人員雇傭合同(匯編10篇)

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的人員雇傭合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人員雇傭合同1

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱(chēng)： (以下稱(chēng)甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱(chēng)乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規的規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個(gè)月。

　　二、工作地點(diǎn)與工作內容

　　(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛工作，具體任務(wù)或職責為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

　　3、保持場(chǎng)地內清潔，管理好樹(shù)木、花草。

　　4、負責對外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

　　5、認真履行職責確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會(huì )保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放，以現金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會(huì )保險。

　　四、醫療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的'，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據的法律法規發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定執行。

　　六、其他規定

　　(一)乙方有權利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習培訓和活動(dòng)。

　　(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

人員雇傭合同2

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的.前提，是提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方（甲方）：____xx幼兒園法人代表：____

　　被聘方（乙方）：籍貫____姓名：____

　　二、聘用期限：

　　自____年____月____日至____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　�。�、每月_____元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。

　�。�、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　�。�、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。

　�。�、押金：乙方一個(gè)月工資。

　�。�、乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　�。匆曳皆诒拘�內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

　�。�、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　�。�、甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　�。�、乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。�、本協(xié)議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　____年____月____日

人員雇傭合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)雙方確認：在簽定本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報酬及乙方要求了解的其他情況如實(shí)全面的告知乙方。

　　乙方承諾：其與其他任何國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等機構、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限________年，其中試用期為_(kāi)___月。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 部門(mén)，從事

　　工作。具體內容是： 。

　　2、乙方的工作地點(diǎn)為 。

　　3、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達到規定的工作標準。

　　三、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔___________崗位(工種)工作。

　　2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。

　　3、乙方每周工作時(shí)間為 每天工作 ;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　4、乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元月(勞務(wù)報酬由基本工資 1650 元、績(jì)效考核 元、社保 元等，合計組成)。

　　2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：

　　1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2.乙方違反公司管理制度的;

　　3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞動(dòng)合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的;

　　(五)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的可以解除合同。

　　五、雙方約定的其他內容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的.個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以提起仲裁、訴訟。

　　七、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。

　　八、本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方：

　　乙方：__________ __

　　簽訂日期：________年____月____日

人員雇傭合同4

　　________ （聘方）聘請________ （受聘方）為外籍工作人員（或________ 語(yǔ)教師），雙方本著(zhù)友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條 聘期為_(kāi)___ 年，自____ 年____ 月____ 日到職之日起，至____ 年____ 月____ 日離聘之日止。

　　第二條 受聘方的工作任務(wù)如下：

　　受聘方應按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

　　第三條 中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫(xiě)）。

　　第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣____ 元，并按附件規定提供各項生活待遇。

　　第五條 受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規定和聘方的'工作制度。

　　第六條

　　雙方均不得無(wú)故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條

　　受聘方因健康原因，經(jīng)醫生證明連續病休2個(gè)月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個(gè)月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

　　第八條

　　本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(cháng)聘期，均應在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月向對方提出，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長(cháng)聘期或一方不同意延長(cháng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。

　　第九條 本合同在執行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　第十條 本合同用中文和____文（外文略）寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。

　　聘方____________________ 受聘方____________________

　　____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

人員雇傭合同5

　　甲方：____公司

　　乙方：________ 性別：____ 居民身份證號碼：____

　　出生日期：____年____月____日

　　在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日

　　家庭住址__________________________________________

　　郵政編碼____________________________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)___有限公司 提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月或按董事會(huì )擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

　　第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的'；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： ____乙方（簽字）：_____

　　法人或委托代理人（簽字或蓋章）：_________________________

　　簽訂日期：____年_____月____日

人員雇傭合同6

　　用人部門(mén)（甲方）：____

　　職工（乙方）：____

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)法律、法規和甲方的《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門(mén)應安排其調休，如因工作需要無(wú)法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過(guò)四天。

