中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結(精選11篇)
時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇1
我們上峰中學(xué)現有教職工57人,學(xué)生385人。我校始終把加強師德師風(fēng)建設作為學(xué)校工作的重中之重,充分認識新形勢下師德師風(fēng)建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的議事日程,狠抓落實(shí)。在區教育局發(fā)出加強“師德師風(fēng)建設”的通知之后,我校已在全校范圍內進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng),并結合本校實(shí)際,成立相應機構,制定相關(guān)制度,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導和全體教職工大會(huì )反復研究決定,我校成立了以校長(cháng)陳政平為組長(cháng),副校長(cháng)王東為副組長(cháng)的師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標落實(shí)到各有關(guān)崗位及負責人,并結合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實(shí)好每一項工作。
一、調查摸底,分類(lèi)梳理
學(xué)校組織教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。著(zhù)重抓了三個(gè)環(huán)節的工作,一是制定方案,二是動(dòng)員部署。通過(guò)召開(kāi)教師大會(huì ),開(kāi)展學(xué)習典型人物的事跡,組織教師集體學(xué)習先進(jìn)教師的事跡,學(xué)《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規。組織專(zhuān)題講座《教師的境界》、《如何做新時(shí)期的人民教師》等,三是排查摸底,黨支部、工會(huì )將開(kāi)展一次全方位,拉網(wǎng)式的`大走訪(fǎng)、大調查,切實(shí)掌握師德建設的現狀和存在的問(wèn)題。
二、梳理整改,晉位升級
重點(diǎn)做好三項工作,一是黨支部、工會(huì )將梳理出來(lái)的突出問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的措施和辦法,二是黨支部、工會(huì )對需要整改的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,研究制定整改方案,明確整改目標、舉措、期限和責任人,并作出公開(kāi)承諾,實(shí)行掛牌整改,做到整改一項,銷(xiāo)號一項。三是黨支部、工會(huì )將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實(shí)行項目化推進(jìn),集中解決一批突出問(wèn)題,力爭在原有基礎上有新的提高,實(shí)現晉位升級。
三、學(xué)習先進(jìn),創(chuàng )先爭優(yōu)
主要做好三項工作,一是在9月10日教師節期間組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)專(zhuān)項表彰會(huì )上,根據實(shí)際開(kāi)展評比表彰,(候選人采取兩種形式,教師推薦、學(xué)生推薦)二是利用學(xué)校廣播、櫥窗和黑板報等開(kāi)辟專(zhuān)欄,對創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳。三是全體教職工學(xué)習身邊的人、身邊的事,“學(xué)先進(jìn)見(jiàn)行動(dòng)”,形成學(xué)習先進(jìn),崇尚先進(jìn),爭當先進(jìn)的良好氛圍。
四、分析評估,鞏固提升
黨支部、工會(huì )圍繞實(shí)施過(guò)程是否扎實(shí),突出問(wèn)題是否解決,爭創(chuàng )成效是否明顯,教職工是否滿(mǎn)意等方面進(jìn)行一次評估小結,并以制度形式固定下來(lái),長(cháng)期堅持下去,不斷鞏固擴大成果。
經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我校師德、師風(fēng)建設取得了階段性成果。同時(shí)涌現出一大批愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻、愛(ài)生如子,舍小家為大家,教書(shū)育人、刻苦專(zhuān)研、精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。
下階段工作打算:第一,對前一階段的工作總結回顧,并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。第二,廣泛深入抓機遇,建章立制強管理。第三,實(shí)施監督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。
師德師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),文明要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)求真,我們上峰中學(xué)的明天一定會(huì )更加美好。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇2
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習,使我深深地認識到師德師風(fēng)學(xué)習十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導意義的。但是,由于本人在學(xué)習的態(tài)度,運用學(xué)習的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習中存在的問(wèn)題及原因分析如下:
1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習過(guò)后,不能及時(shí)做深入內化,加強實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
2、教學(xué)中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
3、對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現,不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的'心靈,一有事、工作忙就會(huì )耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現,總對自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì )在學(xué)生心中留下陰影。
改進(jìn)措施及方法:
1、理論學(xué)習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學(xué)理論學(xué)習,不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話(huà),堅持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì )滿(mǎn)足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì )信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生們教會(huì )他們去找水喝的人
2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì )思考課標,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿(mǎn)活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。
3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習,和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇3
作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾,必先提高自身的職業(yè)道德素養。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統工作作風(fēng)的內在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習,現在就這次學(xué)習作了以下幾個(gè)方面的小結:
一、本學(xué)期的收獲
在思想方面:本學(xué)期我堅持理論學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。
在教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高組織能力和業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,用高度的事業(yè)心、責任心對待學(xué)生。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹(shù)立正確的人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的.關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系,在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
