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部門(mén)工作計劃

時(shí)間:2024-10-01 07:52:47 工作計劃 我要投稿

關(guān)于部門(mén)工作計劃模板匯總10篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的部門(mén)工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于部門(mén)工作計劃模板匯總10篇

部門(mén)工作計劃 篇1

  現代企業(yè)越來(lái)越重視客戶(hù)服務(wù),這是一種趨勢,也是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然過(guò)程。而xx呼叫中心客戶(hù)服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成績(jì),也發(fā)現了一系列的問(wèn)題。為了更好的開(kāi)展下一階段工作,平穩度過(guò)年后的銷(xiāo)售斷層,根據部門(mén)相關(guān)規定,制定計劃如下:

  一、明確指導思想

  以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以客戶(hù)滿(mǎn)意度為標準。

  顧名思義,作為客戶(hù)服務(wù)部門(mén),我們所做的一切都是為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,也就是說(shuō)我們所有的工作都應以客戶(hù)為中心來(lái)開(kāi)展,F代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉變?yōu)榉⻊?wù)競爭,誰(shuí)的服務(wù)更到位誰(shuí)的客戶(hù)就更穩定,市場(chǎng)也更具發(fā)展潛力。因此,我們要樹(shù)立一種大客戶(hù)服務(wù)意識,并且以此來(lái)帶動(dòng)全部門(mén)員工,使我們的服務(wù)更具專(zhuān)業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現。

  二、制定工作計劃目標

  在大客服意識指導下來(lái)看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個(gè)階段:短期目標和長(cháng)期目標。

  首先是短期目標:

  i. 鞏固并維護現有客戶(hù)關(guān)系。

  ii. 發(fā)現新客戶(hù)(潛在客戶(hù)、潛在需求)。

  完成目標i可以通過(guò)以下途徑:

  1. 通過(guò)電話(huà)和信函與老客戶(hù)溝通,收集客戶(hù)的反饋信息及了解客戶(hù)最新的出游動(dòng)向。

  2. 定期選擇客戶(hù)群,進(jìn)行有針對性的上門(mén)回訪(fǎng)及促銷(xiāo)。

  完成目標ii可以通過(guò)以下途徑:

  1. 在受理客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)時(shí)記錄下客戶(hù)的基本資料和咨詢(xún)內容,列為我們的潛在客戶(hù),在適當的時(shí)機將其發(fā)展為既有客戶(hù)。

  2. 在接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)詳細記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的基本資料及出游動(dòng)向,提供新客戶(hù)來(lái)源。

  一、工程部總體工作:

  為確保酒店動(dòng)力工作正常運行,要進(jìn)一步加強設備的維護運行管,加強計劃檢修保養。設備的巡檢,保證好消防、電梯、配電、中央空調、供水系統、廚房設備設施等正常運行。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強成本意識,完善物耗材料管理,大力抓好挖潛力的修舊利廢工作。加強人員培訓,技能培訓,爭取人員一專(zhuān)多能,充分利用人力資源,樹(shù)立后臺為一線(xiàn)部門(mén)服務(wù)的思想,促使工作再上臺階。

  二、重點(diǎn)工作如下:

  1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節、禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手。到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養成綜合技工;

  2、加強主動(dòng)性、協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間特別是前臺之間上、下級部門(mén)之間的工作,做到工作及時(shí),不推諉,多做事;

  3、做好安全第一,預防為主的方針,杜絕工傷事故的發(fā)生;

  4、按照檢修保養制度,抓好大型關(guān)鍵設備的計劃檢修、保養,做好每天巡檢登記,作為對部門(mén)班組的考核依據;

  5、樹(shù)立經(jīng)濟意識,控制成本,加強修舊利廢,進(jìn)一步降低成本,

  1)把握修復工作的工程質(zhì)量,保證不返工,達到運行周期,以減少維護成本。

  2)跟蹤大件配件的質(zhì)量,以達到運行周期。

  3)嚴格控制外修項目,盡可量自行維修。

  4)加強廢件的修復工作,最大限度減小酒店成本支出。

  5)加大技術(shù)革新,創(chuàng )造新的小效益。(如熱水機的清洗與除垢工作)

  總之,事情無(wú)論大小,干好就是最好,我們相信沒(méi)有最好,只有更好,只有我們自我加壓,尋找工作的興奮點(diǎn),對事業(yè)充滿(mǎn)激情,對工作充滿(mǎn)熱情,對企業(yè)傾注真情,對顧客滿(mǎn)懷親情,一個(gè)舒適的酒店必然會(huì )成為顧客賓至如歸的家園。

  為切實(shí)配合20xx年公司計劃的順利實(shí)施,按崗位職責及任務(wù)對20xx年公司行政部工作做出如下分解:

  一、 深化績(jì)效考核成果

  通過(guò)20xx年近3個(gè)月的績(jì)效考核及目標管理,公司各部門(mén)對績(jì)效考核的理解及行為轉變正在逐步改善,以工作目標結果為導向,用事實(shí)和數據說(shuō)話(huà),本部門(mén)在20xx年的.工作中將全力配合公司的績(jì)效改革,以提高員工滿(mǎn)意度為指導思想,加強與各部門(mén)各級員工之間的溝通,切實(shí)提高工作績(jì)效。

  二、全面響應“全員營(yíng)銷(xiāo)”工作理念

  配合公司與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的職能部門(mén),建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行承諾制,對相關(guān)部門(mén)提出的協(xié)助做出承諾,并寫(xiě)進(jìn)績(jì)效考核指標,保障公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現。

  三、抓節約、保指標

  在明年的工作中,行政部必須與各部門(mén)充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監督、檢查、改進(jìn),從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。

