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生產(chǎn)車(chē)間員工個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2020-09-04 12:46:21 工作總結 我要投稿

生產(chǎn)車(chē)間員工個(gè)人年度工作總結范文

  一年歲尾,也到了各單位忙著(zhù)年終總結的時(shí)候。有總結才會(huì )有進(jìn)步,才會(huì )有提高,下面給大家整理了生產(chǎn)車(chē)間員工個(gè)人年度工作總結,一起來(lái)看看吧!

生產(chǎn)車(chē)間員工個(gè)人年度工作總結范文

  生產(chǎn)車(chē)間員工工作總結1

  本人所在的支架車(chē)間是礦機公司主要生產(chǎn)車(chē)間,支架車(chē)間目前有員工人,男員工人,女員工人,其中黨員人,共表團員人,今年支架車(chē)間在公司有關(guān)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團結一心,進(jìn)一步促進(jìn)支架車(chē)間各項工作健康持續發(fā)展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務(wù),為礦機公司盈利萬(wàn)元,為年度公司的經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻,F就支架車(chē)間年工作情況進(jìn)行如下總結:

  一、加強思想,建立健全分配制度

  支架車(chē)間黨支部在公司黨委的統一領(lǐng)導下,以“三個(gè)代表”為主要思想,認真貫徹公司黨委的主要精神,支架車(chē)間黨支部在黨風(fēng)廉政建設中,支架車(chē)間都能以身作則,認真履行《黨風(fēng)廉政建設考核細則》的有關(guān)規定,嚴于律己,堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹(shù)立了良好的形象,無(wú)一人違紀違規現象發(fā)生。

  支架車(chē)間在分配制度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開(kāi)展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動(dòng)廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線(xiàn),依據礦機公司對《生產(chǎn)車(chē)間考核辦法》,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規章制度落實(shí)獎金,加班費用。同時(shí),每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng )造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  二、統一思想,搶抓機遇

  支架車(chē)間在公司黨政工的領(lǐng)導和大力支持下,以提高經(jīng)濟效益為中心,以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點(diǎn),以培育“四有”員工隊伍,建設現代企業(yè)為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車(chē)間生產(chǎn)為中心,抓穩定,保安全,促效益,進(jìn)一步促進(jìn)支架車(chē)間各項工作健康持續發(fā)展。

  在今年4-6月份期間,公司下達任務(wù)重,工期要求緊,支架車(chē)間根據實(shí)際情況,多次與班組長(cháng)進(jìn)行探討研究,最終形成統一思想,用不到一月的時(shí)間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作,在車(chē)間干活的一線(xiàn)員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車(chē)間決定進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無(wú)前例的,也給集團證明大修液壓支架的實(shí)力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗。連續幾個(gè)月下來(lái),疲憊的身影總顯現在每個(gè)員工的身上,但沒(méi)有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕?tīng)奚约,為集體就是為自己的團結一致的真實(shí)體現。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  根據黨委、行政的有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議精神的要求和安排,支架車(chē)間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。

  支架車(chē)間年輕員工的自保和互保意識差,針對在七月份出現的的一起輕傷事件,車(chē)間進(jìn)一步加強了安全教育活動(dòng)。如利用車(chē)間班前會(huì )、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語(yǔ)等宣傳工具等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。并通過(guò)報刊、座談及會(huì )議等形式宣傳和學(xué)習了有關(guān)法律法規,對存在的社會(huì )焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,對不道德及違背社會(huì )公德的行為進(jìn)行大膽的說(shuō)出自己的觀(guān)點(diǎn)和看法,提高了認識,統一了思想。這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車(chē)間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,從而切實(shí)保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車(chē)間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀(guān)念、法制觀(guān)念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。車(chē)間員工都能遵章遵紀守法,無(wú)刑事犯罪行為和無(wú)“黃、賭、毒”現象發(fā)生。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質(zhì)

  在精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車(chē)間訂閱各類(lèi)報紙雜志供不同愛(ài)好的員工學(xué)習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時(shí)間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng),受到社會(huì )的好評。車(chē)間工會(huì )積極的組織和參與了如:對車(chē)間有病住院?jiǎn)T工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng),使得他們體會(huì )到有一個(gè)溫暖的大家庭,有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。慶“五一”長(cháng)跑、獨唱和舞蹈、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,這些有益員工身心健康活動(dòng)的開(kāi)展,增強了廣大員工的集體主義觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統一起來(lái),充分調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。

