- 相關(guān)推薦
文學(xué)院青志協(xié)的工作總結
時(shí)光荏苒，一轉眼，文學(xué)院青志協(xié)又走過(guò)了摸爬滾打的一年，為發(fā)揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，進(jìn)一步把工作做到實(shí)在，做出品牌，從而把高尚的道德素質(zhì)，先進(jìn)的文化理念和溫暖的人文關(guān)懷帶給真正需要的群體，樹(shù)立文學(xué)院青志協(xié)的良好形象，我們不斷探索，不斷完善，是文學(xué)院青志協(xié)的工作開(kāi)創(chuàng )了新的局面，先總結如下：
活動(dòng)方面：
一、 招新工作及會(huì )員管理
1、招干 繼一系列的宣傳工作后，我們在10月份進(jìn)行了干事選拔，為真正地招聘到一批熱心肯干，有能力有想法的干事，我們經(jīng)過(guò)初選、復選兩重選擇，最后考慮綜合素質(zhì)，性別等因素，在08級新生中挑選出了6名同學(xué)加入青志協(xié)的干部隊伍中來(lái)。
2、招會(huì )員 10月中旬我們的招聘通知下達后，全院共有600多為熱心的同學(xué)遞交了入會(huì )申請，我們在對他們的全面考核后，最后確定了會(huì )員人數，至此，青志協(xié)的內部機構基本形成。
3、迎新大會(huì ) 10月底，我們召開(kāi)了青志協(xié)會(huì )員的迎新大會(huì )，通過(guò)對青志協(xié)機構的相關(guān)介紹，使會(huì )員更加明確了自己的身份和責任，嘉賓和親中旬干部的敘說(shuō)更是把迎新大會(huì )推向了高潮，增強了凝聚力，迎新大會(huì )非常成功。
4、會(huì )員檔案建立 為規范協(xié)會(huì )內部結構，我們把會(huì )員資料匯編成冊，反方便聯(lián)系和管理。
5、會(huì )員培訓 為進(jìn)一步增強會(huì )員意識，使會(huì )員了解青志協(xié)的組織機構，開(kāi)展過(guò)的工作，發(fā)展目標等，發(fā)動(dòng)會(huì )員積極獻計獻策，以改正不足完善工作，于10月份舉辦了“青志協(xié)會(huì )員培訓”，總結經(jīng)驗教訓，探求努力方向。
二、 配合校團委青志協(xié)舉辦各種活動(dòng)，及時(shí)保質(zhì)保量地完成校團委分派的任務(wù)以及配合院各部門(mén)活動(dòng)，做好后勤活動(dòng)。
回顧這一學(xué)期走過(guò)的歷程，看著(zhù)新的領(lǐng)導班子歪斜而執著(zhù)的足跡，心理確實(shí)有一種厚實(shí)的寬慰，的確我院青志協(xié)在這一年里還是有很多可圈可點(diǎn)的地方，立足校園，走向社會(huì )，雙向發(fā)展，彌補了以前“墻內開(kāi)花墻外香”的不足，規劃擴大，影響深遠，注重與別的組織合作，如與“湖湘護工群”聯(lián)合舉辦的“護我綠洲，文明同行”活動(dòng)，得到了報道，而幾乎每次活動(dòng)都在、上報道。
但是，我們在工作中也出現了許多不足，如由于計劃不周，溝通不夠，組織不得力等使許多工作舉步維艱，而很多客觀(guān)情況如義教學(xué)生方態(tài)度不夠誠懇，時(shí)間場(chǎng)地協(xié)調不過(guò)來(lái)登原因是我們付出的不止是汗水，還有淚水。
青志協(xié)做的是奉獻的事業(yè)，愛(ài)心使我們?yōu)榱诉@個(gè)共同的事業(yè)集聚在一起，并且執著(zhù)的為之奮斗，在以后的工作開(kāi)展中，我們會(huì )及時(shí)的總結工作經(jīng)驗教訓，不斷探索，不斷發(fā)展，把青志協(xié)的工作做上更高的臺階。
【文學(xué)院青志協(xié)的工作總結】相關(guān)文章：
志協(xié)工作總結06-15
青協(xié)工作總結07-27
青協(xié)干部工作總結08-27
青協(xié)期末工作總結07-18
青協(xié)期末工作總結07-29
青協(xié)個(gè)人工作總結10-31
青協(xié)工作報告10-30
青協(xié)申請書(shū)04-29
青協(xié)工作計劃06-28