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公司客服上半年工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,不如我們來(lái)制定一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的公司客服上半年工作總結,歡迎大家分享。
公司客服上半年工作總結1
時(shí)間過(guò)得很快,時(shí)間總是感到短暫,上邊年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,經(jīng)過(guò)我們客服部全體的共同努力,我們部在上半年中做好了我們的工作,在這里對這段時(shí)間工作進(jìn)行匯總。
一、培訓工作
我們客服部是與客戶(hù)直接打交道的部門(mén),在工作中很多的工作事情都是以服務(wù)客戶(hù),和客戶(hù)溝通為主,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,在這過(guò)程中我們所說(shuō)的每一句話(huà)都會(huì )帶來(lái)不同的后果,給客戶(hù)不同的感受,我們部門(mén)有很多的員工都是新加入的,在服務(wù)客戶(hù)方面沒(méi)有多大的經(jīng)驗,與客戶(hù)溝通大多數都是隨意的去自己瞎編,帶給客戶(hù)的感受也是非常不好的,客戶(hù)體驗不好服務(wù)就跟不上,我們部針對這些問(wèn)題對員工進(jìn)行培訓指導,利用一段工作時(shí)間培訓,我們培訓會(huì )先通知大家讓大家做好準備,并在大家中選出優(yōu)秀的服務(wù)案例切入指導,根據客戶(hù)的滿(mǎn)意程度來(lái)選擇,通過(guò)真實(shí)的案例讓員工有代入感,知道明白自己要做的事情,有明確的方法和思路,讓大家能夠在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候有章法,有規律。并且還會(huì )在培訓時(shí)進(jìn)行內部經(jīng)驗分享,把優(yōu)秀的案例編程話(huà)術(shù),把好提供給大家使用。經(jīng)過(guò)部門(mén)的大力培養,我們部門(mén)在服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候取得了非常不錯的成績(jì),客戶(hù)滿(mǎn)意度也大大增加,服務(wù)效率也是有明顯的提升,為員工提供了很好的學(xué)習環(huán)境,也使得服務(wù)工作能夠順利有序的進(jìn)行。
二、提高服務(wù)質(zhì)量
服務(wù)的最終目的是是讓客戶(hù)滿(mǎn)意,客服就是客戶(hù)服務(wù)的意思,在上半年中為了能夠提升客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量我們經(jīng)常會(huì )采取,一些簡(jiǎn)單的問(wèn)候,比如早上的'時(shí)候來(lái)一句早上好,晚上送一句晚安,讓客戶(hù)感到我們的服務(wù)是無(wú)微不至的是貼心,用心的,主要通過(guò)微信,QQ,短信等方式發(fā)送,在這過(guò)程中也要考慮很多問(wèn)題,如果發(fā)送的時(shí)間不當反而會(huì )弄巧成拙,變成騷擾,這些都需要根據具體情況來(lái)定,針對客戶(hù)售前售后我們的態(tài)度始終是保持這一致,不做殺雞取卵的事情,因為有的客戶(hù)還會(huì )再次購買(mǎi)從而產(chǎn)生復購,這是非常好的,只有服務(wù)到位,做好客服才會(huì )讓客戶(hù)認同也愿意再次購買(mǎi)。對客戶(hù)的問(wèn)題會(huì )第一時(shí)間解決第一時(shí)間回復,如果因為有事不能及時(shí)解決會(huì )和客戶(hù)溝通采取折中的辦法讓客戶(hù)滿(mǎn)意為止,對于客戶(hù)的各種投訴也總是抱著(zhù)歉意的態(tài)度去安撫客戶(hù),去幫助他解決問(wèn)題,而不是因為他投訴就對客戶(hù)懷恨在心,把客戶(hù)晾在一邊,很多時(shí)候口碑是通過(guò)一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的想要得到好的口碑就需要無(wú)微不至的關(guān)懷,用心,用誠懇,用誠信去服務(wù),通過(guò)不斷的努力我們部半年間服務(wù)水平,明顯提升,客戶(hù)好評不斷,復購率也提高了很多。
早上半年的工作過(guò)程中我部的努力在工作中取得了不錯的成績(jì),為公司樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,在下半年我部將再接再厲,繼續為公司創(chuàng )造佳績(jì)。
公司客服上半年工作總結2
斗轉星移,進(jìn)入xx已半年,我一直從事客服咨詢(xún)專(zhuān)員工作,在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名xx人,由衷的感到自豪。半年的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認識和體會(huì ),F對上半年工作總結如下:
一、樹(shù)立全局觀(guān)念,做好本職工作
做好本職工作,樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題,客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是,“樹(shù)立企業(yè)形象,使客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和忠誠度最大化的同時(shí)傳達企業(yè)的文化形象!眮(lái)到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓,通過(guò)培訓不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個(gè)人能力有了很大提高,同時(shí)對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。
之后我開(kāi)始進(jìn)入客服工作,客服工作的主要任務(wù)是接聽(tīng)客戶(hù)的呼入電話(huà),對客戶(hù)想要了解的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)業(yè)并熱情的回答。對已購買(mǎi)的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),對xx效果進(jìn)行了解、對xx方法進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導?头ぷ鞯倪@兩點(diǎn)看似簡(jiǎn)單,但是作為直接和客戶(hù)進(jìn)行溝通的部門(mén),這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達和客戶(hù)對公司產(chǎn)品滿(mǎn)意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續市場(chǎng)推廣有很大影響。
