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檢驗科工作總結集錦15篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的檢驗科工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
檢驗科工作總結1
20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年向我們走來(lái)、在過(guò)去的一年里，在醫院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作、在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題、現總結如下：
一、思想政治方面積極要求進(jìn)步，認真學(xué)習黨的各項方針政策，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習、
堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)、為人作風(fēng)正派，不對人說(shuō)三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論、顧全大局，和同事能和睦相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助、
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)、吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)、對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可、嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗、無(wú)接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無(wú)醫療事故、對工作中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現因病人標本留取有問(wèn)題，并及時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生、在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力、為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求、業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)、
三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面
積極參加醫院和科室組織的`各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高、能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累、在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程、對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題、對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向各位同事反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據、嚴格遵守危急值報告制度，能及時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間、工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)、
面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展、
四、工作中存在的主要問(wèn)題
只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫助不足、有時(shí)工作不夠細致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠、在總結成績(jì)的同時(shí)，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習有所放松，放松了思想改造、有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì )表現出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹、
檢驗科工作總結2
檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體科室同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，極積工作，認真落實(shí)院領(lǐng)導分配的任務(wù)和工作，在工作中取得了一定成績(jì)，也存在一定問(wèn)題，現作以下總結：
一、基本情況：
我科室現有人員3人，負責整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。
二、室間質(zhì)評：
20xx年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收，參加了衛生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿(mǎn)分，以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了今年參加的所有項目的室間質(zhì)評證書(shū)，保了證檢驗科的工作制量。
三、相關(guān)培訓與檢查：
20xx年我科室人員均參加了不同項目的.各種培訓，包括北京cdc、朝陽(yáng)區cdc、朝陽(yáng)婦幼、朝陽(yáng)獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個(gè)科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收、接受并通過(guò)了通州血站、朝陽(yáng)婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量：
20xx年我科室原計劃開(kāi)展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無(wú)法添加全部項目，所以只開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬(wàn)左右上升到20xx年月平均收入60萬(wàn)以上。
五、存在的問(wèn)題：
盡管20xx年我們取得了一定的成績(jì)，但在勞動(dòng)紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開(kāi)展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿(mǎn)足臨床的需要，輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法)，生化和內分泌的室間質(zhì)評沒(méi)有參加，爭取在下一年中努力改進(jìn)。
檢驗科工作總結3
對本年度工作進(jìn)行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓�，F將一年的工作情況匯報如下：
一、醫療業(yè)務(wù)指標完成情況
1．20xx年門(mén)診、住院總收入10元，較去年增長(cháng)3萬(wàn)元，增長(cháng)率10%；同時(shí)我科還完成了包括武裝部入伍體檢、公安局羈押體檢、高考體檢、兒童保健免費體檢、孕婦保健免費體檢、本院職工免費體檢等體檢工作。此外，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次。
2．積極開(kāi)展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了檢測，嚴格執行無(wú)菌操作，確保每一份檢測標本的培養結果真實(shí)有效，在傳染病常規檢測中檢出8例艾滋病陽(yáng)性確診病例，每當發(fā)現HIV、TP、HCV陽(yáng)性患者都第一時(shí)間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫務(wù)人員不被感染，圓滿(mǎn)完成了院感的各項任務(wù)。
3．今年我科在二級醫院服務(wù)能力的檢查中取得滿(mǎn)分的優(yōu)異成績(jì)，而為更好的開(kāi)展三級醫院晉升的準備工作，檢驗科依照三級醫院服務(wù)能力建設要求，細化了工作流程、實(shí)行分組化管理，成立了：儀器保養組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、技術(shù)管理組，并且設立了專(zhuān)職的技術(shù)總指導，實(shí)行一人多崗，一崗多責。此次分組提高了每個(gè)人的工作積極性和責任心，節約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。
4．注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。質(zhì)控小組成員共同規范了臨床實(shí)驗室室內質(zhì)量控制程序，堅持天天做，同時(shí)積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等多個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，我們還參加了鐵嶺市市疾控中心艾滋病實(shí)驗室的HIV、TP的'盲樣檢測工作均取得較好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
5．加強與臨床醫生溝通，重視臨床科室的信息反饋意見(jiàn)，配合臨床開(kāi)展了抗環(huán)瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段測定、神經(jīng)元特異性烯醇化酶測定、溶貧三項、肝纖四項、耳聾基因檢測、肺癌標志物三項、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒DNA檢測等項目，為臨床診斷、篩查腫瘤、肝硬化、遺傳性血液病、自身免疫病等提供了更詳細的實(shí)驗室依據。吸取臨床意見(jiàn)，將過(guò)敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測。另外，為了更好地開(kāi)展微生物檢測、響應國家衛計委的合理使用抗生素的號召，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統和血培養分析儀，提高了微生物檢測質(zhì)量和速度，減少了人為和環(huán)境誤差。再者，為了提高化學(xué)發(fā)光類(lèi)檢測項目的檢測速度，我科還購置了一臺新產(chǎn)業(yè)化學(xué)發(fā)光分析儀，有效的縮短了患者的等待時(shí)間。
6．做好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，當儀器出現故障時(shí)小問(wèn)題自己處理，大問(wèn)題積極與藥械科聯(lián)系及時(shí)解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。
