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員工工作計劃

時(shí)間:2024-10-28 20:07:40 工作計劃 我要投稿

員工工作計劃匯編15篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢?下面是小編精心整理的員工工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工工作計劃匯編15篇

員工工作計劃1

  在2月份的工作開(kāi)始之前,我是必須要為自己這一個(gè)月的工作制定一個(gè)計劃的,這樣才能夠讓自己利用好每一天的時(shí)間,在準時(shí)完成自己工作的同時(shí)也能夠讓自己取得一些進(jìn)步。我是希望自己在這一個(gè)月的工作中能夠有進(jìn)步的,所以我也要為自己設立好一個(gè)目標,努力的去完成自己的目標。具體的計劃如下:

  一、做好每周的工作總結和下周計劃

  我認為做好計劃和總結是非常的有必要的,對自己這一周的工作進(jìn)行一個(gè)總結是能夠讓自己更加的清楚在這一個(gè)星期的時(shí)間中自己在工作上的表現,有哪些不足的地方,又有哪些在之后是可以繼續保持的,這樣不斷的在改正自己的缺點(diǎn)保留優(yōu)點(diǎn)的.過(guò)程中是能夠讓自己有很大的進(jìn)步的,所以是一定要做好工作總結的。做好計劃的目的是對自己這一周的時(shí)間進(jìn)行一個(gè)規劃,這樣就不會(huì )在一些沒(méi)有用的事情上耽誤自己的時(shí)間了。

  二、每周進(jìn)行一次工作反思

  想要提高自己的工作能力的話(huà)進(jìn)行反思是很有必要的事情,這樣是能夠幫助自己去找到在工作中自己存在的一些不足的。只有進(jìn)行反思才能夠去看到自己在工作中做的不好的一些地方,才能夠在之后的工作中有方向的去對自己的行為進(jìn)行改正不進(jìn)行反思的話(huà)永遠都只能看到自己做得好的地方,對自己的進(jìn)步是沒(méi)有幫助的。每周進(jìn)行一次反思的頻率是比較的恰當的,這樣不會(huì )耽誤自己的工作,也能夠深刻的去進(jìn)行反思。

  三、樹(shù)立好工作目標

  我的工作目標是工作的速度要比1月份快5%,工作的質(zhì)量也要提高5%。我覺(jué)得在一個(gè)新階段的工作開(kāi)始之前要為自己樹(shù)立一個(gè)新的工作目標才行,每一個(gè)階段自己的工作能力都是不一樣的,只有定的目標比自己的工作能力要高一點(diǎn)才能夠讓自己有進(jìn)步。制定好了目標之后也是要為了完成目標去努力的,目標就是接下來(lái)工作中的一個(gè)方向。

  我很清楚雖然自己現在的能力是很不錯的,也進(jìn)步了比較多,但我還是有很多的進(jìn)步空間的,跟其他人的差距也是很明顯的。所以在之后我是必須要不斷的去學(xué)習的,讓自己能夠有更好的工作成績(jì)。我不會(huì )因為自己現在的成績(jì)就感覺(jué)到驕傲,因為我知道我是可以做得更好的。

  以上就是我為自己2月份的工作做的計劃,我相信我是一定能夠在2月份有一些進(jìn)步的。

員工工作計劃2

  每天要反復告訴自己,我一定是最棒的,我一定能行,別人能做到的事情,我xxx照樣可以做到,只是在于時(shí)間的問(wèn)題。日工作詳細如下:

  一日之計在于晨,每天早起,學(xué)習經(jīng)典話(huà)術(shù)。

  早晨8:20之前務(wù)必到公司,做一天的工作準備。

  9:00----11:00開(kāi)發(fā)新客戶(hù),至少1小時(shí)以上的通話(huà)時(shí)長(cháng),意向客戶(hù)(2個(gè)以上)!

  11:00---12:00跟蹤老客戶(hù),爭取提高客戶(hù)信任程度!

  中午放松自己,保持下午工作中精力充沛。

  14:00----18:00跟進(jìn)訂單,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),至少3小時(shí)以上通話(huà)時(shí)長(cháng)。

  保持每日通話(huà)時(shí)長(cháng)在4小時(shí)以上,意向客戶(hù)不可少于5個(gè)以下。與客戶(hù)溝通中遇到的棘手問(wèn)題,在這個(gè)時(shí)間里跟同事或主管請教,當天問(wèn)題,當天解決,絕不留在明天。

  由于我部門(mén)才成立不久,在人員方面嚴重不足,現擬定以下幾點(diǎn):

  1、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓。

  上個(gè)月陸續面試一些應屆畢業(yè)生,由于人員畢業(yè)論文一事耽擱一段時(shí)間,這個(gè)月初會(huì )陸續到崗。招聘人員一事仍需持續進(jìn)行。對于新進(jìn)人員,我會(huì )著(zhù)重進(jìn)行一系列的培訓,例如公司背景、公司優(yōu)勢、報價(jià)、材料、量房、驗房、話(huà)術(shù)等,讓新進(jìn)人員盡快達到一個(gè)工作狀態(tài)。

  2、制訂銷(xiāo)售計劃。

  每周六周日活動(dòng),名單我先篩選一次,確定信息量準確,再平均分配下去,制定一定工作量,提高工作效率;讓銷(xiāo)售人員每周制定自己的工作計劃,確;顒(dòng)當日的業(yè)績(jì)。

