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車(chē)站站長(cháng)的年終工作總結

時(shí)間:2020-12-20 10:35:38 工作總結 我要投稿

車(chē)站站長(cháng)的年終工作總結

  時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作生活,想必大家收獲不少吧,不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去工作做個(gè)分析和借鑒。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的車(chē)站站長(cháng)的年終工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

車(chē)站站長(cháng)的年終工作總結

  車(chē)站整體工作呈上升趨勢,個(gè)人也在思想覺(jué)悟、工作能力等方面得到了一定的提高,F將自己一年來(lái)的工作情況作工作總結如下,不妥之處請領(lǐng)導批評指正。

  一、全年工作情況回顧

  車(chē)站認真按照上級的工作要求,組織職工進(jìn)行了春運大會(huì )戰、經(jīng)歷了路局直管站段后又一次的生產(chǎn)力布局調整改革,迎接了路局春秋行車(chē)設備大檢查,開(kāi)展了安全專(zhuān)項整治、“大檢查、大反思、大整治”等活動(dòng),通過(guò)了段季度檢查、按照段要求在全站開(kāi)展了“規范、提素、強三基”和“爭創(chuàng )一流車(chē)站,建設安全標準示范線(xiàn)”大型主題活動(dòng),結合“三嚴”管理方針和“嚴、細、實(shí)、早、真”的五字工作法,細化健全了車(chē)站的各項管理制度,使車(chē)站整體工作呈現出全面推進(jìn)、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。全年車(chē)站共糾違xxx件,處理制止各類(lèi)違章違紀差錯等xxx余件,有效地促進(jìn)了車(chē)站全年生產(chǎn)安全穩定。截止12月31日,車(chē)站實(shí)現安全生產(chǎn)xxx天,人身安全xxx天,完成客發(fā)xxx萬(wàn)人,完成年計劃的xxx,運輸收入xxx萬(wàn)元,完成年計劃的xxx。在段開(kāi)展的兩項大型活動(dòng)中,均名列前矛,并獲得段嘉獎xxx元。

  1、更新理念,準確定位,實(shí)現思路保安全

  生產(chǎn)力布局調整后,面對新形勢,作為車(chē)站第一負責人,我們組織班子成員審時(shí)度勢,深入分析改革調整帶來(lái)的新變化、新情況,更新思想觀(guān)念,及時(shí)確立了“一條主線(xiàn)、三個(gè)不動(dòng)搖”的安全管理理念:即以創(chuàng )建自控型班組活動(dòng)為主線(xiàn),落實(shí)新體制下安全生產(chǎn)的主體責任,增強班組安全管理的自控能力和獨立作戰水平。堅持 “三嚴”的工作方針和“嚴、細、實(shí)、早、真”五字工作法,立足車(chē)站實(shí)際,把確保安全暢通,把好路局“東大門(mén)”做為第一要務(wù),抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、盯問(wèn)題、抓落實(shí),整章建制強基礎,精細管理促規范,提升素質(zhì)保安全。

  2、前移關(guān)口,積聚合力,夯實(shí)基礎保安全

  一是整章建制,依法治站。針對生產(chǎn)力布局調整后帶來(lái)的新變化、新要求,車(chē)站結合段下發(fā)的各項規章制度以及車(chē)站實(shí)際情況,多次召開(kāi)站務(wù)、職工大會(huì ),共商良策,建立健全了《車(chē)站管理十大制度》使職工有章可循、有規可依。初步形成了一套嚴密合理的安全管理制度體系,為規范管理、依法治站打下了基礎。二是規范管理,夯實(shí)基礎。一方面加強文電管理,對局、段下發(fā)的各類(lèi)文電,及時(shí)進(jìn)行打印分類(lèi)實(shí)行檔案化管理一方面落實(shí)各項會(huì )議制度,按照召開(kāi)旬分析會(huì )、站務(wù)會(huì )、職工大會(huì )及各類(lèi)專(zhuān)題分析會(huì ),對日常存在的.問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)匯總分析,不斷尋找問(wèn)題根源,制定切實(shí)可行的整改措施,進(jìn)行分工負責,確保各類(lèi)問(wèn)題得到有效解決。三是安全講評,層層共保。按照段安全講評辦法和一、二、七比例規定,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調節作用,促使干部職工達成“問(wèn)題越早被發(fā)現、越早得到處理越好”的共識,提升了車(chē)站、班組自我管理的能動(dòng)性。