在業(yè)務(wù)學(xué)習中,我更加深了師德對學(xué)生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛(ài)心來(lái)對待孩子,要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過(guò)程中,他的性格、品德包括價(jià)值觀(guān)都會(huì )影響到學(xué)生的成長(cháng)。
在班級管理中我自覺(jué)得運用新時(shí)代的師德師風(fēng)來(lái)進(jìn)行管理。平時(shí)做到平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴厲并不是苛刻,不把學(xué)生當作發(fā)泄的對象,事事處處講原則。在班級建設中,虛心聽(tīng)取學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學(xué)生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學(xué)生也應尊重,這是個(gè)進(jìn)步。因此,新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴格要求學(xué)生上要提出新的標準。
我還加強了自身的品德修養。我國古代的教育家早就說(shuō)過(guò),人者,德為先。一個(gè)人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個(gè)邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過(guò)來(lái)。如今倡導和諧和文明,我在師德培養方面不能再滿(mǎn)不在乎于品德素質(zhì)的培養。自由發(fā)展不等于要忽視個(gè)性素質(zhì)。
二、工作中存在的問(wèn)題:
工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,對學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題和應急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應手。
三、今后的改進(jìn)方向:
要更進(jìn)一步認真全方面的學(xué)習,及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學(xué)生為本,加強心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)能力?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,結合語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇4
師德師風(fēng)建設活動(dòng)在我校開(kāi)展了已將近一年。一年來(lái),學(xué)校上下高度重視,各部門(mén)團結協(xié)作,各位教師認真落實(shí),截止到目前,活動(dòng)已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展,全校教師的師德師風(fēng)素養得到了新的提高。在“師德師風(fēng)”建設的強力推動(dòng)下,學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項事業(yè)正在蓬勃發(fā)展!皫煹聨燂L(fēng)”建設在很大程度上凈化了校園,統一了思想,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境,同時(shí),學(xué)!叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中去,從而使得育人工作更加富有成效。
一、推進(jìn)“厚德教育”模式,強化“師德師風(fēng)”建設
“厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后,將“厚德、強能、塑美、求真”的校訓精神高度濃縮而成的。這一新模式是對素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試,對于如何在新的歷史條件和新課程標準下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答!昂竦陆逃笔且粋(gè)綜合性的體系,它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,而且對于學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提出了前瞻性的判斷,即學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力是學(xué)校的靈魂——學(xué)校文化,學(xué)校發(fā)展的根本是師生的發(fā)展。那么,如何在現有條件下不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平呢?“厚德教育”認為,一支優(yōu)秀的教師隊伍至少具有以下幾個(gè)特點(diǎn):師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教藝精湛。
師德作為一個(gè)優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因為只有一個(gè)師德高尚的教師才能培養出具有道德感和責任意識的學(xué)生,才能培養出為社會(huì )所用的合格公民。因此,“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對教師師德水平的要求,廣大教師應該在貫徹“厚德教育”模式的同時(shí)著(zhù)力提高自己的師德水平,在傳授知識的同時(shí)更多的引導、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準。
二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”,優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設
學(xué)校是教師的精神家園,因此“師德師風(fēng)”建設也是學(xué)校文化建設的一個(gè)重要的組成部分。龍城初級中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設放在一個(gè)突出的位置,學(xué)校領(lǐng)導始終強調“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設的順利開(kāi)展營(yíng)造了良好的文化氛圍。
因此,從《龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導小組的成立,從活動(dòng)的前期策劃到后期總結,無(wú)不滲透著(zhù)代代相傳、生生不息的“龍城文化”,“龍城文化”像一縷縷花香,滋潤著(zhù)每位龍城人的'心田。龍城初中有意識的將“師德師風(fēng)”建設融入學(xué)校文化建設中,使得兩者相互促進(jìn),協(xié)調發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設活動(dòng)年的順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統分不開(kāi)的,我們相信,隨著(zhù)龍城校園文化建設的進(jìn)一步推進(jìn),“師德師風(fēng)”建設也將得到更深入的推進(jìn),為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保障。
三、弘揚“龍城精神”,引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設
“一所學(xué)校就是一個(gè)文化共同體”,這是說(shuō)學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng )造者、傳承者,學(xué)校文化也在潛移默化中影響著(zhù)每位師生的精神世界。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分,它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團隊、拼搏、感恩”的“龍城精神”,也正是這種龍城精神不斷激勵著(zhù)一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,不斷突破自我,追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液,成為龍城人所共有的“精神印記”。
在龍城精神的引領(lǐng)下,“師德師風(fēng)”建設正在有條不紊的開(kāi)展著(zhù),我們相信,“師德師風(fēng)”建設一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn),“龍城精神”將永不褪色。
龍城初級中學(xué)“師德師風(fēng)建設年”將畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號,但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設”將永遠不會(huì )停止,希望每位龍城人都能夠發(fā)揚龍城精神,在“厚德教育”模式的指導下創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為龍城初中的美好明天而努力!
