最新新員工工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編精心整理的最新新員工工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新新員工工作總結1
時(shí)間過(guò)得很快,轉眼間三個(gè)月的試用期過(guò)去了。在三個(gè)月的出納工作中,對出納崗位的認識、工作性質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和思想的提高都是我職業(yè)生涯中必要的補充。
回顧出納這三個(gè)月的工作,可以看到一開(kāi)始有失誤,或者說(shuō)是失誤,最后得到的都是小成績(jì)小經(jīng)驗。接下來(lái),我將出納的工作總結如下。請大家給出寶貴意見(jiàn)。
一、淺談錯誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗
以前在公司做會(huì )計,但是出納的業(yè)務(wù)并沒(méi)有具體操作和實(shí)踐。我一直以為是‘調蟲(chóng)小技’,但我并不認同。但是,我就是抱著(zhù)這種心態(tài)開(kāi)始做出納的,犯了很多錯誤。
第一個(gè)錯誤是寫(xiě)支票的錯誤。
系統要求:支票必須書(shū)寫(xiě)工整,沒(méi)有連筆,不能修改。但是我的'正字書(shū)法基本功太弱了。筆畫(huà)沒(méi)有連起來(lái),字就不寫(xiě)了;最后支票支付單位的名字寫(xiě)的很工整,蓋銀行預留印鑒也是一種技巧。銀行會(huì )退票,耽誤工作。
基于以上業(yè)務(wù)需求,根據自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗和計算機知識,開(kāi)發(fā)了交通銀行票據
可見(jiàn),虛心進(jìn)取的態(tài)度是做好一切工作的基礎;學(xué)習和實(shí)踐相結合才能產(chǎn)生效果。在大學(xué)里,學(xué)到的知識不能用來(lái)解決具體問(wèn)題,這是空洞無(wú)味的,因為我們面前沒(méi)有問(wèn)題,結果都是為了應對具體問(wèn)題而存在的。
二、成就
在此期間,我在財務(wù)和后臺做了以下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度要求,辦理費用報銷(xiāo)、現金、支票收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日,按時(shí)支付本單位職工工資。
3。及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬。月底準備銀行余額調節表。
4。起草財務(wù)文件和人事文件,并及時(shí)分發(fā)、傳閱、存檔和保管。
5。監督人員考勤和辦公室飲用水的安排。
6。開(kāi)具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,保留空白發(fā)票等支票。
7。在ecel平臺上開(kāi)發(fā)了票據匹配系統。
8。填寫(xiě)地方稅申報表。
9。完成財務(wù)經(jīng)理分配的工作。
出納的工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻很難。沒(méi)有單位領(lǐng)導耐心的指導和隱形的教導,是無(wú)法取得成績(jì)的。三個(gè)月的實(shí)訓讓我的財務(wù)工作向前邁進(jìn)了一步。我明白,做好一個(gè)出納,永遠不能用“簡(jiǎn)單”來(lái)形容,也絕不是“小本事”。它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),是財政收支的門(mén)戶(hù),占有重要地位。
三、未來(lái)努力的方向
作為一名合格的出納,必須滿(mǎn)足以下基本要求:
1、學(xué)習、了解和掌握政策、法規和公司制度,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會(huì )制定崗位內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制和監督作用。
3、收銀員要遵守良好的職業(yè)道德。
4、出納人員應具有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印章,既有內部保管分工、職責,又相互制約。
5。良好的溝通能力。異常是與工商、稅務(wù)、社保等單位溝通的能力。
以上是我近三個(gè)月工作以來(lái)的經(jīng)驗和體會(huì ),也是在工作中知行結合的過(guò)程。在以后的工作學(xué)習中,我會(huì )不懈的努力奮斗,做好出納工作計劃,努力工作,努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在此,我要感謝公司領(lǐng)導和同事對我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵,我真誠的表示感謝!
最新新員工工作總結2
一、半年又半年
之所以我會(huì )用“堅持”來(lái)從容過(guò)去的半年又半年,是因為我們的工作性質(zhì)就是這樣,沒(méi)有特別要求我們有什么特殊的技能或者說(shuō)才華,而是需要我們堅守在我們的崗位上,做好我們手頭的事情,做好我們應該做的就可以了。這不是說(shuō)我們的工作不需要創(chuàng )造力,而是我的工作是一個(gè)更看重員工能否堅守的崗位。很高興,我又用自己的努力和付出,堅持了半年。我相信,以我的努力,我還可以堅持半年又半年。
二、與時(shí)間作伴
我們公司的工作是我們每一個(gè)員工學(xué)會(huì )與時(shí)間作伴的工作,只要我們學(xué)會(huì )了與時(shí)間作伴,我們的工作也就很好完成了。我在今年的一整年里,依舊如過(guò)去兩年一樣,能夠很好的與時(shí)間作伴,把我的工作圓滿(mǎn)完成。我很感謝這樣懂得與時(shí)間作伴的自己,我相信我的領(lǐng)導也能看得見(jiàn)我這半年與時(shí)間作伴的成績(jì)。我在我們公司已經(jīng)工作三年之久了,公司來(lái)了又去的同事數不勝數,領(lǐng)導們也會(huì )原諒這些人來(lái)人往的求職者們,但我還是覺(jué)得能夠在公司做三年之久我是一個(gè)好員工,是一個(gè)有恒心有毅力的好員工。
三、明年和明年
今年是我在公司工作的第三年,明年就是我在公司工作的第三年了。當我進(jìn)公司第一天人事告訴我這份工作無(wú)非就是“堅持”開(kāi)始,我已經(jīng)做好了長(cháng)期在這里堅守下去的`打算。今年是這樣,明年,還有下一個(gè)明年,我將依舊堅守在自己的崗位上,和公司一起成長(cháng),一起進(jìn)步!爭取把我們公司打造成一個(gè)恒久的老品牌,再加上我們公司產(chǎn)品的上乘質(zhì)量,這樣就可以像德國產(chǎn)品那般深得人心了!希望自己能夠看到我們公司品牌成為一個(gè)值得人們信賴(lài)的老品牌的那一天到來(lái)!
四、計劃與堅守
雖說(shuō)在我們公司的主要任務(wù)是“堅守”,但堅守也是需要計劃的。在這個(gè)年底計劃好明年的工作,這有利于我明年更好的展開(kāi)工作。我打算在明年的時(shí)候用我這幾年在公司的工作經(jīng)驗去做一些能夠拓展我們公司知名度的事情,現在都是看品牌知名度的時(shí)代,我相信只有我們的知名度有了,我們公司產(chǎn)品也就更好賣(mài)了。說(shuō)不定我們公司品牌也有一跟人提起就引來(lái)極大批的訂貨量!公司好了,我們員工個(gè)人的福利待遇才會(huì )更好!
