【精選】季度工作總結范文匯編五篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的季度工作總結5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
季度工作總結 篇1
一、樹(shù)立全局觀(guān)念，做好本職工作
不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題，現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外。我認為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹(shù)立企業(yè)形象，使客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠度化�！毕薅鹊谋Ｗo客戶(hù)的利益，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作，同時(shí)也是對公司產(chǎn)品的宣傳，以及對公司產(chǎn)品性能的情報收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿(mǎn)足現場(chǎng)的使用要求。
二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調
現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當才出現了問(wèn)題，而往往不是如客戶(hù)反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結所在，和客戶(hù)進(jìn)行交流，規范操作，從而避免對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶(hù)的溝通，做到令客戶(hù)滿(mǎn)意就是對公司品牌形象的有力宣傳。
三、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于現場(chǎng)觀(guān)察
隨著(zhù)食品行業(yè)的不斷發(fā)展，競爭不斷強化，如何做好食品售后服務(wù)，也是加強公司品牌競爭的強力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員，要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶(hù)對本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。
四、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練
在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶(hù)的溝通。尤其是對售后服務(wù)的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利，在售后工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。
季度工作總結 篇2
一、職業(yè)培訓任務(wù)完成情況
全年計劃培訓38000人，其中，城鎮各類(lèi)人員培訓15200人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓20xx0人（其中專(zhuān)項職業(yè)能力培訓120xx人），創(chuàng )業(yè)培訓500人，勞動(dòng)預備制培訓2300人；一季度，共培訓10189人，完成計劃的26。8%。其中，城鎮各類(lèi)人員培訓2529人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓5824人（其中專(zhuān)項職業(yè)能力培訓1289人），創(chuàng )業(yè)培訓125人，勞動(dòng)預備制培訓1711人。通過(guò)各類(lèi)職業(yè)技能培訓，極大的促進(jìn)了就業(yè)，勞動(dòng)者的技能結構得到一定的改善。
二、主要措施
一是責任分解，安排部署職業(yè)培訓工作。培訓科在認真總結去年工作的基礎上，結合我州實(shí)際，認真規劃今年的職業(yè)培訓工作。提出今年計劃培訓38000人，并將任務(wù)分解下達各縣市，簽訂目標責任狀，將職業(yè)培訓任務(wù)作為重要內容考核，實(shí)施職業(yè)培訓目標任務(wù)責任制，確保完成今年的職業(yè)培訓工作任務(wù)。
