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銷(xiāo)售工作總結

時(shí)間:2023-10-11 10:24:39 工作總結 我要投稿

銷(xiāo)售工作總結【范例15篇】

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售工作總結【范例15篇】

銷(xiāo)售工作總結1

  xx年就要過(guò)去了,在居安逸的六個(gè)月時(shí)間里,感悟到了太多,也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的保潔到現在的店長(cháng),其中也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語(yǔ),也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),畏縮過(guò),但慶幸的是現在的我們堅持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結。

  一個(gè)店就像是一個(gè)家,店長(cháng)就是這個(gè)家的一家之長(cháng)。家長(cháng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(cháng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。

  因此,店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)情況,全力貫徹執行公司作為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到最佳的效果。

  每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細節資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷(xiāo)售策略提供最直接的依據。

  外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時(shí),將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶(hù)。

  電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)則是向外延伸服務(wù)的有效手段,對服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?傊,要做一名合格的店長(cháng),必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶(hù)店面才能活起來(lái)。

  同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶(hù)的'了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會(huì )白費,將是毫無(wú)意義的。

  另外,店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,這是店面運營(yíng)的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。

  第二要注重店內人員的培訓工作

  培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到p懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

  第三要建立分明的獎懲制度

  以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  第四要創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境

  協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  一句話(huà),市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

  我會(huì )認真執行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。在以后的工作中要努力改進(jìn),在新的一年里我會(huì )更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓生意做的更大。

銷(xiāo)售工作總結2

  20xx年即將過(guò)去,在這一年的時(shí)間中銷(xiāo)售部通過(guò)努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對銷(xiāo)售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高銷(xiāo)量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  在20xx年當中,堅決貫徹xx廠(chǎng)家的政策。學(xué)習、制定銷(xiāo)售各環(huán)節話(huà)術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶(hù)所認識。部門(mén)全體員工累計發(fā)短信三萬(wàn)余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準、銷(xiāo)售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  從銷(xiāo)量上看,我們的工作做的是不好的,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的確很不理想。

  客觀(guān)上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)現銷(xiāo)售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1.銷(xiāo)售人員工作的'積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強。

  2.對客戶(hù)關(guān)系維護很差。

  銷(xiāo)售顧問(wèn)最基本的客戶(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量xx余個(gè),手中的意向客戶(hù)平均只有七八個(gè)。從數字上看銷(xiāo)售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶(hù)是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。

  3.溝通不夠深入。

  銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

  4.工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。

  銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成一個(gè)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5.銷(xiāo)售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識不高。

  個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

銷(xiāo)售工作總結3

各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好,20xx年馬上就要過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作,有辛苦也有成績(jì),為了更好的開(kāi)展明年的工作,特對20xx年工作做出總結,總結經(jīng)驗,和不足,爭取明年在發(fā)揚20xx年的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),改正不足,在新的一年中取得更大的.成績(jì)。

  今年的冬天依舊寒冷,但是我們銷(xiāo)售團隊的熱情也是無(wú)比高漲,20xx年的銷(xiāo)售情況銷(xiāo)售部主要來(lái)源有中高低檔白酒,今年主要目標;企事業(yè)單位,縣城,鄉、酒店、市場(chǎng),針對各類(lèi)用戶(hù)主要做的工作有

  1、建立完善的銷(xiāo)售檔

  2、定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占高中低檔白酒市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤

  3、這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。完成了20xx年銷(xiāo)售計劃完成,,20xx年同20xx年銷(xiāo)售有所增長(cháng)的情況我依然出色地完成了計劃。

  給公司提供的建議

  1、堅持不收不合格的包裝,來(lái)影響我們的形象

  2、車(chē)間部門(mén)要驗收每一道質(zhì)量關(guān),不要讓不合格的產(chǎn)品走出公司,要讓客戶(hù)對我們的產(chǎn)品越來(lái)越有信心

  3、要利用各種手段、媒體,把酒的價(jià)格發(fā)布下去,從領(lǐng)導到每一位同事貫徹執行,保持不串貨、不低價(jià)。公司的各部門(mén)應該互相協(xié)作,按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給我們的各項任務(wù)努力突破新的臺階。

  今后我一定不會(huì )辜負各位領(lǐng)導和各位同事對我的支持,一定會(huì )做到以下兩點(diǎn)

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭當一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員

  2、努力學(xué)習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,共同把皖蜀春打造權威性的白酒企業(yè)而努力。以上是我的工作總結,我會(huì )努力完成公司給我的任務(wù),請各位領(lǐng)導和同事進(jìn)行監督!

銷(xiāo)售工作總結4

  我是今年11月1號來(lái)到勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷(xiāo)售經(jīng)驗,僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷(xiāo)售團隊中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請教店長(cháng)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。

  現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問(wèn)題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場(chǎng)的認識也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時(shí),自己的能力,銷(xiāo)售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對于男裝市場(chǎng)銷(xiāo)售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的`解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點(diǎn):

  1、在店長(cháng)的帶領(lǐng)下,團結店友,和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊:銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。

  2、嚴格遵守銷(xiāo)售制度:完善的銷(xiāo)售管理制度是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。這是我們在下個(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣,目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題、總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4、銷(xiāo)售目標:我的銷(xiāo)售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù),堅決完成店內下達的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周,每日。以每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  我認為我們勁霸男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(cháng)的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

銷(xiāo)售工作總結5

  關(guān)于月銷(xiāo)售工作總結,由于時(shí)間比較短,在這一個(gè)月的時(shí)間里,也不可能有太大的變化,因此,在寫(xiě)月銷(xiāo)售工作總結時(shí),更注重于銷(xiāo)售工作狀況的體悟、理解及其心得銷(xiāo)售總結20xx展望20xx。做好下個(gè)月工作打算和安排

  下面我們就如何寫(xiě)銷(xiāo)售員月銷(xiāo)售工作總結來(lái)陳述:

  一、月銷(xiāo)售工作總結注意事項:

  1、總結前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結的想法、意圖提出來(lái),同各方面的`干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。

  2、條理要清楚?偨Y是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  3、一定要實(shí)事求是,成績(jì)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假,這是分析、得出教訓的基礎。

  4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  二、在一般情況下,一個(gè)完善的月銷(xiāo)售工作總結報告應當包括如下內容:

  1、銷(xiāo)售情況總結: 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售目標達成情況,要求既有詳細數據,又有情況分析。

  2、行動(dòng)報告:當月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。

  3、市場(chǎng)情況總結分析,包括:

  (1)市場(chǎng)價(jià)格現狀:各級經(jīng)銷(xiāo)商的具體價(jià)格、促銷(xiāo)、返利、利潤都是多少;