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇5
“育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設的核心是師德建設。一年來(lái),我校在縣教育局的領(lǐng)導下,以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設核心,以理論學(xué)習為保障,以各項活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設,建設了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現代化教育相適應的高素質(zhì)的教師隊伍,F將我校的師德師風(fēng)建設工作總結如下:
一、成立小組,開(kāi)創(chuàng )以德治校的新路子
啟事在影響,成事在榜樣。我校對師德師風(fēng)建設高度重視,把師德師風(fēng)建設作為我校的長(cháng)效機制來(lái)抓,學(xué)校堅持以領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設為龍頭,講師德,促校風(fēng)。為了加強領(lǐng)導,樹(shù)立先鋒典范,我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì )議,成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組,由校長(cháng)任組長(cháng),各副校長(cháng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責任人,并結合學(xué)校的實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設方案。領(lǐng)導小組在做好表率的同時(shí),能夠明確職責,諸如制定計劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習,并對老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設的動(dòng)態(tài)性管理。組內各成員分工明確,責任到人,力求按計劃落實(shí)好每一項工作,正是有了“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,才確保了我校師德師風(fēng)建設的穩步發(fā)展。
二、提高認識,構建師德教育的新機制
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,學(xué)校應該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設作為一項重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性,學(xué)校充分利用周一的例會(huì )時(shí)間,《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規范,優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習為老師們樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習,知道什么樣的教師才是適應時(shí)代發(fā)展的合格教師,并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規范來(lái)約束自我,從自我修養、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今,我校老師們愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻蔚然成風(fēng),廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養展示了新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。
同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團結合作精神的教師隊伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎上,開(kāi)學(xué)初制定了《方元中心校教師師德考核辦法》,同時(shí),學(xué)校設立了一個(gè)意見(jiàn)箱,鼓勵家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行監督。學(xué)校根據綜合情況,對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,并將考核與績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行,及時(shí)對當事教師提出批評教育并在績(jì)效工資中有所體現;情節嚴重的,依據有關(guān)規定給予紀律處分,并在年度考核、評優(yōu)評先中,實(shí)行一票否決。
三、活動(dòng)推進(jìn),形成師德教育的新風(fēng)尚
為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設,學(xué)校積極為教師創(chuàng )設有效載體,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),從多方面多角度挖掘身邊的典型,以點(diǎn)帶面,放大亮點(diǎn)效應,蘊養校園里良好師德師風(fēng)的濃郁底蘊。
四、深入師生家長(cháng),促進(jìn)師德建設
1、召開(kāi)部分教師座談會(huì )。學(xué)校每學(xué)期初,都會(huì )定期召開(kāi)教師座談會(huì ),根據學(xué)校的實(shí)際情況,我們的座談會(huì )分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢,鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校的各項工作出謀劃策,幫扶中青年教師迅速成長(cháng);對于中年老師,希望發(fā)揮他們在學(xué)校的中流砥柱作用,勉勵他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻;針對年輕老師,希望他們設立工作目標,虛心學(xué)習老年教師的經(jīng)驗,學(xué)習中年教師的奉獻,腳踏實(shí)地,順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。
