關(guān)于學(xué)生工作計劃模板匯編六篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，很快就要開(kāi)展新的工作了，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編精心整理的學(xué)生工作計劃6篇，歡迎大家分享。
學(xué)生工作計劃 篇1
時(shí)間飛逝，轉眼間又是嶄新的一個(gè)學(xué)期。在這學(xué)期，我準備在系里建立一個(gè)“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員。
我們決定從本學(xué)期開(kāi)始，文體部每周召集“星探組”成員召開(kāi)小組例會(huì )，時(shí)間定于每周二，晚上六點(diǎn)，地點(diǎn)A304，在小組例會(huì )上，我們除了傳達院里會(huì )議精神之外，還根據本系專(zhuān)業(yè)特色討論和設計適合我系學(xué)生的文藝活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)一步溝通交流各自的工作學(xué)習心得。
開(kāi)學(xué)籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學(xué)生踴躍參賽，同時(shí)也希望入闈復賽的選手不再是個(gè)位數，組建“星探組”的'目的就在于此，他們的任務(wù)不僅是善于發(fā)現，同時(shí)還要適當鼓動(dòng)大家積極認真的去參加各項文體活動(dòng)，讓數學(xué)系在文體方面真正的做出成績(jì)來(lái)。
學(xué)生工作計劃 篇2
一、指導思想：
在新的學(xué)期里，我校學(xué)生會(huì )將在學(xué)校和團委領(lǐng)導下，總結上學(xué)期工作經(jīng)驗，堅持“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作精神，緊密?chē)@學(xué)生會(huì )“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強內部建設，激發(fā)自身活力;以培養學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn);營(yíng)造良好的校園文化氛圍，繼續用我們的創(chuàng )意和努力為同學(xué)們服務(wù)。
二、工作重點(diǎn)
1、完善學(xué)生會(huì )制度建設，不斷提高工作效率。
為了使學(xué)生會(huì )組織具有強大的凝聚力和戰斗力，確保學(xué)生會(huì )工作正常運行，我們在總結上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會(huì )的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、檔案管理制度、會(huì )議制度以及獎罰制度等等，加強內部建設。
實(shí)行“三會(huì )”制度，即每周一次學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，每月至少召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )各部門(mén)會(huì )議，每學(xué)期召開(kāi)至少三次學(xué)生會(huì )全體會(huì )議。及時(shí)開(kāi)展各項工作，提高工作效率。
2、抓好學(xué)生會(huì )隊伍建設，做好新舊干部交替工作。
本學(xué)期，我們將在新生中招收新干事，給組織注入新活力。并加強對新干部的培訓。力求在最短的時(shí)間內，做好新舊干部交替工作，使各部門(mén)的工作順利進(jìn)行。
3、加強溝通合作，維護學(xué)生權益，提高服務(wù)水平。
從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去。本學(xué)期我們將加強對學(xué)生的溝通交流工作，通過(guò)更廣的途徑、更新的形式去了解學(xué)生的學(xué)習和生活情況，廣泛聽(tīng)取他們對學(xué)生會(huì )工作的意見(jiàn)及建議，及時(shí)了解同學(xué)們所需，更好地為同學(xué)們服務(wù)。使整個(gè)學(xué)生會(huì )系統更加有效率地運作，增強學(xué)生會(huì )系統的凝聚力。
4、 抓好學(xué)生會(huì )的宣傳工作，內樹(shù)形象，外樹(shù)品牌。
