并具備成功的市場(chǎng)運作模式。對加盟者提供免費培訓教練，使大家能夠很快地掌握創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)，挖掘潛能，激發(fā)活力，以全新的面貌投入到新的行業(yè)領(lǐng)域，迅速成為行業(yè)的`佼佼者。________瑜伽以特許經(jīng)營(yíng)為前提，以永續經(jīng)營(yíng)為事業(yè)保障，開(kāi)拓您的健康、美麗、優(yōu)雅的市場(chǎng)。采用特許經(jīng)營(yíng)方式將品牌優(yōu)勢、經(jīng)營(yíng)項目、專(zhuān)有技術(shù)成功復制給加盟者，有效啟動(dòng)國內外市場(chǎng)，充分展現________瑜伽的獨特魅力，帶給21世紀的女性們健康、美麗、優(yōu)雅的事業(yè)經(jīng)營(yíng)與競爭優(yōu)勢。________瑜伽愿與全國各地加盟商一起營(yíng)造屬于我們女性自己的健康、優(yōu)雅、美麗的新事業(yè)！
一、加盟項目
印度古典瑜伽
時(shí)尚形體瑜伽
理療瑜伽
二、場(chǎng)館要求：
1、特許加盟商有產(chǎn)權明晰且可正常使（租）用三年以上的店面。
2、特許加盟商有正規的營(yíng)業(yè)執照。
3、場(chǎng)館設施包括練功專(zhuān)用鏡子、前臺接待處、更衣室、休息室、淋浴間、衛生間、音響設備、瑜伽墊子、座椅、體重測量?jì)x、飲水機、室內廣告、專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)、咨詢(xún)服務(wù)等；
三、加盟費用
一級加盟費：________元
場(chǎng)館面積：80—100平米
有效期限：18個(gè)月
配送及服務(wù)：培訓2名教練（時(shí)尚形體瑜伽、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
20條瑜伽形體墊子（郵費自理）
_________瑜伽（教練）服2套瑜伽音樂(lè )5碟五套瑜伽書(shū)籍訓練廳背景墻面掛圖二張會(huì )員金銀年卡各100張加盟________瑜伽臺面銅牌一塊技術(shù)更新與上海同步合同期滿(mǎn)后第二年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取3600元技術(shù)管理費，教練培訓每科收取50%的培訓費。
二級加盟費：38000元
場(chǎng)館面積：200平米以上
有效期限：36個(gè)月。
配送及服務(wù)：培訓3名教練（現代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
瑜伽（教練）服3套。
訓練廳墻面背景圖二張
30條瑜伽形體墊子
6個(gè)瑜伽音樂(lè )碟
5套瑜伽書(shū)籍
________瑜伽臺（壁）銅牌各一塊
會(huì )員金銀年卡各300張
技術(shù)更新與上海同步
保護范圍：兩公里內不開(kāi)設第二家加盟場(chǎng)館
合同期滿(mǎn)后第三年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取4800元技術(shù)管理費，教練培訓每科收取50%的培訓費。
三級加盟費：46000元場(chǎng)館面積：300平米以上有效期限：48個(gè)月。
配送及服務(wù)：培訓5名教練（現代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
瑜伽（教練）服5套。
訓練廳墻面背景圖二張
40條瑜伽形體墊子
8個(gè)瑜伽音樂(lè )碟
5套瑜伽書(shū)籍
________瑜伽臺（壁）銅牌各一塊
會(huì )員金銀年卡各500張
技術(shù)更新與上海同步
保護范圍：五公里內不開(kāi)設第二家加盟場(chǎng)館合同期滿(mǎn)后第三年若繼續執行雙方所簽合同，每年收取4800元技術(shù)管理費，教練培訓每科收取50%的培訓費。
加盟費用須一次性付清，加盟費的支付是合同生效的前提條件，該費用不予退還。
四、繳納方式：
特許加盟方需一次性以現金或匯款的方式交納上述款項，總部收到上述款項后，立即開(kāi)據正式收據于特許加盟商。
五、銷(xiāo)售：
瑜伽服裝：各種瑜伽服裝，瑜伽表演服；瑜伽墊，加盟商統一價(jià)格。
六、教練費用
如需總部派遣教練，費用由乙方支付：教練每月完成30節課以?xún)龋ê?0節）應支付底薪2800元，從第31節課開(kāi)始每節課提成70元；不足30節課，應支付底薪2800元。
總部派遣教練上課期間，特許加盟方須為教練免費提供安全的食宿條件，包括兩次正餐；一間安全適宜的休息室；提供教練的往返臥鋪車(chē)票；教學(xué)期間安排教練每月休假4天，節假日除外，具體時(shí)間可與教練協(xié)商。
七、債券債務(wù)
加盟商自負盈虧，總部不承擔任何債務(wù)權。
特許加盟商場(chǎng)館開(kāi)業(yè)時(shí)，崔老師及一名助手可應邀前來(lái)剪蔡，崔老師將免費為會(huì )員上三天公開(kāi)課，以擴大特許加盟商場(chǎng)館的知名度。
以上協(xié)議自簽約之日起生效
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
法人代表：法人代表：
時(shí)間：________年_________月_________日 時(shí)間：________年_________月_________日
教練聘用合同12
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練�，F經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會(huì )員的訓練，培訓等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)
三、甲方按會(huì )員健身項目一個(gè)年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時(shí)預支給乙方元生活費用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結算時(shí)在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的'人身安全。甲方負責為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書(shū)的費用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔
十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬(wàn)元。
甲方：
乙方：
xxxx年 月 日
�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
教練聘用合同13
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請乙方為星夢(mèng)體育發(fā)展有限公司的XXX活動(dòng)的`教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在XXX活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達成協(xié)議如下：
一、 聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負責甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓練，培訓等事務(wù)。
