拓展工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編整理的拓展工作總結，歡迎大家分享。
拓展工作總結1
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間大二的生活已經(jīng)過(guò)了一半，回顧自己在這半學(xué)期的素拓委員任職，很多的體會(huì )浮現在眼前。
首先，從思想上來(lái)說(shuō)，這半年工作中，我的思想得到了很大的提高，看著(zhù)很多部門(mén)把活動(dòng)搞得有聲有色，看到那些學(xué)弟學(xué)妹的激情與才華，我深深的感受到其實(shí)大學(xué)是一個(gè)一切皆有可能的地方，只要自己勤奮，只要自己敢于動(dòng)手，很多機會(huì )就會(huì )向你說(shuō)YES。
其次，在工作方面，半年的任職，我體會(huì )到，其實(shí)作為素拓委員是比較累的，很多事情要在班上宣傳，有的時(shí)候為了鼓勵班上同學(xué)積極參加相關(guān)活動(dòng)，還得各個(gè)擊破，一個(gè)一個(gè)的去做思想工作。今年素拓部開(kāi)展了很多工作，創(chuàng )業(yè)升值賽，創(chuàng )業(yè)培訓班，我型我秀等，我們部門(mén)尤其是在創(chuàng )業(yè)升值賽中表現積極。
在生活方面，通過(guò)一年的工作，我逐步發(fā)現自己和班上的很多同學(xué)關(guān)系變好了，這充分說(shuō)明了作為班上的一個(gè)小干部，做事雖然是很累的，但其中還是有很多好處的，其實(shí)不僅如此，而且，在工作中，我逐步認清楚了自己，發(fā)現了自己的不足，這也為自己揚長(cháng)避短，以后更好工作著(zhù)了很好的鋪墊。
在學(xué)習上，有的時(shí)候為了開(kāi)會(huì )，會(huì )或多或多的和學(xué)習時(shí)間沖突，但時(shí)間是擠出來(lái)的，半年的'工作，半年的工作，不僅沒(méi)有影響我的學(xué)習，而且給我學(xué)習增添了很多動(dòng)力，我開(kāi)始學(xué)會(huì )了正確處理學(xué)習和工作二者之間的關(guān)系，在工作中擴寬自己的視野，在學(xué)習中提高自己的文化水平。當然，自己還有很多缺點(diǎn)和不足，比如說(shuō)，今年沒(méi)有很好的把有的小活動(dòng)給班上的同學(xué)宣傳，不過(guò)我一定會(huì )正視自己的不足，明年更加積極的工作，為開(kāi)展好班上同學(xué)素質(zhì)拓展工作而盡心盡力的。
拓展工作總結2
看時(shí)光飛逝，轉眼又是一年，**年在一片忙碌中匆匆而過(guò)。企業(yè)拓展部，一個(gè)新生的部門(mén)，如同一株幼樹(shù)，一個(gè)蹣跚學(xué)步的小孩，在大家的關(guān)愛(ài)中努力地成長(cháng)著(zhù)，茁壯著(zhù)。
**年初，在公司總經(jīng)理室的大力扶持下，拓展部增加到了3名員工，由以往的零打碎敲轉變?yōu)椴块T(mén)系統化運作。公司總經(jīng)理室根據集團年初的經(jīng)營(yíng)目標，對拓展部下達了完成4個(gè)拓展項目的工作指標。有了目標就有了工作的方向和動(dòng)力，我們相信團結就是力量，只要努力就一切皆有可能。時(shí)至今日，我們終于可以輕舒一口氣，說(shuō)一句：“幸不辱命！”一年來(lái)我們不僅完成了集團和公司下達的拓展4個(gè)項目的指標，而且超額完成了4個(gè)項目，全年共拓展了8個(gè)項目，新拓展物業(yè)管理面積**萬(wàn)㎡，新增合同金額**萬(wàn)元。
一、“1＋1＞2”的理論
在數學(xué)里“1＋1”只能等于2，而在有些時(shí)候“1＋1”就可以大于2。假如說(shuō)1個(gè)人單獨的力量為1的話(huà)，那么當2個(gè)人或3個(gè)人或是更多人在一起形成一個(gè)集體時(shí)，力量就會(huì )大得多，這就是團隊的力量。拓展部在成立之時(shí)就定下一條原則：拓展部是一個(gè)團隊，這里沒(méi)有個(gè)人英雄主義！我們很清醒地知道，拓展一個(gè)項目有很多環(huán)節，它需要部門(mén)中每一個(gè)人都竭盡所能，甚至也不完全是哪一個(gè)部門(mén)內部的事，沒(méi)有公司領(lǐng)導的指導和幫助，沒(méi)有其他部門(mén)的支持，就不會(huì )有我們今天的成績(jì)。所以無(wú)論取得怎樣的成績(jì)都是大家的，拓展部只是和大家一樣做了自己該做的事而已。
二、人是需要有點(diǎn)精神的
這里說(shuō)的精神是指敬業(yè)精神，敬業(yè)精神不是每個(gè)人都有的，但是沒(méi)有敬業(yè)精神的.人是一定做不好事的。拓展部的成員經(jīng)常會(huì )感嘆自己現在有職業(yè)病，因為只要出門(mén)在外，無(wú)論什么時(shí)候，只要一看見(jiàn)塔吊或是工地，就興奮得兩眼發(fā)光，一定要想方設法地弄清楚這里在建項目的情況，看看有沒(méi)有可能成為拓展的對象，一旦有可能就跟蹤下去，就算沒(méi)希望也要將其作為資料記錄進(jìn)檔案。久而久之，不光我們這樣，這種情緒還影響了我們身邊的許多人，他們也會(huì )很主動(dòng)為我們收集信息，看見(jiàn)大家這么關(guān)心、熱愛(ài)我們的公司，真的令我們很感動(dòng)，所以我們覺(jué)得只有更努力地工作才不辜負大家的希望。
三、目標永遠是下一個(gè)
說(shuō)起在拓展部的工作感受，真是一言難盡。高負荷、快節奏是家常便飯，最考驗人的卻是如何以一顆平常心去面對失敗。從收集市場(chǎng)信息開(kāi)始到簽訂合同項目，說(shuō)是百里挑一應不為過(guò)。常常有一些項目因為這樣或那樣的客觀(guān)原因丟掉了，每當這時(shí)候大家的心里會(huì )特別的難受，因為每一個(gè)項目大家所付出的心血和努力都是一樣的。這是我們就會(huì )相互安慰，彼此鼓勵，重振士氣。告訴自己“沒(méi)關(guān)系，還會(huì )有下一個(gè)�！边^(guò)去的，無(wú)論成敗，都已過(guò)去，放下包袱才能輕裝前進(jìn)！
就是這樣，我們一點(diǎn)一滴地積累著(zhù)，改善著(zhù)。正如前面所說(shuō)**年已經(jīng)過(guò)去，成績(jì)與不足都不再重要，重要的是在新的一年里我們將繼續團結一致，努力工作，希望在**年結束的時(shí)侯我們可以成為一個(gè)更優(yōu)秀的團隊。
拓展工作總結3
即將結束，回顧一年來(lái)的工作，我們部門(mén)本著(zhù)“誠信做人、認真做事”的態(tài)度，通過(guò)全體員工的努力，基本完成了公司分配的各項工作任務(wù)，現將工作情況作如下總結：
一、本部門(mén)日常工作情況：
公司經(jīng)過(guò)四年來(lái)的發(fā)展，市場(chǎng)收入年年保持穩定的增長(cháng)，業(yè)務(wù)范圍從信息管道的單一租賃，逐步向信息管道增值業(yè)務(wù)不斷擴大。為了更好的適應工作，我們部門(mén)不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)工作交流，學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、交流，部門(mén)員工的素質(zhì)得到不同程度的提高，為開(kāi)展工作打下堅實(shí)的基礎。
市場(chǎng)拓展部作為公司對外業(yè)務(wù)的窗口，我們部門(mén)的工作的態(tài)度，辦事效率，直接影響著(zhù)公司的形象。因此，我們部門(mén)每一個(gè)員工按照公司的規章制度嚴格要求自己，限度的`服務(wù)好相關(guān)單位，一年來(lái)，我們做到了電信運營(yíng)商和業(yè)務(wù)相關(guān)單位認可和一致好評，我們做到了不滿(mǎn)意度和投訴為零的成績(jì)。
二、市場(chǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入情況
今年在管道租賃業(yè)務(wù)方面，取得了較好的成績(jì)，各項工作開(kāi)展順利，受理租賃業(yè)務(wù)申請表168單，簽署合同12項，其中成功續簽合同2項。超額的完成了年初公司管道租賃增長(cháng)三個(gè)點(diǎn)的目標任務(wù)。
今年新簽管道合同收入金額為536.6964萬(wàn)元，新增管道租賃金額為314.3148萬(wàn)元。同比增長(cháng)29.8%。新增合同明細表
序號合同名稱(chēng)合同編號簽署單位租用子管孔公里一次性連接費(元)年租金(元)備注
1通信管道出租協(xié)議書(shū)（水官高速-龍興大道）slg/zl-01中國電信48.3348330185587
2通信管道出租協(xié)議書(shū)（坪山寶龍新長(cháng)江等120個(gè)工程）slg/zl-02中國電信129.925129925498912
