- 相關(guān)推薦
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編整理的2022年防暑降溫個(gè)人工作總結，希望能夠幫助到大家。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結1
根據上級集團工會(huì )關(guān)于轉發(fā)〈上海市總工會(huì )關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會(huì )積極配合行政，認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實(shí) 明確職責
按照公司要求，成立由工會(huì )會(huì )同人事、拓展、營(yíng)運及地區等部門(mén)相關(guān)人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作，并通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議明確各部門(mén)任務(wù)，落實(shí)責任，切實(shí)把夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)地區、每個(gè)門(mén)店，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
2、專(zhuān)題研究 制訂措施
公司工會(huì )督促與配合行政，按照上海市總工會(huì )《關(guān)于夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫實(shí)施計劃，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、POS維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯時(shí)上班，每人補貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬(wàn)元。
3、傳宣動(dòng)員 增強意識
公司工會(huì )召開(kāi)工會(huì )干事會(huì )議，傳達集團工會(huì )《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習與討論，部署防暑降溫工作，并通過(guò)座談會(huì )、溝通會(huì )、公司報紙等形式多樣的`勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視 督促到位
公司工會(huì )定期組織工會(huì )干事和職工代表對一線(xiàn)門(mén)店、駕駛班安全巡視，重點(diǎn)檢查門(mén)店防暑降溫設備設施運轉是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問(wèn)題是否得到及時(shí)解決，召開(kāi)部門(mén)溝通協(xié)調會(huì )，對存在的問(wèn)題責成相關(guān)職能部門(mén)做好整改措施計劃，并組織跟蹤與督促，確保項目、整改工作及時(shí)到位。
5、組織慰問(wèn) 關(guān)心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導及地區部行政與工會(huì )等分別慰問(wèn)督導、一線(xiàn)門(mén)店員工、駕駛員，慰問(wèn)員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問(wèn)品約8萬(wàn)元，籌集約2萬(wàn)元資金，上門(mén)慰問(wèn)基層黨員和困難職工，主動(dòng)了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂(yōu)解難，并聽(tīng)取員工就防暑降溫措施的建議及意見(jiàn)，以確保員工安全渡夏。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結2
為認真貫徹落實(shí)《制造分公司工會(huì )關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）精神，有效預防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導下，通過(guò)積極開(kāi)展深入有效的防暑降溫工作，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身安全�，F將項目部勞動(dòng)保護及防暑工作總結如下：
1. 統一思想認識，強化安全管理
夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節，項目部堅持以人為本，關(guān)愛(ài)生命和關(guān)愛(ài)健康理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，高度重視20xx年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。結合揚州奧克項目部現場(chǎng)實(shí)際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動(dòng)保護制度及應急預案，確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展，確保了安全制度在具體的工作實(shí)踐中得到有效落實(shí)。
2. 抓好宣傳教育，增強安全意識
項目部HSE監督組根據揚州儀征當地溫、濕度特點(diǎn)充分利用周例會(huì )議、班前會(huì )、宣傳海報等方式，引導職工學(xué)習做好勞動(dòng)保護及防范高溫中暑的`基本知識和應急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3. 加強安全檢查，排除安全隱患
項目部結合本項目高溫期間的現場(chǎng)施工作業(yè)的特點(diǎn)，加大了對現場(chǎng)施工與防暑降溫工作的監督檢查力度。針對高溫季節各類(lèi)事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現場(chǎng)施工勞動(dòng)的安全措施落實(shí)情況進(jìn)行了全面的檢查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。同時(shí)加強高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動(dòng)紀律、違章作業(yè)行為的巡查和監管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4. 堅持以人為本，多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開(kāi)展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實(shí)有效的措施。
�。ㄒ唬└鶕䴕庀笄闆r，嚴格執行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)。氣溫超過(guò)35℃以上時(shí)，項目部將現場(chǎng)作業(yè)時(shí)間調整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過(guò)38℃以上停止現場(chǎng)作業(yè)活動(dòng)。
�。ǘ╉椖坎吭谑┕がF場(chǎng)配備了飲水點(diǎn)，為現場(chǎng)施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現場(chǎng)員工發(fā)生中暑時(shí)取用。
�。ㄈ╉椖坎烤o急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時(shí)間段內向現場(chǎng)施工人員發(fā)放鹽汽水。
5. 小結
揚州奧克項目部在制造分公司公會(huì )《制造分公司工會(huì )關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）的指導下，切實(shí)做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實(shí)的工作。加強了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查，有效的預防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生，確保各項工作有序展開(kāi)。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結3
為做好廣大職工防暑工作，切實(shí)維護廣大職工職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展夏季送清涼活動(dòng)的通知》文件要求，縣總工會(huì )在全縣開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)。
一、加強對活動(dòng)的組織宣傳
縣總工會(huì )積極爭取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)發(fā)放宣傳單、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)心農民工的良好氛圍，讓各工會(huì )工作委員會(huì )、基層工會(huì )充分認識到夏季高溫對廣大一線(xiàn)作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動(dòng)狀況
縣總工會(huì )聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車(chē)間和其他露天作業(yè)的.農民工集中開(kāi)展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開(kāi)展“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”活動(dòng)
1、送清涼。在活動(dòng)期間，共籌集慰問(wèn)資金1萬(wàn)元，工會(huì )經(jīng)費投入1萬(wàn)元，社會(huì )籌集資金1.4萬(wàn)元�？h工會(huì )為職工購買(mǎi)“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業(yè)和工地開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工1200人次，其中農民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進(jìn)行認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