最新新員工工作總結3
進(jìn)入公司的時(shí)間不長(cháng),只有一個(gè)月的時(shí)間。在這一個(gè)月里,我學(xué)會(huì )了很多東西,很多知識很多道理都是我在學(xué)校里不曾學(xué)到的。我很感謝公司里領(lǐng)導們對我的栽培,也很感謝部門(mén)里同事對我無(wú)私的幫助,F在我的試用期結束,我即將轉正。心態(tài)上的變化也從剛剛走出校園的大學(xué)生逐漸轉變?yōu)橐幻韭殕T。這段時(shí)間的工作,對我來(lái)說(shuō)有些煎熬,有些困難,F在將我這一個(gè)月里的工作進(jìn)行一個(gè)總結:
一、心態(tài)的'轉變
我是通過(guò)學(xué)校里的招聘會(huì ),進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面試而被公司應聘的。最開(kāi)始的我,覺(jué)得自己在學(xué)校里順風(fēng)順水,在公司里做事的時(shí)候也不會(huì )太差,所以我最開(kāi)始的時(shí)候,心氣是很浮躁的。領(lǐng)導交代給我的任務(wù),我也能完成的很好,我自覺(jué)不比部門(mén)里其他的同事差。初進(jìn)公司的那幾天,我一直都是一個(gè)人,一個(gè)人吃飯,一個(gè)人默不作聲的干活,休息的時(shí)候也是一個(gè)人拿著(zhù)手機玩或是趴在桌上睡覺(jué)。同事們看起來(lái)挺好相處的,但我其實(shí)是自己的沒(méi)有放正自己的位置,他們是我的同事,而不是我的對手。
我自己孤立了自己一個(gè)禮拜后,我忽然意識到,自己這么做真的是在上班嗎?這些人到底是我的同事還是敵人?于是我開(kāi)始試著(zhù)和同事們接觸,意外的發(fā)現,其實(shí)每個(gè)同事都很好相處。他們也很意外我會(huì )主動(dòng)跟他們打招呼,還說(shuō)私下里討論過(guò)我是不是有些太傲氣,現在看起來(lái)好像不是這樣。我不禁有些汗顏,是我自己給自己豎立了一道圍墻,大家都是同事,工作上其實(shí)很多時(shí)候都需要大家通力合作。一個(gè)人固然可以把事情做好,但一個(gè)人做事終究是有極限的。
二、能力上的進(jìn)步
在上班之后,我才發(fā)現我要學(xué)習的東西還有太多太多,大學(xué)里所學(xué)的知識固然有用,專(zhuān)業(yè)上的知識很多都能幫上忙,但我最后才發(fā)現,這些東西都太過(guò)于籠統,不夠精細。很多知識在實(shí)際操作中,經(jīng)不住鉆研。我的工作是會(huì )計,我只能說(shuō)會(huì )計專(zhuān)業(yè)真的是需要實(shí)踐才能夠真正的去掌握,一味的在課本上學(xué)習,是無(wú)法領(lǐng)悟到精髓的。我最開(kāi)始的時(shí)候,常常犯錯,那時(shí)候一個(gè)人完成領(lǐng)導交代的任務(wù),每次的都是錯了又改,改了又錯。領(lǐng)導居然還沒(méi)有責怪我,虧我之前還覺(jué)得自己完成的很好。
三、下一步的打算
轉正之后,我會(huì )繼續努力工作,虛心請教部門(mén)的其他同事,學(xué)習更多的知識。學(xué)無(wú)止境,人只有不斷的進(jìn)步才有更好的未來(lái)。
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在總公司和老師的支持和幫助下以及各個(gè)分公司成員的積極配合下,本次培訓工作進(jìn)行的緊張有序并取得圓滿(mǎn)成功,F將本次培訓總結如下:
一、培訓基本概況
1、培訓時(shí)間:20xx年4月23日下午1:00-4:30
2、培訓目的:為了正規化本公司預算方面工作,使各分子公司對于品茗軟件有一定了解,并能在工作上熟練運用品茗軟件輔助日常預算工作,加強各分子公司人員預算、套價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識。
3、參加人員:各分子公司招投標小組全體人員及經(jīng)營(yíng)部全體人員
二、培訓內容
本次我們有幸請來(lái)了品茗公司何老師來(lái)為我們系統的講解關(guān)于品茗軟件的相關(guān)內容。主要從這幾個(gè)方面來(lái)講解:
1.新建工程
2.界面簡(jiǎn)介(費率設置,分部分項,措施項目,人材機等)
3.組價(jià)(清單定額處理方式,換算及費率處理)
4.調整材料價(jià)格
5.輸入費率,確定報價(jià)
6.打印報表
針對上述內容非常詳細的給我們做了一個(gè)講解,各個(gè)分公司人員對品茗勝算軟件有了初步的認識。
接下來(lái),經(jīng)營(yíng)部于經(jīng)理針對上述老師所講內容做了總結,并示范了一個(gè)簡(jiǎn)單工程,如何用品茗勝算軟件從頭到尾的操作了一遍,加深了印象,接下里各分子公司成員自由操作,針對一下午所學(xué)內容實(shí)際上臺進(jìn)行操作,加深理解。
三、培訓總結
在本次培訓中,各分子公司參加培訓人員上課都非常集中,課堂紀律維持非常好,沒(méi)有隨意走動(dòng)或講話(huà)現象,在老師講課時(shí),遇到不懂的能馬上提出來(lái),對于有些以前有接觸過(guò)品茗軟件的,老師講解途中想到自己平常工作時(shí)遇到的問(wèn)題,能及時(shí)跟大家一起分享,向老師求教,供其他人員參考,學(xué)習,在自由上臺操作環(huán)節,大部分人員能針對上課內容,根據要求,熟練操作。本次培訓各分子公司人員都學(xué)習熱情高漲,本次培訓下來(lái),效果還是比較好的。
本次培訓基本達到原定培訓目標,使各分子公司人員深入了解預算,熟悉品茗軟件基本流程,了解掌握了工作上必須的知識和技能。這次培訓經(jīng)過(guò)老師的辛苦講解,受到了各分子公司人員的肯定。
經(jīng)過(guò)這次培訓,我們也了解了分子公司人員的`一些想法,以后我們還將更系統的組織多次關(guān)于預算等方面培訓,提高各分子公司預算方面相關(guān)技能,與提高崗位操作能力相結合,切實(shí)提高各分子公司人員的技能水平,讓整個(gè)公司的預算程序更加正規化,預算水平能有更大的提升。在日后的培訓中,會(huì )充分調動(dòng)員工的積極性,進(jìn)一步完善培訓制度,做好考核和考評工作。
最新新員工工作總結5
x年x月x日,我通過(guò)面試,來(lái)到有限公司工作,不覺(jué)已經(jīng)工作三個(gè)月了。在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。在轉正之際,現將我的三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。在黨支部會(huì )議中,學(xué)習了黨中央深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),體會(huì )到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的`工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1耐心細致地做好財務(wù)工作
我認真核對部門(mén)上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平。對于每一筆進(jìn)出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據財務(wù)的分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2積極主動(dòng)地搞好文案管理
對部門(mén)環(huán)境影響評價(jià)項目資料檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
三個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現在:
1缺乏創(chuàng )新精神
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)
忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。作不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個(gè)月來(lái)工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補不足,爭取做的更好。
最新新員工工作總結6
大學(xué)畢業(yè)是一個(gè)終點(diǎn)也是個(gè)起點(diǎn),×××就是我新的起點(diǎn)!進(jìn)入新的環(huán)境,認識新的人物,接觸新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐漸邁向成熟,走過(guò)由學(xué)生到員工這座橋,工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來(lái),我工作上受益匪淺,思想上也感悟良多,這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義,F將工作以來(lái)的情況總結成如下幾方面:
一、收獲與認識初出茅廬
在這半年時(shí)間里,我既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛。從開(kāi)始對工作性質(zhì)和內容的模棱兩可,到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度,每一次進(jìn)步都有莫大的收獲:
1、要虛心求教,潛心學(xué)習。
“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,除了自身看書(shū)學(xué)習外,無(wú)論是生活閱歷還是工作經(jīng)驗,老員工身上總有眾多值得學(xué)習借鑒的地方,通過(guò)工作上的接觸,我發(fā)現了自己專(zhuān)業(yè)知識層次和處理問(wèn)題的方式上和他們都有一定差距,有時(shí)他們簡(jiǎn)單的點(diǎn)醒也會(huì )起到醍醐灌頂的作用。工作經(jīng)驗可以自己積累,知識技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身邊已有的資源,虛心學(xué)習,一定會(huì )成長(cháng)的更快。
2、工作要有條理性。
設計工作繁冗而復雜,從總體到局部,由宏觀(guān)到微觀(guān),有條理的明確任務(wù)與目的才能理清思路消除盲目。另外,與同事交流,向領(lǐng)導匯報時(shí)思路清晰、重點(diǎn)明確、表達簡(jiǎn)練能讓我們交流暢通,合作方便。無(wú)條理的言不及義或是說(shuō)不清道不明,都會(huì )給工作帶來(lái)不便。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學(xué)習。
3、合作意識很重要。
每一個(gè)設計項目都需要不同人員的參與,個(gè)人參與的部分一定要服從于總體設計,由總體定局部。另外,“眾人拾柴火焰高”,個(gè)人知識必定有限,只有很好的交流溝通,集思廣益,博采眾長(cháng),同事之間充分配合,落實(shí)工作項目的各個(gè)方面,工作才會(huì )更快更好的完成。
4、要有積極的價(jià)值觀(guān)念,也就是上進(jìn)的工作心態(tài)。
價(jià)值取向決定職業(yè)觀(guān)念,而職業(yè)觀(guān)念則決定工作態(tài)度,也就是做事情的積極程度。還沒(méi)畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否認初來(lái)乍到時(shí)我曾抱怨過(guò)理想與現實(shí)的差距,但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨。工作是為了更好地生活,而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng )造一定的價(jià)值,這實(shí)質(zhì)上是兩者之間的雙贏(yíng)關(guān)系,而自己則是決定平衡點(diǎn)的關(guān)鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè):事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,一個(gè)被動(dòng),一個(gè)主動(dòng),所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價(jià)值取向,然后以歸屬的姿態(tài)去服務(wù)于他,我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),隨遇而安就會(huì )少許多抱怨,有所追求才不會(huì )止于平庸,這樣有了樂(lè )觀(guān)的心態(tài),就會(huì )提高效率,有助于成長(cháng)。
二、存在的問(wèn)題參加工作半年多,盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步,但仍存在一些不足:
首先,剛走出校園,從理論知識到工作實(shí)踐的過(guò)渡,實(shí)際上就是知識構架的轉型,工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實(shí)踐運用之間的銜接能力還有待提高,有些問(wèn)題比較理想化,與實(shí)際施工結合的不緊密。這需要花費時(shí)間和精力,從日常的工作學(xué)習中去總結提高,努力做到活學(xué)活用,活學(xué)巧用。其次,獨立分析解決問(wèn)題的能力有待加強。實(shí)際工作時(shí)疑問(wèn)總是一串接一串的,有問(wèn)題找老同事也總能得到熱情的解答,但慢慢發(fā)現在設計過(guò)程中很少加入自己的看法,絕大部分都是老員工拿主意,缺少自身獨立思考的'成分。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養。另外,在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái),處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力,所以平時(shí)要注意觀(guān)察,多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高。
三、工作建議整個(gè)設計院的運行制度雖已相對完善,但我還是想提兩個(gè)個(gè)人建議,希望領(lǐng)導能夠支持采納:
1、盡早建立設計規范的借閱機制。對于新員工來(lái)說(shuō),最缺乏的就是工作經(jīng)驗了,所以初始的知識積累特別重要,知識的準確性會(huì )關(guān)乎以后很長(cháng)一段時(shí)間的工作,而設計規范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依、有章可循,也能及時(shí)糾正我們在設計過(guò)程中錯誤的主觀(guān)臆斷。但是大部分新員工的設計查詢(xún)資料還是大學(xué)課本,而課本中有些信息的準確性確實(shí)有待考證,所以希望領(lǐng)導能盡早解決設計規范的借閱問(wèn)題。
2、希望有機會(huì )多去工地現場(chǎng)查看學(xué)習。設計工作有時(shí)就是“紙上談兵”,尤其是新員工,設計工作與實(shí)體建筑物之間的聯(lián)系能力更是匱乏,如果有機會(huì )多去工地看一些在建的和建成的設計項目,肯定對新員工的成長(cháng)有莫大幫助。
四、總結及展望
在過(guò)去的時(shí)間里,通過(guò)不斷的學(xué)習和提高,我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境,也認識了公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和人文氣氛,同時(shí)也認識到了自己需要學(xué)習提高的地方。我相信,通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導,自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì),更好的完成工作!