二、精于專(zhuān)業(yè)技能,勤于思考應變
隨著(zhù)銷(xiāo)售行業(yè)的不斷發(fā)展,xx銷(xiāo)售也要適應新形勢下的銷(xiāo)售思路。作為一個(gè)客服人員,在做與客戶(hù)的直接溝通工作時(shí),要勤于思考善于應變。對于客戶(hù)提出的xx問(wèn)題,給予專(zhuān)業(yè)的回答,對于客戶(hù)反映的投訴及其它問(wèn)題,第一時(shí)間做出正確的應變,使客戶(hù)滿(mǎn)意的同時(shí),保持客戶(hù)對公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度。
客服工作是一個(gè)直接面對不同xx客戶(hù)的工作,需要的'是專(zhuān)業(yè)的知識水平,及靈活的應變能力,并且需要及時(shí)對所遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結。在管理好手頭現有xx資料的同時(shí),把這些資料和同事間進(jìn)行了分享,來(lái)增加和客戶(hù)之間的有效溝通。能否做好一個(gè)客戶(hù)的有效溝通,是衡量客服人員專(zhuān)業(yè)水準的標尺,同時(shí)也是服務(wù)人員盡快掌握應用知識的有效手段。
三、善于溝通交流,提高工作質(zhì)量
客服人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還應該具備良好的溝通交流能力,規范使用方法的同時(shí)向客戶(hù)傳達優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,從而避免客戶(hù)對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害?头ぷ髦饕w現在交流二字,和客戶(hù)的交流,能夠更好的了解客戶(hù)對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗,分享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質(zhì)量。
四、遵守公司制度,積極參加活動(dòng)
“沒(méi)有規矩不能成方圓”,一個(gè)企業(yè)的規章制度是否完善,直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個(gè)制度更需要每一個(gè)個(gè)體成員去有效執行。在公司工作的半年時(shí)間里,作為一名客服人員,我沒(méi)有出現無(wú)故請假的情況,在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項活動(dòng),在活動(dòng)中,同事間增進(jìn)了了解,團隊間增進(jìn)了合作。
客服工作也需要有新的工作思路,希望在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,自己的成績(jì)能夠更上一層樓,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
公司客服上半年工作總結3
一年的時(shí)間轉過(guò)了半輪,現在正值x月月底;仡欉@x個(gè)月的時(shí)間,我作為一名xxx公司xx部的售后客服,在工作中我一直認真負責的做好客戶(hù)的售后工作。
半年來(lái),在工作方面我也有了很多的收獲和體會(huì )。盡管自身現在還不能讓每位客戶(hù)都感到滿(mǎn)意,但我也一直再以這個(gè)方向作為前進(jìn)的目標!如今,半年的工作下來(lái),我也需要對自己好好的反思、檢討,F對這半年的工作情況總結如下:
一、工作的情況
作為售后客服,我主要的工作是網(wǎng)絡(luò )聊天的方式來(lái)解決客戶(hù)對我們產(chǎn)品的各種疑惑和問(wèn)題。并且的也負責做好一些基礎的技術(shù)支持。但在實(shí)際的工作中,我們最多負責的還是安撫好客戶(hù)的情緒!上半年來(lái),其實(shí)很多客戶(hù)的售后問(wèn)題并非是產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,更多的是對于產(chǎn)品使用的不了解或是不規范導致的故障。在這種情況下,很多客戶(hù)都會(huì )大發(fā)脾氣。所以,在開(kāi)始解答問(wèn)題之前,做好客戶(hù)的安撫工作的也是我們的責任之一。
回顧上半年的工作,我努力的鍛煉自己在禮儀方面的用語(yǔ),并且在迎合現在網(wǎng)絡(luò )流行的表情包文化,收集各類(lèi)表情來(lái)強化自身言語(yǔ)。在領(lǐng)導的幫助以及自身的努力下,半年來(lái)我較為出色的處理好了自身的工作任務(wù),幫助顧客的順利的解決了產(chǎn)品問(wèn)題。
二、個(gè)人情況
在這半年的工作中,我除了在工作中努力外,也一直致力于自身的成長(cháng)問(wèn)題。除了的通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和鍛煉加強自身的交際能力,還通過(guò)與其他同事的討論提升自身的'知識儲備。尤其是在與技術(shù)部的同事方面,每次遇上難題,我都會(huì )認真的吸取技術(shù)部同事的解答,并牢記在心。此外,我還專(zhuān)門(mén)對客戶(hù)常見(jiàn)的提問(wèn)做好筆記,并總結好答案,幫助我的售后工作做的更加完善。
三、自身的不足
回顧這半年來(lái)的失敗案例,很大一部分的原因都是在個(gè)人能力的不足!作為一名售后客服,我也要時(shí)刻加強自身的能力,不能什么都等待技術(shù)員來(lái)解決。這不僅會(huì )消耗客戶(hù)的耐心,更會(huì )的降低客戶(hù)對公司的評價(jià)!這是非常糟糕的情況。所以在今后,我要更加加強自身的學(xué)習,提升自己對產(chǎn)品的了解。
半年來(lái)工作的情況其實(shí)并不出色,但我一直都在努力的做好自己的工作,我相信,只要努力下去,我就一定能做的更好!
公司客服上半年工作總結4
半年的時(shí)間就這樣過(guò)去了,作為公司的前臺客服,在這半年來(lái)我一直堅守在前臺的崗位上,從未缺席或早退,嚴格的遵守著(zhù)自身的工作職責!盡管作為一名文員來(lái)說(shuō),我們的工作都是的比較簡(jiǎn)單那的任務(wù),但簡(jiǎn)單的任務(wù)一旦繁瑣起來(lái),不認真對待還是不行的!