  3、確定銷(xiāo)售政策。

  首先在話(huà)術(shù)開(kāi)場(chǎng)白,每周針對不同的活動(dòng)或者根據不同樓盤(pán)的客戶(hù)信息更新話(huà)術(shù),從不同的渠道收集一些成功的案例及時(shí)與大家分享,從中吸取經(jīng)驗,讓人員每周都能接觸到不一樣的';其次我會(huì )每天起到一個(gè)帶頭,先開(kāi)始打電話(huà),帶動(dòng)人員的積極性,起到表率作用。督導人員按時(shí)從事電話(huà)銷(xiāo)售,以保證每天的工作量能完成,及時(shí)統計數據。

  4、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  每次活動(dòng)報備的客戶(hù)數量及客戶(hù)信息,我再從中精確評估后上報,以保證報備數量能更準確。

  5、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

  在有條件的允許下,培養人員多方面發(fā)展,例如樓盤(pán)考察、渠道拓展、設計理論學(xué)習等,力求培養全能銷(xiāo)售人員;后續客戶(hù)信息管理上,每周督導人員及時(shí)跟單,了解客戶(hù)信息資料,詳細講解跟單流程,協(xié)助人員回訪(fǎng)客戶(hù),必要時(shí)我自己會(huì )親自跟單。

員工工作計劃3

  擔任心理委員、我將做好同學(xué)們的輔導工作、對來(lái)詢(xún)者就心理、精神方面存在的問(wèn)題進(jìn)行訴說(shuō)、商討和詢(xún)問(wèn)、在解決問(wèn)題的過(guò)程中我將盡力的啟發(fā)和幫助、營(yíng)造良好的人際關(guān)系氛圍、使來(lái)詢(xún)者的潛能得到發(fā)掘、在以后工作中、我將堅持“五心六戒”的原則(即愛(ài)心、耐心、誠心、虛心、細心、戒主觀(guān)武斷、戒好為人師、戒宣揚自己、戒隨意插話(huà)、戒悲天憫人、戒大事化小、小事化無(wú))開(kāi)展以下工作:

  一、從自我做起、克服自己性格上的缺陷、以真實(shí)、開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、大方的形象贏(yíng)得同學(xué)們的信任、兩年相處下來(lái)、我相信我的性格已給大家以坦率、樂(lè )觀(guān)的印象、但與一些同學(xué)的交流仍相對欠缺、這就需要我更積極、主動(dòng)、大方的與同學(xué)們交流、比如通過(guò)qq、飛信、校內網(wǎng)留意關(guān)注同學(xué)們的近期動(dòng)態(tài)、了解他(她)們是否有負面的消極情緒、從朋友的角度、將心比心、轉換立場(chǎng)為對方思考、樂(lè )于與人也努力使同學(xué)們樂(lè )于與我分擔愁?lèi)瀾n(yōu)傷、真正努力做到和大家都成為很好的朋友;

  二、努力增加對有關(guān)心理知識的資料的閱讀、豐富自己的知識結構、提高自身的素養、以便更好的與同學(xué)們交流、幫助同學(xué)們保持健康積極的心態(tài);

  三、加強與班委的溝通、一個(gè)人的精力畢竟有限、難免顧此失彼、我會(huì )加強與班委們的交流、盡量讓同學(xué)們在日常學(xué)習生活中都保持健康平和的心態(tài)、即使遇到不愉快、也能通過(guò)自我調整或者寢室內部同學(xué)、朋友的開(kāi)導、盡快獲得心情的平復;

  四、在班級中積極開(kāi)展心理主題活動(dòng): 例如、期末迎考階段、我會(huì )準備有關(guān)減壓的知識主題幫助大家以健康平和的.心態(tài)、積極地迎接考試、每次主題完成后會(huì )發(fā)送qq郵件給全體同學(xué)、以使大家更方便地獲得對心理知識更多的了解、從而在學(xué)習生活中更好地保持健康平和的心態(tài)、我們的班級QQ群已經(jīng)建立、今后

  我會(huì )不斷通過(guò)這個(gè)平臺與大家分享心理知識的閱讀、也歡迎大家積極參與進(jìn)來(lái)、內容形式不限、可以是文檔、也可以是優(yōu)秀的心理電影、有關(guān)心理知識方面的講座、勵志的演講等等;

  五、較大的不能解決的問(wèn)題及時(shí)通知其他班委、上報老師和學(xué)校心理咨詢(xún)中心、我會(huì )努力不讓這樣的狀況發(fā)生、也相信我們班的全體同學(xué)會(huì )團結一致、互幫互助、每一位同學(xué)都能擁有健康良好的心理素質(zhì)、

  我的工作計劃還很片面、不夠完善、希望老師和同學(xué)們能給我更多的意見(jiàn)和建議、讓我更好的開(kāi)展并完成工作、我會(huì )努力改正以往工作中的不足、不斷調整工作方法以更好的為大家服務(wù)、

  最后希望我們所有人能在新學(xué)期伊始定好計劃、共同為建設更加優(yōu)秀美好的計本092班繼續努力!