3中心城寶龍片區歷史存量管道slg/zl-03中國電信1435/200續簽
4通信管道出租協(xié)議書(shū)slg/zl-04深圳天隆廣播電視網(wǎng)絡(luò )70.770700190042
5通信管道出租協(xié)議書(shū)slg/zl-05中國電信44.578
6聯(lián)通室內分布八期slg/zl-06中國聯(lián)通8.86/23815.7續簽
7通信管道出租協(xié)議書(shū)slg/zl-07中國聯(lián)通61.3761370164963
8區政務(wù)網(wǎng)大運保障主干光纜項目slg/zl-08中國電信11.04.5
9各街道歷史存量市政信息管道（不含寶龍工業(yè)和中心城區）slg/zl-09中國電信260.5/800256
10坂田街道雅園路通信管道租賃slg/zl-10廣東中人集團公司12.19.7
11區市政通信管道租用協(xié)議書(shū)slg/zl-11中國聯(lián)通20.05053894.4
12通信管道出租協(xié)議書(shū)（1-6月）slg/zl-12中國電信122.1494122149.4469054
合計2224.305535498.44831466
三、市政管道資源接收管理情況
接收管理區內由政府投資建設的市政信息管道資源是我司承擔的主要責任，讓國有資產(chǎn)增值保值，規范信息管道建設市場(chǎng)是我們的義務(wù)，本年度接收管理海碓路、李朗路等18條道路，合計62.28管程公里，其中∮114管孔為811.486管孔公里，∮60管孔為641.392管孔公里。詳細見(jiàn)下表：市政信息管道資源接收情況統計表：
序號路名路由長(cháng)度（公里）區域建設規模備注
φ114φ60
管孔數 管程公里 管孔數 管程公里
1海碓路0.779大鵬街道60.779
2李朗路0.793南灣街道100.79380.793
3南通道二標5.282龍崗街道155.282125.282
4北通道第二合同一標3.56龍城街道163.56163.56
5北通道第二合同二標3.478龍崗街道163.478163.478
6沙荷路（大貿段）8.38區108.3888.38
7國道205g5101標4.7區84.7
8國道205g5102標4.16區84.16
9國道205g5104標7.01區87.01
10龍盛路0.952龍崗街道160.952160.952
11雅園路一標0.78坂田街道160.78160.78
12國道205g5106標10.45區3010.45810.45
13仙嶺路第i標段2.16龍城街道122.1682.16
14北通道第一合同一標2.985龍城街道162.985162.985
15北通道第一合同二標3.201龍城街道163.63.201
16貝爾路0.406坂田街道240.406160.406
17如意路2.384龍城街道132.384132.384
18中心城38號路一標段0.82龍城街道200.82
小計：62.28811.486641.392
四、重點(diǎn)工情況
我們部門(mén)發(fā)揮全體員工的智慧和勞動(dòng)，完成了區軟件產(chǎn)業(yè)園（蓮塘尾工業(yè)區）項目信息管道增值業(yè)務(wù)項目建議書(shū)和可行性分析，順利通過(guò)上級公司的立項批復，該項目的實(shí)施將對培育公司新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)起到積極作用。該項目被市科經(jīng)貿信委初步定位為廣東省科技創(chuàng )新型園區示范點(diǎn)。另外我們也完成了寶龍光園區建設項目方案和寶龍共享無(wú)線(xiàn)基站建設的方案設計。
我們部門(mén)積極協(xié)調移動(dòng)、聯(lián)通等相關(guān)單位，處理完成了中海油lng項目通信管線(xiàn)的遷改補償事宜，為我區重大項目的上馬實(shí)施添磚添瓦，同時(shí)樹(shù)立了我們公司的行業(yè)地位。
我們部門(mén)在公司領(lǐng)導的正確指導下，通過(guò)談判方式解決了雅園路違規使用我公司信息管道的事宜，為今后處理同類(lèi)事件提供了實(shí)踐經(jīng)驗。
我們部門(mén)撰寫(xiě)編制政務(wù)網(wǎng)大運保障主干光纖項目竣工驗收文件，為我公司承接區信息化項目施工驗收和報審，提供了實(shí)際經(jīng)驗。
我們部門(mén)統計分類(lèi)市政信息管道資產(chǎn)，為市政信息管道資產(chǎn)劃撥給區投資公司提供了詳細的基礎數據。
五、工作思路
1、完善管網(wǎng)資源信息的科學(xué)管理，我們將在普查數據的基礎上，完善管網(wǎng)資源信息的科學(xué)管理，為今后大規模管理地下信息管網(wǎng)積累經(jīng)驗。
2、繼續溝通協(xié)調區建筑工務(wù)局、交委、各街道辦做好市政信息管道的移交管理工作。
3、繼續加強部門(mén)員工的學(xué)習，提高員工的專(zhuān)業(yè)知識，不斷改進(jìn)工作流程，使工作效率不斷提高。
4、一如既往的加強和各運營(yíng)商的溝通協(xié)調，做好市政管道的營(yíng)銷(xiāo)工作，提高市政信息管道的利用率。力爭在基礎上整體提高2個(gè)百分點(diǎn)。
5、精心做好公司投資、承建項目的前期設計規劃工作。
六、結束語(yǔ)
這一年我們部門(mén)在公司領(lǐng)導的鞭策下，各方面都有取得了長(cháng)足進(jìn)步，我們市場(chǎng)拓展部全體員工將本著(zhù)堅決圍繞領(lǐng)導班子，認真做好每一件事的態(tài)度，戒驕戒躁，百丈竿頭，更進(jìn)一步。
在這里，我們市場(chǎng)拓展部感謝各位領(lǐng)導的支持和關(guān)懷，感謝各部門(mén)同事的配合工作。謝謝！
拓展工作總結4
當然，在大力提倡解題策略多樣化的同時(shí)，我們還應明確肯定思維優(yōu)化的必要性，這就是說(shuō)，我們不應停留于對于不同方法在數量上的片面追求，而應通過(guò)多種方法的比較幫助學(xué)生學(xué)會(huì )鑒別什么是較好的方法，包括如何依據不同的情況靈活地去應用各種不同的方法。顯然，后者事實(shí)上也就從另一個(gè)角度更為清楚地表明了“互補與整合”確應被看成數學(xué)思維的一個(gè)重要特點(diǎn)。
最后，我們應清楚地看到在形式和直覺(jué)之間所存在的重要的互補關(guān)系。特別是，就由“日常數學(xué)”向“學(xué)校數學(xué)”的過(guò)渡而言，不應被看成對于學(xué)生原先所已發(fā)展起來(lái)的素樸直覺(jué)的徹底否定；毋寧說(shuō)，在此所需要的就是如何通過(guò)學(xué)校的數學(xué)學(xué)習使之“精致化”，以及隨著(zhù)認識的深化不斷發(fā)展起新的數學(xué)直覺(jué)。在筆者看來(lái)，我們應當從這樣的角度去理解《課程標準》中有關(guān)“數感”的論述，這就是，課程內容的學(xué)習應當努力“發(fā)展學(xué)生的數感”，而后者又并非僅僅是指各種相關(guān)的能力，如計算能力等，還包含“直覺(jué)”的含義，即對于客觀(guān)事物和現象數量方面的某種敏感性，包括能對數的'相對大小作出迅速、直接的判斷，以及能夠根據需要作出迅速的估算。當然，作為問(wèn)題的另一方面，我們又應明確地肯定幫助學(xué)生牢固地掌握相應的數學(xué)基本知識與基本技能的重要性，特別是，在需要的時(shí)候能對客觀(guān)事物和現象的數量方面作出準確的刻畫(huà)和計算，并能對運算的合理性作出適當的說(shuō)明──顯然，后者事實(shí)上已超出了“直覺(jué)”的范圍，即主要代表了一種自覺(jué)的努力。
值得指出的是，除去“形式”和“直覺(jué)”以外，著(zhù)名數學(xué)教育家費施拜因曾突出地強調了“算法”的掌握對于數學(xué)的特殊重要性。事實(shí)上，即使就初等數學(xué)而言我們也可清楚地看出“算法化”的意義。這正如吳文俊先生所指出的：“四則難題制造了許許多多的奇招怪招。但是你跑不遠、走不遠，更不能騰飛？？可是你要一引進(jìn)代數方法，這些東西就都變成了不必要的、平平淡淡的。你就可以做了，而且每個(gè)人都可以做，用不著(zhù)天才人物想出許多招來(lái)才能做，而且他可以騰飛，非但可以跑得很遠而且可以騰飛�！�
這正是數學(xué)歷史發(fā)展的一個(gè)基本事實(shí)，即一種重要算法的形成往往就標志著(zhù)數學(xué)的重要進(jìn)步。也正因為此，費施拜因將形式、直覺(jué)與算法統稱(chēng)為“數學(xué)的三個(gè)基本成分”，并專(zhuān)門(mén)撰文對這三者之間的交互作用進(jìn)行了分析。顯然，就我們目前的論題而言，這也就更為清楚地表明了“互補與整合”確應被看成數學(xué)思維的一個(gè)重要特點(diǎn)。