如今,半年的工作結束了,回顧這半年來(lái)我在工作中也有了不少的提升和進(jìn)步。在此,我對自己這半年的工作情況總結如下:
一、個(gè)人的提升情況
我是20xx年x月加入的公司,盡管已經(jīng)有了幾個(gè)月的工作經(jīng)驗,但在公司里依舊還只能算是一個(gè)晚輩,在很多事情上都還不夠清楚。尤其是前臺客服的的崗位,我們肩負著(zhù)文員的職責,有很多很繁瑣的工作,小到澆花倒水,大到修理維護。這些大大小小的繁瑣工作緊靠這么幾個(gè)月短短的時(shí)間是不夠全部掌握的。
盡管這么說(shuō),如今的我在工作中也基本能順利的完成自身的工作。但在這半年來(lái),我并沒(méi)有因此而放松自己。在明白了自己還有許多不足后,我更是主動(dòng)的開(kāi)始加強自我的工作任務(wù)。無(wú)論是怎樣繁瑣的任務(wù),我都會(huì )嚴格的去面對。其中尤其是客服這一工作任務(wù)。我不僅通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的課程學(xué)習了許多的接待禮儀,還學(xué)到了標準的`電話(huà)禮儀用語(yǔ)。這大大的提升了我們公司的對外形象。也讓我在這半年來(lái)無(wú)論是在電話(huà)聯(lián)系還是親身的接待上都能圓滿(mǎn)的完成好自己的工作。
二、工作情況
面對自己的繁瑣工作,我在這一年也為自己列出了一份比較詳細的工作表,說(shuō)這說(shuō)是備忘錄。在需要的時(shí)候我會(huì )好好的確定最近的工作的情況,了解一天里有哪些需要優(yōu)先處理的事情。這不不僅大大的提高了我的工作效率,還提升了我對工作的安排能力。
半年來(lái),我圓滿(mǎn)的完成了自己作為文員的工作。全面的收集了在職員工的信息記錄,還努力做好了每一份工作會(huì )議記錄。其中哪些大大小小的事情更不用說(shuō),都在我詳細的安排下完成的井井有條。
三、對下半年的工作計劃
上半年盡管工作的完成的較為圓滿(mǎn),但通過(guò)有計劃的工作和整理,我也的發(fā)現了很多過(guò)去沒(méi)有做好的堆積事。在下半年里,我要通過(guò)空余的時(shí)間慢慢的清理好這些事情,努力的保證自己的工作的有序性!相信在今后的工作中我一定會(huì )更加的順利!
公司客服上半年工作總結5
豐富繁忙的上半年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的上半年里,我們客服部在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的積極配合下,在客服部全體員工的共同努力下,客服部門(mén)圓滿(mǎn)的完成了上半年的各項工作任務(wù),現總結如下:
一、銷(xiāo)售檔案規范化
為了使銷(xiāo)售檔案規范化,整理了銷(xiāo)售檔案,將xx小區銷(xiāo)售檔案進(jìn)行了資料分類(lèi)成冊,對檔案進(jìn)行編碼、裝訂、裝盒、貼標簽并制作了電子版的卷內目錄以備查,整理公司人員證件及借閱工作,也制作了電子版的匯總。前期認購期,根據公司銷(xiāo)售制度審核每日簽約的認購單,登記臺賬,銷(xiāo)控好房源。為了小區的宣傳工作,為了房交會(huì ),準備了房交會(huì )的資料及前期工作,使房交會(huì )圓滿(mǎn)順利進(jìn)行,同時(shí)負責管理統計發(fā)放禮品,并將房交會(huì )資料裝訂成冊以備查,對其他房產(chǎn)公司的信息,通過(guò)電話(huà)調查,對多家房產(chǎn)公司價(jià)格進(jìn)行了調查及匯總,通過(guò)這次房交會(huì )對小區的開(kāi)盤(pán)奠定了基礎。
二、保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量
為了使公司能盡快預售,準備收集小區預售證資料,并進(jìn)行網(wǎng)上申報,在前期部姚經(jīng)理的積極協(xié)作下,在最短的時(shí)間內辦理出預售許可證,使工作有了一個(gè)好的開(kāi)始。因為客服部門(mén)工作比較繁瑣,稍不注意易出現重復工作的現象。因此,要求每一個(gè)人要細心、細致,時(shí)時(shí)刻刻,時(shí)時(shí)處處都要細致的做好每一件事,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴”字,要提高工作質(zhì)量,就必須在工作中嚴格要求,嚴格把關(guān),克服“過(guò)得去”的思想,周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率,要想取得預計的效果,關(guān)鍵取決于過(guò)硬的工作作風(fēng),每人必須認真,嚴謹的規范的完成每件小事,每一項具體工作。
三、登記房源,做好臺賬
正確無(wú)誤登記房源,做好臺賬,使銷(xiāo)售回籠金額與財務(wù)回籠金額無(wú)差異。收集、填寫(xiě)、上報貸款客戶(hù)資料,其中網(wǎng)上錄入,掃描上傳貸款客戶(hù)資料,正確無(wú)誤的填寫(xiě)公積金、銀行借款合同,辦理預告、預抵證。
回顧上半年的'工作,我們部門(mén)之所以能夠較圓滿(mǎn)的完成工作任務(wù),主要是因為公司領(lǐng)導的重視支持,公司其他部門(mén)的配合協(xié)作,本部門(mén)員工的團結協(xié)作,共同努力的工作。在總結成績(jì)的同時(shí),還有很多不足的地方需要改進(jìn)和努力。
今后我部門(mén)要積極適應公司發(fā)展的要求,緊緊圍繞客服部的業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng )新的精神完成好各項工作,提高工作效益,增強工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,為了我們公司更上一層樓而努力工作。
公司客服上半年工作總結6
來(lái)公司做客服的工作也是差不多快有一年了,而今年的上半年客服工作也是要結束了,回顧過(guò)去這半年的工作,我也是有很多的收獲,如果說(shuō)去年下半年是在公司熟悉崗位,了解工作,適應工作,那么今年上半年則是我熟悉了工作之后的進(jìn)一步成長(cháng),同時(shí)自己也是在這客服工作之中收獲到更多,自己也是更加的了解了這份客服工作,做好了自己的工作,我也是對于上半年自己客服的工作來(lái)做下總結。
一、學(xué)習成長(cháng)
個(gè)人在熟悉了客服工作之后也是知道,我雖然工作做得還不錯,但是和優(yōu)秀的同事相比,還是有差距的,我的`經(jīng)驗還是不足,我對突發(fā)狀況的處理是不夠的,不過(guò)我也是不氣餒,什么方面不足,那么我就是去學(xué)習哪一方面,對于同事給予的一些突發(fā)狀況的處理方式,我也是去了解,去熟悉,可能在自己的工作之中會(huì )一直都遇不到這些特殊的情況,但是自己學(xué)習了,那么在客服工作之中遇到的時(shí)候也是會(huì )懂得如何的去處理,這樣在去做客服工作的時(shí)候也是能更加的一個(gè)順利,除了客服工作方面的學(xué)習,我也是盡力的去提升我自己,下班之后也是會(huì )去找相關(guān)的一些書(shū)籍來(lái)看,來(lái)讓自己學(xué)到更多的東西,我還年輕,未來(lái)的道路還有很長(cháng),所以也是需要多去學(xué)一些東西,那樣在以后有機會(huì )的時(shí)候,自己也是能更好的去把握住,如果不學(xué),那么也是很難去進(jìn)步成長(cháng)的。
二、工作收獲
在做客服的工作之中,我也是受到了客戶(hù)的好評,對于客戶(hù)反映的問(wèn)題,我也是會(huì )盡力的去幫忙解決,漸漸的我處理問(wèn)題的效率也是得到了提升,半年來(lái),我遇到的問(wèn)題都是盡力的去解決了,一些實(shí)在自己能力范圍內解決不了的,我也是會(huì )找同事或者領(lǐng)導幫忙來(lái)解決,爭取得到客戶(hù)的認同,客服的工作雖然看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是也是比較的瑣碎,而且也是需要我們耐心,認真的一件件去做好的。在工作之中,我也是處理完一件事情,就積累到了一些經(jīng)驗,后面遇到相同的事情,自己辦起來(lái)的效率也是更高的,雖然自己也是對于一些情況之前學(xué)過(guò),但是只有自己真的去處理了,才會(huì )發(fā)現工作中的難點(diǎn),一些細節的方面,同時(shí)也是可以讓自己更加的熟練。