員工工作計劃4

  一、個(gè)人基本情況

  我個(gè)性比較開(kāi)朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則,文員工作計劃。無(wú)論在任何時(shí)候、做任何事,我都會(huì )認認真真地對待。我還是個(gè)善于學(xué)習,敢于挑戰困難的人。來(lái)到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說(shuō)人一定要在社會(huì )中找到自己的位置,這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句話(huà),在xx集團實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。

  辦公室文秘一職,對我而言是一次機會(huì ),它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。

  二、對工作崗位的認識

  首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個(gè)集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn):

  1.服從,一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導的.吩咐和安排。

  2.領(lǐng)會(huì ),要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事。

  3.執行,要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志,強化執行力。

  但是服從并不是被動(dòng),很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

  其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

  三、對未來(lái)工作的計劃

  1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

 。1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

 。2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

 。3)做好低值易耗品的分類(lèi)整理、出入庫、各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。

 。4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

 。5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

 。6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

 。7)協(xié)助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

 。8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

  2.在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

 。1)做好領(lǐng)導服務(wù):及時(shí)完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門(mén)主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

 。2)做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。

 。3)做好員工服務(wù):及時(shí)的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

 。4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規章制度。

 。5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時(shí)、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

 。6)做好文書(shū)工作:及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各種文稿,學(xué)習各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。

員工工作計劃5

  1、認真學(xué)習貫徹《統計法》,積極參加各類(lèi)統計業(yè)務(wù)培訓和統計會(huì )議及統計考試,實(shí)行持證上崗。 2、努力完成鎮統計信息中心和上級部門(mén)的統計調查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統計工作計劃,嚴格執行統計報表 制度。

  3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面資料為重點(diǎn)的統計原始記錄,建立完善統計臺帳,做到統計臺帳與原始記錄相一致,上報的'各種統計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數據與企業(yè)數據上下 相符。

  4、依時(shí)報送各項統計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報制度。上交報表時(shí)間:月報為月后13日前;季報為當季最后一個(gè)月的13日前與月報一起上報,每次上報必須辦理簽收登 記,若屢次遲報,將依法處理。

  5、自覺(jué)抵制統計違法行為,積極檢舉違法統計違法行為,樹(shù)立依法統計良好形象。

  6、自覺(jué)接受鎮統計信息中心的領(lǐng)導和監督,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。

員工工作計劃6

  新的一年已經(jīng)到來(lái)。雖然說(shuō)加入公司才不長(cháng)時(shí)間,很多關(guān)于產(chǎn)品還有行業(yè)里面的知識和操作都不太熟悉,但這對于我做銷(xiāo)售的熱情絲毫沒(méi)有減半。以下是我對20xx年銷(xiāo)售工作的一個(gè)計劃。

  一、開(kāi)發(fā)客戶(hù)

  剛剛從事這一行業(yè)的我手頭上沒(méi)有現成的客戶(hù),也沒(méi)有這方面的人脈,這不得不讓我把開(kāi)發(fā)客戶(hù)作為重中之重,畢竟業(yè)務(wù)是要有足夠多的客戶(hù)來(lái)支持的。而具體開(kāi)發(fā)客戶(hù)的計劃如下:

  1、電話(huà)拜訪(fǎng)。針對需求廠(chǎng)家進(jìn)行電話(huà)溝通,爭取了解到客戶(hù)需要用到的背光源需求量。再者,爭取預約上門(mén)拜訪(fǎng),使銷(xiāo)售工作進(jìn)一步進(jìn)行,這樣可以減少時(shí)間和成本。堅持每天不定時(shí)電話(huà)拜訪(fǎng),我現在沒(méi)有很多客戶(hù)資源需要這樣積累更多的客戶(hù)資源。

  2、陌生拜訪(fǎng)。每次出差可以了解客戶(hù)周?chē)嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的大致分布,拜訪(fǎng)客戶(hù)之后利用剩余時(shí)間對周?chē)鷱S(chǎng)家進(jìn)行地毯式陌拜。

  3、利用網(wǎng)絡(luò )的資源找有用背光的相關(guān)廠(chǎng)家,先進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng),然后爭取預約上門(mén)拜訪(fǎng)。

  4、去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠(chǎng)家資料。

  二、產(chǎn)品知識的學(xué)習和積累

  產(chǎn)品是一個(gè)公司企業(yè)的心臟,過(guò)關(guān)的質(zhì)量還有過(guò)硬的技術(shù)知識才更具有說(shuō)服力。剛加入公司不久,對公司產(chǎn)品的用途、特性和注意事項等相關(guān)知識缺乏足夠的了解,還有競爭對手的大致對、銷(xiāo)售情況及優(yōu)劣勢。這方面是迫切需要加強的部分,所以接下來(lái)新的一年,我要利用各種不同的方式包括互聯(lián)網(wǎng)、公司、客戶(hù)、工程師等渠道加強對產(chǎn)品方面的了解,讓自己更有信心去銷(xiāo)售。

  三、新老客戶(hù)的維護

  當工作進(jìn)展到一定的時(shí)間段,手頭上會(huì )有新、老客戶(hù)這方面的資源。我有足夠充裕的時(shí)間去開(kāi)發(fā)客戶(hù)再到進(jìn)一步維護客戶(hù)客情。而新老客戶(hù)之間的維護又有很大的差異。相對于新客戶(hù)而言,他們可能會(huì )對我們的產(chǎn)品沒(méi)有足夠大的信心,還有誠信度方面的問(wèn)題,所以在維護新客戶(hù)的時(shí)候我必須得花費大的精力去與客戶(hù)溝通,例如產(chǎn)品試樣的跟進(jìn)、適時(shí)的電話(huà)問(wèn)候和面對面溝通,這些都要在以后有新客戶(hù)的時(shí)候根據客戶(hù)情況做的跟進(jìn)和維護計劃。而對于老客戶(hù)而言,在維護時(shí)困難度較小,相對來(lái)說(shuō)較容易,但也不容忽略。最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的保證還有防止競爭對手的插入,所以維護老客戶(hù)時(shí)也要有一套適當的銷(xiāo)售維護計劃。

  四、工作時(shí)間的安排

  根據每月銷(xiāo)售進(jìn)展情況制定出詳細的工作計劃,做好月初計劃月末總結的一系列工作,制定銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成計劃,給自己適當的增加壓力,保持每個(gè)月都有大的進(jìn)展和突破。

  5、銷(xiāo)售方式。

  就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的`模式和方法。

  6、銷(xiāo)售目標

  根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  7、客戶(hù)管理。

  就是對一開(kāi)發(fā)的客戶(hù)如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷(xiāo)售或購買(mǎi);對潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。根據我以往的銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。我希望領(lǐng)導能多注意這方面的工作!