  五、存在的不足和急需改進(jìn)的方面:

  1、青年員工占大多數,缺少培訓和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同,從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動(dòng)性并且隨意性較大。

  2、現場(chǎng)管理不到位,造成一定的浪費。由于ZFSB320支架工期要求緊,加之車(chē)間場(chǎng)地小等因素,造成作業(yè)區混亂,時(shí)造成一定的浪費。

  六、針對以上出現的問(wèn)題,車(chē)間做以下的打算:

  1、加大對青年員工的教育管理力度;

  2、合理安排作業(yè)場(chǎng)地,加強現場(chǎng)管理,在裝配時(shí)有次有序的合理的進(jìn)行領(lǐng)取程序;

  一年來(lái)車(chē)間在公司黨政工的正確領(lǐng)導和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績(jì)。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調動(dòng)一切積極因素,團結并帶領(lǐng)車(chē)間全體員工,努力扎實(shí)的作好車(chē)間各項工作,為公司邁上一個(gè)新的臺階做出應有的貢獻。

  生產(chǎn)車(chē)間員工工作總結2

  送走了綠葉紅花,迎來(lái)了白雪蒼茫,伴隨著(zhù)飛快的節奏,充當著(zhù)社會(huì )的螺絲釘,懷揣著(zhù)對企業(yè)的期望,在時(shí)光轉瞬間,215的歲月就這樣悄無(wú)聲息的`擦肩而過(guò);剡^(guò)頭來(lái)看看想想,還真有種說(shuō)不明白,道不清楚的神傷。215這一年對我的人生旅程不算有大的起伏,但也濃墨重彩點(diǎn)綴了不少。自從踏上來(lái)疆的火車(chē),就注定了我今年的方向,當然是金昊鐵業(yè)很真誠的做了接待我的東道主,我也很榮幸的感受到了金昊的魅力;仡欉@一年的工作歷程,我們機修的大集體在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),認真地完成領(lǐng)導和各級部門(mén)安排的各項任務(wù)。作為機修車(chē)間的一員,時(shí)刻牢記公司的宗旨,明白自己所肩負的責任;積極參與各項工作,嚴格要求自己在工作上一絲不茍,配合大家帶好頭,同時(shí),認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平和綜合素質(zhì)。

  20xx年在領(lǐng)導和各位師傅的悉心關(guān)懷和指導下,和大家搞好同事關(guān)系的前提下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,當然少不了各位師傅的引導,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  1.領(lǐng)略企業(yè)文化感受企業(yè)魅力

  企業(yè)時(shí)刻牢記“安全第一,預防為主”的思想。在我剛入職的時(shí)候,做好了我的三級安全教育,并定期的對我總結考核,堅持每天班前班后會(huì )安全學(xué)習不動(dòng)搖。強化我的安全意識,無(wú)論是老員工還是新員工,都要求我們從自身做起,有則改之,無(wú)則加勉,使安全生產(chǎn)的理念深入人心。

  在工作上,在以任群亮為班長(cháng)的工作小組的帶領(lǐng)下,把原料區域的工作做的井井有條,領(lǐng)導更是因人所施,物盡其用。充分了解我們每個(gè)人的性格、愛(ài)好和特長(cháng),充分利用我們年輕人身上的資源優(yōu)勢,及時(shí)對工作中比較棘手的難題做出討論和協(xié)商,并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導,使得工作得以有序穩步的開(kāi)展,我們的團隊得以健康積極的成長(cháng)。

  領(lǐng)導高度重視我們班組建設,不斷強化措施,使我們班組建設沿著(zhù)正確軌道前進(jìn),在這過(guò)程中,讓我學(xué)到了很多,怎樣做好個(gè)人,怎樣顧及團隊的集體榮辱觀(guān)。要求我們在思想上明確統一,堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上,使每個(gè)人都有展示自己的機會(huì ),使每個(gè)人都能有說(shuō)話(huà)的權力。在工作上有領(lǐng)導下屬,在工作方案的制定實(shí)施上,可以借鑒討論,人人平等,給大家一個(gè)自由寬松的工作氛圍。行動(dòng)上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  公司能夠很好的貫徹落實(shí)以人為本的精神,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,動(dòng)員全廠(chǎng)全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,在全公司范圍內開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。公司在今年8月份得知童滿(mǎn)飛車(chē)禍事故后,得知家境困難,傷情嚴重,第一時(shí)間拿出了三萬(wàn)元,還積極組織干部、員工響應此項活動(dòng)。募捐活動(dòng)進(jìn)行得如火如荼,大家的積極性空前高漲。雖然金額不多,但足已體現出金昊公司全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會(huì )貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。這都是公司教導的結果。

