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保安隊工作總結

時(shí)間:2024-10-20 13:05:50 工作總結 我要投稿

保安隊工作總結(15篇)

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的保安隊工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保安隊工作總結(15篇)

保安隊工作總結1

  新年將至,在過(guò)去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng )了新的業(yè)績(jì)。

  xxxx年是xx大酒店實(shí)現“三步走”戰略目標最為關(guān)鍵的一年,我部門(mén)根據董事長(cháng)提出的“立足市場(chǎng),加強經(jīng)營(yíng),夯實(shí)基礎,規范管理”這一總體思路,結合我部門(mén)的實(shí)際情況,努力實(shí)現“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng )品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調各單位工作,為酒店長(cháng)期穩定的發(fā)展,做出自己應有貢獻。

  總的來(lái)看,我們一年來(lái)的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長(cháng)敝短,特對今年工作總結

  一、各項考核指標全面完成。

  xxxx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了xx。xx%。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓達xx多課時(shí)。真正起到了保駕護航的作用。

  二、建立健全績(jì)效考核制度,實(shí)行激勵機制,發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

  實(shí)行績(jì)效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實(shí)目標責任制的強有力依據。我部門(mén)結合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現等直接掛鉤,通過(guò)不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。涌現了許多感人的事例。如在酒店夜總會(huì )停業(yè)期間,為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接,我部員工xx、xx、xx三名員工主動(dòng)提出住在夜總會(huì ),雖然設施簡(jiǎn)陋,備件較差,但三名員工毫無(wú)怨言,放棄自己休息時(shí)間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會(huì )值班,為夜總會(huì )的順利開(kāi)張立下了汗馬功勞。今年夏天金華市遇到了連續的高溫天氣,一度達到xx.x度,創(chuàng )歷史高溫記錄。我部門(mén)人員,又都處于第一線(xiàn),嚴熱的天氣,給我們的工作帶來(lái)了一定的難度,但我咳嗽保毫無(wú)怨言,仍然堅守在第一線(xiàn)。?月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風(fēng),我部所有員工都主動(dòng)要求留在酒店值班,有的.連續工作了xx個(gè)小時(shí),直到臺風(fēng)過(guò)去以后,才回家休息,體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。員工以酒店為家的同時(shí),部門(mén)也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

  三、強化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓,力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  現在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿(mǎn)優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強了對全體員工的培訓力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓達到xx個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi),而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓。通過(guò)對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規范了崗位操作,針對在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強,如能主動(dòng)幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬(wàn)元?腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門(mén)贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  雖然過(guò)去的一年我們部門(mén)在各方面取得了可喜的成績(jì),管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問(wèn)題和不足,都有待于我們今后認真地思考和總結改進(jìn)。

  回顧了xxxx年來(lái)的工作,切實(shí)感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩定做出新的貢獻!

保安隊工作總結2

  保安隊負責整個(gè)小區的治安防范、消防安全工作,一年來(lái),在公司領(lǐng)導的指導下和各部門(mén)的配合下,保安隊認真開(kāi)展各項工作,落實(shí)完成了20xx年度的各項工作任務(wù),F將一年來(lái)具體工作情況總結如下:

  東湖上城小區是比較復雜的小區。保安在正常巡邏執勤以外。還要肩負著(zhù)上城小區、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。商販們亂設攤點(diǎn)。占道經(jīng)營(yíng)。牌匾不規范。亂設廣告燈箱。嚴重影響了小區的外環(huán)境。更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作。大家知道保安隊的人員流動(dòng)性比較大。有時(shí)人員倒不過(guò)來(lái)。我就自己親自去清理。有的商販非常不講理。我軟硬兼施。由于我們沒(méi)有執法權。收效不是很大。我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳。僅此這一項工作難度就相當的大。

  在接管三期地下車(chē)庫后。又給保安隊的工作增加非常大的工作量。一天24小時(shí)離不開(kāi)人。有時(shí)人員不夠我就親自跟著(zhù)倒班。車(chē)庫里的部分設施沒(méi)有完全啟用。有的還沒(méi)用就壞了。為了保證車(chē)輛的安全。我們想辦法修復。我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失。不能使管理處榮譽(yù)受到損害。同時(shí)要保證我隊員的人身安全。

  1、認真執行停車(chē)場(chǎng)管理規定,指引車(chē)輛按指定位置停車(chē),排列整齊,并在車(chē)輛出場(chǎng)時(shí)認真核查車(chē)型、車(chē)牌號,確保車(chē)輛安全;

  2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車(chē)輛嚴禁進(jìn)場(chǎng);

  3、嚴禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng),并提醒車(chē)主離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗,帶走車(chē)上貴重物品;

  4、保安隊在本年度維護好車(chē)場(chǎng)治安交通秩序,疏導車(chē)流,協(xié)調和指揮

  車(chē)輛進(jìn)出與停放,禁止了車(chē)輛亂停亂放,保證了車(chē)場(chǎng)的安全和良好秩序。

  在工作中也遇到很困難。隊員流動(dòng)性大。有時(shí)三五個(gè)一起離職。招隊員又不能同時(shí)招到。倒班人手足。我就與班長(cháng)們跟隊員一起倒班。招來(lái)的`隊員都比我小還好帶。難招時(shí)招來(lái)的隊員又的比我大。年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來(lái)一個(gè)隊員。年齡已37歲。我就要扮38歲的。我的實(shí)際年齡才24歲呀。在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀!有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著(zhù)我?晌以谶@兒如同隊員們的父母。處處替他們著(zhù)想。怕他們受委屈。怕他們冷著(zhù)、凍著(zhù)。有病了給他們買(mǎi)藥。帶他們去看病。逢年過(guò)節想家時(shí)。要哄他們開(kāi)心。逗他們樂(lè )。有時(shí)我心里很苦。但想到我的工作。有領(lǐng)導的支持。大家的關(guān)心、幫助我還是幸福的。

  東湖上城小區是開(kāi)放式小區。保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務(wù)。同時(shí)肩負著(zhù)小區的其他管理。工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉。綜合素質(zhì)也得到了相應的提升。一年來(lái)由于我們加強了小區治安安防。自業(yè)主入住以來(lái)。未發(fā)生火災和盜搶案件。業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全有了基本保證。給小區居民一個(gè)安全、和諧、文明、舒適的生活環(huán)境。

  回顧一年來(lái)所走的路。有感嘆、也有欣慰。感嘆的是一年來(lái)自己雖作了很多工作。但也有不盡意的地方。還須努力學(xué)習?偨Y經(jīng)驗。吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了。整體素質(zhì)提高了。在原有基礎上上了一個(gè)臺階。而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉。也成熟了很多。雖取得了一定的成績(jì)。但要感謝公司領(lǐng)導給予的正確指導。感謝東湖管理處的領(lǐng)導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫助。使我在今后工作中動(dòng)力無(wú)窮。更上一層樓。來(lái)答謝公司領(lǐng)導對我的信任及同仁們的關(guān)懷。