上半年的工作雖然是要結束了,但是我依舊不能松懈,要繼續的去把后面的工作繼續給做好,繼續學(xué)習,提升自己,讓自己的工作做得更好,效率更高。
公司客服上半年工作總結7
上半年的工作已接近尾聲,公司通過(guò)開(kāi)展集中、統一的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶(hù)為中心的服務(wù)轉型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,積極承擔社會(huì )責任,為公司永續經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎?蛻(hù)服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標,在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng )新,現對上半年工作總結如下。
一、繼續加強客戶(hù)服務(wù)基礎管理工作
主要從“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”著(zhù)手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。一個(gè)優(yōu)秀的`團隊須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊伍,我部著(zhù)重從完善制度著(zhù)手,通過(guò)加大制度的執行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。
針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規范現象的問(wèn)題,我司客戶(hù)服務(wù)部著(zhù)力抓好全體客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)規范性,并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執行標準等幾方面對客戶(hù)服務(wù)人員做了一些強化訓練,加大了現場(chǎng)監督考核力度,現場(chǎng)檢查,現場(chǎng)指導,并予以相應處罰。通過(guò)一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務(wù)禮儀的執行上也有了一個(gè)很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎作用。
二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習
為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執行力建設,從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障,客戶(hù)服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習的文件和制度,進(jìn)行了認真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執行力工作及學(xué)習計劃,按照學(xué)習計劃,定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的方式全面、系統地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習,要求所有參加人員認真做好學(xué)習筆記、進(jìn)行測試并撰寫(xiě)學(xué)習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報告。從自身出發(fā),樹(shù)立了強化風(fēng)險意識,確保了此項工作的全面有效開(kāi)展,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
三、把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合
我司面向所有客戶(hù)推出xx服務(wù)計劃。旨在通過(guò)舉辦客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶(hù)的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導小組和工作組,并加強了對此項工作的宣傳力度,按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。
提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶(hù)忠誠度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護了客戶(hù)權益,樹(shù)立了公司良好社會(huì )形象。并通過(guò)上門(mén)送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎,也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶(hù)關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)注入了新的活力。
客戶(hù)服務(wù)工作是一項長(cháng)期的工作,如何在激烈的服務(wù)競爭中處于不敗之地,真正把對客戶(hù)的服務(wù)做“好”、做“永久”、做到“深入人心”,并非一個(gè)人一朝一夕能夠完成的,而是公司每一個(gè)部門(mén)整體的工作,人人都是公司客戶(hù)服務(wù)鏈的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,我們只有把客戶(hù)服務(wù)各項工作及活動(dòng)的開(kāi)展與日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作結合起來(lái),全員服務(wù),營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍。
公司客服上半年工作總結8
半年的時(shí)間過(guò)的真快,在工作的忙碌之中時(shí)間就像是奔馬疾馳而過(guò)。作為一名xxx公司的客服人員,在這半年的時(shí)間來(lái),我一直在努力的做好自身的客服工作,并通過(guò)學(xué)習和反省不斷的加強自身的能力和管理。從年初至今,我在崗位上的已經(jīng)有了不少的進(jìn)步和提升。
作為一名客服,我們最主要的是會(huì )說(shuō)、能說(shuō)、說(shuō)好!要通過(guò)語(yǔ)言或文字來(lái)打動(dòng)客戶(hù),讓顧客能信任我們,更信任我們的產(chǎn)品。在起初的時(shí)候,我并沒(méi)有這樣的能力,甚至沒(méi)有這樣的認識。在過(guò)去的工作中,總是以為自己盡力就好?扇缃,在經(jīng)過(guò)了這半年的學(xué)習和鍛煉之后,我從同事們的身上學(xué)到了很多,明白了作為一名客服,我們能做的東西遠不止如此。
為此,在后面的'工作中,我也一起開(kāi)始了自己的學(xué)習之旅,半年來(lái),通過(guò)各種方式我體會(huì )了很多工作的方式和方法,并通過(guò)自己的體會(huì )選擇了最適合自己的技巧并努力的鍛煉!