　　2、乙方基礎工資標準為_(kāi)___元/月，崗位津貼____元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為_(kāi)___元/月，行駛里程津貼為_(kāi)___元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統一發(fā)放。發(fā)放形式為（①領(lǐng)據領(lǐng)現金形式，②銀行工資卡形式）。

　　五、社會(huì )保險福利待遇

　　1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關(guān)規定予以辦理社會(huì )保險手續，合同期滿(mǎn)內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規定執行。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

　�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的'。

　�。�4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者。

　�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的。

　�。�6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員。

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　�。�2）符合計劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內的。

　�。�3）法律、行政法規規定的其他情形。

　　3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習的。

　�。�2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　�。�3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的。

　　4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。

　　八、違反協(xié)議責任

　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十一、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

　　十二、本協(xié)議書(shū)一式三份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名或蓋章）：

　　用人部門(mén)負責人：

　　人事處（蓋章）：

　　____年____月 ____日

人員雇傭合同7

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限：

　　一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結束。

　　二、工程項目和承包范圍：

　　一、工程名稱(chēng)：XX混凝土澆筑工程。

　　二、工程地址：XX風(fēng)景小區。

　　三、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的'打鑿和清理。

　　三、工程質(zhì)量要求：

　　一、在澆筑混凝土時(shí)，乙方違規操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

　　二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時(shí)按要求進(jìn)行修復。

　　三、作業(yè)區內做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

　　四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　五、應安排專(zhuān)職人員進(jìn)行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

　　六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

　　七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

　　八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　九、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　20xx年x月x日

人員雇傭合同8

　　甲方名稱(chēng)：______

　　乙方姓名：______

　　甲乙雙方根據《民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

　　1.固定期限：自用工之日______起至______止。

　　2.無(wú)固定期限：自用工之日______起至法定的終止條件出現時(shí)止。

　　3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自至止，期限為天。

　　二、工作內容和工作地點(diǎn)

　　第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方要求，完成規定的工作數量，并達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：

　　1.實(shí)行標準工時(shí)工作制度。

　　2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度。

　　3.實(shí)行不定時(shí)工作制度。

　　四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準

　　第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛士及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉報告。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　第九條乙方試用期的工資標準為元/月。

　　第十條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應分局本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

　　計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。

　　第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。

　　第十二條實(shí)行標準工時(shí)，綜合計算公式和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報酬，按《勞動(dòng)法》、《民法典》等有關(guān)規定執行。

　　六、社會(huì )保險

　　第十三條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。

　　七、雙方約定的事項

　　第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內容：

　　1.甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：

　　2.保守商業(yè)秘密的.約定：

　　3.補充保險和福利待遇的約定：

　　4.其他事項約定：

　　八、其他

　　第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關(guān)規定執行。

　　第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　九、附則

　　第十八條甲乙雙方約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行。

　　第二十條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報當地勞動(dòng)行政部門(mén)備案一份。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

人員雇傭合同9

　　甲方（雇主）：

　　乙方（雇員）：

　　甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務(wù)，依據《合同法》及其相關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)如下：

　　1、服務(wù)地點(diǎn)：甲方家庭，位于大連市XX區XX街XX號；

　　2、服務(wù)時(shí)間：周一至周五，8點(diǎn)至17點(diǎn)。每月休息X天

　　3、服務(wù)內容：

　　3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個(gè)大人準備，午飯為1個(gè)大人準備，晚飯為4個(gè)菜；

　　3、2家務(wù)清潔，包括地面、桌面清潔，衛生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛生間無(wú)衛生死角，廚房無(wú)油污；

　　3、3小孩衣物清洗，務(wù)必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；

　　3、4給孩子喂飯、洗澡；

　　3、5其他具體服務(wù)視情況由甲方指派；

　　4、服務(wù)費用及支付：甲方每月支付乙方服務(wù)費XX元，在乙方提供一個(gè)完整月份的服務(wù)后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開(kāi)戶(hù)行：