保安隊工作總結3

  光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀儽0碴犜**國際珠寶城一年來(lái)的工作,能夠說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對一年來(lái)保安隊工作總結如下:

  我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在**珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,職責重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了三項工作。

  一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時(shí),我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。透過(guò)一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個(gè)人,增加到此刻的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí),高度重視隊員綜合素質(zhì)的`提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請**市消防大隊的專(zhuān)家,來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),到達上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  一年來(lái),我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。

  二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員務(wù)必提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都務(wù)必列隊行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

  三是抓思想建設。由于我們的隊員來(lái)自不一樣的地方,不一樣的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不一樣隊員,不一樣狀況,靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思想教育的以會(huì )代訓,與隊員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習的基礎上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長(cháng)應是……”的大討論,每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章,并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改善工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作用心主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

保安隊工作總結4

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是半年,回顧20xx年上半年的工作,在公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,特別是人員管理、車(chē)輛管理、治安管理、消防管理、車(chē)輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年上半年的工作情況總結如下:

  首先作為保安隊長(cháng)的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長(cháng)始終堅持"打鐵先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員,同時(shí)不斷加強自我學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)不懈努力,我們保安隊可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多。

  上半年我們重點(diǎn)抓了以下三項工作:

  一、抓隊伍建設

  一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長(cháng)隊自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長(cháng)作為帶兵人在工作中有著(zhù)至關(guān)重要的作用,通過(guò)我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,培養了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了我管理水準和處理各類(lèi)突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員進(jìn)行不定期培訓,和他們全面了解公司企業(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的“客戶(hù)是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )建了一個(gè)文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹(shù)立了我公司良好的形象。

  二、重視客戶(hù)單位的安全防范

  善始善終地嚴抓車(chē)輛和人員的.進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車(chē)輛和人員進(jìn)行檢查,確保公司的財物不受到損失,我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!處理問(wèn)題的能力日漸成熟!

  三、重視消防工作

  始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每日定期對生活區和生產(chǎn)車(chē)間的消防設備設施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,同進(jìn)培養隊員"養兵千日,用兵一時(shí)"的指導思想。

  四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想

  加強隊員的品德教育,堅決落實(shí)保安公司的各項紀律制度,堅定維護公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

保安隊工作總結5

  20xx年即將過(guò)去,新的一年就要到來(lái),我們全體保安隊在公司領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下,風(fēng)風(fēng)雨雨,一路走來(lái);叵肫饋(lái),有發(fā)自?xún)刃牡目鞓?lè ),也有許多的感慨;有觀(guān)點(diǎn)相左的爭執,也有年輕人齊心協(xié)力的兄弟義氣!還有兄弟們流的汗。為了下一年更好的工作,現將本年度的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高隊員的思想素養

  保衛是一項特殊的、并具有一定危險性的工作。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,但同時(shí)也要靈活處理好與員工之間的關(guān)系。干好日?此破降墓ぷ。力爭,在日常工作中不出或少出紕漏。堅決完成公司領(lǐng)導交給我們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心。為此,我從以下幾點(diǎn)抓起:

  1、一切以公司規章制度為核心。對于新來(lái)應聘的保安,要求其提供相應的證件和相關(guān)證明;對新隊員進(jìn)行制度學(xué)習和業(yè)務(wù)的培訓。

  2、根據行政部會(huì )議精神,每天召開(kāi)例行早會(huì ),及時(shí)傳達上級的精神和要求,糾正工作中存在的不足;

  3、利用吃飯和休息的時(shí)間同隊員溝通,了解隊員的思想動(dòng)態(tài),讓隊員能積極、安心的工作。

  二、加強日常工作管理

  1、根據隊員的特長(cháng),合理進(jìn)行分工。(如:保安員是剛退伍的軍人,我就讓他負責保安隊的集訓工作。)

  2、恢復了軍訓工作,對保安隊的風(fēng)氣,隊列隊形有一定的改善;在此期間,注重了團隊的凝聚力,責任心,應急反應及體能訓練。

  3、加強員工和車(chē)輛進(jìn)、出廠(chǎng)門(mén)登記、物品檢查;對來(lái)訪(fǎng)客人做好登記和接待。

  4、通過(guò)建立健全登記表格和出門(mén)條制度,使門(mén)禁管控,更加完善。

  5、配合舍監做好生活區安全管理工作。加強消防器材每月的例行檢查和登記工作;并對全廠(chǎng)所有消防器材進(jìn)行編號定位,劃分區域,責任到人!

  6、配合總務(wù)做好全廠(chǎng)環(huán)境衛生工作。

  7、積極配合公司舉行重大活動(dòng),如每季度一次的消防演習。

  8、以提高生產(chǎn)為中心,配合廠(chǎng)務(wù)各部門(mén),相互協(xié)調、加強安全秩序,排除安全隱患。

  三、存在的問(wèn)題:

  1、隊員們的自主意識,責任心不強,惰性太大。沒(méi)有積極發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性。

  2、缺乏一定的生產(chǎn)安全專(zhuān)業(yè)基礎知識。如:在門(mén)崗上檢查包裹,卻不認識什么是公司生產(chǎn)的,什么是員工自己的衣物。

  3、安全意識,法律意識淡薄。有許多事情只知道被動(dòng)接受、執行,而不知道為什么要這樣做。

  如此種種,許多隊員自身的問(wèn)題將是我們明年工作應注意的重點(diǎn)!另外,在工作中也遇到了這樣那樣的矛盾和困難,需要向各位領(lǐng)導匯報,以期尋求幫助。同時(shí)也拿出自己的一點(diǎn)小建議請各位指導:

  一、基于保安在實(shí)施公司規定,對員工進(jìn)行某些管控和干預時(shí);有的課長(cháng)或主管不是對自己的下屬進(jìn)行批評、教育,而是過(guò)來(lái)說(shuō)情。甚至振振有詞覺(jué)得理所當然。所以個(gè)人認為,保安隊工作如果由傳統的被動(dòng)管控,不如主動(dòng)出擊,釜底抽薪,從源頭抓起。(如:定期做一些安全方面的《規章制度》等的宣傳;請行政部對中層干部進(jìn)行,安全和《公司章程》的培訓并以文件形式,把《公司規章制度》下發(fā)給各部門(mén)。

  二、公司各部門(mén)領(lǐng)導定期的碰頭會(huì ),應該抽調各部門(mén),負責具體工作的人員,列席碰頭會(huì )。便于及時(shí)傳達公司的管理理念及意圖。

  三、個(gè)人認為,公司的管理人員不應該只注重抓生產(chǎn)而忽略了其它行政能力。公司的管理層是以樹(shù)狀分布,也應如此管理。行政部只是外圍監督、稽核。

  四、公司有活動(dòng)中心,卻一次像樣的活動(dòng)也沒(méi)組織過(guò),更別提員工大會(huì )了。這樣一筆寶貴財富就白白浪費了。員工大會(huì )或一些活動(dòng)是一個(gè)公司宣傳管理理念的良好平臺。一個(gè)好公司都會(huì )擁有一批忠誠的員工,而忠誠的員工除了合理的薪資待遇,還要讓人感到能以公司為家;蚴翘峁┝艘粋(gè)施展的平臺,讓大家各展所長(cháng)。(這就需要從精神上讓大家產(chǎn)生一定的凝聚力。比如,我曾經(jīng)在首都一家五星級連鎖酒店見(jiàn)到過(guò)他們的網(wǎng)上交流平臺,讓員工能自由發(fā)言,寫(xiě)下自己的感想和意見(jiàn)建議。而公司領(lǐng)導也能及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài)。)

  以上幾點(diǎn)只是個(gè)人愚見(jiàn),要說(shuō)是工作計劃可能跑題了,只是在“源瀚”工作幾年所見(jiàn)所聞的一點(diǎn)感慨。敬請領(lǐng)導批評指正!