  20xx年,我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下,自己在各方面一定會(huì )有所成就。

員工工作計劃7

  走過(guò)20xx年,是收獲的一年;仨疫^(guò)去一年的銷(xiāo)售心得,甚有感觸。

  在接任展廳經(jīng)理一職后,我在銷(xiāo)售工作中積極進(jìn)取,用心、努力地去做好每一件事情,不管是個(gè)人還是整個(gè)銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都有所提高。這里必須要感謝鄧經(jīng)理的幫助和領(lǐng)導。我們公司大眾銷(xiāo)售部也完成了各項任務(wù)和工作計劃書(shū),順利通過(guò)了xx、xx等嚴審。

  20xx年相信也會(huì )是激情奮進(jìn)的一年。機遇與挑戰共存,我期盼20xx也是一個(gè)收獲的一年,這是我們整個(gè)銷(xiāo)售團隊共同期待并時(shí)刻準備與之奮斗的結果。一份耕耘一份收獲,這一年要做的工作還有很多,從一個(gè)銷(xiāo)售員成長(cháng)為一個(gè)展廳經(jīng)理,公司對我的期望很高,自己的擔子也很重。從一個(gè)執行者轉變?yōu)橐粋(gè)管理者,這一角色轉換并不意味著(zhù)到達了學(xué)習的盡頭,在管理方面和業(yè)務(wù)方面自身更要加緊學(xué)習。

  在新的一年里我的銷(xiāo)售工作計劃書(shū)制定如下:

  1、銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓:在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多下功夫,現在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷(xiāo)售部的業(yè)績(jì),20xx年的銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓是重點(diǎn),除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時(shí)期競爭車(chē)型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點(diǎn)。

  2、銷(xiāo)售核心流程:完整運用核心流程,xx大眾給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程,認為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。每個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)都應按這個(gè)制度流程去做,誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷(xiāo)售顧問(wèn)。有了考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就會(huì )努力的把事情做好,相反如沒(méi)有考核,銷(xiāo)售顧問(wèn)就容易缺少壓力導致動(dòng)力減少從而直接影響銷(xiāo)售工作。細節決定成敗,這是x經(jīng)理常教導大家的話(huà)。在20xx年的工作中我們將深入XX眾銷(xiāo)售核心流程,把每一個(gè)流程細節做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率:

 、、現在xx的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的“百事達”“商社”對xx車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅,在20xx年就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了xx車(chē)?偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷(xiāo)售xx車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售xx車(chē)時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢,其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4S店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅,客戶(hù)如果來(lái)威脅,就證明他心中有擔心,總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性(更好的使用了解車(chē)輛)、公司的誠信度、公司的'人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶(hù)擔心的因素,也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

 、、通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。

 、、結合市場(chǎng)部對公司和上海xx品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對xx車(chē)的認知度。

  3、當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理,做到銷(xiāo)售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  以上就是我這一年的個(gè)人銷(xiāo)售工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

員工工作計劃8

  營(yíng)銷(xiāo)管理部經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,出色的完成了20__年的營(yíng)銷(xiāo)及發(fā)車(chē)工作,面對取得的業(yè)績(jì),我們“勝不驕,敗不餒”,展望20__年,營(yíng)銷(xiāo)管理部充滿(mǎn)了希望和熱情,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,內強素質(zhì)、外塑品牌,迎接每一個(gè)挑戰,戰勝每一個(gè)困難,爭取超額完成公司下達的任務(wù)。具體工作安排如下:

  1、20__年銷(xiāo)售收入完成計劃安排

  按月銷(xiāo)售收入完成計劃如下表:國內銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元。

  注:不包括__公司20__年的20__萬(wàn)銷(xiāo)售收入。

  按代理公司任務(wù)分配計劃如下表:

  注:__公司負責國外市場(chǎng)20__年20__萬(wàn)的銷(xiāo)售收入計劃。

  2、20__年計劃具備12家代理商、20家經(jīng)銷(xiāo)商的渠道規模,進(jìn)一步開(kāi)拓未覆蓋銷(xiāo)售區域,拓寬渠道,加強銷(xiāo)售工作的規范和管理,對于各代理公司,實(shí)行專(zhuān)人、專(zhuān)車(chē)、日報、周報的管理模式,32家代理、經(jīng)銷(xiāo)公司及1家__公司,覆蓋全國各個(gè)省份及國外市場(chǎng)。

  3、繼續推廣服務(wù)標準化,塑造__服務(wù)品牌形象。借助__市場(chǎng)宣傳平臺及__品牌知名度來(lái)進(jìn)行廣告宣傳和產(chǎn)品市場(chǎng)推廣。借助__強大的研發(fā)平臺和技術(shù)儲備力量快速推進(jìn)市場(chǎng)需求的新型產(chǎn)品。

  4、制定穩定的'價(jià)格體系及合理的銷(xiāo)售管理模式。嚴格控制發(fā)貨和回款及時(shí)性,充分掌握代理及客戶(hù)財務(wù)狀況,減少應收賬款風(fēng)險。以成本為基礎,以同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格為參考,使價(jià)格具有競爭力,順應市場(chǎng)變化,及時(shí)靈活調整。