  四、狠抓安全生產(chǎn)

  以現有的安全標準化管理平臺為基礎,多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓,注意隱患排查,提高員工安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)零事故率。

  五、企業(yè)文化建設

  針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節,我們計劃以日常企業(yè)文化建設為主,主題活動(dòng)為輔的方式,通過(guò)吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗,在明年內完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

  六、創(chuàng )新十主動(dòng)

  作為行政部負責人必須花時(shí)間進(jìn)行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動(dòng)出擊,將創(chuàng )新管理分解到明年各月的績(jì)效考核指標內,培養自己獨特的思維方式,用創(chuàng )新精神和意識為工作加上助推器。

  七、完善自我、加強學(xué)習

  在20xx年的工作中,自己仍然存在許多問(wèn)題。管理水平仍舊不高,要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,少說(shuō)話(huà)多做事,多做實(shí)事,培養自己主動(dòng)學(xué)習的意識和習慣,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗,用知識來(lái)武裝自己、提高自己。

部門(mén)工作計劃 篇2

  一、工作目標

  1、打造“誠信安徽電力”品牌,樹(shù)立誠信服務(wù)形象。

  2、爭創(chuàng )安徽省文明行業(yè)創(chuàng )建先進(jìn)單位。

  3、客戶(hù)隨機抽測滿(mǎn)意率不低于85%,縣行風(fēng)測評前三名。

  4、進(jìn)一步加大供電所規范化管理力度,XX年實(shí)現供電所規范化管理達到100%。

  5、積極推動(dòng)示范窗口建設。

  6、規范**縣供電公司的客戶(hù)服務(wù)中心。

  二、工作任務(wù)

  1、深入開(kāi)展公司服務(wù)文化建設。(思政部、營(yíng)銷(xiāo)部)

  2、深化“誠信進(jìn)萬(wàn)家,服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)。(營(yíng)銷(xiāo)部、思政部)

  3、繼續完善客戶(hù)服務(wù)中心建設,確保95598服務(wù)熱線(xiàn)的暢通。(營(yíng)銷(xiāo)部)

  4、抓好供電所“綜合管理信息系統”微機管理。(營(yíng)銷(xiāo)部)

  5、服務(wù)農村客戶(hù),堅持做到“四到戶(hù)”服務(wù)。(營(yíng)銷(xiāo)部)

  6、組織好明查暗訪(fǎng),重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。(監察室、思政部)

  7、繼續開(kāi)展供電所規范化管理和示范窗口建設活動(dòng),并開(kāi)展檢查和復查工作。(監察室、思政部、營(yíng)銷(xiāo)部)

  8、加強員工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓。(營(yíng)銷(xiāo)部、辦公室)

  9、定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議,定期向人大、政協(xié)征求意見(jiàn)。(營(yíng)銷(xiāo)部、監察室)

  10、推行供電員工聯(lián)系客戶(hù)制度。(營(yíng)銷(xiāo)部)

  三、工作措施

  1、抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設。認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和中央文明委《關(guān)于深入貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步加強公民道德建設的意見(jiàn)》,按照省公司大力開(kāi)展“誠信安徽電力”主題教育和服務(wù)文化建設的要求,在工作實(shí)踐中強化“盡心服務(wù),盡力先行”的企業(yè)精神,不斷提升“以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準”的服務(wù)意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,著(zhù)力從理念、行為和視覺(jué)三個(gè)層面上打造“誠信安徽電力”服務(wù)品牌。

  2、加強員工技能培訓。重點(diǎn)加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的.業(yè)務(wù)技能培訓和行為規范培訓。認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司《供電服務(wù)規范》,認真執行《供電營(yíng)業(yè)職工文明服務(wù)行為規范》,通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè),不斷增加員工的知識儲備,優(yōu)化知識結構,提高創(chuàng )新能力。

  3、加強信息披露和社會(huì )宣傳。主動(dòng)向縣委、縣政府等上級機關(guān)匯報工作,加強與工商、物價(jià)、技術(shù)監督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度,定期向社會(huì )發(fā)布電力供應形勢、電力價(jià)格政策、供電服務(wù)承諾、需求側管理狀況、服務(wù)投訴等信息,樹(shù)立誠信服務(wù)形象。

  4、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡,用典型推動(dòng)工作,通過(guò)精神激勵、物質(zhì)激勵等方式,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

部門(mén)工作計劃 篇3

  (一)加快工程建設進(jìn)度。

  抓緊xx水庫招投標工作,力爭7月底開(kāi)工建設;加快xx和xx河道治理、水庫移民后期扶持、農村飲水安全鞏固提升、高效節水灌溉等項目施工進(jìn)度,抓好管道鋪設、渠道修建等重點(diǎn)工作,細化各個(gè)項目在每月、每周的任務(wù)進(jìn)度要求,定進(jìn)度、定職責、定人員,確保工程按進(jìn)度計劃推進(jìn)。同時(shí)強化施工工序協(xié)調,加強物資材料、機具設備的調度管理,加強項目施工過(guò)程的技術(shù)指導、質(zhì)量監督及資金使用管理,力爭形成更多實(shí)物工程量,確保工程進(jìn)度合理、質(zhì)量合格和生產(chǎn)安全。及早謀劃梳理各類(lèi)水利項目,提高項目申報針對性和成功率,保持項目的連續性,為穩增長(cháng)、惠民生、促發(fā)展奠定基礎。

