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地稅局工作計劃

時(shí)間:2024-12-01 00:43:18 工作計劃 我要投稿

地稅局工作計劃九篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的地稅局工作計劃10篇,歡迎大家分享。

地稅局工作計劃九篇

地稅局工作計劃 篇1

  一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳和后續管理工作,對發(fā)現疑點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保稅款及時(shí)入庫;二是加強bt工程稅收管理,進(jìn)一步摸清轄區內bt工程的稅收情況,組織有關(guān)稅款入庫;三是加強評估,通過(guò)比對國稅局數據,及時(shí)催促存在差異和未申報的企業(yè)進(jìn)行申報繳納;四是加強土地增值稅清理力度,力爭在今年實(shí)現新的突破,進(jìn)一步收窄跌幅;五是繼續加強房地產(chǎn)和建安“兩業(yè)”專(zhuān)項檢查工作,保障稅款追繳入庫工作;六是確保車(chē)船稅征收方式轉變平穩銜接過(guò)渡;七是抓緊抓早稅款入庫進(jìn)度,落實(shí)好收入情況日報制度;八是進(jìn)一步抓好隊伍建設,組織知識更新培訓班,不斷提升隊伍綜合素質(zhì);九是加強廉政建設,深入開(kāi)展紀律教育月和政風(fēng)行風(fēng)等活動(dòng),確保隊伍平安穩定。

  1、加強學(xué)習,進(jìn)一步提高全體干部職工的整體素質(zhì)。組織干部職工深入學(xué)習十八大精神,把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和行政審批相關(guān)法律法規、業(yè)務(wù)知識作為學(xué)習重點(diǎn),堅持既定的'學(xué)習制度,努力創(chuàng )建“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型”機關(guān)。推動(dòng)中心工作再上新臺階。

  2、進(jìn)一步探索適應我縣改革和發(fā)展形勢要求的行政服務(wù)架構。以建設規范、便捷、廉潔、高效的政務(wù)平臺為目標,推動(dòng)有關(guān)單位落實(shí)行政許可、審批職權的相對集中,整合行政審批事項,做到行政審批項目應進(jìn)俱進(jìn),加強窗口效能建設,提高審批質(zhì)量和效率。

  3、積極開(kāi)展各項中心工作。嚴格執行各項管理制度,堅持不懈地抓好干部作風(fēng)建設、效能政府四項制度和黨風(fēng)廉政教育等工作,加速構建“陽(yáng)光政務(wù)中心”,樹(shù)立良好的窗口形象。

  4、進(jìn)一步規范公共資源交易中介代理機構入場(chǎng)管理,計劃通過(guò)公開(kāi)招標確定5家政府采購、建設工程代理機構,3家拍賣(mài)機構,承接我縣公共資源交易業(yè)務(wù)。

  5、加快公共資源交易平臺建設,積極爭取對接市公共資源交易平臺,加快我縣交易平臺建設步伐,探索建立先進(jìn)的評標辦法和網(wǎng)上評標方式。

  6、積極做好扶貧雙到工作。

  7、認真做好縣委、縣政府及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作。

  一、深入推進(jìn)人防指揮信息工程建設。加快落實(shí)人民防空基本指揮所建設的相關(guān)工作;著(zhù)力加強人防信息化集成建設,完成我縣防空警報通信建設規劃,推進(jìn)人防融合發(fā)展,加大人防新型防空防災警報報知系統建設力度。完成更新電聲警報器的安裝、調試任務(wù)。

  二、深入推進(jìn)宣傳教育工作。按照要求,抓好我縣人防宣傳教育工作,充分發(fā)揮人防門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和新聞媒體作用,廣泛普及人防基本知識,提高全民人防觀(guān)念,營(yíng)造良好工作氛圍。

  三、認真做好我縣防空警報通信建設規劃制定和防空襲方案修訂工作。

  四、認真抓好人防工程維護工作,做好平戰轉換工作。1、爭取落實(shí)醫療救護工程;2、做好人防工程標識標注的工作,積極主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén),爭取得到各相關(guān)單位的支持,確保人防工程標識標注工作順利進(jìn)行。3、加快人防工程的平戰轉換,提高人防工程的開(kāi)發(fā)利用率,充分發(fā)揮人防工程的平時(shí)社會(huì )效益,服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )。積極拓展人防工程維管新方法。

  五、嚴格按照人防機關(guān)“準軍事化”建設標準,繼續全面加強黨員干部職工思想政治建設、管理制度建設、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設和作風(fēng)紀律建設。積極參加上級人防部門(mén)組織的學(xué)習、培訓,努力提高全辦干部職工的綜合素質(zhì)。做好人才培養工作,優(yōu)化人防專(zhuān)業(yè)隊伍結構,為人防事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

  六、緊緊圍繞縣委縣政府的統一部署,深入開(kāi)展“黨員責任崗”活動(dòng),一是宣傳政策法規,幫助群眾了解、領(lǐng)會(huì )黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規,二是掌握社情民意,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,全面掌握聯(lián)系點(diǎn)居民生產(chǎn)生活信息和基本訴求,三是開(kāi)展志愿服務(wù),積極加入黨員志愿者隊伍,利用“集中上崗服務(wù)日”和業(yè)務(wù)時(shí)間,積極組織或參與糾紛調解、法律援助和幫扶助困等志愿服務(wù)。

