工作計劃[精品7篇]

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　大家好!在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來(lái)，我能緊緊圍繞省行24項履職要求，著(zhù)重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設、基礎管理和財務(wù)核算上下功夫，團結和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報如下：

　　一、認真貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理會(huì )議精神狠抓會(huì )計內控建設

　　作為副行長(cháng)兼會(huì )計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差，內部控制力弱的的問(wèn)題，我行于年初召開(kāi)了高規格的會(huì )計基礎管理工作會(huì )議。認真查找了我行會(huì )計基礎管理方面存在的問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因，提出、制定了提高我行會(huì )計內控管理水平的具體措施。作為會(huì )計出納部的負責人，我把貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理工作會(huì )議精神作為首要任務(wù)和履職工作的'切入點(diǎn)，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

　　1、以抓《中國農業(yè)發(fā)展銀行會(huì )計內控管理盡職指引》和在年初會(huì )計基礎管理工作會(huì )議上簽訂的責任書(shū)的落實(shí)為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì )計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會(huì )計內控管理關(guān)系更清晰，內控管理層次得到顯著(zhù)提升。

　　2、堅持按月組織開(kāi)展監管檢查工作，促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。會(huì )計監管是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

　　從已經(jīng)結束前十個(gè)月的檢查監管情況來(lái)看，累計查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監管的重要原則，通過(guò)持續、認真細致的監管，我行的會(huì )計內控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

　　3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會(huì )計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時(shí)顯現隱性問(wèn)題，創(chuàng )新防范風(fēng)險的手段。我每月會(huì )不定期突擊要求員工臨時(shí)休假，然后自己臨柜代班。

　　今年來(lái)我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調看監控錄像觀(guān)察臨柜人員的操作程序是否合規，每周調看監控工作的加強和持續，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規避了操作風(fēng)險，更重要的是對會(huì )計人員產(chǎn)生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

　　4、注重提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(cháng)兼會(huì )計主管履職到位與否，是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái)，我認真履行副行長(cháng)兼會(huì )計主管職責，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，分析內控形式，學(xué)習新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì )帶訓，不斷提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的履職能力。

　　二、履行崗位職責積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理

　　一年來(lái)，我能積極參與全行內部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)維護班子團結，協(xié) 定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng )計劃。三是做好全行財務(wù)狀況分析調研及經(jīng)營(yíng)利潤測算，分析將會(huì )影響到全行經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)完成的因素，向行長(cháng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻計獻策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。截止10月末，我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破，存款余額達到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來(lái)，在原有工行網(wǎng)銀的基礎上，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農戶(hù)辦理了工行POS機及聯(lián)社的“一***”，秋季收購全面實(shí)現非現金結算。

　　三、加強隊伍建設創(chuàng )建文明規范窗口

　　今年以來(lái)，我一直將內塑隊伍素質(zhì)，外樹(shù)窗口形象，創(chuàng )建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，主要表現為：

　　一是建立獎懲制度，樹(shù)立積極的農發(fā)行新風(fēng)。

　　開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái)，我明確了考核標準和落實(shí)檢查監督措施，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng )新出臺《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規范考核辦法》，設立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

　　二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導職業(yè)文明。

　　在窗口環(huán)境建設上切實(shí)做到“形象統一規范”、“設備使用正�！�、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著(zhù)裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨。

工作計劃 篇2

　　一、 班級基本情況

　　八(3)班本學(xué)期共有學(xué)生41人,本班整體表現良好,學(xué)習成績(jì)居全年級上游,班級風(fēng)氣良好。

　　本期的目標是:1、在衛生、紀律評比中獲兩次以上流動(dòng)紅旗。2、全面提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì),爭取全班各科平均成績(jì)比上期末提高5分以上。3、鼓勵學(xué)生人人有體育愛(ài)好4、抓好早操、值日、衛生、行為規范等。 5、加強后進(jìn)生的轉化工作,爭取使后進(jìn)生在學(xué)習和紀律方面都有進(jìn)步。

　　二、本學(xué)期工作重點(diǎn)

　　組織學(xué)生進(jìn)行安全、衛生、紀律、法制、理想及愛(ài)國主義、文明禮貌等思想教育;廣泛開(kāi)展各項活動(dòng);學(xué)習三生教育。利用班會(huì )課和健康課開(kāi)展形式多樣的主題班會(huì ),使學(xué)生人人有事干。