最后,感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們!祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越!
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最新新員工工作總結7
1、上半年工作回顧
重點(diǎn)是上半年主要做了哪些工作,要求言簡(jiǎn)意賅,要總結性的話(huà)來(lái)概括。比如上半年重點(diǎn)工作有三項:一是開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng),主要有……;二是維系客戶(hù)關(guān)系,主要做了……,這個(gè)章節最頭痛的是寫(xiě)總結的時(shí)候忘記了上班年做了哪些事情,大多數人都很困惑,這個(gè)事情是要做好平時(shí)的積累工作,筆者就用手機客戶(hù)端軟件做的積累,用的最好的就是idodo待辦提醒軟件,可以隨手記下每天做的工作,到月底或者半年做總結的時(shí)候可以導出來(lái),很方便。畢竟我們每天手機一定會(huì )帶的。當然了,習慣用電腦的,可以用pc,但有時(shí)候有些零碎的工作記錄就不如手機方便了。半年工作總結怎么寫(xiě)
2、經(jīng)驗教訓
這一章節主要是結合上一章節寫(xiě),在上半年的工作中有什么得失,哪些需要保持,哪些需要改進(jìn)。重點(diǎn)是對工作和學(xué)習的一個(gè)反思過(guò)程。這個(gè)章節要條理清晰,哪些是教訓,哪些是經(jīng)驗,都非常中肯的'寫(xiě)出來(lái)。這些都非常有利于你的進(jìn)步和成長(cháng)。
3、下半年計劃
這一部分就是一個(gè)后續工作的推進(jìn)計劃,是一個(gè)宏觀(guān)的計劃,比如下半年你要做幾件事情,什么時(shí)間做,做到什么程度。半年工作總結怎么寫(xiě) 凡事預則立,所以,一定要做好計劃。這里面最好把第二章節的經(jīng)驗和總結也用進(jìn)去,也就是在做計劃的時(shí)候要充分利用你的成功經(jīng)驗,規避風(fēng)險。
嗯,好了,半年工作總結就這么簡(jiǎn)單,你會(huì )寫(xiě)了嗎?
最新新員工工作總結8
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我學(xué)到了很多實(shí)用的東西,在工作中我也越來(lái)越順手,對工作也充滿(mǎn)了信心。結下了就對工作進(jìn)行總結了。
一、改變心態(tài)認真工作
來(lái)到公司已后我一開(kāi)始的心態(tài)并沒(méi)有調整好,因為這是我第一份工作,我是一個(gè)畢業(yè)生,大學(xué)畢業(yè)后直接來(lái)到了工作崗位,開(kāi)始的一段時(shí)間我始終把自己當成一個(gè)學(xué)生,并沒(méi)有把自己完全的當成一個(gè)步入社會(huì )的工作人員,心態(tài)的不同讓我在工作的過(guò)程中吃盡了苦頭,我對自己的工作,從內心有些排斥,不知道該怎么去做,也不知道怎么調整自己,看著(zhù)同一批來(lái)的人,他們工作都有了進(jìn)展,只有我的工作沒(méi)有多大的進(jìn)展,內心非常的焦急難受也非常難過(guò),認為自己不勝任這份工作,一度想要逃避,還好有同時(shí)及時(shí)開(kāi)導我讓我從迷茫中醒悟過(guò)來(lái)了,從那以后我不再把自己在當做學(xué)生了,因為我已經(jīng)是一個(gè)步入社會(huì )的人了,學(xué)生已經(jīng)成為過(guò)去式了,內心對工作也不再排斥,對于工作的任務(wù)我都看似細心的去做好,把自己融入到公司內不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步通過(guò)一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司,真正把自己當做一個(gè)員工看待,也就沒(méi)有了一開(kāi)始的分歧,還有就是經(jīng)過(guò)了時(shí)間的.磨合讓我漸漸融入了,心態(tài)擺正工作起來(lái)就變得輕松容易,不在那么矛盾。
二、虛心求教,認真學(xué)習
我們是新人,懂得東西有限,想要進(jìn)步故步自封是不行的,就像清朝閉關(guān)鎖國一樣,這只會(huì )讓我們落后,是我們被淘汰,因此在工作了一段時(shí)間遇到了很多自己解決不了的問(wèn)題的時(shí)候,向那些在公司有足夠經(jīng)驗的老員工請教成為我們突破的關(guān)鍵,我的不足自己也是只知道,我就挑時(shí)間,在其他人有時(shí)間的時(shí)候去主動(dòng)詢(xún)問(wèn),虛心請教,公司的人都還不錯,只要提出問(wèn)題,很少有人會(huì )拒絕的,都會(huì )耐心的幫忙解答,因此我也通過(guò)不斷向他們求教,向他們學(xué)習,收獲很多,學(xué)會(huì )了我從沒(méi)有過(guò)的一些方法技巧,讓我工作少走了很多彎路。
三、團結合作認真負責
團結是一個(gè)公司強大的關(guān)鍵,也是能夠有凝聚力的關(guān)鍵,經(jīng)過(guò)了這么多次的不斷努力和奮斗,我也學(xué)會(huì )配合其他同事的工作,因為一個(gè)人單干,完不成任務(wù)反而會(huì )把工作變遭,因此我一次又一次的努力,一次又一次的配合,終于跟上了其他人的腳步,大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的若任務(wù)輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作。
四、存在的缺點(diǎn)
沒(méi)有完美的人,缺點(diǎn)存在是必然的,我們新人的缺點(diǎn)非常明顯那就是,我們并沒(méi)有多大的工作經(jīng)歷,我們都是一些雛鳥(niǎo)需要磨礪的新人,因此在工作中存在的不足也是非常多的,經(jīng)驗不足,閱歷不足,動(dòng)手能力差等都嚴重的阻礙了工作,雖然存在這些問(wèn)題,但也讓我們清楚的知道了自己的狀況,也方便了以后的改正和加強。
通過(guò)這段時(shí)間的工作我最大的收獲就是融入公司,適應工作,這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的能力。
最新新員工工作總結9
20xx年即將過(guò)去,我來(lái)公司已有六個(gè)多月,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,負責按規定劃出取樣部位,填寫(xiě)委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時(shí)做出檢驗結論,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應及時(shí)反饋,并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,交技術(shù)部門(mén)處理;對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證,對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)多月里,我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念,力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
努力學(xué)習,全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點(diǎn),而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習,更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標,積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái),面對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作,工作起來(lái)有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,但是我積極應對困難的挑戰,利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時(shí),利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)情況,再加上XX和其他同事的指導,順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B-3、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學(xué)習。
努力工作,順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月,我協(xié)助XXX檢驗復合板、鈦材、有色材料,同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn),使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購材料困難,材料來(lái)了之后,有時(shí)交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單,下復驗料進(jìn)行復驗,及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告,迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現,經(jīng)常出現問(wèn)題的材料有以下幾種,復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題;N6的'管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs0.2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。
下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論,讓重新到我們公司檢驗。
2.20xx年8月7日,檢驗了33塊復合板,發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時(shí)為T(mén)A3,藍圖為為T(mén)A2,按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR,后由技術(shù)科負責處理。
3.20xx年8月30日,我和XX一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控.