二是突出重點(diǎn)，積極開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)培訓。各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局、各培訓機構均按照要求，認真開(kāi)展職業(yè)培訓工作。一季度，圍繞下達的工作目標，各縣市對有培訓意愿的城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展調查摸底，根據市場(chǎng)需求，主要開(kāi)設了以建筑領(lǐng)域為重點(diǎn)的各項職業(yè)技能培訓及專(zhuān)項職業(yè)能力培訓班，如：砌筑工及室內瓷磚鋪貼、墻面涂刷等專(zhuān)項職業(yè)能力培訓。同時(shí)結合勞動(dòng)者的培訓意愿，開(kāi)設了中式烹調師、中式面點(diǎn)師、焊工、汽車(chē)駕駛員、手繡制作工、計算機操作
員等工種的職業(yè)技能培訓班和大盤(pán)菜制作、抓飯制作、薄皮包子制作等專(zhuān)項職業(yè)能力培訓。培訓班采取堅持就地就近、實(shí)用實(shí)效的培訓原則，嚴格按照國家職業(yè)（工種）培訓要求，采取集中講授，以會(huì )代訓，現場(chǎng)觀(guān)摩等行之有效的培訓方法，不斷提高廣大農牧民轉移就業(yè)技能。培訓結束后，經(jīng)考核鑒定合格者，將頒發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)。去冬今春，共開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓3657人。
三是加強管理，認真規范職業(yè)培訓工作。今年把培訓質(zhì)量作為全年工作的重點(diǎn)。圍繞抓培訓質(zhì)量，提高數量，培訓科通過(guò)多次調研，認真研究，起草了《關(guān)于進(jìn)一步規范自治州職業(yè)培訓鑒定工作的通知》，明確了在開(kāi)展培訓鑒定工作中各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局、培訓機構的職責以及培訓鑒定的.審核審批程序，為規范職業(yè)培訓工作打下基礎。同時(shí)，加強了民辦培訓機構的管理，組成專(zhuān)家組對全州6家民辦培訓機構的能力建設、培訓資質(zhì)進(jìn)行了評估，不符合條件的培訓機構進(jìn)行了整改。
為做好規范管理工作，培訓科對各縣市勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局具體工作人員就培訓鑒定的申報審批程序進(jìn)行了培訓，嚴格審核審批各類(lèi)培訓班，每期培訓班都要求各縣市設立1名班主任專(zhuān)門(mén)組織管理培訓學(xué)員，做好培訓班各項工作。同時(shí)，按季度召開(kāi)職業(yè)培訓工作會(huì )議，定期不定期深入培訓點(diǎn)進(jìn)行指導和監督檢查，以確保規范程序得到落實(shí)，提高培訓質(zhì)量。
四是統籌兼顧，積極做好其他工作。在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，有計劃地深入縣市、鄉鎮開(kāi)展調研，一季度共深入縣市調研4次，組織專(zhuān)門(mén)會(huì )議2次，深入溫泉開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓1次，
組織各縣市業(yè)務(wù)人員、培訓機構業(yè)務(wù)培訓各1次。根據安排，做好《博州中長(cháng)期人才發(fā)展規劃（20xx—20xx年）》的編制工作，目前該規劃征求意見(jiàn)稿已經(jīng)形成，正在征求意見(jiàn)，預計4月中旬提交會(huì )議審定。
三、工作中發(fā)現的問(wèn)題
一是博樂(lè )市在開(kāi)展去冬今春農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作中存在不按要求申報審批、對培訓機構監管不力等問(wèn)題；溫泉縣從事職業(yè)培訓的工作人員不穩定，銜接不力。各縣市與各培訓機構在推動(dòng)職業(yè)培訓工作中各自履行職責上還不是很到位。
二是城鎮人員培訓還未開(kāi)展。各縣市利用農閑季節積極開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，未統籌考慮城鎮人員的培訓，同時(shí)對開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓缺少宣傳引導、調查摸底工作。
四、二季度工作重點(diǎn)
一是積極協(xié)助州旅游局做好旅游行業(yè)職業(yè)技能競賽。