  (二)抓好抗旱防汛工作。

  加強抗旱工作。把保障城鄉居民生活用水放在抗旱工作的首位,對可能出現供水短缺問(wèn)題的村組,及早落實(shí)應對措施,確保在供水困難時(shí)能夠及時(shí)、有效處置。加強農業(yè)灌溉管理,認真分析河源來(lái)水趨勢,組織實(shí)施各輪次的配水計劃,周密安排灌溉配水工作,強化計劃管理,嚴格執行供水制度,加強測水量水,加快灌溉進(jìn)度。高度重視人工增雨作業(yè)工作,抓住有利天氣過(guò)程,及時(shí)組織增雨作業(yè)。積極提供抗旱技術(shù)服務(wù),動(dòng)員群眾加強田間管理,努力將干旱造成的損失降到最低限度。積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)化解群眾用水糾紛,處理好灌溉用水矛盾。加強防汛工作。強化水庫日常巡查和監測,持續開(kāi)展防汛安全隱患排查整治,以水庫、堤防、河流險工險段、水利設施、涉水在建工程、山洪地質(zhì)災害易發(fā)區等為重點(diǎn),全面落實(shí)日常觀(guān)測、汛期巡查、領(lǐng)導帶班、物料儲備、災情傳遞等措施,確保汛期安全。

  (三)推進(jìn)水利改革創(chuàng )新。

  推進(jìn)河長(cháng)制任務(wù)落實(shí)。聯(lián)系專(zhuān)業(yè)機構修訂完善“一河一策”實(shí)施方案,同時(shí)編制完成“渠長(cháng)制”工作方案。進(jìn)一步充實(shí)縣河長(cháng)辦工作力量,積極協(xié)調解決工作經(jīng)費。打造智能化管理平臺,提升河庫空間動(dòng)態(tài)監管、分析預判、問(wèn)題處理的信息化水平。認真落實(shí)河長(cháng)制各項制度和河庫保護管理聯(lián)合執法機制,推動(dòng)形成河庫管理保護高效運行機制和工作合力,并逐步走向常態(tài)化。加大河長(cháng)制工作宣傳,盡快形成全民參與、部門(mén)聯(lián)治、社會(huì )共治的河庫水生態(tài)環(huán)境保護治理的社會(huì )氛圍。繼續深入開(kāi)展污染源排查,建立河庫范圍內農業(yè)面源污染、養殖點(diǎn)污染、生活垃圾和污水污染臺帳,深入開(kāi)展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治。推進(jìn)農村水利綜合改革。積極爭取各級水利投資補齊農田水利工程短板。加強對農民用水者協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、指導和服務(wù)工作,扶持農民用水者協(xié)會(huì )的'正常運轉。

  (四)抓好水利管理工作。

  落實(shí)最嚴格水資源管理制度,加強水資源消耗總量和強度雙控,大力推進(jìn)節水型社會(huì )建設,強化入河排污口、水功能區、飲用水水源地監督管理,確?刂浦笜寺鋵(shí)到位。加強地下水超采區治理,通過(guò)實(shí)施高效節水工程、調整種植結構、壓減灌溉面積等措施全面落實(shí)地下水超采區治理任務(wù)。加強農村供水工作,強化水源保護,規范水質(zhì)檢測,完善服務(wù)體系,確保城鄉居民飲水安全。依法加強河道采砂管理,全面落實(shí)河道防洪措施,切實(shí)維護河道采砂秩序。加強水土流失監管力度,落實(shí)開(kāi)發(fā)建設項目水土保持“三同時(shí)”制度,規范水土保持方案審批、監督檢查和驗收工作。

  (五)抓好作風(fēng)建設年活動(dòng)。

  緊緊圍繞“轉變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動(dòng)實(shí)施方案6個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)和要求,大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)抓整改,著(zhù)力解決阻礙改革和制約發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題,著(zhù)力解決基層和群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,著(zhù)力解決影響作風(fēng)建設的突出問(wèn)題,努力建設“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高素質(zhì)水利干部隊伍,更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

部門(mén)工作計劃 篇4

  在即將過(guò)去的20xx,有很多美好的回憶浮現在腦海里,在公司的重視好和培養下,個(gè)人取得了很大的進(jìn)步,同時(shí),也覺(jué)得有很多的不足之處。

  作為一名店長(cháng)深感到責任的重大,大半年的店面管理,工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個(gè)道理:一是對于一個(gè)經(jīng)濟效益好的公司來(lái)說(shuō),一是要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的管理者;二是要有的專(zhuān)業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。

  作為公司的一分子,我要做到以下幾點(diǎn):一是認真貫徹公司的經(jīng)濟方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)理念及策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)店員,做好承上啟下的橋梁作用。二是做好店員的思想工作的同時(shí)團結店員,充分調動(dòng)和發(fā)揮店員的工作積極性,了解每位店員的優(yōu)美所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到另才適用,增加增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集團。三是通過(guò)各種渠道了解同行信息,了解顧客的消費心里及習慣,做到知己知彼,心中有數,使我們的工作有針對性,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的損失。四是以身作則做店員的`表帥,不斷地學(xué)習提高自己的同時(shí)不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,教育店員要有全局團隊認識,凡事要從公司整體利益出發(fā)。五是以熱烈周到及細致的服務(wù)去吸引顧客,發(fā)揮所有店員的主動(dòng)性和積極性,為公司創(chuàng )造更多更好的業(yè)績(jì)!新的一年即將來(lái)臨,成績(jì)只能代表過(guò)去,我將以更精湛嫻熟的業(yè)務(wù),同時(shí)在公司的領(lǐng)導下來(lái)治理好我們樅陽(yáng)店!力爭在20xx年再創(chuàng )佳績(jì)!

