【推薦】公司聘用合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的公司聘用合同，歡迎大家分享。
公司聘用合同1
甲方：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
性別：
身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。
第二條、工作內容
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關(guān)規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
第六條、協(xié)議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的`違約金，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續延。
第七條、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應書(shū)面送達另一方，另一方應在15日內作出書(shū)面答復。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、違約責任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。
第九條、其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
公司聘用合同2
合同編號_______
勞動(dòng)合同
甲方：
住所：
乙方：性別：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規、規章以及地方性規定，本著(zhù)平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
甲乙雙方先前有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權利義務(wù)的任何正在履行的勞動(dòng)合同自本合同生效之日起自動(dòng)終止，雙方的勞動(dòng)關(guān)系權利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。
第一條 合同期限
1.1 本合同為：
□ 有固定期限勞動(dòng)合同。期限為 壹 年，自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止；其中試用期為 個(gè)月，自 年月日起至 年月日止。
□ 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。自 年月日起至法律規定的終止之日止。
□ 以完成 工作任務(wù)為期限，完成的標志事件為。
1.2 有固定期限的勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動(dòng)續簽。符合應當簽訂無(wú)固定期限的，自動(dòng)續簽為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1 乙方在甲方的工作內容為 。
2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協(xié)議》切實(shí)履行崗位職責，遵守甲方合法制定公布的各項規章制度，并按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項工作任務(wù)。
2.3 乙方同意，甲方可以根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專(zhuān)業(yè) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
技能合理調整乙方的工作崗位。
2.4 乙方的工作地點(diǎn)為 寧波市彩虹南路11號A 座12B 樓4號 ；乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要而變更前述地點(diǎn)的。
第三條 工作時(shí)間
3.1 甲方執行國家規定的工時(shí)制度。根據乙方的工作性質(zhì)，對乙方實(shí)行的工時(shí)制度為： □ 標準工時(shí)制：每周工作五天，每天工作8小時(shí)；
□ 根據勞動(dòng)行政部門(mén)批準，實(shí)行按綜合計算工時(shí)制；
□ 根據勞動(dòng)行政部門(mén)批準，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
3.2 在本合同履行期間，甲方根據勞動(dòng)行政部門(mén)的.批準，改變工時(shí)制度，對乙方適用的，甲方將根據規定及時(shí)告知乙方。
3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資；但若乙方在甲方?jīng)]有批準的情況下自行延長(cháng)工作時(shí)間或在非工作日自行上班的將不視作加班。
第四條 休息休假
4.1 乙方可按政府規定享受停工醫療期。
4.2 乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。
4.3 乙方可按政府規定享受產(chǎn)假（僅限女員工）、陪產(chǎn)假（僅限男員工）等法定假期。
4.4 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。
4.5 乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。
4.6 假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。
第五條 勞動(dòng)報酬
5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動(dòng)后有權獲得勞動(dòng)報酬。
5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。
5.3 法定假期工資的計算按政府規定執行；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。
5.4 加班工資按政府規定計算。
第六條 社會(huì )保險
6.1 甲方根據國家相關(guān)規定為乙方依法繳納各類(lèi)社會(huì )保險。
6.2 乙方的社會(huì )保險繳納地為 。
6.3 乙方參加的社會(huì )保險為：
□ 城鎮職工社會(huì )保險；
□ 小城鎮社會(huì )保險；
□ 外來(lái)務(wù)工人員社會(huì )保險；
□ 農村社會(huì )保險。
6.4 乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險個(gè)人承擔部分、住房公積金個(gè)人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳。
6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會(huì )保險，甲方無(wú)法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。
第七條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
7.1 甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件下工作。
7.2 甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
7.3 甲方將按國家規定做好職業(yè)危害防護工作。
7.4 乙方的工作內容有職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定履行相關(guān)義務(wù)。
第八條 福利待遇
8.1 乙方除享受?chē)乙幎ǖ母＠�，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。
第九條 勞動(dòng)紀律和規章制度
9.1 乙方應自覺(jué)遵守國家相關(guān)法律、法規的規定。
9.2 乙方的工作內容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應嚴格遵守職業(yè)操守。
9.3 乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度，該規章制度為本合同不可分割的一部分。
9.4 乙方應遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規程和技術(shù)規范。
第十條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，
可變更本合同相關(guān)內容。
10.2 有以下情形的,本合同解除
10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的（《錄用條件》詳見(jiàn)附件）；
(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同的；
(3) 嚴重違反甲方規章制度的；
(4) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；