　　三、采取的措施:

　　1.重視養成教育:養成良好的.學(xué)習習慣和生活習慣,做好文明禮貌教育。

　　2、加強后進(jìn)生管理:面向全體學(xué)生,分類(lèi)施教,加強對后進(jìn)生的輔導,要從關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生的角度出發(fā),了解關(guān)心學(xué)生。

　　3、及時(shí)了解學(xué)情:準確把握學(xué)生對知識的掌握,因材施教,在重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫,以促進(jìn)全班成績(jì)的平穩、扎實(shí)地上升。

　　4、家教結合:經(jīng)常保持與否學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。

　　5、培養班級干部:注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信,創(chuàng )造機會(huì ),鍛煉和培養他們的能力。

　　6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學(xué)生的生活,及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學(xué)生的知心朋友。

　　7.重視文體工作:教育學(xué)生上好所有學(xué)校開(kāi)設的課程,積極參加體育鍛煉,積極培養學(xué)生的各項愛(ài)好,培養學(xué)生的參與意識。

　　四、活動(dòng)安排 3月——文明禮貌月 開(kāi)好文明禮貌主題班會(huì ) 班級球類(lèi)比賽 家長(cháng)會(huì )

　　4月——中華傳統美德月 “身邊的榜樣”演講 中華文明手抄報 “我愛(ài)讀書(shū)”活動(dòng) 5月——素質(zhì)展示月 校級體育比賽

　　“我是團員了”主題班會(huì ) 6月——期末檢測月

　　“我的未來(lái)不是夢(mèng)”主題班會(huì ) 期末復習動(dòng)員會(huì )

工作計劃 篇3

　　改善民生，解決群眾的生活困難，既是一件重大而緊迫的現實(shí)問(wèn)題，又是需要艱苦努力的長(cháng)期工作任務(wù)。20xx年，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，民生事務(wù)部要認真吸取和總結20xx年工作中及其他兄弟街道好的經(jīng)驗、好做法，認真始終堅持全心全意為轄區居民服務(wù)的原則，更新觀(guān)念，明確思路，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，勇于創(chuàng )新，使街道民政工作實(shí)行新發(fā)展，再上新臺階。

　�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)區委區政府要求，繼續推進(jìn)站務(wù)公開(kāi)民主管理工作和社區居民自治的業(yè)務(wù)指導工作，推動(dòng)社區居委會(huì )規范化建設。

　�。ǘ�）在街道統一安排下，扎實(shí)推進(jìn)民生微實(shí)事工作落地惠民。

　�。ㄈ�）精心組織轄區優(yōu)撫對象參加以“重走紅色之旅，緬懷革命先烈”為主題的短期療養活動(dòng)，助力街道信訪(fǎng)維穩工作。

　�。ㄋ模├^續做好最低生活保障工作，做到“應保盡�！�，做好低收入家庭認定和救助工作，準確及時(shí)發(fā)放最低生活保障救濟金。

　�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^殘疾人管理工作，認真落實(shí)兩項補貼審核發(fā)放工作，加強街道殘疾人職業(yè)康復中心的建設。

　�。�六）做好老齡工作，以街道老協(xié)帶社區老協(xié)，推進(jìn)轄區老年人工作。

　�。ㄆ撸├^續做好扶貧幫困工作，繼續開(kāi)展好社區公益性服務(wù)項目，并嚴格管理把好關(guān)。

　�。ò耍┱�合社區資源，激發(fā)社區內在活力，監督社區居民議事會(huì )、社區服務(wù)中心發(fā)揮好作用，為轄區居民辦實(shí)事、辦好事。

　�。ň牛┞鋵�(shí)殯葬改革工作責任制，著(zhù)重加強新村深埋綠化地整治和管理。

　�。ㄊ�）圓滿(mǎn)完成區民政局、街道黨工委、辦事處交付的.其他工作任務(wù)。

　�。ㄊ�一）緊抓目標管理責任制，落實(shí)工作責任，落實(shí)“一票否決”制度，高標準迎接年終的省、市、區考核檢查。

　�。ㄊ�二）繼續做好依法行政工作，全面貫徹落實(shí)兩孩政策。優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦理手續，進(jìn)一步提效便民，保證窗口的工作有條不紊地進(jìn)行。