  回顧一年來(lái)所走的路,有感嘆、也有欣慰。感嘆的是行政部各位領(lǐng)導信任,使本人擔任了保安隊副隊長(cháng)一職。雖作了一些工作,但也有不盡人意的地方,還須努力學(xué)習。欣慰的是我的隊伍整體素質(zhì)有所提高,在原有基礎上,上了一個(gè)臺階;而自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛煉,也成長(cháng)了很多。 新的一年意味著(zhù)新的機遇、新的挑戰,我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下,源瀚公司的明天會(huì )更好,做為公司的一份子,在明年的工作中,我將一如既住,帶領(lǐng)好全體隊員全心全意的為公司貢獻一份微薄之力。

  篇3:保安隊個(gè)人工作總結 20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的.轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整。

  一年以來(lái)xx實(shí)業(yè)給我們帶來(lái)了更加正規化的管理的同時(shí),讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇;厥走^(guò)去的一年,在王經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們?yōu)槎䦃穆讽椖、華美美立方項目、永興周邊的汽車(chē)4s店保安服務(wù)管理工作,而忙碌著(zhù),在人手不足的情況下,我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線(xiàn)值守,共兩次抓獲,盜取二壞路項目鋼管鋼財物資三人,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領(lǐng)導的支持與教導下,在各位隊員的配合下,愛(ài)崗敬業(yè),各盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作,F總結如下;

  一、保安隊伍的精編:

  1、提高招聘要求,提升隊伍素質(zhì)

  為了適應新形勢、新環(huán)境下具有xx特色的安保工作,我們對人員入職條件提出了更高的標準,求職人員的基本條件必須是政治合格,無(wú)犯罪記錄,誠實(shí)、守信、具有愛(ài)崗敬業(yè)精神,以及較強服務(wù)和服從意識。

  2、正規招聘流程,提升隊伍形象

  入職前通了面視,政審、現場(chǎng)答辨、身體檢查、形象等,確保了每位隊員符合公司的要求,全年共張帖小廣吿招保安29人,其中11人辭工,3人不合格辭退,保安隊現有在崗人員33人,現在是一支具有專(zhuān)業(yè)技能精、綜合實(shí)力強,有凝聚力的團隊。

  二、加強日常工作管理

  1、合理分工

  始終檢查一把鑰匙開(kāi)一把鎖的原則,結合隊員的個(gè)人特長(cháng),合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。

  2、正規培訓

  全年組織軍訓工作3次,對保安的風(fēng)氣,隊列隊形有一定的改善;在些期間,注重了團隊的指揮力,責任心,應急反應及體能訓練。

  3、提升服務(wù)

  加強各服務(wù)項目的車(chē)輛、出入門(mén)登記、物品檢查;對來(lái)訪(fǎng)客人做好登記和接待,指揮好車(chē)輛停放。

  4、落實(shí)檢查

  加強夜班監督工作定期查夜,認隊員做到勤巡邏丶勤走動(dòng)以預防為主,安全消防責任落實(shí)到了人頭。

  三、存在的不足與今后的方向

  1、個(gè)別隊員的思想情緒有時(shí)起伏較大,工作表現時(shí)好時(shí)壞。

  2、崗位執勤紀律不能?chē)栏,出現聊天、扎堆、睡崗、著(zhù)裝不整、吸煙等現象。

  3、執勤形象、禮節禮貌有得加強,主要表現在日常工作中重要接待的表現欠佳,責任心不強,安全意識,法律意識談薄。

  4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各項工作環(huán)境。

  5、來(lái)年我們保安隊伍應需要“五二三分”,五分包裝、二分管理、三分監督。

  回顧一年來(lái)所走的路,有感嘆、也有欣慰。感嘆的是xx實(shí)業(yè)各級領(lǐng)導信任與支持,保安隊伍雖作了一些工作,但也有不盡人意的地方,還須大力提升,欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質(zhì)有所提高,在原有基礎上,上了一個(gè)新的臺階,對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉,也成長(cháng)很多。新的—年意味著(zhù)的機遇、新的桃戰,我們堅信在公司正確領(lǐng)導下,我們保安部的明天會(huì )更好。帶領(lǐng)好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。

保安隊工作總結6

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在六安分公司領(lǐng)導的正確指導和全體的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,特別是人員管理、車(chē)輛管理、治安管理、消防管理、車(chē)輛管理工作及保安員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:首先作為保安隊長(cháng)的我,在日常的工作中嚴格要求自己,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長(cháng)始終堅持打鐵先得自身硬的要求,在工作中以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員,同時(shí)不斷加強自我學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)不懈努力,捷成木業(yè)保安隊可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多。由于捷成木業(yè)是重點(diǎn)防法火單位,進(jìn)入的運輸車(chē)輛多,業(yè)務(wù)多,進(jìn)出人員復雜,所以責任重大,為了保質(zhì)保量完成,履行好我們肩負的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了以下三項工作:

  一、抓隊伍建設:一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的保證,所以我認為要做好隊伍建設就要首先加強隊長(cháng)隊自身的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)的提高,隊長(cháng)作為帶兵人在工作中有著(zhù)至關(guān)重要的作用,通過(guò)我多次自學(xué)業(yè)務(wù)知識,專(zhuān)研業(yè)務(wù)技能,培養了我領(lǐng)班的模范帶頭作用,提(轉 載于: 工作總結之家)高了我管理水準和處理各類(lèi)突發(fā)事作的能力,并每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進(jìn)行不定期培訓,和他們全面了解公司企業(yè)文化理念,緊緊圍繞張總提倡的 “客戶(hù)是上帝,服務(wù)是靈魂,用心服務(wù)”等諸多細節文化,由于培訓和教育到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得了良好的效果,圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù),為客戶(hù)創(chuàng )建了一個(gè)文明,和諧,安全的生產(chǎn),生活的工作環(huán)境,樹(shù)立了我公司良好的形象。

  二、重視客戶(hù)單位的安全防范,善始善終地嚴抓車(chē)輛和人員的進(jìn)出工作,制定完善的管理制度,每天對外出的車(chē)輛和人員 進(jìn)行檢查,確保公司的財物不受到損失,,在 7月17號的晚上12點(diǎn)25分,從外來(lái)了兩個(gè)可疑人員,原來(lái)是白天運木材沒(méi)有能夠及時(shí)結帳的人員,捷成木業(yè)的承諾是24小時(shí)都可以結帳,由于當天是星期天晚上,財務(wù)沒(méi)有及時(shí)在銀行取現金,所以引起客戶(hù)的不滿(mǎn)意,而且這兩個(gè)人是在喝了大量的酒之后來(lái)公司,語(yǔ)言和行為都不理智,當時(shí)我們采取了耐心勸說(shuō)和嚴重聲明了法律法規,由于我們堅持原則,不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無(wú)理取鬧,避免了他們夜間進(jìn)入公司,穩定了公司的`夜間生產(chǎn),把業(yè)務(wù)糾紛消滅在萌芽之中,同時(shí)我們保安隊也對突發(fā)事件有了更多的經(jīng)驗!處理問(wèn)題的能力日漸成熟!