部門(mén)工作計劃 篇5

  前言:

  時(shí)光飛逝,又迎來(lái)了新的學(xué)期,新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒(méi)有畏懼,學(xué)生會(huì )辦公室作為一個(gè)負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén),提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。為了順利完成部門(mén)的各項工作,且積極主動(dòng)地協(xié)調各部門(mén)的工作,根據工作職能的同時(shí)結合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計劃。

  一、日常工作的開(kāi)展

  1、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則,本學(xué)期末會(huì )收集與統計學(xué)干加分情況

  2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。

  3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品,并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。

  4、對新一屆學(xué)生會(huì )聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調整。

  5、與各院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

  6、對我院辦公室所有存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”

  態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案,

  對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。

  7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應該經(jīng)過(guò)申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。

  8、針對本學(xué)期開(kāi)展的每一項活動(dòng),各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結后,由辦公室及時(shí)收集并存檔。

  9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作,協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。

  10、在自律的基本前提下,督促其它各部門(mén)做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。

  11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細記錄。

  12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。

  二、修訂、完善各項規章制度

  修訂并且完善辦公室的各項規章制度,以及對院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考核制度的補充和修改。用制度規范工作,用制度指導工作。

  三、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作

  1、系統安排召開(kāi)日常內部例會(huì ),協(xié)助主席團安排臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議、團委學(xué)生會(huì )例會(huì ),方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展, 進(jìn)一步加強部門(mén)內部思想、情感、溝通,始終保持高度的責任感與使命感。

  2、做好相應的會(huì )議記錄工作,做到大會(huì )小會(huì )均認真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度,及時(shí)整理了會(huì )議紀要,向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。

  四、干部培養

  學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率,可以說(shuō),加強干部素質(zhì)的高低,是學(xué)生會(huì )工作能否成功的.關(guān)鍵依據工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期將對我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養,在部門(mén)內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍,教導他們用心做事,用心做人;督促他們學(xué)習工作兩不誤,同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng),豐富大學(xué)生活。

  五、發(fā)展方向

  1、對內方面,繼續與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助,交流。著(zhù)重培養自己做事的具體操作能力,并繼續加強歸屬感與責任感。

  2、對外方面,與各院的學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面,定期邀請各個(gè)學(xué)生會(huì )的部長(cháng)級成員進(jìn)行工作心得交流。

  經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室

  二〇xx年十月

部門(mén)工作計劃 篇6

  文藝部,又有稱(chēng)文娛部,一般指高校學(xué)生會(huì )中的一個(gè)常設職能部門(mén),以提高同學(xué)們藝術(shù)修養、營(yíng)造良好的校園文化氛圍為目的,開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )的活動(dòng)。了解反饋廣大同學(xué)在生活樂(lè )趣方面的意見(jiàn)和要求,提高同學(xué)們的校園生活質(zhì)量和豐富同學(xué)們的業(yè)余生活的部門(mén)。

  一、做好納新工作

  本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動(dòng),教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動(dòng)的同學(xué),讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部,為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。

  二、協(xié)助其他部門(mén)工作

  我們文藝部沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的活動(dòng),但是會(huì )配合團內其他部門(mén)做好工作。

  三、做好招牌活動(dòng)

  我們文藝部的招牌活動(dòng)是“相親相愛(ài)一家人”的元旦聯(lián)歡活動(dòng),希望把我們的這個(gè)活動(dòng)做好,繼續做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學(xué)習氣氛,拉進(jìn)團員之間的距離。

  四、培養新干事

  文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意,為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。

  五、計劃活動(dòng)

  文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動(dòng),聯(lián)合各個(gè)學(xué)院,進(jìn)一步提高我們使者團在學(xué)校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃并實(shí)施。

  一、部門(mén)總體認知

  通過(guò)我個(gè)人,宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解,宣傳部是一個(gè)學(xué)生會(huì )的重要組成部分,是一個(gè)院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師范學(xué)院網(wǎng)站為主要的宣傳方式,讓外界及時(shí)了解我校的動(dòng)態(tài),讓我校師生了解學(xué)校的最新資訊。作為學(xué)生會(huì )的宣傳工作部門(mén)。宣傳部學(xué)生會(huì )的一個(gè)門(mén)面,而作為校學(xué)生會(huì )的宣傳部,它更加關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )甚而是學(xué)校在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。

  二、具體職能定位

  首先它有明確的任務(wù),宣傳部作為學(xué)院宣傳的主力軍,對于樹(shù)立我校學(xué)生會(huì )的形象、營(yíng)造良好的學(xué)校文化氛圍有著(zhù)積極的作用。其次,宣傳部作為學(xué)生會(huì )眾多部門(mén)中的一個(gè),應該有效地融入到這個(gè)大的總體上來(lái)。又因為宣傳部本身的功能,決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意,而且要配合其他部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng)。

  三、具體實(shí)施方案

  (1)打造“精英女子兵團”宣傳部

  a、高效稿件

  由于宣傳部工作的特殊性與專(zhuān)業(yè)性,我們將高度重視文稿工作,進(jìn)一步加強學(xué)校的宣傳力度。因此經(jīng)過(guò)宣傳部各成員討論擬定“強效稿件制度”,如下:

  1、上午活動(dòng)新聞稿件將在下午四點(diǎn)前到位;

  2、下午活動(dòng)新聞稿件將在晚上九點(diǎn)前到位;

  3、晚上活動(dòng)新聞稿件將在次日上午十點(diǎn)前到位。

  如果網(wǎng)絡(luò )設施條件允許,我們將進(jìn)一步提高傳稿效率。

  b、高質(zhì)稿件

  在要求高效的同時(shí),我們一定不可忽視稿件的質(zhì)量,所以我們需要培養成員的文筆水平。

  通過(guò)內部培訓等方式促進(jìn)干事和部長(cháng)的新聞寫(xiě)作能力和水平。主要提高新聞寫(xiě)作的基本知識,熟悉并能夠掌握學(xué)校各種類(lèi)型的活動(dòng)的報道,形成新聞思維,能夠很好的抓住新聞點(diǎn)。藥提高新聞寫(xiě)作的水平,提高稿件的質(zhì)量,并聯(lián)系新聞的其它類(lèi)型(通訊、評論、深度報道等)。

  c、“獨當一面”