　�。ㄊ�三）繼續推進(jìn)“健康家園”計劃，鞏固前期成效，打造翠竹靚麗名片。

　�。ㄊ�四）繼續開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)，落實(shí)“苔花計劃”，突顯人文關(guān)懷。

　�。ㄊ�五）開(kāi)展流動(dòng)人口計生協(xié)示范點(diǎn)創(chuàng )建活動(dòng)，建立“流動(dòng)人口會(huì )員之家”。

工作計劃 篇4

　　1、協(xié)助經(jīng)理調查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

　　2、協(xié)助經(jīng)理建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷(xiāo)售人員等）的儲備機制及長(cháng)期招聘渠道。收集和關(guān)注國內知名招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)招聘、前程招聘等）的人才信息。

　　3、在實(shí)際中完善及制訂招聘流程及相關(guān)表格

　　4、協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘。

　　5、建立招聘檔案。

　　一、培訓及考核

　　1、新進(jìn)員工崗前培訓

　　制作一份新進(jìn)員工崗前培訓教材。

　　2、展開(kāi)在職員工的素質(zhì)及企業(yè)文化培訓。

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定績(jì)效考核管理辦法，為績(jì)效考核工作的具體實(shí)施提供依據，工作計劃《經(jīng)理助理工作計劃》。

　　3、根據公司現有績(jì)效管理制度，開(kāi)展員工績(jì)效考評組織與實(shí)施工作，推行新的績(jì)效考核標準。

　　4、建立培訓及考核檔案。

　　二、規章制度

　　1、協(xié)助經(jīng)理審核、修訂公司各項規章制度。

　　2、監督及執行公司的各項規章制度。

　　3、懲罰及獎勵制度

　　按公司出臺的各項規章制度，給予違規者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時(shí)及有據獎勵，并公布。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系管理

　　1、退休

　　協(xié)助經(jīng)理完善員工退休、資遣管理制度，為辦理退休、資遣事項提供依據。

　　2、辭職

　　協(xié)助經(jīng)理完善辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據。

　　四、薪酬管理

　　1、根據公司現狀和未來(lái)發(fā)展趨勢，協(xié)助經(jīng)理建立及完善公司科學(xué)合理的'薪酬管理體系。

　　2、直接薪酬由基本工資、職務(wù)津貼、固定津貼、績(jì)效工資、年終獎金組成。

　　3、間接工資則由員工福利組成。

　　五、行政事務(wù)

　　1、車(chē)輛管理

　　協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作。

　　2、公章管理

　　協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)審核工作，制作公章使用管理登記薄。

　　3、辦公用品管理及購買(mǎi)

　　對辦公用品要及時(shí)做好保養及維護，以保證公司工作的開(kāi)展。采購辦公用品一定要做貨比三家，保證物品的實(shí)用性及耐用性。

　　4、會(huì )議安排

　　協(xié)助經(jīng)理安排會(huì )議議程及相關(guān)準備工作。

　　5、檔案管理

　　分類(lèi)編號專(zhuān)人管理公司檔案。

　　6、公司郵箱管理。

　　準時(shí)收發(fā)郵件，慎重妥當處理郵件。

　　7、部門(mén)預算

　　準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。

工作計劃 篇5

　　本學(xué)期，我校語(yǔ)文教研組工作將以課堂教學(xué)為主陣地，弘揚新課標精神，積極轉變教育教學(xué)觀(guān)念，深入探索語(yǔ)文教學(xué)藝術(shù)，大力推進(jìn)語(yǔ)文課堂教學(xué)改革，確保教學(xué)質(zhì)量全面提升;深入探究“學(xué)、探、議、練”課堂教學(xué)模式，力求特色，收到實(shí)效;做好《語(yǔ)文交際圈教學(xué)理論研究與實(shí)驗》課題的再研究工作。

　　工作措施：

　　1、重視語(yǔ)文新課程標準學(xué)習，轉變教學(xué)觀(guān)念。通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法，努力建設一支愛(ài)學(xué)習、有活力的語(yǔ)文教師隊伍。

　　2、加強教改與教學(xué)科研。本學(xué)期力求集體備課有實(shí)效，每次集體備課固定時(shí)間、地點(diǎn)、中心發(fā)言人、備課內容，以備課組為單位每周推出1節研究課。做好《語(yǔ)文交際圈教學(xué)理論研究與實(shí)驗》的再研究，將課題研究與課堂教學(xué)改革有效融合起來(lái)，追求課堂教學(xué)效率。要求各語(yǔ)文教師積極撰寫(xiě)教研文章，力爭每個(gè)人有文章在各級刊物發(fā)表。