2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功!耙粋(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”,一所學(xué)校里,學(xué)生的反應才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音,每學(xué)期末,由校長(cháng)和學(xué)校主管教學(xué)的副校長(cháng)分年級召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì ),會(huì )談的學(xué)生直接由校長(cháng)點(diǎn)學(xué)號,會(huì )談的.內容主要了解各班的班級管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導會(huì )根據會(huì )談的情況及時(shí)調整管理思路和工作方法,表?yè)P先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡,鼓勵各位老師齊頭并進(jìn)。
3、聽(tīng)家長(cháng)意見(jiàn),促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后,組織一次家長(cháng)調查問(wèn)卷活動(dòng),問(wèn)卷的內容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、班主任工作、學(xué)生成長(cháng)環(huán)境等方面入手,家長(cháng)們認真閱讀、踴躍建議,學(xué)校會(huì )把這些好的建議進(jìn)行疏理,通過(guò)研究、討論,在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的家長(cháng)參與管理,并且把這項工作做細做實(shí),每個(gè)班級還成立了家長(cháng)委員會(huì ),同時(shí)還利用家長(cháng)循環(huán)日記,定期和每位家長(cháng)交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng),使家長(cháng)和教師的交流更加的透明,促進(jìn)師德建設工作的提高。
五、開(kāi)展經(jīng)驗交流,豐厚師德內涵
1、開(kāi)展師德演講比賽。為了造就一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)的教師隊伍,我校舉行了一次師德演講比賽。所有老師都積極參與。師德師風(fēng)演講比賽進(jìn)一步激發(fā)了我校教師獻身教育的熱情,充分調動(dòng)了老師們工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,以更好的精神風(fēng)貌投身于教育事業(yè)。
2、開(kāi)展班主任經(jīng)驗交流會(huì )。為了加強班主任隊伍規范化建設,我校給班主任提供了交流經(jīng)驗的平臺。10月,舉行了班主任座談會(huì ),由我校優(yōu)秀班主任段國勇老師給各位班主任老師介紹了自己管理班級的經(jīng)驗,老師們結合自身的工作體驗、感悟和思考,就學(xué)生養成行為習慣的培養、班隊干部培養、班級衛生等問(wèn)題進(jìn)行了交流。老師們的發(fā)言,引起了大家的共鳴,大家深深感受到班主任工作充滿(mǎn)豐富性和挑戰性,班主任任重而道遠。老師們在學(xué)習中感動(dòng),在感動(dòng)中進(jìn)步。
3、開(kāi)展教學(xué)亮點(diǎn)交流會(huì )。各位教師都有自己的教學(xué)亮點(diǎn)和工作特色。學(xué)校組織了聽(tīng)課評課,針對每位老師的教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評,互相學(xué)習,取長(cháng)補短。
六、“幫扶”樹(shù)立典范,促進(jìn)教師成長(cháng)
1、實(shí)施青藍工程,提高教師職業(yè)技能
一支高質(zhì)量的教師隊伍,是推進(jìn)學(xué)校教育的基本保證。為使我校青年教師盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長(cháng)為教育教學(xué)骨干的后備力量,我校開(kāi)展了“青藍工程”活動(dòng)。通過(guò)以老帶新結對子,利用“幫、扶、帶”等手段,提高青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)師徒共同成長(cháng)。為此,我校開(kāi)展“六個(gè)一”的“一對一幫扶”活動(dòng),即一位骨干老師要帶好一名青年教師、骨干老師要上好一節示范課、青年老師要上好一節匯報課、每人要寫(xiě)好一篇教學(xué)論文、每人轉化好一名學(xué)困生、每人幫扶一名貧困生。從而全面提高老師的職業(yè)技能,以教師綜合素質(zhì)的提高帶動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。。
2、樹(shù)立師德典范,發(fā)揮示范作用
我校著(zhù)眼發(fā)現身邊教師,挖掘典型,樹(shù)立標兵,充分發(fā)揮人本管理的激勵機制。結合上級的“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”等評比,我校經(jīng)過(guò)充分挖掘,認真整理,民主選出“最美教師”,將老師樹(shù)立為我校教師學(xué)習的榜樣,充分發(fā)揮正面引導的作用,從而在校內掀起比、學(xué)、趕、超的熱潮,有力地推動(dòng)了本次師德師風(fēng)建設活動(dòng)。
七、開(kāi)展教工活動(dòng),豐富業(yè)余生活
為了豐富教職工的業(yè)余生活,提高教師的身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,增強教職工的凝聚力,提升教師的幸福指數,構建和諧、文明校園,,我校工會(huì )舉行了一系列的教職工文體活動(dòng)。我校組織了拔河比賽、書(shū)法競賽、羽毛球賽、乒乓球賽、定點(diǎn)投籃賽等。老師們積極參與,團結協(xié)作,活動(dòng)中全體教師展示了奮發(fā)向上、頑強拼搏的精神風(fēng)貌。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇6
時(shí)光如梭,一轉眼又到期末了,忙碌又充實(shí)的教育教學(xué)工作也接近尾聲了,我細細的回顧一下自己在這半學(xué)期的教育教學(xué)工作情況,下面我就從幾個(gè)方面對我這學(xué)期的工作做以總結:
一、思想方面