  三、重視消防工作,始終堅持預防為主,防消結合的原則,每日定期對生活區和生產(chǎn)車(chē)間的消防設備設施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,同進(jìn)培養隊員養兵千日,用兵一時(shí)的指導思想,成功撲滅生產(chǎn)車(chē)間12。25火災,事情經(jīng)過(guò)是這樣的,12月25日,我們巡邏到生產(chǎn)車(chē)間,發(fā)現設備冒煙起火,在及時(shí)撥打救火電話(huà)的同時(shí),迅速進(jìn)行撲火,組織人員撤退,由于撲救及時(shí),沒(méi)有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失,避免了住戶(hù)的經(jīng)濟損失,杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生,得到客戶(hù)單位的表?yè)P,事后作為保安隊長(cháng)的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議!最大限度地保護了客戶(hù)的合法利益!

  四、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,加強隊員的品德教育,堅決落實(shí)保安公司的各項紀律制度:如隊員李xx 到附近的農莊XX。我采取堅決果斷的措施,堅決開(kāi)除和調離我捷成木業(yè)保安隊,維護了公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

  五、其他方面:

  1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。

  2、培養隊員集體榮譽(yù)感和力爭第一的思想。

  3、積極配合其他部門(mén)完成各項工作,圓滿(mǎn)完成

  公司領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)。

  當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如由于上班路程比較遠,我們上班不能夠及時(shí)準時(shí)到崗交接班,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績(jì)面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習,不斷改進(jìn)工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在20xx年度,我將團結全體保安隊員,堅決落實(shí)公司領(lǐng)導的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導對我們的殷切期望。

  最后我代表我們捷成木業(yè)保安隊:愿我們的公司在新的一年內不斷地成長(cháng),壯大成為安徽乃至是全國的品牌公司,祝張總及公司各位領(lǐng)導新年快樂(lè )!

保安隊工作總結7

  從10月1日進(jìn)駐**中學(xué)以來(lái)已近三個(gè)月時(shí)間,在此期間,我中隊全體人員在公司領(lǐng)導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學(xué)校安全保衛工作得到了學(xué)校各位領(lǐng)導的首肯與大力表?yè)P。工作總結:

  首先工作中“在人員緊、任務(wù)重、工作量大、工作時(shí)間長(cháng)”的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關(guān),能?chē)栏癜凑諏W(xué)校的.各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學(xué)校領(lǐng)導所布置的各種任務(wù)。例如:學(xué)校召開(kāi)運動(dòng)會(huì )和政府機關(guān)在我校召開(kāi)各種會(huì )議,舉辦一些大型活動(dòng),以及學(xué)校后門(mén)因修路而又開(kāi)了一個(gè)東大門(mén)和12月8日夜間死了一個(gè)學(xué)生的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪(fǎng),又防新聞謀體,還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關(guān)認真負責,順利完成了任務(wù)。在平時(shí)的工作中還遇到了一些社會(huì )人員及學(xué)生家長(cháng)甚至還有個(gè)別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到盡量克制自己,避免發(fā)生沖突,盡量去說(shuō)服他人同時(shí)也說(shuō)服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

  其次在日常管理工作中,我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會(huì ),一次集中學(xué)習。同時(shí)我們還要堅持周一至周五的訓練制度,真正達到內強素質(zhì),外樹(shù)形象,使大家都能自覺(jué)嚴格要求自己。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關(guān)心,“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一著(zhù)裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態(tài)度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語(yǔ)言上還不夠到位……

  在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,盡快熟練掌握自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力、工作要求、工作成績(jì),使我中隊在**中學(xué)成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達到一個(gè)先進(jìn)中隊的標準而努力拼搏,努力奮斗。

保安隊工作總結8

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們滿(mǎn)懷信心的迎接新一年的到來(lái)。過(guò)去的一年,是保安部提升安全、服務(wù)品質(zhì)的一年,也是安全工作完成較為理想的一年,為了今后工作的順利進(jìn)行,現對20xx年工作進(jìn)行總結,以總結經(jīng)驗,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長(cháng)避短,再創(chuàng )佳績(jì)。

  一、發(fā)揚優(yōu)勢管理,狠抓基層建設

  1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏(yíng)得信賴(lài)。加強保安部人員管理,嚴格按照保安員職責要求,強化管理準則,加強現場(chǎng)督促和質(zhì)量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,規范要求保安部人員的禮節禮貌、著(zhù)裝、衛生等,同時(shí)中夜班不間斷巡邏北別內重點(diǎn)部位及業(yè)主的車(chē)輛安全,通過(guò)方方面面的努力,逐步提升了安保崗位的窗口形象,提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準,得到了小區廣大業(yè)主的信賴(lài)和好評;

  2、預防為主,重點(diǎn)布控,措施到位,消除隱患。在物業(yè)辦經(jīng)理的關(guān)懷指導下,制定了應急突發(fā)事件預案,貫徹落實(shí)防盜、防火的措施,在今年施工人員出現的兩次不安全事故中能及時(shí)處置,妥善解決。在此基礎上保安部實(shí)行群控、群防、群檢、群治等措施,確保小區內安全防范工作萬(wàn)無(wú)一失;

  3、完善設施、設備及器材配備,做到有備無(wú)患。物業(yè)辦今年內為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具,逐步完善了別墅區內的監控設施,為安全管理工作提供了強有力的保障,但還存在不可忽視的問(wèn)題:如消防栓無(wú)水、安全管理職責不明確不到位等,望能及時(shí)配備,以保障安全工作的順利進(jìn)行。

  二、嚴格管理,提升品質(zhì),改變觀(guān)念,創(chuàng )新方法

  1、按照年初制定的安全培訓計劃,參照行業(yè)規范標準,對保安員每周進(jìn)行一次例會(huì )、培訓,重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮節、禮貌、專(zhuān)業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應對等,通過(guò)講解、點(diǎn)評、交流,使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升;

  2、保安部按照計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓,做到實(shí)際工作培訓分階段分內容考評,使每個(gè)隊員都能達到“四會(huì )”(會(huì )隊列、會(huì )消防器材使用、會(huì )指揮手勢、會(huì )拳術(shù))。通過(guò)培訓,整體思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度得到了加強與提高;