三、 甲方按此次活動(dòng)項目的純利潤的5%作為乙方的報酬，活動(dòng)結束后15個(gè)工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會(huì )員健身項目的財務(wù)進(jìn)行監督。
四、 在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬(wàn)元。
五、 乙方應盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。
七、 若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔。
八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬(wàn)元。
甲方： 乙方：
年 月日
�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
教練聘用合同14
甲方(聘用單位)：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人)：_________________
身份證號碼：_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條
合同期限
1、合同有效期：_________________自________年____月____日至________年____月____日止，合同期年。合
同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條
工作崗位
1、甲方安排乙方從事工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條
工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條
工作報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資為_(kāi)_______元/月+提成(績(jì)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為_(kāi)_______________。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
第五條
工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，按甲方有關(guān)規定給予處罰。
第六條
聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A.在合同期內教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;
B.嚴重違反工作紀律或俱樂(lè )部規章制度的;
C.故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴重損失的;
D.接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的;
E.品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的;
F.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
G.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
A.乙方患病或醫療期間，不能從事原工作;
B.乙方不能勝任工作;
C.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，
致使已簽訂的聘用合同
無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
D.乙方不履行聘用合同的`。
7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應根據乙方在本俱樂(lè )部的工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂(lè )部出資進(jìn)行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。即給對方補償一個(gè)月當月的工資。
第八條
其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按第六條人事?tīng)幾h處理的有關(guān)條款執行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
4、雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
簽訂日期：_________________
________年____月____日
教練聘用合同15
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人：_______________________________
注冊地址：_________________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________ _____________
乙方(勞動(dòng)者)：_____________________________
居民身份證號：_____________________________
戶(hù)口所在地：_______________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期_____年。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、工作崗位
1、甲方安排乙方從事_____________________工作。
2、根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每天工作______小時(shí)工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識培訓。
4、乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
四、工作報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資為_(kāi)______元/月+提成(績(jì)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為_(kāi)_____日。工作期間因乙方達不到甲方要求，甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
五、工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規，乙方應=遵守甲方規定的'各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，按甲方有關(guān)規定給予處罰。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
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