綜上可見(jiàn)，即使是小學(xué)數學(xué)的教學(xué)內容也同樣體現了一些十分重要的數學(xué)思維形式及其特征性質(zhì)，因此，在教學(xué)中我們應作出切實(shí)的努力以很好地落實(shí)“幫助學(xué)生學(xué)會(huì )基本的數學(xué)思想方法”這一重要目標。
拓展工作總結5
20xx年，拓展部本著(zhù)老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真真切切說(shuō)話(huà)，平平淡膽結果的原則，不貪大求洋，不好高務(wù)遠，切切實(shí)實(shí)，認認真真履職履能，努力做到了不脫位，更不錯位，也不越位。現將20xx年我部工作總結情況匯報如下：
一、報送信息專(zhuān)報。20xx年向衛生局等有關(guān)部門(mén)報送網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)報56篇。及時(shí)、準確、有效反映了醫院管理、醫德醫風(fēng)、教學(xué)科研、臨床醫療等各方面的新聞動(dòng)態(tài)
二、制作“醫院名片”——《醫院宣傳專(zhuān)題片》，花費了極大的人力、物力、財力和精力，和合川電視臺，重慶電視臺合作，高質(zhì)量地完成了兩稿專(zhuān)題片解說(shuō)詞的撰寫(xiě)，片子的制作。
三、強化醫院內宣傳展板的作用。更換了住院部、門(mén)診急救中心宣傳展板156版，重點(diǎn)宣傳醫院概況、專(zhuān)家組成員、臨床副高以上人員的簡(jiǎn)介；醫院主要先進(jìn)設備展示；醫院主要榮譽(yù)；公共衛生健康教育；衛生改革和相關(guān)衛生法律法規；醫院新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展；重點(diǎn)學(xué)科和特色專(zhuān)科等。
四、策化設計制作了文化長(cháng)廊。醫院投資數千元打造了具有醫院特色的文化長(cháng)廊，圖文并茂地反映出我院78年來(lái)的風(fēng)雨歷程和輝煌成就，特別是近3年來(lái)我院在醫療、教學(xué)、科研、管理等方面取得的累累碩果，這些珍貴的`照片，記錄了對于醫院來(lái)說(shuō)有著(zhù)重大歷史意義的瞬間，為凝聚人心、鼓舞士氣、營(yíng)造良好的文化氛圍起到了積極的推動(dòng)作用。
五、積極派員參加院外活動(dòng)，李曉其參加中國重慶青年人才論壇合川分論壇衛生民政系統子論壇并且獲得一等獎。
六、為重慶市醫院管理協(xié)會(huì )年會(huì )論文組稿9篇，其中曹優(yōu)文的《實(shí)施"三名工程"鑄造品牌醫院——合川人民醫院建設發(fā)展巡禮》在20xx年重慶市醫院管理學(xué)會(huì )論文交流評為優(yōu)秀論文，連續兩年獲得在大會(huì )上主題演講交流的殊譽(yù)，另外曹優(yōu)文的4篇論文《也談行業(yè)標準和“話(huà)語(yǔ)權”》《向世界最好的醫院學(xué)管理——梅奧故事的啟示》《實(shí)施品質(zhì)營(yíng)銷(xiāo),鑄造精品醫院》《深化改革促發(fā)展，創(chuàng )新管理增效益--區人民醫院改革創(chuàng )新紀實(shí)》書(shū)面交流，創(chuàng )本屆年會(huì )交流論文最多的醫院和個(gè)人。
拓展工作總結6
第一次穿上了藍馬甲，后背還有閃亮亮的李寧標志，嘿嘿。
在第二輪面試時(shí)，我的題目就是戶(hù)外拓展的策劃，再加上我們那么多次的修改，當厚厚的策劃書(shū)出爐時(shí)，我知道其中耗費了多少精力，辛苦了師兄師姐和六位負責人�？赡苁巧衔缃�(jīng)驗積累的原因，下午我所負責的培訓進(jìn)行的很順利，在之后和其他部門(mén)朋友的交流中也得到了他們的肯定，只是當他們談笑風(fēng)生，談及活動(dòng)多有趣的時(shí)候，其中有多少付出，只有我們人力的娃最清楚。但最起碼，完成了活動(dòng)，而新生們也收獲了部門(mén)間的友誼，目的我們也算達到了，撒花~
太多的人要感謝，首先當然是活動(dòng)的總負責人詩(shī)婷師姐和昊楠師兄，雁儀，德鵬，沁耘，楊飛，巧瑩，中磊；友情客串的前干事東妮師姐，多次進(jìn)行示范的歐弟（是誰(shuí)我們懂的'），還有生病趕來(lái)的靚瑩，上下午都到場(chǎng)的斯hong(鴻）和景鎮&所以人力的成員。那一天，大家都喊著(zhù)好累好累了，那美好的結局也讓我們有所值。
那一天，也多虧了景鎮輔助，我們負責的部門(mén)所以游戲都完整進(jìn)行，活動(dòng)中存在的不足，不知道是通知不到位還是某些部門(mén)的人員沒(méi)聽(tīng)從注意事項，有女生穿了高跟鞋，裙子還有男生穿了牛仔褲等，或許他們自己覺(jué)得還能活動(dòng)自如，但我看到一個(gè)穿高跟鞋的女生在第一個(gè)游戲過(guò)后就走了，原因不詳。但是如果是因為服裝問(wèn)題，到了現場(chǎng)才不得不離場(chǎng)，多少有點(diǎn)可惜，以后在著(zhù)裝方面很真是要好好提醒。
Anyway，我們都經(jīng)歷了很好的一次培訓，不僅僅對其它部門(mén)，更是對我們自己。
拓展工作總結7
我校在實(shí)施有效教學(xué)以來(lái)，創(chuàng )新地提出了“問(wèn)題學(xué)案式”學(xué)導型課堂模式。在實(shí)踐有效教學(xué)的過(guò)程中，我獲益匪淺。拓展提升課是中學(xué)地理教學(xué)中的一類(lèi)重要課型。那么，在地理拓展提升課中，怎樣才能增強教師講評的針對性，從而更好地滲透有效教學(xué)的理念呢？又怎樣才能更高效地發(fā)展學(xué)生的能力呢？這是每一位地理教師都必須認真思考的問(wèn)題。要回答上述問(wèn)題，有必要從兩個(gè)方面進(jìn)行思考：首先，從學(xué)生解題的思維過(guò)程來(lái)看，成功解題應具備4個(gè)最基本的環(huán)節，即提取解題信息、形成解題思路、論證解題思路、表述解題結果；其次，從教師教學(xué)的角度來(lái)看，必須運用恰當的方式進(jìn)行點(diǎn)評，才能使學(xué)生從教師的點(diǎn)評中更高效地習得方法，發(fā)展能力。
一、發(fā)展學(xué)生解決問(wèn)題的.理性分析能力
目前考試的形式，側重對考生思維能力的考核，突出表現理性、邏輯的思維過(guò)程和研究、解決問(wèn)題的方法。推理是從已知判斷推導出新判斷的思維形式，學(xué)生在運用所掌握的方法解決問(wèn)題的思維過(guò)程中，嚴密科學(xué)的推理對其成功解決問(wèn)題能起到有力的支撐作用。
【例1】目前人類(lèi)對水循環(huán)的影響主要表現在：
a、人工降雨，促成大氣中水汽輸送
b、改造沙漠，增加蒸發(fā)量，加速水循環(huán)
c、抽取地下水，加速地下水循環(huán)
d、修建水庫，跨流域調水，改變局部地面徑流
在得出答案前，學(xué)生都經(jīng)歷了一個(gè)理性、邏輯的思維過(guò)程。在拓展訓練課中，教師有必要將存在于學(xué)生頭腦中的解題思維以推理圖這種直觀(guān)、簡(jiǎn)明的表達方式揭示出來(lái)。這樣做有幾個(gè)好處：一是講解思路
清晰，學(xué)生容易理解；二是通過(guò)比照推理簡(jiǎn)圖，學(xué)生可以迅速、準確地發(fā)現自己的錯因或解題時(shí)在哪里走了彎路，及時(shí)修正自己的知識和能力缺陷，完善自己的知能結構；三是對學(xué)生解題有很好的示范作用，讓學(xué)生養成良好的邏輯思維習慣，學(xué)生堅持運用這種方法來(lái)思考問(wèn)題，能有效提高解決問(wèn)題的理性分析能力。
二、提高學(xué)生解題思維路徑的選擇能力
解題思維路徑的選擇是成功解題的關(guān)鍵，因為它涉及解題的思考方向和切入點(diǎn)的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，解題思維的路徑選擇有3種值得我們予以重視的情形：一是某些難題解題推理鏈條較長(cháng)，思維跨度大，需要學(xué)生選擇適當的解題路徑；二是某些習題有多種解法，需要學(xué)生選擇一種最適合于自己的方法（即解題路徑），以便節省解題時(shí)間；三是需要學(xué)生領(lǐng)會(huì )命題人的意圖，選擇與命題思路相吻合的解題路徑，以便得出正確答案。
拓展工作總結8
一、提高數學(xué)思維能力的作用
（一）提高解決問(wèn)題的能力，加強數學(xué)與生活的聯(lián)系
數學(xué)的學(xué)習與問(wèn)題解決緊密相關(guān)，解決問(wèn)題的過(guò)程是思維的綜合過(guò)程。而問(wèn)題解決又與思維能力有關(guān)，不同的思維能力對問(wèn)題解決的程度不同。所以提高數學(xué)思維能力有助于提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
（二）提高學(xué)習數學(xué)的動(dòng)機，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣
思維動(dòng)機是良好的學(xué)習動(dòng)機。當數學(xué)思維能力提高了，學(xué)生能運用多種思想方法解決各種問(wèn)題，有助于提高其學(xué)習的自信心，并開(kāi)拓了他們的思維空間，激發(fā)學(xué)習的主觀(guān)能動(dòng)性與興趣。（三）提高學(xué)習品質(zhì)，養成良好的思維習慣
數學(xué)思維能力包括基本的學(xué)習品質(zhì)，如勤于思考，有解決問(wèn)題的堅強意志等。在我們的教學(xué)中更重要的是改善學(xué)生的思維能力，掌握問(wèn)題的思考方式，使其形成良好的思維習慣，從而提高思維品質(zhì)。
二、課堂教學(xué)中拓寬學(xué)生思維能力的策略
“授之于魚(yú)，不如授之于漁�！痹谡n堂教學(xué)中，我們更應該培養學(xué)生的思維能力。那么在課堂教學(xué)中如何拓寬學(xué)生的思維能力呢？
（一）數形結合，培養學(xué)生思維的深刻性
思維的深刻性是指思維活動(dòng)的抽象程度和邏輯水平。數學(xué)是高度抽象性的學(xué)科，學(xué)生理解起數學(xué)符號、數學(xué)概念必然有一定的困難，所以有必要借助具體的事物，讓學(xué)生的思維從具體形象思維過(guò)渡到抽象概括的思維。如教學(xué)“9加幾”，讓學(xué)生掌握用“湊十法”來(lái)計算9加幾的算式。如果脫離了實(shí)物單純的教學(xué)“湊十法”學(xué)生很難理解，我們可以借助直觀(guān)的物體。如數飲料：箱子里裝有9瓶，箱子外面放有4瓶。讓學(xué)生想想共有幾瓶？怎么數就能很快又能很清楚的知道？接著(zhù)再借助小棒擺一擺。最后讓學(xué)生根據擺小棒的過(guò)程說(shuō)說(shuō)9+4可以怎么算，從中抽象、概括出一般的結論，使其經(jīng)歷方法的形成過(guò)程，真正理解“湊十法”，并能靈活的應用。
（二）加強問(wèn)題的解說(shuō)，提高學(xué)生思維的廣闊性
語(yǔ)言是思維的外在表現形式，同時(shí)它也能促進(jìn)思維的發(fā)展。在解決一個(gè)問(wèn)題時(shí)，我們可以讓學(xué)生自己說(shuō)說(shuō)解題的思路及解題步驟，也可以讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)他人的解題思路，要求表達清楚、合理。
（三）設計有層次性的練習，培養思維的靈活性
練習是提高學(xué)生解題能力，促進(jìn)思維發(fā)展的有效方式。為打破思維定勢，練習的形式也必須豐富多樣，具有層次性。引導學(xué)生從多種角度下思考問(wèn)題，培養思維的靈活性。
（四）設計探究性練習，提升思維的獨創(chuàng )性
思維的獨創(chuàng )性要求在符合常規邏輯思維的條件下，又要打破常規；要求在問(wèn)題解決中選擇求變、求異的思維，進(jìn)而有創(chuàng )造性的解決問(wèn)題。如在一節《平行四邊形面積》的.教學(xué)中，教師就設計了這樣的一個(gè)探究性練習：出示一個(gè)不規則的圖形，讓學(xué)生計算不規則圖形的面積。求不規則圖形的面積與學(xué)生已有的知識發(fā)生碰撞，他們通過(guò)剪一剪、拼一拼等各種方式的探究，轉化為已學(xué)過(guò)的知識，創(chuàng )造性的探索出計算面積的方法，提升思維的獨創(chuàng )性。
三、結語(yǔ)
總之，在我們的小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)中，思維能力的培養并不是一朝一夕的，它是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。我們在拓寬學(xué)生思維能力的過(guò)程中要根據學(xué)生的思維特點(diǎn)，結合一定的教學(xué)實(shí)際情況來(lái)循序漸進(jìn)的完成。
拓展工作總結9
時(shí)間悄悄流逝，大一的第一個(gè)學(xué)期即將結束�；仡櫼幌抡麄�(gè)學(xué)期的工作，雖然工作途中有很多困難與艱辛，但是我們都始終保持著(zhù)高昂的熱情和對這份工作滿(mǎn)滿(mǎn)的責任感，我們也在不斷的鍛煉中成長(cháng)著(zhù)。同時(shí)在部長(cháng)和學(xué)姐學(xué)長(cháng)們的指引和帶領(lǐng)下，我們對部門(mén)的各項工作都了如指掌并且對整個(gè)團學(xué)隊伍也多了一份歸屬感。我們素質(zhì)拓展部與其他部門(mén)共同努力，在這一學(xué)期積極配合學(xué)校各院（部）的各項工作，努力做好自己的工作的同時(shí)也按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了學(xué)校安排的各項任務(wù)。在工作途中，我們也在不斷地反省與思考，通過(guò)思考使工作開(kāi)展的更加順利，接下來(lái)就是我們部門(mén)這一學(xué)期的工作總結：
一、部門(mén)招新
在部門(mén)招新中很幸運也很榮幸的成為了素質(zhì)拓展部新的血液，在這近一個(gè)學(xué)期的工作與鍛煉中，對本部門(mén)的工作有了深入的了解。素質(zhì)拓展部的工作比較繁瑣，工作量較大，需要我們有充足的耐心和毅力；部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)很多，在活動(dòng)中，會(huì )有很多的突發(fā)情況。是否有良好的溝通能力招新是關(guān)系到院（部）工作開(kāi)展是否順利、部門(mén)工作能否得以展開(kāi)的重要一環(huán)。所以在工作中，我們會(huì )不斷的努力，不斷的提升自己，使自己的各方面能力都有所提升，為部門(mén)奉獻出自己的力量。
二、常規工作
1.素拓學(xué)分認證工作
素質(zhì)拓展學(xué)分認證工作，我們積極配合院團委、校素質(zhì)拓展部的工作，先后分別完成了15級、14級的素拓學(xué)分認證工作，并在短時(shí)間內高質(zhì)量完成了素拓學(xué)分反饋表，公布了每個(gè)人所差學(xué)分，讓14、15級的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們清楚了自己的所修學(xué)分。
2.“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)活動(dòng)
為貫徹落實(shí)我�！耙粋�(gè)中心，兩個(gè)突破”的戰略發(fā)展思路，使我校學(xué)生的綜合素質(zhì)得到更好的全面的提高。我院在本學(xué)期共開(kāi)展了4次素拓活動(dòng)，每次活動(dòng)都取得了圓滿(mǎn)成功，促進(jìn)了我院學(xué)生的團隊意識培養，綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)我院全面發(fā)展。同時(shí)，在本學(xué)期末的“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)活動(dòng)有一定的創(chuàng )新，與其他院（部）聯(lián)誼來(lái)共同開(kāi)展素拓活動(dòng)，這讓我們在其中收獲了不少，也培養了我們的創(chuàng )新精神。
3.月統表
月統表主要是記載每月開(kāi)展的“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)活動(dòng)的次數以及活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)和活動(dòng)內容，并且也記錄了我部門(mén)在這一個(gè)月中所完成的工作。在月統表的填寫(xiě)中，我部門(mén)分工協(xié)作，將每個(gè)月的活動(dòng)都一絲不茍登記在冊，將月統表按時(shí)按質(zhì)按量做好并上交到校素質(zhì)拓展部。
三、培訓會(huì )
1.“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)培訓
在進(jìn)入部門(mén)后，第一份具有挑戰性的工作也是比較重要的.工作就是“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)培訓工作。為了使我們的同學(xué)對素拓學(xué)分有一個(gè)比較充分的認識，我們組織了16級所有的同學(xué)參加了一次“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)培訓。在培訓中，給同學(xué)們明確了什么是素質(zhì)拓展，素拓學(xué)分的重要性，怎樣去修滿(mǎn)素拓學(xué)分等問(wèn)題，在培訓中，很多同學(xué)都提出了疑問(wèn)，這些問(wèn)題最后都得到了很好的解決，培訓也取得了很好的效果。