進(jìn)一步擴大校學(xué)生會(huì )在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報及廣播站等宣傳途徑，靈活主動(dòng)利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動(dòng)的監督工作，弘揚健康向上的'精神文化。
5、 積極開(kāi)展校園文體活動(dòng)，豐富校園文化。
本學(xué)期我們將配合學(xué)校團委開(kāi)展一系列大型活動(dòng)，如：“校園烹飪比賽”、“元旦文藝匯演”等。這些大型活動(dòng)，在廣大同學(xué)中有影響很大，對提高學(xué)生自身修養，活躍校園氣氛，豐富同學(xué)們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān)，力爭在借鑒以前經(jīng)驗的基礎上有所創(chuàng )新和突破。
三、各部門(mén)工作計劃(要點(diǎn))
(一)秘書(shū)處
1、做好學(xué)生會(huì )的文件起草、整理和各部門(mén)會(huì )議記錄的收信整理、歸檔。
2、做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助宣傳部做好黑板報宣傳工作。
4、做好期末“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比、監督及檢查工作。
(二)紀檢部
1、加強對學(xué)生佩戴�？ㄇ闆r檢查，并定期匯報德育處。
2、更進(jìn)一步狠抓干部?jì)x表、言行問(wèn)題。
(三)生活部
1、完善內部結構，協(xié)助總務(wù)處加強對飯堂的管理工作。
2、協(xié)助總務(wù)處加強清潔區的管理、檢查工作。
3、認真籌備校園烹飪大賽。
(四)宣傳部
1、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳工作，包括校園安全、節日以及大型活動(dòng)等主題宣傳、考前有關(guān)考紀考風(fēng)宣傳等等。
2、繼續做好宣傳欄、移動(dòng)黑板管理工作，包括規范使用、維護等工作。
3、完善學(xué)生會(huì )網(wǎng)站宣傳窗口。
(五)文娛部
1、定期召開(kāi)文娛干部擴大會(huì )議，加強與各班文娛委員進(jìn)行交流。
2、協(xié)助團委認真籌備元旦文藝匯演。
3、協(xié)助學(xué)校社團進(jìn)行招收新成員工作。
(六)體育部
1、協(xié)助學(xué)校做好校運會(huì )等體育活動(dòng)的各項工作。
2、做好每天早操出勤檢查工作。
(七)廣播站
1、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展宣傳工作，樹(shù)立正確輿論導向。
2、做好新成員的選拔培訓工作，提高播音員自身素質(zhì)。
3、做好常規節目，更好地發(fā)揮其作為溝通交流平臺作用。
四、本學(xué)期學(xué)生會(huì )工作、活動(dòng)一覽表：
月份
主 要 工 作
負責部門(mén)
9月
1、做好迎新、招干工作。
2、做好教師節主題黑板報，并做好班級評比工作。
3、協(xié)助團委舉行團知識競賽。
4、協(xié)助團委舉行安全知識競賽。
5、協(xié)助社團進(jìn)行招新成員工作
各部門(mén)
宣傳部
秘書(shū)處
紀檢部
文娛部
10月
1、協(xié)助學(xué)校做好校運會(huì )各項工作。
2、做好國慶節主題黑板報，并做好班級評比工作。
體育部
宣傳部
11月
1、協(xié)助團委舉行校園烹飪比賽。
2、籌劃學(xué)生會(huì )換屆工作。
生活部
主 席
12月
1、協(xié)助團委舉行元旦文藝匯演。
2、做好元旦主題黑板報，并做好班級評比工作。
文娛部
宣傳部
1月
1、各部門(mén)做好學(xué)期工作總結。
2、做好學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評選工作。
3、召開(kāi)期末學(xué)生會(huì )總結會(huì )議。
新的學(xué)期，站在新的起點(diǎn)上，校學(xué)生會(huì )全體成員將一如既往地保持銳意進(jìn)取的精神和滿(mǎn)腔熱忱，始終不渝地代表同學(xué)，盡心竭力地服務(wù)同學(xué)，積極開(kāi)拓學(xué)生工作新局面，發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力構建和諧穩定的學(xué)習生活環(huán)境!