(5) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
(6) 被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(1) 乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無(wú)法就變更本合同內容達成協(xié)議的。
10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，或轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調整，或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。
10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同；本合同期滿(mǎn)員工有下列情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規定執行外，本合同順延至下列情形消失：
(1) 乙方患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
(2) 患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；
(3) 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
(4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期的；
(5) 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
(6) 法律、政府法規規定的其他情況；
10.2.6 乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方；試用期滿(mǎn)后乙方欲解除本合同的，應當提前30 日以書(shū)面形式通知甲方。
10.2.7 甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1) 甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的；
(2) 甲方未按勞動(dòng)合同規定向乙方提供勞動(dòng)保護或勞動(dòng)條件的；
(3) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
(4) 甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；
(5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動(dòng)合同的。
10.3 有下列情形之一的，本合同終止：
10.3.1 本合同期滿(mǎn)；
10.3.2 乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇；
10.3.3 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；
10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn)；
10.3.5 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；
10.3.6 法律、行政法規規定的其他情形。
10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟補償的，均按國家有關(guān)規定執行。
第十一條 特別約定
11.1 乙方的工作內容涉及甲方商業(yè)機密或技術(shù)機密，雙方應另行簽訂《保密協(xié)議》。
11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。
第十二條 違約責任
11.1 甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實(shí)際經(jīng)濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經(jīng)濟賠償責任。
公司聘用合同3
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________性別：_______出生年月：____________文化程度：___________________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________參加工作時(shí)間：_______________________身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國》、以及國家其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。
一、合同期限本合同采用下列方式之第（）種
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2.無(wú)固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。
3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執行。
二、工作內容和條件
1.甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2.甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1.根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
2.甲方按規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關(guān)手續。
3.乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1.甲方應明確并切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2.甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3.乙方應努力學(xué)習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。（3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責任的。（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。（6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3.有下列情況之一的'，乙方可以解除聘用合同：（1）試用期內的。（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。（3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4.有下列情況之一的，聘用合同終止：（1）聘用合同期滿(mǎn)。（2）雙方約定的終止條件出現的。（3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：（1）乙方因工負傷或者患醫療終結，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。（3）乙方是在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、合同解除方式甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1.乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。
2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2.乙方購買(mǎi)甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管�；痉⻊�(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4.合同期滿(mǎn)后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無(wú)效。
3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4.本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒(méi)有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）甲方代表（簽字）：_________________乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
公司聘用合同4
委托方(甲方)：
承運方(乙方)：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立此合同，供雙方共同遵守。
一、貨物名稱(chēng)：
真空斷路器
二、運輸地點(diǎn)：
成武縣茍村工業(yè)園