在思想上我積極向上,擁護黨的各項方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),參加政治學(xué)習,認真做好筆記。我積極響應學(xué)校各項活動(dòng)以及領(lǐng)導交給的各項任務(wù),遵守各項學(xué)校的規章制度。
二、教學(xué)方面
在教育教學(xué)工作上,我利用學(xué)科特有的力量來(lái)教育學(xué)生的思想,尊重學(xué)生的人格,讓學(xué)生獨立,對學(xué)生進(jìn)行各方面的引導和教育。在教學(xué)工作中,本學(xué)年期,我擔任九年級的音樂(lè )課教學(xué)任務(wù)。我根據新調整的教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況備教案。
在教育教學(xué)中,在課堂中我開(kāi)設了“小舞臺”,讓學(xué)生表現自己的.才華,給予了他們充分的表現欲。注重學(xué)生學(xué)習習慣、學(xué)習方法的培養和積極性的調動(dòng),堅持以審美教育為核心,注重培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣,注重以學(xué)生為主體,讓學(xué)生在愉快的音樂(lè )實(shí)踐活動(dòng)中,主動(dòng)地去發(fā)現、去探究,去感受音樂(lè )、理解音樂(lè )、表現音樂(lè )。音樂(lè )真正成為他們的朋友,讓每個(gè)學(xué)生都愛(ài)好音樂(lè ),喜歡音樂(lè )。
不足之處是側重了情感、興趣的培養,稍微忽略了對九年級學(xué)生樂(lè )理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進(jìn)的。掌握了樂(lè )理知識才能更深層次地感受、理解音樂(lè )。
三、課堂管理
為了使學(xué)生能輕松、愉快地上音樂(lè )課,多用鼓勵的方式使學(xué)生表現出良好的品質(zhì)。努力做到用好的設計抓住學(xué)生的注意力。對于破壞課堂秩序的行為也進(jìn)行了善意的批評與糾正。
對學(xué)生的課堂常規做了相應的規定,在音樂(lè )教室上課學(xué)生通常喜歡隨意亂坐,我觀(guān)察了幾節課,專(zhuān)門(mén)做了音樂(lè )教室座位表粘貼在音樂(lè )教室的專(zhuān)欄上,要求學(xué)生按新的座位表就座,如有人曠課我一目了然,我還對上課表現特別好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P,并做了相應的最佳表現者跟期末的成績(jì)評定掛鉤,效果不錯。學(xué)生來(lái)音樂(lè )教室上課不再零亂。
四、藝體工作方面
1、為了迎接龍港區創(chuàng )建藝術(shù)強區活動(dòng),我校在加強校園基礎設施建設的同時(shí),也加強了校園文化建設,我們的音樂(lè )教室做了全新的設計和裝修。
2、20xx年6月11日——13日,音樂(lè )組全體教師參加了“東北三省中小學(xué)音樂(lè )教學(xué)觀(guān)摩研討會(huì )”。
3、20xx年7月7日,音樂(lè )組全體教師參加了市中小學(xué)音樂(lè )教室的理論考試和培訓會(huì )。
總之,本學(xué)期我能盡心盡力干好自己的本職工作,做到上課認真,勤勤懇懇,腳踏實(shí)地的工作。做好自己教研組的教研活動(dòng),能積極配合學(xué)校布置的各項任務(wù)。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇7
根據《xx縣教育局關(guān)于做好xxxx年中小學(xué)教師暑期師德培訓的通知》文件精神,我校于xxxx年7月4-5日期間組織全體教師參加了為期兩天的縣校級暑期師德專(zhuān)題培訓。我校貫徹縣級部門(mén)的學(xué)習要求并結合本校實(shí)際開(kāi)展了內容豐富的以“立德樹(shù)人,創(chuàng )優(yōu)爭先”精神為方向的主題師德培訓,力求目標明確、內容豐富、求真務(wù)實(shí),F將本次師德專(zhuān)題培訓情況總結如下:
一、組織到位,確保質(zhì)量
1.成立師德培訓領(lǐng)導小組。為了圓滿(mǎn)完成本期師德專(zhuān)題培訓任務(wù),特成立暑期師德專(zhuān)題培訓領(lǐng)導小組,徐xx校長(cháng)為組長(cháng),徐x長(cháng)書(shū)記為副組長(cháng),校務(wù)會(huì )成員xxx及各教研組長(cháng)為成員,邱xx主持培訓、考勤、考核工作。
2.制訂師德培訓計劃。根據縣教育局的文件精神,學(xué)校校長(cháng)室討論研究培訓主題,并制定了《xx育英xxxx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中,對指導思想、培訓內容、培訓過(guò)程都做詳盡敘述,力求整個(gè)培訓過(guò)程做到可操作性強,以確保質(zhì)量。
二、形式多樣、要求明確
7月4日上午我們在校多媒體教室組織了“立德樹(shù)人,創(chuàng )優(yōu)爭先”為主題的'師德培訓會(huì )。徐曉陽(yáng)校長(cháng)用康德的話(huà)“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈,一件是我們心中崇高的道德法則,一件是我們頭頂上燦爛的星空!币朐(huà)題,要求我們教師要立德樹(shù)人,學(xué)高為師,身正為范,不能觸碰教育的底線(xiàn)。同時(shí)闡述了不誤人子弟就是教師最大的師德的觀(guān)點(diǎn)。為了不誤人子弟,我們必須創(chuàng )先爭優(yōu),提出辦學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )贊譽(yù)的高效率、高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校的辦學(xué)目標。希望我們教師要有愛(ài)生如子的園丁精神、刻苦專(zhuān)研的釘子精神、團結協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創(chuàng )新精神。培訓會(huì )上,全體教師簽署了《文元育英中學(xué)教師正風(fēng)肅紀自查表》和《文元育英師德師風(fēng)建設責任書(shū)》。下午參加教育局組織的第三屆校長(cháng)論壇---課程改革行動(dòng)與思考。本次論壇堪稱(chēng)我們xx教育的“G20峰會(huì )”,10所學(xué)校百花齊放,百家爭鳴,思想激蕩。