  (2)產(chǎn)品庫存現狀:各級經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品庫存情況:數量、品種、日期;

  (3)經(jīng)銷(xiāo)商評價(jià):各級主要經(jīng)銷(xiāo)商的心態(tài)、能力、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)情況怎樣;

  (4)競爭對手評價(jià):主要競爭對手當月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、價(jià)格走勢、產(chǎn)品結構變化、重要的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)、發(fā)展趨勢等情況分析;

  (5)市場(chǎng)評價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問(wèn)題,有什么機會(huì )。

  (6)市場(chǎng)問(wèn)題匯報:當月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損產(chǎn)品的調換,促銷(xiāo)返利的兌現,市場(chǎng)費用的申請,其他需要公司支持的事項。

  4、下個(gè)月工作打算和安排:針對上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

  5、工作自我評價(jià):自己工作的得與失、對與錯。

銷(xiāo)售工作總結6

  20xx年成為塵封的一頁(yè)已被翻過(guò)去了。在過(guò)去的一年里,銷(xiāo)售部在集團公司的正確戰略部署下,通過(guò)全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,與各公司各部門(mén)團結協(xié)作圓滿(mǎn)完成了全年下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  1、銷(xiāo)售目標完成情況:

  公司在這一年中經(jīng)歷了高層領(lǐng)導人員小波動(dòng)后,在公司領(lǐng)導層的正確指導下,有針對性的對市場(chǎng)開(kāi)展了促銷(xiāo)活動(dòng),人員建設等一系列工作,取得了可喜的成績(jì)。車(chē)輛總計銷(xiāo)售1690臺、精品銷(xiāo)售額496.4萬(wàn)、保險銷(xiāo)售額484.5萬(wàn)、車(chē)貸手續費及返利43.1萬(wàn)、臨時(shí)牌銷(xiāo)售19.85萬(wàn)。

  2、目前存在的問(wèn)題:

  經(jīng)過(guò)大半年的磨合,銷(xiāo)售部已經(jīng)融合成一支精干,團結,上進(jìn)的隊伍。團隊有分工,有合作。銷(xiāo)售人員掌握一定的銷(xiāo)售技巧,并增強了為客戶(hù)服務(wù)的思想,相關(guān)部門(mén)的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來(lái)看,銷(xiāo)售部目前還存在較多問(wèn)題,也是要迫切需要改進(jìn)的。

  1)銷(xiāo)售人員工作的積極性不高,缺乏主動(dòng)性,懶散,自覺(jué)性不強。

  2)對客戶(hù)關(guān)系維護很差。銷(xiāo)售顧問(wèn)最基本的客戶(hù)留資率、基盤(pán)客戶(hù)、回訪(fǎng)量太少。手中的意向客戶(hù)平均只有40個(gè)。從數字上看銷(xiāo)售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶(hù)是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶(hù)、很不理想。導致有些活動(dòng)銷(xiāo)售不佳。

  3)銷(xiāo)售流程執行不徹底監督不到位,銷(xiāo)售組長(cháng)的管理職能沒(méi)能最大化的發(fā)揮,服務(wù)意識沒(méi)能更好的提升,導致部分銷(xiāo)售顧問(wèn)形成固化模式。銷(xiāo)售部目前組員,內勤,主管的互動(dòng)溝通不及時(shí),不能保證及時(shí),全面了解狀況,以便隨時(shí)調整策略。

  4)銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對客戶(hù)提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶(hù)溝通時(shí)不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

  5)內部還是存在個(gè)別人滋生并蔓相互詆毀,推諉責任,煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,所以從領(lǐng)導者就要提倡豁達的心態(tài),寬容理解的風(fēng)格,積極坦蕩的胸懷面對客戶(hù)和同事,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,智者勝,智者相遇,人格勝。

  6)售人員沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣,銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開(kāi)拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績(jì)增長(cháng)小,增值業(yè)務(wù)主動(dòng)推銷(xiāo)性不足,利潤增長(cháng)點(diǎn)小,個(gè)別銷(xiāo)售人員工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

  7)增值業(yè)務(wù)開(kāi)展的不好,現在店內的增長(cháng)利潤點(diǎn)一方面是精品和保險的拉動(dòng),另一方面是SSI和廠(chǎng)家政策的推動(dòng)。銷(xiāo)售人員主動(dòng)去推銷(xiāo)精品和保險的主動(dòng)性不足,如何調動(dòng)大家的主動(dòng)性,如何提高大家的綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運。

  二、20xx年銷(xiāo)售部工作計劃

  (一)銷(xiāo)售工作策略、方針和重點(diǎn)

  為確保銷(xiāo)售工作具有明確的行動(dòng)方向,保證銷(xiāo)售工作計劃的順利開(kāi)展和進(jìn)行,銷(xiāo)售部特制定了相應策略和方針,用以指導全年銷(xiāo)售工作的開(kāi)展。

  1、銷(xiāo)售部工作策略:

  要事為先,步步為營(yíng);優(yōu)勢合作,機制推動(dòng)。

  要事為先:分清問(wèn)題輕重緩急,首先解決目前銷(xiāo)售工作中最重要、最緊急的事情;

  步步為營(yíng):在解決重要問(wèn)題的同時(shí),充分考慮到公司的戰略規劃,在解決目前迫在眉睫的問(wèn)題同時(shí),做好長(cháng)遠規劃和安排,做到有計劃的層層推進(jìn)。

  優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個(gè)銷(xiāo)售人員的能力,利用每個(gè)銷(xiāo)售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;

  機制推動(dòng):逐步建立解決問(wèn)題和日常工作的常態(tài)機制,通過(guò)機制推動(dòng)能力養成、管理改善和績(jì)效提高。

  2、銷(xiāo)售部工作方針:

  以提高銷(xiāo)售人員綜合能力為基礎,逐漸形成銷(xiāo)售工作常態(tài)機制,并最終提高銷(xiāo)售人員和部門(mén)的工作績(jì)效。

  3、銷(xiāo)售部工作重點(diǎn)

  1)規劃和實(shí)施銷(xiāo)售技能培訓:強化銷(xiāo)售人員培訓,并逐步形成銷(xiāo)售人員成長(cháng)機制。

  2)強化銷(xiāo)售規劃和策略能力:注重銷(xiāo)售的策略性和銷(xiāo)售的針對性(每接待一個(gè)客戶(hù)都需要策略)。

  3)規范日常銷(xiāo)售管理:強化銷(xiāo)售日常管理,幫助銷(xiāo)售人員進(jìn)行時(shí)間管理,提高員工銷(xiāo)售積極性和效率。

  4)完善激勵與考核:制定銷(xiāo)售部日常行為流程績(jì)效考核。

  5)強化人才和隊伍建設:將團隊分組,組長(cháng)固定化,垂直管理,并通過(guò)組長(cháng)的形式逐步發(fā)覺(jué)團隊中的管理人才。

  (二)、銷(xiāo)售部工作計劃

  1、建立一支熟悉業(yè)務(wù)而相對穩定的銷(xiāo)售團隊

  一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本呢,在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