  5、整合業(yè)務(wù)、理順流程,根據具體情況適當增加部分崗位人員。

  營(yíng)銷(xiāo)管理部各崗位人員配置如下:

  6、建立初級培訓制度、以自培為主、激發(fā)潛力。管理人員也要去市場(chǎng)學(xué)習、接觸用戶(hù)、了解競爭對手,以方便日常工作。

  培訓計劃表如下:

  7、實(shí)行內部輪崗制度,讓大家業(yè)務(wù)互通,能彌補人員的不足,配合公司整體新的銷(xiāo)售體制,制定完善市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)計劃及業(yè)績(jì)考核管理實(shí)施細則,提高部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),激發(fā)、調動(dòng)員工的積極性。

  8、完善銷(xiāo)售發(fā)車(chē)程序,與發(fā)車(chē)相關(guān)部門(mén)配合,按照新流程執行

  9、建立合同管理臺賬,每一份合同分項逐條記錄,保證合同從簽訂到下單生產(chǎn)、入庫及發(fā)車(chē)、回款等每一步驟順利進(jìn)行,全面實(shí)行臺賬跟蹤制度直至合同執行完畢。

員工工作計劃9

  1、在健康方面,鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉活動(dòng)。注意關(guān)注天氣變化,隨時(shí)給孩子增減衣物,對愛(ài)出汗的孩子進(jìn)行特別護理。注意孩子飲水量,提醒孩子多喝水,減少孩子生病機率。

  2、抓好孩子的生活習慣培養。如:喝水、飯前便后洗手,說(shuō)話(huà)輕,輕拿輕放椅子、玩具,看書(shū)、禮貌等習慣。

  3、教育幼兒自己的事情自己做,培養幼兒的生活自理能力。要求孩子自己吃飯。教幼兒嘗試穿脫衣服,鞋子,學(xué)做一些力所能及的事。

  從保育員提升為副班工作計劃怎么寫(xiě)

  一、 做好班內的衛生消毒工作作為保育員要嚴格遵守保健醫生制定的衛生消毒制度,堅持每天對幼兒接觸的物品及時(shí)消毒,保持地面干凈,保證班中環(huán)境的整潔。天氣漸漸變涼,在天氣好的時(shí)候要增加開(kāi)窗通風(fēng)的次數和時(shí)間,保證室內空氣的新鮮,為幼兒的學(xué)習和生活提供一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。

  二、 做好幼兒的'安全護理工作天氣漸漸轉涼,特別留意班中抵抗力弱容易患病的幼兒,多做運動(dòng)多喝水,如果帶來(lái)需要服用的藥物,一定要向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)清楚服藥的時(shí)間和劑量,并做好記錄,服藥后的空藥袋要保留三天。在戶(hù)外活動(dòng)前,檢查好活動(dòng)場(chǎng)地,準備好活動(dòng)器械。

  在戶(hù)外活動(dòng)的過(guò)程中,細心的護理好幼兒,隨時(shí)提醒幼兒注意安全,整理好幼兒的衣服,避免有露肚皮的現象,并系好鞋帶。戶(hù)外活動(dòng)后要整理好活動(dòng)器械,協(xié)助教師整隊將幼兒帶回,并要提醒幼兒先洗手,養成良好的衛生習慣。三、 做好一日生活常規的加強工作通過(guò)一學(xué)年的培養,幼兒的各項能力有了提高,班中大部分的幼兒能遵守一日生活常規,有較好的衛生生活習慣,及初步的生活自理能力。

  只有個(gè)別的幼兒需要老師的提醒,而升為中班后需要學(xué)習一些新的常規,做為保育員要耐心細致的培養幼兒的一日生活常規,并長(cháng)期堅持不斷的加強幼兒的一日生活常規,使幼兒養成良好的習慣。四、 做好配合班中的老師搞好各項活動(dòng)的工作在平時(shí)的工作中,我會(huì )和班中的其他兩位教師團結協(xié)作,除了完成好衛生工作外,在教育活動(dòng)中盡可能地參與,在班內老師準備活動(dòng)的過(guò)程中,我一定盡心盡力地看護好班中的幼兒,使老師能夠順利的進(jìn)行教育活動(dòng),并放心地全力以赴地開(kāi)展好本學(xué)期幼兒園內準備開(kāi)展的各項活動(dòng)。

  在本學(xué)期的工作中,我還會(huì )認真參加每一次的培訓學(xué)習,并且繼續向工作經(jīng)驗豐富的老師請教和學(xué)習,不斷進(jìn)行知識的更新與積累,不斷調整自己的知識結構,以便不斷地提高自己的工作能力,努力工作,把這學(xué)期的工作完成好。

  一、 養成幼兒衛生習慣的要求。

  1、清潔衛生習慣。養成飯前便后及手臟時(shí)洗手的習慣,學(xué)會(huì )自己卷衣袖,在老師的指導下會(huì )用洗手液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗臉,保持衣服整潔。2、良好的進(jìn)餐習慣。要安靜愉快進(jìn)餐,坐姿自然,正確使用餐具,左手扶碗,右手拿湯匙,喝湯時(shí)兩手端碗,養成細嚼慢咽,不挑食、不說(shuō)話(huà)、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄臟衣服,餐后要喝水、漱口和洗臉。

  克服幼兒的依賴(lài)性,培養幼兒獨立性。3、有良好睡眠及穿脫能力。能安靜就寢,睡姿正確,不蒙頭睡覺(jué),學(xué)習獨立,有序地穿脫衣服,鞋襪,能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方,自己疊被子及整理床鋪,讓幼兒養成良好的習慣。