這半年來(lái),我首先是通過(guò)在領(lǐng)導的教導和培訓中認識到了這一點(diǎn)!當時(shí)的我正好在工作中遇上瓶頸,那段時(shí)間里,無(wú)論是我怎樣的努力,但自己的業(yè)績(jì)卻怎么都無(wú)法上來(lái)。盡管我已經(jīng)嚴格的按照工作的要求去做,但卻總是好像差那么一點(diǎn)。
直到在領(lǐng)導的培訓中進(jìn)行了學(xué)習,我才開(kāi)始意識到,盡管自己嚴格的完成了工作,但是的卻漸漸的忘記了初心!忘記了基礎中的基礎!我們要做的不是圓滿(mǎn)的完成自己的演講,而是要去贏(yíng)得客戶(hù)的青睞!而將目標搞錯的我顯然是難以進(jìn)步的。
而認識到了這點(diǎn)后,我也開(kāi)始積極的去改進(jìn)自己。期間我嘗試了各種方式,書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )。甚至是在工作中的各種嘗試,但無(wú)一例都收獲甚微。直到后來(lái),在前輩的提醒下,我改進(jìn)了自己的在工作中的一些習慣問(wèn)題。這才讓自己的工作有了不少的提升!而我也正是在這時(shí)才認識到,與其急于改變自己,不如先看看自己現在所擁有的有哪些需要改正!
半年下來(lái),我在這樣邊反省邊改進(jìn)的方式中努力的提升了自己,并且還進(jìn)一步加強了對自身的管理能力!通過(guò)對自己的嚴格管控,我在工作方面有了更好的服務(wù)質(zhì)量。如今看來(lái),盡管在很多地方還有不足,但我的進(jìn)步卻是非常明顯的!為此,我也會(huì )繼續努力下去,讓自己的工作能在今后越來(lái)越出色!
公司客服上半年工作總結9
歷經(jīng)了上半年的工作,我也是對于這份客服的工作也有了更多的理解,在學(xué)習之中進(jìn)步,在工作里頭成長(cháng),收獲的不但是經(jīng)驗,更是自己對于客服工作的深入了解,更明確了自己的方向,基礎的工作只有做好了,那么才能讓自己在今后向上走的時(shí)候,走的更穩一些,上半年的工作也是在這總結下。
來(lái)公司到而今也快有一年了,從去年到公司做客服,其實(shí)也是比較的懵懂,這是我第一份的工作,之前在學(xué)校其實(shí)也是沒(méi)有怎么有工作的經(jīng)驗,不像有些同學(xué)會(huì )去兼職,而今回想也是浪費了很多時(shí)間,既然到了崗位,我也是積極的去學(xué)習,去成長(cháng),經(jīng)過(guò)半年,到今年上半年,我也是能很好的去把事情做好,去為客戶(hù)服務(wù),一些經(jīng)驗的積累讓我能從容的面對各種問(wèn)題,當然這也是離不開(kāi)公司一直以來(lái)都是有的培訓還有同事們予以的一個(gè)幫助,學(xué)讓我能做好事情,而這也是和學(xué)校很不一樣,以前在校真的荒廢太多,而現在要彌補,我也是認真來(lái)學(xué)好,疫情期間,在家辦公那段日子,我也是不斷的.思考,去總結之前的一些經(jīng)驗,盡可能的讓自己工作能更順利做好,其實(shí)很多的學(xué)習,更多的為工作而服務(wù),有目的性,也是能讓自己更意識到學(xué)的重要性。
工作里頭,云辦公期間,我也是按照領(lǐng)導的要求去做好了,畢竟有些部門(mén)沒(méi)有上班,所以一些事務(wù)的處理沒(méi)那么順利,但我也是盡可能的去安慰客戶(hù),同時(shí)也是得到理解,畢竟疫情在那,客戶(hù)也是清楚一些事情的確做不了,但也是有一些脾氣的,我都是去做好服務(wù),多一些關(guān)心,到公司之后,各個(gè)部門(mén)開(kāi)始上崗,之前積累的問(wèn)題我也是一一的去處理好,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,而工作的順利自己也是從中汲取了很多有用的方面,同時(shí)也是感觸到,的確做好這個(gè)基層崗位,其實(shí)要對于公司的產(chǎn)品,對于公司一些工作流程必須熟悉,各個(gè)部門(mén)是干什么的,他們的工作流程,一系列的東西如果你懂得更多,那么和客戶(hù)溝通的時(shí)候會(huì )更加的精準一些,而這也是會(huì )給客戶(hù)一個(gè)更專(zhuān)業(yè)的印象,相信你會(huì )幫他解決好,工作也是會(huì )更容易做好了。
回頭看上半年,真的有很多方面是讓我進(jìn)步了,做事情也是會(huì )更有效率,同時(shí)也是發(fā)現一些問(wèn)題是之前沒(méi)有察覺(jué)的,但是也是去不斷改進(jìn),也是會(huì )在下半年把客服工作做得更好一些。
公司客服上半年工作總結10
本年度客服部8名員工中有6位工齡在半年以?xún),也是企業(yè)的新鮮血液,在加入本部后,以最短的時(shí)間內,掌握本部工作程序,以最快的速度適應崗位工作,客服部員工認真學(xué)習崗位知識,及時(shí)解答業(yè)主疑問(wèn)。年度接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)萬(wàn)余次,客服員登門(mén)走訪(fǎng)業(yè)主200余戶(hù),投放各類(lèi)通知20余份。截止12年12月底,辦理接房8483戶(hù),辦理裝修6976戶(hù),現小區在住人數3500余戶(hù)。
