審計工作總結(20篇)

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的審計工作總結，希望能夠幫助到大家。

審計工作總結1

　　我于20xx年2月調至縣教體局從事教育內審工作，在此工作期間，工作態(tài)度嚴謹認真，緊緊圍繞各項工作目標，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，履行好崗位職責，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將在教體局近一年的工作情況小結如下：

　　一、加強學(xué)習，培養提高自身綜合素質(zhì)，完成有一名學(xué)校會(huì )計向專(zhuān)職教育內審人員的角色轉變。為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，更好地做好本職工作，發(fā)揮內審審計工作的重要職能，在實(shí)際工作中端正思想，認真學(xué)習貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。進(jìn)一步堅定信念，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力，做一個(gè)合格的教育內審計人員。

　　二、強化技能，努力提高工作能力和水平。在日常工作中，我深切體會(huì )到，審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性很強的'工作，隨著(zhù)經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化，對審計工作的要求也愈加嚴格，加強理論及業(yè)務(wù)學(xué)習是取得本職工作成果的重要方法，為此我認真學(xué)習了《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》、《內部審計基本準則》、《教育系統內部審計工作規定》以及我局關(guān)于學(xué)校財務(wù)工作及教育經(jīng)費管理等方面的文件，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，努力掌握審計業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計工作能力和水平，提高審計工作質(zhì)量和效率。

　　三、履行職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。在此從事審計工作以來(lái)，共完成了19所學(xué)校的基本收支財務(wù)內審，14位校長(cháng)離任經(jīng)濟責任審計。累計審計資金20673萬(wàn)元，查處糾正違紀違規資金，為學(xué)校挽回經(jīng)濟損失15、3萬(wàn)元，提交審計報告33篇，領(lǐng)導審簽并印發(fā)28篇，提出審計建議或意見(jiàn)60余條，得到局領(lǐng)導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外，還圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作，先后完成了實(shí)施國庫集中支付及教育財務(wù)集中核算后的報賬員培訓、包片學(xué)校的各類(lèi)檢查、財務(wù)預決算的指導服務(wù)等工作。認真完成每項工作，不僅學(xué)到了不少知識，也積累了不少經(jīng)驗，對審計工作能力有了一定的提高。

　　通過(guò)審計工作，使我認識到審計工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，在總結成績(jì)的同時(shí)，也認識到自己存在的不足，如工作不夠細致，看待問(wèn)題不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力，以便適應更高層次審計監督工作的需要，更好地為審計工作發(fā)揮作用。

審計工作總結2

　　20xx年，青田縣的內部審計工作在縣委縣政府和市內審協(xié)會(huì )的領(lǐng)導下，深入探索內部審計工作的新思路、新方法，充分調動(dòng)全縣廣大內審人員的工作用心性，在發(fā)揮內部審計的職能作用、促進(jìn)財務(wù)規范管理方面取得了較好的成效。

　　一、健全內審組織機構，加強對內部審計工作的組織領(lǐng)導。為加強對內部審計工作的組織領(lǐng)導，20xx年以來(lái)，我局推薦并通過(guò)縣府辦印發(fā)了《青田縣直部門(mén)(單位)及鄉鎮年度經(jīng)濟職責內部審計實(shí)施方案》，成立縣經(jīng)濟職責內審工作領(lǐng)導小組，由縣長(cháng)擔任組長(cháng)，組織部長(cháng)、紀委書(shū)記擔任副組長(cháng)，縣經(jīng)濟職責審計聯(lián)席會(huì )議成員單位主要負責同志為成員。并要求全縣32個(gè)鄉鎮、69個(gè)縣直部門(mén)全面建立健全內審組織機構，成立經(jīng)濟職責內審工作領(lǐng)導小組，由單位紀委書(shū)記(紀檢組長(cháng))任領(lǐng)導小組組長(cháng)，抽調內審、財務(wù)人員為內審機構成員，明確各單位“一把手”為經(jīng)濟職責內審工作的第一職責人，切實(shí)加強對經(jīng)濟職責內審工作的組織領(lǐng)導，全縣101個(gè)一級預算單位先后建立起內審組織機構，并配備了內審人員。今年10月又通過(guò)縣府辦發(fā)出通知，要求鄉鎮換屆和發(fā)生人事變動(dòng)的單位，及時(shí)調整經(jīng)濟職責內部審計領(lǐng)導小組成員，截止11月15日，共有46個(gè)單位上報了內審機構人員調整文件。

　　二、建立培訓教育長(cháng)效機制，不斷提高內審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高全縣內審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)全縣內審工作上新臺階，從20xx年開(kāi)始，連續三年通過(guò)縣府辦發(fā)出通知，要求全縣各鄉鎮、各部門(mén)內審機構派員參加全市內審人員后續教育和崗位資格證書(shū)考試培訓班。連續三年與市內審協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦內審人員教育培訓班，邀請省、市內部審計工作的領(lǐng)導和專(zhuān)家來(lái)授課。培訓課程包括內部審計理論與實(shí)務(wù)、內部審計工作規范、內部審計計算機應用技術(shù)等資料，并深入講解了審計報告寫(xiě)作要求和技巧，對審計發(fā)現問(wèn)題的思考與提煉，問(wèn)題的成因分析及如何提出針對性推薦，審計成果的利用，《浙江省內部審計工作規定》等方面資料。目前全縣累計培訓內審人員272人次，取得內審崗位資格證書(shū)人員達106人，初步建立起內審人員培訓教育的長(cháng)效機制。

　　三年來(lái)，通過(guò)舉辦內審人員業(yè)務(wù)培訓和開(kāi)展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責內部審計實(shí)踐，有效地把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和內部審計工作結合在一齊，為各單位內審及財務(wù)人員搭建了一個(gè)重要的學(xué)習實(shí)踐與交流平臺。目前不少鄉鎮、部門(mén)財務(wù)人員為近年新錄用人員，工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)潛力相對不足，開(kāi)展內審工作，個(gè)性是開(kāi)展集中統一的領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責重點(diǎn)檢查工作，為他們帶給了一個(gè)難得的深入學(xué)習財經(jīng)法律法規和會(huì )計實(shí)務(wù)操作的機會(huì )，通過(guò)細致深入的自查、互查與重點(diǎn)檢查，查錯糾弊，“互相挑刺”，對強化各單位內部審計監督職能，加強內控制度建設，規范財政財務(wù)管理行為，構建反腐倡廉懲防體系起到了十分重要的作用。

　　三、整合利用內審機構力量，實(shí)現經(jīng)濟職責審計兩年全覆蓋的目標。20xx年，我們在認真總結利用內部審計機構開(kāi)展全縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責內審工作的基礎上，與縣紀委、縣委組織部聯(lián)合出臺了《青田縣領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責監督管理制度》，明確從任前告知、年度經(jīng)濟職責內審自查報告、重點(diǎn)檢查、離任交接、經(jīng)濟職責審計、成果利用等六個(gè)方應對領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責履行狀況加強監督。今年上半年，我們根據《制度》的要求，從全縣各鄉鎮、部門(mén)的內審機構中集中抽調了24個(gè)內審人員，從2月15日開(kāi)始對全縣41個(gè)縣直部門(mén)和鄉鎮黨委政府的領(lǐng)導干部20xx年度經(jīng)濟職責履行狀況進(jìn)行了為期一個(gè)月的`重點(diǎn)檢查，共查出違規金額652萬(wàn)元，管理不規范金額5752萬(wàn)元，發(fā)現了亂收費亂罰款、暫存暫付款長(cháng)期掛賬、未及時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅、厲行節約六項指標執行不到位等14種普遍性的問(wèn)題。審計結果報告上報后，為組織部門(mén)考察任用干部帶給了重要依據，在全縣鄉鎮、部門(mén)集中換屆工作中發(fā)揮了重要作用。20xx年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)濟職責重點(diǎn)檢查，共完成了全縣91個(gè)鄉鎮和部門(mén)的經(jīng)濟職責審計監督，實(shí)現了兩年對全縣所有一級預算單位經(jīng)濟職責審計全覆蓋的目標。綜合審計報告上報縣政府后，得到了縣領(lǐng)導的高度肯定，縣長(cháng)徐光文批示：“此報告甚好。請審計局認真督促，確保各項推薦落到實(shí)處。請財政局認真總結借鑒，就相關(guān)問(wèn)題研究對策，切實(shí)加強各類(lèi)資金的規范化管理，促進(jìn)增收節支，降低行政成本�！�

　　四、用心宣傳內部審計，各單位對內審工作的重視程度不斷提高。三年來(lái)，通過(guò)縣府辦發(fā)出培訓通知，組織全縣內審人員參加內審后續教育，以及深入開(kāi)展領(lǐng)導干部經(jīng)濟職責內審和經(jīng)濟職責重點(diǎn)審計工作，引起了全縣各部門(mén)和單位領(lǐng)導對內部審計工作的高度重視，各單位對內審工作重要性的認識不斷提高，內部審計的社會(huì )影響得到了進(jìn)一步擴大。目前全縣所有一級預算單位全部建立了內部審計機構，并配備專(zhuān)職或兼職的內審人員;對參加內部審計業(yè)務(wù)培訓人員的培訓費、差旅費、住宿費等費用，各單位及縣會(huì )計核算中心都給予全額報銷(xiāo);對抽調參加經(jīng)濟職責重點(diǎn)審計工作的內審人員，各鄉鎮、部門(mén)無(wú)條件滿(mǎn)足了審計部門(mén)的要求，并安排好抽調人員的工作銜接，內部審計環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

審計工作總結3

　　在我大學(xué)畢業(yè)之后，我就正式走上了工作崗位。在經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的社會(huì )捶打之后，我感受到了社會(huì )的殘酷，工作不順心，前程不光明，使我感受到了社會(huì )的不確定性。痛定思痛，我決定透過(guò)自我的努力考取國家公務(wù)員，果然皇天不負有心人，我最后成功的成為一名公務(wù)員。之后我被分配到了審計局工作，成為一名審計局工作人員，這一晃工作就是幾年過(guò)去了。

　　一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級審計部門(mén)的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監督的第一要務(wù)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和服務(wù)意識，堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了今年市委、政府和上級審計部門(mén)交辦的各項審計工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習和廉潔自律狀況報告如下：