7．我科積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，積極開(kāi)展各項工作，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，由副主任組織每月一次科內業(yè)務(wù)學(xué)習，每個(gè)人即是老師又是學(xué)生，授課人員精心備課，聽(tīng)課人員認真聽(tīng)講，大大提高了同志們的學(xué)習熱情和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。此外，為了便于臨床醫生更好的理解、應用我科現有的檢測項目，我科特意邀請專(zhuān)家到我院授課，先后開(kāi)展了微生物標本的正確采集與報告單解讀、過(guò)敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應用、妊娠期甲功的檢測意義、TORCH檢測的臨床應用、自身免疫疾病相關(guān)抗體檢測及臨床應用、血尿常規報告單解讀與圖解。
二、20xx年工作計劃
1．以提升服務(wù)能力、共創(chuàng )三級醫院為工作重點(diǎn)，配合臨床展開(kāi)工作，在現有設備基礎上開(kāi)展臨床科室所需項目如：CK—MB質(zhì)量測定、凝血因子檢測、血藥濃度檢測、肺炎衣原體、肺炎支原體IgG、IgM定量測定、抗繆勒氏管激素AMH檢測等項目。
2．督促科室人員參加職稱(chēng)考試，繼續進(jìn)行課內基礎知識培訓，盡快提高全科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
3．引進(jìn)1—2名大學(xué)生，使他們能盡早獨立開(kāi)展工作。
4．加強科室文化建設制定科室的行為準則：愛(ài)崗敬業(yè)，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的集體榮譽(yù)感和團隊精神。工作做到四滿(mǎn)意：患者滿(mǎn)意，臨床滿(mǎn)意，領(lǐng)導滿(mǎn)意，自己滿(mǎn)意。通過(guò)科室文化建設，使員工對科室的發(fā)展充滿(mǎn)信心，使科室的凝聚力加強。
三、存在的問(wèn)題
1．由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
2．沒(méi)有很好地注重工作的方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。
3．需進(jìn)一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。
20xx年我科取得的成績(jì)是全科同志共同努力的結果，非常感謝院領(lǐng)導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20xx年我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
檢驗科工作總結4
檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下，檢驗科全體人員努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，科主任帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F小結如下：
一、用健康向上的價(jià)值觀(guān)武裝頭腦，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，團隊意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，在科室人員較少，任務(wù)較多的情況下，不怕苦，不怕累，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，高質(zhì)量的完成任務(wù)。以飽滿(mǎn)的熱情積極參加醫院各項政治活動(dòng)，大力提倡和支持醫院文化建設，科室凝聚力得到了比較明顯的改善。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)
人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶領(lǐng)全體工作人員努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學(xué)習氛圍。20xx年，科室除了繼續加強建設外，更積極吸取前沿知識，陸續參加了臨床安全用血管理學(xué)習班、臨床輸血技術(shù)規范新版本內容學(xué)習班、檢驗學(xué)術(shù)會(huì )議等，進(jìn)一步完善了科室的制度建設，科主任繼續受聘為*檢驗學(xué)術(shù)委員會(huì )委員，科室順利通過(guò)了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實(shí)驗室檢查。同時(shí)在保證科室工作正常運轉的前提下，積極支持科室人員在職攻讀高層次學(xué)歷學(xué)位，深挖內部潛力，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實(shí)踐知識的考試提升了科室的軟實(shí)力。進(jìn)一步加強已有制度的監督落實(shí)，嚴格執行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點(diǎn)組室的交接班，做到交接班人員必須在場(chǎng)，必須口頭和書(shū)面交接班，必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度，強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理，每個(gè)組、每個(gè)室都按照標準流程開(kāi)展工作，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的`精神面貌和工作態(tài)度，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底，科室共完成住院12萬(wàn)余、門(mén)診7000余、體檢3萬(wàn)余人次的檢驗檢查，發(fā)出各類(lèi)報告單共5萬(wàn)余張，發(fā)出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療。
三、為基層老百姓服務(wù)不動(dòng)搖。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區的醫療工作，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求，盡科室力量為基層群眾服務(wù)，積極為社區群眾進(jìn)行義診、健康體檢、對口支持，全年共為社區提供各種檢查3000多人次，得到了廣大群眾的贊揚。
四、安全管理不放松�？剖覐乃枷肷先胧�，把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來(lái)抓，同時(shí)完善各項安全制度，用流程規范、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點(diǎn)組室均有專(zhuān)門(mén)負責人，個(gè)別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統。從年初至今，未發(fā)生一起臨床用血事故，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時(shí)積極參加醫院的各項安全教育，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進(jìn)一步加強。
五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開(kāi)始，科室絕大部分儀器設備開(kāi)始全面更新，為保證檢驗報告的及時(shí)性和準確性，科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時(shí)間，自覺(jué)的到科室研究?jì)x器設備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時(shí)，科室已著(zhù)手建設和制定新的SOP文件，為下一步規范化管理鋪路。
六、存在問(wèn)題。盡管在20xx年取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、人才建設、人員思想動(dòng)態(tài)、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進(jìn)，爭取取得更好的成績(jì)。
檢驗科工作總結5
xxxx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全體工作人員共同努力，樹(shù)立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學(xué)習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)�，F將xxxx全年工作總結如下：
一：檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內質(zhì)控同時(shí)，用心參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二：檢驗科全體工作人員始終持續用心，勤懇，節儉的工作作風(fēng)，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價(jià)格是一萬(wàn)元，一個(gè)月用大半箱，耗材就近一萬(wàn)元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節儉成為一種習慣!
三：檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來(lái)每一位來(lái)我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量管理及記錄建立。
對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，以謹慎的.工作態(tài)度對待每一個(gè)待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，月底考核。大家平時(shí)也十分注意各種知識的學(xué)習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來(lái)無(wú)醫療差錯的發(fā)生。
五：今年檢驗科新開(kāi)展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動(dòng)生化分析儀，日本希森美康全自動(dòng)血液分析儀，德國美創(chuàng )全自動(dòng)血凝儀及全自動(dòng)電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的收益。xxxx年1月份—xx月份檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益xx萬(wàn)余元，共檢驗項目xx項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。
xxxx年工作計劃
1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)潛力，操作技能，服務(wù)理念。
2：繼續發(fā)揚節儉傳統觀(guān)念，把耗材試劑成本降到最低。
3：充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4：加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調會(huì )議機制。檢驗地帶網(wǎng)
xxxx年即將過(guò)去，xxxx年也款款向我們走來(lái)，我們科在新的一年里會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)的同時(shí)做到自我滿(mǎn)意，醫生滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意，請領(lǐng)導放心!我們全科必須以一個(gè)全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階!