  二、 配合老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。做好課前準備,配合老師開(kāi)展各項游戲活動(dòng),協(xié)助管理好班上的紀律,讓老師較好地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。三、 做好家長(cháng)工作。及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園內的生活及身體情況,利用放學(xué)時(shí)間多與家長(cháng)溝通。

  多征求聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),讓家長(cháng)配合老師開(kāi)展班上教學(xué)工作。四、 提高幼兒節約用水的意識。我班有幾位幼兒特別喜歡玩水,節約用水意識還需進(jìn)一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進(jìn)行詳細教育,或舉出例子怎樣去節約用水,怎樣珍惜每一滴水。

  用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那么重要的。我們三位老師要團結一致,共同努力,互相關(guān)心每一個(gè)幼兒,使調皮的幼兒孌成一個(gè)聰明伶俐的好孩子。

員工工作計劃10

  xx年是我們xx廣告部業(yè)務(wù)開(kāi)展的開(kāi)局之年,做好xx年廣告創(chuàng )收工作,對開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)、媒體運營(yíng)管理有著(zhù)至關(guān)重要的意義,做好xx年廣告創(chuàng )收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng )收工作。通過(guò)xx年各項工作開(kāi)展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今后廣告創(chuàng )收工作存在的實(shí)際問(wèn)題,我計劃xx年做到如下幾點(diǎn):

  一、制定每月、每季度的工作計劃。

  充分利用現有資源,盡努力、限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時(shí),也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長(cháng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端數量的增長(cháng)情況,有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。

  1.在第一季度,以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主,擴大xx公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因為處于雙節的特殊時(shí)期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會(huì )處于一個(gè)廣告低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,以期組成一個(gè)強大的.客戶(hù)群體。適當的尋找小一些的投放客戶(hù)將廣告投放進(jìn)來(lái),但我預計對方會(huì )有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2.在第二季度的時(shí)候,因為有"五一節勞動(dòng)節"的關(guān)系,廣告市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,并且隨著(zhù)天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì )作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。

  3.第三季度的"十一""中秋"雙節,廣告市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì )加入廣告行列。并且,隨著(zhù)我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長(cháng)期的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

  4.年底的廣告工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的終端鋪設、客戶(hù)推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著(zhù)冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì )加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會(huì )在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。我會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我的工作思路。

  二、制訂學(xué)習計劃。

  做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正。在今后的工作中,我將更努力地工作!

員工工作計劃11

  一、活動(dòng)主題

  團結就是力量!

  二、活動(dòng)宗旨

  豐富我們的大學(xué)生活,加強同學(xué)們的團隊意識,增進(jìn)全院各班級之間的交流及友誼,展現同學(xué)們的青春風(fēng)采。

  三、活動(dòng)對象

  全院同學(xué)(以班主任為一個(gè)團隊)

  四、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月xx日

  五、活動(dòng)簡(jiǎn)介

  籃球比賽是一個(gè)體現活力的集體項目,需要一個(gè)集體的緊密合作去完成。球員在比賽場(chǎng)中相互配合,團結協(xié)作;場(chǎng)外班級同學(xué)為隊員加油打氣,振奮球員。

  六、活動(dòng)要求

  友誼第一,比賽第二;裁判要公正公平,球員要文明打球。

  七、策劃實(shí)施步驟

  1、由宣傳部協(xié)作幫忙做好賽前宣傳,通知各班級為這場(chǎng)籃球賽做好充分的準備,力求校園活動(dòng)能夠讓全院同學(xué)參加,激起同學(xué)們的熱情。

  2、用編號制定好賽程表,在比賽前三天收集好球隊球員的名單隊表,再由各隊隊長(cháng)抽簽把各隊分成相應的小組,按照編號確定各隊對手。

  3、確定場(chǎng)地及裁判。

  4、根據賽程表提前通知當天參賽團隊及班級同學(xué),在各隊所在班級各選出一名同學(xué)共同進(jìn)行比賽記錄。

  5、及時(shí)公布比賽最新動(dòng)態(tài)。

  6、利用活動(dòng)經(jīng)費,為贏(yíng)得球賽的冠。亞。季軍球隊進(jìn)行相應的獎勵。

  7、賽后總結。

  八、附錄

  基本規則:

  1、班名以班主任為單位,每場(chǎng)球賽主場(chǎng)5名候補5名。

  2、每場(chǎng)球賽分上下半場(chǎng)共4小節,各10分鐘,每節結束休息5分鐘,中場(chǎng)結束兩隊交換場(chǎng)地。

  3、一名球員犯規滿(mǎn)5次或2次技術(shù)犯規即被罰下場(chǎng)(注:技術(shù)犯規履行一罰一擲)。

  4、賽中所有球員嚴格遵守裁判判決,球員及觀(guān)球同學(xué)不得辱罵。毆打裁判。對方參賽球員以及工作人員,一經(jīng)發(fā)現取消該隊參賽資格,情節嚴重交于學(xué)校處理。

  5、裁判要公正公平,工作人員要文明禮貌。

  6、工作人員必須在賽前15分鐘到場(chǎng),球員必須在開(kāi)賽前10分鐘到場(chǎng)。

  7、各球隊后勤工作均由所在班級自行安排。

  緊急情況處理方案:

  1、如遇下雨天氣,比賽向后推辭。

  2、如學(xué)校組織臨時(shí)會(huì )議或有其他重要安排,通過(guò)通知相互轉告給各參賽球隊。

  3、如有球隊不能按時(shí)參加比賽,遲到5分鐘內直接扣當場(chǎng)比賽5分,5分鐘后仍未到視為棄權。

  九、經(jīng)費預算

  橫幅一張30元,口哨10個(gè)30元,礦泉水3箱50元;籃球6個(gè)500元,證書(shū)3個(gè)共30元,獎杯1個(gè)100元。合計740元。