地稅局工作計劃 篇2

  xxxx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十二五”規劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是xx實(shí)現五年全面進(jìn)位的沖刺之年。做好地稅工作,責任重大,使命光榮。今年全市地稅工作總體思路是:以深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng),以組織收入為中心,以服務(wù)沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)為己任,以打造“四型”地稅機關(guān)為目標,突出“四項重點(diǎn)”(依法行政、征管改革、納稅服務(wù)、干部作風(fēng)),推進(jìn)“四項建設”(文化建設、人才建設、基層建設、廉政建設),為“xx爭得應有地位、人民過(guò)上小康生活”作出新的`更大貢獻。

 。ㄒ唬┥罨舜缶駥W(xué)習,在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上積極作為。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,力求做到學(xué)以致用、用以促學(xué),學(xué)習好、宣傳好、貫徹好十八大精神,引導干部群眾把思想統一到十八大精神上來(lái),把力量凝聚到十八大確定的各項任務(wù)上來(lái),全力推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅持把發(fā)展作為地稅工作的第一要務(wù),遵循地稅工作發(fā)展規律,創(chuàng )新發(fā)展觀(guān)念,提升發(fā)展水平;堅持求真務(wù)實(shí),加強和改進(jìn)地稅作風(fēng)建設,確保圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)。

 。ǘ┌l(fā)揮職能作用,在支持地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上積極作為。發(fā)揮地方稅收聚集財政收入職能,緊緊抓住組織收入工作中心不放松,深化經(jīng)濟稅收分析,強化稅源管理,努力實(shí)現地稅收入平穩較快增長(cháng),xxxx年力爭達到120億;充分發(fā)揮稅收政策引導、調控職能,大力支持沿江、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、縣域經(jīng)濟、園區經(jīng)濟發(fā)展,嚴格執行省局支持沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)政策舉措,用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策;充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能,認真落實(shí)個(gè)稅盈利點(diǎn)、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,切實(shí)維護納稅人合法權益。精心做好“營(yíng)改增”前期準備工作,適應稅制改革需要。

 。ㄈ┩七M(jìn)依法行政,在營(yíng)造公平環(huán)境上積極作為。圍繞“堅持一個(gè)原則,強化兩項基礎,突出三個(gè)重點(diǎn)”的工作思路,不斷深化依法行政工作。即:嚴格堅持組織收入原則,堅持依法征收,依率計征,嚴格執行“三個(gè)嚴禁”的工作要求,在力求稅收及時(shí)、均衡、足額入庫的同時(shí),進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。強化稅法宣傳、規范執法兩項基礎,創(chuàng )造性地開(kāi)展第22個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng),大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),強化日常管理,規范執法行為,簡(jiǎn)化工作流程,提高執法水平。突出執法監察(督察)、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)稽查三項重點(diǎn),爭取成為首批“全省地稅系統依法行政示范單位”,努力營(yíng)造更加公平公正的稅收環(huán)境。

 。ㄋ模﹥(yōu)化納稅服務(wù),在構建和諧地稅上積極作為。著(zhù)力開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng):深化一項工程,完善“一對一”服務(wù)制度,開(kāi)展政策落實(shí)跟蹤問(wèn)效,推進(jìn)支持沿江開(kāi)發(fā)服務(wù)工程。簡(jiǎn)化一項流程,圍繞減輕納稅人負擔,進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批,簡(jiǎn)化征管資料,提高辦稅效能。鞏固一個(gè)平臺,深化12366平臺建設,打造服務(wù)品牌,提升服務(wù)效能。整合一項資源,拓展辦稅窗口職能。完善一項機制,總結推廣納稅服務(wù)需求響應機制,加強納稅人權益保護,不斷提升服務(wù)水平。

 。ㄎ澹┥罨鞴芨母,在提升管理質(zhì)效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標,立足“三個(gè)把準”:把準征管改革方向,把準基層征管需求,把準機構職責關(guān)系。筑牢“三項基礎”,即:調研論證基礎,增強改革可行性、操作性、實(shí)效性;輿論宣傳基礎,形成改革共識,凝聚發(fā)展力量;數據質(zhì)量基礎,提高管理效能。做到“三個(gè)一致”,即:改革思路上與省局保持一致,實(shí)施步驟上與省局保持一致,工作推進(jìn)與解決實(shí)際問(wèn)題保持一致,積極穩妥地做好征管改革試點(diǎn)工作。進(jìn)一步創(chuàng )新稅源管理、突出加強納稅評估、積極推行風(fēng)險管理,充分發(fā)揮信息管稅功效,提升稅收征管質(zhì)量。

 。┣袑(shí)加強隊伍建設,在提高整體素質(zhì)上積極作為。突出“五個(gè)重點(diǎn)”:一是加強隊伍建設。堅持德才兼備、以德為先用人標準,形成公正公平的用人導向,逐步推行全員交流,深化雙向選擇,優(yōu)化人力資源配置,增強隊伍活力。著(zhù)力打造責任型、團結型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型、廉潔型“五型班子”建設,組織開(kāi)展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導班子”評比,提高班子建設水平。二是完善個(gè)人績(jì)效管理。合理設置指標,公正考核過(guò)程,加大結果應用,充分調動(dòng)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。()三是加強地稅人才建設,組織開(kāi)展不同內容、多種形式的業(yè)務(wù)能手競賽,積極參加全省地稅300名省級業(yè)務(wù)能手、1000名市級能手競爭性考試,爭取讓更多同志成為省、市級能手。四是強化教育培訓。認真總結崗位技能以考促學(xué)的成功經(jīng)驗,深入開(kāi)展分類(lèi)分級業(yè)務(wù)培訓,著(zhù)力增強培訓的實(shí)效性,依托地稅網(wǎng)絡(luò )學(xué)院平臺,開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)能手競賽活動(dòng),促進(jìn)干部隊伍素質(zhì)技能的整體提升。五是加強黨風(fēng)廉政建設。深入開(kāi)展反腐倡廉教育,落實(shí)廉政責任,建立“領(lǐng)導倡廉、制度促廉、自覺(jué)守廉、述職述廉、考核評廉”的工作體系,確!皟蓹唷币幏哆\行,提升地稅良好社會(huì )形象。