  3、結合小區內實(shí)際情況及保安部現有狀況,引導保安員提升素質(zhì)、轉變觀(guān)念。要求大家要有緊迫感、上進(jìn)心和責任心,培養團隊精氣神,激發(fā)保安員的主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性,同時(shí)通過(guò)樹(shù)立優(yōu)秀隊員,激發(fā)大家學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的工作熱情。通過(guò)在工作實(shí)踐中的不斷摸索和總結,制定出了“物業(yè)保安員應知應會(huì )”規范準則,為更好的服務(wù)于廣大業(yè)主打下了基礎。

  三、車(chē)輛及進(jìn)出人員的管理

  1、嚴格按照車(chē)輛進(jìn)出管理規定執行,控制小區內的車(chē)輛,保證小區內環(huán)境,保證井然有序、道路暢通;

  2、加強保安員的手勢、語(yǔ)言方面的培訓工作;

  3、為保證業(yè)主車(chē)輛的安全,對外來(lái)進(jìn)出車(chē)輛實(shí)施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴格規范,要求必須有物業(yè)辦開(kāi)具出的門(mén)證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,全年未發(fā)生盜車(chē)、丟車(chē)事件;

  4、嚴格執行外來(lái)人員及施工人員登記制度,及時(shí)辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的'登記檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理解決。

  四、20xx年工作重點(diǎn)

  1、始終貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實(shí)施還不夠完善的情況下,保安部繼續跟進(jìn)落實(shí);

  2、骨干人員文化修養、專(zhuān)業(yè)知識和管理能力、個(gè)人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)保安部項目制定的管理規范尚未全部落實(shí),保安部將針對問(wèn)題加強教育培訓;

  3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個(gè)別崗位保安員服務(wù)意識不夠,針對情況保安部將強化管理,達到白天與晚上、平時(shí)與周末、領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標準;

  4、反復出現的問(wèn)題:有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節禮貌不主動(dòng),服務(wù)不周到,處理問(wèn)題應變不靈活,這些問(wèn)題嚴重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭有明顯提升,收到好的效果。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。在新的一年里,我們保安部全體員工將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為小區的業(yè)主和公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

保安隊工作總結9

  時(shí)光在不經(jīng)意中從指間劃過(guò),轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領(lǐng)導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開(kāi)展,個(gè)性是人員管理、車(chē)輛管理、治安管理、消防管理、車(chē)輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有必須程度的提高,現就20xx年的工作狀況總結如下:

  一、嚴格要求自我,自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長(cháng)始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自我的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊員,同時(shí)不斷加強自我學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)知識和寫(xiě)作水平,透過(guò)不懈努力,自我所寫(xiě)的文章陸續在《xx資訊》上發(fā)表,為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

  二、加強班長(cháng)隊伍建設,班長(cháng)作為“兵頭將尾”在工作中有著(zhù)至關(guān)重要的作用,透過(guò)多次業(yè)務(wù)知識培訓和工作指導,培養了領(lǐng)班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類(lèi)突發(fā)事作的潛力,每月對全體隊員(個(gè)性是新入職隊員)進(jìn)行不定期培訓,合他們全面了解公司企業(yè)文化理念,緊緊圍繞董事領(lǐng)導提倡的."xx年我們要把服務(wù)做得更好"及x總監倡導的"十米職責制"、"首問(wèn)職責制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業(yè)主感謝信七封(其中xx居四封,xx三封),樹(shù)立了公司良好的形象。

  三、重視小區安全防范,加強對外來(lái)人員,出租房的管理,個(gè)性是對租住在小區內的無(wú)業(yè)人員,能夠掌握其動(dòng)態(tài)及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件9起(其中x居3起,xx6起),針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時(shí)作業(yè)和裝修工在小區留宿,透過(guò)大力整頓,截止目前為止,未發(fā)現1倒違規現象,和業(yè)主的相關(guān)投訴。

  四、重視消防工作,始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進(jìn)行檢查,確保其良性運作,同進(jìn)培養隊員"養兵千日,用兵一時(shí)"的指導思想,成功撲滅一居1期8-301火災,救出被困住戶(hù)兩名,減少了住戶(hù)的經(jīng)濟損失,避免了一齊重大事故的發(fā)生,收到住戶(hù)感謝信一封,錦旗一面。

  五、善始善終的嚴抓車(chē)輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每一天對收費工作進(jìn)行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達20xx元左右,在xx華庭短短四個(gè)多月時(shí)光里(9-12月),累計收費金額達14561元,取得了有史以來(lái)的最好成績(jì)。

  六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業(yè)道德思想,如隊員李xx拾得3期18-302業(yè)主手機,楊超拾得5期20-602業(yè)主錢(qián)包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動(dòng)上交,維護了公司良好形象和聲譽(yù),在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

  七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟效益出謀劃策,用心推薦管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng )造經(jīng)濟收入20xx元,目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區。

  八、其他方面:

  1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質(zhì),強化崗位紀律。

  2、培養隊員群眾榮譽(yù)感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動(dòng)中,榮獲團體和個(gè)人一等獎。

  3、用心配合其他部門(mén)完成各項工作,圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導賦予的各項任務(wù)。

  當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業(yè)主電動(dòng)單車(chē)的丟失,給公司造成了必須的負面影響,因此在成績(jì)面前我們不能驕傲,只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),加強業(yè)務(wù)訓練和學(xué)習,不斷改善工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)于公司,服務(wù)好業(yè)主。在xx年度,我們將團結全體保安隊員,堅決落實(shí)公司領(lǐng)導的工作指引,不辜負公司領(lǐng)導對我們的殷切期望。

保安隊工作總結10

  我于20xx年4月份經(jīng)過(guò)考試、答辯及公司領(lǐng)導研究決定調東湖管理處擔任保安隊長(cháng)職務(wù)。

  到任后, 首先熟悉上城的地理環(huán)境、 工作范圍、 隊員情況, 了解后, 開(kāi)始為我自己擔心起來(lái),能否勝任, 能否對得起公司領(lǐng)導對我的信任。

  東湖上城的情況遠比世紀家園管轄范圍復雜的多, 小區是開(kāi)放的, 而且分散, 上城的十四棟高層環(huán)繞石油廣場(chǎng), 每棟樓都有車(chē)庫, 單體的、連體的、 有很多業(yè)主將車(chē)庫改做商服, 并且達到兩租、 三租, 非;靵y, 而治安監控點(diǎn)只限在電梯內, 這視必給保安治安巡邏增加工作量和治安難度。

  上城三期的建筑也非常的特別,一棟樓分為四個(gè)部分, 最下面為地下停車(chē)位, 上面為智能車(chē)庫, 是用電腦操作停車(chē)的。

  樓的一層、 二層為商服, 三、 四、 五層為住宅, 要想進(jìn)入住宅層需要走得樓的兩側角門(mén), 上下十分不便利。

  這兩樓的消防設施進(jìn)入每家每戶(hù), 住戶(hù)家內做飯時(shí), 氣、 煙稍微大一些消防監控就報警, 接到報警后, 保安員必須去查看, 無(wú)形中增大了工作量。