本年度物業(yè)費收繳情況;現1,2,3期物業(yè)費用收取的日期,分為四個(gè)階段,給物業(yè)費的收取增加了一定的難度。進(jìn)入8月份以來(lái),客服部對拖欠物業(yè)費的業(yè)主進(jìn)行了電話(huà)提示的催繳工作,要求業(yè)主以匯款和柜臺結算的方式進(jìn)行繳納物業(yè)費用,對現居住在小區惡意拖欠物業(yè)費的`業(yè)主,進(jìn)行提示,限期及停辦一切服務(wù)項目的措施催繳物業(yè)費,在物業(yè)費的催繳過(guò)程中,雖然我們的客服員遭到了業(yè)主的不理解與語(yǔ)言攻擊,但客服員都能以服務(wù)至上的工作態(tài)度為業(yè)主進(jìn)行解說(shuō)。截止12月底,已繳納物業(yè)費業(yè)主6247戶(hù),占總體的75%。這個(gè)成績(jì)是和我們每一位客服員的努力分不開(kāi)的。
為了保證小區業(yè)主能夠正常乘坐班車(chē),杜絕外小區人員乘坐,浪費小區資源?头繉I(yè)主乘車(chē)卡的發(fā)放進(jìn)行了規范管理,發(fā)卡時(shí)嚴格核對業(yè)主信息,限一戶(hù)一卡,對車(chē)卡充值的業(yè)主進(jìn)行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車(chē)卡的外流問(wèn)題。在12年中,業(yè)主主要報修項為外墻滲水,飄窗進(jìn)水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問(wèn)題,及門(mén)鎖,窗等常見(jiàn)問(wèn)題,走廊照明,電梯停用等。以上問(wèn)題客服部都已及時(shí)上報及時(shí)派工及時(shí)給予解決,并做好回訪(fǎng)工作。
盡管本部門(mén)總體工作取得了良好的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題,為了進(jìn)一步做好明年工作,現將本部門(mén)存在的問(wèn)題總結如下:?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平偏低,主要表現在處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養不是很高。協(xié)調處理問(wèn)題不夠及時(shí)妥善,在投訴處理,業(yè)主意見(jiàn)建議,業(yè)主求助方面,欠缺部門(mén)協(xié)調,跟進(jìn)和報告。
公司客服上半年工作總結11
上半年也是過(guò)去了一段時(shí)間,回頭看這半年的工作,作為客服我也是很好的去為客戶(hù)做好了服務(wù),自身也是積累了工作經(jīng)驗,得到了成長(cháng),在此我也是對于上半年自己的工作來(lái)做一個(gè)回顧,去總結下。
客服工作其實(shí)要做好,并不簡(jiǎn)單,除了自己的服務(wù)之外,其實(shí)也是要不斷積累一些經(jīng)驗來(lái)對工作更加的了解,那么遇到問(wèn)題,也是更好的去為客戶(hù)去處理的,作為來(lái)到公司沒(méi)有太久的新人,我其實(shí)也是挺擔憂(yōu)自己能不能做好,不過(guò)還好,分配給我的客戶(hù)問(wèn)題不是那么的復雜,我也是從簡(jiǎn)單的入手,慢慢的去積累經(jīng)驗,去更好的了解客戶(hù)的需求,開(kāi)始的時(shí)候其實(shí)我也是特別的擔憂(yōu),特別是在家辦公那段日子,我也是沒(méi)有同事的幫助,畢竟不在一個(gè)地方,問(wèn)的時(shí)候也不是那么的方便,不過(guò)我也是積極的去想辦法,去思考,之前的問(wèn)題,以及在培訓里的一些所學(xué),去回顧,自己做好了整理,處理起來(lái)的時(shí)候也是沒(méi)有犯錯,回到公司之后也是繼續的去做好服務(wù),在工作里頭,有些客戶(hù)的情緒很大,我也是有幾次差點(diǎn)被帶進(jìn)去了,但是心里總是謹記自己是做服務(wù)的,不能被影響到,更多的是要用自己的專(zhuān)業(yè)去為客戶(hù)處理好問(wèn)題。
這半年來(lái),其實(shí)我也是有感觸到,自己這份客服工作要做,其實(shí)還是不難,但是要做的出色,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,甚至得到贊揚,那么也是要付出很多,服務(wù)的態(tài)度要好,專(zhuān)業(yè)性是要強的,而且和同事之間的溝通,也是要得體,才能更好的去將客戶(hù)問(wèn)題更快的處理好,得到肯定不是那么容易,不過(guò)我也是在做的過(guò)程里感觸到,自己其實(shí)也是不斷的進(jìn)步著(zhù),以前覺(jué)得難的一些問(wèn)題,客戶(hù)刁難的',我也是能更心平氣和的處理好,去讓客戶(hù)滿(mǎn)意了。積累的經(jīng)驗也是讓我對于這份工作有了更深的理解,雖然這是基礎的工作,但是也是接觸客戶(hù),去了解公司最前線(xiàn)的,只有這份工作做好了,那么以后自己去晉升,去在公司其他的崗位上,也是能更好的做。
半年的時(shí)間,過(guò)得真的好快,雖然上半年也是有疫情的影響,但是我們公司也是平安的度過(guò)了,沒(méi)有遭遇太大的危機,同時(shí)也是在這份工作里頭自己感觸到,的確日常的積累,多去思考非常的重要,自己以前沒(méi)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題也是在上半年里找到,并且得到了改變,自己也是要繼續的在下半年把工作做好。
公司客服上半年工作總結12
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事:
大家好,我是貨運經(jīng)營(yíng)處客服崗徐文靜,請允許我對20xx年上半年的的工作做總結,20xx年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,改變亦多,收獲亦多,忙并快樂(lè )著(zhù)。以下是20xx年上半年的工作總結。