  2、完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理辦法。

  完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。因此不能單憑業(yè)績(jì)來(lái)考核為尺度,應該從以下幾方面:

  (1)出勤率、展廳5S點(diǎn)檢處罰率、客戶(hù)投訴率、工裝統一等。

  (2)業(yè)務(wù)熟練程度和完成度,銷(xiāo)售出錯率。業(yè)務(wù)熟練程度能反映銷(xiāo)售人員知識水平,以此為考核能促進(jìn)員工學(xué)習,創(chuàng )新,把銷(xiāo)售部打造成一支學(xué)習型的團隊。

  (3)工作態(tài)度,“態(tài)度決定一切”如果一個(gè)人能力越強,太對不正確,那么能力越強危險就越大。有再大的能耐也不會(huì )對公司產(chǎn)生效益,相反會(huì )成為害群之馬。

  (5)KPI指標的完成度。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等

  4、培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題。不斷自我提高的習慣

  培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次

  5、建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

  把握好制定好保險與裝潢的銷(xiāo)售模式,做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷(xiāo)售與電話(huà)銷(xiāo)售、邀約銷(xiāo)售、車(chē)展銷(xiāo)售等之間的配合

  6、專(zhuān)職專(zhuān)業(yè),強化對拓展客戶(hù)資源的利用率。

  銷(xiāo)售部電話(huà)客戶(hù)資源、汽車(chē)之家網(wǎng)站、車(chē)貸網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)等不被重視,準備開(kāi)展銷(xiāo)售電話(huà)專(zhuān)人接待,專(zhuān)人回訪(fǎng),專(zhuān)人營(yíng)銷(xiāo),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),此人為兩個(gè)組的組長(cháng),負責把網(wǎng)絡(luò )的資源和客戶(hù)信息進(jìn)行記錄和收集,并將顧客邀約到店。業(yè)務(wù)指標由銷(xiāo)售經(jīng)理直接考核。

  銷(xiāo)售工作總結

  轉眼間,20xx年就要揮手告別了,在這新年來(lái)臨之際,回想自己半年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,沒(méi)有太多的業(yè)績(jì),多了一份鎮定,從容的心態(tài)。

  在這10個(gè)月多的時(shí)間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經(jīng)驗的老板給我指導,帶著(zhù)我前進(jìn);他們的實(shí)戰經(jīng)驗讓我們終生受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

  從2月開(kāi)始進(jìn)入公司,不知不覺(jué)中,一年的時(shí)間一晃就過(guò)了,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對產(chǎn)品知識一無(wú)所知的新人轉變到一個(gè)能獨立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績(jì)沒(méi)什么突出,以下是一年的工作業(yè)務(wù)明細:

  進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),每個(gè)人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中,如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向,抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù),如何在淡旺季里的時(shí)間安排以及產(chǎn)品有那些,當然這點(diǎn)是遠遠不夠的,應該不斷的學(xué)習,積累,與時(shí)俱進(jìn)。

  在工作中,我雖有過(guò)虛度,有過(guò)浪費上班時(shí)間,但對工作我是認真負責的。經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮,我相信我會(huì )更好,俗話(huà)說(shuō):只有經(jīng)歷才能成長(cháng)。世界沒(méi)有完美的事情,每個(gè)人都有其優(yōu)缺點(diǎn),一旦遇到工作比較多的時(shí)候,容易急噪,或者不會(huì )花時(shí)間去檢查,也會(huì )粗心。工作多的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,每個(gè)環(huán)節都自己去跑,、我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學(xué)習接受。不斷總結和改進(jìn),提高素質(zhì)。

  自我剖析:以目前的行為狀況來(lái)看,我還不是一個(gè)合格業(yè)務(wù)員,或者只是一個(gè)剛入門(mén)的業(yè)務(wù)員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn),臉皮還不夠厚,心理素質(zhì)不過(guò)關(guān),這根本不象是我自己,還遠沒(méi)有發(fā)掘自身的潛力,個(gè)性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,這股動(dòng)力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時(shí)準備著(zhù)爆發(fā),內心一直渴望成功!拔乙駛(gè)真正的'男人一樣去戰斗,超越自己.......“我對自己說(shuō)。

  20xx年工作設想

  總結一年來(lái)的工作,自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,11年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  依據10年銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)變化,自己計劃將工作重點(diǎn)劃分區域,一是;對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶(hù),好穩定與客戶(hù)關(guān)系。二;在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從老客戶(hù)獲得更多的客戶(hù)信息。三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結合。

  1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶(hù),還要有幾個(gè)潛在客戶(hù)。2、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。3、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。4、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。5、客戶(hù)遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。6、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是最好的,你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  工作中出現的問(wèn)題及解決辦法:

  1、不能正確的處理市場(chǎng)信息,具體表現在:

  缺乏把握市場(chǎng)信息的能力,在信息高度發(fā)達的現代社會(huì ),信息一縱而過(guò),有很多有效的信息在身邊流過(guò),但是卻沒(méi)有抓住;

  缺少處理市場(chǎng)信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的,及時(shí)掌握了信息,又往往缺乏如何判斷信息的正確性;

  缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,應采取有效措施,發(fā)揮信息的作用,加強處理信息的能力,加強溝通交流,能夠正確判斷信息的準確性。

  2、在年初工作中,因為自身業(yè)務(wù)水平較低、經(jīng)驗不足,在剛開(kāi)始的工作中摸不到頭緒,屢次失敗。問(wèn)題究竟出在哪里?面對多次失敗的教訓,查找自身原因、,找出了自己的不足。在今后的工作中要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身能力,

  3、缺乏計劃,缺少保障措施。

  4、對客戶(hù)的任何信息要及時(shí)響應并回復;對客戶(hù)的回復不能簡(jiǎn)單的一問(wèn)一答,要盡可能全面、周到,但不可啰嗦。語(yǔ)言盡顯專(zhuān)業(yè)性與針對性,否則失去繼續交談的機會(huì )。

  5、報價(jià)表,報價(jià)應報得恰如其分,不能過(guò)低,也不能過(guò)高;好東西不能賤賣(mài),普通的產(chǎn)品不能報高。因為客戶(hù)往往會(huì )從你的報價(jià)來(lái)判斷你的誠實(shí)性,并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個(gè)非常簡(jiǎn)單普通的產(chǎn)品你報一個(gè)遠離市場(chǎng)的價(jià)位,甚至幾天都報不出來(lái),這說(shuō)明誠實(shí)性不夠,根本不懂這一行,自然而然客人不會(huì )再理會(huì )。