二是辦理各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)，落實(shí)培訓補貼。
三是做好機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級培訓報名工作，同時(shí)做好高級以上等級培訓考核的推薦工作。
四是赴縣市調研，檢查職業(yè)培訓工作開(kāi)展情況。
五是組織開(kāi)展好城鄉勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)培訓。
六是認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
季度工作總結 篇3
今年以來(lái)，我局始終把加強農村經(jīng)營(yíng)管理工作作為穩定農村、改善農業(yè)投資環(huán)境的重要內容，不斷引深農村經(jīng)營(yíng)管理工作思路，探索農村財務(wù)管理、農村土地流轉、農村“三資”管理、農民負擔管理的新方法，指導全州農經(jīng)工作，取得了一定效果，現將我州上半年農經(jīng)工作情況總結如下：
一、上半年農村經(jīng)濟運行良好
據統計，截止目前，全州農村經(jīng)濟總收入(不含國營(yíng)農牧場(chǎng))77037萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)4.40%，其中：第一產(chǎn)業(yè)收入30598萬(wàn)元，占農村總收入的39.72%，比上年同期增長(cháng)3.70%;農村第二產(chǎn)業(yè)收入22937萬(wàn)元，占農村總收入的29.77%，比上年同期增長(cháng)8.57%;農村第三產(chǎn)業(yè)收入23502萬(wàn)元，占農村總收入的30.51%，比上年同期增長(cháng)1.50%。
全州農民人均純收入為-109元(主要原因是種植業(yè)生產(chǎn)初期，除部分設施農業(yè)以外其他農產(chǎn)品基本沒(méi)有實(shí)現收入)，較上年同期增加76元，增長(cháng)41.02%。其中：種植業(yè)人均收入-1376元、同比增加7元，增張0.51%;畜牧業(yè)人均收入405元、同比增加2元、增張0.50%;農村二三產(chǎn)業(yè)人均289元、同比增加9元、增張3.21%。
二、農村土地承包管理邁出新步伐。
一是繼續開(kāi)展農村土地互換并地工作，促進(jìn)土地規模經(jīng)營(yíng)。今年是第二年將此項工作列入自治州黨委、政府重點(diǎn)工作來(lái)推進(jìn)，制定并印發(fā)了《農村土地流轉并地實(shí)施方案》。截止目前全州農村土地流轉并地工作實(shí)際完成14個(gè)鄉鎮47個(gè)村12.2萬(wàn)畝，完成計劃任務(wù)的109%，較上年(10.3萬(wàn)畝)增加1.9萬(wàn)畝，較上年同期增長(cháng)18.45%。二是全面開(kāi)展農村土地承包經(jīng)營(yíng)權登記工作。在做好全國試點(diǎn)縣市(博樂(lè )市)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權登記試點(diǎn)工作的同時(shí)，在精河縣和溫泉縣全面推開(kāi)。截止目前，入戶(hù)登記戶(hù)數為25978戶(hù)，占家庭經(jīng)營(yíng)戶(hù)數66%。規范承包合同數為13120份，補簽合同數為1462份。三是積極做好農村土地流轉工作，進(jìn)一步規范了土地流轉合同，全州統一使用了自治區規范的統一制式合同。截止目前，全州農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉面積為42.52萬(wàn)畝，流轉金額為20899.14萬(wàn)元。四是積極做好土地仲裁工作，上半年接待信訪(fǎng)、查辦、轉辦、督辦案件28起，調解25起，仲裁3起。
三、農民專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展迅速，組織化推進(jìn)見(jiàn)成效。