  時(shí)間如流水,不經(jīng)意間20xx就在我們的忙碌中悄然溜走了。在新的一年里,我會(huì )在上級領(lǐng)導的悉心栽培下,為公司做好有關(guān)工作,提升公司在客戶(hù)心目中的服務(wù)形象,特制定20xx年個(gè)人工作計劃如下:

  一、創(chuàng )建“服務(wù)形象”

  嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠信為本,不輕易承諾諾客戶(hù),承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問(wèn)題;對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

  二、轉變服務(wù)觀(guān)念

  把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”,認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,帶著(zhù)“多學(xué)習,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

  三、增強責任感、增強服務(wù)意識,團隊意識

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴,應該立即處理客戶(hù)所反映的`問(wèn)題。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,來(lái)更好的完成本職工作,同時(shí)也增強團隊合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。

  四、及時(shí)處理客戶(hù)投訴

  每次接收到的客戶(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規定,應即時(shí)反應給相關(guān)的制作部門(mén)(責任部門(mén)),。每周對客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統計分析,以便于更好的統計出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導,并送相關(guān)部門(mén)。

  綜上就是我對于下一年工作的目標計劃?赡苓有很多不完善的地方,希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏(yíng)取更多利潤,樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中的光輝形象。

員工工作計劃12

  本人加入XXXX這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了很多辛勞和汗水,有過(guò)困惑,受過(guò)委屈,但是更多的,卻是收獲和成長(cháng)。三年來(lái),本人在公司總經(jīng)理XXXXXX的領(lǐng)導下,在全體同事的關(guān)懷下逐漸成長(cháng)為一個(gè)領(lǐng)導信任,同事認可的倉管員。同時(shí)也讓我認識到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,便一定會(huì )獲得收獲。

  一、堅持執行倉庫管理員規章制度。

  倉庫管理員的工作無(wú)需那么多復雜的技術(shù)要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說(shuō)日常工作瑣碎和繁雜,當當是堅持就讓這份工作充滿(mǎn)了挑戰。

  1、堅持收貨原則,對產(chǎn)品質(zhì)量不達標的產(chǎn)品堅決做到不簽收不入庫。例如:XX月份由我去驗收的XXXX特殊教育學(xué)校的15個(gè)文件柜,當場(chǎng)發(fā)現貨物有破損情況且屬于三無(wú)產(chǎn)品,在第一時(shí)間回報領(lǐng)導后未予簽收。

  2、堅持物盡其用原則,根據具體情況合理利用廢舊料,例如:XX月份從XXXX(地方)拆除下來(lái)速印機配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢(xún)技術(shù)員確認可用后將其出售到XXXX光明中學(xué);XXXX教育局XXXX(項目名稱(chēng))項目驗收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。

  3、堅持出貨發(fā)貨原則,在嚴格執行產(chǎn)品先進(jìn)先出法的'同時(shí)嚴格執行貨物出庫流程,即堅決憑手續齊全的提貨清單發(fā)放物品,并及時(shí)錄入XXXX財務(wù)軟件之中。

  4、堅持執行倉庫產(chǎn)品退、換貨原則。對不符合公司要求的材料及時(shí)通知商務(wù)退回供貨商。例如:XXXX學(xué)校的松下專(zhuān)用采訪(fǎng)話(huà)筒不符合客戶(hù)要求;XXXX教育局的智能手表,存在質(zhì)量問(wèn)題;XXXX教育局剩余下來(lái)的線(xiàn)材及時(shí)退回了XXXX及XXXX公司等;XXXX學(xué)校的AVH MC-200鵝頸式廣播話(huà)筒應客戶(hù)要求換成了AVHMC-100鵝頸式廣播話(huà)筒;對XXXX醫院的OKI5150打印機主板進(jìn)行更換。

  5、堅持按照公司的返修流程(見(jiàn)附表一)執行返修工作。

  6、堅持按照物流發(fā)貨流程表嚴格執行每次物流發(fā)放工作。

  二、積極組織開(kāi)展公司文娛活動(dòng)

  為了充分調動(dòng)公司員工工作積極性,活化工作氛圍,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動(dòng);七月份組織了游泳活動(dòng);八月份組織了內蒙古旅游活動(dòng);十月份組織了包場(chǎng)看電影活動(dòng)。

  三、20xx年工作計劃

  1、注重形象,積極參加公司組織的各種活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,努力提高自己的'學(xué)習能力和業(yè)務(wù)能力,更好的完成公司下達的工作任務(wù)。

  2、加強對庫存物品的清點(diǎn)工作,定期對庫存貨物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)避免物品存放時(shí)間過(guò)長(cháng),提醒相關(guān)部門(mén)對呆滯物品進(jìn)行及時(shí)處理。

  3、強化倉儲能力,對倉庫產(chǎn)品的分類(lèi)擺放和保管工作進(jìn)行改善,避免倉庫物品堆放位置緊缺的現象出現,并對所有物品做到標識清晰、明確,提升倉儲數據的準確性。

  4、認真做好公司每一次活動(dòng)的策劃工作,爭取在公司計劃活動(dòng)內做到低耗高效,用最少的資金開(kāi)展最高質(zhì)的活動(dòng)內容。

  來(lái)年,我必將在今年的工作基礎之上繼續努力,取長(cháng)補短,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,努力高效高質(zhì)的完成領(lǐng)導交辦的一切工作任務(wù)。

