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農村電商人才培訓計劃

時(shí)間:2024-10-29 12:34:31 工作計劃 我要投稿
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2017年農村電商人才培訓計劃

  今天CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理了2017年農村電商人才培訓計劃,供大家閱讀參考。

2017年農村電商人才培訓計劃

  為了普及電子商務(wù)知識,提升現有網(wǎng)商經(jīng)營(yíng)水平,搶抓互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展機遇,促進(jìn)我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。根據我縣實(shí)際及《關(guān)于電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范工作方案》(邵政辦函〔20xx〕97號)等文件精神,制定本培訓實(shí)施方案:

  一、指導思想

  以中央“大眾創(chuàng )業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng )新”戰略為指針,引導和幫助我縣農村居民利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行網(wǎng)上創(chuàng )業(yè)、實(shí)現就業(yè);同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )平臺拓寬邵東農特產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道,推動(dòng)傳統企業(yè)進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現產(chǎn)業(yè)轉型升級。在啟動(dòng)實(shí)施邵東縣電子商務(wù)人才培訓中,堅持立足產(chǎn)業(yè)、政府引導、多方參與、注重實(shí)效的原則,著(zhù)力培養一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型電商人才隊伍,為發(fā)展邵東現代電子商務(wù)提供強有力的人才支撐。

  二、目標任務(wù)

  三年內(20xx—2017年)計劃培訓電子商務(wù)人才10000人次。20xx-20xx年培訓5000人次,其中,初級操作類(lèi)電子商務(wù)人才1500人,電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)精英人才1500人,黨政干部電商理念2000人次;2017年培訓5000人次,其中初級操作類(lèi)電子商務(wù)人才1000人。帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)人員6萬(wàn)人以上,實(shí)現電子商務(wù)交易額同比增長(cháng)40%以上,每年新增1000家農產(chǎn)品網(wǎng)店。

  三、培訓內容

  重點(diǎn)是三個(gè)方面:一是對干部的培訓。幫助干部解放思想,提高認識,普及電商基礎知識。包括電子商務(wù)政策模式與趨勢,電子商務(wù)與零售變革,農村電子商務(wù)的發(fā)展及應用,區域經(jīng)濟中的電子商務(wù)戰略、路徑選擇與實(shí)施方法,傳統企業(yè)升級電商的機遇與挑戰,電子商務(wù)實(shí)操及案例分享,電子商務(wù)與多渠道營(yíng)銷(xiāo),移動(dòng)商務(wù)模式創(chuàng )新與發(fā)展,智慧城市與物聯(lián)網(wǎng)等。二是對農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)主體和農村電商從業(yè)人員初級培訓。主要內容為:郵樂(lè )購、淘寶、天貓基礎類(lèi)實(shí)操培訓,淘寶、天貓平臺入駐及發(fā)展策略,美工基礎實(shí)戰課程,淘寶、天貓平臺實(shí)操總結與提升,阿里巴巴平臺基礎操作與推廣策略,以及微營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略、大數據時(shí)代新思維等。三是對農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)主體高管、部門(mén)經(jīng)理及骨干員工進(jìn)行中高級培訓。主要內容為:企業(yè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉型、從傳統企業(yè)到電商O(píng)2O模式戰略轉型、跨境電商助推外貿企業(yè)轉型升級、大數據時(shí)代電子商務(wù)應對策略與思路、傳統商貿流通企業(yè)如何布局電子商務(wù)等。

  四、主要措施

  為了實(shí)現目標任務(wù),采取以下培訓措施:

  (一)大力宣傳發(fā)動(dòng)。電子商務(wù)是網(wǎng)絡(luò )化新型商業(yè)運營(yíng)模式,電子商務(wù)正在迅猛發(fā)展,電子商務(wù)進(jìn)村入戶(hù)勢在必行。培訓電子商務(wù)人才是為了搶抓互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟發(fā)展新機遇及促進(jìn)就業(yè)。因此首先要對全縣鄉村干部和鄉村示范服務(wù)站點(diǎn)實(shí)行分批培訓,使其樹(shù)立電子商務(wù)理念,再由其深入到組到戶(hù)宣傳電子商務(wù);同時(shí)縣、鄉、村三級聯(lián)動(dòng),充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊媒體等宣傳工具大張旗鼓地進(jìn)行宣傳。使電子商務(wù)理念及人才培訓計劃家喻戶(hù)曉,人人皆知。

  (二)選好培訓對象。凡是年齡在16— 45周歲,初中文化以上,具有一定的電腦基礎的下列人員均可報名參加電子商務(wù)培訓:

  1、村干部;

  2、農村青、壯年;

  3、各農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、農村專(zhuān)業(yè)合作組織、種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)的管理及從業(yè)人員;

  4、有志于從事農村電子商務(wù)的其他人員。

  各鎮、村干部要分工包干,逐戶(hù)摸底,對符合條件又愿意參加培訓的人員登記造冊,然后每村擇優(yōu)挑選5—10人作為培訓對象。

  (三)確定培訓機構

  承擔電子商務(wù)的機構應具備以下基本條件:

  1.具備獨立法人資格的機構,且近5年無(wú)不良記錄;

  2.具備較強的組織能力和培訓經(jīng)驗;

  3.具備穩定的培訓教師隊伍和相應的教學(xué)實(shí)訓條件,要具備一定必要的食宿條件;