目 的 地：河南省原陽(yáng)縣、上海市
車(chē)號：
三、簽訂運輸合同日期：
20xx__年5月10_日
預定運輸日期：20xx_年5月20日、5月28日
四、包裝要求：
甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
五、乙方責任：
保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的.貨物要負責安全，保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況，原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
六、一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。
甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
七、 包裝運輸總費用：
520xx元__。
結算方式：已付定金20xx0元 余下金額：320xx元_
八、甲方違約責任：
乙方按要求將貨物送達后，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物享有留置權。
九、本合同一式兩份：
委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。
甲方簽名：____________
乙方簽名：____________
合同訂立日期：________年______月______日
公司聘用合同5
甲方：
法定代表人：
乙方：
出生年月：學(xué)歷：___ ______
身份證號碼：_____ ____
根據國家相關(guān)法律規定及本公司相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合約：
第一條 工作內容及工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據公司工作需要，被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進(jìn)行授課，嚴格遵守公司師生管理規章，按時(shí)向教學(xué)主管匯報學(xué)生學(xué)習情況，并及時(shí)處理學(xué)生學(xué)習問(wèn)題。
2.在非授課期間，要輔助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳，團結一致共同達成目標。
3.甲方安排乙方所從事的工作內容及其工作地點(diǎn)，乙方須遵守。
第二條 聘期
本公司簽訂聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
1.在合同期內，乙方須遵守公司章程行事。
2.如須辭職要提前2個(gè)月向上級遞交辭職報告，辦理交接完成后即可。
(如擅自離開(kāi)，對其公司造成的損失全由乙方承擔)
第三條 工作時(shí)間
在雙方協(xié)商合理的情況下，乙方工作時(shí)間應按照公司要求，如需調動(dòng)工作時(shí)間雙方協(xié)商，合理安排。 工作期間如需加班，乙方會(huì )根據公司加班制度獲得加班費。乙方的休息日根據公司工作安排進(jìn)行休息。
第四條 勞動(dòng)報酬
1.甲方結合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟效益，依法確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平，按照本單位分配制度，結合乙方的勞動(dòng)技能 ，勞動(dòng)強度，勞動(dòng)條件，勞動(dòng)貢獻等確定，實(shí)現同工同酬。
2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬進(jìn)行扣押500元，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求。在乙方按規章辦理辭職后予以退還。
甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定：
A. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的.規章制度中的內部工資分配辦法確定，，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。
B. 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)，勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
第五條 競業(yè)保密限制和培訓服務(wù)約定
1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。 如有泄密發(fā)現承擔法律責任并對公司損失進(jìn)行全權賠償。
第六條 成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極給予鼓勵或資助。
第八條 公司對合同的解除
1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給公司工作造成嚴重損失的;
(2)不服從公司工作安排的;
(3)嚴重失職，對公司利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在公司及社會(huì )上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;
甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司聘用合同6
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自20xx年 9月 26日至201 7年 9月25日止。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前1個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前1個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要，乙方同意從事荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理崗位工作。
(一)崗位職務(wù)名稱(chēng)：荊州振富園藝工程有限公司總經(jīng)理
(二)直接上級：公司董事長(cháng)司
(三)直接下級：該公司副總經(jīng)理及公司三總師。
第二條 權利與義務(wù)
總經(jīng)理權利：
(1)、人事權：可建議公司董事長(cháng)，隨時(shí)任免公司(除財務(wù)部經(jīng)理之外)的任何干部的權利，主導人事方面的工作。財務(wù)部經(jīng)理的任免權歸董事長(cháng)所有，總經(jīng)理有提議權。
(2)、財務(wù)權：公司董事長(cháng)授權范圍內的相關(guān)財務(wù)管理權
(3)、日常事務(wù)的決策權：全面負責公司運營(yíng)管理的日常工作。重大事務(wù)必須匯報公司法人代表，接受公司董事長(cháng)工作指令后按照程序實(shí)施。
2、總經(jīng)理義務(wù)：
(1)、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，對公司全面經(jīng)營(yíng)工程業(yè)績(jì)負責。制定公司的長(cháng)期發(fā)展戰略規劃和年度工作計劃;建立公司規章制度，并要帶頭遵守。建立完善各項人事管理制度、行政管理制度、工程管理及項目管理制度;建立公司符合實(shí)際的勞動(dòng)工資制度和考核獎懲制度;建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造恪守制度、和諧相處、互互助的良好氛圍提高公司的凝聚力，培養員工對公司的忠誠度，樹(shù)立企業(yè)的形象。
(2)、建立質(zhì)量、安全管理體系，貫徹國家的質(zhì)量安全法規，確保企業(yè)的質(zhì)量安全。
(3)、明確總經(jīng)理崗位職責，確保對公司的有效管理。加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理，不斷提高公司管理素質(zhì)，不斷提高公司的技術(shù)素質(zhì)，降低工程成本，提高企業(yè)效益。在促進(jìn)公司利潤不斷提高的前提下，使員工收入逐年增長(cháng)，福利條件不斷改善。
(4)做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。
(5)做好公司資質(zhì)的升級、晉級及增項工作，為促進(jìn)公司無(wú)形資產(chǎn)的`不斷提高創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境;
(6)、公司重大事務(wù)須向董事會(huì )報告，經(jīng)董事會(huì )同意，董事長(cháng)簽字后才能實(shí)施。
第三條 工作條件、勞動(dòng)關(guān)系、工作報酬
1、工作時(shí)間和休息休假：
(1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作休息執行公司規定。
(2)、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權�?