　　3、以自修反思校本研修為平臺,把握自修反思的方法，自主學(xué)習提高，認真開(kāi)展自修-反思。本期要求語(yǔ)文教師每天至少在閱覽室讀書(shū)一小時(shí)，把讀書(shū)筆記的檢查作為月查的內容,要求教師每天自修一小時(shí)、每周一次自修反思、深層次地分析一個(gè)問(wèn)題，有博客的寫(xiě)在博客上。

　　4、做好月查工作。檢查看有無(wú)單元備課、學(xué)習目標、設計思路、重點(diǎn)難點(diǎn)、課題研究、師生互動(dòng)、學(xué)生作業(yè)批改、單元過(guò)程評價(jià)，公開(kāi)課等情況。

　　5、積極開(kāi)展語(yǔ)文活動(dòng)。本期繼續舉行書(shū)法競賽、古詩(shī)文背誦默寫(xiě)竟賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，配合校團委開(kāi)展各項活動(dòng)，把每次活動(dòng)作為每個(gè)學(xué)生學(xué)習、鍛煉、培養興趣的`機會(huì )，培養學(xué)生對語(yǔ)文學(xué)科的學(xué)習興趣，提高學(xué)生的審美水平及綜合素質(zhì)。

　　活動(dòng)安排：

　　2月：完成語(yǔ)文教學(xué)工作計劃，第一節備課檢查。

　　3月：校團委、組內各項活動(dòng)開(kāi)展啟動(dòng)。

　　4月：常規月查。備課組集體備課檢查。書(shū)法競賽、古詩(shī)文背誦默寫(xiě)竟賽、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)開(kāi)展。

　　5月：四月份常規月查。期中考試制卷，評卷及質(zhì)量分析。

　　6月：教學(xué)常規月查。優(yōu)秀反思、案例、課件及論文評比，教研成果匯總。

　　7月：期末考試。

工作計劃 篇6

　　一、班級概況

　　本班學(xué)生已初步形成了良好的行為習慣和學(xué)習習慣，集體榮譽(yù)感提高了，班級凝聚力增強了，各方面都有了較大的進(jìn)步。但是，在班級中還存在一些問(wèn)題，有些孩子組織紀律性差，貪玩，學(xué)習不主動(dòng)，上課聽(tīng)講不專(zhuān)心，影響知識的理解和能力的提高。班級集體意識還較為薄弱，行為習慣的養成還要下很大的功夫。

　　二、管理目標

　　本學(xué)期，班級將嚴抓學(xué)生“常規自我管理”，開(kāi)展小組合作，小組競爭，爭當“規范之星”等活動(dòng)。培養學(xué)生勇于競爭和團結協(xié)作的精神。繼續狠抓班干部工作，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的是非觀(guān)，鼓勵學(xué)生的創(chuàng )造性思維。班級力求穩定有序。

　　三、管理措施

　　(一)、班級紀律方面

　　一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：

　　1、課堂紀律

　　繼續嚴抓課堂紀律，積極主動(dòng)與各科任老師溝通，密切配合；在保證紀律的前提下，最大的活躍課堂氣氛，爭取做到活潑，好學(xué)。

　　2、課間紀律

　　課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀律將會(huì )給整個(gè)班級帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。本學(xué)期我打算繼續保持上學(xué)期陽(yáng)光體育等活動(dòng)，使學(xué)生在課間充分放松，文明活動(dòng)，同時(shí)我也要積極參與，增進(jìn)師生之間的感情，擴大交流的空間。

　　(二)、衛生管理方面

　　1、個(gè)人衛生：班上學(xué)生的個(gè)人衛生整體情況較好，只有個(gè)別學(xué)生需要時(shí)常提醒，這學(xué)期繼續保持。

　　2、班級衛生：每天早、午派值日生清掃，設立衛生監督員，進(jìn)行檢查與監督。對于主動(dòng)、及時(shí)打掃衛生的同學(xué)或小組，進(jìn)行表?yè)P或加分。

　　(三)、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，班干部是班級管理的第一人。這學(xué)期我將充分發(fā)揮學(xué)生的'聰明才智，使班級管理再上新臺階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )生活，學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。

