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學(xué)年第一學(xué)期少先隊的工作總結

時(shí)間:2021-01-02 13:35:55 工作總結 我要投稿

學(xué)年第一學(xué)期少先隊的工作總結

  一學(xué)期以來(lái),我校少先隊工作與時(shí)俱進(jìn),以愛(ài)國主義教育和感恩教育為主線(xiàn),以育人為根本任務(wù),以科學(xué)的方法和生動(dòng)的教育活動(dòng)吸引少先隊員,結合“養成好習慣,爭當小主人”,積極探索新課程下學(xué)校少先隊工作的新思路、新方法,開(kāi)展了一系列富有成效的教育活動(dòng)。

學(xué)年第一學(xué)期少先隊的工作總結

  一、堅持抓好常規教育,促使自身建設上新臺階。

 。1)堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽(tīng)師生共同主持、參與的國旗下講話(huà),使隊員受到一次又一次的教育。

 。2)堅持“六好”教育。加強六好教育監督崗的檢查,每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛生、兩操、禮儀等方面進(jìn)行檢查,每天檢查每天公布。每天中午還有一個(gè)班的同學(xué)到各處值勤,做好校園保潔工作,保持學(xué)校衛生,維持學(xué)校秩序,阻止同學(xué)們打鬧。

 。3)堅持“中隊黑板報、班級文化墻評比”制度。黑板報主題和學(xué)校德育活動(dòng)安排主題及大隊活動(dòng)主題一致,每學(xué)期中隊黑板報每月更換一次,每次都定期檢查,納入相關(guān)評比中,要求內容豐富新穎、突出主題、每期必須有隊員自己的心聲且形式要多樣靈活、版面要美觀(guān)大方,欄目設計各中隊要有自己的風(fēng)格特點(diǎn)。

 。4)堅持“主題隊會(huì )觀(guān)摩”制度。主題隊會(huì )是展示隊員活動(dòng)成果的場(chǎng)所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會(huì )進(jìn)行觀(guān)摩和抽查,肯定活動(dòng)開(kāi)展較好的中隊。

  二、積極開(kāi)展各項活動(dòng),深化少先隊素質(zhì)教育。

 。1)自主管理見(jiàn)成效。

  面對學(xué)校環(huán)境保潔、隊員管理任務(wù)重又很難面面俱到的情況,大隊部積極推行隊員管理“自助餐”模式,將管理權下移,責任人擴大,各中隊輔導員和每一個(gè)隊員都是負責人,都要以主人翁的態(tài)度考察學(xué)校管理工作,自主選擇管理服務(wù)點(diǎn)。學(xué)校出現了“綠色小分隊”、“小小美容師”“紀律督察員”“節水管理員”等行動(dòng)。在活動(dòng)中,隊員們也認識到了“我們是學(xué)校的'主人”,為學(xué)校服務(wù)是每個(gè)隊員應盡的義務(wù),構建“真善美”的家園是我們每一個(gè)人共同的愿景!

 。2)主題活動(dòng)促發(fā)展

  我們重視了豐富多彩的主題活動(dòng)的開(kāi)展。例如慶祝教師節,開(kāi)展了讀名人尊師故事,交流尊師名言;慶祝國慶舉行“祖國媽媽?zhuān)覑?ài)你”主題班隊會(huì )活動(dòng)、“巧手展才藝,童心繪中華”繪畫(huà)比賽;結合時(shí)事政事,開(kāi)展廉潔詩(shī)歌、格言童謠的收集和誦讀、主題隊會(huì )的觀(guān)摩、手抄報比賽、黑板報展評等“廉潔文化進(jìn)校園”系列活動(dòng),將廉潔之心從小在隊員心中種下。這一系列的教育活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校良好校風(fēng)的形成,培養了隊員良好的行為習慣,增強了隊員的自我保護意識和能力,促使隊員身心得到健康成長(cháng)。

  三、加強小干部的培養,提高隊員工作能力。

 。1)學(xué)校為小干部成長(cháng)搭建舞臺。

  我校少先隊把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來(lái)抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。為給這些小干部們搭建鍛煉、展示的平臺,我組織開(kāi)展了“大隊委員講我和媽媽的故事”專(zhuān)題比賽,并將每周的國旗下講話(huà)做了重新調整和安排,上半年讓部分大隊委員參加國旗下講話(huà),而下半年則是以小干部們?yōu)橹。為了使每一次的升旗儀式都能給全體少先隊員帶來(lái)心靈的震撼,樹(shù)立小干部們在少先隊員中的威信,我都是提前一周安排好內容,并指導他們進(jìn)行試講,這一活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步培養了小干部們的責任心和語(yǔ)言表達能力。

 。2)中隊為隊員成長(cháng)搭建平臺。

  在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位,在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會(huì ),使每一個(gè)隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。

  少先隊工作是陽(yáng)光工作,在創(chuàng )新中求實(shí),在求實(shí)中創(chuàng )新,面臨新挑戰,我們將一如既往地踏實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取。

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