  金融大廈更是亂得很, 一層為慶客隆的'倉庫, 二層東湖管理處暫用, 保安、 維修的宿舍、 食堂、 餐廳、 活動(dòng)室、 洗漱間等, 另外還住著(zhù)其他的施工隊, 三、 四、 五層還由建設方使用, 六至十層為住宅, 80% 的戶(hù)室都是業(yè)主買(mǎi)來(lái)對外出租, 十分復雜。

  每天從這棟樓出出進(jìn)進(jìn)、 各形各色的人, 而這棟樓的監控設施還沒(méi)有啟用, 這樓的安全全靠人防, 任務(wù)是何等艱巨, 任務(wù)又是何等的重大。

  保安員近三十人, 只有幾個(gè)人是部隊的復員戰士, 多數都是地方農村孩子, 年齡大多數都不過(guò)二十歲, 文化水平都是初中還沒(méi)有讀完, 人員總體素質(zhì)過(guò)低, 更不懂專(zhuān)業(yè)知識。

  隊員住的也是比較簡(jiǎn)陋, 這一切的一切每天都在我腦子里, 像演電影一樣, 又著(zhù)急又犯愁。

  小區的治安如何管理, 隊員怎樣干, 每天想的我頭都大了, 飯吃不下, 覺(jué)睡不著(zhù), 我想我既然來(lái)了, 接了這個(gè)工作就要把它干好, 不辜負領(lǐng)導對我的信任, 可是先如何下手, 從哪干起, 一切茫然。這些都被嵇經(jīng)理看在眼里, 和我談心, 和我一起研究、 制定保安工作計劃和管理方案, 并且教我如何帶隊。

  一個(gè)管理者, 光有力氣能干活不行, 有情激情也不行, 管理者比工人高在哪?高就高在要看得遠用心帶隊伍, 使隊伍有凝聚力、 團結、 和諧, 群則群利, 充分發(fā)揮個(gè)人的積極性, 你的保安隊工作才能上的去, 單靠你一個(gè)人能撐起多大的一片天。

  聽(tīng)了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸, 心里有底了, 我針對保安隊伍的現狀, 組織隊員理論學(xué)習、 培訓。

  1、首先學(xué)習治安管理條例、 物業(yè)管理條例以及相關(guān)的法律法規, 公司的各項管理規章制度、 崗位職責、 安全、 消防知識, 電梯困人解救。

  2、 從實(shí)際出發(fā), 實(shí)施準軍事化管理, 從難從嚴落實(shí)訓練計劃。

  通過(guò)近半年的理論學(xué)習、 培訓, 提高了隊員的綜合素質(zhì), 改善了隊員的工作態(tài)度, 激發(fā)了隊員團結合作精神, 同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量, 增強了責任感和工作情。

  通過(guò)強化專(zhuān)業(yè)訓練, 增強了隊員體制, 完全了軍人工作作風(fēng), 雷厲風(fēng)行, 給小區業(yè)主一個(gè)安全感。

  一年來(lái)我保安員在執勤中, 為住戶(hù)看管忘記關(guān)門(mén)的事件數起, 為業(yè)主看管忘鎖車(chē)門(mén)的事件數起,電梯停電時(shí), 幫助居民提拿物品, 背老人爬十多層樓梯, 幫助老人找孩子等, 多次接到住戶(hù)的激請和答謝, 這些都體現了我們保安隊伍整體素質(zhì)的提高, 也是質(zhì)的飛躍。

  東湖上城小區是比較復雜的小區, 保安在正常巡邏執勤以外, 還要肩負著(zhù)上城小區、 金融大廈、 慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理。

  商販們亂設攤點(diǎn), 占道經(jīng)營(yíng), 牌匾不規范, 亂設廣告燈箱, 嚴重影響了小區的外環(huán)境, 更有甚者還堵塞了消防通道。

  這些已成為我們保安隊的日常工作,大家知道保安隊的人員流動(dòng)性比較大, 有時(shí)人員倒不過(guò)來(lái), 我就自己親自去清理, 有的商販非常不講理, 我軟硬兼施, 由于我們沒(méi)有執法權, 收效不是很大, 我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳, 僅此這一項工作難度就相當的大。

  在接管三期地下車(chē)庫后, 又給保安隊的工作增加非常大的工作量, 一天 24 小時(shí)離不開(kāi)人, 有時(shí)人員不夠我就親自跟著(zhù)倒班, 車(chē)庫里的部分設施沒(méi)有完全啟用, 有的還沒(méi)用就壞了, 為了保證車(chē)輛的安全, 我們想辦法修復, 我的一個(gè)想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失, 不能使管理處榮譽(yù)受到損害, 同時(shí)要保證我隊員的人身安全。

  在工作中也遇到很困難, 隊員流動(dòng)性大, 有時(shí)三五個(gè)一起離職, 招隊員又不能同時(shí)招到。

  倒班人手足, 我就與班長(cháng)們跟隊員一起倒班, 招來(lái)的隊員都比我小還好帶, 難招時(shí)招來(lái)的隊員又的比我大, 年齡 28 歲的我就扮 29 歲的。

  有一次招來(lái)一個(gè)隊員, 年齡已 37 歲, 我就要扮38 歲的。

  我的實(shí)際年齡才 24 歲呀, 在媽媽的眼里我還是一個(gè)需要關(guān)照的孩子呀! 有不高興的時(shí)候媽媽還要哄著(zhù)我, 可我在這兒如同隊員們的父母, 處處替他們著(zhù)想, 怕他們受委屈,怕他們冷著(zhù)、 凍著(zhù), 有病了給他們買(mǎi)藥, 帶他們去看病, 逢年過(guò)節想家時(shí), 要哄他們開(kāi)心,逗他們樂(lè )。

  有時(shí)我心里很苦, 但想到我的工作, 有領(lǐng)導的支持, 大家的關(guān)心、 幫助我還是幸福的。

保安隊工作總結11

  為了進(jìn)一步提高保安隊伍整體素質(zhì),加強保安員在崗執勤能力,提升業(yè)務(wù)技能,根據本月工作情況做如下總結:

  一、在物業(yè)李總的指導下,對園區整體概況進(jìn)行熟悉,并組織保安員進(jìn)行巡視了解園區重點(diǎn)安全防范部位,為日后安保工作打基礎。

  二、按物業(yè)要求對重點(diǎn)部位進(jìn)行布崗,有效防范違法犯罪時(shí)間發(fā)生。

  三、抓隊伍建設:

  本月對新入職保安員進(jìn)行軍體訓練,提高保安員在剛值班形象,并對訓練后仍不能勝任本崗位的保安員進(jìn)行調換,隊伍整體素質(zhì)有新提高。

  四、抓思想教育。

  與在崗保安員談心,了解保安員在崗工作有無(wú)困難。在生活中,了解生活困難,與上級領(lǐng)導及時(shí)溝通,確保人員思想穩定,隊伍穩定,以求得在穩定的隊伍中加強業(yè)務(wù)技能培訓,達到物業(yè)公司的`工作要求。