4.20xx年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現一捆無(wú)標識,一捆標識為ERTi-2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái),但是不貼標簽,我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽,最終將問(wèn)題解決;仡欉M(jìn)入公司的這六個(gè)多月,發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作,取得了一些成績(jì),但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面:第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少,對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,看待問(wèn)題有時(shí)比較片面,以點(diǎn)蓋面,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性,提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。第三,在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習,進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能?傊,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成!對公司要有責任心,對社會(huì )要有愛(ài)心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結,請領(lǐng)導批評指正,希望我能迅速成長(cháng),明年能給公司作出更大的貢獻!
最新新員工工作總結10
從學(xué)校到社會(huì ),從學(xué)生到職場(chǎng)人,我就業(yè)本來(lái)是算很晚的,但在20xx年我完成了這個(gè)跳躍,從年初到蘇寧的實(shí)習,經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折,到新公司的迷茫,到執行任務(wù)的成長(cháng)與迷糊,今天,再20xx年的最后一天,我覺(jué)得很有必要好好的總結一番,回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)論是進(jìn)步還是落后、成功還是失敗、稱(chēng)職還是廝混,都有必要深刻的總結反省,以便在未來(lái)的職場(chǎng)生活中更好地定位自身、發(fā)覺(jué)優(yōu)點(diǎn),實(shí)現自己的價(jià)值,創(chuàng )造大于自己的價(jià)值。
對于一年來(lái)的變化和行動(dòng),我從如下幾個(gè)方面進(jìn)行思考,盡量做到誠懇、真實(shí)、深刻、全面:
一、思想方面:
1、學(xué)生向職場(chǎng)人的轉變;
年初就開(kāi)始在蘇寧電器實(shí)習,在幾個(gè)月的實(shí)習中,從一個(gè)純粹的學(xué)生變得有那么一點(diǎn)像樣的職場(chǎng)人,在實(shí)際的銷(xiāo)售過(guò)程中,通過(guò)和同事的交流,觀(guān)察、實(shí)踐以及反復的思考后積攢了一些銷(xiāo)售經(jīng)驗,但這是最基層的銷(xiāo)售技能,還只是借助于活生生的產(chǎn)品來(lái)達到獲利的目的。
進(jìn)入公司以來(lái),我積極的學(xué)習產(chǎn)品知識,也加大在管理、銷(xiāo)售等當面的學(xué)習,希望首先成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,脫離學(xué)生思想的桎梏,早日做出自己的貢獻。
在這個(gè)過(guò)程中我積極融入到同事中間,希望取長(cháng)補短,盡快的適應新的崗位,并力爭做出應有的貢獻,進(jìn)入公司以來(lái)我力求自己在價(jià)值觀(guān)和行動(dòng)上都盡快的融入公司,為公司的發(fā)展盡自己的力量,也為了實(shí)現自己的價(jià)值。
2、書(shū)本理論向社會(huì )實(shí)踐的轉變;
一個(gè)學(xué)生,不免有些理想化和不切實(shí)際的空想,在實(shí)際過(guò)程中這夜難眠吃一些虧,但挺過(guò)來(lái)了就好了,吃苦耐勞是老祖宗傳下來(lái)的優(yōu)良品質(zhì),繼承和發(fā)揚責無(wú)旁貸。從學(xué)生到員工,首先進(jìn)行的就是思想上的轉變,職場(chǎng)是充滿(mǎn)競爭的,“強者淘汰弱者,快魚(yú)吃掉慢魚(yú)”就是生動(dòng)的寫(xiě)照。
只有經(jīng)歷過(guò)真正的考驗才會(huì )明白現實(shí)不是那么容易的,只有具備吃苦耐勞的精神、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出,才有可能具備成功的素質(zhì)。書(shū)上的太多知識只是起著(zhù)指導作用,而在實(shí)際的工作中往往更復雜,更需要隨機應變的靈活和以不變應萬(wàn)變的冷靜。
在現實(shí)中,結果最重要,人和執行方式只要不違法但可以達到最佳效果就可以實(shí)行,結果最重要。
3、參與者、受命者向行動(dòng)者、自己的領(lǐng)導者轉變。
通常來(lái)說(shuō),一開(kāi)始我只是一個(gè)唯唯諾諾的被領(lǐng)導者,按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導指示做工作,但漸漸的我會(huì )有自己的思想、想法和見(jiàn)解,最重要的就是干好工作、不違反原則。
我更傾向于做一個(gè)領(lǐng)導者,但這個(gè)的前提是首先我的是一個(gè)把自己領(lǐng)導好的人,如何更好地領(lǐng)導自己,讓自己不斷地發(fā)掘自己的潛力,創(chuàng )造性的完成工作,并提出有利于公司發(fā)展的建議,不要做一個(gè)只會(huì )接受命令的員工,而應該是一個(gè)與公司共同進(jìn)步,不斷學(xué)習不斷完善自身的“自我領(lǐng)導者”。
二、工作方面:
1、完成任務(wù);
從重慶到深圳,從深圳到貴陽(yáng),從貴陽(yáng)到開(kāi)縣,差不多半年來(lái)在實(shí)際的工作中我的貢獻并不多,而受領(lǐng)導委派收款進(jìn)展也不大,這固然有客觀(guān)原因存在,但更多的恐怕是我的積極性還不夠,做事也不夠雷厲風(fēng)行,太多的時(shí)候顯得迂腐和軟弱,殊不知太多的讓步換不來(lái)實(shí)際的效果,作為年輕人應該具備一點(diǎn)兇悍和果決。
新歷的一年即將過(guò)去,最重要的仍然是完成工作,在完成工作的過(guò)程中不放松學(xué)習和總結,對于我來(lái)說(shuō)每一天都應該是進(jìn)步的,每一天都應該有變化。
完成任務(wù)可以說(shuō)是工作的最低要求和層級,這證明我還沒(méi)有完全融入到工作中去,還沒(méi)有把工作當成自己生活的一部分,還只是把它當做被逼著(zhù)一定要完成的任務(wù),這直接導致缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,影響了工作效果和自身的發(fā)展,從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō),繼續改變工作態(tài)度。
2、追求結果;
企業(yè)的最終目的是實(shí)現利潤的最大化,無(wú)論是領(lǐng)導還是老板所需要的員工都應該是追求實(shí)際效果而不是只有工作態(tài)度,這樣的前提就是能力加上態(tài)度。就像一個(gè)企業(yè)只有不斷的獲得利潤才有可能繼續強大,一個(gè)員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身,也相應地獲得公司的認可。
在開(kāi)縣的工作中,過(guò)多的把責任推給客觀(guān)原因顯然不公平,我的責任在于缺乏主動(dòng)性,有時(shí)候息事寧人,過(guò)多的退讓把主動(dòng)權完全交給了代理商,這是工作上的失職。
3、實(shí)現共贏(yíng):
但具體問(wèn)題具體分析,開(kāi)縣的市場(chǎng)和人買(mǎi)都是代理商一首開(kāi)拓,如果完全全盤(pán)抹殺代理商的功勞顯然不符合大公司的氣度,合作的目的'是為了實(shí)現共贏(yíng)。在我的心目中,公司的利益固然占首位,但如果合作伙伴失去了利益,那么相應的我們就不應該完全避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題
我的看法是,和代理商的合作應該在相應的大前提下給予足夠的空間和權利以便實(shí)施具體操作辦法,中國地域之大、民族之多、風(fēng)俗之雜,都不得不考慮具體地方具體客戶(hù)的具體對待方法,教科書(shū)上的“一視同仁”顯然也應該按照具體的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)施。