　　5、合同解除

　　5、1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；

　　5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方?jīng)]有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。

　　6、其他

　　6、1乙方未經(jīng)甲方允許不得擅自將他人帶進(jìn)服務(wù)地點(diǎn)；

　　6、2乙方自行選擇到達工作地點(diǎn)的路線(xiàn)、交通工具，在上下班途中所產(chǎn)生的意外事故導致乙方傷亡的'，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒(méi)有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；

　　6、3乙方因在工作地點(diǎn)受傷的，甲方有過(guò)錯的，在過(guò)錯范圍內承擔責任；

　　6、4乙方將甲方物品損壞的，照價(jià)賠償，雙方對價(jià)格有異議的，可以委托第三方機構進(jìn)行鑒定；

　　6、5乙方承諾自身無(wú)傳染病等重大疾病，直系親屬無(wú)犯罪前科，無(wú)失信記錄，如信息披露不實(shí)構成違約，違約責任同5、2條款。

　　7、服務(wù)時(shí)限

　　合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。

　　8甲乙雙方對上述條款均已咨詢(xún)相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律人士，對其中的免責條款已經(jīng)清楚明白，系其真實(shí)意思表達。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

人員雇傭合同10

　　聘任方(甲方):地址:法人代表:聯(lián)系方式:

　　受聘方(乙方):身份證號:聯(lián)系方式:

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國公司法》和我國現行相關(guān)規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則,訂立本合同,同時(shí)作為勞動(dòng)合同的補充條款,以期共同遵守,并確認為解決雙方爭議時(shí)的依據。

　　一、合同前提

　　1、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本協(xié)議。

　　2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

　　3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

　　4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性、合法性,并保證其執照、證件或資格在勞動(dòng)合同期間的維持。如有不實(shí),甲方可憑乙方提供虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。

　　5、乙方應當保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議之時(shí),與其他個(gè)人、法人或其他組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,甲方可憑乙方提供重大虛假信息、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同為由,依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同。

　　二、乙方任職限制

　　1、依據我國《公司法》之規定,乙方具有下列情形之一,不得擔任甲方的高級管理人員:

　　(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

　　(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治quanli,執行期滿(mǎn)未逾五年;

　　(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾三年;

　　(4)擔任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個(gè)人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照之日起未逾三年;

　　(5)個(gè)人所負數額較大的債務(wù)到期未清償。

　　2、乙方具有上述規定情形而隱瞞不予以說(shuō)明,被甲方聘任擔任高級管理人員的,該聘任無(wú)效。甲方可依法立即解除乙方的職務(wù),并解除雙方之間的勞動(dòng)合同。乙方應當返還已從甲方實(shí)際取得的全部勞動(dòng)報酬、福利待遇,并賠償甲方因此遭受的損失。

　　三、聘任期限

　　聘用期為年,即自 年月日至 年月日。

　　四、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。年薪為人民幣萬(wàn)元,考核報酬和獎勵報酬由甲方財務(wù)部門(mén)根據甲方有關(guān)薪酬制度并結合乙方工作情況進(jìn)行核算,核算后上報董事會(huì )(執行董事),由董事會(huì )(執行董事)決定同意與否

　　五、工作任務(wù)、工作職責

　　1、甲方根據公司需要,聘任乙方從事 。

　　2、乙方應全面協(xié)助公司總經(jīng)理做好各項日常管理工作,并主持總經(jīng)理交辦的生產(chǎn)和管理事務(wù),對總經(jīng)理負責。

　　3、乙方工作職責由方崗位責任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規范。乙方須充分運用其專(zhuān)業(yè)知識與工作經(jīng)驗,保持嚴謹的工作風(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,恰當且如實(shí)履行其工作職責。

　　4、乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

　　5、乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得在別的企業(yè)或單位兼職。

　　6、乙方離開(kāi)職后,不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。

　　六、工作時(shí)間、休息及休假方面

　　1、甲、乙雙方約定實(shí)行標準工作制,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用。

　　2、乙方享受法定假日休息的權利,根據甲方管理制度、具體工作安排以及乙方制定的工作計劃、工作目標,乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標而自行加班的,不作加班處理。