檢驗科工作總結6
送走豐收的20xx，迎來(lái)富有挑戰性的20xx�；仡欉^(guò)去的一年，在院領(lǐng)導班子的正確引領(lǐng)下，同事的大力支持下，我們檢驗中心齊心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合本科室的工作實(shí)際，嚴格按三甲醫院標準和要求，通過(guò)深入開(kāi)展醫療質(zhì)量管理、規范醫療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫患和諧等活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成“大型醫院巡查”及“省衛計委對三級醫療機構臨床實(shí)驗室督查”等各項檢查指標，實(shí)現20xx年度醫學(xué)檢驗科業(yè)務(wù)收入xx%增長(cháng)的可喜成績(jì)，面對嶄新的20xx，確定新的工作目標如下：
一、目標任務(wù)
1.明確門(mén)急診抽血區域，設立集中采血島；
2.推進(jìn)科室民主管理體制，增強科室患者服務(wù)能力；
3.持續提升醫療質(zhì)量，做好科室業(yè)務(wù)管理；
4.加強學(xué)科建設，為三甲復審及省、市專(zhuān)科質(zhì)量中心檢查作準備；
5.科室人員培訓及醫教研教學(xué)計劃；
6.成立“市臨床檢驗中心”。
7.進(jìn)一步加強與臨床的溝通和協(xié)作。
8.積極引進(jìn)新技術(shù)和新項目。
我科20xx年已成功申報結核桿菌T細胞檢測項目，市科技局已立項。
二、工作計劃及舉措
1.在院部的支持下，確定門(mén)急診抽血區域，設立集中采血島。
由于血液檢測部門(mén)分散，目前檢驗項目亦正在進(jìn)一步規范統一設置中，因此門(mén)急診病人的抽血地點(diǎn)也很分散，不合理的就醫流程隱藏著(zhù)引起醫療差錯及醫療糾紛的風(fēng)險，患者的就醫流程有待于進(jìn)一步優(yōu)化。醫學(xué)檢驗科計劃在20xx年，在院部的大力支持下，成立“集中采血島”，并配置“標本檢測前處理”設備，實(shí)現標本前處理的自動(dòng)化、信息化管理，及時(shí)落實(shí)電子簽名系統，實(shí)現報告單自助打印，優(yōu)化患者就醫體驗，避免人為引起的醫療差錯；真正實(shí)現資源共享，物盡其力，人盡其才，實(shí)現院內資源的優(yōu)化配置。
2.推進(jìn)科室民主管理體制，增強科室患者服務(wù)能力
根據《關(guān)于進(jìn)一步完善院科層級管理體制的實(shí)施意見(jiàn)》和《市人民醫院科室民主管理工作實(shí)施細則》有關(guān)規定，在總結20xx年管理經(jīng)驗的基礎上，不斷完善科室民主管理體制相關(guān)制度，進(jìn)一步完善科室民主管理小組工作機制，啟動(dòng)三甲復審準備工作；嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，特別是18項核心制度的執行，加強科室醫德醫風(fēng)建設，全面增強科室服務(wù)水平，提升患者滿(mǎn)意度，完善科室崗位設置計劃及人員輪轉安排，并定期召開(kāi)科室民主管理小組會(huì )議，每月不少于2次。
3.持續提升醫療質(zhì)量，做好科室業(yè)務(wù)管理
質(zhì)量是效益，質(zhì)量是生命，20xx年，檢驗科繼續將“質(zhì)量管理”放在科室管理的核心位置，進(jìn)一步加強質(zhì)量管理小組的工作，在20xx年的基礎上，繼續加強室內質(zhì)量控制和省臨檢中心組織的定期的所有項目的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)及衛生部組織的部分項目的室間質(zhì)量控制�？剖颐鞔_以科主任張松濤為第一責任人的質(zhì)量管理小組，每月2次對各亞專(zhuān)業(yè)組的'報告單及時(shí)性、生命危及值的報告記錄、交接班記錄、質(zhì)控記錄、失控分析記錄、各亞專(zhuān)業(yè)組的SOP文件等進(jìn)行督查、改進(jìn)，依照三級醫院“PDCA”的發(fā)展模式，在工作中不斷完善我科質(zhì)量管理工作。
4.做好醫學(xué)檢驗科學(xué)科建設，為三甲復審及省、市專(zhuān)科質(zhì)量中心檢查作準備。
�。�1）目前，檢驗科免疫組力量薄弱，醫學(xué)檢驗項目設置混亂。我科計劃在20xx年，在院領(lǐng)導的支持下，按三甲醫院的要求，落實(shí)“大型醫院巡查”及“省衛計委對三級醫療機構臨床實(shí)驗室督查”的意見(jiàn)，規范醫學(xué)檢測項目，檢驗醫學(xué)的學(xué)科規劃能基本上符合“三甲醫院”的要求。
�。�2）醫學(xué)檢驗科是集醫、教、研三位一體的現代化綜合性臨床醫學(xué)檢驗科，20xx年，我科已引進(jìn)梅里埃全自動(dòng)熒光免疫分析儀及諾爾曼特種蛋白儀，并開(kāi)展“降鈣素原”及“肌鈣蛋白、肌紅蛋白”等新項目。20xx年，我科已引進(jìn)尿沉渣分析儀，開(kāi)展“尿液有形成分”，我們力爭在院部的支持下，能引進(jìn)流式細胞儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀等高端檢驗設備，開(kāi)展“ 血液病的免疫學(xué)診斷”和“機體的免疫功能”檢測項目，盡早成立中心實(shí)驗室，為檢驗及全院的科研提供平臺。
�。�3）高效高質(zhì)的信息化管理
精準的醫學(xué)檢驗除了先進(jìn)的儀器設備和熟練的操作技術(shù)外，良好的管理方法也是重要的措施之一。進(jìn)一步加強我院的信息化建設，完善我院LIS系統，于各門(mén)診部安裝檢驗報告單自助打印設備，實(shí)現各門(mén)診部網(wǎng)上自助打印報告服務(wù)，完善“大型醫院巡查”及三甲醫院檢驗報告一再強調的“TAT”問(wèn)題，更好的服務(wù)于臨床。
5.科室人員培訓
�。�1）員工培養計劃
制定科室20xx年度人才培養計劃，繼續做好“人才樹(shù)”工程及有關(guān)指標要求，加強培養專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域全市領(lǐng)先的學(xué)科帶頭人，計劃在20xx安排1-2名青年骨干去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。組織科室人員
積極參加院內外各種培訓班、繼教班、晚讀課、大講堂活動(dòng)；有計劃、有步驟做好科室人才引進(jìn)、培養工作，加強科室人員輪崗，修訂科室績(jì)效分配方案，調動(dòng)科室人員積極性�？剖疫�計劃于20xx年，開(kāi)展1-2項新技術(shù)、新項目如“結核感染T細胞檢測”等，盡可能滿(mǎn)足臨床診療及科研的需求。
�。�2）科研教學(xué)
目前檢驗科已發(fā)表SCI論文6篇，其中20xx年發(fā)表SCI論文2篇，力爭圓滿(mǎn)完成國家863子課題項目，竭力參與國家973科研課題，立足于市級重點(diǎn)學(xué)科，向省級醫學(xué)檢驗水平看齊，力爭邁進(jìn)“省級重點(diǎn)特色專(zhuān)科的行列。
檢驗科工作總結7
20xx年過(guò)去了，充滿(mǎn)希望的20年向我們走來(lái)。一年來(lái)，在醫院領(lǐng)導和主任的正確領(lǐng)導下，在同事的幫助下，我們圍繞醫院中心，結合科室的工作特點(diǎn)，樹(shù)立高度的敬業(yè)精神和責任感，積極工作，求真務(wù)實(shí)，不斷提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全，提高全科質(zhì)量，積極配合主任做好臨床實(shí)驗室的各項工作。工作取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題�？偨Y如下：
一，思想政治方面
積極要求進(jìn)步，認真學(xué)習黨的方針政策，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各種政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持政治理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)學(xué)習相結合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹(shù)立服務(wù)意識和大局意識，勇于實(shí)踐和創(chuàng )新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想患者所想，操心患者所想，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫院下達的各項任務(wù)。為人正派，不嚼舌根，不做小報告，不隨意評論上級決策。顧全大局，與同事相處融洽，無(wú)論在工作還是生活中，都互相關(guān)心，互相幫助。
二、醫德與醫療質(zhì)量
有很強的敬業(yè)精神和責任心，對待每一個(gè)來(lái)檢查的病人，能夠“操心病人要什么，想病人想什么”，全心全意為病人服務(wù)。勤奮，始終保持積極的.工作作風(fēng)和勤奮精神。對于不符合檢驗質(zhì)量的樣品，要求患者重新保存，并與患者說(shuō)明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班、晚下班、不遲到、早退或值班。不存在收受患者餐費、紅包、禮品、回扣的現象，不存在醫療事故。工作中發(fā)現的問(wèn)題可以及時(shí)糾正和糾正，隨時(shí)與各部門(mén)保持聯(lián)系，發(fā)現患者標本保存有問(wèn)題兩次，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，要求再次保存標本進(jìn)行檢查，避免錯誤和事故。在工作中，注重各種知識的學(xué)習和積累，堅持獨立思考和大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人誠實(shí)，心胸開(kāi)闊，堅持追求高標準，高效率，嚴格要求。業(yè)務(wù)能力相對較強，能夠勝任自己的工作，敬業(yè)。