  雖然在宣傳部需要分工明確,但絕不能出現“專(zhuān)業(yè)”人員“專(zhuān)攻”其“專(zhuān)長(cháng)”的現象。如稿件有固定人員撰寫(xiě),但其他成員同樣要在所有活動(dòng)中練筆寫(xiě)作,并在活動(dòng)后匯總,取集大家精華,努力提高稿件質(zhì)量。而攝影方面雖涉及專(zhuān)業(yè)知識較多,但也會(huì )讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可“獨當一面”。

  d、洞察敏捷

  作為宣傳部人員,應該有敏銳的洞察力。時(shí)時(shí)觀(guān)察身邊的事,對于各種活動(dòng)都應及時(shí)獲取最新動(dòng)態(tài)資訊。

  (2)打造“高素質(zhì)修養女子兵團”宣傳部

  由于我也是第一年在宣傳部為學(xué)校同學(xué)服務(wù),所以有關(guān)宣傳部獨到的經(jīng)驗并不豐富,所以,我以及副部將與09級新納干事們一起努力,學(xué)習,提高,優(yōu)化我們的團體。但由于我們有一年的校會(huì )工作經(jīng)驗,所以在干事們的為人處事工作態(tài)度等方面可以給予一些意見(jiàn)建議!案咚刭|(zhì)修養”是我們努力的目標,親切是我們的宗旨。會(huì )成為讓老師們滿(mǎn)意,各系院學(xué)生會(huì )認可,同學(xué)們信賴(lài)的校學(xué)生會(huì )部門(mén)。

  (3)加強學(xué)生會(huì )部處、學(xué)院以及校外媒體的'交流與合作

  作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部處,宣傳部將密切與學(xué)生會(huì )其他各部處的聯(lián)系,關(guān)注其他部處舉辦的活動(dòng)并積極報道。另外,宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動(dòng)主題和思路,并聯(lián)合其他部處舉辦創(chuàng )新性活動(dòng)。

  院際交流方面,積極通過(guò)新聞創(chuàng )作經(jīng)驗交流會(huì )等方式與其他學(xué)院宣傳部保持聯(lián)系,通過(guò)交流體現出學(xué)校水平,并相互借鑒經(jīng)驗、分享成果、達到互利共贏(yíng)的目的。

  (4)開(kāi)展創(chuàng )新性活動(dòng)

  創(chuàng )新是一個(gè)部處得以發(fā)展的重要動(dòng)力,只有通過(guò)不斷創(chuàng )新的寫(xiě)作模式,開(kāi)展創(chuàng )新性的活動(dòng),才能夠為宣傳部長(cháng)期發(fā)展提供動(dòng)力。充分把握時(shí)代熱點(diǎn),將學(xué)院的活動(dòng)與主題相契合,做好時(shí)政宣傳;充分利用學(xué)校網(wǎng)頁(yè),論壇,博客等進(jìn)行全方位的宣傳報道。

  以上就是我部對本學(xué)年工作的認識、計劃、展望,也是今后對待工作的一個(gè)承諾。細心,努力,高效,優(yōu)質(zhì)是我們工作的關(guān)鍵詞,我們將以全部的熱情投入到今后的工作中。日后的具體工作,我們將會(huì )具體問(wèn)題具體分析,做好工作計劃,以保證我們宣傳部的工作高效、優(yōu)質(zhì)順利地完成。

部門(mén)工作計劃 篇7

  不知不覺(jué)中,時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉眼間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來(lái)。在總結過(guò)本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個(gè)學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀部能夠吸取過(guò)去的經(jīng)驗、克服各種困難,繼續把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門(mén)的工作,繼續服務(wù)好xx的學(xué)生。

  在20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作計劃如下。

  一、協(xié)助xx團委學(xué)生會(huì )的工作

  1。迎新工作。在新的學(xué)年里,我們即將迎來(lái)xx屆的新生。他們是我們政治與行政學(xué)院最新鮮最充滿(mǎn)活力的群體。因此,在下學(xué)期初,我們部門(mén)將會(huì )在學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的帶領(lǐng)之下,參與迎接新生的工作,并且協(xié)助其舉辦新生見(jiàn)面會(huì )。

  2。協(xié)助學(xué)院第五屆“華圖杯”模擬公務(wù)員大賽。

  3。學(xué)生會(huì )招新工作。在新學(xué)年里,我們將會(huì )招攬一批新的同學(xué)加入到團委學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中來(lái)。除此之外,還有我院辯論隊的招新工作。

  二、做好各項常規性工作

  1。在開(kāi)學(xué)初,我們會(huì )完成20xx-20xx第二學(xué)期的操行分與績(jì)點(diǎn)統計,進(jìn)行學(xué)年的綜合測評工作。

  2。每周按時(shí)收集各班課堂考勤表,統計、整理考勤情況,及時(shí)公布考勤情況和通知缺勤的同學(xué)補上假條;與各班學(xué)委做好溝通工作,監督課堂考勤情況。

  3。繼續進(jìn)行每天的院檢工作,在過(guò)程中仍然會(huì )逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強監督工作,認真、公正的進(jìn)行早檢工作。