2.“與信仰對話(huà)”身邊的榜樣千場(chǎng)校園報告會(huì )
在本學(xué)期，我部門(mén)與組織部共同舉辦了“與信仰對話(huà)”身邊的榜樣千場(chǎng)校園報告會(huì )。在此次活動(dòng)中，我們也從中了解到了自己在工作中不足的方面，也為以后的工作開(kāi)展積累了經(jīng)驗。在特色活動(dòng)中，也加強了兩個(gè)部門(mén)成員之間的交流與協(xié)作能力，活動(dòng)也取得了圓滿(mǎn)的成功。在不斷地互相學(xué)習與提高中提升的兩個(gè)部門(mén)間的協(xié)作能力，加強了部門(mén)間的友誼，形成了濃濃的戰友情。
3.“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)
在本學(xué)期末我部門(mén)開(kāi)展了“中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。在此次活動(dòng)中集中展現了大學(xué)生熱愛(ài)祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌，引導廣大學(xué)生堅定理想信念、勵志刻苦學(xué)習，為實(shí)現“中國夢(mèng)”而努力奮斗。此次的活動(dòng)使廣大學(xué)生對中國夢(mèng)的理解更加成熟，達到了我部門(mén)承辦此次活動(dòng)的目的，由此可見(jiàn)此次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功。
四、工作展望
1.在這一個(gè)學(xué)期中，我們部門(mén)工作開(kāi)展的比較順利。但是在工作中，我們也存在很多的不足，在與校素質(zhì)拓展部交流中因缺少溝通險些造成嚴重后果。在以后的工作中，我們要加強內外部的協(xié)調溝通、分工協(xié)作，高質(zhì)保時(shí)的開(kāi)展工作。在“成長(cháng)七彩路”素質(zhì)拓展訓練營(yíng)活動(dòng)中，我們也會(huì )進(jìn)行思考創(chuàng )新，讓我們的活動(dòng)更加吸引人，調動(dòng)同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性，了解到我們的活動(dòng)精神。
2.我部門(mén)的工作并沒(méi)有因為期末到來(lái)而松懈，我們會(huì )提前做好計劃來(lái)迎接下個(gè)學(xué)期的工作。在下個(gè)學(xué)期，我們會(huì )加強在常規工作和特色工作的創(chuàng )新力度和宣傳力度。在以后的工作中，我們定會(huì )拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，充分調動(dòng)干部委員的積極性，努力把工作做好。面對這個(gè)學(xué)期以來(lái)所不足的地方，我們會(huì )加強反省與提高的能力，積極吸取意見(jiàn)和建議。同時(shí)，加強內部成員的溝通和交流，我相信在我們的不懈努力下，我部門(mén)必能更上一層樓。
拓展工作總結10
20xx年9月19日，靈溪一中開(kāi)始了七年級新生素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)，我便是活動(dòng)的其中一位參與者。一轉眼，兩天半就這么過(guò)去了，我們將迎來(lái)最后的時(shí)刻。
兩點(diǎn)半時(shí)，我們舉行了紅歌會(huì )，每班都要唱一首紅歌。我們教官陳建業(yè)早在兩天前就做好了準備，給我們選了一首曲調十分簡(jiǎn)單，歌詞也很好記的《一二三四歌》，使音樂(lè )感不好的同學(xué)也能輕松學(xué)會(huì )。輪到我們班唱時(shí)，我們唱得異常響亮，比其它班級都要努力。特別是班長(cháng)梁涵宇，嗓門(mén)很大，使我都聽(tīng)不見(jiàn)其他人的聲音了（包括我自己的聲音）。因此，我們班唱完后，掌聲開(kāi)始的非常迅捷，也十分響亮。我們神氣地回到了自己班級的位置，聽(tīng)其它班級唱歌。
紅歌會(huì )結束后，結營(yíng)典禮便正式開(kāi)始了。我們在短暫休整后，便進(jìn)入了場(chǎng)地。
第一個(gè)環(huán)節是校長(cháng)檢閱和升國旗�？粗�(zhù)校長(cháng)的身姿，聽(tīng)著(zhù)響亮的回答，看著(zhù)國旗隊的身影，聽(tīng)著(zhù)壯烈的國歌，我的心激動(dòng)了起來(lái)。隨后便是第二個(gè)環(huán)節：訓練成果檢驗。這是檢驗3天素質(zhì)拓展訓練效果的時(shí)刻。我們在其中還加入了給祖國獻禮的部分。為此，我們學(xué)習了《國家》這首歌的手語(yǔ)，還學(xué)了一個(gè)方陣排列。我們全年段的同學(xué)排成一個(gè)框架和一個(gè)大大的數字“70”，代表中華人民共和國今年70周歲了。我想這是給祖國母親的生日禮物。
典禮結束后，我們臉上洋溢著(zhù)笑容，拉上我們的陳教官拍了一張集體照，留下了永久的紀念，紀念這段美好而難忘的時(shí)光。
回到教室后，黃老師給每個(gè)同學(xué)在訓練中的表現做了點(diǎn)評，使我們更了解了彼此，也對自己更加自信了。黃老師做完評價(jià)后，大家該回家了。我們排成兩路縱隊，浩浩蕩蕩地走向校門(mén)。路上，我們唱起了我們班的紅歌，歌聲十分嘹亮，充滿(mǎn)了卓遠班的精氣神。走出校門(mén)后，不知哪個(gè)男生說(shuō)了聲“解散”，大家便在告別聲中回家了。
散了的時(shí)候，我感到了一絲失落，對訓練的回憶，對教官的不舍，對班級的眷戀，有了幾絲凄涼。我想讓時(shí)間就停留在拓展訓練的三天，不再流動(dòng)，不再消逝
9.拓展年度工作總結
時(shí)光飛逝，又一個(gè)學(xué)期結束了，回想這一個(gè)學(xué)期，我們部門(mén)一起工作，部員之間關(guān)系融洽，我的工作能力上有所提高，也學(xué)到了許多為人處事的知識，以下是我這一學(xué)期的工作總結。
我所在的素質(zhì)拓展部主要工作是：
一、統計與認證學(xué)分
二、舉行捐廢紙活動(dòng)
三、與各部門(mén)密切聯(lián)系互幫互助
xx年9月下旬的時(shí)候開(kāi)始了招新活動(dòng)，有很多個(gè)部門(mén)及學(xué)生會(huì )進(jìn)班級宣傳，對大學(xué)校園生活一知半解的我感覺(jué)加入某一個(gè)部門(mén)鍛煉鍛煉，多認識點(diǎn)人，充實(shí)自己的空閑時(shí)間還是很不錯的，所以呢抱著(zhù)試試看的念頭報了素質(zhì)拓展部，我之所以選擇素拓部呢是因為這部門(mén)是管理學(xué)分的，能加入的話(huà)感覺(jué)挺吃香的，還有一個(gè)原因就是我們的兩個(gè)部長(cháng)一看就和藹可親的那種，又漂亮又帥的，果斷的報名了。
緊接著(zhù)就是第一輪面試了，當時(shí)真的有被嚇一跳，有3個(gè)人面試你，感覺(jué)好正式好緊張的說(shuō)，不過(guò)我還是保持了平常心問(wèn)什么答什么無(wú)壓力啊，結果跟我預料的一樣，第一輪面試妥妥的~~
我們部第一次開(kāi)例會(huì )互相認識成員講了一些任務(wù)。這一學(xué)期里我們做了大一大二的學(xué)分，十佳歌手的'記分，聽(tīng)講座時(shí)的點(diǎn)名，捐廢紙活動(dòng)，值班等等。這些活動(dòng)我個(gè)人都有積極參與。凡是開(kāi)頭難，剛開(kāi)始做學(xué)分什么的也有出問(wèn)題，點(diǎn)名的時(shí)候看到那么多人點(diǎn)個(gè)名也不容易，不過(guò)現在都好了，其實(shí)沒(méi)什么大不了，硬著(zhù)頭皮上就是。
經(jīng)過(guò)半個(gè)個(gè)學(xué)期的磨合與實(shí)踐，上學(xué)年我部較好的完成了工作，雖然可能一些方面還做得不夠好，新的學(xué)年、新的學(xué)期我部將以一個(gè)全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他各部的工作。新的一學(xué)年即將開(kāi)始了我部工作也將繼續進(jìn)行，然而可能會(huì )有很多困難需要我們去面對，這些困難對于我們來(lái)說(shuō)既是一次挑戰,也是一次難得的鍛煉，我將以一個(gè)全新的面貌去對待不但要積極更要盡職盡則盡心盡力的參與到其中去。
拓展工作總結11
這半年的時(shí)光，可以說(shuō)過(guò)的讓我們刻骨銘心，因為我們每個(gè)人都一直在忙碌著(zhù)；也可以說(shuō)過(guò)得實(shí)在是太快，因為在我們還來(lái)不及細細回味時(shí)，時(shí)間已悄然流失了，這半年的歷程，我們每個(gè)人至今都歷歷在目，因為曾經(jīng)的付出，因為我們的投入，因為我們都深?lèi)?ài)著(zhù)這里。綜合這半年的工作，作為組織的負責人，我來(lái)做一個(gè)總結。首先是自我的一個(gè)反思和總結，其次是通過(guò)這些總結以餉后繼者。