三.商務(wù)工作和學(xué)習
積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習和復習加強自身素質(zhì)的提高。我能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不抱怨，也不累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，嚴格遵守各項檢查操作的操作規程。認真負責地對待工作，始終以謹慎的工作態(tài)度對待每一個(gè)被檢查的標本，認真處理工作中遇到的疑難問(wèn)題。如果檢測結果與臨床診斷不符，應在第一時(shí)間向老師報告，堅持復查，保證檢測報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時(shí)通知臨床醫生或患者，為患者的診斷和治療爭取時(shí)間。努力工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清醒地認識到，強化內功是生存之道。因此，我們應該在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，積極參加各種學(xué)習講座
只注意認真做好自己的工作，不為領(lǐng)導分憂(yōu)，幫助同事。有時(shí)候工作不夠細致，有急躁，沒(méi)有足夠的開(kāi)拓創(chuàng )新。在總結成績(jì)的同時(shí)，我覺(jué)得自己在以下幾個(gè)方面做的還不夠：放松了這幾年的學(xué)習，強調了明年職稱(chēng)考試的問(wèn)題，放松了思想改造。有時(shí)候工作忙的時(shí)候會(huì )表現出不耐煩，給工作帶來(lái)一些負面影響。你考慮的不夠細致，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我一定要高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在工作中解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)學(xué)習、總結、提高，爭取學(xué)習質(zhì)量的新提高�？偸翘幪幙吹阶约旱牟蛔�，繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)。
檢驗科工作總結8
20xx年，在院黨委和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在門(mén)診部和各職能科室的指導下，檢驗科全體工作人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)和醫院創(chuàng )三甲醫院工作，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、較好地完成了各項工作任務(wù)，在質(zhì)量、安全、服務(wù)和科教等方面均取得了顯著(zhù)的進(jìn)展�，F將全年工作完成情況作如下總結：
一、創(chuàng )等工作：
創(chuàng )等工作是我院也是我科20xx年頭等大事，圍繞該項工作，我科進(jìn)行了全體動(dòng)員，認真學(xué)習了衛生部和江蘇省等級醫院評審標準，并成立了科室創(chuàng )等小組，進(jìn)行了明確分工，將任務(wù)細分到個(gè)人，對照29個(gè)評審條款的標準進(jìn)行逐條改進(jìn)和完善。按照等級醫院標準，我科進(jìn)行了生化室、免疫室門(mén)禁系統的安裝；門(mén)診、急診化驗室流程的改造；洗眼器、沖淋裝置、手消毒設備、滅火器等安全設施的配備；在實(shí)驗室各場(chǎng)所各設施中貼上相應的安全標識；實(shí)驗室信息管理系統的`升級和功能完善，應用電子叫號系統、試劑管理系統；完善了個(gè)人檔案；按評審要求制定了各項制度并執行。在評審工作中，本專(zhuān)業(yè)29個(gè)條款均達到了上報的等級，圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)收入及工作量：
20xx年全科共完成化驗收入3592萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)17.2%，化驗人次38.28萬(wàn)人次，比去年同期增長(cháng)5.7%；體檢收入361.7萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng) 1.0%，完成體檢人次9萬(wàn)余。
三、管理工作：
在過(guò)去的一年里，檢驗科按醫院評審要求建立健全了檢驗科管理制度，加強了內部管理，制定了各項質(zhì)量控制、安全管理、服務(wù)管理和科教工作制度，重點(diǎn)制定并認真執行了崗位設置與缺崗補助方案、業(yè)務(wù)學(xué)習制度、質(zhì)量與安全管理會(huì )議制度、員工考核制度和專(zhuān)業(yè)組考核制度。
四、技術(shù)和質(zhì)量工作：
檢驗質(zhì)量是檢驗科工作的核心，20xx年科室加強了質(zhì)量管理，11個(gè)專(zhuān)業(yè)再次參加室內質(zhì)控實(shí)驗室間比對工作，17個(gè)專(zhuān)業(yè)參加了衛生部與衛生廳組織的室間質(zhì)評活動(dòng)合格率達100%，成立了質(zhì)量控制小組，定期開(kāi)展質(zhì)量檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查標本合格率、報告單合格率、檢驗標本報告時(shí)間TAT等重要質(zhì)量指標。積極開(kāi)展新技術(shù)，引進(jìn)雅培C16000生化分析儀、羅氏E601化學(xué)發(fā)光儀，共開(kāi)展了CA724、NSE、CYFRA211等十余項檢驗項目，獲得院新技術(shù)引進(jìn)獎1項。
五、服務(wù)工作：
20xx年我科積極開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育，在檢驗工作的全過(guò)程貫徹“一切為了病人”思想理念，將各項為病人服務(wù)的措施不斷深化落實(shí)，不斷提高服務(wù)水平。主動(dòng)與臨床進(jìn)行交流與溝通，不斷提高工作效率與質(zhì)量，全心全意為病人服務(wù)。為方便病人，生化室、門(mén)診化驗室星期日正常上班，免疫室、化學(xué)發(fā)光室等部門(mén)數十項檢驗項目報告時(shí)間縮短。認真執行醫院不良事件管理制度，堅持了不良事件的上報和整改，并指定專(zhuān)人(服務(wù)管理組長(cháng))負責投訴處理。
六、科研教學(xué)及人才隊伍建設情況：
為提高科研教學(xué)水平，檢驗科科成立了科研教學(xué)組，指定教學(xué)秘書(shū)1人，負責實(shí)習進(jìn)修人員的培訓工作，20xx年共培訓本科和大專(zhuān)實(shí)習生11名，同時(shí)加強繼續教育工作的管理，申報了省級繼續教育項目1項，與江蘇大學(xué)聯(lián)合招收研究生班1屆，承擔了淮陰衛校成人教育課程100節課，指定了專(zhuān)人負責檢驗三基訓練，定期進(jìn)行考核。
由科教組長(cháng)負責科室業(yè)務(wù)學(xué)習工作，每?jì)芍芤淮�，要求高級職稱(chēng)和、研究生和專(zhuān)業(yè)主管必須授課至少1次，并要求外出學(xué)習培訓人員回來(lái)后要進(jìn)行匯報。20xx年，檢驗科科研與論文發(fā)表工作獲得了重大突破，一年來(lái)全科人員共發(fā)表SCI論文2篇，中華系列論文3篇，核心期刊論文4篇。獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峰計劃項目1項、市科技進(jìn)步獎1項、院新技術(shù)引進(jìn)獎1項，并申報了省級課題2項。20xx年我科共引進(jìn)碩士研究生1名，4名同志獲得了在職本科學(xué)歷,7名同志報名參加了碩士研究生班，人才隊伍逐漸壯大，人才結構日趨合理。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了醫院各項工作任務(wù)，但有些規章制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位，質(zhì)量安全服務(wù)的管理工作和科研教學(xué)工作還有待提升，在硬件和軟件上距離檢驗科管理規范和ISOxx189認可標準仍有一定距離，新的一年里要加大學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，保證安全，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成各項工作。
檢驗科工作總結9
在20xx年既將結束之既，我們對本年度工作進(jìn)行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗。查漏補缺，爭取在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓。
一、本年度在執行以往工作制度的同時(shí)，又增加了細菌，免疫等生物實(shí)驗室安全制度。并積極開(kāi)展了院感監測工作，每月對醫院各科室進(jìn)行空氣，物表，醫護人員手，消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行監測，嚴格執行無(wú)菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效。