　　一、廉潔自律、清廉從審。

　　作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風(fēng)廉政建設是我們審計機關(guān)的生命線(xiàn)，并深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來(lái)，認真學(xué)習貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等精神，始終對自我高標準、嚴要求，切實(shí)加強自我的品德修養，能夠自覺(jué)地加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政方面的學(xué)習，不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，恪守審計的職業(yè)道德，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準規范自我的言行。注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準則，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進(jìn)一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕的潛力和反腐 敗的道德防線(xiàn)。

　　二、加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

　　為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性，一年來(lái)，認真學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì )及黨的十七大會(huì )議精神，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )市委擴大會(huì )議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點(diǎn)工作。透過(guò)學(xué)習，增強了用科學(xué)的理論武裝自我的頭腦，用鄧小平理論指導審計工作實(shí)踐的水平;進(jìn)一步堅定社會(huì )主義、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹、模范踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐 敗現象的侵襲，正確行使手中的權力。同時(shí)，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習，除參加了地區審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學(xué)習外，還比較系統的自學(xué)了計算機ao審計系統、財政改革相關(guān)知識、專(zhuān)項審計調查報告寫(xiě)作等資料，個(gè)性是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計調查。透過(guò)學(xué)習，理論素養得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開(kāi)闊。

　　三、注重黨性鍛煉與修養。

　　自覺(jué)遵守“審計人員工作紀律”，以此來(lái)規范自我的行為;不斷加強黨性修養，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)地與市委、政府持續高度一致，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。始終以強烈的事業(yè)心和職責感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自我的主角定位，自覺(jué)地維護大局，維護團結。

　　四、依法審計，求真務(wù)實(shí)。

　　在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀(guān)公正，對自我分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線(xiàn)，及時(shí)協(xié)調和解決審計工作中遇到的具體問(wèn)題和困難，幫忙年輕的審計干部盡快成長(cháng);二是，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、事關(guān)百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層進(jìn)行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時(shí)，能夠用心配合局長(cháng)做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實(shí)、嚴謹、奮進(jìn)、奉獻”的審計精神。另外，對負責的婦委會(huì )工作也能夠盡心盡力，我局是一個(gè)以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來(lái)很重視、關(guān)心女同志的身體、工作和生活等狀況，只要是女同志的節日，必須會(huì )盡力安排。

　　五、今后努力的方向。

　　在當今世界正在發(fā)生著(zhù)人類(lèi)有史以來(lái)以來(lái)最為迅速、最為廣泛、最為深刻的`變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務(wù)”、“生物技術(shù)”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開(kāi)發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學(xué)習就要落后、不學(xué)習就趕不上時(shí)代的潮流、不學(xué)習就要被歷史淘汰的危機感。因此，加強學(xué)習，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng )新潛力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀(guān)層面分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的潛力，不斷提高審計質(zhì)量，把審計工作不斷引向深入，用發(fā)展的眼光分析經(jīng)濟改革中存在的問(wèn)題，提出科學(xué)可行的審計推薦，推動(dòng)經(jīng)濟體制改革的步伐，為我市經(jīng)濟持續、快速、健康發(fā)展保駕護航，充分發(fā)揮審計在構建社會(huì )主義和諧社會(huì )中的作用。

　　相信自我透過(guò)這么多年的努力，自我已經(jīng)明白了社會(huì )上存在的各種現實(shí)了。以后的道路還要怎樣走，我已經(jīng)規劃好了，我想我會(huì )繼續不斷的努力，在審計局的審計工作中，我會(huì )盡我的努力。爭取自我在十多年的努力后，成為一名審計局領(lǐng)導，繼續帶領(lǐng)工作人員前進(jìn)，我相信自我能夠做好，我相信以后的道路上，我會(huì )走的更好，我會(huì )在審計局繼續努力，為國家的審計工作作出我的貢獻!

審計工作總結4

　　創(chuàng )建省級重點(diǎn)高中是我們中學(xué)本期的主要工作目標和任務(wù)，被列為區政府xxx年為教育所辦大事實(shí)事之一。我們在市教育局、區委、區政府、區教育局的正確領(lǐng)導和大力支持下，學(xué)校領(lǐng)導班子以前所未有的熱情、堅韌不拔的毅力，充滿(mǎn)必勝的信念，克服一切艱難險阻，付出了大量的心血和勞動(dòng)，帶領(lǐng)全體教職工團結拼博，辛勤工作，目前創(chuàng )建工作已取得了階段性成果。

　　一、搶抓機遇，適時(shí)發(fā)展，提升辦學(xué)品位

　　創(chuàng )建工作初始，學(xué)校領(lǐng)導班子就以前瞻性的目光，開(kāi)拓性的思維，制定出了較高的目標，以全新的創(chuàng )建理念統攬全局工作。

　　1、搶抓機遇，市政治經(jīng)濟中心的南移，人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的強烈要求，都為我校的發(fā)展提供了千載難逢的難得機遇。面對這一現實(shí)，我們不等、不靠、不坐失良機，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神、團結拼搏，上下一心搞創(chuàng )建。

　　2、校園基礎建設根據校情，堅持高品位、特色化、現代化，要有前瞻性，使科學(xué)性和美術(shù)性完美結合。

　　3、解放思想、拓寬思路，以積極的態(tài)度、靈活的方式;正視和解決創(chuàng )建過(guò)程中可能遇到的一切問(wèn)題。爭取社會(huì )各界對學(xué)校的廣泛支持，敢于負責，用明天的錢(qián)辦今天的事。

　　4、大型工程交由區采購中心競標，xxx萬(wàn)元以上工程由校內競標，創(chuàng )建工作重大開(kāi)支審定領(lǐng)導小組審定、公開(kāi)方式，公開(kāi)價(jià)格。

　　5、自xxx年xxx月開(kāi)學(xué)初我們向全校師生提出，也向社會(huì )公開(kāi)創(chuàng )建省級重點(diǎn)高中的思路，今年春季開(kāi)學(xué)初我們明確提出了“籌資金、高品位、改善辦學(xué)條件;講科學(xué)、求效率、狠抓常規管理;花氣力、多途徑、提高師資水平;崇民主、尚公正、拓寬育人環(huán)境”的工作思路;今年xxx月又進(jìn)一步提出了“決戰xxx年，創(chuàng )建省重點(diǎn)”的工作口號;整體校園設施建設我們堅持市場(chǎng)經(jīng)濟的運作模式逐步推向市場(chǎng)。

　　二、創(chuàng )建措施

　　1、成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，學(xué)校中層以上領(lǐng)導為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，并下設xxx個(gè)工作組，全面開(kāi)展創(chuàng )建工作。

　　2、對照省級重點(diǎn)高中評估驗收標準制定了《中學(xué)創(chuàng )建省級重點(diǎn)高中工作安排》及《創(chuàng )建工作安排一覽表》。根據驗收標準的“xxx個(gè)一級指標、xxx個(gè)二級指標”對應制定出我校應做工作的內容、要求，并明確了各項工作任務(wù)的責任人、成員及具體工作人員、標準及完成時(shí)間。要求各責任人應各負其責、分工協(xié)作，定期(每周五行政例會(huì ))向創(chuàng )建領(lǐng)導小組匯報工作進(jìn)度情況。

　　3、開(kāi)展全方位的宣傳工作，在全區范圍內形成一個(gè)濃厚的`“創(chuàng )建”～氛圍，爭取全社會(huì )的大力支持。

　　4、明確提出“做好本職工作，迎接省市驗收”，號召全體教職工立足本崗位、努力工作、人人為創(chuàng )建工作做貢獻。創(chuàng )建工作時(shí)間緊，任務(wù)重，大量的工作千頭萬(wàn)緒，我們xxx名教職工思想高度重視，分工明確，工作井然有序，忙而不亂，充滿(mǎn)著(zhù)必勝信念。

　　5、制定了《中學(xué)創(chuàng )建工作的有關(guān)條例及紀律》，對于不能按時(shí)完成任務(wù)或對完成工作不力的領(lǐng)導或干事，進(jìn)行批評處罰，甚至調離耀中，決不能因人誤事。同時(shí)積極鼓勵創(chuàng )造性地工作，建立了涇渭分明的獎罰機制。

　　三、創(chuàng )建情況

　　根據驗收標準，軟件方面共包含“學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展規劃”、“學(xué)校組織與管理”、“課程實(shí)施”、“教師隊伍建設”、“教育科研”、“學(xué)生發(fā)展”、“學(xué)校與社會(huì )”、“辦學(xué)效果”八方面共xxx條，學(xué)校指定了xxx名領(lǐng)導責任人，帶領(lǐng)xxx名工作人員，負責按時(shí)完成這些工作，對照xxx條驗收標準，逐一落實(shí)，查漏補缺，完善制度，匯總資料，進(jìn)一步充實(shí)、規范檔案室，創(chuàng )建校史室。提高管理工作的科學(xué)化和規范化。這項工作頭緒多、任務(wù)重，學(xué)校規定每周行政例會(huì )各領(lǐng)導首先匯報各自所負責工作的進(jìn)展情況，采取措施，每周學(xué)校領(lǐng)導檢查一次，肯定工作，找出問(wèn)題，限期改進(jìn)。

審計工作總結5

　　我在銀行任審計員工作一年來(lái)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規定的職責范圍內獨立開(kāi)展工作，按照審計員工作職責開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查，根據檢查內容下發(fā)整改通知書(shū)并監督落實(shí)整改情況，有效防范了各類(lèi)事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無(wú)事故、無(wú)案件�，F將工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　按照審計員的“政治堅強、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來(lái)，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學(xué)習放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來(lái)，我能夠認真學(xué)習相關(guān)文件制度等有關(guān)規定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務(wù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，提高了審計水平。在學(xué)習上嚴格要求自己，認真學(xué)習，在學(xué)中提高，在學(xué)習中進(jìn)步，從實(shí)際需求增加自己學(xué)習的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進(jìn)理念，拓寬了視野，增強分析問(wèn)題、檢查問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　二、扎實(shí)做好本職工作