學(xué)生工作計劃 篇3
為全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和潛能的發(fā)展，根據上級文件精神要求，對學(xué)生綜合素質(zhì)，客觀(guān)、公正、公平地進(jìn)行評價(jià)，引導學(xué)生發(fā)現自己的不足，并幫助學(xué)生找出今后努力的方向，認識自我，樹(shù)立自信，不斷進(jìn)步，特制定本方案。
一、評價(jià)的性質(zhì)
小學(xué)生綜合素質(zhì)一應俱全，要以素質(zhì)教育為導向，側重從素質(zhì)教育角度對學(xué)生個(gè)體的綜合性評價(jià)，是保障素質(zhì)教育順利實(shí)施的'重要措施和有效機制。
二、評價(jià)范圍 ：3-6年級學(xué)生
三、組織實(shí)施
學(xué)生測評在鄉教委的指導下，由學(xué)校學(xué)生測評領(lǐng)導小組根據學(xué)校制定的方案，在教導處的統一組織下，由班主任具體組織實(shí)施，每學(xué)期進(jìn)行一次。
1. 學(xué)生自評在家長(cháng)或教師的指導下完成。
2. 他評在班主任的主持下，由學(xué)生、教師共同完成。
3.各班主任要組織本班級的學(xué)生評價(jià)小組，認真、正確地對每個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)，注意發(fā)揚學(xué)生優(yōu)點(diǎn)、激發(fā)學(xué)生的積極性。
4.要認真組織實(shí)施，做到不走過(guò)場(chǎng)，不應付了事，各班主任要正確引導學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，多鼓勵，少批評。
四、評價(jià)結果處理
對學(xué)生綜合素質(zhì)測評是學(xué)生衡量自身素質(zhì)一個(gè)標準尺度，所以各班主任要認真對待，認真組織落實(shí)，特別是針對評價(jià)結果要及時(shí)反饋給每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生知道自己在道德品質(zhì)上、公民素養上、學(xué)習能力上、交流與合作、運動(dòng)與健康、審美與表現上有哪些優(yōu)點(diǎn)，還存在著(zhù)哪些缺點(diǎn)，今后如何去改正，讓學(xué)生有針對性地，有計劃地在新的學(xué)期去努力克服，找準目標，不斷進(jìn)步。
1、評價(jià)結果采取等級和評語(yǔ)相結合的辦法，綜合評語(yǔ)要多用激勵的語(yǔ)言，教師要注意以積極鼓勵、正面肯定成績(jì)?yōu)橹�，要客觀(guān)描述學(xué)生的進(jìn)步、潛能，同時(shí)指出問(wèn)題，讓學(xué)生加以改正。
2、要正確幫助學(xué)生分析評價(jià)結果，積極引導學(xué)生去發(fā)現自己的不足，自覺(jué)去改正不足，提高評價(jià)質(zhì)量。
3、評價(jià)結果要趕寫(xiě)評價(jià)報告，并作為評定“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的基本依據，評價(jià)手冊作為學(xué)生成長(cháng)的重要資料，存入學(xué)生檔案。
4、各班主任把學(xué)生評價(jià)工作情況和綜合結果報送學(xué)校校長(cháng)室。
學(xué)生工作計劃 篇4
做為第二屆團委學(xué)生會(huì )的新部門(mén)，書(shū)記部將會(huì )以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開(kāi)展工作，做好團委學(xué)生會(huì )日常會(huì )議組織工作、提供優(yōu)質(zhì)的工作簡(jiǎn)報和加強與各院系、社團、高校之間的溝通聯(lián)系，為學(xué)生會(huì )創(chuàng )造良好的內外環(huán)境條件。立足在高效、實(shí)干、認真的出發(fā)點(diǎn)上，為促進(jìn)團委學(xué)生會(huì )的飛速發(fā)展提供有力的支持力量。本學(xué)期工作重點(diǎn)如下：
一、建立完善的會(huì )議組織體系，規范日常會(huì )議工作。
為把學(xué)生會(huì )的日常會(huì )議做得更加規范、更加有效。書(shū)記部一方面將完善會(huì )議的流程和工作安排，實(shí)行“分工負責制”，由已熟悉學(xué)生會(huì )工作的高陽(yáng)同事負責日常的會(huì )議組織，王學(xué)鋒負責會(huì )議的簽到、記錄和上傳工作。另一方面，書(shū)記部將會(huì )在思想層面上開(kāi)展工作，爭取做成一種會(huì )議文化！
二、做好工作簡(jiǎn)報，爭取做成各級領(lǐng)導和基層班級每月必讀的刊物。
在工作簡(jiǎn)報這一方面，存在很多潛在的難題，許多的不確定性。書(shū)記部將以“主動(dòng)換取認可”的指導思想進(jìn)行工作，在保證工作簡(jiǎn)報質(zhì)量的前提下，采取主動(dòng)的態(tài)度去對待，堅持下去，我們相信問(wèn)題會(huì )得到解決。
三、認真管理好學(xué)生會(huì )博客，做出自身的特點(diǎn)。
學(xué)生會(huì )博客的定位：學(xué)生會(huì )的資料庫、網(wǎng)上家園、網(wǎng)絡(luò )宣傳的窗口。書(shū)記部將在這一塊投入精力。除了規范管理外，將把“走出去”做為重點(diǎn)，拓寬網(wǎng)絡(luò )宣傳。
四、加強與社團、高校間的'聯(lián)系，尋求合作的機會(huì )。
預計4月下旬，各大社團換屆完畢，書(shū)記部將重點(diǎn)了解它們本學(xué)期的工作計劃，為學(xué)生會(huì )與其合作尋求更多的機會(huì )。
預計5月中旬，如果沒(méi)有其他安排的情況下，書(shū)記部將會(huì )組織一次桂林六大高校計算機學(xué)院（系）學(xué)生會(huì )交流會(huì )。
五、幫助“數字海棠雜志社”走出目前的境況。
書(shū)記部將在近期聯(lián)系和了解“數字海棠雜志社”的情況，利用團委學(xué)生會(huì )的資源和社團關(guān)系幫助他們走出目前的困境，成為能獨立生存的院級社團。
六、其他工作。
如關(guān)于組織特長(cháng)同學(xué)建立工作團隊或工作室，配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作。
總而言之，書(shū)記部將盡力、盡心、盡責去做以上的事情，我們爭取能完成這個(gè)計劃的80%,同時(shí)如其他部門(mén)有需要，書(shū)記部將盡力配合。（相信團隊合作能帶來(lái)明天一起吃早點(diǎn)的快樂(lè )！--題外話(huà)，不做本計劃內容）