7月5日上午我們參加聆聽(tīng)了在xx中學(xué)舉行由省特級教師袁明月的《方圓立世,專(zhuān)業(yè)先行》精彩講座!霸诜綀A之道中,方是原則、是目標、是做人之本;圓是策略、是手段、是處世之道”等處世名言,“雖不能至,然心向往之”的教育理想,在不懈追求和無(wú)限逼近的過(guò)程中探尋教學(xué)境界。用平易之語(yǔ)解極難之法,以淺近之言達至深之理等人生哲學(xué),讓人受益匪淺。下午我們分年級段開(kāi)展防溺水家訪(fǎng)活動(dòng)。全校教師都積極參與了本次師德培訓。
三、嚴格考勤,成效顯著(zhù)
這次師德培訓,我校堅持突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí)的原則。在培訓過(guò)程中,嚴格考勤,強調紀律,確保教師良好的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習、家訪(fǎng)、論壇、聽(tīng)講座等不同的學(xué)習方式提高培訓效果,并要求全體教師在集中學(xué)習的基礎上,理論聯(lián)系實(shí)際,更好的思考下一學(xué)年的工作。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇8
為進(jìn)一步規范辦學(xué)行為,加強教師隊伍建設,錘煉師德,純潔師風(fēng),塑造教師良好師表形象,建立健全師德考核長(cháng)效機制,努力建設師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、人民滿(mǎn)意的教師隊伍,紅旗中學(xué)依據教育部20xx年9月修訂并頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和佛山市順德區容桂教育局文件《關(guān)于開(kāi)展容桂街道師德標兵評選及宣傳教育活動(dòng)的通知》,于20xx年5月以來(lái)開(kāi)展了教師師德評價(jià)一系列工作,現總結如下:
一、 加強領(lǐng)導,規范操作
我校結合自身開(kāi)展的師德建設活動(dòng),積極宣傳“師德評價(jià)”的意義,并把教師師德評價(jià)納入師德建設活動(dòng)之中,學(xué)校成立以陳成德為組長(cháng),葉志和為副組長(cháng)的師德評價(jià)領(lǐng)導小組,召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議,研究制定紅旗中學(xué)師德評價(jià)方案,評價(jià)制度、評價(jià)內容、評價(jià)操作程序。以師德建設活動(dòng)為契機,以建立師德評價(jià)制度為突破口,公開(kāi)評價(jià)內容,規范操作考核程序,客觀(guān)、公正評價(jià)每一位教師的師德?tīng)顟B(tài),全體教職工能夠端正態(tài)度,提高認識,積極參與評價(jià)考核。
二、加強宣傳學(xué)習工作
組織師生學(xué)習了《關(guān)于開(kāi)展容桂街道師德標兵評選及宣傳教育活動(dòng)的'通知》和《紅旗中學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》,宣傳考核目的,明確考核時(shí)間和步驟。做到考核工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知。要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。
三、組織考核
1.考核方式
考核方式由個(gè)人自評,學(xué)生、家長(cháng)評議,教師評議,級、科長(cháng)評議和行政評議組成。
2.計分辦法
綜合評分。學(xué)校師德考核小組負責從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合評分,總分為100分,由個(gè)人自評分,學(xué)生、家長(cháng)評議分,教師評議分,級、科長(cháng)評議分和行政評議分組成。各項分值所占比例分別為:自評10%;學(xué)生評議15%;家長(cháng)評議15%;教師評議20%;級、科長(cháng)評議20%;行政評議20%
四、統計成績(jì)
1、將所有教師個(gè)人評價(jià)分,教師的互評分,科、級組長(cháng)評分、學(xué)生和家長(cháng)評分,行政評分等錄入電腦,算出參評人數的均分。
2、將每位教師的六項均分相加得出結果。
從數據統計來(lái)看,我校91.14%教師的師德評分為90分以上,受到家長(cháng)、學(xué)生和教師們的肯定。
五、評價(jià)結果的反饋與運用
測評小組及時(shí)將測評結果告知每位被評價(jià)者,對被評價(jià)者的相關(guān)隱私予以保密,在教師的師德評分前十名的教師中,經(jīng)校務(wù)會(huì )議討論推薦陳亞玲主任,譚耀軍,陳光東老師參加“容桂街道師德標兵”評選。對少數教師在師德方面存在這樣或那樣的不足,反饋給教師,使教師深深感到:自己在教書(shū)育人的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)、處處為人師表,樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。對考評名次在后幾名教師進(jìn)行了談話(huà),幫助剖析原因、查找不足,提高認識,督促他們改進(jìn)自己的不足之處。
六、效果
通過(guò)教師職業(yè)道德考核評價(jià),加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設,從教師個(gè)人師德考核分數來(lái)看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進(jìn)取精神很強?傊覀兺ㄟ^(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作,把師德評價(jià)作為師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過(guò)程管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步提高我校教師的師德水準。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇9
對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求,結合自己多年來(lái)的教育工作表現,
作自我思想情況匯報如下:
一、存在問(wèn)題:
1、愛(ài)崗敬業(yè)方面表現要更加突出。我平時(shí)扎實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),認真上課,努力學(xué)習,勇于創(chuàng )新。雖然我很清楚地知道,熱愛(ài)教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠.