今天的總結是針對20NN年上半年的工作情況來(lái)進(jìn)行一個(gè)總結。
一、成員的情況。我們這樣一個(gè)組織，不是一般性質(zhì)的社團組織，就是因為她的特有的性質(zhì)，就注定了我們的成員會(huì )因為苦和累，還有各種原因而選擇離開(kāi)，這個(gè)是必然的。但是，我想說(shuō)，從去年招新時(shí)，我們經(jīng)過(guò)層層的選拔，招進(jìn)來(lái)了八十余人的新成員，經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨洗禮，頗有大浪淘沙的過(guò)程，現在我們還有近三十余新成員還選擇一如既往的堅持做下去。這是一個(gè)很好的成果。我們的成員由八十余人到現在的三十余人，一路在不斷的自我嚴格要求下，最終很好的把這一年堅持下來(lái)了。我至今都記得，去年十月份的你們，在經(jīng)歷了筆試、面試、復試后，經(jīng)過(guò)層層的選拔，八十余人的隊伍就這樣加入了素質(zhì)班。我還記得大學(xué)伊始的你們，彼此之間不斷的由陌生到熟悉，由熟悉到成為朋友，由朋友成為摯友。這其中，你們也許有過(guò)猜測和不斷的'磨合，但是慶幸的是，你們最終彼此之間成為了好朋友，成為了一起堅持下去的志同道合的戰友。我也記得，當初的你們帶著(zhù)滿(mǎn)臉的羞澀進(jìn)入了這個(gè)組織，你們一臉的稚氣，你們可愛(ài)的笑容。經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨洗禮，你們不再是那么羞澀，你們每個(gè)人的眼神由迷離到堅定。這就是你們的成長(cháng)。我也記得，你們中的大多數人由進(jìn)入大學(xué)時(shí)的懵懂，到現在的堅強。這就是你們在進(jìn)入素質(zhì)班的這一年來(lái)，我們大家在一起做十八條的過(guò)程中，你們所培養起來(lái)的。也許，你們身為局中人，看不到自身的進(jìn)步。但是，作為一個(gè)負責人，我很明顯的看到你們的進(jìn)步。這是一種潛移默化的進(jìn)步，這是一種可以進(jìn)一步促進(jìn)自我提升的進(jìn)步。你們的潛力已然被發(fā)掘，剩下的就是你們如何去超越自己，在此基礎上再進(jìn)一步！我相信，每個(gè)素質(zhì)班的09級成員都能夠很好的嚴格的要求自己，因為你們可以做的更好！
二、負責人團隊的情況。素質(zhì)班第三屆的負責人團隊由08級的十個(gè)成員組成。在這一年的工作中，我們的08級負責人團隊，不敢說(shuō)做的有多么的好，最基本的是我們的團隊能夠很好的履行自己的職責。在這一年的負責人歷程中，我們在組織各種活動(dòng)中不是很完全到位，也有很多做的不是很妥當的地方，這個(gè)我們自己也一直在反思和總結�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們基本完成了在職期間的工作計劃，并且在每學(xué)期末都會(huì )對開(kāi)展的學(xué)期工作計劃進(jìn)行總結。在這一年的工作中，十個(gè)負責人在履行各自職責的同時(shí)，也在一定程度上提升了自己各方面的綜合能力。與此同時(shí)，我們彼此之間的戰友情也在不斷的磨合中得到了加強和鞏固。除此之外，我們負責人團隊對自身的要求還是需要進(jìn)一步的提高，因為在一年的工作過(guò)程中，我們每個(gè)人的一些不良的習慣還是存在，這個(gè)有待我們每一個(gè)人都去努力，以圖進(jìn)一步的自我提升，自我進(jìn)步。
三、組織的發(fā)展情況。我們素質(zhì)班在這一年中，仔細回想，沒(méi)有做什么驚天動(dòng)地的事情，我們更多的是自我的一個(gè)提升的過(guò)程。我們這一年來(lái)也偶爾會(huì )對外進(jìn)行一些交流，這是組織發(fā)展的需要，也是我們每個(gè)成員發(fā)展的需要。上半年的內部沉潛，使我們每個(gè)成員明白了我們組織的性質(zhì)是什么，我們組織的理念是什么，我們的終極目標是什么。在半年的自我沉潛中，我們對我們的十八條進(jìn)行了詳細的闡釋?zhuān)覀兪姑總�(gè)成員對我們的每個(gè)活動(dòng)都有一定的認識。在下半年的工作中，我們有意識的增加了對外的一些聯(lián)絡(luò )。與經(jīng)院優(yōu)秀的組織在一起交流、學(xué)習。我們也對外開(kāi)展了相應的活動(dòng)，突破了內在的局限性，與其他組織進(jìn)行了交流。在交流中我們也發(fā)現了自身與優(yōu)秀組織之間的一些差距。其次，我們第三屆素質(zhì)班負責人在繼承第二屆的良好作風(fēng)和習慣的基礎上，能夠依據組織的發(fā)展需要，進(jìn)行必要的創(chuàng )新。我們根據素質(zhì)班的發(fā)展需要新設了編輯部，主要負責素質(zhì)班班史的攥寫(xiě)工作，還有我們的月刊《行者》的出版發(fā)行工作。我們也在學(xué)年伊始，新設了外聯(lián)部，這個(gè)部門(mén)主要負責的是對外的聯(lián)絡(luò )工作。還有我們對組織的十八條進(jìn)行了細化工作，這個(gè)有待下一屆的素質(zhì)班人持續的進(jìn)行下去。我們第三屆的素質(zhì)班人協(xié)同第四屆的素質(zhì)班人在本學(xué)年基本上能夠很好的落實(shí)十八條，至于說(shuō)每個(gè)人的提升，這是一個(gè)隱性的成果，這也需要每個(gè)成員自己去反思和總結。目前各項工作進(jìn)展均十分良好，也希望下一屆的素質(zhì)班人能夠很好的繼承我們組織的優(yōu)良傳統，并且不要老是本本主義，經(jīng)驗主義，一定要學(xué)會(huì )具體問(wèn)題具體分析。一定要知道創(chuàng )新，江--如是說(shuō)"創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力"，我覺(jué)得這句話(huà)對于我們的組織同樣是適用的。
四、關(guān)于我們的后續發(fā)展。在6月25號那天晚上，我們舉行了素質(zhì)班換屆暨總結大會(huì )。素質(zhì)班的第四屆負責人團隊接過(guò)了我們第三屆傳下去的素質(zhì)班班旗。這就表明我們完成了一次傳承，素質(zhì)班的未來(lái)的發(fā)展重擔落在了第四屆負責人團隊和素質(zhì)班成員的肩上。同時(shí)，我們的指導老師尹老師也親臨現場(chǎng)。關(guān)于素質(zhì)班的后續發(fā)展，我們覺(jué)得還是這么四個(gè)字--繼承、創(chuàng )新。就是結合前三屆的發(fā)展的優(yōu)良傳統，發(fā)揮我們前三屆的良好作風(fēng)，在此基礎上一定要根據素質(zhì)班的實(shí)際發(fā)展需要作出創(chuàng )新。只有不斷的創(chuàng )新，我們才有更良好的活力去開(kāi)展我們的十八條相關(guān)的活動(dòng)。至于其他的，就只有靠每一屆的素質(zhì)班人自己去體會(huì )和感悟了。千言萬(wàn)語(yǔ)道不盡，終究會(huì )有一個(gè)結尾。最后想送給大家我經(jīng)常說(shuō)的三句話(huà)--1、在任何時(shí)候，都要記住，你不是一個(gè)人在戰斗，是一群人和你一起戰斗！2、任何問(wèn)題都會(huì )有一個(gè)解決的辦法，所以在任何時(shí)候，都要懷有信心和希望！3、要始終相信我們是一個(gè)大有前途的組織。
拓展工作總結12
5月23日清晨7點(diǎn)，公司一行35人在公司大門(mén)集合出發(fā)，雖然雨一直在下，但絲毫不影響我們激奮的心情，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程我們來(lái)到了tz拓展訓練基地。
這里群山環(huán)峙，峰巒疊嶂，荔枝環(huán)抱，自然風(fēng)光優(yōu)美怡人，讓我們享受到生態(tài)大自然清山綠水的無(wú)限風(fēng)光。
最終由于下雨的影響，我們兩天來(lái)的訓練都是在室內進(jìn)行的，但經(jīng)過(guò)教官的合理編排，通過(guò)一系列的拓展項目，兩天來(lái)整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、
學(xué)習有機地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我帶來(lái)深刻的思考與啟迪:
一、空杯心態(tài)
“螞蟻”教官打從一開(kāi)始就多次強調要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個(gè)人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這里沒(méi)有老總、總監、經(jīng)理，我們不分男女老少，我們只有一個(gè)身份:學(xué)員。
