有關(guān)年度學(xué)院工作計劃3篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的年度學(xué)院工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

年度學(xué)院工作計劃 篇1

　　在充實(shí)和忙碌中，一轉眼，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，新的學(xué)期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動(dòng)，現將我部工作計劃分述如下：

　　一、做好日常工作： 在值班時(shí)打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來(lái)客。

　　二、開(kāi)展特色活動(dòng)：

　　1.禮儀招新工作

　�。�1）我們會(huì )在進(jìn)一步優(yōu)化選拔程序的基礎上，經(jīng)過(guò)公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質(zhì)更高的禮儀小姐，組建一個(gè)更加優(yōu)秀的禮儀隊。

　�。�2）做好新舊禮儀的接替工作

　�。�3）修改、完善禮儀管理章程，進(jìn)一步做好對禮儀的管理、引導工作。

　　2.基礎文明及安全知識競賽 我們將與生活部一起舉辦一個(gè)針對新生的基礎文明及安全知識競賽。

　　我們會(huì )盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環(huán)節設置等工作，主持一場(chǎng)高質(zhì)量的競賽。

　　3.系列心理講座 如果條件允許，我們會(huì )在做好調查的前提下，開(kāi)展一系列針對女生的心理講座。

　　做到切實(shí)解決她們中存在的問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在為她們服務(wù)。 三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

　　本學(xué)期我們院需要參加許多大型的活動(dòng)：

　　1.迎新生工作

　　2.校運會(huì )

　　3.周末文化廣場(chǎng)

　　4.游園晚會(huì )等

　　我們女工部會(huì )堅決服從安排，盡全力為這些活動(dòng)的成功開(kāi)展貢獻力量。并且對其他部開(kāi)展的工作，我們也會(huì )積極配合、協(xié)助。 四、禮儀服務(wù)工作 在院內舉辦的活動(dòng)中，如果需要禮儀，我們會(huì )盡力做好周到、優(yōu)秀的禮儀服務(wù)。

　　五、其他

　　1.做好女工部的宣傳工作

　　2.幫助新生適應新環(huán)境

　　以上是我部年————20xx年工作計劃，我們將認真的補充并改善這些計劃，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實(shí)施，使女工部度過(guò)一個(gè)充滿(mǎn)朝氣和希望的新學(xué)期。

　　植物保護學(xué)院學(xué)生會(huì )女工部

年度學(xué)院工作計劃 篇2

　　在縣成教辦和鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，我鎮農技校一年來(lái)組織全體教師和學(xué)員認真學(xué)習黨的十八大和十八屆三中四中五中全會(huì )精神，以鎮黨委、鎮政府年初召開(kāi)的經(jīng)濟工作會(huì )議精神為奮斗目標，緊緊圍繞“三農”這一中心工作，指導廣大農戶(hù)學(xué)科學(xué)用科學(xué)，以實(shí)用技術(shù)促進(jìn)了我鎮的經(jīng)濟發(fā)展。在全校師生的共同努力下，銳意進(jìn)取，狠抓管理，爭創(chuàng )效益，取得長(cháng)足發(fā)展，現將一年來(lái)的教學(xué)工作總結如下：

　　一、基本概況

　　全鎮共5個(gè)行政村，20個(gè)村民小組，6個(gè)鎮機關(guān)單位，共有人口4013人，其中農業(yè)人口3897人，15－50周歲青壯年共有2418人，耕地面積7943畝，20xx年人均純收入7809元。

　　二oxx年共有1121名學(xué)員在農技校參加培訓，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的培訓學(xué)習，98%的學(xué)員已達到規定要求，為全鎮的經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。

　　二、工作情況

　　（一）健全了組織機構。

　　鎮黨委、鎮政府每年都把農技校建設工作做為全鎮各項工作重中之重來(lái)抓，從經(jīng)費到人員安排，都做了不懈的工作，并通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議認真研究討論我鎮農技校工作的方法和步驟。統一認識，建立健全了各種組織機構，由鎮長(cháng)任校長(cháng)，分管農業(yè)、教育的副鎮長(cháng)任副校長(cháng)和林業(yè)、農技、農經(jīng)、文化、團干等干事任校務(wù)委員會(huì )委員，并下設辦公室，由分管農業(yè)的副鎮長(cháng)兼辦公室主任，主持日常校務(wù)工作，隨時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題，從而保證了鎮農技校工作的順利運轉。

　　（二）加強師資力量。

　　一年來(lái)，農技校聘有專(zhuān)職教師4名，具有大專(zhuān)文化3名，中專(zhuān)文化1名，他們都具有初級和中級職稱(chēng)，對教學(xué)工作兢兢業(yè)業(yè)。他們都有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，而且從事本職工作多年，具有豐富的社會(huì )經(jīng)驗和實(shí)際操作技能。他們對農村和農民知深知熱，在群眾中有著(zhù)很大的影響，通過(guò)他們認真負責的支教定能使全鎮群眾更早、更快的走向富裕之路。

　　（三）改善了教學(xué)條件。

　　在鎮上經(jīng)費十分緊缺的情況，鎮黨委、鎮政府想盡千方百計籌集資金改善辦學(xué)條件，新購置高檔課桌4張，靠背椅8把，在原有電教器材的基礎上今年又新添1臺電腦，并有投影機、復印機為教學(xué)服務(wù)，設置有一定數量的.教學(xué)參考書(shū)和專(zhuān)用工具書(shū)。同時(shí)，各村還建有專(zhuān)供教學(xué)實(shí)習用的試驗基地，設有科技咨詢(xún)服務(wù)部，負責培訓農戶(hù)，指導農戶(hù)科技致富。