一句話(huà):合作的目的是為了共贏(yíng)。
三、銷(xiāo)售學(xué)習:
1、產(chǎn)品認識;
一切的銷(xiāo)售基礎都是從認識產(chǎn)品開(kāi)始,我本是抱著(zhù)極大的熱情和信心進(jìn)入公司的,但對技術(shù)的恐懼核對高科技的陌生讓我在面對公司產(chǎn)品的時(shí)候還是力不從心,感覺(jué)像進(jìn)入一個(gè)完全不同的世界,對產(chǎn)品了解的實(shí)在是皮毛,現在倒是后悔當初不應該那么急急忙忙的從開(kāi)縣回深圳,應該多在這邊幫助安裝、維護一段時(shí)間,那樣也許對我的銷(xiāo)售會(huì )起著(zhù)很大的幫助。
公司的產(chǎn)品給予新興技術(shù)上的發(fā)展,在中國也是處于前沿地帶,但在具體的安裝使用過(guò)程中,仍然存在不少問(wèn)題,這可能是地域差異和天氣變化造成,公司既然以技術(shù)起家,那么仍然應該不斷強化技術(shù)優(yōu)勢,在原有的產(chǎn)品上不斷革新升級,以便實(shí)現預期的功能。
我司的產(chǎn)品是基于基站的信號擴散接收功能而形成的小范圍的網(wǎng)絡(luò )系統,作為外行來(lái)說(shuō)可能說(shuō)得輕巧,但事實(shí)上只有更加強大的產(chǎn)品才會(huì )占領(lǐng)更廣闊的市場(chǎng)。如果說(shuō)六大系統的發(fā)生發(fā)展是政策的驅動(dòng),那么只要有礦藏一天,井下的安全保障就需要,也就是說(shuō)井下通信和人員定位、瓦斯監測、環(huán)境監控是永不過(guò)時(shí)的,如果前期的全面搶占市場(chǎng)是為了讓公司生存,那么接下來(lái)恐怕對產(chǎn)品的不斷升級就是為了鞏固和發(fā)掘市場(chǎng)的內在潛力。
有人預測六大系統將在20xx年后走入低谷,但我不這么認為,國家對安全只會(huì )越來(lái)越重視,由此可以想見(jiàn),在未來(lái)市場(chǎng)上大企業(yè)依然會(huì )占很大比重,但同時(shí)經(jīng)過(guò)長(cháng)期的使用和打聽(tīng),客戶(hù)對產(chǎn)品和公司的選擇也會(huì )越來(lái)越謹慎,如何更好地把我們前期的產(chǎn)品升級是目前更重要的事情。
2、市場(chǎng)調研;
在這個(gè)問(wèn)題上我希望是達到窺一斑而知全豹的效果,而不是陷入以偏概全的誤區,在開(kāi)縣的幾個(gè)月,通過(guò)和煤礦、安監局的領(lǐng)導的接觸,我覺(jué)得我們的政策導向不應該完全依靠政策驅動(dòng),而應該在產(chǎn)品的實(shí)用性上做到最好。
老實(shí)說(shuō)通過(guò)我的了解,對產(chǎn)品的信心是有一定的降低的,這可能是站在外行的角度站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼,但事實(shí)上很多煤礦都出現很多問(wèn)題,這沒(méi)完沒(méi)了的維護、售后可以直接把公司拉入泥潭,而在口碑上也不會(huì )好。
相對來(lái)說(shuō),客戶(hù)需要更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品,他們不管什么高科技,只是方便、實(shí)用、物美、價(jià)廉就好,我們作為一家有雄心壯志的公司有責任研發(fā)生產(chǎn)更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品,簡(jiǎn)單到只要認識字的人就可以稍微學(xué)習就可以熟練操作我們的系統,這樣才是減少維護成本和擴大銷(xiāo)售規模的重要手段。
3、銷(xiāo)售之道;
在開(kāi)縣的幾個(gè)月中,除了日常的收款和必要的協(xié)助工程師們之外,我一直希望準備好做一個(gè)好的銷(xiāo)售人員和一個(gè)好的管理者,這就不但需要技能,更需要一套自己完整的銷(xiāo)售藝術(shù)和管理思想。
從狹義上來(lái)說(shuō),銷(xiāo)售的目的只有一個(gè):賣(mài)出產(chǎn)品,收回資金。但運用的方法卻是千變萬(wàn)化、無(wú)窮無(wú)盡,幾個(gè)月來(lái)我不斷接受各類(lèi)激勵大師、管理學(xué)家和企業(yè)家的講座,并不斷將這些融合、深化加上自己的理解,希望既不能被沖昏頭腦,也不要胡亂接受,漸漸的一個(gè)模糊的體系在心里形成,雖然還未成形,但我相信,假以時(shí)日這些必將有助于我的成長(cháng)和成就。
追求銷(xiāo)售不僅是一門(mén)技術(shù),更懂得是一門(mén)深入人心和骨子的藝術(shù),要避免銷(xiāo)售和強買(mǎi)強賣(mài)的誤區,要真正認識到是幫助客戶(hù)使用產(chǎn)品后得到響應的收獲。
無(wú)論是抱著(zhù)怎樣的觀(guān)點(diǎn)和想法是覺(jué)得銷(xiāo)售鍛煉人的交際能力也好,還是銷(xiāo)售可以帶來(lái)豐厚的收入也罷,抑或銷(xiāo)售是一門(mén)入門(mén)最淺但深入最深的職業(yè),在我看來(lái)一個(gè)好的銷(xiāo)售首先具備的素質(zhì)是喜歡銷(xiāo)售,喜歡銷(xiāo)售的激情或安靜,喜歡在這個(gè)過(guò)程中的唇槍舌戰,喜歡這個(gè)過(guò)程中一切盡在掌控的心態(tài),喜歡在不斷變幻的心境中的忐忑,現實(shí)是千變萬(wàn)化的,一種固定的思維或者性格或者技能都是不足以做好銷(xiāo)售的。
有人說(shuō)銷(xiāo)售是說(shuō)服顧客,讓對方心服口服,但更多的人認為服務(wù)是最重要的,但現實(shí)決定了所有的服務(wù)不可能完全說(shuō)到做到,有人認為銷(xiāo)售應該坦誠的告訴顧客產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但大多數的人不喜歡明確的缺點(diǎn),即使所有的產(chǎn)品都有缺點(diǎn),還是很多人會(huì )選取那些掩飾得好的產(chǎn)品,因為他們抱有僥幸心理始終覺(jué)得有一樣產(chǎn)品是沒(méi)有缺點(diǎn)的。
在我看來(lái),銷(xiāo)售是最簡(jiǎn)單也是最復雜的工作,是最富有也可能是最貧窮的工作,如何在復雜的銷(xiāo)售流程中條簡(jiǎn)單可行的方法是最重要的。
4、結果至上。
銷(xiāo)售只追求一樣,那就是結果,賣(mài)出產(chǎn)品,收回資金才是成功銷(xiāo)售的王道,有這個(gè)結果,那么一切方法都不重要了。
四、管理認識:
1、加強團隊建設的必要性;
就像社會(huì )是聯(lián)系在一起的一樣,公司的每一環(huán)節都是緊密相連的,從研發(fā)到銷(xiāo)售,從生產(chǎn)到安裝,從人員的招聘到財務(wù)的完善,沒(méi)有一樣可以脫離大眾而獨立存在,只有各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)調才會(huì )產(chǎn)生好的效果。
建設一個(gè)好的團隊,就是要各色人才會(huì )聚在一起,相互彌補不足,共同促進(jìn)發(fā)展,沒(méi)有人是全能的,只有每一個(gè)人都積極的行動(dòng)起來(lái),各自超額完成自己的工作,這個(gè)團體才會(huì )不斷進(jìn)步,每一個(gè)人才會(huì )不斷進(jìn)步。
好的團隊才有好的結果。
2、招聘人才、培養人才、管理人才、留住人才。
一般來(lái)說(shuō),這只是人力資源部門(mén)的職責,但一個(gè)成熟的高速發(fā)展的公司,這一方面顯得更加重要。
企業(yè)招聘人才不是說(shuō)一定要找最好的,但一定要找最適合的,那一種最合適,認同公司的價(jià)值觀(guān),愿意和公司一起成長(cháng),愿意做公司的主人公而不是被動(dòng)的接受任務(wù)的傀儡。
公司有義務(wù)和責任培養招聘的每一個(gè)人才,使他們具備為公司創(chuàng )造價(jià)值的能力,讓他們盡快融入公司的氛圍中,這可能要承擔一定的風(fēng)險,因為可能剛培養好一個(gè)人可用他卻出走了,這是企業(yè)成長(cháng)必須承擔的風(fēng)險。
在具體的工作過(guò)程中,如何最大效率的發(fā)揮每一個(gè)員工的能力,是沒(méi)一個(gè)領(lǐng)導的責任,因為領(lǐng)導經(jīng)歷過(guò)相同的階段,更有分享自身經(jīng)驗以帶動(dòng)員工的必要。不但要讓新員工具備工作的能力,更要讓他們認識到責任和主動(dòng)的重要性。
公司要有足夠的誠意留住那些優(yōu)秀的人才,在經(jīng)濟社會(huì )里,人多少是有功利心的,強調忠誠也許沒(méi)錯,但沒(méi)有實(shí)際的利益也許一切也都是空話(huà),所以如何做到利益的分配以及把公司打造成家庭般溫暖是很重要的。
五、自我定位:
1、一塊任勞任怨的磚;
我希望我是具備一塊磚的功能的,哪里需要就沖到哪兒,這是我一貫的原則,在我還沒(méi)達到可以做出特殊貢獻的時(shí)候,我只是一個(gè)普通人,在任何崗位上只要能夠實(shí)現自己的價(jià)值,那就應該沖上去。