 。ㄆ撸┣袑(shí)落實(shí)十項規定,在改進(jìn)工作作風(fēng)上積極作為。嚴格對照省局黨組《切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾十項規定》要求,緊密結合實(shí)際,制定切實(shí)可行的貫徹措施。重點(diǎn)在提高思想認識上下功夫、在模范執行上下功夫、在強化措施上下功夫、在嚴肅責任追究上下功夫,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。

 。ò耍┩七M(jìn)地稅文化建設,在凝聚隊伍合力上積極作為。進(jìn)一步明確地稅文化建設思路,堅持“深化一個(gè)主題(地稅精神),抓住兩個(gè)關(guān)鍵(四型機關(guān)、全員參與),把握三重關(guān)系(繼承與創(chuàng )新、理論與實(shí)踐、過(guò)程與目標),主攻六項建設(責任地稅、和諧地稅、誠信地稅、禮儀地稅、形象地稅、印象地稅)”的工作思路,不斷開(kāi)創(chuàng )地稅文化建設新局面。地稅局稅收信息化五年工作規劃地稅局退抵稅工作總結地稅局三八紅旗集體事跡材料

地稅局工作計劃 篇3

  總體要求:

  緊緊圍繞市局工作目標,充分發(fā)揮科室職能作用,通過(guò)大力加強法制建設和培訓、強化執法檢查和監督、積極開(kāi)展政策調研和綜合協(xié)調工作、進(jìn)一步建立完善工作制度,推進(jìn)依法治稅工作上臺階。

  工作要點(diǎn)如下:

  一、以貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要為主要內容,強化依法治稅,加強稅收執法檢查和監督。

  (一)制定執法檢查規則。按照《綱要》和省局的要求,結合懷化實(shí)際,積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務(wù),以及實(shí)現目標的措施和辦法,制定懷化地稅執法檢查規則,為全面提高全市地稅依法治稅提供較長(cháng)時(shí)期的藍圖。

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  (二)抓好普法工作。深入開(kāi)展好“四五”普法工作,組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,確!八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细,力爭先進(jìn)。同時(shí)結合懷化實(shí)際,加強對“xx”普法工作的思考,提出相應的工作方案。有計劃有重點(diǎn)的開(kāi)展行政許可法以及稅收相關(guān)法規的教育培訓。

  (三)推進(jìn)“窗口”建設。深入開(kāi)展依法辦事示范窗口創(chuàng )建活動(dòng)。堅持一抓“維護”,二抓“創(chuàng )新”,對已創(chuàng )立的示范窗口加強回訪(fǎng)和動(dòng)態(tài)管理,努力維護和保持已創(chuàng )建單位的榮譽(yù),同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,積極開(kāi)展“爭創(chuàng )活動(dòng)”,力爭今年再有一批單位(5-6個(gè))達標掛牌。

  (四)認真落實(shí)行政許可法操作規程,積極配合總局和省局開(kāi)展對取消和下放的審批項目后續管理措施落實(shí)情況的.調查與檢查。

  二、認真落實(shí)執法檢查規則,強化稅收執法監督。

  (一)加強各級地稅機關(guān)執法檢查和監督工作。落實(shí)考核評議辦法,開(kāi)展稅收執法質(zhì)量考核評議,按照市局執法檢查規則稅收執法質(zhì)量考核評議試行辦法,有計劃地對各縣(市)區局進(jìn)行執法檢查和執法質(zhì)量考核,今年計劃抽查4-5個(gè)單位或結合市局統一安排,全面進(jìn)行一次稅收執法檢查。

  (二)加強部門(mén)依法行政的監督。細化量化局機關(guān)有關(guān)科室行政執法考核標準和辦法,健全完善執法責任制。

  (三)加強“源頭”把關(guān)。認真落實(shí)稅收規范性文件會(huì )簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān),防止和糾正涉稅違規文件。

  (四)加強政策公開(kāi)工作。積極配合做好系統政務(wù)公開(kāi)工作,認真抓好法規匯編的宣傳工作,為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

  三、以依法治稅和落實(shí)優(yōu)惠政策為主要課題,加強調查研究工作。

  (一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,為全省依法治稅工作會(huì )議做好準備。

  (二)加強行政許可法實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的調查,進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。

  (三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。

  四、以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求,加強法規部門(mén)建議。

  一是加強機構建設,落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規科牌子和農村分局試行法制監督員制度。

  二是進(jìn)一步明確各級法規工作職責,規范工作規程,完善工作制度,實(shí)現法規工作的規范化、制度化。從規范性文件、會(huì )簽把關(guān)、執法檢查,資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細化指標,完善政策法規工作考核標準。并通過(guò)平時(shí)與年終考核相結合予以落實(shí)。

  三是創(chuàng )建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習型機構。開(kāi)展“創(chuàng )建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習型機構”活動(dòng)。以市局的培訓為龍頭,帶動(dòng)法規隊伍的學(xué)習和培訓,提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。