員工工作計劃13

  看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!下面是我本人20xx年度具體工作計劃:

  一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn)

 。1)協(xié)助各部門(mén)做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

 。2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作。

 。3)做好低值易耗品的.分類(lèi)整理工作。

 。4)配合上級領(lǐng)導于各部門(mén)做好協(xié)助工作。

 。5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

 。6)做好辦公室設備的維護和保養工作。

 。7)協(xié)助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

 。8)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

  我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人發(fā)展機會(huì )是無(wú)限的,F在是知識經(jīng)濟的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì )淘汰。當然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺,我認為公司就是我我最好的平臺,我一定會(huì )把握這次機會(huì ),使工作水平和自身修養同步提高,實(shí)現自我的最高價(jià)值。

  二、其他工作

 。1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

 。2)及時(shí)、認真、準確的完成其它臨時(shí)性工作。

  公司前臺這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認真落實(shí)崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng )造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時(shí)增強工作創(chuàng )造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

員工工作計劃14

  當前各大高校里或多或少地出現了一些大學(xué)生的心理問(wèn)題,在就職期間我會(huì )先從自己做起,不斷完善自我,客服自身性格上的缺陷,更多地關(guān)注同學(xué)們的意見(jiàn)與想法,并主動(dòng)的進(jìn)行適當的溝通,從而更好的為大家服務(wù),心理委員工作計劃。我會(huì )努力引導大家用積極平和的心態(tài)去面對生活、學(xué)習和工作上的問(wèn)題,希望我做的一切能使同學(xué)們擁有更完美更充實(shí)的大學(xué)生活。

  第一,定期地在班級的內部宣傳欄上宣傳心理知識,向同學(xué)們宣傳學(xué)校的心理求助機構和心理應急處理方案,工作計劃《心理委員工作計劃》。

  第二,讓宿舍舍長(cháng)協(xié)助心理委員進(jìn)行班級里同學(xué)們心理狀況的跟進(jìn)與了解的工作模式,建立了各位舍長(cháng)之間相互了解與溝通的機制。

  第三,比較密切地和有選擇性地與班里一些同學(xué)進(jìn)行溝通了解,及時(shí)地了解到班級里一些同學(xué)的心理狀況,并取得良好的效果。

  第四,每月定期地向輔導員匯報班級里的整個(gè)集體的心理狀況和個(gè)別同學(xué)存在的心理問(wèn)題,并向老師請教如何處理。

  第五,與文娛委員,宣傳委員合作,舉行一些活動(dòng),通過(guò)這些活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)們的'心靈交流和溝通,以及緩解學(xué)習上的壓力。

  第六,作為心理委員,具有強烈的責任感,每次都按時(shí)參加學(xué)校舉行的心理委員培訓。及時(shí)了解一些心理方面的知識,以及學(xué)校在這些方面的措施和政策,并且通過(guò)培訓活動(dòng)還與其他班級的心理委員交流與學(xué)習。

  第七,定期在QQ空間上宣傳心理知識,并且空間里轉載心理趣味測試題

  第八,帶領(lǐng)我班積極參加學(xué)校組織的關(guān)于心理健康的活動(dòng)。

員工工作計劃15

  學(xué)委工作計劃正所謂“計劃”不如“變化”,所以,我在這里,只是總體上做一個(gè)初步的工作規劃,至于具體的工作,則要根據具體情況而定了。

  首先做好自己的本職工作。

  1、幫助同學(xué)們解決好學(xué)習必需品的問(wèn)題(如:教材的.訂購、美術(shù)材料的購買(mǎi)、課室的借還等)

  2、密切留意教務(wù)處、導員的各項新通知,并把通知及時(shí)傳達給同學(xué)們。

  3、協(xié)助老師完成教學(xué)任務(wù)(如:收發(fā)作業(yè),檢查出勤率等),同時(shí),及時(shí)向老師反映同學(xué)們的意見(jiàn)。

  其次,為了更好地做好本職工作,我亦要嚴格要求自己。

  1、為了減少班內遲到、曠課的不良現象,我必須先管好自己,然后再對同學(xué)們曉之以理,動(dòng)之以情。

  2、為了帶動(dòng)班內的學(xué)習積極性,我會(huì )帶頭積極回答老師的問(wèn)題。

  3、為了營(yíng)造班內良好的學(xué)習氣氛和鍛煉同學(xué)們的各種師范技能,

  我會(huì ):①跟調研委員溝通,鼓勵并引導同學(xué)們參加科研立項比賽。

 、诟衢L(cháng)們商量,每個(gè)宿舍被一塊小黑板和一盒粉筆,以供同學(xué)們練習粉筆字。

 、坶_(kāi)展“課前十五分鐘演講”活動(dòng)。同學(xué)們在講臺上朗誦一篇作品或講述一個(gè)故事,并說(shuō)出你選取這篇作品或這個(gè)故事的理由。這有利于鍛煉同學(xué)們的膽量和提高同學(xué)們的普通話(huà)水平。(時(shí)限為15分鐘之內)

 、芘c同學(xué)們商量,找一些合適的時(shí)間段,班內進(jìn)行各種活動(dòng),如知識競賽、文藝表演(朗誦、唱歌、彈琴、跳舞等)。

 、莞抵魅温(lián)系,爭取讓他幫我們找到見(jiàn)習的單位。

  4、在工作中,自己一定要堅持“三心”原則——信心、耐心和恒心。以上是我本學(xué)期初步的工作計劃。

  這計劃會(huì )在實(shí)踐中不斷完善,在不斷完善中施行。

  學(xué)委:XXX