2、自己的主見(jiàn);
在不斷的學(xué)習和成長(cháng)過(guò)后,我應該具備的素質(zhì)是在接受到領(lǐng)導指派的任務(wù)后,有自己獨特的方法來(lái)完成這個(gè)任務(wù),完成任務(wù)是結果,而用何種方法卻是我自己的主張。
做一個(gè)有主見(jiàn)的人,不僅是職業(yè)發(fā)展的需要,更是作為一個(gè)男人未來(lái)家庭頂梁柱必備的素質(zhì)。
3、合作為王;
良好的體魄和謙卑的態(tài)度讓我可以在基層任何崗位上都力爭做好,縱然在技術(shù)上有不可彌補的缺陷,但在團隊合作中我也可以起著(zhù)不可替代的作用。組織協(xié)調和身先士卒的工作態(tài)度是可以超越別人的。
這是一個(gè)講求合作的社會(huì ),只有良好的合作才會(huì )有自己的進(jìn)步,沒(méi)有人是萬(wàn)能的,只有懂得發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和激發(fā)他人的潛能,才能干好工作。
合作是現實(shí)社會(huì )成功的基礎。
六、感悟建議:
1、產(chǎn)品的創(chuàng )新與完善;
上文對于產(chǎn)品說(shuō)得夠多了,總結起來(lái)就是簡(jiǎn)單實(shí)用、不易損壞、價(jià)廉物美。
2、服務(wù)的加強;
真正好的服務(wù)是建立在產(chǎn)品質(zhì)量非常好的基礎上的,否則必將被拖進(jìn)無(wú)邊的泥潭。而服務(wù)也不是說(shuō)人到人情到,而是從根本上解決問(wèn)題。
3、對工程人員的培訓和人性化幫助。
我們的工程人員大多都是年輕人,在社會(huì )經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗上都還不足,自身的主動(dòng)性和責任心都還不足,這需要公司繼續加強培訓,從職業(yè)技能到工作態(tài)度,從社會(huì )經(jīng)驗到個(gè)人發(fā)展,要給他們希望,真正的希望。
七、未來(lái)展望:
1、一個(gè)好的銷(xiāo)售人員;
展望20xx年,我希望做一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,我無(wú)數次告誡自己在機會(huì )到來(lái)之前,準備好。我現在還不敢說(shuō)準備好了,因為我還很少去嘗試,我希望在機會(huì )到來(lái)的時(shí)候,我會(huì )是一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。
不斷的學(xué)習和感悟,我希望接下來(lái)的一年里,我成長(cháng)為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,是優(yōu)秀的。
2、一個(gè)好的管理者。
無(wú)論是性格上的好謀無(wú)斷還是態(tài)度上的懈怠懶惰都是很大的缺點(diǎn),我一直致力于改善內心,因為我最終的目的是帶領(lǐng)一個(gè)團隊,做大事。
這條路會(huì )很漫長(cháng),還需要我不斷的進(jìn)步,我會(huì )更加積極的開(kāi)發(fā)自身的長(cháng)處、潛能,改變性格上、態(tài)度上的弱點(diǎn),在未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
八、后記
回顧20xx ,又是感慨頗多的一年,畢業(yè)了,工作了,雖然遲了點(diǎn),但畢竟是開(kāi)始人生新的旅程了;展望20xx年,每一天都是希望,接下來(lái)的一年我會(huì )繼續領(lǐng)悟這幾個(gè)詞:銷(xiāo)售、管理、責任、成功。
最新新員工工作總結11
雖然我沒(méi)有與大家一起共同走過(guò)完整的一年,但是在年終之際也有很多感悟,我從六月份加入到公司,成為公司成員,這也是我畢業(yè)后的工作,是我蛻變的開(kāi)始,也是我成長(cháng)的平臺,F在簡(jiǎn)單總結。
新人進(jìn)入到公司總會(huì )有那么幾分陌生感,有那么幾分排斥,是應為我從一個(gè)學(xué)生變成一個(gè)公司員工,沒(méi)有很快適應,改變的太多,讓我感到了不適,感到了沮喪和難受,但是卻讓我擁有更多的信心和責任心,愿意一直努力做下去,也愿意一直工作下去做好自己的工作完成自己的責任把任務(wù)做好,把工作完成這是我的任務(wù),也是我們工作,我來(lái)到之后做的第一步,就是工作,讓自己沉浸在工作中,進(jìn)入工作之后我積極參加工作,積極配合公司的要求,做好工作任務(wù),公司有什么活動(dòng),有什么團建我都積極參加,從不會(huì )輕易的`排斥,不會(huì )輕易的離開(kāi),總會(huì )第一時(shí)間去做好工作完成工作,從而達成工作目標,完成工作任務(wù),實(shí)現自己的人生價(jià)值,這就是我的工作,這就是我的任務(wù),每天如此,堅持如一,始終不忘記自己的任務(wù)。
通過(guò)慢慢的融入和工作,我已經(jīng)改變了心態(tài),不在是把自己當做一個(gè)學(xué)生,因為我已經(jīng)不再是學(xué)生,既然有了責任,就已責任為重,就要完成責任,而不是推卸責任,我也不是一個(gè)不知道擔當的人,有經(jīng)歷的帶領(lǐng),有公司領(lǐng)導的幫助罵我很快就成為了公司的一員做好自己的工作,我經(jīng)歷了試用期,經(jīng)歷了考驗,更經(jīng)歷的改變不斷的發(fā)展讓我有了全新的改變,讓我有了新的目標和成長(cháng),我不再如同以往一樣。工作中知道學(xué)習,知道努力,我把公司當做是一個(gè)學(xué)校,但是卻不會(huì )報自己當做學(xué)生,因為環(huán)境不同,但是學(xué)習卻不會(huì )變,一樣還需要學(xué)習,學(xué)校里面的東西只能成為我工作的養分,還需要學(xué)習和練習,才能夠成長(cháng)起來(lái),沒(méi)有成長(cháng)起來(lái)就不能算是一個(gè)合格的員工。
在工作中,不能缺少努力,不能缺少奮斗,對于工作我有追求,也有目標,但是我不會(huì )把自己的目標定的太高也不會(huì )把自己的目標定得太遠,而會(huì )更具情況,來(lái)完成,通過(guò)實(shí)際努力就如同馬拉松一樣,一點(diǎn)點(diǎn)做好,一點(diǎn)點(diǎn)達到,每天堅持如此,不管工作有多忙多累都不會(huì )忘記自己的工作任務(wù),因為我清楚,今天完不成,明天就更難完成,一天做好一天的是采用后更近一步的可能。不給自己壓力就只會(huì )被淘汰,公司的競爭氛圍很濃,讓我不敢懈怠,讓我不敢停止,保持高度警惕,時(shí)刻奔跑,做好超越他們的尊卑,誰(shuí)說(shuō)資歷淺就不能做的更好,只要努力相信一切皆有可能,過(guò)去一年我沒(méi)有取得好成績(jì),但是沉淀了這么多時(shí)間在今后的工作我會(huì )做到。
最新新員工工作總結12
我是公司新入職的員工,現在我在公司也工作了一個(gè)月了,對這份工作也有些了解,同時(shí)也是有收獲的,對此我也對自己的入職做個(gè)人的工作總結。
我在公司做的工作是辦公室的文秘,因此剛入職,我其實(shí)是什么都不懂的,所以我進(jìn)入公司后,就進(jìn)行了一個(gè)短暫的培訓期,一周培訓完才上崗,也才正式接觸文秘工作。一個(gè)月來(lái),我大概每天要處理上__份文件,把文件全部都要進(jìn)行整理和歸類(lèi),并存放到屬于它們的位置,以便于公司同事尋找。除了這個(gè),我還要去接待來(lái)公司的來(lái)訪(fǎng)人員,方便領(lǐng)導和他們進(jìn)行溝通,同時(shí)也是為了給他們一個(gè)好印象,以此來(lái)對公司有一個(gè)很好的評估。
我不僅要準備領(lǐng)導要用的文件,還要負責給他們端茶送水,這些都是我的基本職責。公司開(kāi)會(huì ),我要協(xié)助主持會(huì )議的人打掃會(huì )議室,幫助他把環(huán)境布置好,同時(shí)還要去通知要開(kāi)會(huì )的人員,以及備好他們面前的文件,并端上茶水,然后在他們開(kāi)會(huì )的時(shí)候,我還要做好會(huì )議記錄,以便于他們知曉整個(gè)會(huì )議上所講所展示的東西,給予他們一個(gè)清晰有條理的過(guò)程。
在這一個(gè)月里,我因為是初來(lái)的.,所以還是會(huì )有很多不懂的,因此公司的前輩基本上在我遇到問(wèn)題時(shí),都會(huì )盡量的幫助我,讓我配合他們的工作,一起把公司的工作弄好,完成領(lǐng)導交代我們要做的工作。我的工作其實(shí)都差不多,但是卻也不是那么簡(jiǎn)單的,就如接收和派發(fā)的文件,我不僅僅是要把他們都分到每個(gè)人手中,更是要記住每一份文件它要到的人的名字,這樣才能順利的開(kāi)展工作。不過(guò)在這個(gè)月里,我也有做錯事,有一次忘記了要給領(lǐng)導把文件送上去,因此耽誤了領(lǐng)導的工作,讓領(lǐng)導等了我很久,當時(shí)領(lǐng)導雖然因為我是個(gè)新人,沒(méi)有對我進(jìn)出處分,但當時(shí)我也是嚇得不輕,因此那一次后,我就吸取了那次的教訓,再也不敢忘記重要的事情了,一般重要的事情,我都會(huì )在電腦里做個(gè)備注,每天提醒自己。