二、在質(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內質(zhì)控同時(shí)，積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。
三、本年度下半年，我們將各室的布局進(jìn)行了調整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內置高壓鍋，運行標志等。達到生物安全實(shí)驗室的標準。
四、本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的。
五、嚴格執行了危急值報告制度，為臨床提供了及時(shí)的參考依據。
六、在科室管理細節上，尤其在下半年，借助醫院創(chuàng )建二級乙等醫院之際，補充和完善了很多管理制度和登記。
七、在醫德規范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，未發(fā)生延誤病人，慢待病人和病人吵架事件。
八、在勞動(dòng)紀律方面，科室比較松散�？剖覙I(yè)務(wù)學(xué)習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務(wù)開(kāi)展局限，與臨床溝通不足，這些是我科存在的很大問(wèn)題，也是我們今后改進(jìn)的.方向。
通過(guò)以上總結，我們感覺(jué)今年的工作比往年有了進(jìn)步與提高，各項工作更加完善了，但同時(shí)也發(fā)現了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續保持成績(jì)、改進(jìn)不足，使我們的工作更上一層樓。
檢驗科工作總結10
上半年，在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們自己不斷努力下，檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化，科室整體搬至新建的醫技大樓，這里實(shí)驗室布局合理，條件舒適。同時(shí)醫院還投入巨資，為我科添置了大量先進(jìn)的檢驗設備，使我們的檢驗水平得到了很大的提升。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫院中首屈一指，我們都為之引以為榮。各種新型儀器的購入，不但能使我科室積極配合臨床開(kāi)展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿(mǎn)足臨床診斷的需求，而且給醫院帶來(lái)了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結果的可靠性，落實(shí)了醫院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定成績(jì)，具體如下：
一、努力完成各項經(jīng)濟指標。
上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)187.5萬(wàn)元，檢查人次37500人次，較去年同期增長(cháng)50%;試劑耗材開(kāi)支349668.8元，占收入的18.7%,較去年同期上升5%。
二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。
我科門(mén)診每天平均接待病人80人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)，病人對我們表現是滿(mǎn)意的。
三、勞動(dòng)紀律明顯好轉。
上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時(shí)，即使碰到晚來(lái)的病人也要做好交接班手續才下班，一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。
規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，堅持天天做，同時(shí)積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鑒定等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了優(yōu)異成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
五、加強與臨床溝通。
上半年我科積極向臨床宣傳開(kāi)展的新項目、新技術(shù)，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期，配合科教科完成院內各類(lèi)培訓講座3次，同時(shí)科內積極加強自身業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，堅持每月集中學(xué)習2次。
六、積極開(kāi)展院感監測工作。
從4月份起，每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了監測，嚴格執行無(wú)菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效，其中空氣采樣培養48份，合格率89%;物表采樣培養48份，合格率91.6%;醫護人員手采樣培養45份，合格率95.6%;消毒液及無(wú)菌物品采樣培養45份，合格率100%;共采樣186份，總合格率達90%。
七、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。
上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56U,新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個(gè)治療量，冷沉淀6.25u，普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5U，另外縣中醫院和鄉鎮醫院用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成份輸血率達99.92%，同時(shí)嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實(shí)驗的操作規程，嚴格執行并落實(shí)輸血適應癥，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
八、建立并實(shí)施了急診檢驗制度和危急值報告制度。
做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據，并贏(yíng)得了診治時(shí)間。
九、順利完成了實(shí)驗室信息管理系統(lis)的建設。
上半年在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實(shí)驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的.建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。
總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。
在局、中心領(lǐng)導的指導下，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度，實(shí)事求是的公正作風(fēng)，標準規范的技術(shù)操作，及時(shí)準確的結果報告�！钡馁|(zhì)量方針，加強政治理論學(xué)習，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，全體科員協(xié)調合作，努力提高自身素質(zhì)，與其它業(yè)務(wù)科室密切配合，認真履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進(jìn)行有效監控,為確保食品安全，預防食物中毒，保障廣大消費者的合法權益提供及時(shí)準確的檢測結果。有計劃、有步驟地完成各項工作任務(wù)和指標，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、完成工作情況
截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領(lǐng)導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿(mǎn)地完成了各業(yè)務(wù)科室的檢測任務(wù)。檢驗科在年度中完成的工作任務(wù)情況如下：
1、五大衛生樣品類(lèi)完成各類(lèi)從業(yè)人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽(yáng)性為43人份，占總體檢人數的4.0%,大三陽(yáng)或小三陽(yáng)為5人份,占總體檢人數的0.4%;從6月份起按衛生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份;全部為陰性;公共場(chǎng)所人員梅毒檢測230人份，陽(yáng)性3人，陽(yáng)性率1.3%;ALT全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。
因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3戶(hù)共49份，公共衛生類(lèi)樣品為380份，所檢測食品樣品均為客戶(hù)自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。