　　七、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款

　　1、甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息。

　　2、自本合同簽訂之日起乙方嚴格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”(及載體)的有管理制度和本合同約定的保密條款,不得以任何理由、任何方式(法律規定應披露的情形以外)向他方及公司員工披露或加以利用。不僅如此,乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預防及防止下屬泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”;若乙方縱容、暗示、指使屬下轉移、擅自保存、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”,視同乙方違約;

　　3、當甲乙雙方終止本合同后,乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。

　　八、“同業(yè)競爭限制”條款

　　甲乙雙方解除(含實(shí)際解除)合同關(guān)系后兩年內,乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為,否則,甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責任的權利:

　　1、乙方不得在甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職；

　　2、乙方不得投資組建甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位;

　　3、乙方不得教唆或其它方式說(shuō)服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位;

　　4、乙方不得直接和間接對甲方客戶(hù)銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類(lèi)似的產(chǎn)品與服務(wù);

　　5、甲方認定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。

　　九、“知識產(chǎn)權保護”條款

　　1、乙方因為履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的.任何技術(shù)、管理成果、作品著(zhù)作權等知識產(chǎn)權歸甲方所有;

　　2、乙方承諾保護歸甲方所擁有的知識產(chǎn)權及甲方被授權使用的他人所有知識產(chǎn)權。

　　十、乙方的忠實(shí)義務(wù)以及禁止義務(wù)

　　1、乙方作為高級管理人員,應當遵守法律、行政法規和公司章程,對甲方公司負有忠實(shí)義務(wù),并以最大誠信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù)。

　　2、乙方不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。乙方在對外業(yè)務(wù)中,收受的回扣、商業(yè)禮品應當在接受后三日內一律上繳甲方并說(shuō)明具體情況,否則視為乙方侵占公司財物,甲方有權解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。乙方收受賄賂、侵占公司財產(chǎn)構成犯罪的,由此引起的刑事及民事責任由乙方本人承擔。

　　3、乙方嚴禁從事下列行為:

　　(1)挪用公司資金;

　　(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

　　(3)未經(jīng)股東會(huì )(股東)或者董事會(huì )(執行董事)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(4)未經(jīng)股東會(huì )(股東)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(5)未經(jīng)股東會(huì )(股東)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的；

　　(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

　　(7)擅自披露公司秘密;

　　(8)違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。乙方違反前款規定所得的收入應當歸甲方公司所有。

　　4、乙方執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　十一、本合同的變更、解除、終止

　　1、本合同的變更可由甲乙雙中的作何一方提出,變更采用書(shū)面形式,經(jīng)雙方書(shū)面確認后生效;

　　2、乙方有下列情形一時(shí),甲方可以立即解除本合同:(1)被依法追究刑事責任的;(2)營(yíng)私舞弊、嚴重失職,并在甲方造成重大經(jīng)濟損失的;(3)嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的;(4)乙方甲方提供虛假簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明資料的。

　　3、甲方有下列情形之一時(shí),乙方可以立即解除本合同;(1)甲方未能按合同約定如數發(fā)放工資且超過(guò)發(fā)放時(shí)間兩個(gè)月;(2)甲方脅迫乙方從事違法工作的。

　　4、本合同到期,或雖未到期限,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí),本合同可以解除。

　　十二、違約責任以及合同糾紛處理

　　1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔 ;

　　2、違約責任及違約金:乙方違反本合同約定的保密和競爭限制條款應承擔的違約金為人民幣元(小寫(xiě): ),除承擔違約金外還應承擔由此對另一方造成的一切經(jīng)濟損失;

　　十三、其他事項

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效;

　　2、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決;

　　3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份

　　聘任方(蓋章): 受聘方(簽字):

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