2、勞動(dòng)報酬：
(1)、乙方工資實(shí)行年薪制，基本工資待遇：貳拾萬(wàn)元人民幣/年整。每月10日按月支付。
(2)、年度獎勵：有公司董事長(cháng)隱形支付。
(3)、乙方基本工資增長(cháng)辦法：第一年不考慮增長(cháng)，第二年乙方基本工資增長(cháng)，以南京市上年度平均工資增長(cháng)比例提高。公司制度健全后，按照公司制度執行。
(4)公司提供單身宿舍一間及必要的設施，工作車(chē)輛一臺。
3. 享受?chē)乙幎ǖ纳绫�、醫保等福利待遇
第四條 工作紀律
乙方應遵守國家的法律、法規。應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，依法管理。
乙方禁止性行為：
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)投資人同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人合伙經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的投資人以外的其他個(gè)人、組織、法人等金融借貸業(yè)務(wù)、抵押、材料、構配件機械租賃等提供擔保;(公司法人授權的除外)
6.不得從事其他違反法律、法規及公司制度的行為。
7.接受公司的制度監督和工作范圍制約。
第五條 其他事項
一、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容或重大事項變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。乙方確定居住地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
二、、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
三、、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
四、本合同一式 貳 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起30日內到勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
五、本合同未盡事項按照國家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規執行。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人(簽名)
年月日
公司聘用合同7
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將工程委托乙方施工，現就有關(guān)事項簽訂本裝飾裝飾用工合同，具體條款如下：
一、工程名稱(chēng)：
二、工期 天完工：從 年 月 日至年 月 日止。
三、工程質(zhì)量標準
按甲方的規定要求為準。
四、安全責任
1）乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。
2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。
五、付款方式
裝飾用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預付給乙方工程款20000元整（人民幣）。
六、其他具體規定
1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現場(chǎng)。
2）施工期間，甲方提供房門(mén)鑰匙給乙方保管，造成的'損失由乙方賠償。
七、附則
1）本裝飾用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝飾用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝飾用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手�。┖笊�。
2）附件同樣具有裝飾用工合同法律效力。
3）裝飾用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話(huà)：_______________________電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
公司聘用合同8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《武漢市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自20xx年3月起至20xx年12月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在 荊州地區 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。
二、勞動(dòng)報酬員工聘用合同甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。
三、 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續：
(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;
(2)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的
(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發(fā)生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度。
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'。
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予以辦理
相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
乙方(蓋章)
簽字
簽訂日期 年月 日
公司聘用合同9
勞動(dòng) 合 同
甲方:郴州宏發(fā)物流有限公司
乙方:
甲方聘用乙方為機動(dòng)車(chē)駕駛員,為了維護甲.乙雙方的合法利益,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》制定本合同,具體協(xié)議如下:
一.甲方車(chē)輛必須手續齊全,根據國家規定購買(mǎi)車(chē)輛保險。
二.乙方入職時(shí)，甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣500元，由甲.乙雙方各負擔50%。
三.乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的身份證明。乙方上崗試用期一個(gè)月，經(jīng)甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。