  五、努力完成市局交辦的其他工作。

地稅局工作計劃 篇4

  綜合治理工作是維護社會(huì )長(cháng)治久安的一項系統工程,關(guān)系社會(huì )穩定、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區小康社會(huì )建設目標的實(shí)現。為進(jìn)一步加強全局XX 年系統社會(huì )治安綜合治理工作,維護和鞏固我局安定團結的治安環(huán)境,促進(jìn)我區地稅事業(yè)快速健康發(fā)展,現將20xx年度綜合治理工作安排如下:

  一、切實(shí)加強組織領(lǐng)導,認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制。

  首先要加強對全系統社會(huì )治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,專(zhuān)職人員日常抓,一級抓一級,層層抓落實(shí),繼續把綜治工作納入重要議事日程,定期聽(tīng)取匯報,分析解決問(wèn)題,研究部署工作。

  二、大力開(kāi)展普法教育,提高全體干部職工法制意識和法律水平。

  著(zhù)重于法制知識的.普及和教育工作,加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結合。各股室、各所要經(jīng)常開(kāi)展法制學(xué)習活動(dòng),明確學(xué)習內容,不斷深化細化,力求取得實(shí)效。積極參加全區法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng),大力宣傳稅收相關(guān)法律、法規。

  三、堅持依法行政,提高管理水平。

  一是要嚴格規范行政執法行為,增強執法人員的服務(wù)意識和程序意識。二是要嚴格履行管理職能,加大對各類(lèi)涉稅違法、違規案件的打擊處理力度,營(yíng)造良好稅收環(huán)境。三是要加大對執法“兩制”貫徹落實(shí)力度,堅持執法責任制和錯案追究制,建立和完善重大行政處罰備案制度,認真學(xué)習貫徹行政許可、行政處罰、行政強制等法,推進(jìn)依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調處工作,一手抓依法辦事,依法管理,一手抓依法調處工作,將矛盾消除在萌芽狀態(tài),全力維護社會(huì )穩定。五是要加強行業(yè)作風(fēng)建設,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,工作效率,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏(yíng)得納稅人滿(mǎn)意和擁護,減少矛盾糾紛。

  四、充分發(fā)揮職能,積極參與社會(huì )治安綜合治理,加強治安防范工作。

  認真履行社會(huì )治安綜合治理成員單位的職責,充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作。一是要加強與綜治、公安部門(mén)的溝通、協(xié)調,準確把握治安形勢,結合工作實(shí)際,有針對性的制定治安防范措施,全系統要提高警惕,積極配合全區綜治工作的開(kāi)展。

  二是加強對重點(diǎn)單位,重點(diǎn)部位的防范,對檔案室、財務(wù)室、微機室等重點(diǎn)部位要落實(shí)人防、物防、技防等措施,對因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責任人責任。

  三是要加強車(chē)輛等資產(chǎn)管理。嚴格執行車(chē)輛使用管理制度、車(chē)輛停放制度,建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法,強化管理措施,保證公共財物安全。

  四是建立和完善“綜治協(xié)調、各負其責、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作機制,加強內部矛盾糾紛排查調處力度。綜治干部要深入基層掌握情況,化解矛盾,解決問(wèn)題,抓苗頭、早發(fā)現、早匯報、早解決,把矛盾化解在單位內部和基層。對情緒不穩定的職工要多做思想工作,同時(shí)積極組織有益職工身心的活動(dòng),增強凝聚力,促進(jìn)內部團結。

地稅局工作計劃 篇5

  今年以來(lái),在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結合臨沭實(shí)際,攻堅克難,開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作順利推進(jìn),取得了顯著(zhù)成效。

  一、組織收入再創(chuàng )新高。

  20xx年是繼20xx年金融危機以來(lái)稅收工作壓力最大的一年,征收基數大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,從年初即組織開(kāi)展各行業(yè)稅收調研分析,準確預判形勢。局黨組嚴格落實(shí)班子成員分片包干、現場(chǎng)辦公制度,機關(guān)各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)32.81%,增收19123.71萬(wàn)元;地方級完成69077.21萬(wàn)元,較去年同期增長(cháng)35.34%,增收18038.81萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)目標。

  二、重點(diǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

  稅收征管規范化建設、金稅三期工程、“營(yíng)改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點(diǎn)任務(wù),關(guān)乎稅收事業(yè)長(cháng)遠健康發(fā)展,全局上下始終堅持緊抓不放,確保善作善成。

  一是大力推行稅收征管規范化建設。嚴格落實(shí)全市地稅系統征管規范化建設工作會(huì )議精神,及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導任組長(cháng)的專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組,明確責任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現狀,排查問(wèn)題不足,找準薄弱環(huán)節,對照市局出臺的標準要求,采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導的辦法,認真開(kāi)展整改規范工作。各征收單位安排專(zhuān)人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對520戶(hù)企業(yè)和486戶(hù)個(gè)體工商戶(hù)按照“一戶(hù)一檔”的要求全部整理完畢。