  以上是個(gè)人一年以來(lái)的工作總結,如有不足之處,望批評指正。

  感謝公司的培養,感謝我的老板和關(guān)心我的跟人對我言傳身教的悉心指導,我一定會(huì )以積極主動(dòng),自信,充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作。

銷(xiāo)售工作總結7

  現對工作情況作幾點(diǎn)總結:

  一、 熟悉公司產(chǎn)品。從產(chǎn)品的成份,質(zhì)量,性能特點(diǎn),產(chǎn)品的包裝到與同類(lèi)產(chǎn)品相比

  的優(yōu)勢等。這些都是貿易工作的基礎,對客戶(hù)提出的產(chǎn)品問(wèn)題可以對答如流,使客戶(hù)進(jìn)一步認識我們的產(chǎn)品從而得到顧客的信任。熟悉公司產(chǎn)品是我開(kāi)始工作的首要任務(wù)。

  二、 網(wǎng)絡(luò )推廣。這是現在工作的重點(diǎn)。每天更新網(wǎng)絡(luò )關(guān)鍵詞,增加網(wǎng)絡(luò )排名。讓客戶(hù)在網(wǎng)絡(luò )上更好找到公司的產(chǎn)品。

  三、 找客戶(hù)。這是現在工作的關(guān)鍵點(diǎn),F在找客戶(hù)的只要方試是通過(guò)電子郵件。我們做的是國際貿易,通過(guò)電子郵件找客戶(hù)是一種很好的工作方試。在工作中學(xué)會(huì )了如何回答客戶(hù)提出的問(wèn)題,在那一類(lèi)網(wǎng)站里找有效的郵件地址。如何才能找到客戶(hù)是我每天所想的,所做的。

  四、 參加會(huì )展。會(huì )展是推銷(xiāo)產(chǎn)品最有效的平臺。通過(guò)二次會(huì )展,收合集到很多客戶(hù)的信息。我們公司的產(chǎn)品在會(huì )展相信也有很大的推廣。

  五、 郵寄樣品。這看起來(lái)是小事,但一定要認真做好每一個(gè)細節,如要附上產(chǎn)品目錄,價(jià)格表,名片,聯(lián)系人等?蛻(hù)接受我們的樣品,相信定單快要來(lái)啦。

  六、 接待客戶(hù)。這工作我是一定要做好的,要做到讓客戶(hù)體會(huì )到我公司是講信用,有實(shí)力的,我公司的產(chǎn)品的質(zhì)量,性能,價(jià)格是有很大優(yōu)勢的。我接待過(guò)一次客戶(hù),但不是很理想,我要認真學(xué)習這方面的知識,讓以后的工作做得更好。

  七、 報價(jià)工作。我們報的價(jià)格要有相當的競爭力。要學(xué)會(huì )與客戶(hù)交換有價(jià)值的.信息與意見(jiàn)。

  八、 怎樣與客戶(hù)更好的溝通,是我近來(lái)學(xué)習研究的的工作。

  工作計劃和建議:

  一、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng),提高產(chǎn)品的信譽(yù)度和知名度。

  二、進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )服務(wù),對客戶(hù)提出的問(wèn)題要全面,周到,快速地回答。

  三、學(xué)習更多銷(xiāo)售知識和銷(xiāo)售技巧,并附之于行動(dòng)。

  四、做好創(chuàng )新,從找客戶(hù)到服務(wù)客戶(hù)。找客戶(hù)的渠道,生意的產(chǎn)生是多樣化的。我的最終目的是接到定單。

  五、我們公司能否嘗試電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)呢?在開(kāi)發(fā)國內客戶(hù)時(shí),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是最有效的銷(xiāo)售方式吧。

銷(xiāo)售工作總結8

  回首20xx年,有太多的完美的回憶,20xx年本人來(lái)到長(cháng)京行工作,可是惟有20xx年這一年的學(xué)習,讓我深深的感受到了自我提高,但還是存在不少問(wèn)題,在處理問(wèn)題以及工作的方法上也有不足,可是我相信在領(lǐng)導的幫忙與鼓勵下,我必須會(huì )擁有更完美的明天.

  銷(xiāo)售工作總結、分析

  在銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位上,首先我要感激一個(gè)人那就是我們銷(xiāo)售部的曹經(jīng)理,我要十分感激他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷(xiāo)售部門(mén)已經(jīng)工作了一年多,但對銷(xiāo)售經(jīng)驗以及工作信心十分缺乏,我的工作能夠說(shuō)是很難入手。20xx年初,我都是在曹經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫忙下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情景、在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及本事才有所提升。.

  職業(yè)心態(tài)的調整

  銷(xiāo)售員的一天應當從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每一天早上我都會(huì )從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、歡樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

  重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在那里想說(shuō)一下:我要把B類(lèi)的客戶(hù)當成A類(lèi)來(lái)接待,就這樣我才比其他人多一個(gè)A類(lèi),多一個(gè)A類(lèi)就多一個(gè)機會(huì );卦L(fǎng),對客戶(hù)做到每周至少二次的回訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù),僅有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶(hù)認可了,我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

  自我工作中的不足:

  在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自我銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的`開(kāi)展,也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法,并進(jìn)取學(xué)習、盡快提高自我的銷(xiāo)售技能。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開(kāi)展20xx年度的工作,F制定工作劃如下:

  一;對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常堅持聯(lián)系,好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

  二;因北京限購令的開(kāi)始買(mǎi)車(chē)需搖號,所以要更加珍惜客戶(hù)的資源。

  三;要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷(xiāo)售方式。

  今年對自我有以下要求:

  1:每月應當盡最大努力完成銷(xiāo)售目標。

  2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  3:要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

  4:對客戶(hù)不能再有爆燥的心態(tài),必須要本著(zhù)長(cháng)京行的服務(wù)理念“愛(ài)您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶(hù)。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習更好的方式方法。

  8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

  9:為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)我要努力完成任務(wù),為公司創(chuàng )造更多利潤。

銷(xiāo)售工作總結9

  時(shí)間從來(lái)都不肯等等我們,總是在我們認真工作的時(shí)候就悄悄然的將我們拋在身后,頭也不回的往前跑去。以至于我們稍微一晃神的功夫,一個(gè)月就這么悄無(wú)聲息的過(guò)去了,讓我在看著(zhù)日歷時(shí)不由得感慨。在這個(gè)流火似的七月,我的工作依舊是按照計劃進(jìn)行,并且取得了理論和計劃上的進(jìn)展進(jìn)步,但是對于這個(gè)月的銷(xiāo)售工作開(kāi)展,我個(gè)人還是覺(jué)得有一些不足之處,現在我將我在七月份的工作總結如下:

  一、微笑與熱情是永恒不變的關(guān)鍵

  在銷(xiāo)售這一行,我們直面的是各種各樣的客戶(hù),而且每個(gè)人都有著(zhù)自己的喜好、特點(diǎn),對于自己想要買(mǎi)什么東西,有些人有著(zhù)明確的認識,有些人則是只有模模糊糊的感覺(jué)。因此,為了更好地引導客戶(hù)消費,我們銷(xiāo)售人員要從如何了解客戶(hù)需求下手,急客戶(hù)所急,思客戶(hù)所思。而了解客戶(hù)的需求就需要跟客戶(hù)進(jìn)行一定程度的溝通,這時(shí)候微笑和熱情的親和力能夠有效地拉近我們銷(xiāo)售人員和客戶(hù)的距離,讓她們更愿意跟我們進(jìn)行一些探討。這時(shí)候我們就可以根據專(zhuān)業(yè)技能判斷客戶(hù)所需,對各類(lèi)服裝商品進(jìn)行推薦,從而達成雙方的目標。

  二、了解客戶(hù)的`需求需要是銷(xiāo)售的精華

  上面說(shuō)了如何拉近我們與客戶(hù)的距離,但是只是這些還是不夠,我們要在溝通中,更加敏銳的判斷出客戶(hù)的意思,了解到他的喜好愛(ài)好,這些我們都能夠從客戶(hù)的談吐和衣著(zhù)進(jìn)行一定程度的判斷。在七月份里,我憑借著(zhù)對服裝銷(xiāo)售的一些心得成功使我的業(yè)績(jì)在店里名列前茅,這些都離不開(kāi)我對客戶(hù)心理的學(xué)習與鉆研。

  三、工作當中的不足之處

  沒(méi)能達到我理想中的銷(xiāo)售額度,這說(shuō)明我在銷(xiāo)售方面還有待提高,對于客戶(hù)的了解還不夠透徹,需要在今后的工作中進(jìn)一步的進(jìn)行學(xué)習和思考。同時(shí),我在店里跟同事之間的關(guān)系出現了一點(diǎn)小摩擦,這對于常年從事銷(xiāo)售工作,擅長(cháng)跟人打交道的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)警示,一方面這說(shuō)明我的親和力下降,另一方面同事之間合作程度的下降會(huì )直接的影響到銷(xiāo)售額,對于職業(yè)生涯的發(fā)展起到不利的作用。因此我將在下個(gè)月以及后面的時(shí)間里,認真的學(xué)習銷(xiāo)售知識,緩和與同事之間的矛盾,讓我們店里的大家重新擰成一股勁,在xx商場(chǎng)服裝銷(xiāo)售行業(yè)一起努力,闖出一片天來(lái)。

銷(xiāo)售工作總結10

  我到xx公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來(lái),我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在一年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題,我們都盡量的解決了,在下一年里要從以下幾方面入手:

  首先要降低成本,應該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節約,節省開(kāi)支、避免浪費,工程方案設計要合理;內部消耗降低,日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。

  其次也是最重要的部分——培養意識,服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng),贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

  一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施。

  銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有:計算機銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機耗材;打字復;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標:家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,xx萬(wàn)元,純利潤xx萬(wàn)元。其中:打字復印xx萬(wàn)元,網(wǎng)校xx萬(wàn)元,計算機xx萬(wàn)元,電腦耗材及配件xx萬(wàn)元,其他:xx萬(wàn)元,人員工資xx萬(wàn)元。

  二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施。

  客服部利潤主要七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會(huì )員制。我們被授權為七喜電腦授權維修站;實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化,實(shí)現自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤xx萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施。

  工程部利潤主要計算機網(wǎng)絡(luò )工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成,無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn),便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應的`業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)——無(wú)線(xiàn)網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在xx萬(wàn)元;單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤xx萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì )議室xx萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò )工程部分xx萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分xx萬(wàn)元;電腦部分xx萬(wàn)元,人員工資xx萬(wàn)元,能夠完成的利潤指標,利潤xx萬(wàn)元。

  在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì )上的形象。

  對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運行體系。

  從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶(hù)服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

  范文一總結1.最后,在新春到來(lái)之際,請允許我代表專(zhuān)賣(mài)店全體汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),感謝公司領(lǐng)導和全體同事,在一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學(xué)習,以更好的成績(jì)來(lái)感謝領(lǐng)導和各位的支持!

  2.回顧這一年來(lái),我與銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神,團結寫(xiě)作取得了良好的業(yè)績(jì)。但是,仍然沒(méi)有百分之百完成任務(wù),這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績(jì)都是屬于過(guò)去的。展望未來(lái),擺在我面前的路還更長(cháng)、困難還有很多,任務(wù)也很艱巨。但是,作為xx公司的銷(xiāo)售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會(huì )在更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好度的銷(xiāo)售工作,要深入了解xx的動(dòng)態(tài),要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固西南市場(chǎng),為公司創(chuàng )造更加高的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  3.最后,我想說(shuō)不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問(wèn)題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實(shí)自己,客觀(guān)的面對自己的不足,更好的去改進(jìn),每個(gè)人都會(huì )有美好的明天!

  4.感謝公司給我搭建了的平臺,我將把這次工作作為認識自我和自我批評的一次極好契機,進(jìn)一步總結經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,團結并帶領(lǐng)同志們按照上級工作要求,開(kāi)拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),為銷(xiāo)售工作盡力盡為,為公司發(fā)展做出積極貢獻!

銷(xiāo)售工作總結11

  一、20xx年工作總結

  20xx年10月22日我有幸進(jìn)入了XX這個(gè)大家庭,在公司領(lǐng)導與同事的支持與幫助下,不斷的鍛煉與提高自己;仡櫯cXX同行的這三個(gè)月,感慨頗多。來(lái)XX的第一天是賈總給我面試的,回想當時(shí)的面試情況,確實(shí)很糟糕,可出乎意料的是賈總給了我這個(gè)機會(huì ),能讓我在這里與XX一起成長(cháng)。