2、在方面學(xué)習不夠堅持。我經(jīng)常學(xué)習教育教學(xué)理論,天天學(xué)習新課程理念,積極參與實(shí)驗活動(dòng),經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問(wèn)題。同時(shí),還撰寫(xiě)相關(guān)的實(shí)踐論文、案例、說(shuō)課稿和教學(xué)設計,以便不斷提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺(jué)性的,這都是為了完成任務(wù),F在深入剖析起來(lái),要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時(shí)代教師,就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習,使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來(lái)。
3、在關(guān)心學(xué)生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個(gè)關(guān)鍵,教師與學(xué)生是平等的,這一點(diǎn)大家都認同。但是,我自己有時(shí)上課時(shí),學(xué)生不聽(tīng)話(huà),因缺乏耐心民主,也常訓學(xué)生,現在仔細回想起來(lái),對待學(xué)生(特別是調皮學(xué)生)確實(shí)要再耐心些。
4、在教學(xué)中不敢勇于創(chuàng )新。本人雖然能運用新理念來(lái)指導教學(xué)實(shí)踐工作,探索科學(xué)的教學(xué)方法,提高自己的教學(xué)能力。但是,目前自己的教學(xué)思想和方法還是有點(diǎn)滯后,課堂上還是為能完成教學(xué)進(jìn)度,而突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓練和培養,沒(méi)能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí),自己思想認識還放不開(kāi),總是顧慮太多。另外,對待學(xué)生更加“愛(ài)心、細心、耐心”些。比如有時(shí)對待學(xué)生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.
二、存在以上問(wèn)題的思想根源
1、思想認識不太高,對學(xué)習教育教學(xué)理論不夠深入、堅持,對理論指導實(shí)踐的意義認識不太足。還有理論學(xué)習不能夠與實(shí)踐緊密結合,對理論聯(lián)系實(shí)際的'精神實(shí)質(zhì)認識不足,在學(xué)習中沒(méi)有能夠很好地結合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。
2、愛(ài)崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專(zhuān)研精神和態(tài)度,工作中不善于總結經(jīng)驗和反思,服務(wù)意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時(shí)代的使命感和高度的責任感。
3、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養和樹(shù)立,因而缺乏愛(ài)心的激發(fā)、永保愛(ài)心不夠而出現敷衍塞責現象。
4、忽視了家長(cháng)在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動(dòng),與家長(cháng)聯(lián)系、溝通得比較少。
三、今后的努力方向
1、端正學(xué)習態(tài)度,自覺(jué)、主動(dòng)加強理論學(xué)習。
第一是要加強對教育經(jīng)典著(zhù)作的學(xué)習,不斷充實(shí)自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學(xué)習,切實(shí)轉變教育觀(guān)念,不斷適應時(shí)代教育形勢發(fā)展的需要;
第三是要在學(xué)習中做到結合實(shí)際深入思考,并能利用理論來(lái)指導實(shí)踐工作。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過(guò)于急燥。在對待學(xué)生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學(xué)生要有耐心,有恒心,對待不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時(shí)刻為人師表。
3、在工作過(guò)程中,虛心聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的自我形象。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇10
校這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習師德師風(fēng)以來(lái),在縣教育局,教育辦領(lǐng)導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風(fēng)建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建設取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,現將我個(gè)人學(xué)習師德師風(fēng)情況總結如下:
1.思想認識
在政治思想方面,能堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,遵守社會(huì )公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時(shí)時(shí)激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領(lǐng)導,不打折扣,認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營(yíng)造一個(gè)好老師的形象。
2.學(xué)習教育階段
學(xué)習教育活動(dòng)在學(xué)校的統一安排下,采取相對集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習的方式。學(xué)習教育的主要內容,除有關(guān)的政治理論外,重點(diǎn)學(xué)習《教師法》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的`若干意見(jiàn)》等。
3.對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習,提高認識的基礎上揭示問(wèn)題,找準主要矛盾。我通過(guò)教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的許多問(wèn)題和不足之處,向老師們暢談,通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì ),開(kāi)始自查自我批評,態(tài)度誠實(shí),也樂(lè )于接受教師們的批評,認真分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。
4.整改提高階段