團委學(xué)生會(huì )書(shū)記部
年4月3日
學(xué)生工作計劃 篇5
一、部門(mén)現狀
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會(huì )員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系，為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助，也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責，給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足，那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。
二、年度總目標闡述
通過(guò)一年的努力，我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制;積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。
三、學(xué)期分目標闡述
第一個(gè)學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制，積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí)，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率，還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。
由部員自行組織帶隊參觀(guān)。提前聯(lián)系好博物館，在周末時(shí)間前往，指定安全負責人和領(lǐng)隊，保證活動(dòng)順利安全進(jìn)行。
第二個(gè)學(xué)期，我們將旨在會(huì )員的培訓，為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才，部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng)，全部讓會(huì )員來(lái)策劃，負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí)，我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與，由負責人和會(huì )員一起策劃，為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。
四、學(xué)期工作計劃
1 上學(xué)期工作計劃
1.1 招新工作
招新的時(shí)候，在傳統形式的基礎上，聽(tīng)過(guò)申請演講后，設置幾個(gè)心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí)，對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià)，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2 拉贊助工作
對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持，讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3 配合其他部門(mén)工作
做好相應活動(dòng)的開(kāi)展，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4 走出去
成品檢驗方面：成品車(chē)間安排專(zhuān)職質(zhì)檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶(hù)要求進(jìn)行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車(chē)間物理檢驗有現場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測并及時(shí)給車(chē)間提供檢驗結果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車(chē)間（無(wú)紡車(chē)間）由車(chē)間帶班長(cháng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干，要求達標的必須達標，并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗結果，有利于產(chǎn)品的調整，防止不合格產(chǎn)品轉入下一道工序生產(chǎn)出廠(chǎng)。
我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流，促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí)，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。
2 下學(xué)期工作計劃
2.1 干事培訓工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén).是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等�；谝陨蠋c(diǎn)，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：
負責策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時(shí)地了解學(xué)校及團委的工作情況、各班團支部的工作開(kāi)展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習、文化宣傳等
第一階段：責任心培養
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。
第二階段：團隊意識培養
一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén)，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。
20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查，查處的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的必須現場(chǎng)整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，一年來(lái)先后對工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班，保證了特殊地段的安全施工。