  我的客戶(hù)量不多,百分之九十是通過(guò)朋友轉介紹的,業(yè)務(wù)做得非常失敗。下面對現有的名單客戶(hù)做個(gè)簡(jiǎn)略的分析。依格爾是一家生產(chǎn)制造絲綢面料的民營(yíng)獨資家族企業(yè),員工近千人。年產(chǎn)值上千萬(wàn),老板是一個(gè)有文化有思想很勤儉的成功企業(yè)家。據說(shuō)早在幾年前就使用過(guò)ERP企業(yè)管理軟件,投資了一百多萬(wàn),失敗了。沒(méi)有解決到生產(chǎn)上的一系列具體問(wèn)題。財務(wù)到至今也沒(méi)有上過(guò)軟件,一直是手工記帳。根據客戶(hù)需求存在,以前的同事與我跟單多次,至今還未簽單。失敗原因個(gè)人認為是:沒(méi)有找到溝通談判對象,自己業(yè)務(wù)知識流程不熟悉。應對措施是:上班后帶上實(shí)施顧問(wèn)和做的幾套解決問(wèn)題的實(shí)施方案再次登門(mén)拜訪(fǎng),爭取找到老板,誠懇的做次思想交流與溝通,重新建立信任度,達到意向性的解決實(shí)際存在的管理問(wèn)題。爭取簽單。

  玉樹(shù)自供水是一家多元化民營(yíng)獨資家族企業(yè)。旗下有制造自供水設備,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),物業(yè)管理等。水設備早在幾年前就使用了XX財務(wù)通,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)物業(yè)管理還未使用。根據客戶(hù)需求存在,跟單幾次。個(gè)人認為失敗原因是:業(yè)務(wù)知識操作流程不熟悉,性格偏急,沒(méi)有仔細分析客戶(hù)思想動(dòng)態(tài),抓住需求動(dòng)向就開(kāi)始談判價(jià)格。應對措施:加強業(yè)務(wù)知識與技能操作的.學(xué)習,緩緩跟單,與客戶(hù)不斷的進(jìn)行思想溝通與交流,建立起良好的信任度,仔細的幫客戶(hù)分析出現有企業(yè)在發(fā)展中存在的一些問(wèn)題和管理需求,爭取簽單。

  萬(wàn)泰大酒店是一家合資民營(yíng)企業(yè)?茖W(xué)的管理,ERP管理完善,XX老客戶(hù)。個(gè)人認為失敗原因是:業(yè)務(wù)知識操作技能非常差,BQ報價(jià)太高。應對措施:繼續保持良好關(guān)系,不斷的與客戶(hù)進(jìn)行思想交流與溝通,通過(guò)客戶(hù)爭取進(jìn)入南充食品協(xié)會(huì ),開(kāi)一次食品行業(yè)與ERP管理軟件座談交流會(huì ),培育或找出需求客戶(hù),爭取簽單,做好老客戶(hù)售后服務(wù),進(jìn)一步提升XX品牌和名益度。

  馬回電力是一家國有企業(yè),財務(wù)ERP管理完善,用有老客戶(hù),HR還未使用,負責人有興趣。應對措施:尋找時(shí)機與HR負責人,總經(jīng)理進(jìn)行思想交流與溝通,進(jìn)一步提高信任度,建立好合作關(guān)系,爭取簽單。

  惠龍機械是一家年產(chǎn)值上五六千萬(wàn)的股份公司,還未使用過(guò)任何企業(yè)管理軟件,財務(wù)負責人非常有興趣和意向。應對措施:盡快爭取約見(jiàn)財務(wù)負責人,進(jìn)行思想交流與溝通,找準客戶(hù)需求點(diǎn),意向性解決存在的實(shí)際問(wèn)題,做出幾套方案,爭取簽單。

  還有一些通過(guò)電話(huà)好不容易打出的小公司,由于自己的維護和跟蹤不到位,就沒(méi)有進(jìn)行第二次聯(lián)絡(luò )。讓他們處于沉睡狀態(tài)。這是我開(kāi)發(fā)客戶(hù)緩慢的原因之一。

  我在這三個(gè)月中,沒(méi)有合理的去規劃時(shí)間,工作條理性也不強,東一下,西一下,感覺(jué)手忙腳亂,浪費了公司財力和人力,什么都沒(méi)有做好,也沒(méi)有工作效率。針對以上的不足,決心從以下幾個(gè)方面去改進(jìn):

  加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,增強與客戶(hù)的溝通和聯(lián)系,分類(lèi)出ABCD客戶(hù),合理安排好拜訪(fǎng)和電話(huà)聯(lián)系時(shí)間,以各種方式去開(kāi)發(fā)客戶(hù),多與同事交流學(xué)習,認真寫(xiě)好工作計劃,做到多聆聽(tīng),多思考,多理解,多行動(dòng),謹開(kāi)言,不急噪。做事情要果斷分清主次,不羅嗦,盡量不受外界其他因素的干擾,服從領(lǐng)導安排,全力以赴去完成公司下達的任務(wù)。

  二、20xx年工作計劃

  凡事預則立,不預則廢。20xx年應公司及個(gè)人發(fā)展的需要,我對自己的目標和任務(wù)做了個(gè)詳細計劃。

  第一季度:力爭開(kāi)單完成30萬(wàn)。從2月14號開(kāi)始到3月28號止只有42天,42天分7個(gè)階段,6天為一個(gè)階段。第一個(gè)階段力爭完成500個(gè)電話(huà)溝通,有效登門(mén)拜訪(fǎng)完前三個(gè)月的現有名單客戶(hù)和電話(huà)溝通出的興趣客戶(hù)。擬定出三套作戰客戶(hù)方案。認真學(xué)習了解財務(wù),人力資源軟件產(chǎn)品模塊和一些相關(guān)知識。第二階段認真學(xué)習相關(guān)軟件知識,把第一階段的準客戶(hù)及A類(lèi)客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤采取相應措施培育成即將簽單客戶(hù),B類(lèi)客戶(hù)培育出3名A類(lèi)客戶(hù),想辦法開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)。盡量找出CD客戶(hù)的需求提高他們的興趣以及提升為AB型客戶(hù)。第三階段通過(guò)客戶(hù)分類(lèi),力爭開(kāi)一次座談交流會(huì )或聯(lián)誼活動(dòng),力爭開(kāi)單,電話(huà)回訪(fǎng)完一二階段ABCD客戶(hù),第四五階段對AB客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)分析作出相應方案,再次登門(mén)拜訪(fǎng)或約見(jiàn),從CD客戶(hù)和新開(kāi)發(fā)客戶(hù)中培育出AB型客戶(hù)。第六七階段對A客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤找出簽單客戶(hù)。第二季度:力爭完成60萬(wàn),力爭開(kāi)三次分類(lèi)客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )或行業(yè)交流會(huì )或軟件產(chǎn)品知識會(huì ),力爭成為獨立專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理。

  第三季度:力爭完成60萬(wàn),服務(wù)好新老客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)。認真學(xué)習了解XX涉及到各個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品知識和軟件模塊。第四季度:在維護好老客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的同時(shí),力爭或超額完成120萬(wàn)的全年任務(wù)及相應回款。力爭開(kāi)一次感恩回饋聯(lián)誼活動(dòng),為20xx年做準備奠定良好基礎。