20xx年我主要從事劃價(jià)崗及客服營(yíng)銷(xiāo)話(huà)務(wù)崗,對我來(lái)說(shuō)都是很重要的崗位,劃價(jià)崗是直接面對顧客的崗位,話(huà)務(wù)崗是間接面對客戶(hù)的崗位,話(huà)務(wù)崗的工作是繁瑣而細致的,每天接聽(tīng)電話(huà)及時(shí),認真傾聽(tīng)顧客的問(wèn)題,為每一位顧客解決他們所提出的問(wèn)題,做到把問(wèn)題留給自己,讓客戶(hù)滿(mǎn)意。話(huà)務(wù)崗是20xx年成立的新部門(mén),話(huà)務(wù)崗必須具備熟練的業(yè)務(wù)知識,具備超高的服務(wù)技巧,為顧客呈現出我們最佳的服務(wù)態(tài)度。我們嚴格執行服務(wù)話(huà)術(shù),和客戶(hù)的'開(kāi)頭語(yǔ)、結束語(yǔ)、都有固定模式。在工作中已經(jīng)能夠做做到接聽(tīng)電話(huà)及時(shí),能夠熟練掌握對應情況,思想匯報專(zhuān)題準確無(wú)誤的解決客戶(hù)提出的疑問(wèn),為客戶(hù)提供最標準、最貼心的服務(wù)。對客戶(hù)來(lái)電的信息我們做詳細記錄,問(wèn)題及時(shí)解決,如解決不了,記錄下來(lái),了解清楚第一時(shí)間回饋給客戶(hù),對于客戶(hù)咨詢(xún)客車(chē)到不了的站點(diǎn),積極聯(lián)系中鐵,專(zhuān)線(xiàn),17地勢車(chē)站的信息把貨物發(fā)走。在接聽(tīng)電話(huà)的同時(shí),宣傳中鐵物流、北京專(zhuān)線(xiàn)、高青專(zhuān)線(xiàn)、石家莊專(zhuān)線(xiàn)、廣州專(zhuān)線(xiàn)、即墨專(zhuān)線(xiàn)等等為客戶(hù)提供更多的選擇。
客車(chē)的缺班情況及時(shí)與受理點(diǎn)聯(lián)系,做到與各崗位,各部門(mén)的溝通工作,缺班的信息第一時(shí)間發(fā)在QQ客戶(hù)群讓客戶(hù)第一時(shí)間得知。每天的工作在班后會(huì )與當班領(lǐng)導匯報,如有解決不了的問(wèn)題讓當班領(lǐng)導協(xié)助,第一時(shí)間解決。
檢票口受理的貨物錄入微機,及時(shí)通知收貨人取貨,加強與檢票口的溝通工作。
話(huà)務(wù)崗的增設為客戶(hù)帶來(lái)了便利,真正的實(shí)現了一個(gè)電話(huà)服務(wù)到家,不存在客戶(hù)打不進(jìn)電話(huà)的情況,話(huà)務(wù)崗的增設得到客戶(hù)的一致好評。雖然為客戶(hù)解決了問(wèn)題,但是我們深知我們的工作還存在不足:
在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)服務(wù)話(huà)術(shù)不能規范使用,在電話(huà)繁忙情況下為了趕緊接聽(tīng)下一個(gè)電話(huà),沒(méi)有正確使用服務(wù)話(huà)術(shù),情緒不能淡定,在遇到問(wèn)題時(shí)總容易激動(dòng),隨著(zhù)心情的激動(dòng),聲音也會(huì )隨著(zhù)變化,這樣給客戶(hù)不專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)。
在20xx年下半年工作中電話(huà)崗的工作我將會(huì )嚴格要求自己做到以下幾點(diǎn)。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,電話(huà)是通過(guò)聲音來(lái)傳達信息,所以我們說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣語(yǔ)調非常重要,語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調輕松,用詞規范、得當,有問(wèn)必答,是我們下一步的工作目標。
二、完成向電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的轉變,擺脫單一的傳統模式。積極聯(lián)系上門(mén)接送貨,把電話(huà)回訪(fǎng)工作做細做好。讓電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)生新的效益。
三、利用電話(huà)完善各兄弟車(chē)站的貨運相關(guān)信息,基本實(shí)現信息共享。為以后貨物中轉提供保證。
針對話(huà)務(wù)崗的工作現狀,我有以下幾點(diǎn)建議。
一、現有的電話(huà)通知收貨人模式已不能適應現有的發(fā)展趨勢,不僅浪費人力物力,而且實(shí)際效果并不好。參考各物流公司及快遞的操作模式,建立短信通知模式,以便騰出充足的人力大力發(fā)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。
二、建議所有的貨運電話(huà)設置關(guān)于貨運宣傳的彩鈴,加大宣傳力度,擴大影響力。
對于20xx年的工作,我們決心做到拓展思路,求真務(wù)實(shí),把每一項工作做到實(shí)處。充分利用電話(huà)優(yōu)勢做到電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)電話(huà)把我們的每一項項目宣傳出去。為我們的貨運發(fā)展助力!
