上半年組織的工作總結

　　半年來(lái)，我縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設大局，認真貫徹中央、省、市組織工作會(huì )議精神，積極探索，大膽實(shí)踐，務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng )新，為全面建設小康社會(huì )和完成各項工作任務(wù)提供了堅強有力的組織保證。

　　一、以理論武裝工作為重點(diǎn)，加大黨員干部教育培訓力度。

　　1、加大了培訓規模和力度。

　　按照年初制定的訓干計劃，擴大了培訓的覆蓋面，共安排主體班次11期，特色班次4期，其他班次xx期，預計可培訓人數xx0余人，現已舉辦村支書(shū)培訓班，紀檢監察干部培訓班等xx期。進(jìn)一步嚴格了培訓學(xué)習紀律，堅持從嚴治學(xué)，從嚴施教，加強了對學(xué)員的考勤、考試和考核工作，針對不同班次學(xué)員的不同特點(diǎn)，分別采取閉卷、開(kāi)卷和寫(xiě)調研作、本年度重點(diǎn)工作、創(chuàng )新工作及特色工作、群眾評價(jià)、組織評價(jià)五個(gè)方面，并將此與干部年度考核有機結合起來(lái)。目前已將此內容以文件形式下發(fā)至全縣各相關(guān)單位。

　　2、加大培養選拔“三選”干部的工作力度。

　　著(zhù)力加大在經(jīng)濟建設一線(xiàn)選拔培養鍛煉干部的力度，繼續大力選拔了一批有培養前途的年輕干部、婦女干部、黨外干部到經(jīng)濟建設的第一線(xiàn)加強實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步優(yōu)化了班子和干部隊伍結構。目前，全縣各鄉鎮場(chǎng)班子成員中，共有30歲以下的科級干部xx名，婦女干部xx名，黨外干部7名。同時(shí)加大了對選調生的培養選拔力度，2名省選調生均由鄉鎮長(cháng)助理分別重用為澡溪鄉、石溪辦事處黨委副書(shū)記。

　　3、繼續推行選人用人全程公示制。

　　堅持在xx推薦、xx測評環(huán)節中實(shí)行考察預告公示，在考察中實(shí)行考察對象差額公示，在討論決定干部任免環(huán)節上實(shí)行任前公示。上半年共對xx名干部實(shí)行了任前公示。

　　4、認真搞好干部選拔任用工作自查和調研。

　　上半年以《干部任用條例》為準繩，按照市委組織部的要求，在去年工作基礎上，對我縣200xx年xx月至20xx年xx月干部選拔任用工作進(jìn)行了認真細致的自查，擬寫(xiě)上報了自查總結和填報了相關(guān)表格，并就工作中存在的問(wèn)題作出了糾正和整改。同時(shí)，認真整理了去年以來(lái)提拔重用的`所有干部的檔案材料，積極開(kāi)展了有關(guān)干部選拔任用工作的專(zhuān)題調研活動(dòng)，組織人員撰寫(xiě)了《關(guān)于對選拔任用干部問(wèn)效問(wèn)題的研究》一文，得到了市組的好評。

　　二、以深化干部人事制度改革為契機，不斷規范干部監督管理。

　　1、大力抓好《兩個(gè)條例》的學(xué)習宣傳貫徹工作。

　　組織全縣黨員、干部認真學(xué)習《兩個(gè)條例》，要求各基層黨組織做好學(xué)習宣傳貫徹工作。同時(shí)，與縣紀委、縣委宣傳部聯(lián)合舉辦了“風(fēng)范”杯《中國黨內監督條例（試行）》和《中國紀律處分條例》知識競賽活動(dòng)。我縣代表團在全市組織的《兩個(gè)條例》知識競賽活動(dòng)中獲得了二等獎。

　　2、加強對領(lǐng)導干部經(jīng)常性、制度化管理。

　　一是結合“環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年”活動(dòng)，進(jìn)一步加大了對科級干部執行外出請銷(xiāo)假、個(gè)人重大事項報告等制度的督查力度。上半年科級干部外出履行了請銷(xiāo)假手續的達95%，對未履行請銷(xiāo)假手續外出的科級干部進(jìn)行了嚴厲地批評。

　　二是繼續加強對領(lǐng)導干部“八小時(shí)之外”的監督，總結上報了近年來(lái)我縣的相關(guān)經(jīng)驗作法，并注重對黨政“一把手”的監督，堅持實(shí)行領(lǐng)導干部離任審計責任制，對xx個(gè)單位進(jìn)行了離任審計。

　　三是進(jìn)一步加強了因公出國（境）人員的政治審查，對借公出國出境旅游的堅決不予審核，嚴格進(jìn)行把關(guān)，上半年共對xx名出國人員進(jìn)行了政審。

　　3、大力推行股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗等制度。

　　認真貫徹落實(shí)中辦文件精神，不斷建立、完善股級干部資格準入制和中層干部競爭上崗、雙向選擇等制度。在對股級干部選拔任用操作程序進(jìn)一步完善的基礎上，堅持了對基層黨委（黨組）呈報股級備案材料進(jìn)行嚴格把關(guān)，對未獲得股級備案干部政治理論準入資格的干部不予備案審批。同時(shí)，積極推行競爭上崗和雙向選擇，上半年縣林業(yè)局等單位認真開(kāi)展了此項工作。到目前為止，全縣共有xx多個(gè)單位推行了此項制度。

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