辦公室年度工作計劃書(shū)范文

　　校長(cháng)辦公室20XX年度工作計劃

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬校辦工作全局。緊緊圍繞 “教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求，堅持以人為本的工作理念，進(jìn)一步加強制度建設，不斷提高服務(wù)意識、責任意識、效率意識，以飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌和扎實(shí)細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學(xué)校的建設和發(fā)展作出更大的貢獻。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�強化隊伍建設，增強團隊意識

　　1、強化政治意識。切實(shí)加強政治理論的學(xué)習，努力提高思想政治素養，堅決貫徹黨委決議、決策，樹(shù)立良好的大局觀(guān)。

　　2、強化服務(wù)意識。以學(xué)校提升辦學(xué)層次工作為中心，以“教育教學(xué)質(zhì)量年”為抓手，牢固樹(shù)立以人為本的理念，自覺(jué)維護學(xué)校的窗口形象。以主動(dòng)積極的態(tài)度全心全意為領(lǐng)導和師生做好服務(wù)工作，做到熱情周到、耐心細致、及時(shí)迅速，樹(shù)立良好的服務(wù)形象。

　　3、強化團隊意識。在明確內部分工及責任的基礎上，大力提倡敬業(yè)愛(ài)崗、甘于奉獻、團結協(xié)作的精神，積極營(yíng)造校辦和諧的工作環(huán)境。

　�。ǘ�）強化制度建設，注重管理規范

　　1、進(jìn)一步強化內部管理，提高角色意識，積極營(yíng)造規范化、科學(xué)化和制度化管理的良好氛圍。

　　2、結合學(xué)校規模日益擴大、學(xué)生人數超萬(wàn)名的發(fā)展實(shí)際，積極探索校辦管理工作的新模式、新方法。在總結經(jīng)驗的基礎上，切實(shí)建立健全車(chē)輛調度、公務(wù)接待、會(huì )議管理、電子屏管理等一系列規章制度和管理規范，努力形成工作的制度化、規范化、程序化。

　　3、注重管理的實(shí)效性，不斷細化管理的規章制度，提高管理的科學(xué)性和過(guò)程的實(shí)效性，努力形成管理促穩定、促發(fā)展的工作局面。

　�。ㄈ�）強化責任意識，做好常規工作

　　1、加強內部的`日常管理和考核，積極倡導勤儉節約的優(yōu)良傳統。注重工作例會(huì )制度，切實(shí)形成信息的有效暢通和及時(shí)反饋。

　　2、圍繞學(xué)校中心工作，積極開(kāi)展調研活動(dòng)，積極發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導決策服務(wù)；積極主動(dòng)收集學(xué)校各類(lèi)信息，認真、細致做好日志工作。

　　3、緊緊圍繞校黨委的決議、決策，開(kāi)展好相應的督辦、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　4、積極做好學(xué)校大型會(huì )議及其他公務(wù)活動(dòng)的接待服務(wù)、會(huì )議安排和相關(guān)協(xié)調工作，不斷提高服務(wù)水平。

　　5、充分發(fā)揮信息在學(xué)校工作中的作用，加強信息的收集、整理、匯總和發(fā)布，加大信息的管理與監控力度，進(jìn)一步發(fā)揮信息的輻射功能。

　　6、加強公文處理的規范性，強化公文審核工作，加大執行公文辦理規程的力度。

　　綜合辦公室20XX年度工作計劃

　　基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況，結合公司發(fā)展計劃（各部門(mén)及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。

　　20XX年綜合辦公室的工作方向：

　�。ㄒ唬┡�力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實(shí)起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；

　�。ǘ�）努力提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺(jué)悟的不足；

　�。ㄈ�）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促能力；

　�。ㄋ模┡�力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；

　�。ㄎ澹�營(yíng)造團結互助、傾力協(xié)作工作氛圍；

　�。�六）加快規范制度建設，使各項工作有序、高效開(kāi)展；

　�。ㄆ撸┙�立辦公室工作會(huì )議制度，并邀請各部門(mén)負責人參加，開(kāi)誠布公的進(jìn)行面對面的溝通以及時(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；

　�。ò耍┙�立辦公室工作學(xué)習制度，及時(shí)掌握各類(lèi)文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹(shù)立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門(mén)提供順利開(kāi)展各項工作的條件。

　　20XX年度綜合辦公室重點(diǎn)工作細分：

　　企業(yè)管理：

　�。ǘ�）完善會(huì )議制度，董事會(huì )會(huì )議的組織工作，董事會(huì )決定執行、落實(shí)檢查、督促與反饋工作，及其它董事會(huì )日常事務(wù)處理工作；

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內部的公共關(guān)系管理和維護工作；

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監督檢查公司各項管理制度的執行情況；

　�。ㄎ澹┴撠熎髽I(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤(pán)點(diǎn)；

　�。�六）通過(guò)組織學(xué)習活動(dòng)、開(kāi)展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力；通過(guò)宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。

　　文件管理：

　�。ㄒ唬┮幏豆�司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；

　�。ǘ�）規范公司行政、財務(wù)、會(huì )計、人事、技術(shù)、合同、等各類(lèi)檔案的管理；

　�。ㄈ�）進(jìn)一步規范公司證照、印鑒（授權）的管理，完成公司證照的年檢工作；

　　人事管理：

　�。ㄒ唬└鶕�公司的發(fā)展需要及各部門(mén)的管理職責組織擬訂公司各部門(mén)崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權限；

　�。ǘ�）完善公司績(jì)效管理方案，并組織完成公司2009年度的績(jì)效考核工作；

　�。ㄈ�）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作；

　�。ㄋ模┩晟乒�司人力資源的檔案管理工作。

　　黨務(wù)工作：

　�。ㄒ唬┙�立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委決定、決議的執行落實(shí)；

　�。ǘ�）完成公司黨員大會(huì )會(huì )務(wù)組織和會(huì )議決議的貫徹落實(shí)、督辦工作；

　�。ㄈ�）按照上級黨組的要求，按時(shí)完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動(dòng)；

　�。ㄋ模┳龊霉�司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作；

　�。ㄎ澹┰O立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規范公司檔案的管理工作。

　　總務(wù)工作：

　�。ㄒ唬┳龊密�(chē)輛安排和管理工作，做好后勤保障工作；

　�。ǘ�）保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作；

　�。ㄈ�）做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。

　　法務(wù)工作：

　�。ㄒ唬┰O置法務(wù)處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負責公司法律事務(wù)咨詢(xún)，處理相應的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓；

　�。ǘ�）協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。

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