一個(gè)月的工作雖然就結束了,但是我知道在公司的工作才真正的開(kāi)始,未來(lái)還有很長(cháng)的路要走,我的工作也有更大的挑戰等著(zhù)我,但是有這個(gè)月打底,我沒(méi)有那么害怕了,反而更有動(dòng)力了,我一定可以做好的。
最新新員工工作總結13
美麗的七月,我走出美麗的七月,我走出象牙塔,走進(jìn)民生。兩個(gè)月來(lái)我很少對自身進(jìn)行深入的自查。這次,行領(lǐng)導號召全體行員開(kāi)展自查自評活動(dòng),對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的發(fā)現、發(fā)掘自己,改造自身的機會(huì ),因此,我認真的對自己進(jìn)行了反思、解剖,檢查總結這兩個(gè)多月的學(xué)習工作:有辛苦,有付出,有成績(jì),有不足。
一
7月10號開(kāi)始了民生入職崗前培訓。先是大家集中學(xué)習整個(gè)民生文化、發(fā)展歷史,再是學(xué)習了汕頭民生行的基礎業(yè)務(wù)、特色業(yè)務(wù),涉及到外匯、儲蓄、理財等多個(gè)方面。之后我們6個(gè)實(shí)習生開(kāi)始接受會(huì )計業(yè)務(wù)的系統培訓。我們需要在最短的時(shí)間里掌握柜臺業(yè)務(wù)技能,連續10天70個(gè)小時(shí)的會(huì )計課程,筆記都記了大半本,有點(diǎn)像填鴨式的學(xué)習,三項技能都是利用下課時(shí)間自己練習。畢竟是短訓,我對銀行業(yè)務(wù)知識面掌握還很窄,特別是外匯、授信、合規、等業(yè)務(wù)了甚淺。今后要多看看銀行業(yè)金融業(yè)的書(shū)籍,提高自己的知識面。
二
。吩拢常叭,我被分到汕樟分理處實(shí)習,在這里,我很好的消化了熊燕姐教授的會(huì )計課程,進(jìn)步神速。哈哈。。。
剛來(lái)汕樟的第一天是我最累的一天,從早上八點(diǎn)進(jìn)到里面,一直到五點(diǎn)半,中午只休息了半個(gè)多小時(shí)。并非鋼哥不讓人休息,只是我看到娜娜姐、華姐和奕欣哥都忙得歇不下來(lái),自己就更不應該休息了。那天下午四點(diǎn)左右,突然來(lái)了很多客戶(hù),存了很多錢(qián),我幫這個(gè)人扎完錢(qián),再跑到那個(gè)人跟前繼續扎,忙來(lái)忙去,最后每個(gè)人都對我說(shuō),你歇歇吧,坐一會(huì )兒。其實(shí)我不是不想坐下來(lái),可是作為實(shí)習生來(lái)講,要學(xué)的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來(lái),節奏就慢了下來(lái)。并非我虛偽,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會(huì ),花時(shí)間花精力到這里來(lái),我要對得起我自己!我在全心全意的投入一種職業(yè),投入一種工作。哪怕將來(lái)我不在這里工作,我這個(gè)月的實(shí)習也會(huì )讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一個(gè)經(jīng)歷。呵呵。。。那個(gè)時(shí)候我就是這樣想的。
也許是看我做事比較認真負責,一個(gè)星期后鋼哥娜娜姐安排我周六休息周日上班,人少可以讓我上柜操作,第一次好緊張啊。我大概做四五筆業(yè)務(wù)吧,那個(gè)時(shí)候實(shí)在是太緊張了,呵呵,我是可憐的夏洛特。之后每個(gè)周末我都會(huì )上柜操作,在我犯錯的時(shí)候揚揚和華姐毫不含糊,不會(huì )姑息我的失誤。她們教會(huì )了我很多。
。冈拢玻橙,我被調到支行營(yíng)業(yè)部,離開(kāi)的那天,大家輪流和我說(shuō)了很多話(huà),我對大家充滿(mǎn)感激,離開(kāi)很不舍得。來(lái)到汕樟實(shí)習,我真的很幸運收獲很多。
三
。冈拢玻慈,我開(kāi)始了在支行貴賓廳做實(shí)習引導員,柜臺外的工作和柜臺內完全不同,我不知所措!第一天,平兒姐教我分單,很多很多單,分完的時(shí)候已經(jīng)是中午了,下午我一個(gè)人傻傻的站在叫號機前面,就像指路牌一樣,很郁悶很難過(guò),我那個(gè)時(shí)候甚至是一個(gè)人和空氣講話(huà)!我問(wèn)空氣我是不是很笨蛋,空氣告訴我說(shuō)是。心情低落到極點(diǎn)。下午6點(diǎn)鐘多的時(shí)候,喬姐下班回家過(guò)來(lái)營(yíng)業(yè)廳這邊打卡,她看到我,特意走過(guò)來(lái)和我聊天,(她的這個(gè)舉動(dòng)給我留下了特別好的印象,我這個(gè)人一直是從細節處看人判斷人,因為我堅持認為,細節是不容易掩飾的)我和她說(shuō)我很笨很沒(méi)用,不知道要做什么好,她很和藹地笑了笑,告訴我,引導員首先要做好服務(wù)工作,而服務(wù)工作量是最大最繁瑣也是最重要的!她帶著(zhù)我走到填寫(xiě)臺,你看,這里筆心都沒(méi)有了,顧客要填寫(xiě)憑證就不方便了,有的時(shí)候,遇到年紀大的或者文化低的顧客,你可以在這里幫助他們填寫(xiě)憑證;這個(gè)飲水機,要時(shí)刻保持有水有杯,天氣熱,很多顧客是開(kāi)摩托車(chē)走很遠的路來(lái)行里辦業(yè)務(wù),他們很累很口渴到行里就有水喝會(huì )覺(jué)得民生行的服務(wù)是貼心的;有時(shí)候柜臺前擠滿(mǎn)了人,別人看了會(huì )覺(jué)得民生大廳亂糟糟的,你要引導顧客在等候區休息等候;貴賓廳是最重要的,之前我們沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的引導員,貴賓廳也沒(méi)有制定詳細的管理制度,這個(gè)完全需要你在工作過(guò)程中發(fā)現貴賓客戶(hù)的需求愛(ài)好,尋找建設好貴賓廳的方案,把我們的貴賓廳辦出新意辦出特色?蛻(hù)來(lái)到我們營(yíng)業(yè)大廳首先映入眼簾的不僅僅是室內的裝修環(huán)境,而是一張微笑的臉,一句親切的問(wèn)候,大堂經(jīng)理和引導員是我行面對公眾的一張名片,是全行第一個(gè)接觸客戶(hù)的人,第一個(gè)知道客戶(hù)需要什么服務(wù)的人,第一個(gè)幫助客戶(hù)解決問(wèn)題的人。。。。喬姐侃侃而談,與她交談后我深刻的體會(huì )到當一名引導員的使命和意義。我心里不禁贊道,喬姐這么年輕能干,還難得這么謙和不張揚。也許人到達某一種層次就會(huì )有一種魅力,有一種明媚但絕不刺眼的光芒。而這種魅力和光芒往往是我們這些年輕的不經(jīng)世事的人所不具備的。真正有歷練有內涵的人,她的光芒會(huì )照亮周?chē),但卻不會(huì )給人以壓力。呵呵,很感謝喬姐給我的鼓勵和幫助。
現在,我在幫客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)遇到不懂的就虛心向柜臺內的同事請教,認真的做好筆記。每天早晨我會(huì )提前十分鐘到達支行,檢查大廳和貴賓廳的宣傳資料是否擺放整齊,桌椅是否擺放有序,看到有不妥之處,我會(huì )細心的整理,細心的發(fā)單。當客戶(hù)進(jìn)入貴賓廳之后,我會(huì )主動(dòng)迎上前,首先對客戶(hù)以親切的.微笑,為客戶(hù)刷卡開(kāi)門(mén),然后熱情的詢(xún)問(wèn)他:“你好,歡迎光臨,請問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù)?”如果有需要,我會(huì )幫他們填寫(xiě)業(yè)務(wù)憑證;等客戶(hù)辦完業(yè)務(wù)后,我會(huì )真誠的道一聲:“歡迎再次光臨,請慢走!庇袝r(shí)候大廳里坐著(zhù)很多等候的客戶(hù),我也會(huì )出去給他們倒杯水或者遞份報紙,我告訴自己,無(wú)時(shí)無(wú)刻都要給客戶(hù)親切溫暖的問(wèn)候,保持優(yōu)雅大方的服務(wù)禮儀。
作為一名引導員,我的一言一行會(huì )第一時(shí)間受到客戶(hù)的關(guān)注,因此必須具備相當高的綜合素質(zhì)。(汗顏!要努力奮斗。┮獙ξ覀兊慕鹑诋a(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識有比較熟悉和專(zhuān)業(yè)的了解,然后在服務(wù)禮儀上要做到熱情大方、主動(dòng)規范,而且還要處事機智,能夠隨機應變。我這樣個(gè)剛踏出校門(mén)又缺乏工作經(jīng)驗的學(xué)生,幾乎沒(méi)有一項能夠做到,更不要說(shuō)優(yōu)秀。引導員是個(gè)具有很大的挑戰性的工作。我一定要認真投入,兢兢業(yè)業(yè),做民生行最優(yōu)秀的引導員。我要讓每個(gè)進(jìn)到民生行的客戶(hù)記住我,讓他們一提到汕頭民生,就想到我這個(gè)可愛(ài)可親的引導員!