  五、完成臨時(shí)任務(wù)。

  1、本月保潔人員沒(méi)到位前,保安員對園區外圍衛生及樓層衛生進(jìn)行每日清潔。

  2、完成開(kāi)發(fā)公司安排的對園區外圍垃圾清理、雜草清理、園區內模型房雜草清理工作。

  3、完成配合市政府檢查,安排保安員到東門(mén)外進(jìn)行交通指揮工作。

  雖然本月工作在一定程度上得到上級領(lǐng)導的肯定,但許多工作細節還需加強培訓和學(xué)習。針對工作中的不足,制定十月份工作計劃,請領(lǐng)導予以審查指導:

  一、加強軍體訓練,進(jìn)一步提升保安員在崗形象。

  二、對保安員業(yè)務(wù)技能進(jìn)行考核,對不合格保安員申請更換。

  三、南北圍墻鐵柵欄未加裝前,重點(diǎn)安排保安員進(jìn)行全天監控。

  四、對思想不穩定的保安員進(jìn)行思想教育,確保隊伍穩定。

  五、完成上級交派的臨時(shí)任務(wù)。

  六、完成“十一”期間安全保衛工作,節前組織保安員進(jìn)行安全檢查。

  以上工作總結計劃有不足不到之處,請領(lǐng)導批評指正。

保安隊工作總結12

  光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經(jīng)過(guò)去;仡櫸覀儽0碴犜趚x國際珠寶城一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是成績(jì)多多,受益多多,體會(huì )多多,但存在的問(wèn)題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領(lǐng)導的要求,現對一年來(lái)保安隊工作總結如下:

  一、我們是今年1月9日開(kāi)始值班的。

  由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在xx珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點(diǎn)抓了三項工作。

  一是抓隊伍建設。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開(kāi)始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學(xué)校招聘了21名學(xué)生隊員;同時(shí),我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過(guò)一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個(gè)人,增加到現在的39人,是剛開(kāi)始時(shí)的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時(shí),高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來(lái)后,我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)邀請xx市消防大隊的專(zhuān)家,來(lái)為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風(fēng)雨無(wú)阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

  二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學(xué)習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實(shí)用的制度,對團隊實(shí)行準軍事化管理,用制度來(lái)規范大家的行為,用制度來(lái)保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn),充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

  三是抓思建設。由于我們的隊員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動(dòng)地在班會(huì )、業(yè)務(wù)會(huì )上插入思教育的以會(huì )代訓,與隊員個(gè)別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學(xué)習的基礎上,展開(kāi)“人的價(jià)值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長(cháng)應是……”的大討論,每個(gè)隊員都能在學(xué)習、討論的基礎上寫(xiě)出有深度、有價(jià)值的體會(huì )文章,并且大多數隊員都能把學(xué)習體會(huì )落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現的問(wèn)題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進(jìn)工作。

  形式多樣的思品德教育,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀背法的無(wú)。

  二、一年來(lái)工作的體會(huì )

  一年來(lái)的工作、學(xué)習和生活,我們取得了很多的成績(jì),也得到了鍛煉和提高,可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面:

  一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷。首先,張衍祿主任身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹(shù)立了榜樣,增添了干勁和信心;同時(shí),張主任、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動(dòng),張主任等領(lǐng)導,都能親臨現場(chǎng),組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng )新。我們是在xx國際珠寶城從事保安工作的.。xx國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn),不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會(huì )被動(dòng),就會(huì )出問(wèn)題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀(guān)實(shí)際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng )新,將創(chuàng )新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是在工作內容上創(chuàng )新。我們工作中,沒(méi)有停留在對隊員枯燥的制度要求和說(shuō)教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時(shí),只要我們知道的,我們都會(huì )盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,都會(huì )全力去做,做不到的,也盡力辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時(shí)去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過(guò)生日時(shí),都會(huì )提前為他們訂好蛋糕,并準時(shí)為他們舉行小型的生日宴會(huì )。這種人性化管理,不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng),更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思觀(guān)念上的創(chuàng )新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀(guān)念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說(shuō)服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習,同時(shí),引導他們多問(wèn)幾個(gè)“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛(ài)業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng )新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng )新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會(huì )議講向正;;從說(shuō)教向談心,關(guān)愛(ài)轉變。這種有益的創(chuàng )新嘗試,事實(shí)證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀(guān)念,樹(shù)立長(cháng)期作戰的思,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來(lái)自部隊和警官學(xué)校,他們都不同程度地受過(guò)嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無(wú)論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡(jiǎn)陋,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,方設法盡心盡力完成任務(wù),其精神實(shí)在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒(méi)。這些都凝聚著(zhù)全體隊員的智慧和汗水。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧一年來(lái)的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來(lái)自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng )新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  今后的工作要求將會(huì )更高,難度將會(huì )更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng )新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現“三個(gè)方面的滿(mǎn)意”。即:在思觀(guān)念上再創(chuàng )新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng )新,在工作方法上再創(chuàng )新;在工作成績(jì)上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓珠寶城領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓來(lái)珠寶城的國內外領(lǐng)導、客商,顧客滿(mǎn)意。

保安隊工作總結13

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  我于20xx年XX月XX日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任(保安隊長(cháng))一職,負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,有信心配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自20xx年X月工作以來(lái),一直從事(保安隊長(cháng))工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在XXXX工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指正,促進(jìn)了我工作的成熟。

  如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的.認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的工作總結新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就像是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的(公司名稱(chēng))中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這(兩)個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。(公司名稱(chēng))公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

保安隊工作總結14

  我于20xx年6月份經(jīng)公司招聘進(jìn)入公司,之后經(jīng)過(guò)公司的業(yè)務(wù)培訓和自己的刻苦學(xué)習,成為一名合格的保安員,然后分配到xx中學(xué)工作,今年3月份經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定讓我擔任店下xx片區保安隊長(cháng)職務(wù)。

  任職之后,首先熟悉店下xx片區的地理環(huán)境、工作范圍。了解后,開(kāi)始為我自己擔心起來(lái),能否勝任,能否對得起公司領(lǐng)導對我的信任。xx店下片區的情況遠比其它鄉鎮復雜的多,xx開(kāi)發(fā)區外來(lái)人口眾多,人員復雜,xx中小學(xué)學(xué)校又沒(méi)有完整的圍墻,校內還居住著(zhù)村民、外來(lái)務(wù)工人員,學(xué)校安保力量明顯不足,對我們的保衛工作增加了難度,教育局配置的監控系統還不能完全監視整個(gè)校園,所以學(xué)校的安全完全靠人防,任務(wù)是非常艱巨的。店下地域廣,中小學(xué)有好幾所學(xué)校,位置分布廣,安保人員也是明顯不足,例如福鼎七中(店下中學(xué))才三名保安,而學(xué)校師生人員眾多,負責安全工作難度非常高,責任又很重,在這種情況下,店下片區的幾名保安員工作熱情不是很高,我經(jīng)常去做他們的思想工作,提高隊員的工作熱情和工作積極性。