　　我作為員工，一年來(lái)，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來(lái)各方面的巨大變化，使經(jīng)營(yíng)理念從過(guò)去的只注重量的擴張轉變到注重質(zhì)的'提升，以及由此帶來(lái)的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規范經(jīng)營(yíng)管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內控部門(mén)是全行監督部門(mén)，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實(shí)實(shí)做好檢查工作。

　　(一)認真履行審計員工作職責，檢查了支行及點(diǎn)各項規章制度執行和業(yè)務(wù)操作情況，及時(shí)發(fā)現和糾正了工作中出現的問(wèn)題并落實(shí)整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規手冊撰寫(xiě)等工作。

　　(二)求真務(wù)實(shí)、盡職盡責，做好檢查工作。

　　認真履行審計員職責，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內容，做好紀錄，對發(fā)現的問(wèn)題出整改意見(jiàn)，提高了點(diǎn)的核算質(zhì)量，增強了內控管理水平，防范了操作風(fēng)險的發(fā)生。

　　三、回顧檢查自身存在問(wèn)題

　　一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世，面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。二是工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)不高的表現。

　　四、針對以上問(wèn)題，今后的努力方向

　　一是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉不能取代提高個(gè)人素質(zhì)更高層次的追求，必須通過(guò)學(xué)習增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。二是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

　　總之，在過(guò)去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在問(wèn)題和不足之處，這些問(wèn)題和不足之處在今后的實(shí)際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

審計工作總結6

　　20xx年是公司審計部門(mén)的第一年。在公司黨委和行政的領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的指導和幫助下，緊緊圍繞公司“效益年”的管理主題和又好又快的管理目標，結合公司的新形勢，建立了符合公司管理要求的審計工作機制，突出工作重點(diǎn)，做好重點(diǎn)項目效益、財務(wù)內控制度、經(jīng)濟責任、 財務(wù)預算等關(guān)鍵環(huán)節，全面完成了各項審計任務(wù)，充分發(fā)揮了內部審計“促進(jìn)管理、提高效益”的作用

　　在保證公司工程項目順利進(jìn)行以滿(mǎn)足外部審計工作的同時(shí)，公司審計部完成了x個(gè)審計項目，包括x個(gè)經(jīng)濟效益審計、x個(gè)任期經(jīng)濟責任審計、x個(gè)預算執行審計、x個(gè)財務(wù)收支審計、x個(gè)會(huì )計內控制度審計和其他審計。通過(guò)審計了解公司當前重大項目的效益和會(huì )計內控制度的執行水平，提出x條審計建議，為公司決策提供了可靠依據。過(guò)去一年開(kāi)展的主要工作總結如下。

　　一、切實(shí)做好外部審計工作，維護企業(yè)聲譽(yù)和利益。

　　經(jīng)過(guò)20xx年全國鐵路審計風(fēng)暴的洗禮，總體上對外部審計的重要性和嚴峻性有了進(jìn)一步的認識。公司審計部在總結20xx年鐵路審計發(fā)現的問(wèn)題以及好的經(jīng)驗和方法的基礎上，對xxxx項目外部審計進(jìn)行了安排。

　　為確保審計工作的順利進(jìn)行，降低潛在風(fēng)險，我們對項目的所有會(huì )計資料進(jìn)行了詳細的審查和整理，并對日常工作中的薄弱環(huán)節和遺漏進(jìn)行了調查，特別是與項目分包、資金流向、材料采購和費用分攤有關(guān)的問(wèn)題，提出了具體要求。

　　二、完善整章建制，運用信息技術(shù)加快審核規范進(jìn)程。

　　站在20xx的全新起點(diǎn)上，完善全章建制成為審計部門(mén)開(kāi)展各項工作的根本。為了更好地履行我們的`職責，規范公司審計工作流程，提高審計效率，我們借鑒兄弟單位的審計工作經(jīng)驗，制定了《審計部崗位職責》、《公司內部審計規定》、《項目效益審計方案》等一系列審計工作制度，并發(fā)布了《20xx年審計工作計劃》，作為審計工作的指導方向。

　　它是審計數據信息收集的重要渠道。在加強信息化建設的同時(shí)，注重將信息化與審計工作規范化相結合，充分利用計算機技術(shù)實(shí)現審計工作計劃和總結、審計業(yè)務(wù)文書(shū)、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等的電子化。，充分發(fā)揮計算機輔助審計的作用，克服了人力少、時(shí)間緊、任務(wù)重的矛盾，大大提高了審計效率和質(zhì)量。

　　三、做好重點(diǎn)項目效益審計，落實(shí)“向項目要效益”的管理目標

　　根據20xx年內部審計項目安排的指導思想，重點(diǎn)項目是內部審計必須把握的“三個(gè)重點(diǎn)”之一。為了進(jìn)一步揭示項目管理中存在的問(wèn)題，挖掘內部潛力，找出能夠提高項目經(jīng)濟效益的環(huán)節，20xx年，我們綜合考慮了項目產(chǎn)值、風(fēng)險、效益三大因素，對公司近年來(lái)建設的重點(diǎn)項目進(jìn)行了效益審計，共完成了項目的審計項目。

　　四、以竣工項目決算審計為基礎，提高項目管理水平。

　　竣工項目最終審計是內部審計事后審計的重要組成部分。主要是對項目管理部解體前的資產(chǎn)負債進(jìn)行審計核實(shí)，對項目的經(jīng)濟效益、管理的成敗得失、項目管理部的合規性進(jìn)行評價(jià)，從而分析已完工項目的創(chuàng )造點(diǎn)、損失點(diǎn)、隱患，進(jìn)行評估總結，推廣經(jīng)驗，吸取教訓。

　　如xx項目決算審計過(guò)程中，發(fā)現項目部以合同管理為突破口深化責任成本管理，通過(guò)合同管理聯(lián)系和約束項目?jì)韧獾慕?jīng)濟關(guān)系。合同履行的過(guò)程實(shí)際上是成本發(fā)生和責任成本控制的過(guò)程。通過(guò)合同管理，提高了責任成本管理的質(zhì)量，實(shí)現了責任成本的預控和預測，取得了良好的經(jīng)濟效益。建議在今后的項目管理中推廣這種做法，以提高項目的經(jīng)濟效益。

　　五、做好任期經(jīng)濟責任審計，提高責任人的綜合管理能力。

　　根據我局關(guān)于項目負責人任期經(jīng)濟責任審計的要求，受人力資源部委托，審計部完成了任期經(jīng)濟責任審計。在嚴格區分主觀(guān)因素與客觀(guān)因素、前任責任與現任責任、直接責任與主管責任的基礎上，審計組通過(guò)實(shí)施必要的審計程序，對項目在領(lǐng)導任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟效益實(shí)現程度、內控制度的建立和執行情況進(jìn)行了全面審計。

　　六、開(kāi)展財務(wù)收支審計促進(jìn)xx單位均衡發(fā)展。

　　財務(wù)收支審計重點(diǎn)檢查財務(wù)收支的合法性、財務(wù)狀況的真實(shí)性和財務(wù)結果的正確性，這是內部審計工作的另一個(gè)重點(diǎn)。審計部門(mén)根據年度計劃，對xx單位的財務(wù)收支進(jìn)行了審計。

　　七、實(shí)行財務(wù)預算執行審計，確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　隨著(zhù)公司上市，以財務(wù)預算作為企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)成果評價(jià)的指導性指標已成為必然趨勢。審計部嚴格按照《xx財務(wù)預算審計實(shí)施辦法》，對公司20xx財務(wù)預算季度、半年度、年度的編制、控制和分析報告進(jìn)行了全方位、全過(guò)程的監督和評價(jià)，提出了改進(jìn)和加強預算管理的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了公司預算管理水平的提高，使財務(wù)預算更加有效。

　　20xx年度財務(wù)預算執行審計重點(diǎn)審計公司總部本期損益預算、重大項目經(jīng)濟效益預算、經(jīng)濟效益分配預算、資產(chǎn)負債預算、費用預算、籌資預算。從審計結果看，公司財務(wù)預算執行情況總體良好，整個(gè)預算執行可控。

審計工作總結7

　　xx年，經(jīng)審辦在市總黨組領(lǐng)導下，按照《審計法》、《內部審計準則》和工會(huì )經(jīng)審工作制度規定，按照省總制定的《市級工會(huì )經(jīng)費審查工作規范化建設標準》，以強化工會(huì )財務(wù)收支審計為重點(diǎn)，以深化規范化建設為動(dòng)力，緊緊圍繞市總全會(huì )工作大局，抓好各項審查審計的落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)審工作運行機制不斷完善，努力在促進(jìn)工會(huì )經(jīng)費收管用方面發(fā)揮應有作用。被省總工會(huì )評為全省省轄市工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設先進(jìn)單位�，F將xx年工作情況總結如下：

　　一、切實(shí)履行審計監督職責

　　市總經(jīng)審辦按照“三服務(wù)”原則和“全面審計，突出重點(diǎn)”要求，著(zhù)重開(kāi)展了5個(gè)方面的審查審計工作。包括市總本級年度預決算審查、縣（市）區工會(huì )財務(wù)收支審計、市總所屬事業(yè)單位財務(wù)收支審計、市總中層正職離任審計以及市總基建工程審計等。

　　1、做好市總本級年度預決算的審查

　　按照經(jīng)審制度規定，xx年2月15日召開(kāi)了市總十二屆經(jīng)審會(huì )第十九次會(huì )議，審議通過(guò)了市總經(jīng)審會(huì )《關(guān)于xx市工會(huì )xx年經(jīng)費審查工作情況和xx年經(jīng)費審查工作意見(jiàn)》的報告并提交市總十二屆十一次全委會(huì )審議。

　　根據省總經(jīng)審工作的要求和《市總經(jīng)審會(huì )對市總年度預算執行情況審計監督暫行辦法》的規定，經(jīng)審辦于3月中旬完成了對市總xx年度預算執行情況的審計，出具了審計報告。3月19日召開(kāi)了市總十二屆經(jīng)審會(huì )第二十次會(huì )議，會(huì )議聽(tīng)取了預算執行情況審計報告和預決算編制說(shuō)明，審議通過(guò)了市總本級xx年經(jīng)費收支決算、xx年經(jīng)費收支預算草案。9月1日召開(kāi)了市總十三屆經(jīng)審會(huì )第二次會(huì )議，審議并通過(guò)了市總本級xx年上半年預算執行情況。