  4。根據校方安排,做好草坪勞動(dòng)等工作。認真組織好我院的同學(xué)參加草坪勞動(dòng)。在過(guò)程中,希望可以提高同學(xué)們的環(huán)保意識,并爭取在評比中獲得好的成績(jì)。除此之外,我們也會(huì )根據實(shí)際情況,組織進(jìn)行至少一次義務(wù)草坪勞動(dòng)。

  5。部門(mén)仍會(huì )負責本學(xué)期院學(xué)生會(huì )每一次例會(huì )的`考勤,在工作中做到實(shí)事求是,認真負責。

  三、繼續開(kāi)展各項學(xué)術(shù)活動(dòng),豐富同學(xué)的校園生活

  1。在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動(dòng)與學(xué)生會(huì )第一輪面試之后,我們會(huì )著(zhù)手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流,另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

  2。辯論隊招新工作。在舉辦過(guò)11屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會(huì )進(jìn)行。有了之前班際辯論賽的活動(dòng)準備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。

  3。舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽,一方面是為了給我院學(xué)生一個(gè)展現才能,提高自身演講才能的機會(huì ),另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

  4。在十二月,會(huì )根據實(shí)際情況,在條件允許的情況下,為即將參加cet-4考試的同學(xué)舉辦一場(chǎng)模擬四級考試。為他們提供一個(gè)模擬考試的環(huán)境。

  四、協(xié)助各兄弟部門(mén)工作,服務(wù)xx同學(xué)

  1。積極地協(xié)助各兄弟部門(mén)的工作,加強與其他部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學(xué)生會(huì )的發(fā)展努力,同時(shí)也會(huì )做好與其他學(xué)院的溝通交流工作。

  2。在新的學(xué)期,我們會(huì )謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨,繼續發(fā)揚團結合作分工的精神,努力完成學(xué)校學(xué)院安排的工作,為團委學(xué)生會(huì )、學(xué)生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

部門(mén)工作計劃 篇8

  xx縣水利局總體工作思路是以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,圍繞縣委、縣政府中心工作,不斷推進(jìn)水利工作邁上新臺階,下半年重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:

  一、持續提高防災減災能力

  一是加強領(lǐng)導,認真落實(shí)以行政首長(cháng)負責制為核心的各項防汛責任制,確保防汛工作履職到位。

  二是開(kāi)展防大汛、抗大旱查險除險工作,確保大汛無(wú)大澇,大旱無(wú)大災。

  三是進(jìn)一步修編、完善各類(lèi)防汛、抗旱應急預案,提高應對異常惡劣天氣的能力。四是提前開(kāi)展防汛設施維護和物資儲備工作,全面做好防汛、抗旱保障工作。五是加強防汛值守,確保信息及時(shí)上傳下達。

  二、繼續深化水利重點(diǎn)領(lǐng)域改革

  圍繞鄉村振興戰略

 。ㄒ唬┦浅掷m全面推進(jìn)河長(cháng)制工作,實(shí)施“1413”行動(dòng)。堅持一個(gè)考核體系,確!耙话殉咦恿康降住。在全面實(shí)施“河長(cháng)制”的基礎上,積極推行“湖長(cháng)制”。對縣內滁河、襄河等4條(座)河、庫開(kāi)展重點(diǎn)整治,打造河、庫治理樣板。對縣級重點(diǎn)管控的13條(座)河、庫進(jìn)行專(zhuān)項整治,取得河庫治理新成效,努力打造水清、岸綠的'秀美全椒。

 。ǘ┦浅掷m推進(jìn)水生態(tài)文明城市建設試點(diǎn)改革,20xx年底完成試點(diǎn)全部建設任務(wù),立爭獲批。

 。ㄈ┦遣粩嗤晟浦行⌒退こ坦茏o機制,以管促效,充分發(fā)揮中小型水利工程的社會(huì )效益。

  三、系統開(kāi)展項目建設,實(shí)施十一大工程。

  著(zhù)力構建引得進(jìn)、蓄得住、排得出、可控制的水網(wǎng)體系,全面提升水資源調控能力、利用效率和保障功能。投資3.3億元,重點(diǎn)建設十一大工程:

  1、實(shí)施城鄉供水一體化一期工程,用PPP模式新建、擴建水廠(chǎng),優(yōu)化解決滁河沿線(xiàn)農村居民飲水不安全問(wèn)題;

  2、實(shí)施防洪排澇提升工程,新建城區小湖圩、趙店河、柳圩3座排澇泵站,為城市防洪安全構建新屏障;

  3、新建襄水大橋交通景觀(guān)工程,方便城市交通,為全椒再添新景;

  4、除險加固肥全壩閘,提高老舊水利工程蓄水灌溉能力;

  5、實(shí)施三灣水庫中型灌區節水配套改造項目,建設農田水利高效節水灌溉示范項目;

  6、開(kāi)展農田水利“最后一公里”專(zhuān)項規劃建設,全面提升農村水利基礎設施灌排能力;

  7、實(shí)施滁河防洪治理近期工程新增項目,續建蘆子壩閘,新建襄河口大橋、卜集閘及丁字河口橋,實(shí)現滁河大堤全線(xiàn)貫通;

  8、建設襄河內郭村、何柳、五七3座泵站,進(jìn)一步提升襄河防洪、排澇安全系數;

  9、實(shí)施全椒縣20xx年汛前重點(diǎn)病險工程;

  10、建設全椒縣農田水利高效節水灌溉項目;

  11、拆除重建蘇姚一級站,提高抗旱應急水源和城市備用水源調度能力。

  四、不斷強化最嚴格水資源管理

  落實(shí)以“三條紅線(xiàn)”為主要內容的最嚴格水資源管理制度,加大力度開(kāi)展入河排污口整治工作,開(kāi)展節水型社會(huì )建設工作,嚴格取水許可制度,努力實(shí)現取水許可全覆蓋,啟動(dòng)農業(yè)水價(jià)綜合改革工作,嚴格水資源費征收與管理。