今年上半年我州新增農民專(zhuān)業(yè)合作社73個(gè)，達到296個(gè)，較上年同期增長(cháng)58%。其中：26家合作社注冊了自己的產(chǎn)品商標，取得無(wú)公害認證5個(gè)，較上年同期增加150%，綠色認證的1個(gè)，成員數4.02萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)戶(hù)2.98戶(hù)。一是通過(guò)和工商、稅務(wù)、畜牧、質(zhì)檢等部門(mén)協(xié)調，取得登記注冊綠色通道;二是針對農民專(zhuān)業(yè)合作社融資難、帶頭人能力弱、規模小等問(wèn)題，聯(lián)合州人民銀行對我州13家合作社進(jìn)行專(zhuān)題調研，提出了有針對性的政策建議;三是在中國農民專(zhuān)業(yè)合作社網(wǎng)上建立了296個(gè)博州農民專(zhuān)業(yè)合作社的基本信息;四是確定了10個(gè)州示范社創(chuàng )建目標，重點(diǎn)培養，并按照項目申報的標準引導和扶持，同我州以往申報的示范合作社一并進(jìn)行了規范檢查。五是成功申報了25家自治區示范合作社。其中：博樂(lè )市7家，溫泉縣8家，精河縣10家。六是以“農社對接”的產(chǎn)品展示為亮點(diǎn)，在部分社區設立銷(xiāo)售合作社農產(chǎn)品的專(zhuān)柜。七是在州、縣(市)黨校和相關(guān)技術(shù)學(xué)校成功舉辦46期農民專(zhuān)業(yè)合作社培訓班，參訓人員達2783人次，培養30余名新農村使用人才，超額完成培訓計劃的39%。
四、農村集體“三資”和財務(wù)管理得到進(jìn)一步加強。
以清產(chǎn)核資、資產(chǎn)量化為主要內容，加強農村集體資產(chǎn)財務(wù)規范管理。一是全州所有鄉鎮統一組織開(kāi)展了清理工作，摸清了底數、建立了臺賬，并簽訂了“三資”代管協(xié)議。二是根據實(shí)際情況，制定和完善了農村“三資”管理規章制度，積極推進(jìn)有條件的鄉鎮進(jìn)行“三資”管理信息平臺試點(diǎn)工作。三是進(jìn)一步加強農村財務(wù)審計，制定年內審計計劃及任務(wù)分解，并對去年抽審的鄉鎮整改情況進(jìn)行了檢查。四是進(jìn)行兩次村級財務(wù)公開(kāi)檢查，公開(kāi)面達100%。
五、農民負擔監督管理取得新進(jìn)展
一是以防止農民負擔反彈為目標，強化重點(diǎn)治理的有效機制逐步完善。根據自治州紀委及州農業(yè)局文件要求，制訂了《自治州減負工作實(shí)施方案》，將減負工作納入行風(fēng)、糾風(fēng)、反腐倡廉工作內進(jìn)行年度考核，明確了工作職責，建立減輕農民負擔的組織保障機制。二是積極參與博州“行風(fēng)熱線(xiàn)”欄目，針對農民在QQ網(wǎng)絡(luò )上反映問(wèn)題，根據自治州糾風(fēng)辦相關(guān)文件要求，我們及時(shí)做好書(shū)面答復的同時(shí)，通過(guò)與農民面對面交流，零距離接觸，真正做到了有訴必接、有求必應，進(jìn)一步把行業(yè)糾風(fēng)落實(shí)在實(shí)處。三是通過(guò)一次農民負擔的專(zhuān)項檢查，沒(méi)有發(fā)現違規收費情況。
下半年工作重點(diǎn)與思路
一是繼續加強農村土地承包管理和服務(wù)，做好土地流轉并地、經(jīng)營(yíng)權登記、召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )、強化土地仲裁體系建設等工作。
二是進(jìn)一步加大農村集體財務(wù)管理力度，鞏固完善村級財務(wù)委托代理的同時(shí)，繼續加強村務(wù)財務(wù)公開(kāi)力度，做好信息化平臺建設。
三是加強農民專(zhuān)業(yè)合作社項目資金的管理和監督，進(jìn)一步規范農民專(zhuān)業(yè)合作社財務(wù)制度。
四是做好減輕農民負擔實(shí)施方案的督促與落實(shí)。
季度工作總結 篇4
回顧這學(xué)期的工作，我們幼兒園始終把安全工作放在各班級工作的首位。在這一學(xué)期里，我們針對各班幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，制定了安全教育計劃，并因地制宜，有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育，看著(zhù)孩子們每天高高興興地來(lái)到幼兒園，又快快樂(lè )樂(lè )地離開(kāi)教室，家長(cháng)們滿(mǎn)意的表情，我們感到非常欣慰�，F總結如下：
一、加強領(lǐng)導、明確責任
為把安全工作落到實(shí)處，我園成立了安全領(lǐng)導小組，由園長(cháng)任組長(cháng)，教師為組員，協(xié)同做好學(xué)校安全工作：建立健全安全工作檔案；完善政治學(xué)習制度；制定詳細的安全整治措施和校園安全責任書(shū)；深入開(kāi)展自查自糾工作，積極推進(jìn)幼兒園安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時(shí)刻牢記“要先有生命權，才有受教育權”這句話(huà)，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，切實(shí)負起責任把安全工作抓實(shí)抓細。