3、送健康。深入生產(chǎn)車(chē)間、施工現場(chǎng)，宣傳暑期防病知識，共走訪(fǎng)車(chē)間班組和工地14個(gè);開(kāi)展監督檢查活動(dòng)4次;開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)，保證農民工暑期身體健康。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結4
收到《關(guān)于做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會(huì )高度重視，立即開(kāi)展會(huì )議。分公司工會(huì )結合夏季高溫期間生產(chǎn)實(shí)際，加強領(lǐng)導，明確職責，本著(zhù)“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實(shí)有效的措施，落實(shí)防暑降溫工作。具體的勞動(dòng)保護和防暑降溫的措施如下：
一、開(kāi)展“送清涼、送健康” 活動(dòng)，發(fā)放高溫補貼
分公司工會(huì )給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時(shí)候分公司還安排食堂做有綠豆湯來(lái)給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現場(chǎng)員工發(fā)放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時(shí)發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。
二、合理分配工作時(shí)間
分公司有效分配作息時(shí)間，盡量避開(kāi)員工在高溫時(shí)間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會(huì )還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動(dòng)，充實(shí)員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現場(chǎng)灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵
口罩感覺(jué)很熱，難以呼吸，導致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專(zhuān)門(mén)網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點(diǎn)，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的.現象。
分公司工會(huì )堅持牢固樹(shù)立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實(shí)防暑降溫與夏季勞動(dòng)保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)抓好，切實(shí)保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結5
目前，我市進(jìn)入高溫酷暑季節，加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作已刻不容緩，全市各級工會(huì )要進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康。
一、提高責任意識，切實(shí)履行職責，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發(fā)揮橋梁紐帶作用，履行協(xié)同參與職責。將夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作列為當前工會(huì )工作的重點(diǎn)，是法律賦予工會(huì )維護職工生命安全和健康的重要職責，各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門(mén)落實(shí)主體責任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
(二)發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，履行監督檢查職責。高溫季節期間，全市各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮職代會(huì )、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查員片區服務(wù)站、工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的作用，認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn)，結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施，確保職工安全和健康。
(三)發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責。全市各級工會(huì )要加大對職工夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò )、微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)做到工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的'自我保護意識和自救互救能力，組織職工觀(guān)看防暑降溫典型案例警示教育片等活動(dòng)，讓每一個(gè)職工直觀(guān)了解高溫危害、后果和防護方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點(diǎn)是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程，牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念。
二、增強關(guān)愛(ài)意識，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
(一)組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。全市各級工會(huì )組織要積極組織基層單位，結合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查找隱患，對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類(lèi)研究，采取有效措施防范事故發(fā)生，對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，各級工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映，必要時(shí)應提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光。
(二)組織開(kāi)展高溫“三送”工作。高溫期間，全市各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問(wèn)活動(dòng)，積極協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線(xiàn)職工、農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層，深入一線(xiàn)，慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適應高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應及時(shí)調整工作崗位，有效預防事故發(fā)生。
(四)組織開(kāi)展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會(huì )可依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織，根據從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，組織開(kāi)展高溫急救技能培訓，讓職工了解高溫危害、后果和防護方法，掌握自救和互救的能力，配備相應的應急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節易發(fā)事故制定相關(guān)應急預案，廣泛組織職工開(kāi)展演習、演練，熟悉應急流程，掌握應對突發(fā)事件的處理方式。
2022年防暑降溫個(gè)人工作總結6
為做好城管系統干部職工防暑降溫工作，切實(shí)維護干部職工職業(yè)安全和健康，保證我局干部職工平安度夏，根據市總工會(huì )《關(guān)于認真做好職工夏季防暑降溫工作的通知》文件要求，我局工會(huì )開(kāi)展了“為勞動(dòng)者送清涼，我們在行動(dòng)”的夏季送清涼活動(dòng)，現將活動(dòng)情況總結如下：
一、組織宣傳
局工會(huì )向局黨組匯報市總工會(huì )的關(guān)于認真做好職工夏季防暑降溫工作的通知精神，局領(lǐng)導高度重視，為提高活動(dòng)實(shí)效，通過(guò)召開(kāi)會(huì )議等多種形式積極營(yíng)造氛圍，增強了為職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、送清涼
1、執法大隊投入經(jīng)費0.3萬(wàn)元，送礦泉水400瓶，風(fēng)油精80瓶，辦公室增加空調1臺，此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)干部職工80人。
2、環(huán)衛處安排專(zhuān)項資金購買(mǎi)藿香正氣水1445盒、清涼油784盒、風(fēng)油精784盒、毛巾196條、帽子196個(gè)等防暑降溫品，共1.8萬(wàn)余元，分發(fā)到每一個(gè)環(huán)衛工人手中，確保環(huán)衛工人體力充沛、身體健康。
3、局工會(huì )邊貿0.5萬(wàn)元購置308個(gè)水杯由黨組成員送到一線(xiàn)職工手中。
三、安全檢查
局工會(huì )組織執法大隊、環(huán)衛處成員組成專(zhuān)班對全系統作業(yè)點(diǎn)及辦公室進(jìn)行檢查，查安全隱患4處，并及時(shí)地進(jìn)行了整改。
我局通過(guò)這次送清涼活動(dòng)提高了職工的'安全作業(yè)意識，有效防止了中暑事故的發(fā)生，達到了預期的目的。
【防暑降溫個(gè)人工作總結】相關(guān)文章：
防暑降溫工作總結12-08
公司防暑降溫工作總結05-30
職工防暑降溫工作總結10-14
夏季防暑降溫工作總結05-28
防暑降溫工作總結范文07-01
防暑降溫工作總結（精選22篇）08-22
機關(guān)單位防暑降溫工作總結11-02
防暑降溫通告10-08
防暑降溫工作總結（通用16篇）08-18