  五、全方位加強水行政執法力度

  加大水法宣傳,嚴厲打擊非法采砂行為,堅持露頭就打;建立河道采砂管理工作聯(lián)席會(huì )議制度、巡查制度以及聯(lián)合執法機制;加強執法隊伍建設,嚴厲查處水事違法行為;防治水土流失,保護和改良山區、丘陵區和圩區的水土資源。

  六、始終堅持全面從嚴治黨

  不忘初心,牢記使命,加強機關(guān)和基層黨組織建設;開(kāi)展規范化黨支部建設,力爭創(chuàng )建一批規范化黨支部;加強機關(guān)作風(fēng)建設,轉變機關(guān)工作作風(fēng),改變“庸、懶、散、慢、亂”等現象;加強黨風(fēng)廉政建設,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任與監督責任,開(kāi)展工程建設領(lǐng)域專(zhuān)項整治活動(dòng);抓安全生產(chǎn)、扶貧攻堅和招商引資等工作,全方位提升水利局工作水平。

  七、積極爭取20xx年開(kāi)工項目

  投資1.5億元,對黃栗樹(shù)水庫進(jìn)行除險加固;投資2.5億元,建設滁河近期治理新增項目;續建農田水利“最后一公里”項目;投資1000萬(wàn)元持續開(kāi)展農田水利高效節水灌溉項目;投資500萬(wàn)元新建縣水利儲運站;積極爭取馬廠(chǎng)水庫中型灌區節水配套改造項目;對全椒縣三座古橋進(jìn)行維修加固(寶林橋、積玉橋、涌金橋)。

部門(mén)工作計劃 篇9

  對于今后的工作,參考以前的工作經(jīng)驗,結合同時(shí)的工作心得,做了為了的工作安排和計劃,也希望我們部門(mén)在今后工作中做出成績(jì)。

  一、加強部門(mén)管理

  一個(gè)部門(mén)想要發(fā)展,就要管理,如何管理,如何管好部門(mén)的員工,讓部門(mén)里面的所有人都是同一條心這就很重要了,作為部門(mén)最高管理這,我首先要做的是的了解部門(mén)的真實(shí)情況,融入到部門(mén)中,接觸到部門(mén)的每一個(gè)員工,去聆聽(tīng)他們的心聲,去感受他們工作的感受,看他們缺少什么,看他們對工作有什么地方不滿(mǎn)意的,需要部門(mén)調整的這些都有需要考慮在內,做好上下級溝通,對于部門(mén)里面的成員要及時(shí)的溝通,溝通的方式有兩個(gè)是私下溝通,一個(gè)是主動(dòng)溝通,兩個(gè)方式共同用在一起從而了解更多的工作內情,做好工作調整。對于部門(mén)里面的不公平不合理情況調查清楚之后就會(huì )做好改變做好規范,讓部門(mén)的人歸心,把工作過(guò)程簡(jiǎn)短化,調整貼近公司人員的心從而獲得他們的認可。

  二、對部門(mén)成員多培訓

  對于部門(mén)成員,我們不能總是指望他們自己成長(cháng)起來(lái),在野外,很少有能夠獨自成長(cháng)起來(lái)的莊稼,而想要這些莊稼長(cháng)得茂盛就要靠我們的澆水施肥,需要我們努力工作,不能單靠我們自己努力更要考我們堅持做好工作。

  對于部門(mén)的成員清楚了部門(mén)成員的能力之后就要提高他們的能力,有能力才能夠給部門(mén)給公司創(chuàng )造價(jià)值,對于培訓過(guò)去不夠重視,但是因為過(guò)去直接招納新人才,導致人才流失平凡,因為很多成員有了能力卻沒(méi)有對我們公司歸心想要有忠實(shí)的人才需要我們自己努力更要我們自己培養出合適的人才才可以,至少這樣培養出來(lái)的人才才是我們公司真正的人才才是我們公司自己的人。

  當然培養氛圍三個(gè)等級,對于入職人員的培訓,對于老員工的培訓,和對于有能力的員工培訓,培訓也是由淺入深,慢慢的.加強讓我們不能的人都能夠做好自己的任務(wù),這就是培訓的目的也是最終的意義所在。

  三、激活部門(mén)工作積極性

  一個(gè)部門(mén)是否是有發(fā)展的部門(mén)不但要看領(lǐng)頭人,更要看部門(mén)的積極性,積極性需要培養,需要催化,如何催化這才是關(guān)鍵,為了讓部門(mén)成員在工作中有工作的動(dòng)力,有工作的能力,需要靠我們自己加強工作,做到公平公正,對待有功之人獎勵,對待有過(guò)之人懲戒,積極鼓勵部門(mén)競爭,可以通過(guò)簡(jiǎn)單的pk方式來(lái)讓部門(mén)的人員相互競爭,相互監督,你追我趕,彼此前進(jìn)彼此走的更遠走的更高,這樣才能讓我們部門(mén)發(fā)展更迅速。

部門(mén)工作計劃 篇10

  一、指導思想:

  20xx年工會(huì )工作指導思想:以 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導 ,圍繞學(xué)校中心工作,營(yíng)造民主管理氛圍,推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,履行好工會(huì )維護等各項職能,帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

  二、工作要點(diǎn)

 。ㄒ唬╅_(kāi)展學(xué)習型教工之家活動(dòng),提高教職工全面素質(zhì)