二、加強教育、提高認識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、幼兒的一日學(xué)習生活等活動(dòng)之中，并以此為載體，全體動(dòng)員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。
1、故事、談話(huà)引導，加強幼兒自我保護意識。
2、安全教育滲透到幼兒的一日生活中。首先，幼兒入園時(shí)，可以通過(guò)簡(jiǎn)單的交流，檢查幼兒是否帶一些小物品到幼兒園，散步或者看書(shū)時(shí)引導幼兒記住特殊的號碼和一些簡(jiǎn)單的符號。談話(huà)中讓幼兒了解簡(jiǎn)單的自救技能，讓幼兒背出家里的電話(huà)號碼，家庭住址等，并學(xué)習正確撥打特殊電話(huà)號碼：110、119、120等；認識一些簡(jiǎn)單的符號：如禁止游泳、禁止觸碰等
三、完善制度、強化管理
1、全面落實(shí)安全責任制度。教師、家長(cháng)層層簽定《安全責任書(shū)》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。做到每會(huì )必講安全，每活動(dòng)必進(jìn)行安全教育，每月召開(kāi)兩次安全工作例會(huì )，隨機進(jìn)行安全檢查，力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴格執行幼兒接送制度。每天下午離園時(shí)候是孩子最散漫老師又不好組織的時(shí)候，一定要組織幼兒安靜的集體活動(dòng)。不認識的人要問(wèn)清情況或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認無(wú)誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發(fā)生。
4、嚴格執行衛生安全消毒制度，保證教室每天開(kāi)窗通風(fēng)、保持干凈；保證桌椅的安全、衛生；定期消毒玩具天清洗消毒；保證寢室干凈、并按時(shí)消毒，在天氣好的時(shí)候晾曬被褥，及時(shí)預防傳染病的發(fā)生。
5、嚴格執行晨檢制度。老師做到一摸、二看、三問(wèn)、四查，及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)；保證幼兒的水杯和毛巾每現問(wèn)題及時(shí)處理。
6、健全24小時(shí)電腦監控制度，門(mén)衛加強并完善外來(lái)人員登記制度，并做好情況記錄，確實(shí)把好校門(mén)安全關(guān)。
安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長(cháng)的條件下我們才可以順利地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，我園始終保持高度的安全責任意識，認真細致地開(kāi)展安全工作，使我園幼兒在本學(xué)期未出任何一件重大安全事故，安全工作圓滿(mǎn)結束。
新學(xué)期即將開(kāi)學(xué)，我幼兒園在做好各項開(kāi)學(xué)準備工作的同時(shí)，重點(diǎn)強化安全工作的落實(shí)。我園要按相關(guān)要求配齊安保人員、配足安保設備，檢查各種保教設施的安全狀況，督查安全制度的落實(shí)情況，做好安小時(shí)。全教育和安全培訓，提高師幼的安全意識和自我防護能力。同時(shí)，幼兒園更要做好食品安全工作。除按相關(guān)要求搞好食堂衛生、把好進(jìn)貨關(guān)、確保午餐安全外，各園要確保副餐環(huán)節的安全。幼兒園要保證有資質(zhì)的單位提供貨源，并確保食品的衛生、安全，同時(shí)將其留樣48小時(shí)。
季度工作總結 篇5
一、1～3月發(fā)展開(kāi)放型經(jīng)濟工作主要指標預計完成情況
今年1～3月新批外資項目1個(gè)（湘裕環(huán)保），梯度外資一個(gè)（佳亨農業(yè)），辦理增資企業(yè)2個(gè)（展翔農業(yè)、永吉農業(yè)），實(shí)際到位外資1868萬(wàn)美元，同比下降15.94%；內聯(lián)引資到位80325萬(wàn)元，同比增長(cháng)20.96%；（1-2月）外貿進(jìn)出口429萬(wàn)美元（1-3月預計完成800萬(wàn)美元），同比下降21.43%，其中出口295萬(wàn)美元，同比下降8.39%，進(jìn)口134萬(wàn)美元，同比下降40.18%；加工貿易進(jìn)出口429萬(wàn)美元（1-3月預計完成800萬(wàn)美元），同比下降19.81%，其中出口259萬(wàn)美元，同比下降5.14%，進(jìn)口134萬(wàn)美元，同比下降44.08%。
