內科護理工作總結范文
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的內科護理工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內科護理工作總結范文1
光陰似箭！一晃眼，在醫院工作已有x年了，在過(guò)去x年里，在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，我堅持以病人為中心的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并謹慎嚴謹的看法和專(zhuān)心的熱忱投身于學(xué)習和工作中，踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中，順當完成了各項護理工作。以下為我今年的工作總結：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面
專(zhuān)心學(xué)習政治理論；遵紀遵守法律，謹慎學(xué)習法律學(xué)問(wèn)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，專(zhuān)心主動(dòng)謹慎的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法端正，謹慎負責，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中，聽(tīng)從吩咐，聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的，遵守醫德標準，標準操作。能專(zhuān)心參與醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能敬重領(lǐng)導，團結同事。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作潛力方面
我本著(zhù)把工作做的更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，專(zhuān)心圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：幫助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。謹慎接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的摯友，親人，經(jīng)常換位思索別人的苦處。謹慎做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)須要謹慎負責，看法端正、頭腦清楚。
謹慎書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基〔根底理論、根本學(xué)問(wèn)和根本技能〕三嚴〔肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法〕。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)展理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中看法端正。
三、在看法、學(xué)習方面
嚴格要求自己，對醫院每個(gè)季度的考核能謹慎對待，看法端正，目標明確，根本上堅固的`駕馭了一些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習外，還留意各方面學(xué)問(wèn)的擴展，在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余學(xué)問(wèn)，從而提高了自身的思想文化素養。
四、在生活方面
養成了良好的生活習慣，生活充溢而有條理，有嚴謹的生活看法和良好的生活看法和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和諧相處，在工作期間能相互幫助。
五、今后的目標
在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養，并努力克制自己存在的問(wèn)題，扎實(shí)抓好理論學(xué)習，持續政治上的堅決性。在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)懷和指導下，順當完成醫療護理工作任務(wù)，謹慎履行職責，愛(ài)崗敬業(yè)。以科室為家，工作專(zhuān)心主動(dòng)，對待病員熱忱、耐性，滿(mǎn)意病人的需求。
我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和完備，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)暖和的大家庭！期望來(lái)年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的完備漂亮，共同去締造一個(gè)更加絢麗的將來(lái)！
內科護理工作總結范文2
20xx年是全國xx接著(zhù)深化改革的一年，全體護理人員在院
長(cháng)重視及干脆領(lǐng)導下，本著(zhù)一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理打算xx%以上，現將工作狀況總結如下：
一、謹慎落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
〔1〕要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參與總核對1-2次，并有記錄。
〔2〕護理操作時(shí)要求三查七對。
〔3〕堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理過(guò)失。
3、謹慎落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的.發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)展考核，并依據護士長(cháng)訂出的適合科室的年打算、季支配、月打算重點(diǎn)進(jìn)展催促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)歷，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：支配本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反應護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并剛好反應，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)歷，擴大學(xué)問(wèn)面：5月底派三病區護士長(cháng)參與了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習完畢后，向全體護士進(jìn)展了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建立
1、接著(zhù)落實(shí)護士行為標準，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)xx句。