水質(zhì)樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監測外,其它143份為農村集中式或分散式供水水質(zhì)監測。此次農村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學(xué)指標，無(wú)一份水樣毒理學(xué)指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質(zhì)污染源，并可能誘發(fā)相關(guān)的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領(lǐng)導以此檢驗結果提請縣里相關(guān)部門(mén)對受污染的水源地給予關(guān)注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會(huì )知曉率。碘鹽監測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98.75%,不合格樣品均為低于鹽碘衛生限值(鹽碘衛生限值范圍20～50mg/kg)，無(wú)非碘食用鹽。
2、HIV初篩完成自治區4個(gè)專(zhuān)項流調1302人份，其中HIV陽(yáng)性57人份，陽(yáng)性率為4.4%，HCV陽(yáng)性107份，陽(yáng)性率為8.2%，陽(yáng)性率1.8%;完成醫學(xué)隨訪(fǎng)檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽(yáng)性9人份，陽(yáng)性率為2.2%;監管場(chǎng)所共檢測299人份，其中陽(yáng)性3人份，陽(yáng)性率為1.0%;VCT人群HIV初篩檢測共403人份，其中陽(yáng)性62人份，陽(yáng)性率為15.4%;臨床送檢標本10人份，陽(yáng)性7人份，陽(yáng)性率為70.0%;血漿站送檢4人份，陽(yáng)性2人份，陽(yáng)性率為50.0%。
3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨�、沙拉、鮮榨果汁共12種重點(diǎn)食品監測51份，檢測項目為沙門(mén)氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng )傷弧菌、副溶血弧菌9個(gè)項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157：NM1株，陽(yáng)性數占所檢份數的13.7%;大腸菌群檢測17份，其中11份超標，占所檢份數的64.7%。
4、其它疾控類(lèi)樣品配合其他業(yè)務(wù)科室，對鼠疫監測樣品進(jìn)行分離及檢測，共736份;采集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時(shí)上送百色CDC進(jìn)行檢測;參與處理4起突發(fā)性公共衛生事件，共采取6份食品類(lèi)樣品和16份糞便標本進(jìn)行檢測，經(jīng)過(guò)檢驗人員加班加點(diǎn)的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛生突發(fā)事件的處理提供準確可靠的實(shí)驗室依據。
5、門(mén)診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規檢測765人份，結核痰涂片758張，其中陽(yáng)性片65片。
6、質(zhì)量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進(jìn)行日常檢測工作質(zhì)量控制，在日常檢測中，通過(guò)空白實(shí)驗、平行雙樣實(shí)驗、加標回收實(shí)驗等方法控制分析誤差，每季度進(jìn)行一次無(wú)菌室監測，確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實(shí)驗室組織的室間質(zhì)控，并按時(shí)上報檢測結果。6月份參加20xx年食源性致病菌監測工作質(zhì)量控制考核，成績(jì)?yōu)楹细瘛?/p>
7.檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進(jìn)行日常維護和保養，及時(shí)發(fā)現儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行。
8、科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習全年科室共有16人次參加市、區級業(yè)務(wù)培訓。
二、存在問(wèn)題
1.檢驗科現有檢驗人員6人，全部為初級級稱(chēng)，承擔的工作又多，無(wú)法對新檢驗方法、新檢驗項目進(jìn)行研究和探討，致使本中心檢驗技術(shù)無(wú)新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專(zhuān)，無(wú)法開(kāi)展新的檢測項目及對應做項目進(jìn)行擴項。
2.食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位練兵也有很大的不利。食品安全關(guān)乎個(gè)人性命，關(guān)乎家庭幸福。近年來(lái)，隨著(zhù)不良商販在各個(gè)領(lǐng)域制造、販賣(mài)假冒偽劣之風(fēng)的盛行，令食品安全問(wèn)題遭遇到從未有過(guò)的挑戰。疾控中心實(shí)驗室應加強崗位練兵，培養復合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應、先發(fā)制人，為食品安全工作提供最強有力的技術(shù)支撐。
三、今后工作設想
1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。按現有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無(wú)新人員充入。檢驗工作為一項技術(shù)性能較高的工作，要培養一個(gè)能真正獨立操作的人員至少需要三年時(shí)間。對一個(gè)擔負全縣三十幾萬(wàn)民眾的疾病預防和控制的機構來(lái)說(shuō)，不管是社會(huì )效益還是經(jīng)濟效益，實(shí)驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場(chǎng)高度發(fā)展的今天，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現，就相應要求實(shí)驗室檢測能力也相應更新及提高，這也是增強實(shí)驗室的市場(chǎng)競爭能力及疾病預防控制機構經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求，所以在條件許可情況下應首要引進(jìn)高素質(zhì)、高技能的檢驗人才。
2、如果條件許可，檢驗人員應多參加市、區級的各種檢驗技術(shù)培訓，吸取各種新開(kāi)發(fā)的檢驗方法，不斷提高我中心的檢驗技術(shù)，使我中心的檢驗水平走在同級CDC的前沿，為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術(shù)支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生，確保我縣區內人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度。
總之，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，樹(shù)立工作的危機感與緊迫感，加強職業(yè)道德修養，不斷提高檢測人員的綜合素質(zhì)及檢測技術(shù)，提高工作水平，確保檢測質(zhì)量的科學(xué)性、公正性和有效性。
檢驗科工作總結11
該科室上班，在醫院領(lǐng)導的指導和支持下，在各科室的通力配合下，檢驗科同志齊心協(xié)力，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，較好地完成了科室的各項工作任務(wù)！現總結如下：
完成的業(yè)績(jì)：
一、檢驗科積極參加院方組織的政治學(xué)習，大家都積極擁護黨的方針政策，維護祖國統一，擁護黨群眾路線(xiàn)，共同鑄就中國夢(mèng)。堅決反對干群分裂和腐敗活動(dòng)的發(fā)生，在行動(dòng)上、思想上和黨中央保持高度一致，認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，大力宣傳黨的方針政策，并認真學(xué)習和貫徹落實(shí)規章制度，加強相關(guān)法律法規的學(xué)習，嚴防了醫療事故的發(fā)生。
二、提高檢驗質(zhì)量，改善服務(wù)作為科室的中心工作，以最大程度的配合臨床完成了生化檢查、免疫檢查、體液檢查、常規檢查等各項檢查項目，上半年科室收入197466、02元。參加四川省臨檢中心室間質(zhì)評取得了優(yōu)異成績(jì)，檢驗技術(shù)得到了臨檢中心認可，上了衛生部網(wǎng)站、為醫院掙得了榮譽(yù)，填補了建院七年來(lái)檢驗科質(zhì)量技術(shù)的空白。已建立并實(shí)施各種儀器的操作、維護和定期（日、周、月、季度）保養制度和記錄。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，講評各種儀器的注意事項及工作原理，使儀器盡量保持良好的工作狀態(tài)。
四、利用晨會(huì )時(shí)間積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，理論知識與臨床相結合，發(fā)現問(wèn)題與臨床醫生及時(shí)溝通聯(lián)系，建立并實(shí)施了急診檢驗結果登記和危機值報告制度。