　　2、開(kāi)展了縣（市）區工會(huì )財務(wù)收支審計

　　根據全總經(jīng)審會(huì )制定的《工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對下一級工會(huì )經(jīng)費審計監督暫行辦法》的規定和市總xx年經(jīng)審工作安排，先后完成了對xx市、xx市、xx區、xx區、xx區5個(gè)縣（市）區總工會(huì )xx年－xx年度財務(wù)收支情況的審計。審計情況表明，5個(gè)縣（市）區工會(huì )保持了本級工會(huì )經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)，增強了本級工會(huì )的調控能力，經(jīng)費管理意識有了一定加強，但在預算管理和財務(wù)基礎工作方面仍存在薄弱環(huán)節，經(jīng)審辦按照國家財經(jīng)法規、政策和《工會(huì )預算管理辦法》、《工會(huì )會(huì )計制度》的規定，針對存在問(wèn)題，提出了35條整改建議，并督促有關(guān)單位抓緊整改。

　　3、開(kāi)展了市總直屬事業(yè)單位財務(wù)收支審計

　　先后對2個(gè)直屬事業(yè)單位xx年度財務(wù)收支、資產(chǎn)狀況進(jìn)行了審計，對被審單位的財務(wù)基礎工作等方面提出了11項改進(jìn)建議。并協(xié)助有關(guān)單位糾正賬務(wù)，促使整改到位。同時(shí)，按照有關(guān)要求，完成了對1個(gè)直屬事業(yè)負責人的任期經(jīng)濟責任審計。

　　4、開(kāi)展了市總中層正職離任審計

　　為改進(jìn)和完善干部考核評價(jià)工作，根據市總黨組決定，經(jīng)審辦會(huì )同市總有關(guān)部門(mén)，起草并印發(fā)了《關(guān)于對市總離任中層正職人員進(jìn)行考核評價(jià)的通知》，對xx年離任的6名市總中層正職人員的部門(mén)經(jīng)費管理、使用、結余情況以及市困難職工幫扶中心、市職工保險互助會(huì )、市曙光職業(yè)培訓學(xué)校的財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計，做出了客觀(guān)公正、實(shí)事求是的審計評價(jià)，明確了責任，促進(jìn)了業(yè)務(wù)交接工作。

　　5、實(shí)施了市總基建工程項目審計

　　按照全總關(guān)于《工會(huì )基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》的規定以及市總基建工程領(lǐng)導小組的要求，經(jīng)審辦委托具有資質(zhì)的會(huì )計事務(wù)所對市總工會(huì )職工之家建設工程項目進(jìn)行了審計。

　　6、聯(lián)合開(kāi)展了市總機關(guān)資產(chǎn)清查工作

　　會(huì )同市總有關(guān)部門(mén)，對市總機關(guān)的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。并按規定監督移交了部分固定資產(chǎn)，優(yōu)化資產(chǎn)配置。

　　在各項審查審計中，我們始終遵循內部審計準則和上級工會(huì )經(jīng)審制度規定，嚴謹、有序的實(shí)施審計。年初制定年度審計計劃，做好工作安排和部署。實(shí)施審計時(shí)，審前編制審計方案、下發(fā)審計通知書(shū)、簽訂審計承諾書(shū)；審計中，編制審計底稿，做到思路清晰、數據準確，起草審計報告初稿，征求被審單位意見(jiàn)，形成審計報告，下達審計意見(jiàn)；審計結束后，督促被審單位按時(shí)整改，上報整改措施，保證審計意見(jiàn)落實(shí)到位。

　　二、做好市工會(huì )十三大經(jīng)審報告的起草工作

　　市工會(huì )十三大于xx年5月份召開(kāi)。我們按照市總的部署和要求，切實(shí)做好有關(guān)工作特別是市工會(huì )十三大經(jīng)審報告的起草工作。通過(guò)認真調研，全面回顧六年來(lái)工會(huì )經(jīng)審工作的主要成效，總結經(jīng)驗，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)和努力方向，研究確定了今后五年工會(huì )經(jīng)審工作的目標任務(wù)，進(jìn)一步理清思路，探索加強經(jīng)審工作的'有效途徑和方式方法，在此基礎上形成了市工會(huì )十三大經(jīng)審報告（征求意見(jiàn)稿），4月下旬召開(kāi)市總十二屆經(jīng)審會(huì )第二十一次會(huì )議，先后審議通過(guò)了市工會(huì )十三大經(jīng)審工作報告和財務(wù)工作報告。同時(shí)，按照市總要求，配合市總有關(guān)部門(mén)做好市總經(jīng)審會(huì )部分委員的調整工作。

　　三、深入推進(jìn)經(jīng)審工作規范化建設

　　為全面深化縣（市）區工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設，我們從三個(gè)方面入手，促進(jìn)規范化建設標準的落實(shí)。一是嚴格考核。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，通報了對縣（市）區工會(huì )經(jīng)審規范化建設進(jìn)展情況的考核結果，肯定了成績(jì)，指出了不足，提出了新的工作要求，并針對如何改進(jìn)薄弱環(huán)節做了安排和布置。二是提升質(zhì)量。開(kāi)展了優(yōu)秀審計項目和優(yōu)秀審計論文的評選活動(dòng)，推廣了一批有示范作用的審計成果，引導帶動(dòng)工作質(zhì)量不斷提高。三是加強指導。對經(jīng)審組織建設和審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化，通過(guò)組織實(shí)施工會(huì )經(jīng)審工作競賽，編發(fā)《xx工會(huì )經(jīng)審信息》，交流工作經(jīng)驗，加強指導和服務(wù)，促進(jìn)縣（市）區工會(huì )經(jīng)審工作切實(shí)發(fā)揮職能作用。截止目前，各縣（市）區工會(huì )經(jīng)審會(huì )通過(guò)計撥審計抽查單位103家，補繳本級工會(huì )經(jīng)費9.4萬(wàn)元；xx年新建會(huì )單位同步組建經(jīng)審組織比率達100%。

　　四、加大培訓力度，著(zhù)力提高工會(huì )財務(wù)經(jīng)審干部素質(zhì)

　　為促進(jìn)財務(wù)基礎工作不斷完善，提高經(jīng)審監督效能，我們重點(diǎn)組織實(shí)施了兩項培訓。一是加強與市內審協(xié)會(huì )的工作聯(lián)系，組織各縣（市）區、市總直屬基層工會(huì )經(jīng)審干部參加了《內部審計準則》與后續教育培訓，更新了審計工作理念，對促進(jìn)工會(huì )內審工作的轉型和發(fā)展方面起到積極的推進(jìn)作用。二是舉辦了各縣（市）區工會(huì )，財務(wù)、經(jīng)審干部業(yè)務(wù)培訓班。邀請市審計局有關(guān)專(zhuān)家授課，圍繞規范財務(wù)管理、防范財務(wù)風(fēng)險這一主題，進(jìn)行了培訓。進(jìn)一步增強了財務(wù)、經(jīng)審干部的責任意識，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次專(zhuān)題培訓的針對性和實(shí)用性較強，在一定程度上起到了“關(guān)口前移”和“工作前置”的目的，收到了預期的效果。

　　xx年，市工會(huì )經(jīng)審工作按照《審計法》、《內部審計準則》和工會(huì )經(jīng)審制度規定，切實(shí)履行經(jīng)審監督職責，圓滿(mǎn)完成了各項審查審計任務(wù)，審計覆蓋面不斷拓展，審計實(shí)效性不斷增強，規范化建設取得新成效。我們將在新的一年里，總結成功經(jīng)驗，著(zhù)眼于新的實(shí)踐，不斷把工會(huì )經(jīng)審工作提高到一個(gè)新水平，為新時(shí)期工運事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

審計工作總結8

　　20xx年馬上就要結束了，在過(guò)去的20xx年中，我們公司做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們公司還是取得了業(yè)績(jì)不小的進(jìn)步，這就尤為可貴了，所以我們公司必須要好好的總結一下，總結過(guò)去一年工作的經(jīng)驗，以便在來(lái)年中取得更好的進(jìn)步。

　　為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務(wù)制度，結合集團公司的實(shí)際情況，組織匯編了**集團的財務(wù)制度。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結如下：

　　審計方面的工作

　　根據市局財務(wù)審計工作會(huì )議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要求

　　繼續鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí)，要求我們財務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來(lái)考核。

　　全員樹(shù)立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務(wù)工作的`要求。

　　全面迎接國家審計

　　為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(公司)審計重點(diǎn)，我部門(mén)對12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復查，并結合內審工作實(shí)際，緊緊圍繞集團公司的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的監督和服務(wù)職能，及時(shí)為集團公司領(lǐng)導提供決策依據，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

　　財務(wù)的審計、監督崗位

　　我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監督職能，今年面向社會(huì )招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實(shí)加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實(shí)的基礎。

審計工作總結9

　　近年來(lái)，供電公司將強化內部審計作為加強企業(yè)精益化管理的“一號工程”。隨著(zhù)企業(yè)發(fā)展方式的轉變，內部審計已成為企業(yè)的“免疫系統”，從以查錯糾弊為主的財務(wù)收支審計逐步深化為全面經(jīng)濟效益審計。

　　供電公司在深入分析企業(yè)管理需求的基礎上，根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立科學(xué)的內部審計指標體系。審計部門(mén)根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和階段性工作重點(diǎn)，有針對性地提出審計任務(wù)和工作計劃建議，由審計、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、紀檢監察等部門(mén)參加的審計工作聯(lián)席會(huì )議，定期通報審計管理工作的進(jìn)展和審計成果運用情況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設性、適用性進(jìn)行評價(jià)。通過(guò)有效的指標審計評價(jià)，調動(dòng)和激發(fā)一線(xiàn)管理人員的`工作積極性和主動(dòng)性，從而實(shí)現企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)目標。