根據自己對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題,針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風(fēng)建設逐漸走上正;,制度化的軌道。根據自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問(wèn)題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。
5.今后努力的方向
1)、要加強學(xué)習,切實(shí)提高自己思想境界和工作水平。
2)、要從嚴治教,加強自身建設,進(jìn)行教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。
3)、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì )主義教育事業(yè)。
4)、要更新教育觀(guān)念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng),積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。
5)、要樹(shù)立4個(gè)意識
。1)樹(shù)立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。
。2)樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。教師無(wú)小節,處處作表率”的意識,以教書(shū)育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。
。3)牢固樹(shù)立服務(wù)意識,憂(yōu)患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。
。4)樹(shù)立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。
6)、積極調整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個(gè)人,名利和道義之間的關(guān)系。
以上是我個(gè)人的工作心得。通過(guò)學(xué)習,我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,做讓學(xué)生喜歡的好老師。
中學(xué)教師師德師風(fēng)工作總結 篇11
開(kāi)學(xué)以來(lái),我們多次開(kāi)展了教師師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習,使我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了比較明確的認識,對義務(wù)教育階段教師職業(yè)道德規范內容更加熟悉。
1、立師德——基本要求是愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育
作為教師,就應該做到熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,把自己擺在和學(xué)生的平等位置上,做學(xué)生的好朋友。要正確的表達出自己對學(xué)生的愛(ài),是一種只講付出不記回報、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的,是老師和學(xué)生之間的感情基礎。教師這份職業(yè)是有苦也有樂(lè )的,只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會(huì )責任和社會(huì )義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。
2、正師風(fēng)——教師從教的道德作風(fēng)
歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”,這既是師德的規范,又是教師良好作風(fēng)的體現。眼下反思自己好像有時(shí)有種浮躁的心態(tài)。這表現為對事不耐煩,做事只想趕快,卻忽略了事情的質(zhì)量本身。有時(shí)又唯書(shū)唯上,缺乏獨立思考;還有時(shí)對事情敷衍應付,有種得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。這都是不良的師風(fēng)體現。一般的`說(shuō),世風(fēng)日下,必然行風(fēng)日下,行風(fēng)不正,必然師風(fēng)不正。所以整頓師風(fēng)必先整頓行風(fēng),整頓行風(fēng)必先整頓自己的言行舉止。為人師,不僅要對學(xué)生負責,也要對家長(cháng)負責、對社會(huì )負責。所以,任何時(shí)候,教師的師風(fēng)都是必要的。同時(shí)教師還是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的導師,自己的一言一行,都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這樣才能為人師表。
3、樹(shù)師表——以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來(lái)。教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹(shù)立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無(wú)私奉獻”的教師形象入手,把外樹(shù)形象與內強素質(zhì)結合起來(lái),以良好的師風(fēng)師德感召和熏陶學(xué)生,提高教育人的可信性。
4、強師能——終身學(xué)習、不斷進(jìn)取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時(shí)代,知識和技術(shù)更新的速度越來(lái)越快,如果你不努力更新自己,那就會(huì )被社會(huì )淘汰。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學(xué)習狀態(tài),人們的知識結構很快就會(huì )落后于實(shí)踐的要求。面對“生有涯,而學(xué)海無(wú)涯”的現實(shí),教師必須不斷地學(xué)習才能不斷提升自己的實(shí)質(zhì)和才能。
只有成為一個(gè)研究型的教師,才能適應新時(shí)代的教育教學(xué)工作。作為一個(gè)教師,這對自己既是壓力,又是動(dòng)力,我要找準自己的努力方向,多向身邊的老師學(xué)習,多思多問(wèn),深刻研究教育教學(xué)理論,使理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐相結合,使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者。
法國作家盧梭說(shuō)過(guò):“榜樣!榜樣!沒(méi)有榜樣,你永遠不能成功地教給學(xué)生以任何東西!弊骷伊_曼,羅蘭也說(shuō)過(guò):“要撒播陽(yáng)光到別人心中,總得自己心中有陽(yáng)光!彼,我一定要改善自己的作風(fēng)樹(shù)立自己的師德榜樣,做好自己的教師楷模。我想在不久的將來(lái),我們每個(gè)教師都會(huì )如同這里的“榜樣”和“陽(yáng)光”。照耀著(zhù)這里的每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè )的成長(cháng)!
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