  4.自愿在縣商務(wù)局、財政局等有關(guān)部門(mén)指導下承擔培訓任務(wù)。

  培訓由縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心承辦,可聯(lián)系國內專(zhuān)業(yè)培訓機構進(jìn)行培訓指導。初級操作類(lèi)培訓還可由電子商務(wù)進(jìn)農村承辦單位擇優(yōu)遴選1至2家培訓機構實(shí)施,但要對培訓組織實(shí)施、教學(xué)方案、培訓效果等方面進(jìn)行評估。

  (四)強化培訓機制

  1、創(chuàng )新培訓機制。參加電子商務(wù)培訓學(xué)員集中到縣商務(wù)局指定的培訓機構開(kāi)展全日制上課,采用“一平臺、三結合”培訓方式。一平臺:即建立網(wǎng)絡(luò )平臺。三結合:即理論與實(shí)踐結合、課堂與企業(yè)結合、即自學(xué)答疑與跟蹤服務(wù)結合。結業(yè)后跟蹤服務(wù),及時(shí)記錄電子商務(wù)培訓情況,對考核合格者進(jìn)行統一認定。加強認定后電商的管理和知識更新,出臺相應的創(chuàng )業(yè)扶持政策。

  2、創(chuàng )新培訓模式。采取多種形式進(jìn)行培訓,課程要做到“一班一案”,集中開(kāi)課。理論課集中到理論教室課堂上課,實(shí)操課集中到機房上機操作。

  3、創(chuàng )新培訓內容。加強教材的規劃、建設和管理,選擇科學(xué)、權威、圖文并茂、通俗易懂的教材。培訓機構課程設置要符合電商特點(diǎn)和學(xué)習規律,教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)要形式多樣,注重針對性、實(shí)用性和規范性,并做好后續跟蹤服務(wù)。

  4、創(chuàng )新培訓手段。適應現代遠程在線(xiàn)教育發(fā)展趨勢,充分利用現代化、信息化手段開(kāi)展電子商務(wù)在線(xiàn)教育培訓、移動(dòng)互聯(lián)服務(wù)、在線(xiàn)信息技術(shù)咨詢(xún)、全程跟蹤管理與考核評價(jià)等,開(kāi)通電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )課堂。每班建立一個(gè)QQ群或微信群。

  5、制定培訓計劃。培訓機構要根據下達的培訓任務(wù)類(lèi)別、對象和數量,科學(xué)論證、精心制定培訓計劃,報縣商務(wù)局審批后組織實(shí)施,嚴格按照計劃落實(shí)培訓人數、培訓時(shí)間和培訓內容。

  6、師資隊伍建設。培訓機構要加強師資隊伍建設,建立電子商務(wù)培育師資庫,遴選熟悉網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)、具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗的講師,特別要吸收經(jīng)過(guò)知識更新培訓的電腦技術(shù)人員進(jìn)入培訓師資庫。根據各培訓班的對象和內容,從師資庫中挑選適合的講師授課。培訓機構應組織學(xué)員對培訓效果進(jìn)行測評。

  7、實(shí)施班級管理。對電子商務(wù)培訓,培訓機構要建立規范的班級管理制度,選好配強班主任負責班級的日常管理;要成立班委會(huì ),建立請假制度,進(jìn)行考勤登記。引導學(xué)員加強互相交流和自我管理,保證培訓工作順暢有序;要組織各培訓班學(xué)員填寫(xiě)《電子商務(wù)培訓參訓學(xué)員滿(mǎn)意度測評表》。

  8、組織培訓考核。每期培訓班結束時(shí)要組織參訓學(xué)員考試考核,加強電子商務(wù)認定管理,對符合條件的還可發(fā)放電子商務(wù)培訓證書(shū)。

  9、建立培訓檔案。根據我縣實(shí)際情況完善檔案管理制度,培訓機構要按班次建立真實(shí)、完整、規范的培訓檔案

  (五)確保培訓經(jīng)費到位

  電子商務(wù)操作類(lèi)培訓根據實(shí)際情況每期3-5天,每班人數不高于50人?h財政按每人每天100元的標準補助支持培訓機構作為學(xué)員培訓授課、資料、食宿費,交通費學(xué)員自理。其培訓經(jīng)費每月核實(shí)結算一次?h電子商務(wù)公共服務(wù)中心的培訓參照此標準執行。

  縣財政局會(huì )同商務(wù)局等有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強資金監管,及時(shí)足額撥付資金,嚴禁擠占、截留、挪用項目資金。要明確開(kāi)支科目和報賬程序,培訓機構在報賬過(guò)程中應出具《電子商務(wù)培訓學(xué)員培訓臺賬》和《電子商務(wù)培訓驗收報告單》等材料?h里將加強資金監管,確保培訓補助資金專(zhuān)款專(zhuān)用。

  (六)加強督查

  1、縣商務(wù)局和縣財政局將派專(zhuān)人逐班次講解電子商務(wù)培訓政策,核實(shí)學(xué)員情況,聽(tīng)取學(xué)員建議,公布聯(lián)系電話(huà),請學(xué)員進(jìn)行監督;培訓結束后,縣商務(wù)局和縣財政局將通過(guò)檢查培訓檔案、抽查學(xué)員培訓情況等方式逐班次開(kāi)展檢查驗收,并填寫(xiě)《電子商務(wù)培訓驗收報告單》,驗收不合格的,出具整改通知并督促整改到位。

  2、縣商務(wù)局和縣財政局負責我縣電子商務(wù)培訓機構監督檢查。將通過(guò)實(shí)地查訪(fǎng)、電話(huà)抽查等方式加強對培訓機構培訓工作的考核,監督其按計劃開(kāi)展培訓。對不按計劃開(kāi)展培訓的,將核減其培訓補助經(jīng)費,情節嚴重的取消其承擔項目的資格,向社會(huì )公示。

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