四.乙方必須嚴格遵守國家法律法規，如果從事違法活動(dòng)，甲方有權解除合同;甲方不承擔違法活動(dòng)的任何責任。
五.乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據甲方制度處理。
六.乙方必須嚴守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴重后果的，按實(shí)際損失賠償。
七.自交車(chē)之日起，乙方對車(chē)輛和車(chē)輛配置的各種工具.證件及車(chē)輛維修負責,工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償,具體維修費用。根據公司制度報銷(xiāo)。同時(shí)乙方向甲方交納壹萬(wàn)元車(chē)輛風(fēng)險保證金。
八.運輸過(guò)程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發(fā)生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責,不可抗拒因素除外。
九.乙方聯(lián)系的運輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)甲方批準，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金壹萬(wàn)元并解除勞動(dòng)合同。
十.乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負責執行,承擔甲方和委托方運輸協(xié)議的各項責任,無(wú)特殊原因不能按要求完成任務(wù)的,乙方承擔甲方的違約責任。
十一.運輸過(guò)程中發(fā)生交通事故，如果我方車(chē)輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲.乙雙方各負責50%。交警部門(mén)追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。
十二.車(chē)輛正常運營(yíng)的費用由乙方根據規定執行，并提供票據到甲方報銷(xiāo)，包括油費.路橋費.維修費.住宿費。乙方虛報費用或賣(mài)油賣(mài)配件造成甲方損失為偷盜行為，經(jīng)查實(shí)，甲方有權解除合同并扣除乙方違約金壹萬(wàn)元，情節嚴重者報公安機關(guān)處理。
十三.合同期間乙方的手機必須24小時(shí)開(kāi)機，隨時(shí)聽(tīng)從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。
十四.合同期滿(mǎn),乙方必須提前1個(gè)月續簽合同,否則,合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請，并補償甲
方培訓費人民幣叁千元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金壹萬(wàn)元。
十五.乙方在運輸業(yè)務(wù)中所收取的現金和單據必須及時(shí)上交甲方，無(wú)故拖延罰款100元/天。
十六.乙方出車(chē)在外不得與人結仇結怨，出車(chē)前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動(dòng)，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。
十七.乙方出車(chē)在外不得挪用公款賭博或從事與工作無(wú)關(guān)的`事，如有違反，作為違反勞動(dòng)紀律，從乙方工資中扣除。
十八.乙方出車(chē)時(shí)必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車(chē)必須關(guān)閉發(fā)動(dòng)機，行車(chē)時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的情況下走最節約的路線(xiàn)，各種費用不得高于市場(chǎng)平均值。
十九.乙方效益工資為600元/月，另加提成(按毛利潤的9.5%提成)，話(huà)費補助100元/月。(另12481/12491/12442在不超載的情況下提成按10%算;12476/12620/12369提成按9%算)。
二十.駕駛員違章操作(超速超車(chē)證件不齊)所造成的罰款后果自負。
二十一.合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日
公司聘用合同10
聘任方（甲方）：
住所：
法定代表人：
受聘方（乙方）:
身份證號碼：
住所：
聯(lián)系方式：
就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會(huì )董事事宜，特訂立本合同，以遵照執行。
一、聘用合同期限
本合同期限為年，自年月日始至年月日止。
二、崗位職務(wù)及工作職責
1、乙方同意根據甲方年次股東大會(huì )決議，擔任股份有限公司董事職務(wù)。
2、乙方工作職責與義務(wù)如下：
�。�1）按時(shí)參加公司董事會(huì )會(huì )議，認真履行其董事會(huì )表決權的義務(wù)。
�。�2）董事會(huì )會(huì )議應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他董事代為出席，委托書(shū)中應載明授權范圍。
�。�3）出席董事會(huì )的董事應當在會(huì )議所決定的事項的董事會(huì )會(huì )議記錄上簽名。
�。�4）董事應當對董事會(huì )的決議承擔責任。董事會(huì )的決議違反法律，行政法規或者公司章程、股東大會(huì )決議，只是公司遭受?chē)乐負p失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì )議記錄的可以免責。
�。�5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。
�。�6）董事、應當了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務(wù)和責任。
�。�7）發(fā)行人的董事應當忠實(shí)、勤勉、謹慎，具備法律、行政法規和規章規定的資格，且不存在下列情形：
�、俦恢袊C監會(huì )采取證券市場(chǎng)禁入措施尚在禁入期的；
�、谧罱陜仁艿街袊C監會(huì )行政處罰，或者最近一年內受到證券交易所公開(kāi)譴責的；
�、垡蛏嫦臃缸锉凰痉C關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規被中國證監會(huì )立案調查，尚未有明確結論意見(jiàn)的。
三、關(guān)于聘用合同的.中止和續訂
1、董事任職期有公司章程規定，但每屆任期不得超過(guò)3年。董事任期屆滿(mǎn)，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.