  二是穩步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導小組和“金三”上線(xiàn)辦公室,分期分崗進(jìn)行全員培訓,按照“數到戶(hù)、戶(hù)到人、人到戶(hù)、戶(hù)有數”的原則,對大集中系統數據信息進(jìn)行復核、整改,按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數據整改任務(wù),數據整改率均達到100%。同時(shí)加強新產(chǎn)生數據的管控,確;A信息準確無(wú)誤、新產(chǎn)生數據真實(shí)有效。積極組織開(kāi)展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測試培訓工作,充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神,全局發(fā)動(dòng),全員參與,創(chuàng )新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計劃表、任務(wù)分解單、工作日志)工作機制,當天匯總,定期分析,整體推進(jìn)。認真組織運用演練和冒煙測試,建立“金三”專(zhuān)用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作,確保金稅三期在臨沭成功上線(xiàn)、平穩運行。

  三是順利完成“營(yíng)改增”移交工作?茖W(xué)分析試點(diǎn)工作對地稅組織收入、稅源結構的影響,按照營(yíng)業(yè)規模、行業(yè)結構等要素,仔細篩選核實(shí)“營(yíng)改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶(hù)。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求,全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況,及時(shí)修改、清理和維護稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息,確保相關(guān)數據真實(shí)有效、順利移交。

  四是認真做好稅式支出測算工作。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議對工作步驟和方法進(jìn)行細化,確定專(zhuān)人負責落實(shí)。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上,對每項支出政策所對應的稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴格執行相關(guān)數據資料的統計口徑,保證數據質(zhì)量,實(shí)現統計準確無(wú)誤。截至目前,已累計填報單位76個(gè),填報稅式支出信息327條次,填報金額1927萬(wàn)元。

  三、依法治稅成果豐碩

  一是積極推行稅收執法標準化管理。緊緊圍繞規范基層執法、規避執法風(fēng)險、提高執法水平的要求,加大稅收執法規范標準的學(xué)習培訓,確保執法有依據、操作有規范。全面提高執法監督科學(xué)化水平,對稅收執法監控考核系統運行中出現的問(wèn)題認真分析原因,正確界定性質(zhì),及時(shí)合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收執法系統考核中繼續保持申辯前“零過(guò)錯”。

  二是持續開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查活動(dòng)。大力開(kāi)展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專(zhuān)項檢查,聯(lián)合公安、國稅等部門(mén)開(kāi)展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前,共組織163戶(hù)納稅人進(jìn)行自查和專(zhuān)項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬(wàn)元,對兩戶(hù)納稅人的稅收違法行為通過(guò)新聞媒體進(jìn)行公開(kāi)曝光,有力維護了稅法尊嚴。

  三是嚴格稅收執法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節,一絲不茍抓督察,從嚴整改抓落實(shí),先后開(kāi)展稅收督察活動(dòng)8次,提出整改意見(jiàn)6條,督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬(wàn)元。

  四、稅收管理不斷優(yōu)化

  一是社會(huì )綜合治稅工作扎實(shí)推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會(huì )綜合治稅工作領(lǐng)導小組,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,印發(fā)工作方案,強化各職能部門(mén)的信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個(gè)部門(mén)累計采集上報各類(lèi)涉稅信息37437條,實(shí)現入庫稅款3961萬(wàn)元。依托綜合治稅平臺,積極探索創(chuàng )新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式,行業(yè)稅收連續三年實(shí)現30%以上增長(cháng)。

  二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時(shí)入庫,扎實(shí)做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作,按月對投資額1000萬(wàn)元以上的建設項目相關(guān)數據進(jìn)行補錄,對工程款撥付、發(fā)票開(kāi)具、稅款實(shí)現、代扣代繳情況進(jìn)行監控比對,確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬(wàn)元以上項目累計入庫稅款23507萬(wàn)元,占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。

  三是重點(diǎn)稅種管理有序開(kāi)展。穩步推進(jìn)個(gè)稅自行申報工作,全縣共有313人累計申報年所得額6867萬(wàn)元,申報個(gè)人所得稅1336萬(wàn)元,補繳稅款12萬(wàn)元。加強企業(yè)所得稅匯算清繳培訓輔導工作,全縣共有202戶(hù)企業(yè)申報20xx年度應納企業(yè)所得稅額4765萬(wàn)元,匯繳面達到100%。加強外籍個(gè)人所得稅征管工作,對20名外籍人員按照“一戶(hù)一檔”的要求辦理登記,累計扣繳個(gè)人所得稅款137.47萬(wàn)元。

  四是各項代收費任務(wù)如期完成。累計代收殘保金200萬(wàn)元、文化事業(yè)建設費11.4萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成年初確定的征收計劃。

  五、主題活動(dòng)深入開(kāi)展。

  把“弘揚沂蒙精神,爭做地稅先鋒”活動(dòng),作為激發(fā)內生動(dòng)力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手,積極選樹(shù)典型,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養、職業(yè)素養和個(gè)人修養,提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,努力形成昂揚向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的'良好局面。

  一是積極開(kāi)展“四比四看”和“政策落實(shí)年”活動(dòng),對60戶(hù)企業(yè)進(jìn)行“一對一”聯(lián)系幫扶。先后采取個(gè)別座談、集體座談的形式,召開(kāi)稅企座談會(huì )7次,發(fā)放調查問(wèn)卷88份,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難68個(gè),協(xié)調周轉資金1000萬(wàn)元,爭取各級節能減排獎勵560萬(wàn)元。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,先后對16戶(hù)企業(yè)落實(shí)房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬(wàn)元,核定未達起征點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅納稅人3781戶(hù),真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。

  二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線(xiàn)”“地稅局長(cháng)服務(wù)日”等活動(dòng)開(kāi)展稅收宣傳,突出宣傳的時(shí)效性和實(shí)用性。重點(diǎn)加強前臺納稅輔導,“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識,切實(shí)幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險,助推企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)限,全面推行“一門(mén)受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時(shí)辦結”、重點(diǎn)項目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現場(chǎng)辦公等工作機制,努力提供一流服務(wù)、展樹(shù)一流形象。