  2.對公司的貢獻

  融入新的環(huán)境,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進(jìn)入我的生活,和我交織在一起,我的一舉一動(dòng),一言一行都有了新的意義。對于新的工作,我除了學(xué)習,更多的是想辦法解決,用自己所學(xué)的知識,結合現狀,借助天時(shí)地利人和,盡我所能。我是原料小組的一員,當然原料的行車(chē)啊,抓斗啊,皮帶廊啊,各大除塵系統,風(fēng)機房電機,減速機......所有的設備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,可以說(shuō)整個(gè)廠(chǎng)區都曾有過(guò)我的身影,雖然我的力量很綿薄,但是價(jià)值同樣是等效的。

  兼職安全員一直,從另一個(gè)層面更加要求了我的責任。我要配合車(chē)間規程,做好每天班前班后安全會(huì )議記錄,并組織輔導大家積極展開(kāi)安全學(xué)習,及時(shí)與大家溝通,分享新的安全生產(chǎn)知識。定期的組織安全考試,分享自己所想,所感所悟,彌補自己的不足,把安全計劃也列入到工作計劃中去執行。

  在生產(chǎn)過(guò)程中,除了做好每天的點(diǎn)巡檢工作,在新成立的加油小組中,我扮演的角色也不可小覷。機械潤滑如同人的血液,如果設備的潤滑保養不到位,面臨的后果那是相當的嚴重,所以我們的工作就顯得尤為重要,尤為必要,一刻不能馬虎大意,時(shí)刻做好記錄,不定期的抽查巡視,細到每個(gè)死角,每個(gè)轉動(dòng)部件,每個(gè)運轉設備?梢哉f(shuō)有時(shí)候不止一次的轉遍整個(gè)廠(chǎng)區,相當于走好幾公里地呢!

  后期新工地的奮斗浪潮中,更是我人生新的一頁(yè),之前我從未在工地上干過(guò)活,也從沒(méi)想過(guò)會(huì )在工地上干活。這種新的模式考驗了我,這種艱苦的條件歷練了我,讓我多少有點(diǎn)吃不消。我不能說(shuō)我做的有多好,一根鋼筋也好,一袋水泥也罷,哪怕是一塊磚頭,我要不去搬,他很可能就會(huì )放在哪。少了這些基礎型材,工程還會(huì )順利嗎,所以我也盡了綿薄之力,也確實(shí)只能做到這些。

  3.工作中的不足

  企業(yè)制度逐漸趨于完善,改革創(chuàng )新勢在必行,勢必需要諫言獻策,但我在這方面的貢獻還是相當的少,信心是百分百的。

  工作中很多細微的地方和領(lǐng)域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到百分之百,但是我相信沒(méi)有最好,只有更好,只要始終堅持這種不變的信念和不放過(guò)的決心,任何的紕漏在我們的監督和巡視下都會(huì )消聲匿跡。

  4.來(lái)年的希望

  安全方面,在順利完成工作任務(wù)的的情況下,搜集更豐富的安全知識,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,希望公司在安全方面的投入應該在加大,確保公司更穩健的成長(cháng)。

  技能方面,積極參加公司組織的各項活動(dòng),積極參加培訓學(xué)習,增長(cháng)知識,豐富閱歷,提高技能。

  改善意見(jiàn)方面,一切從實(shí)際出發(fā),無(wú)論是生產(chǎn)還是生活,只要有好的想法和建議,一定踴躍諫言。

  出于家庭的負擔,個(gè)人婚姻的緊迫,希望工資能夠適當的增加,當然個(gè)人貢獻會(huì )更多。

  總之,在20xx年的工作中,我會(huì )繼續努力,認真學(xué)習樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和人生觀(guān),彌補不足的同時(shí)爭取更大的進(jìn)步,明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。努力提高文化素質(zhì)和各種專(zhuān)業(yè)技能,為金昊鐵業(yè)做出應有的貢獻

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