一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西，一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問(wèn)題。
確實(shí)在我們的現實(shí)工作中，很多時(shí)候我們會(huì )將過(guò)去的成功，以往的經(jīng)驗，用于新的環(huán)境，新的工作，新的角色中，
得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。
這些時(shí)候，我們就該具備“空杯心態(tài)”，將自己倒空，別被那些成就、經(jīng)驗、利益、學(xué)識等，看似重要的東西給束縛了自己。
而從我的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看，“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對過(guò)去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西。
可是否定別人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向!在現在物欲橫流，
個(gè)性張揚的社會(huì )形態(tài)，人們越來(lái)越多的是在關(guān)注著(zhù)自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。
一個(gè)人也只有兩只手當你總是抓著(zhù)自己認為很重要的.東西時(shí)，卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機會(huì )。
二、制度制定
其實(shí)我們不難發(fā)現，兩天來(lái)所進(jìn)行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成游戲的過(guò)程中去體會(huì )、去體驗、去感覺(jué)、去感悟。
可以說(shuō)，有一百個(gè)參訓者，就會(huì )有一百個(gè)不同的感受，有一百個(gè)不一樣的心情。
明確的目標，統一的領(lǐng)導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來(lái)的線(xiàn)就叫規則。
所以，在每一個(gè)項目開(kāi)始前，教官再三強調的就是規則。
而我們是否意識到教官制定的游戲規則就好比我們公司的規章制度呢。
我們試問(wèn)一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執行嗎?制度是具有權威性的規則、標準和行動(dòng)方案的集合。
制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。
在日常工作中，我們發(fā)現有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在，定制度，不予實(shí)施，要制度何用?好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了，
但沒(méi)有按照規則來(lái)執行，完成又何用?制度是約束行為的規范，在執行落實(shí)制度上，不能口頭籠統地“嚴肅處理”，要增強執行力度。
建立必要的獎懲措施，明確制度執行責任人崗位的責、權、利關(guān)系。
領(lǐng)導必須模范遵守規定，帶頭執行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。
讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執行制度。
在公司管理中我們也經(jīng)常會(huì )發(fā)現，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。
三、充分的策劃
“運送球”項目中，我們有些操之過(guò)急，事先沒(méi)有策劃好，多次重復犯同一個(gè)錯誤卻沒(méi)有及時(shí)改正的經(jīng)驗，而在“愚公移山”項目中，我們全體做了充分的演算與策劃，最終找到了最優(yōu)方案而勝出。
這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計劃，磨刀不誤砍柴工，多花時(shí)間做計劃是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個(gè)細節都要運籌到位，否則就會(huì )出亂子，甚至前功盡棄。
而上升到公司的發(fā)展，我們更容易發(fā)現在競爭日愈激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得長(cháng)遠生存就必須制定一系列發(fā)展策略。
而在這一系列策略的形成是要根據市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)理論研究、市場(chǎng)調查充分策劃而成的。
四、統一的指揮
縱觀(guān)我們兩天來(lái)的訓練項目，“七巧板”、“同舟共濟”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等，無(wú)不彰顯了統一領(lǐng)導、統一指揮的重要性。
在XX年公司也因應實(shí)際運行情況，對組織架構作了重新調整，按理應權責明確、統一指揮的。
可現實(shí)往往是，基層員工感覺(jué)領(lǐng)導太多，誰(shuí)都可以發(fā)號施令，誰(shuí)都在管，好像有問(wèn)題時(shí)卻不知誰(shuí)能最終負責落實(shí)。
這種組織方式，仍然缺乏清晰的職責分工，雖然看似人員不少，但真正負責的人不多，且負責人的責權不明確，既違背了統一領(lǐng)導的原則，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。
管理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。
合理的秩序是按照事物的內在聯(lián)系確定的，有賴(lài)于有效的組織。
責任主體不明確，雙重或多重命令對于權威、紀律和組織的穩定性都是一種威脅。
如果不注意堅持統一指揮與統一領(lǐng)導原則的嚴肅性，對公司造成的損害將難以估量，在市場(chǎng)形勢瞬息萬(wàn)變的今天，增強應變能力，提高反應速度終將受到制約。
這個(gè)問(wèn)題，值得我們各級領(lǐng)導、各層次管理人員反思。
五、團隊的力量
在這次訓練我們談得最多的就是團隊，像“愚公移山”、“同舟共濟”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進(jìn)退”幾乎沒(méi)有一個(gè)不是靠團隊協(xié)作來(lái)完成的，
合作使我們融入團隊，合作使我們力量大增，合作使我們真正認識到團隊的重要性，正像有人說(shuō)的：“不要以為你什么都行，離開(kāi)團隊，你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。
所以，要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí)，更要注意整個(gè)團隊的協(xié)調與配合，只有這樣，才能贏(yíng)得勝利。
競技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習中更應如此。
體會(huì )還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來(lái)的。
我們已由“行”而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展訓練是結束了，正如訓練前“青蛙”老師所講的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。
我相信每一個(gè)人體驗完了，都會(huì )從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個(gè)更長(cháng)的歷練時(shí)間。
我們也發(fā)現，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，
我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調節到最佳狀態(tài)，滿(mǎn)懷激情，全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。
大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，不改變等待到來(lái)的也許只有失敗。