  三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉變工作作風(fēng)、構建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領(lǐng)導干部分成17個(gè)工作組,深入到曹莊鎮7個(gè)行政村,聯(lián)系3638戶(hù)農村居民,傳達國家各項助農惠農政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。

  四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統內好人好事、先進(jìn)事跡,成功樹(shù)立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型,引領(lǐng)了崇德向善、樂(lè )于奉獻的良好風(fēng)尚。積極參加省級文明城市和國家級衛生城市創(chuàng )建活動(dòng),臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽(yù)稱(chēng)號,局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開(kāi)展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動(dòng),培養終身學(xué)習的良好習慣,全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。

  六、勤廉建設扎實(shí)有效。

  層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政承諾書(shū)》,細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法,形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開(kāi)門(mén)辦稅、陽(yáng)光辦稅,主動(dòng)公開(kāi)辦稅流程、辦稅時(shí)限、職責權限、監督電話(huà),自覺(jué)接受社會(huì )各界監督,確保隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)糾正問(wèn)題、徹底解決問(wèn)題。嚴格落實(shí)中央“八項規定”,嚴格財經(jīng)紀律和行政接待制度,強化便民為民意識,組織明察暗訪(fǎng)活動(dòng)26次。深入開(kāi)展“慵懶散”行為集中治理活動(dòng),倡導樹(shù)立“帶好隊、辦好事,提效能、爭先鋒”思想,真正讓業(yè)績(jì)突出的單位和個(gè)人得獎奪牌,進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹(shù)立正氣。

地稅局工作計劃 篇6

  以學(xué)習科學(xué)活動(dòng)為指導,以完成稅收任務(wù)為中心,以完善稅收征管、強化稅務(wù)稽查為抓手,以提高服務(wù)理念為載體,以加強廉政建設為保障,全面提升各項工作水平。

  一是結合學(xué)習科學(xué)活動(dòng),針對當前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現狀,加大學(xué)習和培訓力度,進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

  二是結合實(shí)際,研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施,做好稅收任務(wù)情況比對分析,科學(xué)分解稅收任務(wù),加強重點(diǎn)稅源監控,有的放矢地做好下半年組織收入工作。

  三是加強稅收征管,提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺,規范征管,有效約束執法隨意性。加強漏征漏管戶(hù)和零散稅收的管理,加大清理欠稅力度,嚴格發(fā)票管理,繼續落實(shí)加強地方稅收管理的各項措施。

  四是加大稅務(wù)稽查力度,提高稽查的針對性,加強稅收征管和稽查的互動(dòng)配合,實(shí)現稽查與征管的`有機結合,充分發(fā)揮稽查規范和促進(jìn)征管的作用。

  五是轉變服務(wù)方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,將稅收約談、納稅評估等工作由檢查型向服務(wù)型轉變,嚴禁“冷、硬、橫”的衙門(mén)作風(fēng),努力實(shí)現稅企雙贏(yíng);

  六是嚴格履行一崗兩責,加強廉潔自律工作,樹(shù)立稅務(wù)干部良好形象,營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。

  七是加強行政后勤工作加強車(chē)輛管理,確保安全無(wú)事故;落實(shí)節能減排工作,做到有效節制;搞好團結,轉變作風(fēng),關(guān)心群眾生活。

地稅局工作計劃 篇7

  20xx年是深圳地稅全面深化改革實(shí)踐的攻堅之年,機遇與挑戰并存,面對形勢和任務(wù),我局確定20xx年工作的指導思想是:深入貫徹全市地稅工作會(huì )議精神,以組織收入為中心,以服務(wù)轉型升級為主題,緊扣“兩個(gè)深化”,聚焦“最后一段”,力求“擴圍提效”,深入探索,強化實(shí)踐,加快構建可數據化管事模式。圍繞上述指導思想,我局今年將突出抓好以下幾個(gè)方面工作:

  一、確保完成全年稅收任務(wù)。一是做好收入計劃管理。密切關(guān)注總局營(yíng)改增工作進(jìn)度安排,提前做好各行業(yè)營(yíng)改增進(jìn)度預判,合理預計結構性減稅政策造成的收入缺口,科學(xué)規劃階段性收入目標,制定促收舉措。二是強化稅收分析統籌。深入開(kāi)展經(jīng)濟稅收關(guān)聯(lián)分析,圍繞轄區重點(diǎn)行業(yè)或重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟稅收分析,強化重點(diǎn)稅源變動(dòng)監控。三是加強稅種征收管理。深化營(yíng)業(yè)稅征管,強化所得稅管理,推進(jìn)財行稅征管,有效確保稅源不流失。

  二、全面深化改革創(chuàng )新工作。一是深化征管后端改革。積極開(kāi)展管事模式的試點(diǎn)與探索,全面梳理后端事項,探索優(yōu)化人力資源配置,積極推進(jìn)業(yè)務(wù)整合實(shí)踐,逐步推動(dòng)稅收征管從經(jīng)驗型管戶(hù)模式向可數據化管事模式轉變。二是強化風(fēng)險管理實(shí)踐。積極總結稅收征管經(jīng)驗,穩步推進(jìn)風(fēng)險特征建設。優(yōu)化任務(wù)統籌分派,使風(fēng)險任務(wù)與我局的產(chǎn)業(yè)稅收特點(diǎn)、階段性重點(diǎn)工作安排等相適應、相配合、相促進(jìn)。三是完善管查聯(lián)動(dòng)機制。積極研究風(fēng)險任務(wù)移送稽查的工作標準,自主形成風(fēng)險任務(wù)向稽查部門(mén)推送并應對,建設和完善管查聯(lián)動(dòng)可數據化工作機制。