五、為進(jìn)一步加強傳染病疫情的報告，有效控制傳染病的流行，我們嚴格按照上級部門(mén)的要求，傳染病檢測結果24小時(shí)內上報辦公室，沒(méi)有漏報現象。
六、與臨床各科室搞好溝通關(guān)系，積極廣泛地聽(tīng)取臨床各科室對檢驗項目和結果的.意見(jiàn)，分析、解決存在的問(wèn)題，不斷提高檢驗結果的準確性，旨在服務(wù)臨床，樹(shù)立檢驗科報告的權威性。
七、改善了試驗工作環(huán)境，做好生物安全防護、職業(yè)安全暴露的防范，減少職業(yè)暴露事故事件的發(fā)生。做好院內感染檢測工作，防止院內感染的發(fā)生。
八、、迎接了總公司一年一度的檢查及四川省環(huán)衛隊的檢查，檢查反饋結果較好。
九、完成了檢驗科個(gè)儀器及各項目的SOP文件，質(zhì)量手冊、程序文件等，填補了大量以前欠缺的等級評審資料。
存在的問(wèn)題：
1、檢驗科內部管理顯滯后，成本較高，質(zhì)量控制松懈。一年來(lái)臨床實(shí)驗室的硬件環(huán)境有了很大的改善，檢驗人員的技術(shù)水平也有了一定的提高，但人手相對緊張，疲于應對日常工作和二級綜合醫院資料的準備，質(zhì)量控制有時(shí)走了過(guò)場(chǎng)。
2、臨床科室與非臨床科室有時(shí)聯(lián)系還不夠緊密，標本采集還不夠到位，出現不合格標本現象。
3、在對于嚴格管理考勤制度方面存在老好人思想。有時(shí)候礙于面子問(wèn)題不敢較真。進(jìn)一步導致了一部分人更加不自覺(jué)遵守規章制度。
下步打算：
1、繼續搞好精神文明建設，樹(shù)立示范窗口的良好形象。
2、加強科室管理，尤其抓好隊伍建設、成本控制、儀器維護等工作。
3、結合實(shí)際，更好地為臨床科室提供技術(shù)支持，做好質(zhì)量控制，認真落實(shí)各項要求，杜絕醫療事故。申請開(kāi)展室間質(zhì)控。
4、檢驗標準和規程的梳理與執行，使檢驗標準化。
5、計量?jì)x器校驗，確保計量?jì)x器的精確性和有效性。
6、持續改善，持續優(yōu)化質(zhì)量管理體系:組織內審，對不符合項及時(shí)改進(jìn)，進(jìn)行管理評審。
7、檢驗標準和規程的培訓，使檢驗員熟悉梳理后的標準和規程。
8、加強檢驗科隊伍建設能夠真正起到發(fā)現問(wèn)題、反應問(wèn)題、解決問(wèn)題、預防問(wèn)題的作用。
9、申請購買(mǎi)尿沉渣圖譜、血細胞圖譜及寄生蟲(chóng)圖譜。
10、加強學(xué)習，不斷提高檢驗人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
11、逐步完善科室資料。
檢驗科工作總結12
20xx年檢驗科工作總結
20xx年在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項工作，認真完成了醫院下達的各項工作任務(wù)�，F將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。
一、工作完成情況
1、 截止12月底，20xx全年住院和門(mén)診全科業(yè)務(wù)收入達到60余萬(wàn)元（不包含體檢），較去年同期增長(cháng)17%，隨著(zhù)標本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認真檢測，保證每天結果按時(shí)發(fā)出。
20xx年退休居民體檢1750人；小學(xué)生體檢3620人；中學(xué)生體檢1066人；幼兒園體檢1400人；婦產(chǎn)科免費普通建卡729人，3月份-12月份免費HIV建卡633人；“兩癌”普查免費檢查494人；12月份建居民建卡檔案300份。健康證20xx；
2、 作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，認真研究積極應對及時(shí)自行解決，既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行，又為醫院節省了維修成本。
3、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善，我科門(mén)診每天平均接待病人70余人次，工作較為繁瑣，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
4、 注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，同時(shí)積極參加市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在、生化、血液、尿液等項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的`可比性。
5、加強與臨床溝通。對于新增項目標本的采集、注意事項、報告時(shí)間等積極向臨床宣傳。
6、科室服務(wù)水平不斷提高 。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)，年內無(wú)醫療事故發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別專(zhuān)業(yè)的設備落后，嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性 。
2、成員進(jìn)修機會(huì )較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
20xx年我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
檢驗科工作總結13
20xx年上半年，在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們自己不斷努力下，不斷增加新的檢測項目，以滿(mǎn)足臨床診斷的需求，而且給醫院帶來(lái)了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質(zhì)量，增加了檢驗結果的可靠性，落實(shí)了醫院“以病人為中心，提高服務(wù)能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫院工作，在工作中取得了一定成績(jì)，具體如下：
一、努力完成各項經(jīng)濟指標。上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)246萬(wàn)余元，檢查人次37500人次，輸血收入28萬(wàn)元左右。上半年檢驗科（含血庫收入）合計收入約270 萬(wàn)元左右。較去年同期增長(cháng)30%；
二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。我科門(mén)診每天平均接待病人100人次，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等，耐心解釋病人的各類(lèi)報告單，嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān)，病人對我們表現是滿(mǎn)意的。
三、勞動(dòng)紀律明顯好轉。上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時(shí)，即使碰到晚來(lái)的病人也要做好交接班手續才下班，一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，堅持天天做，同時(shí)積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在凝血、免疫、生化、血液、
尿液。五個(gè)項目評價(jià)中均取得了優(yōu)異成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的`準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
五、積極開(kāi)展院感監測工作。從2月份起，每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了監測，嚴格執行無(wú)菌操作，確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效，其中空氣采樣培養48份，合格率89%；
六、大力提倡成份輸血，確保臨床用血安全。上半年輸血科用全血1200ml，懸浮紅細胞600U,新鮮冰凍血漿6萬(wàn)余ml，單采血小板10個(gè)治療量，同時(shí)嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實(shí)驗的操作規程，嚴格執行并落實(shí)輸血適應癥，未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
七、建立并實(shí)施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據，并贏(yíng)得了診治時(shí)間。
總之，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進(jìn)，取長(cháng)補短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn)，以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。
檢驗科工作總結14
20xx年我科在院長(cháng)的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿(mǎn)地完成了院部下達的各項任務(wù)，無(wú)論在精神文明、科室管理、業(yè)務(wù)收入均比上一年有了明顯提高。