  其次,了解、關(guān)心隊員的情況,讓隊員感受溫暖。我負責的店下xx片區保安員有十幾人,大多數都是文化水平不高,人員總體素質(zhì)低,更不懂專(zhuān)業(yè)知識和安全保衛技能。這一切的一切每天都在我腦子里,像演電影一樣,又著(zhù)急又犯愁。校園的安全如何管理,隊員怎樣管理,每天想的我頭都大了,飯吃不下,覺(jué)睡不著(zhù),我想我既然來(lái)了,接了這個(gè)工作就要把它干好,不辜負領(lǐng)導對我的信任,可是先如何下手,從哪干起,一切茫然。這些都被經(jīng)理看在眼里,和我談心,和我一起研究、制定保安工作計劃和管理方案,并且教我如何帶隊。同時(shí),我向各個(gè)學(xué)校的老師們學(xué)習,關(guān)愛(ài)每一名隊員,有時(shí)隊員家里有急事,我都義務(wù)為他們值班,讓他們放心做好家里的事,讓隊員們感受我們這支隊伍的溫暖。

  第三,組織隊員參加培訓,提高安全防范能力。一個(gè)管理者,光有力氣能干活不行,有熱情激情也不行,管理者比工人高在哪,高就高在要看得遠用心帶隊伍,使隊伍有凝聚力、團結、和諧,群則群利,充分發(fā)揮個(gè)人的積極性,你的保安隊工作才能上的去,單靠你一個(gè)人能撐起多大的一片天。聽(tīng)了這些我仿佛就像吃了一顆定心丸,心里有底了,我針對保安隊伍的現狀,組織隊員參加公司的理論學(xué)習、技能培訓。

  1、學(xué)習治安管理條例、校園安全管理條例以及相關(guān)的法律法規,公司的各項管理規章制度、崗位職責、安全、消防知識。

  2、從實(shí)際出發(fā),實(shí)施準軍事化管理,從難從嚴落實(shí)訓練計劃。通過(guò)理論學(xué)習、技能培訓,提高了隊員的綜合素質(zhì),改善了隊員的工作態(tài)度,激發(fā)了隊員團結合作精神,同時(shí)也提高了服務(wù)質(zhì)量,增強了責任感和工作熱情。通過(guò)強化專(zhuān)業(yè)訓練,增強了隊員體制,樹(shù)立了工作作風(fēng),給校園師生一個(gè)安全感。這些都體現了我們保安隊伍整體素質(zhì)的提高,也是質(zhì)的飛躍。

  第四,認真執勤,配合學(xué)校做好安全保衛工作。今年是建黨90周年,我們身為學(xué)校保安,要做防范不法分子對校園的破壞和對師生的人身傷害。因此,我們加長(cháng)了值班的時(shí)間,加強了值班的強度,加大了校園巡邏的力度,進(jìn)一步加強了對校園安全的監控,確保了師生的'安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。同時(shí),我們還配合學(xué)校保衛處領(lǐng)導做好各項的安全檢查,隱患的排查,協(xié)助學(xué)校老師對學(xué)生們的安全教育,努力做好各項安全保衛工作。

  當然,人無(wú)完人,我在工作中也有不足的地方。例如,我在xx中學(xué)值班,我不可能經(jīng)常去走訪(fǎng)了解我負責片區隊員的工作情況,沒(méi)辦法做到對隊員的督查和對他們的工作指導。我們隊伍的人員流動(dòng)性比較大,那應該是我們對隊員的關(guān)愛(ài)還不夠,等等這些不足之處,我還需要努力克服,盡量改進(jìn),爭取在今后工作中能更上一層樓,能以更出色的成績(jì)來(lái)答謝公司領(lǐng)導對我的信任及同仁們對我的關(guān)懷。

保安隊工作總結15

  光陰似箭,轉眼間20xx年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)新的20xx年;仡櫦磳⑦^(guò)去的一年,我們的工作有得有失,有好有壞,為了更好的發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,做好今后工作,現將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、內部管理方面

  由于公司的不斷發(fā)展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過(guò)硬的隊伍是做好工作的重要保證。

  在招聘保安方面,我們始終堅持兩個(gè)原則:

  1、應聘人員必須有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì),品質(zhì)端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業(yè)的精神面貌昭示于社會(huì ),使更多的人知道我們某某物業(yè)。

  2、我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。

  我們在一手抓人員配備的同時(shí),還一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上堅持兩個(gè)方針,內抓素質(zhì),外樹(shù)形象,多次組織人員進(jìn)行應急訓練,如軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發(fā)事件緊急應對預案演練,通過(guò)集訓不斷加強保安自身素質(zhì)。更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的服務(wù),樹(shù)立良好的自身形象及企業(yè)形象,促進(jìn)我物業(yè)公司健康發(fā)展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協(xié)調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),達到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領(lǐng)導及時(shí)的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了長(cháng)期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問(wèn)題。

  二、做好本職工作,確保小區的安全防衛

  今年,保安部繼續腳踏實(shí)地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經(jīng)常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個(gè)別小區進(jìn)行了加強管理,做為工作中的重點(diǎn)。如:xx小區,外來(lái)人員和車(chē)輛較多,小區又大,很容易發(fā)生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發(fā)生,我們及時(shí)的調整了工作方法:

  1、所有出入小區的車(chē)輛我們實(shí)行了發(fā)卡制度,無(wú)卡的不準進(jìn)出小區,必要時(shí)需和業(yè)主打電話(huà)聯(lián)系,征得業(yè)主同意,方可進(jìn)入小區。

  2、對電動(dòng)車(chē)我們實(shí)行了查車(chē)鎖制度,每個(gè)出入小區的`電動(dòng)車(chē),必須檢查車(chē)鎖,車(chē)鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實(shí)無(wú)誤后放行,外來(lái)人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進(jìn)入小區,這樣一來(lái)保證了小區的安全問(wèn)題,也保障了小區業(yè)主正常的工作和生活秩序。

  三、協(xié)同公司各服務(wù)中心,做好服務(wù)與安全保衛工作

  今年,保安部與物業(yè)各服務(wù)中心積極配合,保證了小區運動(dòng)會(huì ),xx三期,xx學(xué)習社區交房等期間的安全保衛工作,保證了運動(dòng)會(huì )現場(chǎng)和交房期間的正常秩序。

  四、提高自身素質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)業(yè)主

  因為保安肩負著(zhù)小區的治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進(jìn)行制止,但個(gè)別業(yè)主極度不理解,對我們保安進(jìn)行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業(yè)主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態(tài)度處理這些問(wèn)題,得到了廣大業(yè)主的支持,使我們保安工作得到了進(jìn)一步提高。

  我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著(zhù)高度負責的精神,在自己在崗的12小時(shí)內,無(wú)論嚴寒酷暑、刮風(fēng)下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著(zhù)車(chē)輛的進(jìn)出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒(méi)有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業(yè)主的贊許,也成為我們小區一道靚麗的風(fēng)景。

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