  三、助力新區經(jīng)濟轉型升級。一是全力抓好營(yíng)改增改革。在總結前期“營(yíng)改增”工作經(jīng)驗的基礎上,繼續推進(jìn)“營(yíng)改增”各項改革部署,確!盃I(yíng)改增”改革在我局有序落實(shí)。二是狠抓稅收政策宣傳落實(shí)。結合稅收宣傳月等活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳、推送和落實(shí)力度,涵養和培育稅源。同時(shí),強化稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況的傳導反饋,開(kāi)展重點(diǎn)優(yōu)惠政策的效應分析,從職能角度反映稅收優(yōu)惠政策對新區發(fā)展的影響。三是拓展轉型升級工作空間。繼續深化涉稅事項“以報代備”,完善后續跟蹤管理流程和機制;以風(fēng)險管理為導向,不斷優(yōu)化稅政服務(wù);加強新政策出臺后受影響企業(yè)的分析,積極探索政策提醒和風(fēng)險提示的方式路徑。

  四、持續加強干部隊伍建設。一是加強干部教育培訓。積極通過(guò)實(shí)戰、講座、研討等形式,深入開(kāi)展業(yè)務(wù)大培訓大學(xué)習,抓好信息系統技能的更新培訓和業(yè)務(wù)知識的.查漏補缺培訓;有計劃地開(kāi)展風(fēng)險管理方面的經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)培訓,全方位提高干部職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。二是加強黨風(fēng)廉政建設。緊密結合黨的十八大以來(lái)反腐倡廉的新形勢、新任務(wù)、新要求,組織開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng),力爭做到用思想教育提認識,用紀律教育促規范,用案例教育增警示,嚴格責任落實(shí),強化廉政監督,有效筑牢干部廉政思想防線(xiàn)。

地稅局工作計劃 篇8

  一、抓好地稅信息的撰寫(xiě)、上報和考評工作

 。ㄒ唬┲贫ㄐ畔⒐ぷ骺荚u辦法,規范信息的報送程序,明確工作任務(wù),提高干部職工的撰寫(xiě)信息的積極性。

 。ǘ┻M(jìn)行信息知識培訓,年度計劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓。主要是結合“學(xué)、練、競、考”的`學(xué)習計劃,在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試,提高信息工作人員的撰寫(xiě)水平。

 。ㄈ┘皶r(shí)轉發(fā),傳達上級的路線(xiàn)、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求,主要達到目的要求等,為干部職工提供信息報送要點(diǎn),增強信息工作的針對性。

 。ㄋ模┎皇r(shí)機地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗,及時(shí)通報信息工作好的做法及存在問(wèn)題,促進(jìn)信息工作順利開(kāi)展。

 。ㄎ澹┌凑招畔⒐ぷ骺荚u辦法的要求,按月進(jìn)行獎懲兌現。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵,縣局力爭再進(jìn)入全市前三名

  二、強化目標考評的針對性和可操作性

 。ㄒ唬┲贫甓饶繕丝荚u辦法。待市局目標考評辦法下發(fā)后,參照有關(guān)內容和要求,制定縣局切實(shí)可行,便于操作的考評辦法。使目標考評切實(shí)起到監督制約,促進(jìn)工作的目的。

 。ǘ┓e極實(shí)行每月考評辦法,每月月初督促各科室,稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容,及時(shí)地進(jìn)行通報和獎懲兌現。

 。ㄈ┻m時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評,找準問(wèn)題,促進(jìn)工作。

  三、嚴格公文處理程序,簽發(fā)程序,提高寫(xiě)作水平

 。ㄒ唬┡e辦公文知識培訓,使干部職工掌握公文的寫(xiě)作要求,提高寫(xiě)作水平,結合“學(xué)、練、競、考”活動(dòng),在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習和考試。

 。ǘ﹪栏窆牡氖瞻l(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。

 。ㄈn案管理工作。

  四、加強值班和安全保衛工作,搞好綜合治理。

地稅局工作計劃 篇9

  1、精心謀劃,以穩健的治稅思路統攬今年地方稅收收入目標。

  年初通過(guò)分局對本地區稅源情況的掌握和分析,確定今年三項工作思路:要從經(jīng)濟發(fā)展方面抓好稅收規模;在稅收政策上抓好稅收規范化工作;在稅收征管方面抓好稅收質(zhì)量。一季度末在既定全年目標為3000萬(wàn)元基礎上,分局依據長(cháng)期堅持的工作主線(xiàn)經(jīng)驗,及時(shí)分解到行業(yè)、企業(yè)和稅種之中,并向各級匯報。在組織重點(diǎn)工程中及時(shí)調整工作主線(xiàn),如上半年集中清理欠稅和加大對一次性稅源管理力度,收效較為顯著(zhù),半年時(shí)序進(jìn)度首次完成60%;下半年針對宏觀(guān)經(jīng)濟政策的調整,本地區稅源結構出現嚴重下滑局面,特別是房地產(chǎn)行業(yè)下降非常大,分局適時(shí)作出調整,對在建重點(diǎn)項目實(shí)行跟蹤管理,多渠道解決征收中出現的問(wèn)題,共同努力將客觀(guān)造成的壓力化解,基本保持與時(shí)序進(jìn)度同步。