2、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應當相應發(fā)生變化
3、董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內辭職導致董事會(huì )成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應當依照法律、行政法規和公司章程的規定履行董事職務(wù)。
甲方（蓋章）：乙方：
法定代表人：
合同簽署日期：7月日
公司聘用合同11
甲方：____________
乙方：____________
1、根據有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執行。
2、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在______崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動(dòng)報酬：每平米______元，完工后甲乙雙方驗收后以實(shí)數結算。
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協(xié)議，并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的.;
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)矣幸幎ǖ�，按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由______法院進(jìn)行仲裁。
9、在施工期間安全由乙方全權負責，甲方概不承擔任何責任。
10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：____________
合同簽訂日期：______年______月______日
公司聘用合同12
甲方：________公司（聘方）
乙方：______（受聘方）
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以辦理續簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬__00元，在每月財務(wù)報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務(wù)
1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的'權利和義務(wù)
�。�、依法履行會(huì )計職務(wù)；
�。�、獲取勞動(dòng)報酬；
3、對______(公司)的管理工作提出建議；
5、遵守______(公司)的各項規章制度，接受______(公司)的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于______(公司)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏____辦的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
�。�、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
____年__月__日
公司聘用合同13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據有關(guān)法律、法規和企業(yè)規章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
一、聘用期限
聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月。如協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)雙方未提出異議，本協(xié)議按乙方實(shí)際工作時(shí)間自動(dòng)延期。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方同意并遵從甲方的工作安排，從事 崗位工作，該崗位工作任務(wù)與職責按甲方的工作崗位制度執行。甲方因工作需要，有權更換乙方工作崗位，變動(dòng)工作地點(diǎn)，乙方應當服從。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按照實(shí)際崗位要求確定乙方的工時(shí)制度。
2、因工作需要增加或延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方優(yōu)先安排乙方同等時(shí)間補休;不能補休的，另行支付加班工資。加班應征得雙方確認同意，否則不視為加班;因乙方自身原因未完成正常工作任務(wù)而增加或延長(cháng)工作時(shí)間的不認定為加班。
四、勞務(wù)報酬
1、乙方按公司規定正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應的勞務(wù)報酬。乙方崗位勞務(wù)報酬標準為： 元/月。試用期發(fā)放標準按甲方規定執行。
2、按照工作崗位不同，乙方可以按公司規定享受崗位津貼及其他福利待遇，年滿(mǎn)六十歲(含)以上人員不再計算工齡工資。
3、根據公司經(jīng)濟效益、個(gè)人表現等因素，甲方可按規定調整乙方勞務(wù)報酬標準。
4、上班遲到早退、曠工，或請事假、病假等情形按公司工作管理制度執行。
5、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，如無(wú)特殊情況，甲方每月中旬支付乙方上月的勞務(wù)報酬。
6、除上述約定外，甲方不承擔乙方其他任何責任和費用。
五、規章制度與工作紀律
1、甲方應建立和完善各項規章制度，并通過(guò)組織學(xué)習或以其他方式告知員工，乙方應嚴格遵守。
2、乙方自覺(jué)遵守國家的法律、法規、規章以及社會(huì )公德和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)和利益，保守甲方和業(yè)主的工作和信息秘密。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反工作紀律和規章制度的，甲方有權按規定對乙方作出相應處罰和辭退。