拓展工作總結13
我于20xx年入職新創(chuàng )公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展部，任職市場(chǎng)拓展專(zhuān)員。目前入職已經(jīng)一年了，現就第一年的工作情況做如下四個(gè)方面的總結：
一、基本情況方面：入職后我認真學(xué)習和梳理公司業(yè)務(wù)管理制度、流程，了解公司基本情況和架構，熟悉日常工作流程和自己的崗位職責，每天圍繞當日工作情況和第二天的工作計劃撰寫(xiě)日報。在平時(shí)的工作中，我一直遵守公司制度，合規的處理上級交代的事項。
二、關(guān)于熟悉公司的載體狀況方面：我秉承腳踏實(shí)地的態(tài)度，每周都抽時(shí)間實(shí)地查看園區空置房源，并記錄房源情況，以便于精準的向客戶(hù)推薦。雖然暫時(shí)沒(méi)有成交客戶(hù)，但是我相信時(shí)間不會(huì )辜負堅持不懈的努力。工作進(jìn)展：本月通過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方式，聯(lián)系了xx家企業(yè)和商業(yè)，獲得第一批意向客戶(hù)xx組，意向面積xx平米左右，預約到訪(fǎng)客戶(hù)xx組。
三、關(guān)于接待模塊：我在原先接待講解詞的基礎上，結合園區當前的情況和最新的政策，牽頭整理了西部xx園區兩套觀(guān)光講解詞，包含政府接待篇和同行接待篇。前往華西健康谷項目，和項目同事一起完成了xx—xx參觀(guān)路線(xiàn)制定和解說(shuō)詞制定。工作成果：在第一年中，我負責西部xx接待任務(wù)x次，接待人數xx人，其中獨立講解x次。講解內容較好的呈現出了西部xx的基本情況、園區運營(yíng)成果。
四、關(guān)于渠道梳理板塊：在工作中我積極發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)、獨立對接了xx省文化產(chǎn)業(yè)商會(huì )、xx省民營(yíng)文化企業(yè)協(xié)會(huì )、成都跨境電商協(xié)會(huì )三個(gè)協(xié)會(huì )。xx區xx街道辦、xx區xx街道辦、xx區xx音樂(lè )產(chǎn)業(yè)中心管委會(huì )三個(gè)部門(mén)。工作進(jìn)展：
�、倌壳昂蛥f(xié)會(huì )、街道辦正逐步建立良好的聯(lián)系。尤其和xx街道辦聯(lián)系比較緊密，了解到了他們招大引強的任務(wù)艱巨和目前缺乏客戶(hù)、缺乏對我司載體了解的現狀。向街道辦投促科詳細介紹了目前運營(yíng)的載體，提供了園區資料等，以便后期聯(lián)系。
�、谥鲃�(dòng)聯(lián)系到省文產(chǎn)商會(huì )，邀請xx街道辦負責投促的主任一起拜訪(fǎng)商會(huì )，洽談合作意向�，F協(xié)會(huì )已經(jīng)開(kāi)始推薦意向客戶(hù)并計劃簽戰略合作協(xié)議。
對于工作中的不足，我總結了以下總結：
1、對公司業(yè)務(wù)流程不熟悉，不能獨立處理如簽約等流程。
2、招商手段和渠道不夠豐富，在第一年沒(méi)有能夠呈現招商成績(jì)。
在第一年的工作中，我遇到了以下問(wèn)題，需要領(lǐng)導和同事協(xié)助：
�、傧Ｍ玫蕉喾矫娴臉I(yè)務(wù)培訓，包括客戶(hù)簽約流程、商業(yè)招租公告掛網(wǎng)流程等。
�、谂c商協(xié)會(huì )對接，基于雙方資源需要洽談合作時(shí)，希望得到領(lǐng)導的意見(jiàn)和幫助。
�、巯Ｍ軌騾f(xié)助部門(mén)同事完善產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)平臺房源整理，優(yōu)化我們的`招商工具和平臺，及時(shí)讓大家獲得最新的空置載體信息，以便精準的向意向客戶(hù)進(jìn)行推薦。
基于以上的工作總結，我對接下來(lái)自己的工作目標做如下梳理：
1、形成一套完整的接待標準化方案（繼續完善內江川南電商中心項目和華西健康谷的標準化接待流程），能獨立接待客戶(hù)到訪(fǎng)園區，爭取能早日統籌園區的講解工作，讓公司主要領(lǐng)導滿(mǎn)意。
2、繼續挖掘和引進(jìn)新客戶(hù)，拓展獲客渠道，維護渠道關(guān)系。主要從街道辦維護、商協(xié)會(huì )開(kāi)拓、中介合作、同行推薦和主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)這幾個(gè)板塊拓展客戶(hù)，爭取在第二個(gè)月中完成80%的客戶(hù)引進(jìn)任務(wù)。
3、以認真負責的態(tài)度，積極配合部門(mén)工作，配合x(chóng)x項目重點(diǎn)工作的推進(jìn)。
拓展工作總結14
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間已臨近20xx年，回顧擔任素質(zhì)拓展部部長(cháng)的這幾個(gè)月，經(jīng)過(guò)部里各個(gè)成員的共同努力，素質(zhì)拓展部取得了可喜的成績(jì)，部里各個(gè)成員也得到了很大提高。
一、“三評”工作
開(kāi)學(xué)初經(jīng)過(guò)部里各個(gè)成員的團結合作，以及各班團支書(shū)的積極配合我們部以最快的速度，最準確的精度評選出了獎學(xué)金、三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，通過(guò)提前細致認真的準備，以最少的錯誤填寫(xiě)完了獎學(xué)金、三好以及優(yōu)干的證書(shū)，并且一本不差的發(fā)到本人手中。獎學(xué)金的評定過(guò)程讓我學(xué)會(huì )做事前先思考，思路清晰后再做事會(huì )事半功倍。在評定時(shí)步步保存會(huì )為后續工作帶來(lái)不少方便。
二、有關(guān)綜評分的相關(guān)工作
經(jīng)過(guò)和輔導員以及各部部長(cháng)的協(xié)商，我們部在舊綜評條例的基礎上去粗存精，使條例進(jìn)一步細化，加分進(jìn)一步明朗化，便于各部部長(cháng)加分表的填寫(xiě)，也使我們部的工作流程進(jìn)一步清晰化，為以后的工作提供了方便。在擔任素質(zhì)拓展部部長(cháng)期間也讓我認識了很多同學(xué)，了解了更多方面的事，使自己的視野更加寬闊，在交際和為人處世方面也有了一定的提高。同時(shí)也讓我意識到自己的責任，要公正的處理綜評分，讓我們部值得同學(xué)信任。
三、關(guān)于素質(zhì)拓展證書(shū)的工作
通過(guò)整理素質(zhì)拓展證書(shū)讓部?jì)瘸蓡T對證書(shū)有了一定的了解，并且統計了缺證書(shū)同學(xué)的名單，為補辦證書(shū)提供了很多方便，保證了每位同學(xué)都人手一本，并且依照學(xué)校下發(fā)的證書(shū)填寫(xiě)規范給團支書(shū)開(kāi)會(huì )詳細的.講解證書(shū)的填寫(xiě)，減少了證書(shū)填寫(xiě)的出錯率。
另外由于經(jīng)驗的不足也使我們在工作中出現很多失誤；
三評過(guò)程中過(guò)于重視結果，一旦結果出錯將無(wú)從查起，以后做事一定要細化每個(gè)環(huán)節；
證書(shū)填寫(xiě)前自己要先想清楚，合理分工以減少出錯率。學(xué)生會(huì )各部之間缺乏交流和溝通，以及自身溝通交流能力較弱，致使收、發(fā)加分表總不能按時(shí)完成，而且加分表的填寫(xiě)出了很多錯誤，以后每個(gè)月會(huì )針對加分表出現的填寫(xiě)錯誤做個(gè)總結，并及時(shí)傳達給各部部長(cháng)，以便減少出錯率，使加分表的填寫(xiě)進(jìn)一步規范化。
由于很多團支書(shū)都是新選的，所以他們對證書(shū)很不熟悉，我們部雖然講解過(guò)證書(shū)填寫(xiě)時(shí)需注意的事項，但是很多方面還是有遺漏，所以在接下來(lái)的日子里我也會(huì )召集部?jì)瘸蓡T總結這次證書(shū)填寫(xiě)出現問(wèn)題的原因，然后制定出方案去解決這個(gè)問(wèn)題。確保下學(xué)期證書(shū)填寫(xiě)的順利進(jìn)行。
回顧擔任素質(zhì)拓展部部長(cháng)這幾個(gè)月，盡管有時(shí)很累、有時(shí)很難過(guò)，但更多的是充實(shí)和快樂(lè )，也讓我在無(wú)形中學(xué)到了很多方面的東西，變得更堅強、自立。我相信通過(guò)我們部每一位成員的團結互助，素質(zhì)拓展部一定會(huì )在以后的日子里取得更多的更好的成績(jì)。
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