二、存在的困難和問(wèn)題
外貿企業(yè)出口步履艱難。一是受歐債危機及國際經(jīng)濟影響，訂單大幅下降，僅駿興鞋業(yè)訂單下降40%；二是人民幣升值在一定程度上削弱了外資出口產(chǎn)品的國際競爭力，致使出口為導向的加工貿易地位有所下降，縣新田鞋面加工部、宜章連豐鞋材有限公司、宜章新鼎鞋材加工廠(chǎng)等6家企業(yè)相繼處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀況；三是有部分企業(yè)通過(guò)廣東等外貿公司進(jìn)出口，影響宜章進(jìn)出口業(yè)績(jì)。弘源化工一季度出口50萬(wàn)美元，但仍是通過(guò)廣東出口。四是承接業(yè)務(wù)不對稱(chēng)，俊宏商貿有限公司已辦結相關(guān)手續，20xx年初擬進(jìn)口料件，但苦于商檢沒(méi)有樣品對照，至今擱置。
三、下一步工作打算
一是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈招商。重點(diǎn)圍繞伯朗電梯，做長(cháng)電機、電纜、小五金、電梯裝潢、電扶套件、電梯軌道系統、智能停車(chē)設備、月臺屏蔽門(mén)、包裝倉儲及物流服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞弘源化工，做長(cháng)礦產(chǎn)品精深加工、物流倉儲、環(huán)保節能等產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞立敏達電子、陽(yáng)普醫療，作強總部經(jīng)濟；圍繞恒維電子、通達掛車(chē)等電子信息產(chǎn)業(yè)，做長(cháng)高科技產(chǎn)業(yè)鏈；圍繞展翔農業(yè)、永吉農業(yè)、宜章福鵝、加法果業(yè)，做好新型農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、臍橙采后商品化加工及鵝肥肝精深加工等產(chǎn)業(yè)鏈。
二是利用領(lǐng)導資源及其人格魅力開(kāi)展小分隊招商。在抓好面上招商工作的同時(shí)，堅持點(diǎn)面結合，以點(diǎn)促面，注意突出個(gè)性化、特色性，以精干的小分隊為主要形式，主動(dòng)出擊，組織招商推介或項目洽談活動(dòng)。
三是突出中介招商。依托宜章優(yōu)勢招商，特別是充分利用廣州商會(huì )、東莞商會(huì )、深圳商會(huì )、珠海商會(huì )、上海商會(huì )等平臺，廣泛宣傳推介宜章，同時(shí)依托各鄉鎮的資源優(yōu)勢，發(fā)揮在外務(wù)工人員、高管人員的優(yōu)勢，誠心招商，誠懇招商、誠信招商。
四是完善客商資源庫及在談項目庫的建設。通過(guò)跟蹤落實(shí)在談項目，提高項目履約率、資金到位率、項目開(kāi)工率，力爭使簽約項目早日動(dòng)工，在建項目早日建成投產(chǎn)，投產(chǎn)項目早日發(fā)揮效益。
五是提高招商引資質(zhì)量。力求招商引資“三大轉變”，即堅持外資引進(jìn)從數量為主向量質(zhì)并重轉變；從招商引資向招強引優(yōu)轉變；從依賴(lài)優(yōu)惠政策引資向優(yōu)化投資環(huán)境引資轉變。重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新能源、新裝備、新技術(shù)、節能環(huán)保、生物醫藥等戰略性新興產(chǎn)業(yè)項目，力促優(yōu)質(zhì)工業(yè)領(lǐng)域引資取得新突破；依托宜章優(yōu)質(zhì)溫泉資源、莽山國家級森林公園、紅色旅游、湘南君悅物流等現代服務(wù)業(yè)項目，加快引進(jìn)知名跨國公司和行業(yè)龍頭企業(yè)地區總部、功能性機構，力促現代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域引資取得新突破；依托現代農業(yè)示范園，積極引進(jìn)先進(jìn)種植、養殖、農產(chǎn)品精深加工等項目，力促現代農業(yè)領(lǐng)域引資取得新突破；
六、深入調研，向有關(guān)領(lǐng)導匯報，切實(shí)解決外貿企業(yè)兩頭在外的問(wèn)題，爭取相關(guān)企業(yè)能通過(guò)海關(guān)就近出口，以確保完成或超額完成各項任務(wù)指標。
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