五年級的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來(lái)的可能是思想的叛逆，利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說(shuō)教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。開(kāi)班會(huì )不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習的時(shí)間開(kāi)短小精干的班會(huì )也能取得良好的效果。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人，同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程，這是一個(gè)相互吸引的'過(guò)程，而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門(mén)內部必不可少的培訓。
這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中，因為每次工作就是一次培訓。
2.2 與商家長(cháng)期合作
平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系，在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3 部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作
部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計，還有部門(mén)出游等，這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃，我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì )，還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加，給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。
2.4 走出去
走進(jìn)校內，繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會(huì )等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì )，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng)，將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。
五、部門(mén)建設
1 制度建設
完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善，比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人，會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假，有部長(cháng)批準方可。
2 負責人內部建設：
作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門(mén)辦事效率提高，讓會(huì )員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
3 會(huì )員內部建設
會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情，鼓勵會(huì )員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。
4 負責人與會(huì )員之間的建設
4.1 例會(huì )
例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺，我們將會(huì )改變例會(huì )形式，讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性，從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì )，后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì )，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。
4.2 集體活動(dòng)
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中，感情才能得到更好的交流，也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。
4.3 主動(dòng)性
作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性，而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流，千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在，但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。
各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的必講內容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。
六、對未來(lái)的憧憬
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一，部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí)，我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好，我相信，協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始，為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力，為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。Fighting!
學(xué)生工作計劃 篇6