　　供電公司還圍繞提升企業(yè)風(fēng)險管理能力開(kāi)展審計工作。通過(guò)制定和完善審計制度，進(jìn)一步保障內部審計對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監督和評價(jià)的權力和職責，開(kāi)展以風(fēng)險為導向的審計計劃體系管理。通過(guò)風(fēng)險評估和內控，優(yōu)化資源配置，通過(guò)培育風(fēng)險文化，營(yíng)造良好的審計氛圍。例如，針對XX市電網(wǎng)建設加快、輸變電工程量激增的現狀，供電公司加大工程審計力度，重點(diǎn)分析工程建設管理中的風(fēng)險點(diǎn)，將內部審計關(guān)口逐步前移，以工程決算審計為核心，實(shí)施事前項目審查、事中監督管理和事后造價(jià)控制的系統化工程審計模式，并打破審計區域限制，整合跨區域審計資源，將指標審計、全面審計、專(zhuān)項審計和任期審計有機結合、動(dòng)態(tài)管理，全面消除了審計“盲區”。

　　一、加強過(guò)程管控提升內審質(zhì)量

　　質(zhì)量是審計工作的生命。供電公司從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手，全面提升內部審計工作質(zhì)量。

　　在管理標準化方面，供電公司以制度建設為抓手，在審計管理、內部控制、風(fēng)險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實(shí)施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日志編寫(xiě)、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

　　在信息化方面，隨著(zhù)企業(yè)erp系統上線(xiàn)運行，erp系統豐富的信息量和強大的信息分析功能可以大大助力審計工作。該公司審計人員積極學(xué)習erp流程操作、深化erp審計系統應用，著(zhù)手開(kāi)展erp環(huán)境下的項目審計工作。在此基礎上，供電公司籌建了內部審計信息系統，按照資產(chǎn)從屬，自上而下梳理經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，收集機構變動(dòng)、人事調整、文件制度、財務(wù)報表、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告等信息，通過(guò)系統設置，形成常態(tài)化、模式化的分析結論。這樣，就能夠在接受審計任務(wù)時(shí)，迅速提供相關(guān)支撐資料。在日常管理中，可以結合風(fēng)險管理工作準確修正審計計劃，并為管理決策提供系統化、多樣化的輔助信息，大大提高了審計工作效能。

　　為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間形成“整改信息孤島”等問(wèn)題，供電公司實(shí)施了審計成果的集成管理。審計部門(mén)將近年來(lái)檢查發(fā)現的問(wèn)題和整改情況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計信息數據庫。同時(shí)，還建立信息綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見(jiàn)和建議的整改進(jìn)展、措施落實(shí)、整改成效、建議采納等情況進(jìn)行定期監控和報告。對近年來(lái)檢查發(fā)現的問(wèn)題和整改情況進(jìn)行分析研究，發(fā)揮監審聯(lián)動(dòng)機制作用，加大入庫信息的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實(shí)現審計成果的常態(tài)化管理、研究型管理。

　　此外，供電公司還按照審計成果運用考核評價(jià)辦法和依法從嚴治企問(wèn)責制度，將審計成果運用信息納入年度績(jì)效考核，與各部門(mén)和單位的主要負責人業(yè)績(jì)責任考核掛鉤。

　　通過(guò)增強內部審計規范化、信息化水平，加強成果應用，供電公司審計項目的數量和質(zhì)量逐年提高，內審效能明顯提升。，該公司共完成財務(wù)、管理類(lèi)審計17項、工程類(lèi)審計379項，提出各類(lèi)審計意見(jiàn)和建議120余條，促進(jìn)企業(yè)增收節支1796、32萬(wàn)元，真正發(fā)揮了審計在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的增值作用。

　　二、創(chuàng )新管理手段實(shí)現持續發(fā)展

　　供電公司通過(guò)創(chuàng )新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、項目后評估機制、工作成果轉化機制和創(chuàng )新培育機制，實(shí)現內部審計的可持續健康發(fā)展。

　　供電公司主要負責人分管審計部，審計部門(mén)參與企業(yè)預算編制等經(jīng)營(yíng)管理工作，職能作用得到有效發(fā)揮。審計委員會(huì )職能分工和工作程序不斷改進(jìn)和完善。通過(guò)理順管理體制，整合相關(guān)資源，建立規范、健全、順暢、可持續的審計執行體系，使企業(yè)上下對內部審計重要性的認識和配合度進(jìn)一步提高，內部審計氛圍日益濃厚。

　　審計任務(wù)需求和人力資源不足的矛盾一直是供電公司關(guān)注并致力解決的問(wèn)題。該公司在審計成員網(wǎng)絡(luò )的基礎上擴大建立了管理專(zhuān)家庫和審計人才庫，通過(guò)導師帶徒、項目主審競聘、審計人員評價(jià)、吸收多專(zhuān)業(yè)類(lèi)類(lèi)型的審計人員、對縣級公司項目主審開(kāi)展項目督導等方式，開(kāi)展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作能力和項目質(zhì)量。

　　另外，供電公司還將評估確認結論應用到質(zhì)量改進(jìn)措施中，促進(jìn)了高質(zhì)量審計成果的涌現，并逐步推廣到整個(gè)企業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量自我評估中，對完善企業(yè)內部治理結構、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險具有重要意義。

　　供電公司還特別重視將工作實(shí)踐提煉轉化為理論成果，通過(guò)編寫(xiě)審計案例和典型工作經(jīng)驗、撰寫(xiě)專(zhuān)題論文、開(kāi)展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來(lái)，《依法治企環(huán)境下的審計成果管理》《對縣公司審計項目實(shí)施審計督導》等11篇論文分獲安徽省內部審計理論研討和安徽省電力公司管理創(chuàng )新多個(gè)獎項。

　　此外，供電公司還建立了創(chuàng )新培育機制，包括跨行業(yè)信息收集、針對具體問(wèn)題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”、建立“大團隊”等程序和方法。去年以來(lái)探索開(kāi)展的風(fēng)險自評估工作、erp環(huán)境下的多模塊審計、在現場(chǎng)審計流程中引入作業(yè)指導書(shū)制度、多類(lèi)型項目組合實(shí)施以及績(jì)效審計等工作，均在創(chuàng )新培育機制下取得了一定的成效。

審計工作總結10

　　20xx年，根據教育部提出的關(guān)于教育審計工作的任務(wù)和要求，學(xué)校內部審計按照“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的方針，本著(zhù)預防和監督并重的原則，積極開(kāi)展審計服務(wù)和審計監督工作。在財務(wù)收支審計、預算執行與決算審計、工程審計、干部經(jīng)濟責任審計、校辦企業(yè)內控審計、專(zhuān)項資金審計等方面做了大量工作,取得了明顯效果�，F將一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、抓好審計隊伍建設，提高審計管理水平

　　1、抓好審計隊伍建設是保障審計工作順利開(kāi)展的前提。20xx年，學(xué)校結合審計工作的實(shí)際，按照夯實(shí)基礎，科學(xué)發(fā)展的思路，在學(xué)校編制緊張的情況下，為審計處增加了一名審計人員，使我校審計人員由3人增加到4人，增強了審計力量。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓，提升審計人員的業(yè)務(wù)水平。和學(xué)校內審工作面及業(yè)務(wù)量相比，審計人員的編制相對較少，無(wú)法按審計業(yè)務(wù)配備相應的專(zhuān)業(yè)人員，需要一人多專(zhuān)，一人多崗。為提高審計人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，學(xué)校先后派出3名同志次參加教育部、中國教育審計協(xié)會(huì )組織的業(yè)務(wù)培訓會(huì )（班），學(xué)習新制度，新規范，幫助審計人員盡快更新專(zhuān)業(yè)知識，提高工作能力。

　　二、積極發(fā)揮內審人員作用，保持對工程、財務(wù)收支、干部經(jīng)濟責任等傳統項目審計常態(tài)化

　　1、20xx年，北外繼續以建設項目審計為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深化固定資產(chǎn)投資審計和工程竣工決算審計。

　　在協(xié)助基建處做好西院綜合教學(xué)樓重要環(huán)節的把關(guān)和圖書(shū)館改造項目全過(guò)程跟蹤審計的基礎上，學(xué)校開(kāi)展基建、維修工程審計項目46項。包括后勤處送審23項，基建處送審15項，資產(chǎn)處、國交中心、繼教院等單位送審8項。上述送審項目的審計額50,115,064.30元，審減資金5,677,262.84元,審減率達11.33%，有效控制了工程造價(jià)，節約了大量的建設資金。

　　2、20xx年，學(xué)校開(kāi)展了財務(wù)預算與預算執行（決算）審計，發(fā)現預算管理上存在的5個(gè)方面的問(wèn)題。同時(shí)，還為學(xué)校財務(wù)及相關(guān)部門(mén)做好預算分配及管理工作，提出了4條合理化建議，使學(xué)校預算編制與管理更加科學(xué)。

　　3、根據學(xué)校中層領(lǐng)導干部的任職情況，按照干部經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議的工作計劃，受學(xué)校組織部委托，審計處對繼續教育學(xué)院院長(cháng)張進(jìn)禮同志進(jìn)行了離任經(jīng)濟責任審計；對資產(chǎn)處周煥鳳處長(cháng)進(jìn)行了任中經(jīng)濟責任審計；對教務(wù)處朱紅同志的經(jīng)濟責任審計正在進(jìn)行。同時(shí)，我們還配合教育部委托的校長(cháng)經(jīng)濟責任審計組，對陳雨露校長(cháng)在北外任職期間的經(jīng)濟責任情況進(jìn)行了審計。

　　4、為了解學(xué)校所屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況，規范經(jīng)濟活動(dòng)，審計處組織力量，對“北京北外高育商貿公司”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行了審計，及時(shí)發(fā)現和糾正了經(jīng)濟活動(dòng)中存在的一些問(wèn)題，為公司加強核算與管理提出了合理化建議，進(jìn)一步規范了公司經(jīng)營(yíng)管理行為。

　　5、按照學(xué)校的相關(guān)規定，學(xué)校審計處對物資設備采購、基建工程等招投標工作進(jìn)行了審計監督，全程參與了學(xué)校招投標的開(kāi)標、評標等工作，20xx年，審計處參與招投標評標項目31個(gè)。

　　6、按照人文、社科基金項目管理規定，對彭龍副校長(cháng)自然科學(xué)基金項目，對金莉副校長(cháng)、王繼紅、馮志臣等教授社科基金項目的資金管理與使用情況進(jìn)行了審查，指出和糾正了存在的問(wèn)題。