  2、著(zhù)手抓好現代化分局建設。

  結合基層分局的特點(diǎn),因地制宜地提出了分局近期目標為:依托現有條件將在分局辦稅服務(wù)大廳內增設電子顯示頻,一改分局公開(kāi)信息更新不及時(shí),以及與本地數字化鄉鎮建設溶入差的現狀。精心組織分局全員認真領(lǐng)會(huì )上級局的精神實(shí)質(zhì),要求所有人員必須在規定的時(shí)限內完成內容。分局全體人員對現代化分局初步意識:現代服務(wù)觀(guān)念、現代管理理念、現代技術(shù)手段、現代的人才結構。中長(cháng)期計劃:結合本地區“兩個(gè)重鎮”(國際旅游重鎮、全國文明重鎮)建設,使地稅現代化管理的.水平領(lǐng)先主要職能部門(mén),尤其是本地區地方稅收收入占主導地位稅源結構相匹配(就目前xx地區稅源結構現狀地方稅收收入占70%的局面將在長(cháng)時(shí)間內保持)。目前xx鎮數字化建設水平已覆蓋村居,下一步的目標在各重要職能部門(mén)的對接。我們希望與挑戰同在,在上級局的堅強領(lǐng)導下,現代化分局建設將進(jìn)入新局面。分局在現代化分局具體實(shí)踐中,積極主動(dòng)融入:加強網(wǎng)上申報的推廣面,拓寬個(gè)體工商戶(hù)銀行扣款面,擴大個(gè)體稅控機的以票管稅的力度,這一系列的措施旨在通過(guò)現代化手段提升地方稅收征管水平和改革形勢的需要;在稅收政策宣傳、落實(shí)方面規范審批程序,依托政府各種信息平臺有效組織分局確定的重點(diǎn)工作,并緊緊抓住當地政府月度和季度會(huì )議通報地方稅收組織和征管的情況,做到具體工作的主線(xiàn)明,落實(shí)有力,以及在加強稅收管理堅持稅收稽查的重要作用。

  3、強力推進(jìn)項目地方稅收清繳工作。

  分局在一季度組織收入的強壓力之下,對年初摸排今年的稅收收入特點(diǎn)時(shí),就明確提出今年的稅收收入結構有原來(lái)的三大行業(yè)(建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸業(yè))支撐而改為房地產(chǎn)一體化局面。在組織收入過(guò)程中,及時(shí)掌握了國家宏觀(guān)政策調整對房地產(chǎn)行業(yè)的影響,組織收入進(jìn)度慢且造成年初即定與時(shí)序同步的壓力,分局稅收征管的切入點(diǎn)就在于此行業(yè)相關(guān)聯(lián)的建筑業(yè),從四月份開(kāi)始既定對項目建設中已完工或已支付工程款的應征地方稅收進(jìn)行清繳。通過(guò)稅務(wù)稽查、政府與部門(mén)的協(xié)調、自身努力多渠道解決問(wèn)題。上半年工作成效來(lái)看:應清繳地方稅收162萬(wàn)元,稽查16.5萬(wàn)元;鎮居協(xié)調近27萬(wàn)元;分局組織50萬(wàn)元;鎮強力協(xié)助下入庫34.4萬(wàn)元,待進(jìn)一步落實(shí)的有35余萬(wàn)元,達到應清繳的80%以上。截止到12月份房地產(chǎn)行業(yè)共入庫地方稅收720萬(wàn)元,其中消化上年度房地產(chǎn)部分460萬(wàn)元。

  4、加強自身征管工作。

 、哦愩y庫聯(lián)網(wǎng)。已對8戶(hù)原網(wǎng)上申報企業(yè)(由于本地區正常稅戶(hù)不足100戶(hù),受基本帳戶(hù)的制約擴面難度大)和第一批30戶(hù)稅銀一體化個(gè)體工商戶(hù)數據采集,到12月份將突破100戶(hù),占個(gè)體的50%以上。分局此項工作是一個(gè)完善的工作,在明年的旅游季節將實(shí)現70%以上的面,并適時(shí)推出銀行pos機應用工作,從而解決內外有機結合的征收手段現代化水平。

 、萍{稅信譽(yù)等級評定。對符合條件的主管51戶(hù),其中通過(guò)區局審核a級3戶(hù)(全區僅11戶(hù)),其余均為b級。

 、情_(kāi)展20xx年全國稅源普查。要求高時(shí)間短,在規定的期限內完成9戶(hù)。建議此后在辦理統計證的有關(guān)部門(mén)盡量減少量。就目前本鎮財務(wù)管理水平絕大部分都不能完整、準確地填列和錄入電子數據。

 、绕髽I(yè)所得稅匯算清繳工作。應匯算清繳35戶(hù),已導錄33戶(hù),另鎮屬2戶(hù)未錄入。分局在審核企業(yè)所得稅申報表過(guò)程中,主要有幾個(gè)方面內容:一是2戶(hù)景點(diǎn)和1戶(hù)旅游企業(yè)應征數較大,無(wú)法在5月底前清繳入庫,涉及延期納稅申報滯納金處罰,需破題;二是鎮屬2戶(hù)如何清繳問(wèn)題,需謹慎;三是其余企業(yè)產(chǎn)生的企業(yè)所得稅均在日常預征,本期影響不大。

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