六、勞務(wù)保護，勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞務(wù)安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的.崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞務(wù)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞務(wù)防護用品，乙方應按要求穿戴勞防用品。
3、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方因違反工作紀律等原因被甲方辭退或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，教育培訓費用由乙方承擔，并乙方須承擔違約責任和造成甲方的相關(guān)損失。
4、乙方因工作失職或自身原因造成他人或自身人身?yè)p害和財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。甲方履行已先行賠付的，可以向乙方追償。
七、協(xié)議的解除和終止
1、乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告解除本協(xié)議并不給予任何補償和費用。
�、胚B續曠工2日或一年累計曠工3日以上;一年遲到、早退或擅自脫崗合并累計6次以上的;
�、茖λ藧赫Z(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;
�、菍χ鞴芎屯率褂每謬�、脅迫、暴力及其他不法行為，危害人身安全的;
�、忍魮苁欠�，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;
�、伤阶越邮軜I(yè)主和客戶(hù)饋贈的;
�、史⻊�(wù)態(tài)度惡劣、損害客戶(hù)利益、影響公司聲譽(yù)的;
�、吮I竊公私財物的;
�、瘫灰婪ㄗ肪啃淌仑熑�、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的;
�、屠蒙鐣�(huì )不良力量解決公司內部問(wèn)題的;
�、芜`抗公司或上級領(lǐng)導的合理工作安排或調遣，不服從工作分配的;
�、霞追焦竟ぷ鞴芾碇贫戎械南嚓P(guān)規定，以及法律法規解除或終止情形。
2、乙方在簽訂本協(xié)議前應確保自身身體條件適合甲方崗位要求，如因乙方身體原因無(wú)法勝任崗位要求時(shí)，本協(xié)議自行終止;甲方根據工作要求和發(fā)展情況，也可單方告知后提前解除本協(xié)議;協(xié)議解除和終止的，乙方均放棄在甲方工作期間發(fā)生的與其有關(guān)的一切糾紛、補償和賠償的訴訟、請求等其他各種權利;
3、乙方如需解除或終止協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知甲方，并在書(shū)面通知之日起30天內待崗位補充人員到位后才可辦理離職手續，否則其剩余勞務(wù)報酬抵作違約金不予發(fā)放，并需承擔違約責任和造成甲方的相應損失。
4、協(xié)議期屆滿(mǎn)，甲方提出協(xié)議終止前應告知乙方。在解除或者終止協(xié)議時(shí)，乙方應該按照有關(guān)規定辦理好工作、辦公用品、財務(wù)和其它交接手續，甲方在扣除本協(xié)議約定的款項后將勞務(wù)報酬剩余部分支付給乙方。
八、其他事項
1、甲、乙雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)本協(xié)議的內容，并完全了解和認同本協(xié)議各條款的含義。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
住所： 住所：
簽訂日期： ____年____月____日____年____月____日
公司聘用合同14
甲方(用工單位):
住址:
乙方:
身份證號:
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方xxx(姓名)為xxx(工種名稱(chēng))工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 甲方錄用乙方從事xxx(工種名稱(chēng))。
第二條 勞動(dòng)合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日時(shí)止。其中試用期限為xx個(gè)月，至xx年x月x日止。
第三條 甲方的基本權利和義務(wù)是:
1、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動(dòng)作業(yè)衛生條件。
4、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條 乙方的基本權利和義務(wù)是:
1、享受xxx待遇(寫(xiě)明待遇的內容)。
2、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
3、完成甲方分配的'生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條 工資待遇(要明確具體)。
第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。
第七條 勞動(dòng)保險及福利待遇。
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前xx天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。)
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:xxx(簽章)
乙方:xxx(簽章)
xxxx年xx月xx日
公司聘用合同15
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權利、義務(wù)達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿(mǎn)，如需續訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的`有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同 、社會(huì )保險費繳納憑證)，并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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