  繼續開(kāi)展學(xué)習型教工之家活動(dòng),在學(xué)校中,深入開(kāi)展爭創(chuàng )學(xué)習型小家,爭當知識型職工活動(dòng),努力提高教職工全面素質(zhì)。

  1、組織教職工認真學(xué)習新《工會(huì )法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規,堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性。

  2、繼續鼓勵教師在職進(jìn)修學(xué)習,提高學(xué)歷層次,提高教師專(zhuān)業(yè)水平。在全校中掀起一個(gè)創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )組織,爭做知識型職工活動(dòng)的熱潮。

 。ǘ┮幏督檀鷷(huì )制度,積極推進(jìn)民主管理

  1、進(jìn)一步健全教代會(huì )制度,做好民主評議工作,落實(shí)合理化建議,行使教職工的民主權利,做到科學(xué)執政、民主執政、依法執政,積極推進(jìn)學(xué)校民主管理建設。

  2、嚴格執行新《工會(huì )法》的有關(guān)規定,健全工會(huì )組織,如期召開(kāi)教代會(huì )。

 。ㄈ┮缘轮涡,群體創(chuàng )優(yōu)

  1、開(kāi)展“創(chuàng )群體師德,樹(shù)紅燭豐碑”活動(dòng)。

  2、組織教職工繼續學(xué)習教師先進(jìn)事跡,召開(kāi)先進(jìn)教師座談會(huì ),大力弘揚敬業(yè)愛(ài)崗,樂(lè )于奉獻精神。

  3、繼續協(xié)助教導處開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),如教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教案、課題研究等,以提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,同時(shí)鼓勵教師積極參加市級以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課評比等,使青年教師脫穎而出,嶄露頭角。

  4、繼續抓好“奠基工程“,配合學(xué)校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續教育,并以群體為單位開(kāi)展”一幫一“互教互學(xué)結對活動(dòng),要求青年教師“一年入門(mén),二年過(guò)關(guān),三年成骨干”,變壓力為動(dòng)力,盡快成為學(xué)校的后備力量和主力軍。

 。ㄋ模╅_(kāi)展有益健康的.娛樂(lè )活動(dòng),豐富教職工的文化生活

  工會(huì )文化活動(dòng)的正常開(kāi)展,保障教師適當的活動(dòng)時(shí)間,調節精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿(mǎn)的熱情投入到教育教學(xué)工作之中,而且有助于提高教職工的身體心理等綜合素質(zhì),增強學(xué)校的凝聚力、向心力,為此,工會(huì )組織將結合學(xué)校實(shí)際,配合學(xué)校中心工作,開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動(dòng),繼續重點(diǎn)抓好以下幾方面。

  1、繼續抓好節日的常規性活動(dòng),利用“三八”節、勞動(dòng)節、教師節、國慶節、元旦等活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的教工活動(dòng),增加節日歡樂(lè )、祥和的氣氛。

  2、充分發(fā)揮工會(huì )作用,經(jīng)常性、創(chuàng )造性、靈活性地開(kāi)展工會(huì )文化娛樂(lè )活動(dòng),把工會(huì )活動(dòng)與群體師德活動(dòng)有結合起來(lái)。動(dòng)員、組織、開(kāi)展教職工的文娛、體育活動(dòng),通過(guò)各種渠道開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、形式多樣的健心、健身活動(dòng)。

  3、組織教職工參加教育局、教育工會(huì )、片教職工活動(dòng),促進(jìn)校際之間的友誼與合作。

 。ㄎ澹╆P(guān)心教職工生活,切實(shí)履行維護職能

  1、以教工小家為單位,堅持“五必訪(fǎng)”制度,對生病住院、經(jīng)濟困難的職工上門(mén)拜訪(fǎng),對遇喪事的職工家屬及時(shí)慰問(wèn),對遇特殊災害的教職工排憂(yōu)解難,關(guān)心他們的疾苦。

  2、關(guān)心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問(wèn)工作,為他們送去組織的關(guān)懷,黨的溫暖。

  3、繼續做好互濟互助工作,關(guān)心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。

 。┘訌姽(huì )自身建設,提高辦事效益

  1、加強學(xué)習,健全工會(huì )干部的學(xué)習、會(huì )議制度,提高工會(huì )干部的思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導工會(huì )干部認真學(xué)習《工會(huì )法》,掌握運用與教工切身利益有關(guān)的文件、政策,提高理論修養,切實(shí)提高工會(huì )干部的整體水平。

  2、 充分發(fā)揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力作好分管工作,互相支持,協(xié)調配合。培養和壯大工會(huì )積極分子隊伍,充分調動(dòng)他們的積極性,依靠他們開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。

  3、重視女工委工作,關(guān)心女工生活,維護婦女的合法權益,發(fā)揮女工委在學(xué)校中的重要作用。

  4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。

  5、進(jìn)一步深化政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作,著(zhù)力推動(dòng)政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的民主管理控制程序、長(cháng)效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學(xué)校民主政治建設。

  6、在教職工聘任工作中應繼續發(fā)揮積極作用,做好勞動(dòng)爭議的調解工作。工會(huì )成員要注意學(xué)習研究掌握人事聘任制度、分配制度、社會(huì )保障制度改革的有關(guān)政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

  三、活動(dòng)安排

  1、春節慰問(wèn)活動(dòng)

  2、三八婦女節文體活動(dòng)

  3、組織教師體檢(待定)

  4、五一節慶;顒(dòng),舉行教工文體活動(dòng)

  5、 召開(kāi)教代會(huì )表決“績(jì)效工資分配草案”

  6、教師節慶;顒(dòng)

  7、慶元旦慶;顒(dòng)

  8、.困難教職工慰問(wèn)活動(dòng)。

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