公司客服上半年工作總結13
半年的工作已經(jīng)結束了,我也感覺(jué)這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,得到了很多的進(jìn)步,確實(shí)還是非常的充實(shí),我們客服部也一直明確公司的方針,把各項工作都認真的安排好,這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我也一直都在認真的規劃好,對于這半年來(lái)的工作我也需要總結一番。
這段時(shí)間以來(lái)在工作方面,我還是感觸良多的,半年的時(shí)間雖然比較短暫,但是我們把工作都做的很好,我也能夠在這樣的環(huán)境下面積累經(jīng)驗,我也還是愿意去認真的規劃好的,這半年來(lái)的工作當中,我也確實(shí)得到了很多進(jìn)步和提高,我們部門(mén)積極的配合其它部門(mén)的工作,落實(shí)好公司的工作部署,大家在平時(shí)的工作當中都是做的比較認真的,這一點(diǎn)上面確實(shí)還是非常的有意義,在這樣的環(huán)境下面我覺(jué)得大家是可以做的更好一點(diǎn)的,部門(mén)的工作氣氛也是非常的融洽。
同事們在平時(shí)的工作當中,也在不斷的提高自己成績(jì),我也一直都在認真的規劃好自己的本職工作,這是我應該要認真去維持下去的,半年的時(shí)間雖然不是很多,但是我還是能夠在這樣的環(huán)境下面得到足夠多的成長(cháng)和進(jìn)步,我一定會(huì )合理的去做好自己的工作,這是我需要認真對待的,回顧這半年來(lái)的工作確實(shí)還是比較充實(shí),我們客服部也在這半年的工作當中,非常忙碌,平均沒(méi)人接聽(tīng)電話(huà)xx次,接到投訴為零,每以為員工都在自己的崗位上面的堅守,氛圍是非常好的,我也覺(jué)得這是接下來(lái)應該要認真去做好的。
除了日常的工作,也會(huì )給部門(mén)同事們培訓的機會(huì ),這一點(diǎn)是非常重要,作為一名客服工作人員,業(yè)務(wù)能力是首要的,不斷的提高自己,在這方面不斷的積累工作經(jīng)驗,提高自身這是非常關(guān)鍵的,這半年的時(shí)間雖然過(guò)的比較快,但是我也相信大家能夠在這樣的環(huán)境下面去積累知識,這是非常充分的,半年的`時(shí)間,也是能夠積累足夠多的知識,這一點(diǎn)是非常重要的,也是能夠在這方面得到更多的提高,半年來(lái)的工作也是有很多提高的,這對我而言非常的有意義,我也不會(huì )辜負了學(xué)校的培養,以后也會(huì )做的更好一點(diǎn),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是接下來(lái)要去落實(shí)好的。
也感激這段時(shí)間的以來(lái)的工作經(jīng)歷,下半年的工作當中,我們客服部門(mén)一定首當其沖,完成好公司下半年的工作規劃和安排。
公司客服上半年工作總結14
顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:
一、客戶(hù)服務(wù)部日常工作。
客戶(hù)服務(wù)部對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一個(gè)處理客戶(hù)關(guān)系的工作者,自己清醒地認識到,客戶(hù)服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶(hù)投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系,創(chuàng )建部門(mén)工作流程。部門(mén)成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,這半年的時(shí)間里,達到了部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的目的,積極為日后協(xié)調充分發(fā)揮各部門(mén)能力解決工作難題而做出準備。
2、及時(shí)了解準備交付的房屋情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為一個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)內知名企業(yè),房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場(chǎng)和施工現場(chǎng)積極與有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到領(lǐng)導及總經(jīng)理室,使公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了房屋交付工作的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、受理客戶(hù)投訴并及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門(mén)優(yōu)勢,在工作態(tài)度上一是急,高度的客戶(hù)意識,把客戶(hù)的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼,強大的資源整合能力,,強大的推動(dòng)能力,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶(hù),來(lái)解決客戶(hù)的問(wèn)題。對業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預測,充分考慮成本和營(yíng)銷(xiāo)并進(jìn)行適當的.引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門(mén)有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門(mén)文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶(hù)資料管理工作。
二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了本部門(mén)工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和足,主要表現在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位。
在下半年的工作中,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:
第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;
第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;提高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。
公司客服上半年工作總結15
20xx年初我很榮幸成為客戶(hù)服務(wù)中心一員,從進(jìn)入客服中心之日起,我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人。不論是公司正式員工,還是聘用員工,無(wú)論是年紀大員工,還是剛進(jìn)入社會(huì )女孩。她們性格、興趣我了如指掌,她們喜怒哀樂(lè )都讓我牽掛,在心相互信賴(lài)無(wú)話(huà)不談,在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力,在放松中調整心態(tài)保持陽(yáng)光心情。她們眼中我不僅是中心負責人,更是她們工作和生活導師,我常與她們分享工作和人生快樂(lè )心法:即做人要有品德,做事要有品質(zhì),生活要有品位。指導年輕員工怎樣去工作,如何去生活,真正讓員工感受到工作快樂(lè ),從而把握著(zhù)幸福生活。
兩年來(lái),我將關(guān)愛(ài)體現在生活最小細節中。把真情融入工作每一環(huán)節里,從愛(ài)心出發(fā)相互理解,真心相待,贏(yíng)得了員工尊敬和認同。這是我人生最大財富!我驕傲是公司最友愛(ài)團隊我自豪我是優(yōu)秀團隊中一員!
所謂團隊,單純理解為特定范圍一群人。是大家同一目標聲音,一起努力團體,這一團體是否團結是否有凝聚力,是否有相互學(xué)習、知識共享決定了團隊戰斗力。它是影響單位或部門(mén)發(fā)展關(guān)鍵因素之一。
“眾心齊泰山移”我深知:無(wú)論多么優(yōu)秀管理人員其個(gè)人能力是有限,而眾人智慧是無(wú)窮。怎樣去設計客服中心內部文化,激發(fā)每一位員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上,工作熱情。創(chuàng )建一支富有凝聚力和戰斗力學(xué)習型團隊,讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感。這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標。
客服部門(mén)在公司團隊建設中是難度系數最大,單位中心員工年齡差別大,用工方式不統一,薪酬待遇偏低,工作煩瑣壓力大,個(gè)人素質(zhì)要求高,而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話(huà)務(wù)員是滅火器”這是×號日常工作真實(shí)寫(xiě)照常戲稱(chēng)“客服中心對外是矛盾匯集中心對內是克服困難中心”事實(shí)確如此面對現狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務(wù)過(guò)程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負面影響?通過(guò)樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習熱情增強員工對崗位認同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實(shí)際問(wèn)題。
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