　　三、探索開(kāi)辟新思路，嘗試外部驗收檢查項目提前把關(guān)審計

　　近年來(lái)，學(xué)校審計積極探索、大膽實(shí)踐，在做好傳統審計項目的基礎上，開(kāi)展了外部檢查驗收項目提前把關(guān)審計，收到了好的效果。

　　1、按照“211工程”項目經(jīng)費管理要求，為做好“211工程”三期驗收工作，學(xué)校對“211工程”三期建設資金的使用管理情況進(jìn)行了審計。審計處和財務(wù)處一起，對發(fā)現的問(wèn)題加以糾正，保證了我�！�211工程”驗收順利通過(guò)，并得到了教育部的獎勵。

　　2、中國文化海外傳播動(dòng)態(tài)數據庫項目是學(xué)校承擔的國家社科基金重點(diǎn)支持的大型社科項目，20xx年初即將進(jìn)行項目驗收。在國家驗收之前，審計處提前對中國文化海外傳播數據庫項目進(jìn)行專(zhuān)項審計，指出了項目經(jīng)費使用、管理中存在的問(wèn)題，并幫助糾正，為該項目順利驗收奠定了基礎。

　　3、外研社是北外最大的校辦企業(yè)，搞好內部控制非常重要，為了保證外研社安全、高效運行，審計處首次嘗試對外研社的內部控制環(huán)境、控制活動(dòng)、控制手段、內部監督等4大部分的45個(gè)具體控制部位，采取量化標準打分方式進(jìn)行審計。通過(guò)內控管理審計評價(jià)，幫助外研社找出了內控方面的不足，提出了改進(jìn)建議。使外研社在接受XX市教委組織的校辦企業(yè)內部控制檢查中獲得了好名次，榮獲校辦企業(yè)內部控制先進(jìn)單位。

　　四、加強制度建設，規范工程審計管理工作

　　1、針對20xx年我校財務(wù)收支審計招投標管理方面的問(wèn)題，審計處積極和基建處、資產(chǎn)處研究溝通，協(xié)調解決存在的問(wèn)題。和基建處一起，起草制定了《北京外國語(yǔ)大學(xué)基建項目招投標管理辦法》；和資產(chǎn)處一起，修改制定了《北京外國語(yǔ)大學(xué)物資設備采購招投標管理辦法》。這些辦法的制定，為規范我校招投標行為，加強招投標審計監督奠定了基礎。

　　2、根據《審計法》和教育部等相關(guān)文件規定，工程結算必須經(jīng)過(guò)審計部門(mén)審計，而《XX市建設工程造價(jià)管理暫行規定》中又規定“發(fā)包人對單項工程的竣工結算原則上只審核一次,不得以審計為由進(jìn)行重復審核及拖延工程價(jià)款支付”，“除法律法規和國家另有規定外,任何單位都不得對經(jīng)發(fā)承包雙方簽字蓋章生效的工程竣工結算再進(jìn)行審核”。面對這些相互矛盾的政策，以及我校與北國公司工程結算審計過(guò)程中產(chǎn)生的摩擦，審計處起草了《北京外國語(yǔ)大學(xué)工程結算審計規程》，規定學(xué)校的工程項目必須經(jīng)過(guò)審計處審計后才能進(jìn)行工程結算，明確了監理、基建處、審計處等各方的工作職責，避免了施工單位拒絕審計處審計的情況發(fā)生。

　　五、其他方面所做的工作

　　1、為規范和加強東西院風(fēng)味餐廳的管理，我們對飲食中心起草的.《食堂風(fēng)味餐廳對外承包協(xié)議》進(jìn)行了認真審查，提出了修改建議，補充了相關(guān)內容，增加關(guān)鍵條款10余條；對飲食中心擬簽署的東西院燃氣灶安裝合同進(jìn)行了審查，提出了修改意見(jiàn)，直接修改、增加關(guān)鍵內容6處，從源頭上規避了可能發(fā)生的風(fēng)險，為飲食中心贏(yíng)得了利益。

　　2、做好審計問(wèn)題的后續改進(jìn)工作。積極和學(xué)校財務(wù)處及其他被審計單位溝通，通報審計中發(fā)現的問(wèn)題。督促有關(guān)單位按照審計提出的建議，抓緊整改存在的問(wèn)題。目前，這些問(wèn)題全部得到解決。

　　六、存在的問(wèn)題及努力方向

　　回顧20xx年的工作，學(xué)校內審人員能夠堅持審計原則，努力為學(xué)校審計工作貢獻力量。工作中，能夠廉潔自律，嚴格要求。當然，面對新形勢的要求，學(xué)校的審計工作還存在著(zhù)差距和不足。比如：受人員職數的限制，財務(wù)收支審計、經(jīng)濟合同審查等覆蓋比例還不高，效益審計等業(yè)務(wù)還沒(méi)有很好的開(kāi)展。同時(shí)，隨著(zhù)審計業(yè)務(wù)的開(kāi)展，審計人員的工作能力與業(yè)務(wù)水平也有待提高。因此，20xx年學(xué)校審計將以中央“八項規定”和中紀委二次會(huì )議精神為指導，圍繞教育部提出的20xx年高校重點(diǎn)做好預算執行、財務(wù)收支、干部經(jīng)濟責任、專(zhuān)項資金等10個(gè)方面的審計工作，積極探索審計工作轉型，創(chuàng )新工作思路，提高業(yè)務(wù)能力，從審計監督角度為學(xué)校把好關(guān)。

審計工作總結11

　　XXX年，我應聘成為XX公司的一員，承蒙領(lǐng)導信任，我履職集團審計部XX崗位。在工作當中，我學(xué)習到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我與審計部近兩任經(jīng)理一道，帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動(dòng)地開(kāi)展內部審計工作。組織(參與)XX年后續審計、專(zhuān)項審計和日常監控，編寫(xiě)(復核)審計工作底稿與審計工作報告，主持部門(mén)工作會(huì )議，組織審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，參加公司管理制度評審。

　　經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績(jì)，主要表現在：1、XXX;2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規范;3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有各部門(mén)及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會(huì )干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報個(gè)人工作：

　　工作總結

　　1、后續審計、跟蹤

　　為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現問(wèn)題”的自查自糾情況，在董事會(huì )的安排下，我任組長(cháng)帶領(lǐng)XX審計專(zhuān)員對XX公司從XX、xx、

　　XX、制度執行、XX等方面進(jìn)行了后續跟蹤審計。為確保審計工作順利進(jìn)行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細化和完善，對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進(jìn)行認真的歸類(lèi)和梳理，充分做好審前準備工作。進(jìn)行現場(chǎng)審計前，組織召開(kāi)審前會(huì )議，進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。從后續審計初期的情況來(lái)看，由于大部分整改回復與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續審計從XX月X日開(kāi)始至X月XX日結束，整改率達到XX%。

　　后續審計報告如實(shí)地反映出后續審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時(shí)，審計發(fā)現的XX個(gè)問(wèn)題，除X項因特殊情況未能整改到位外，其他問(wèn)題均在計劃的時(shí)間內整改完畢，整改率達到XX%。

　　本次后續審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會(huì )：

　　1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項規章制度和管理規定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗;

　　2) 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

　　3) 更加深刻地體會(huì )到自己工作責任的重大，審計監督與服務(wù)意識相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;

　　4) 在后續審計過(guò)程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續發(fā)展的基礎;更加深刻地體會(huì )到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線(xiàn)”這句話(huà)的含義;作為監督服務(wù)的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規范。

　　2、審計部日常事務(wù)管理

　　1)加強學(xué)習，提高能力

　　審計工作能否正常進(jìn)行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內部審計準則、規范和最新的內審制度，我已報名參加中國XX協(xié)會(huì )組織的XX繼續教育。平時(shí)注意收集、學(xué)習與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識，如XX、XX、XX管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前XX審計人員的缺位。

　　2)指導業(yè)務(wù)，建設團隊

　　內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內部的監督管理部門(mén)，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門(mén)的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人，加之部分專(zhuān)業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專(zhuān)員的'業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習的機會(huì )，X月份開(kāi)始，我們組織XX，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進(jìn)行內審工作經(jīng)驗分享。

　　3)建章建制，工作有據

　　審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據XX要求和XX調整，協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門(mén)各工作崗位的崗位職責，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規定，為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門(mén)對公司制度的執行力還有待提高。

　　4)工作嚴謹，注重細節

　　要做好審計工作，需要進(jìn)行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類(lèi)資料，掌握有關(guān)規定，收集相關(guān)證據，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)行實(shí)地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細小的過(guò)失和疏忽，增加了審計風(fēng)險，甚至可能會(huì )導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過(guò)程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。

　　5)溝通協(xié)調，注重實(shí)效

　　審計報告是領(lǐng)導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關(guān)注，對

　　審計報告認真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求，為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時(shí)，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

　　3、日常費用審計

　　主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監控。xx月份開(kāi)始，依據《xx費用監控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統計表》、《xx統計表》進(jìn)行分析，現該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車(chē)輛的費用管理。xx月份開(kāi)始，依據公司《xx監控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監控階段。

　　4、其他工作

　　我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會(huì )仔細閱讀待審制度，并結合公司的實(shí)際情況提出自己的觀(guān)點(diǎn)，供領(lǐng)導決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時(shí)、穩妥”，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。

審計工作總結12

　　今年以來(lái)，在局領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，財務(wù)科人員認真學(xué)習《中華人民共和國審計法》《臨沂市公路局內部審計工作暫行規定》，及上級財經(jīng)法律法規，深入開(kāi)展各項內部專(zhuān)項審計工作，積極配合上級對我局的各項審計調查，內部審計工作取得較好成績(jì)。

　　一、加強內審制度建設，建立健全內部審計規章制度，明確崗位職責，規范審計行為。在市局的指導下，按照四化管理的要求，我局先后制訂了完善了《公路局內部審計工作暫行規定》、《內審崗位目標責任制》、《內部審計人員崗位職責》、《內部審計工作制度》、《內部審計工作目標責任制》等一系列規章制度，實(shí)現了內審工作的規范化、制度化和標準化。同時(shí)為加強對審計工作的領(lǐng)導，局調整充實(shí)了內審領(lǐng)導小組，明確了專(zhuān)職審計人員，為我局內部審計工作提供了強有力的組織保證。