四
工作了才知道辛苦,除了工作,還有演講比賽征文比賽知識競賽,我每天都好忙好忙,但是我好快樂(lè )好快樂(lè ),有時(shí)候我會(huì )犯錯,但我不怕面對錯誤和失敗,我會(huì )在犯錯之后不斷學(xué)到正確的東西,而且印象深刻,現在我明顯比以前有了更強的承受能力。我每天都很認真地投入到工作中,認真思考,用心感受,用心總結,我每天都有感悟,每天都有收獲,每天都有進(jìn)步。哈,我真的民生當成我的銀行了(寫(xiě)下這句話(huà)時(shí)突然有種很強烈的歸屬感,呵呵。。。)我在用心地生活用心地工作。民生給我這個(gè)舞臺,我會(huì )珍惜,我會(huì )努力,在以后的工作中,按總行的客戶(hù)服務(wù)標準嚴格要求自己,腳踏實(shí)地的工作,在引導員的崗位上,毫無(wú)保留地付出自己的辛勞、汗水和智慧,為汕頭民生的騰飛貢獻出自己的一份力量,實(shí)現心中的夢(mèng)想!
最新新員工工作總結14
20xx年10月20號,我開(kāi)始了第一份正式的工作,到現在已經(jīng)有小半年的時(shí)間。這是我第一份心理預期比較長(cháng)的工作,第一份有職業(yè)規劃的工作。
我從上大學(xué)開(kāi)始就有工作,我總會(huì )利用寒暑假,或者我能利用的所有空檔去工作,我進(jìn)入過(guò)茶葉行業(yè)、酒店行業(yè)、裝修行業(yè)、民政廳、金融行業(yè),做過(guò)家教、茶藝員、行政秘書(shū)、民政廳的實(shí)習生、裝修顧問(wèn)、投資顧問(wèn)。這些所有的工作都讓我更早的了解社會(huì )的需要,給了我更多探索自己的機會(huì )。但是之前所有的工作都在我上學(xué)期間,我總是抱著(zhù)實(shí)習、體驗的心態(tài)去工作,也逐漸縱容了我桀驁不馴的工作態(tài)度和工作習慣,以致于至今我身上都散發(fā)著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的匪氣和戾氣。
“碎掉自己”是一種很奇妙的.體驗
以前我覺(jué)得工作不開(kāi)心,反正可以回學(xué)校繼續當我的學(xué)生,反正有退路,工作玩票的性質(zhì)更大,F在畢業(yè)了,沒(méi)有退路了,但是心態(tài)和思路還沒(méi)完全轉過(guò)來(lái)。
現在這份工作和我之前的心理預期有一定的差距。之前我計劃著(zhù)我愿意放棄一定的貨幣收入,要自由,但是當我真正開(kāi)始工作的時(shí)候發(fā)現并不自由,條條框框也很多。我像是一批快脫韁的野馬碰撞、撕扯著(zhù)。剛開(kāi)始,我總會(huì )把一切原因歸咎于外部環(huán)境的歷史遺留問(wèn)題,肆意發(fā)泄我的不滿(mǎn)。突然有一天,精疲力盡的我突然反問(wèn)我自己,難道我自己就真的沒(méi)有問(wèn)題嗎?難道我真的沒(méi)有選擇的余地嗎?
我身上有問(wèn)題,我有選擇的空間,我是一切的根源。我沒(méi)必要用不體面的方式去碰撞。領(lǐng)悟的那一刻,我卸下身上的紙枷鎖,久違的輕松感油然而生。繼而,繼續沉下去,冷靜地剖析自己。我發(fā)現我的洞察力已經(jīng)有長(cháng)足的進(jìn)步,但是發(fā)現慎言克制的品質(zhì),靜下心的定力還有很大的進(jìn)步空間。
“碎掉”自己的那一刻,你有被撕扯的痛感,但是“碎片化”后的自己卻能看到重生的方向,“碎掉”自己真的是一種很奇妙的體驗。
你今天的行為決定明天你的處境
收拾好自己,重新組裝“碎片化”后的自己。努力妥善處理與自己的關(guān)系,與社會(huì )的關(guān)系,期望我能在主觀(guān)世界、社會(huì )世界尋找到一個(gè)平衡點(diǎn),期待我能打破過(guò)往的生命輪回,成為一個(gè)更好的自己。
持續地輸入,持續地輸出。輸入給你“碎掉”自己指明方向,輸出倒逼你成長(cháng)。輸入、輸出都不是一個(gè)輕松的過(guò)程,但卻應該是一個(gè)正確的選擇,努力培養自己的核心競爭力,結合自己的興趣,突出自己的比較優(yōu)勢。
時(shí)至今日,今至時(shí)日,我在認識自己的這條路上又邁進(jìn)一小步。雖然路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。感謝前方有我喜歡、敬佩的人在引路,感謝自己有綻放的勇氣,感謝自己有與萬(wàn)物和睦之決心。
生死都是注定的,人生本無(wú)意義,所謂的意義是你賦予的!!!人生到了下半場(chǎng),最大的敵人就只剩下你自己了,下半場(chǎng)或許言之過(guò)早,但是最大的敵人卻是真的!!!
最新新員工工作總結15
新的工作代表新的開(kāi)始,自從來(lái)到了我們公司之后,我就開(kāi)始擺正自己的心態(tài),不因為自己以前有過(guò)多少經(jīng)驗,但是到了公司一切都按照公司的要求來(lái)做。
我只是一個(gè)普通工人,不需要高傲,也不需要松懈,需要的是踏實(shí)做好工作,讓我們公司認可我的價(jià)值,我也是這樣做的,在工作中,我不追求速度,也不追求快,我只希望自己能夠完成每一天的工作,把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成。誠信工作,誠心做事我得到了公司的認可,因為付出得到了公司的檢閱。
謙虛是美德與鄰為善是美德,同樣對待我們的同事我也都是尊重,友善去對待,在工作中我得到過(guò)同事的幫助,讓我心懷感恩,在他人需要我幫助的時(shí)候從不吝嗇自己的一絲力氣,只要我能夠做到我就會(huì )努力做好,讓同事們留下一個(gè)好印象,讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中,與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。
沒(méi)有渡不過(guò)的坎,只要有心就能夠做好,我也都是這樣做的,在困難的事情我都直面應對,當天遇到的問(wèn)題也會(huì )盡快解決不會(huì )有所停歇,把工作完成,把任務(wù)做好,實(shí)現自己的價(jià)值,也同樣實(shí)現自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個(gè)新人同樣以學(xué)習居多,在不懂的問(wèn)題上不會(huì )糾結,也不怕丟臉,因為每一個(gè)新人都是這樣走過(guò)來(lái)的,能夠自己完成的畢竟是少數,天才是靠努力博來(lái)的,需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗,每天的任務(wù)同樣也非常重要,學(xué)習進(jìn)步努力堅持,是我最真實(shí)的目標,把自己的工作做好,而不是去應付。
成功沒(méi)有捷徑,努力總有回報,這也告訴我想要更近一步就要更加努力,在其他同事還在游戲休息的時(shí)候花更多的.時(shí)間去熟悉工作,加深影響。一步前步步前,也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開(kāi)始的艱難到后來(lái)的輕松,快速過(guò)度,讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步,讓我走在了所有新員工的前面讓我的實(shí)力得到巨大的提升,能力強了才能夠做更多的事情,才能夠更加優(yōu)秀。
在工作中我從不看輕自己,因為當我失敗時(shí),別人可以安慰我,也可以鄙視我,但我要一直都有戰勝之心去實(shí)現去完成自己的工作,一次不成在一次,今天不行不代表明天還不行,只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒(méi)有遺憾,因為我已進(jìn)不在乎了,因為我已經(jīng)做到自己想要的了。
苦心人天不負,只要自己努力就總能夠得到,夢(mèng)想總有實(shí)現的一課,這是我工作中一直的堅持,讓我讀過(guò)了多次難關(guān),讓我與了更好的發(fā)展。
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