  3、培養習慣,提升素質(zhì),打牢基本功保安全

  一是業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,按照段下達的季度職工素質(zhì)達標計劃和月度業(yè)務(wù)學(xué)習題,細化月度學(xué)習計劃,二是班前提問(wèn)不動(dòng)搖。堅持班前規章提問(wèn),提前布置提問(wèn)題,問(wèn)題涉及《站細》、重要文件及各類(lèi)規章制度,職工自覺(jué)背誦,理解含義,班前點(diǎn)名時(shí),對所有職工進(jìn)行提問(wèn),三是模擬演練不走樣。以各崗位作業(yè)標準和應知應會(huì )為重點(diǎn),按照每月每班演練不得少于3次的規定,堅持每周一小練,每旬一大練,每月驗收一次,演練注重效果,自行設定演練題目,結合段下發(fā)的《標準化作業(yè)光盤(pán)》不斷規范作業(yè)標準,切實(shí)提職工的應急處理能力。

  4、融入主題,立足實(shí)際,開(kāi)展活動(dòng),抓好落實(shí)保安全

  一是認真開(kāi)展“規范、提素、強三基”活動(dòng)。按照精細化管理要求,在安全管理上做到“十個(gè)統一”、突出“三嚴”管理方針,狠剎“兩違”歪風(fēng)、促進(jìn)標準化的落實(shí)、不斷增強安全基礎管理,實(shí)現年度安全生產(chǎn)目標,全面部署,細化活動(dòng)目標,實(shí)行管理人員分工包保,倒排任務(wù),通過(guò)x個(gè)月時(shí)間的整治,收到了良好的效果,在x月份段檢查驗收中,車(chē)站以?xún)?yōu)異的成績(jì)奪得了團體第xxx名的好成績(jì),全站職工獲得獎勵達xxx元。二是扎實(shí)推進(jìn)“爭創(chuàng )一流車(chē)站,建設安全標準示范線(xiàn)”活動(dòng)。按照段xxx號文件要求,從強化“內實(shí)外美”入手,對安全管理、現場(chǎng)卡控、站容站貌及定置化管理等方面深入反思,深挖存在問(wèn)題,細致分析根源,并對查出問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)匯總。帶頭行動(dòng),動(dòng)員全站職工親自上手對站舍外墻、玻璃窗、進(jìn)站通道、貨場(chǎng)衛生死角、候車(chē)室天花板進(jìn)行了全面清理。對影響站內運輸安全的安全隱患問(wèn)題x、x道之間也鋪設了蓋板,為安全奠定了堅實(shí)基礎。

  二、XX年工作規劃

  1、工作思路:樹(shù)立“強化三基保暢通、內涵挖潛增效益、開(kāi)拓進(jìn)取爭一流”的管理理念,以安全統攬大局,堅持“嚴抓嚴管?chē)揽己恕钡墓ぷ鞣结樅汀皣、細、?shí)、早、真”五字工作法,按照精細化管理要求,不斷規范職工作業(yè)行為,提升職工業(yè)務(wù)水平,抓關(guān)鍵環(huán)節、抓重點(diǎn)工作、盯突出問(wèn)題、抓工作落實(shí),實(shí)現安全生產(chǎn)、旅客運輸、路風(fēng)及職工隊伍的穩定,努力爭創(chuàng )一流車(chē)站。

  2、目標要求:杜絕責任行車(chē)、人身事故和路風(fēng)事件,消滅路外傷亡事故、火災事故,大力減少職工違章違紀,全年段糾違章控制在xxx件以?xún)取?/p>

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