　　二、根據上級要求，積極開(kāi)展專(zhuān)項審計，并形成相應審計報告。根據市局要求，我局形成了20xx年預算管理與計劃執行內審自查報告。同時(shí)我局積極開(kāi)展專(zhuān)項審計，先后對局養護保潔、局屬路橋公司、固定資產(chǎn)等進(jìn)行了專(zhuān)項內部審計，并按照審計規范要求制作了審計檔案，通過(guò)各項內部審

　　計，鍛煉了審計隊伍，提高了審計能力，推動(dòng)了審計工作。

　　三、積極配合上級對我局的審計工作。

　　根據市局工作安排，我局配合市審計局對全市公路系統的審計，及時(shí)提供相關(guān)資料，雖然上級未抽查我局，但對審計提出的公路系統共性問(wèn)題，我局認真整改，嚴格執行審計決定，維護了審計決定的嚴肅性和權威性。

　　總之，我局的.內部審計工作，在內審人員的共同努力下，取得了一定成績(jì)，看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到，由于人員配備不足，工作經(jīng)驗欠缺等原因，我局內審工作與先進(jìn)單位相比還存在一定不足，與領(lǐng)導的要求還有較大差距，今后，我們決心在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確指導下，振奮精神，扎實(shí)工作，使我局內審工作再上一個(gè)新臺階，為公路事業(yè)又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

審計工作總結13

　　今年以來(lái)，我們財務(wù)審計科在上級各部門(mén)的關(guān)心支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞年初制定的目標任務(wù)，堅持團結協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門(mén)及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。具體表現在以下各方面：

　　一、認真學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　xx系統財務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財務(wù)科全體同志沒(méi)有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門(mén)及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習和各項政治活動(dòng)。并能結合自身的工作崗位特點(diǎn)，認真學(xué)習貫徹《會(huì )計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規，依法履行會(huì )計核算和會(huì )計監督的職責。遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結合形勢，加強財務(wù)知識及新會(huì )計制度、新會(huì )計準則的學(xué)習，提高綜合素質(zhì)以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

　　二、認真審核匯總報表，提高會(huì )計信息質(zhì)量

　　能認真細致、及時(shí)地做好近x家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報表一一進(jìn)行認真審核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導，對個(gè)別報送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導和上級決策提供了依據。

　　三、合理編制收支預算，及時(shí)報送財務(wù)收支信息

　　為了合理編制經(jīng)信委各部門(mén)(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門(mén)及經(jīng)信委領(lǐng)導對會(huì )計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度有關(guān)政策(調資、工改等情況)及本系統收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)情況對預算的影響，使預算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導心中有數，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機關(guān)的財務(wù)結算工作，按時(shí)報送財務(wù)收支信息。

　　四、積極籌措資金，確保機關(guān)工作正常運轉

　　從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來(lái)源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著(zhù)改制的不斷深入，本系統大部分企業(yè)公轉民營(yíng)，加上部分企業(yè)受市場(chǎng)行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。

　　加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領(lǐng)導的要求，針對企業(yè)的'實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導的大力支持下，以及各科室部門(mén)的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機關(guān)工作的正常運轉。

　　五、認真執行財務(wù)制度，做好科內日常工作

　　聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，嚴格執行財務(wù)制度，認真、細致、準確地做好會(huì )計核算工作，按規定分類(lèi)(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節能中心等幾塊)報銷(xiāo)支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時(shí)上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來(lái)帳進(jìn)行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進(jìn)行一一進(jìn)行登記，分類(lèi)入帳)并按會(huì )計部門(mén)要求進(jìn)行帳務(wù)處理。

　　平時(shí)科內工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時(shí)，能盡力配合其他部門(mén)做好xx公司的破產(chǎn)清算、xx公司的改制、xx公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門(mén)的協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集、信訪(fǎng)等工作，積極完成領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)交辦的各項任務(wù)。

　　六、配合做好融資擔�？频墓ぷ�

　　按照省開(kāi)行的要求，每個(gè)季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬(wàn)資金的結息、付息工作，每個(gè)季度按時(shí)做好財務(wù)核算及年終的審計工作，及時(shí)提供季度會(huì )計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬(wàn)資金的貸款手續，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

　　七、抓好困難企業(yè)的內審工作

　　內部審計工作也是財務(wù)工作的一項重要內容，這一工作時(shí)間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務(wù)審計科在領(lǐng)導及紀檢部門(mén)的支持下，每次都圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。今年我們按照審計部門(mén)的內審要求和規定，對xx廠(chǎng)、xx廠(chǎng)，等企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)收支內審，通過(guò)內審我們根據審計事實(shí)，一是對企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià)。二是嚴肅財經(jīng)紀律，及時(shí)調整帳務(wù)，提出整改措施。三是指導他們按財務(wù)制度設置帳戶(hù)，合法合理使用資金，認真規范記好各類(lèi)明細帳。四是出具了詳細的書(shū)面報告，為領(lǐng)導了解情況、正確決策提供了依據，真正發(fā)揮了財務(wù)監督的職能。

　　八、做好會(huì )計培訓工作及財務(wù)管理工作

　　今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，對列統企業(yè)進(jìn)行了財務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會(huì )計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續教育達266人次，xx財政專(zhuān)題講座達30人次。我們還利用年報會(huì )等時(shí)間讓企業(yè)財務(wù)科長(cháng)互相交流、取長(cháng)補短，學(xué)習內部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會(huì )人員既增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，也為做好財務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。

　　綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導的要求還有差距，主要表現在：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性;四是報刋信息方面僅滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有做到超額完成很多。

審計工作總結14

　　20xx年分會(huì )在市內審協(xié)會(huì )、區審計局正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按江東區委、區深化改進(jìn)作風(fēng)提高效率要求，不斷強化大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識，進(jìn)一步解放思想，促進(jìn)會(huì )員單位審計工作創(chuàng )新轉型，全面履行審計監督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標，開(kāi)展了一些卓有成效的工作，總結如下：

　　20xx年，分會(huì )能過(guò)各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動(dòng)各會(huì )員單位的日上內審業(yè)務(wù)工作，在區各級部門(mén)、單位內審人員積極努力下，20xx年內審項目此項工作和有序推進(jìn)，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目187個(gè)，查出損失浪費810萬(wàn)元，增加效益3988萬(wàn)元，提出審計被采納125條。同時(shí)分會(huì )下屬會(huì )員單位和內審人員積極爭先創(chuàng )優(yōu)，取得了新佳績(jì)，如寧波韻升控投集團股份有限公司內審部經(jīng)理馬東紅被省審計廳評為全省內審職業(yè)帶頭人、各會(huì )員單位還充分調動(dòng)審計人員積極性，科學(xué)嚴密按排審計項目，取得了項目數量和質(zhì)量的雙優(yōu)。

　　20xx年內審分會(huì )積極主動(dòng)向區屬各行行政事業(yè)單位及企業(yè)宣傳內審工作的重要性，并向有條件入會(huì )的有關(guān)單位積極提供入會(huì )的基礎資料及信息。今年新發(fā)展了寧波市第六醫院、寧波市建工集團為內審會(huì )員單位，使我區會(huì )員單位得到了擴充，補充了新鮮血液。

　　今年內審分會(huì )注重發(fā)揮內審的職能作用，用各種形式促進(jìn)各會(huì )員單位的信息交流，提升內審和實(shí)務(wù)水平，從而提高內審工作效率，會(huì )員單位內審重點(diǎn)從以前的強制性審計監督到自發(fā)審查和評價(jià)單位內部的各種潛在風(fēng)險，從被動(dòng)地發(fā)現和評價(jià)單位存在的高風(fēng)險控制區域，到主動(dòng)地預防和控制高風(fēng)險的出現，并建立各種風(fēng)險控制機制，加上充分運用現代科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行舞弊預測，我區內部審計還在遏制方面發(fā)揮出越來(lái)越明顯的作用。分會(huì )還針對江東區民營(yíng)企業(yè)眾多，但各企業(yè)管理水平參差不齊，內部治理結構土洋結合這一特點(diǎn)，利用這些公司現代企業(yè)治理機制較完備，內部控制制度較完善的長(cháng)處，充分發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)公司的引領(lǐng)作用，如召集區屬重點(diǎn)公司會(huì )員單位如開(kāi)研討會(huì )互動(dòng)交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀(guān)條件下遇到的原材料價(jià)格波動(dòng)對企業(yè)成本風(fēng)險的不可控因素，通過(guò)成本審計、內部指導方式尋求對策，成效比較顯著(zhù)，取得了較好的經(jīng)濟效益，并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內審信息平臺，得到了各企業(yè)內審人員的好評。同時(shí)各行政事業(yè)會(huì )員單位也充分發(fā)揮內審的監督職能，如區教育局內審室在局黨委、紀委領(lǐng)導下，積極履行內審職能，科學(xué)合理按排，對區屬教育糸統中、小學(xué)及公辦幼兒園13名校、園長(cháng)進(jìn)行了經(jīng)濟責任審計，審計金額2億多，提出審計40多條，對促進(jìn)我區教育經(jīng)費和資源科學(xué)利用作出了積極貢獻。再如區農經(jīng)局積極加強對村級股份經(jīng)濟合作社的審計監督，科學(xué)合理有序地按排社會(huì )中介機構對江東區村級股份經(jīng)濟合作社財務(wù)狀況進(jìn)行定期審計，從而確保村級集體資產(chǎn)的安全、增值，取得了較好的社會(huì )效益，江東區村級股份經(jīng)濟合作社財務(wù)審計工作走在了寧波市的前列。

　　今年分會(huì )按照市內審協(xié)會(huì )的要求，對已取得內審資格證書(shū)的人員，組織了后續教育培訓，對未取得崗位資料證書(shū)的人員，則鼓勵他們積極參加市會(huì )組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類(lèi)內審培訓。分會(huì )同時(shí)還鼓勵廣大內審人員參加CIA資格考試，由于宣傳到位，廣大內審人員對CIA資格考試有了深入地了解，及時(shí)到市內審協(xié)會(huì )報名，五人參加CIA報名。