　　（四）保障了辦學(xué)經(jīng)費。

　　為了保證辦學(xué)經(jīng)費的投入，鎮政府將農技校經(jīng)費優(yōu)先安排，每年都列入鎮財務(wù)預算，盡量滿(mǎn)足辦學(xué)經(jīng)費。其次，鼓勵有關(guān)單位積極開(kāi)展技術(shù)有償服務(wù)，創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體，補充辦學(xué)經(jīng)費，一年來(lái)共投入經(jīng)費達11000余元。

　　（五）完善了管理制度。

　　1.年初有教學(xué)計劃，年終有教學(xué)總結，年培訓量達1000學(xué)時(shí)以上。

　　2.培訓做到了“三結合”即文化教育與技術(shù)教育相結合，單項技術(shù)與系列技術(shù)相結合，長(cháng)班與短班相結合，培養出一批農村科技致富帶頭人。

　　3.教學(xué)工作檔案健全，有專(zhuān)人管理，做到“一劃、二表、三冊、四檔”齊備。

　　“一劃”：即培訓工作計劃。

　　“二表”：即項目培訓安排表、科技推廣服務(wù)項目表。

　　“三冊”：即學(xué)員登記冊、考核成績(jì)冊、發(fā)證登記冊。

　　“四檔”：即全鎮農民文化構成檔案、各類(lèi)人才培訓檔案、科學(xué)技術(shù)推廣檔案、文化資料檔案。

　　4.從成員到專(zhuān)、兼職教師，都建立了崗位目標責任制，并有評比、獎勵制度，做到教學(xué)有計劃、授課有教案。

　　5.有嚴格的財務(wù)管理制度，從建校至今，從無(wú)違反財務(wù)紀律的現象發(fā)生。

　　（六）取得了顯著(zhù)的辦學(xué)效果。

　　一年來(lái)，通過(guò)鎮農技校的文化培訓和科技培訓，全鎮文盲率下降，同時(shí)，95%的群眾都已掌握2－3項實(shí)用技術(shù)，多的達4項，為全鎮培養出了一大批技術(shù)人才。

　　三、不足之處和今后的打算

　　回顧一年來(lái)的教學(xué)工作，成績(jì)是顯著(zhù)的，但也存在不少困難和問(wèn)題。一是受教育面還有待于進(jìn)一步擴大；二是教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高；三是辦學(xué)經(jīng)費存在不足。今后，我們打算積極籌措更多的資金及爭取國家和上級有關(guān)這方面的經(jīng)費，建成項目新、輻射性強、效益顯著(zhù)，并且農技校所有的經(jīng)濟實(shí)體。同時(shí)通過(guò)強化管理，明確職責，把農技校辦的更好，使它成為我鎮農民科技致富的中間站和科技信息中心。

年度學(xué)院工作計劃 篇3

　　一，積極參與黨委就醫院"加強醫患溝通，提高服務(wù)水平"所開(kāi)展的活動(dòng)；

　　二，配合黨委開(kāi)展醫院文化建設，積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)；

　　三，繼續加強和完善教代會(huì )制度建設，把落實(shí)教代會(huì )"四項職權"作為工作重點(diǎn)，不斷提高教代會(huì )代表的素質(zhì)和水平，做好代表的增補，更換和培訓工作；

　　四，進(jìn)一步做好工會(huì )工作，迎接醫學(xué)部工會(huì )開(kāi)展的建家升級活動(dòng)；

　　五，增強激活基層，重心下移的力度，重點(diǎn)做好工會(huì )組長(cháng)的調整，培訓，使用及工會(huì )小組的自身建設.

　　具體活動(dòng)安排

　　1~2月：

　　召開(kāi)教代會(huì )，聯(lián)歡會(huì )，送溫暖慰問(wèn)，福利品發(fā)放，禽流感知識和門(mén)診樓部分科室春節期間搬家情況拍攝宣傳等工作（已做）.

　　3月：

　　1.組織職工長(cháng)跑比賽

　　2."三八"節女職工代表座談會(huì )

　　3."三八"節福利品發(fā)放

　　4.選舉醫學(xué)部"雙代會(huì )"代表

　　5.迎接醫學(xué)部第43屆運動(dòng)會(huì )組織職工學(xué)習"太極扇"

　　4月：

　　1.辦理女職工保險工作

　　2.組織職工踏青登山活動(dòng)

　　3.組織參加醫學(xué)部第43屆運動(dòng)會(huì )

　　4.工會(huì )小組長(cháng)的調整，培訓，使用工作

　　5.五一節福利品發(fā)放

　　5月：

　　1.辦理職工意外傷害保險工作

　　2.支持足球隊參加醫學(xué)部教職工足球比賽

　　3.組織參加醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )人員和今年獻血的人員一日游

　　4.六一慰問(wèn)職工子女

　　6月：

　　1.組織代表出席醫學(xué)部"雙代會(huì )"

　　2.組織勞模參觀(guān)療養

　　7，8月：

　　1.參加醫學(xué)部院務(wù)公開(kāi)工作研討會(huì )

　　2.征集女職工手工藝品

　　3.組織職工一日游活動(dòng)

　　4.暑期福利品發(fā)放

　　9月：

　　1.組織職工參加醫學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展

　　2.參加醫學(xué)部福利工作研討會(huì )

　　3.參與教師節慶祝大會(huì )表彰30年教齡的教職工

　　4.外聘人員情況匯總

　　5.國慶節福利品發(fā)放

　　10月：

　　1.迎接醫學(xué)部建家升級復驗工作

　　2.組織參加醫學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)

　　3.組織本院職工羽毛球選拔賽

　　11月：

　　1.組織參加醫學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽

　　2.做好院教代會(huì )代表的增補，更換和培訓工作

　　12月：

　　1.迎新年職工攝影比賽

　　2.年終工作總結材料申報

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