在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時(shí)俱進(jìn)，有所創(chuàng )造，有所前進(jìn)。
一、精神文明建設
轉變觀(guān)念，牢固樹(shù)立一切為病員服務(wù)的思想，一切工作流程應以病人為中心，規范服務(wù)，規范服務(wù)文明的語(yǔ)言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務(wù)、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時(shí)加大獎懲力度，樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿(mǎn)意度。
二、加強科室管理
科室負責人要不斷學(xué)習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個(gè)人的特點(diǎn)，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性和集體榮譽(yù)感，團結全科同志，同心同德完成各項任務(wù)，首先要關(guān)心、愛(ài)護同志，自身樹(shù)立榜樣，另外制度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但一定要有考核監督，處理問(wèn)題要公正，這樣才能樹(shù)立正氣，鼓勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。
三、優(yōu)化體檢流程改進(jìn)報告方式
20xx年引進(jìn)新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時(shí)間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結果，做到網(wǎng)報與傳統并行，又以節約體檢人員的時(shí)間。
四、做好質(zhì)控
質(zhì)量是檢驗工作的生命線(xiàn)，檢驗工作要為臨床第一線(xiàn)提供準確、及時(shí)的報告，提供臨床最可靠的實(shí)驗數據。因此質(zhì)量控制是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗項目必須按操作規范程序嚴格執行，加強復核制度，有問(wèn)題及時(shí)報告，杜絕和避免醫療事故和醫療差錯。
五、加強科室人員繼續教育
安排業(yè)務(wù)骨干人員輪流外出到上級醫院進(jìn)行微生物培養、鑒定及藥敏試驗的學(xué)習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。
六、 20xx年科室工作的重點(diǎn)和目標
1、繼續搞好精神文明建設，樹(shù)立示范窗口的形象。
2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。
3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進(jìn)報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統方式并行。
4、加強檢驗質(zhì)量控制，狠抓落實(shí)各項制度、措施杜絕醫療事故。
5、安排科室骨干員工外出進(jìn)修學(xué)習。
6、升級改造微生物實(shí)驗室，達到二級醫院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。
20xx年，在醫院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下，同事的幫助下，我們齊心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績(jì)，也存在一定問(wèn)題�，F總結如下：
一、思想政治方面
積極要求進(jìn)步，樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，提高自身思想認識和服務(wù)技能，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派，不對人說(shuō)三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和睦相處，無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心，相互幫助。
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方
具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問(wèn)題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無(wú)醫療事故。對工作中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現兩次因病人標本留取有問(wèn)題，并及時(shí)通知到相關(guān)科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注重各種知識的學(xué)習與積累，堅持獨立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強，已能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面
積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)學(xué)習與回顧，加強自身素質(zhì)的提高。今年下半年在熊老師離開(kāi)無(wú)人帶教，在學(xué)習和工作任務(wù)比較繁重的現實(shí)情況下，能積極主動(dòng)的配合譚主任和同事按時(shí)完成工作，能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的.工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，能及時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個(gè)科室，方便各位醫生和護士。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習最新知識、新進(jìn)展。爭取明年一次通過(guò)檢驗技師的考試。
四、工作中存在的主要問(wèn)題
只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細致，存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。在總結成績(jì)的同時(shí)，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習有所放松，強調明年要職稱(chēng)考試的問(wèn)題，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì )表現出急躁情緒，給工作帶來(lái)了一些負面影響，考慮還不夠仔細，工作不夠嚴謹。
在新的一年里，我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習，進(jìn)一步堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習，邊總結，邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項工作。要努力加強個(gè)性修養和鍛煉、高標準、嚴要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，取人之長(cháng)補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科工作總結15
一、負責本科室醫院感染管理的各項工作，根據本科室醫院感染的特點(diǎn)結合院感科相關(guān)制度，制定本科室的院感相關(guān)制度，并組織實(shí)施。
二、對科室感染病例及科室感染控制的環(huán)節進(jìn)行監測，及時(shí)發(fā)現科室感染隱患，采取有效措施降低本科室醫院感染發(fā)病率；發(fā)現有醫院感染流行趨勢，及時(shí)報告院感科，并積極協(xié)助調查。
三、參加本科室醫院感染質(zhì)量的考評檢查，并將檢查情況及時(shí)向科主任、護士長(cháng)匯報及全科反饋，要有記錄持續改進(jìn)，追蹤評價(jià)。
四、完成院感科每月的院感質(zhì)量檢查，分析原因，制定改進(jìn)措施并追蹤評價(jià)。
五、協(xié)助科主任、護士長(cháng)制定院感相關(guān)知識培訓大綱，并組織培訓學(xué)習，將內容記錄在冊，并有持續改進(jìn)措施。
六、督促、檢查本科室相關(guān)人員提高手衛生的`依從性嚴格執行無(wú)菌操作規范和消毒隔離技術(shù)。
七、做好本科室醫務(wù)人員職業(yè)暴露與職業(yè)防護，及時(shí)填報本科室醫務(wù)人員職業(yè)暴露報告卡、登記表及職業(yè)暴露后處理。
八、培訓醫務(wù)人員對抗感染藥物臨床合理應用原則，做到和理使用抗生素，在選用抗生素是應觀(guān)察病人用藥后的反應，配合醫師做各種標本的留取和送檢工作。
九、做好對衛生員、保潔員落實(shí)消毒隔離措施進(jìn)行監督。
十、定期進(jìn)行醫院感染衛生學(xué)監測和紫外線(xiàn)監測并做好登記。
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