　　為進(jìn)一步提高內部審計工作質(zhì)量，上半年我們組織了江東區20xx年度內審項目評選，同時(shí)還組織了各會(huì )員單位撰寫(xiě)內審課題論文，通過(guò)上述活動(dòng)，一批程序規范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內審項目受到了表彰，寧波韻升控投集團審計部完成的對包頭強磁有限公司原副總經(jīng)理離任審計項目同時(shí)受到市審計局和市內審協(xié)會(huì )的表彰。此外，分會(huì )有關(guān)人員從工作實(shí)踐中，積極采集各種素材，撰寫(xiě)內審信息。

　　20xx年分會(huì )在切實(shí)提高服務(wù)水平。要立足微觀(guān)審計，著(zhù)眼宏觀(guān)服務(wù)，加強綜合分析，在深入挖掘審計、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類(lèi)研究，強化對共性問(wèn)題的系統分析，引導各會(huì )員單位內審人員通過(guò)各種審計實(shí)例，要數據有數據，要事例有事例，通過(guò)綜合分析，把審計、資源挖掘出來(lái)，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各部門(mén)各單位主要領(lǐng)導提出一些宏觀(guān)層面的和對策，為領(lǐng)導決策提供參考，加以綜合利用，提高了內審工作層次，提升了內審工作的地位，切實(shí)發(fā)揮內審工作的建設性作用。

　　20xx年分會(huì )將根據寧波市內審協(xié)會(huì )、區審計局的工作部署，按區委區要求，圍繞強基礎、重服務(wù)、促發(fā)展工作目標，深化落實(shí)《審計法實(shí)施條例》、《國家審計準則》、《浙江省內部審計工作》、《寧波市內部審計工作》、江東區《關(guān)于加強內部審計工作意見(jiàn)》的各項要求，推動(dòng)我區內審工作實(shí)現法制化、規范化、現代化。同時(shí)，加大對內部審計工作指導，提高內審人員素質(zhì)，探索內部審計新技術(shù)，拓展內部審計新領(lǐng)域，促進(jìn)內審職能作用的全面發(fā)揮，繼續推進(jìn)內審信息化建設，使其成為內審轉型工作的重要推動(dòng)力。

　　(一)全面深化落實(shí)《審計法實(shí)施條例》、《內部審計各項準則》等法規規章，努力促進(jìn)我區內部審計事業(yè)又好又快發(fā)展

　　首先，繼續動(dòng)員財政收支、財務(wù)收支金額較大，所屬事業(yè)單位較多或有財政預算二次分配權的、事業(yè)組織，如：江東區建設局、區局、區貿易局等單位建立起專(zhuān)(兼)職的內部審計機構，并成為寧波市內部審計協(xié)會(huì )會(huì )員單位。

　　其次，加強對區所屬街道辦事處的內審知識宣傳普及工作，提高有關(guān)領(lǐng)導對內審工作重要性的認識，促使各街道逐步建立起完善的內部審計工作機制。

　　再次，我區一批按照現代企業(yè)制度建立起來(lái)的準上市企業(yè)，由于自身發(fā)展對內部審計的需求較為迫切，我們將努力做好工作，積極幫助其建立內審機構，為其按期成功上市打好基礎。

　　審計技術(shù)方法和審計方式作為內部審計信息化、現代化的重要技術(shù)手段，探索先進(jìn)實(shí)用的審計技術(shù)方法的科學(xué)的審計方式已成為現代內審的發(fā)展方向。20xx年，內審分會(huì )將組織有關(guān)內審會(huì )員單位和人員積極探索以分析風(fēng)險入手確定審計目標、范圍和程序，以財務(wù)會(huì )計和業(yè)務(wù)運行、管理流程為審計徑，以檢查和改善內部控制有效性為審計核心，以監督和評價(jià)財務(wù)表現、業(yè)務(wù)和內部控制能力為審計，以管理信息化和計算機技術(shù)為審計支撐的內部審計方式，促使內審工作實(shí)現四亇轉変，即從查錯糾弊觀(guān)念向管理 效益審計的轉變、從監督者向控制者的轉變、由傳統審計向風(fēng)險導向審計的轉變，使江東區成為內部審計創(chuàng )新和探索的先行者。

　　宣傳工作作為內部審計工作的'重要職責，加強宣傳力度，從不同角度、同不方式對新時(shí)期內部審計、內審指導工作等進(jìn)行全面宣傳，通過(guò)宣傳，使廣大內審人員明確新時(shí)期內審工作的方向、任務(wù)和重點(diǎn)，增加做好內審工作的信心和決心。今后要加強對單位、企業(yè)負責人的宣傳，在召開(kāi)各種會(huì )議時(shí)，邀請有關(guān)單位、企業(yè)負責人參加會(huì )議，讓企業(yè)負責人從自身角度談對內審工作的認識和體會(huì )，擴大內部審計的社會(huì )影響，20xx年分會(huì )還將充分利用內部審計的各種信息平臺，如名類(lèi)內審刊物和網(wǎng)站，特別是寧波內審網(wǎng)站，投送、發(fā)布江東區內部審計工作在實(shí)踐中的最新、理論中的最新探索，從而提升江東內審的社會(huì )知名度。

　　首先，充分發(fā)揮內審分會(huì )作為聯(lián)絡(luò )國家審計機關(guān)、社會(huì )審計機構及各內審會(huì )員單位的媒介作用，積極保持與內審單位的聯(lián)系，在前幾年內審聯(lián)系工作經(jīng)驗的基礎上，今后要強化內審聯(lián)系工作力度，逐步形成工作制。

　　其次，以?xún)葘彿謺?huì )的名義，用定期如開(kāi)如區屬上市公司內審工作研討會(huì )、區行政事業(yè)單位內部審計工作座談會(huì )等會(huì )議的形式，加強各會(huì )員單位內審工作理論、實(shí)踐經(jīng)驗的交流，促進(jìn)各單位內審工作在加強內部管理、提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮作用。

　　除積極安排內審人員參加市內審協(xié)會(huì )組織的經(jīng)常性培訓外，明年我們以不定期各種培訓，以邀請專(zhuān)家、教授來(lái)我區，組織考察內部審計先進(jìn)典型等方式，培訓我區的內審人員，提高內審人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平，使我區內部審計上一個(gè)新的臺階。

審計工作總結15

　　本人原在基層行社工作，早先擔任支行客戶(hù)經(jīng)理，后來(lái)調到總行審計部，從事一年多審計部科員工作，今年7月借用到省聯(lián)社工作，轉眼已有三個(gè)多月時(shí)間了。我覺(jué)得這三個(gè)多月的借用工作是人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，經(jīng)受了鍛煉，增長(cháng)了才干，對自己今后的工作和成長(cháng)十分有益。

　　一、轉變角色，堅決做好工作

　　第一天到省聯(lián)社報到，業(yè)務(wù)處吳科長(cháng)找我談話(huà)說(shuō)，一旦我參與大信貸平臺開(kāi)發(fā)工作，將作為寧波地區的聯(lián)系人，要負責寧波地區11家行社大信貸平臺的培訓與推廣工作。吳科長(cháng)起初對于我不是專(zhuān)業(yè)人員而參與大信貸平臺開(kāi)發(fā)工作是否有能力勝任表示懷疑，后來(lái)得到我行領(lǐng)導答復“這個(gè)人業(yè)務(wù)能力比較強，學(xué)習能力也有，可以勝任工作，沒(méi)問(wèn)題的�！辈琶銖娡�意我參加。我也知道本次借用的'行社人員有20多人，只有自己不是專(zhuān)業(yè)人員，其他人員都是來(lái)自業(yè)務(wù)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員，業(yè)務(wù)能力較強。我知道借用沒(méi)有學(xué)習緩沖期，借用借用，是借來(lái)用的，不是借來(lái)幫人培訓的。因此，我暗暗下了決心，要轉變角色，認真學(xué)習，堅決做好工作，獲得大家的認可。

　　二、努力實(shí)踐，干出優(yōu)異成績(jì)

　　由于自己不是專(zhuān)業(yè)人員，起初領(lǐng)導分配我干一些無(wú)關(guān)緊要的工作。對此，我沒(méi)有因領(lǐng)導懷疑自己能力，不受重視，產(chǎn)生失落感，而覺(jué)得即使是無(wú)關(guān)緊要的工作，我也要認真做好，同樣干出成績(jì)。通過(guò)一段時(shí)間工作，我的工作能力漸漸得到認可，領(lǐng)導逐步把重要的工作分配給我，讓我具體負責一方面的工作。領(lǐng)導的重視激發(fā)了我的工作熱情，使我更加認真努力去工作，誓干出優(yōu)異成績(jì)，不辜負領(lǐng)導的期望。在三個(gè)多月的借用工作中，我們主要是項目需求的編寫(xiě)和做系統測試等工作。我參與大信貸平臺開(kāi)發(fā)工作，增強自己的工作責任心和主動(dòng)性，刻苦勤奮工作，建立了客戶(hù)經(jīng)理微信群，在線(xiàn)解答客戶(hù)經(jīng)理一些關(guān)于大信貨平臺應用、使用方面的問(wèn)題。通過(guò)自己耐心細致的解答，幫助客戶(hù)經(jīng)理解決了很多有關(guān)大信貨平臺應用、使用方面的問(wèn)題，為今后推廣大信貨平臺打下了良好的基礎。

　　三、增長(cháng)才干，夯實(shí)工作根基

　　三個(gè)多月的借用工作，對我來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)獲益匪淺，經(jīng)受了鍛煉，增長(cháng)了才干，為今后更好地工作夯實(shí)了根基。一是提高了工作層次，從前在基層行社工作，站在基層行社的角度上就能夠做好工作；現在省聯(lián)社工作，要站在全省的角度上考慮問(wèn)題，才能做好工作。二是工作責任大了，以前在基層行社工作，每項工作都會(huì )有人層層把關(guān)，自己是配角，只要按照上面的布置安排做好工作就行了；現在省聯(lián)社工作，是要承擔某一方面的工作，是要當主角，切實(shí)負起工作責任，帶動(dòng)和輔導下面基層行社做好工作。三是我深刻認識到要心想上級借用幫忙干工作，就需要做好本身的經(jīng)驗積累，提高業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)，一旦上級借用了，能迅速投入到新的崗位中，滿(mǎn)足新工作的需要，并干出工作成績(jì)。

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