　　(四)、家校協(xié)作方面

　　本學(xué)期計劃小事以批評教育為主，大事電話(huà)聯(lián)系家長(cháng)，較大事情在與家長(cháng)面談，加強家校的聯(lián)系。

　�。ㄎ澹�、其他方面

　　1、開(kāi)好晨會(huì )，落實(shí)本學(xué)期的管理目標。

　　2、做好每天的常規檢查。

　　3、做好班級布置工作，及時(shí)更換板報。

　　4、充分利用小組合作競爭制度，調動(dòng)每一位學(xué)生的積極性，增強自信心，從而促進(jìn)后進(jìn)生的轉化。

　　5、密切與科任教師的聯(lián)系，使本班學(xué)生得到全面的發(fā)展。

　　6、安全教育常抓不懈。具體利用午會(huì )，班會(huì )等時(shí)間多強調。

　　四、班級主題活動(dòng)安排

　　九月份：

　　1.總結暑假工作，提出新學(xué)期要求，做好新學(xué)期打算。

　　2.學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生守則》。

　　3.抓好學(xué)生常規，早日進(jìn)入正常秩序。

　　4.組織好感恩教師主題班隊會(huì )活動(dòng)。

　　5.進(jìn)行文明禮儀教育，形成良好行為習慣。

　　十月份：

　　1. 慶"十一"，進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

　　2.繼續鞏固常規。

　　3.開(kāi)展“傳統節日”之中秋節、重陽(yáng)節主題教育活動(dòng)。

　　十一月份：

　　1.對學(xué)生進(jìn)行安全，消防教育。

　　2.培養學(xué)生的參與意識和集體主義精神。

　　3.向學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的教育，做好勤學(xué)教育。

　　十二月份：

　　1.對學(xué)生進(jìn)行法制、交通安全、心理健康教育。

　　2.迎新年，慶元旦。

　　一月份：

　　1.加強勤奮學(xué)習創(chuàng )新教育。

　　2.制定復習計劃，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習。

　　3.搞好各類(lèi)評比，樹(shù)立榜樣。

　　4.加強安全教育，做好放假前的準備工作。

工作計劃 篇7

　　工作內容匯總運營(yíng)小組自8月份正式組建，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作與磨合，已經(jīng)初步建立起崗位分工，基本工作也能夠順利完成。

　　下表是可以量化說(shuō)明的部分工作：工作分工明細量化數據備注內容專(zhuān)業(yè)文章81篇BBS填充860篇問(wèn)問(wèn)吧110個(gè)其他話(huà)題3個(gè)，人物志2篇外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)外部推廣財資科技相關(guān)廣告，鏈接，32家分行，潛在合作網(wǎng)站分析和聯(lián)系內部推廣周年注冊紀念，新人紅包，納新活動(dòng)，我身邊的碳生活，QQ群互動(dòng)產(chǎn)品產(chǎn)品建設4.1版本上線(xiàn)，4.2版本詳細需求確定需求管理建立一套需求管理工具和規則網(wǎng)站分析分析報告日報、周報及月報下月度工作思路社區運營(yíng)是幫助網(wǎng)站在其生存環(huán)境建立起角色的過(guò)程，因此注定社區運營(yíng)工作是“燉”出來(lái)的，8月份團隊剛組建完畢，急需讓整個(gè)團隊了解社區，了解工作，了解互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，同時(shí)也解決社區在第三期工作的部分問(wèn)題，故8月社區運營(yíng)團隊選擇的工作重點(diǎn)是內容建設，通過(guò)內容建設迅速入手工作，也通過(guò)內容建設，完善社區的“內功”。

　　下一步工作是提高整個(gè)社區運營(yíng)團隊的認識和工作能力，在繼續建設內容的同時(shí)，完成第一次用戶(hù)行為調研，幫助我們了解社區用戶(hù)，了解社區發(fā)展，了解我們服務(wù)對象到底是什么？同時(shí)需要建立起社區與外圍工作環(huán)境的聯(lián)系，形成口碑和品牌的.星星之火。具體工作目標為：第一次用戶(hù)行為調研分析報告，1家以上的網(wǎng)站深度合作，內容建設提高一個(gè)新的層次。圍繞將財資空間建設為“中信銀行現金管理的活動(dòng)平臺，服務(wù)平臺和整個(gè)行業(yè)的社區平臺”目標而努力！截取網(wǎng)站分析報告里面的一部分作為一個(gè)月的總結吧。

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