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借調合同書(shū)

時(shí)間:2024-10-17 00:38:08 借調合同 我要投稿

借調合同書(shū)

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的借調合同書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

借調合同書(shū)

借調合同書(shū)1

  甲方:______________

  乙方:______________________________

  一、甲乙雙方就下列事宜達成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議。

  二、協(xié)議內容

  甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達成如下協(xié)議:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方_________工作,本協(xié)議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.借用期間,甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬,甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。

  3.借用期間,甲方承擔丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責任,并承擔因此發(fā)生的所有費用。

  4.借用期間,乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇,保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規定及時(shí)調整。

  5.乙方應協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續。

  6.借用期間,丙方享受乙方醫療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。

  7.借用期間,乙方保留丙方的.退休待遇,丙方到達法定退休年齡,按乙方人員同等條件辦理退休。

  8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費,補償金以丙方檔案工資為基數,按當年度屬地各項社會(huì )保險及統籌繳費比率計算,管理費按補償金的__年度測算并報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)審核后繳入_________財務(wù)處。

  三、違約責任

  1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款,應先由各方協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效的,違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。

  2.其中,協(xié)議期未滿(mǎn)而提出提前終止協(xié)議的,違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約,第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。

  四、其他

  1.本協(xié)議一式四份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后,報產(chǎn)業(yè)人事主管部門(mén)見(jiàn)證并備案后生效。

  2.協(xié)議如有其他約定,可制定并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。

  甲方:_________乙方:_________

  代表人:_________代表人:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  丙方:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

借調合同書(shū)2

  甲方(借用方):________

  法人代表:______________  住所:__________________  郵編:__________________

  乙方(借出方):________

  法人代表:______________  住所:__________________  郵編:__________________

  丙方(員工):__________

  性別:__________________  出生日期:______________  身份證號碼:____________  戶(hù)口所在地:____________  現住址:________________  編碼:______________  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。

  三方就此借調事項達成如下協(xié)議:  

  第一條、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條、甲方的權利和義務(wù):  

  (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元月的標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  第三條、乙方的39;權利和義務(wù):  

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。

  (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

  第四條、丙方的.權利和義務(wù):  

  (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議

  第三條第

  (三)項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  第五條、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

  第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條、本協(xié)議一式三份,三方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日 

  乙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日

  丙方:(簽字或蓋章)____

  ________年____月____日

借調合同書(shū)3

  甲方:_________________________

  丙方:_________________________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調_________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條 借調期內各方責任:

  1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的`第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條 在借調期內,若發(fā)生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,乙方不負任何責任。

  第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方愿意延長(cháng)借調時(shí)間,甲方、丙方應需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續借協(xié)議。若達不成續借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報到。

  第六條 借調結束后,丙方應按時(shí)回乙方處報到。其借調前待崗時(shí)間與借調后待崗時(shí)間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報到的,根據_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規定按曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。

  甲方(蓋章):_________     乙方(蓋章):________________大學(xué)

  負責人(簽字):_______     ____大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):____

  負責人(簽字):_______

  _________年____月____日     ___________年________月_________日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

借調合同書(shū)4

  甲方(借用方):________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  乙方(借出方):________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  丙方(員工):__________

  性別:__________________

  出生日期:______________

  身份證號碼:____________

  戶(hù)口所在地:____________

  現住址:________________

  編碼:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

  第一條、甲方借用丙方的期

  限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二條、甲方的權利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

  (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會(huì )保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元月的標準向乙方支付管理費。

  (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  第三條、乙方的39;權利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。

  (二)乙方可按約定向甲方收取社會(huì )保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會(huì )保險費用。

  (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

  第四條、丙方的.權利和義務(wù):

  (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

  (二)借調期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出,并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議

  第三條第

  (三)項約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

  第五條、本協(xié)議期滿(mǎn)即行終止,期滿(mǎn)前____日內甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(cháng)一個(gè)周期。

  第六條、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條、本協(xié)議一式三份,三方各執一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____________年____月____日

  乙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日

  丙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日

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