2、分別于x月份、x月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、接著(zhù)開(kāi)展安康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)足度調查表，〔定期或不定期測評〕滿(mǎn)足度調查結果均在x%以上，并對滿(mǎn)足度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評比出了護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿(mǎn)意。
5、對新安排的護士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為標準教育及護理根底學(xué)問(wèn)、專(zhuān)科學(xué)問(wèn)、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。
內科護理工作總結范文3
20xx年，在護理部的領(lǐng)導下，依據護理部工作打算目標，大內科圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù)�，F總結如下：
一、加強護理平安管理
有打算地督查各項核心制度的執行狀況，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，分析整改。
〔一〕查對制度執行狀況：檢查發(fā)覺(jué)臨時(shí)醫囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動(dòng)核對不到位，標簽粘貼不標準等。對查對出現的問(wèn)題進(jìn)展了持續改良，標準了各個(gè)環(huán)節的查對流程，查對缺陷較前明顯削減。
〔二交接班制度執行狀況
1、交接報告書(shū)寫(xiě)存在楣欄填寫(xiě)不完整，入院狀況未描述或描述不詳細，未進(jìn)展各項評分，護理措施不全面，下一班無(wú)連續病情視察等。通過(guò)培訓、講評、不斷檢查反應等持續改良措施，交班報告較前標準。
2、床邊交班存在交班主體不清，以護士長(cháng)檢查為主，責任
護士不能主動(dòng)接分管病人，不主動(dòng)自我介紹，了解病情，臥床病人皮膚交接不謹慎，夜班護士不能整理好危重病人床單元再交班等問(wèn)題，通過(guò)培訓交接班標準、跟班檢查和指導，床邊交接班較前標準。
〔三〕分級護理制度執行狀況
1、分級護理執行存在不按級別護理進(jìn)展巡察，特殊是化療病人，交接班不謹慎檢查液體輸入狀況、局部皮膚狀況，不能每小時(shí)巡察記錄，特殊是中午和下午。病情視察內容不清，執行口服給藥醫囑時(shí)，護士對病人服藥狀況不能駕馭，病人不能駕馭藥物作用、副作用、服藥方法，腹水病人測腹圍、禁食病人口腔護理等護囑下達不到位，安康教育效果差等問(wèn)題，通過(guò)明確責任護士、責任組長(cháng)職責，跟班檢查指導，分級護理制度執行狀況較前標準。
2、完善應急預案，加強應急預案演練和定位搶救演練，提高了護士的應急處理實(shí)力。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過(guò)敏性休克的應急演練一次，各病區依據本病區的特點(diǎn)組織了相應內容演練，三病區勝利搶救了2例過(guò)敏性休克患者，一病區發(fā)生一例病人自殺事務(wù)，護士能按預案有序搶救、上報，各病區護士搶救時(shí)能按定位搶救預案有條不紊進(jìn)展，提高了搶救勝利率，得到了醫生的.確定。
3、定期組織平安會(huì )議，對督查中發(fā)覺(jué)的缺陷剛好分析，謹慎整改。
二、持續改良護理質(zhì)量
各項護理質(zhì)量考核達標。
〔一〕護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量：培訓了護理文件書(shū)寫(xiě)的格式要求，制訂了各科常見(jiàn)病病情視察要點(diǎn)，培訓了各種評分的方法和應用，制訂了常見(jiàn)病護理記錄書(shū)寫(xiě)模板，年輕護士書(shū)寫(xiě)質(zhì)量較前提高。
〔二〕搶救物品藥物管理：搶救車(chē)改為封條式管理，標準了封條的粘貼、交接、檢查的方法。
〔三〕護士長(cháng)的管理：對年輕護士進(jìn)步行了各種記錄本的書(shū)寫(xiě)培訓，標準了護士長(cháng)工作流程，跟班檢查和指導，提高了護士長(cháng)的管理實(shí)力。
〔四〕加強壓瘡高危病人的評估、預警，跟蹤檢查，重視病情改變時(shí)壓瘡評分的動(dòng)態(tài)視察，除難免壓瘡外，院內壓瘡發(fā)生率為0。
〔五〕根底護理質(zhì)量：通過(guò)標準入院評估，交接班時(shí)的評估，剛好發(fā)覺(jué)根底護理問(wèn)題。如指甲是否修剪、床單元是否干凈、臥位是否適宜、輸液是否標準等。每組護士有治療護理單，責任組長(cháng)、護士長(cháng)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題剛好形成護囑，交代護士寫(xiě)在治療護理單上有打算地實(shí)施，剛好檢查、催促，根底護理質(zhì)量較前提高。
〔六〕危重癥護理質(zhì)量：對每例危重癥進(jìn)展了檢查和指導，著(zhù)重造就護士評估、病情視察實(shí)力，找護理問(wèn)題的實(shí)力，正的確施護理措施的實(shí)力和與病人及家屬溝通的實(shí)力等。列出危重病人病情視察要點(diǎn)和時(shí)段護理要點(diǎn)，交代護士哪些病情改變須要匯報醫生，對可能出現的狀況進(jìn)展預見(jiàn)性的培訓，便于年輕護士參照執行，提高了危重癥護理水平。
〔七〕中醫護理質(zhì)量：依據護理部制訂的各病區中醫護理方
案病種，進(jìn)展了培訓，組織實(shí)施，凡指定方案病種必需有中醫護理措施、中醫治療技術(shù)，護士能駕馭中醫辨證的方法，中醫護理技術(shù)的運用率較前提高。
三、切實(shí)實(shí)施責任制整體護理，提高護理效勞質(zhì)量
各病區配備了相對合理的人力資源，每個(gè)病區分為兩大責任組，每組分為假設干小組，每個(gè)責任護士依據實(shí)力水平分管必須數量的病人，明確了責任組長(cháng)和責任護士的職責，指導護士合理規劃工作時(shí)間，有打算地進(jìn)展各項治療和護理，主動(dòng)巡察病人，削減了拉鈴次數，主動(dòng)和病人溝通，親密了和病人的關(guān)系，護患關(guān)系較前融洽。加強專(zhuān)科疾病常規的學(xué)習，護士病情視察實(shí)力，發(fā)覺(jué)問(wèn)題和處理問(wèn)題的實(shí)力都較前提高，加強根底護理的操作和專(zhuān)科護理操作的培訓及現場(chǎng)指導，操作較前標準。
四、加強培訓和考核，提高護理實(shí)力水平
共組織全院護理查房XX次，全科護理查房XX次，專(zhuān)科護理培訓XX次。主講的各級護士業(yè)務(wù)學(xué)習培訓XX次，考核護士操作XX余人次，年輕護士臨床實(shí)力考核XX余人次，指導護士參與XXXX市急救技術(shù)操作競賽，獲得了團體XX等獎的好成果。
五、存在缺乏
1、學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，無(wú)課題論文。
2、低年資護士溝通實(shí)力缺乏，病人滿(mǎn)足度有待提高。
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