  以上是我的一些不成熟不到位的總結與計劃。如有不妥之處敬請諒解和指導。

銷(xiāo)售工作總結12

  20xx年,洪恩巖風(fēng)景區在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在市、縣旅游局的精心指導下,在各部門(mén)、虎邱鎮政府的大力支持下,依托和服務(wù)于安溪縣,圍繞“”的旅游形象,使洪恩巖游客市場(chǎng)持續升溫,為景區持續快速發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎,F將全年度工作總結如下:

  一、保量增值,確保全年目標完成。

  本年度已完成年初制定的'目標:研究開(kāi)發(fā)景區旅游產(chǎn)品,并組織營(yíng)銷(xiāo);研究設計景區精品旅游線(xiàn)路,并組織推介;完善數字網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)平臺,并有效開(kāi)發(fā)利用。

  自1月份至12月中旬,景區共接待旅游團隊1,2900多個(gè),人數為29萬(wàn)多人次,通過(guò)有效管理,不僅使景區團隊管理有序進(jìn)行,另外,景區通過(guò)大力宣傳,旅游接待人數明顯增長(cháng),景區經(jīng)濟實(shí)現了歷史性的突破,五一、十一黃金周景區游客接待量均創(chuàng )下歷史最高記錄。

  二、擴大宣傳,進(jìn)一步提高景區知名度。

  1、廣告宣傳

  依據洪恩巖四季不同特色及節慶活動(dòng),在高速公路顯著(zhù)位置做廣告牌,在安溪縣內及周邊縣市醒目的樓體、路燈桿、

  火車(chē)站、客運站等處設立景區宣傳板,景區內也根據景區活動(dòng)內容對宣傳標語(yǔ)進(jìn)行及時(shí)更換。群發(fā)手機短信2萬(wàn)條,分發(fā)宣傳折頁(yè)3萬(wàn)份。

  2、媒體宣傳

  與知名電視臺合作,對洪恩巖的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報道。

  在泉州電視臺、廈門(mén)電視臺及晉江電視臺以及省內知名報紙等旅游相關(guān)欄目根據我方提供的素材,有選擇的突出重點(diǎn)播出,宣傳推廣洪恩巖旅游產(chǎn)品。

  3、資料宣傳

  重新設計并制作了景區宣傳海報、折頁(yè)、畫(huà)冊等系列宣傳資料,以圖文并茂的形式生動(dòng)形象展示了洪恩巖景區的風(fēng)采,并且選擇不同群體進(jìn)行發(fā)放。

  三 抓管理,不斷提高行業(yè)發(fā)展水平

  行業(yè)管理是鞏固景區建設和旅游市場(chǎng)促銷(xiāo)成果,推動(dòng)洪恩巖旅游各項工作進(jìn)一步發(fā)展的重要保障。對此,我們重點(diǎn)開(kāi)展了旅游從業(yè)人員素質(zhì)培訓和旅游安全生產(chǎn)工作。一是組織全體員工培訓。通過(guò)培訓旨在提高從業(yè)人員安全意識,提升綜合服務(wù)品質(zhì)。請旅游局領(lǐng)導、旅游學(xué)校專(zhuān)業(yè)老師對員工進(jìn)行培訓。二是落實(shí)安全生產(chǎn)責任。不斷完善旅游安全管理

  機制,與管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀。定期、不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì ),分析總結安全生產(chǎn)工作,有效遏制重特大事故發(fā)生。三是開(kāi)展安全生產(chǎn)執法行動(dòng)。建立健全安全生產(chǎn)聯(lián)合執法機制,督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責任,完善自查自糾制度;開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理行動(dòng),完善安全生產(chǎn)隱患排查整治工作機制,不斷加大隱患排查整改工作力度;督促企業(yè)建立各類(lèi)安全管理應急預案,定期開(kāi)展應急救援預案演練,古堰畫(huà)鄉管委會(huì )適時(shí)舉辦了落水救援應急演練,提升旅游企業(yè)應急反應和處置能力,確保旅游人員安全。

  四 抓招商,激發(fā)旅游發(fā)展新動(dòng)力

  景區把旅游招商引資工作作為重要工作,按照景區旅游發(fā)展“總規”,精心組織編制了一批建設標準高、帶動(dòng)性強、特色鮮明、前景廣闊的旅游招商引資項目,并有目標地邀請優(yōu)質(zhì)客商來(lái)洪恩巖實(shí)地考察,加深投資商對項目所在地的了解,增加投資互信。重大項目做到領(lǐng)導主抓、部門(mén)跟蹤。鎮政府分管領(lǐng)導親自反復登門(mén)拜訪(fǎng)客商、多次主動(dòng)對接洽談,吸引了廈門(mén)、泉州等地一批有實(shí)力、有信譽(yù)的客商前來(lái)考察洽談。

  回顧近一年的工作,景區總體上發(fā)展態(tài)勢良好,旅游資源優(yōu)勢正在向旅游產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉變,但是必須清醒地看到,景

  區仍在開(kāi)發(fā)建設中,迄今仍缺乏拉動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展的核心主體,旅游目的地產(chǎn)品尚未成型,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)亟待全面拓展,景區市場(chǎng)競爭力不強,旅游接待服務(wù)體系不完善、專(zhuān)業(yè)管理人才缺乏等問(wèn)題制約了我區旅游進(jìn)一步發(fā)展。

銷(xiāo)售工作總結13

  XX年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)酒行也已有一年之久,在這一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,下面我對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結:望各位給與評價(jià)與建議。剛剛加入公司,在沒(méi)有負責市場(chǎng)以前,我是絲毫沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗的,僅憑一股熱情,有點(diǎn)蠻干,為了融入團體,我一邊學(xué)習,遇到一些問(wèn)題時(shí),往往請教部門(mén)經(jīng)理以及向同事請教。在一年的學(xué)習中,現在漸漸能分析一些關(guān)于客戶(hù)心理以及產(chǎn)品的市場(chǎng)力度。最起碼能理出一條思路來(lái)。

  存在的缺點(diǎn):

  對于啤酒市場(chǎng)了解的還不夠深入,對產(chǎn)品知識掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢τ谝恍┐蟮膯?wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的.解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù),以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,有時(shí)由于自己的拖拉習慣,造成事情的惡性循環(huán)。

  XX年存在的市場(chǎng)問(wèn)題。

  1:產(chǎn)品的不段漲價(jià),造成客戶(hù)對產(chǎn)品有一定情緒化。

  2:促銷(xiāo)力度加大,利潤下滑。

  3:促而不銷(xiāo)。

  4:對手虎拼。

  市場(chǎng)其實(shí)是良好的,然而形式卻是很?chē)乐氐。?梢杂眠@一句話(huà)來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。 注:

銷(xiāo)售工作總結14

  一、我部憑借六年來(lái)積累的工作閱歷,不墨守陳規,主動(dòng)探求市場(chǎng)信息,主動(dòng)考察異地同業(yè)態(tài)商超市并參預全國各種商品交易會(huì )十余次。為我部的產(chǎn)品結構調整供應了直接的依據。截止目前,我部共引新4599個(gè),增新商戶(hù)20家,增加新品類(lèi)2類(lèi)。淘汰單品 3154個(gè)。

  二、我部堅持"擅長(cháng)學(xué)習'的金輦精神,不因循守舊。在原來(lái)固定不變的節日營(yíng)銷(xiāo)方式上增加新的營(yíng)銷(xiāo)元素。通過(guò)轉變贈品品種的適用性縮短超市與顧客之間的距離;通過(guò)急躁地關(guān)懷顧客選擇商品,來(lái)解決顧客對產(chǎn)品功能的疑慮;通過(guò)一對一對顧客看法反復的`爭辯,拿出最佳的令來(lái)賓滿(mǎn)意的方案;通過(guò)增加各局部區域的溝通時(shí)間,準時(shí)把握不良事態(tài)的發(fā)生或連續,來(lái)提高勞動(dòng)效率。

  三、在市調方面,我部不守株待兔。主動(dòng)組織各班組對市場(chǎng)信息的收集和分析。通過(guò)間接渠道和生產(chǎn)商摸清變價(jià)環(huán)節,并主動(dòng)協(xié)作市場(chǎng)部對本市同業(yè)態(tài)的價(jià)格,進(jìn)行親熱關(guān)注。在關(guān)鍵時(shí)期,響應政府控價(jià)政策號召,領(lǐng)先主動(dòng)和經(jīng)銷(xiāo)商溝通,在兼顧多方利益平衡的基礎上,務(wù)實(shí)的做好金輦價(jià)格形象工作。

  四、在陳設方面,不照葫畫(huà)瓢。我部現經(jīng)營(yíng)的品種比同等營(yíng)業(yè)面積的超市要多許多。今年轉變以往學(xué)其他超市品項管理的方法,轉而發(fā)揮出我部包裝產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)多的優(yōu)勢,滿(mǎn)足顧客選擇需求。學(xué)習諸如沃爾瑪等外資超市的優(yōu)點(diǎn),轉變端架堆頭陳設的模式,把新品、促銷(xiāo)品直接陳設在顧客最簡(jiǎn)潔發(fā)覺(jué)的地方;轉變西區古板式陳設,取而代之的是更加通透、舒適、便捷的細節服務(wù);轉變第一磁石的陳設,將糖酒會(huì )的效果呈現引入我部,更彰顯金輦共性和氣度。

  五、不坐享其成。我部自編短信,主動(dòng)回訪(fǎng),敲開(kāi)了團購這扇大門(mén)。從元月份至今,共接下大小團購30余筆,金額總計129萬(wàn)余元。

銷(xiāo)售工作總結15

  時(shí)間過(guò)得快沒(méi)關(guān)系,我的業(yè)績(jì)上升的快不快才有關(guān)系。好在我這一年的業(yè)績(jì)就好像是雨后的春筍,蹭蹭往上漲,漲到此刻,一年到了終點(diǎn)的時(shí)候,也讓我能夠過(guò)個(gè)豐收年了。接下來(lái)我就好好整理一下我今年的工作,做一次年終的大總結吧!

  一、業(yè)績(jì)翻兩番

  說(shuō)實(shí)話(huà),我自我也沒(méi)有預料到自我今年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)能夠翻兩番。我來(lái)我們公司已經(jīng)有三年了,今年是第三年。過(guò)去的兩年里,我一向都像是沒(méi)有摸到我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的門(mén)路似的,業(yè)績(jì)怎樣也沒(méi)有漲幅很大。今年就不一樣了,一開(kāi)春我就由于一單大生意開(kāi)了一個(gè)好頭,或許是由于有了自信,或許是由于我摸索到了一些技巧,總而言之,之后我這一年的業(yè)績(jì),真就像雨后春筍一樣蹭蹭地漲!我還記得我的領(lǐng)導看到我的業(yè)績(jì)漲幅這么大時(shí),拍著(zhù)我的.肩膀對我說(shuō):“小伙子,摸著(zhù)門(mén)路啦!錢(qián)途無(wú)量啊!”到此時(shí),我也用自我的親身經(jīng)受明白了領(lǐng)導話(huà)中的“錢(qián)途”是金錢(qián)的那個(gè)錢(qián)途。這讓我嘗到了業(yè)績(jì)上漲的甜頭,之后我這一年也就更加努力了。到了年底這時(shí),我已經(jīng)一躍成為了我們這的產(chǎn)品銷(xiāo)售冠軍,成為了同事眼中的一匹黑馬。

  二、業(yè)務(wù)展又展

  關(guān)于這一年的業(yè)務(wù),我想我還是很有必要認真說(shuō)一下的。由于我業(yè)績(jì)上漲的緣由,我也琢磨了自我的業(yè)務(wù)方式,進(jìn)而拓展了我的業(yè)務(wù)方式,而這一拓展也就拓展出了我的錢(qián)途。我在今年里,創(chuàng )新了三個(gè)業(yè)務(wù)開(kāi)展方式,親身試驗了,特別有效。假如需要的話(huà),我能夠在產(chǎn)品銷(xiāo)售部里共享一下,讓我們整個(gè)團隊都更加厲害!我不擔憂(yōu)我的共享會(huì )讓我的業(yè)績(jì)想對來(lái)說(shuō)沒(méi)有了今年這么好的成果,我認為正確而不懷疑大家都好了的之后,我再有的精彩業(yè)績(jì),那才能說(shuō)明我的水平,說(shuō)明我業(yè)務(wù)能力的真正強大。

  三、來(lái)年再連續

  今年就這么過(guò)完了,我有了如此碩大的收獲,我也心滿(mǎn)意足了。在來(lái)年的工作中,我會(huì )連續努力,為了我的業(yè)績(jì)去舍命努力!在來(lái)年的工作中,我還是會(huì )連續拓展我們的業(yè)務(wù)開(kāi)展方式,僅有創(chuàng )新才能夠讓我們跟上時(shí)代的步伐,才能使我們公司的產(chǎn)品不至于滯后滯銷(xiāo)。來(lái)年,我會(huì )的,我會(huì )連續努力的。我這匹黑馬會(huì )成為一片常青馬,歡快的在市場(chǎng)這塊大草坪上馳騁的!

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