經(jīng)過(guò)4月學(xué)生會(huì )激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學(xué)生會(huì )。其中學(xué)術(shù)部的成員有：分管副主席——李宗伯部長(cháng)——王靈珊副部長(cháng)——張若蕓、楊陽(yáng)、齊潘。為了更高效地完成本部門(mén)的基本任務(wù)，更有力地支持學(xué)生會(huì )的全局工作，更全面地為同學(xué)們服務(wù)，做好老師與同學(xué)們之間的溝通工作，我們共同為20xx-20xx屆的工作制定了如下計劃：
一、20xx年5月，承辦“政治與公共管理學(xué)院魅力文化節”系列活動(dòng)。
具體實(shí)施方案：邀請本院政治與國際關(guān)系學(xué)系著(zhù)名老師李晶于5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場(chǎng)名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會(huì )有主講人精彩的講授外，還將設置師生互動(dòng)環(huán)節，請主講人對參與同學(xué)在不同場(chǎng)合中的禮儀方式加以點(diǎn)評，并將頒發(fā)紀念品，以提高同學(xué)們的參與熱情，活躍現場(chǎng)的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類(lèi)的同學(xué)們召開(kāi)一次對行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障三個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景等問(wèn)題進(jìn)行具體介紹的交流會(huì )。
舉辦目的：04級公共管理類(lèi)首次依大類(lèi)招生，大一的同學(xué)對其中三個(gè)專(zhuān)業(yè)的了解并不是很深入，舉辦此次專(zhuān)業(yè)具體介紹的交流會(huì )對同學(xué)們大三時(shí)選擇專(zhuān)業(yè)有一定的指導意義。
具體實(shí)施方案：邀請本院對公共管理類(lèi)三個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究方向、就業(yè)前景等問(wèn)題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類(lèi)三個(gè)班的同學(xué)們進(jìn)行交流。
三、于20xx年5月至20xx年4月（寒、暑假時(shí)間除外）每月中下旬舉辦一次“風(fēng)云”
系列時(shí)事講座。
具體實(shí)施方案：向廣大同學(xué)征集意見(jiàn)，選擇同學(xué)們感興趣的時(shí)事話(huà)題，邀請院內外的著(zhù)名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開(kāi)講座。
四、組織填寫(xiě)教師教學(xué)質(zhì)量反饋表。
五、構建我院學(xué)習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會(huì )。
根據《武漢大學(xué)大學(xué)生信息員實(shí)施細則》，為推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革，營(yíng)造優(yōu)良風(fēng)氣，
提高教學(xué)質(zhì)量，我院學(xué)術(shù)部配合校教務(wù)部，建立我院的學(xué)生信息反饋員體系。學(xué)院信息員及時(shí)將現實(shí)中的問(wèn)題反饋到教務(wù)部，學(xué)術(shù)部應做好本院體系的保障工作。
六、于期末考試之際宣傳考風(fēng)考紀、明確獎懲制度。
七、組織學(xué)院同學(xué)參加武大學(xué)習競賽等各類(lèi)知識比賽，并負責管理和服務(wù)。
八、組織學(xué)院代表隊參加武漢大學(xué)英語(yǔ)月比賽。
九、于20xx年10月中下旬舉辦一次與優(yōu)秀學(xué)生面對面的交流會(huì )。
具體實(shí)施方案：邀請我院在不同方面很優(yōu)秀的`學(xué)生（學(xué)習成績(jì)很好或有某項藝術(shù)特長(cháng)或在學(xué)生工作方面做得很好）在教五多功能報告廳舉辦一次訪(fǎng)談會(huì )。
訪(fǎng)談會(huì )的環(huán)節大體上包括：1.邀請到的優(yōu)秀學(xué)生的自我介紹及特長(cháng)現場(chǎng)表演；
2.在訪(fǎng)談會(huì )前對這些優(yōu)秀學(xué)生的家長(cháng)用電話(huà)的形式進(jìn)行采訪(fǎng)，在訪(fǎng)談會(huì )上播放電話(huà)錄音；
3.請這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗介紹；
4.觀(guān)眾對這些優(yōu)秀同學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)。
舉辦目的：經(jīng)過(guò)與大多數的同學(xué)交流，他們很期待能夠與我院很優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行面對面的交流，從而在自己的學(xué)習、生活方面獲得一些經(jīng)驗。而且這種大型活動(dòng)能夠豐富大家業(yè)余生活，提高大家參與積極性，提高學(xué)院知名度。
十、于十二月中旬在教五多功能報告廳召開(kāi)一次本院同學(xué)的知識競賽。該知識競賽的涉獵面以綜合性知識為主，也包括一些我院的專(zhuān)業(yè)知識。
該知識競賽的環(huán)節主要有：1.必答題（范圍是綜合性知識）；
2.英語(yǔ)平臺（每?jì)蓚�(gè)同學(xué)為一組，其中一個(gè)同學(xué)用英語(yǔ)描述給定的英語(yǔ)單詞，但不能說(shuō)出該單詞也不能用肢體語(yǔ)言，另一個(gè)同學(xué)猜，在限定時(shí)間內猜出單詞多的組獲勝。）
3.搶答題（范圍是我院的專(zhuān)業(yè)知識）
4.風(fēng)險題（范圍是綜合性知識）
附：參與本競賽的同學(xué)可分為4組，每組2個(gè)同學(xué)。參與原則可以自愿也可以由班級推薦。賽后將對獲勝組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎品。
以上是我院學(xué)生會(huì )學(xué)術(shù)部20xx-20xx屆的初步工作計劃，請學(xué)生會(huì )對我部的工作進(jìn)行監督。
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