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保潔工作計劃

時(shí)間:2022-04-07 18:11:29 工作計劃 我要投稿

關(guān)于保潔工作計劃匯總九篇

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家整理的保潔工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于保潔工作計劃匯總九篇

保潔工作計劃 篇1

  一年來(lái)在公司的統一領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,完成了公司安排的各項工作任務(wù),得到了公司及同事們的認可。

  保潔只不過(guò)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)行當,它體現著(zhù)行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時(shí)也給業(yè)主、顧客在使用視覺(jué)感觀(guān)上留下第一印象。俗話(huà)說(shuō):進(jìn)門(mén)看地面,坐下摸板凳,這就是人們審視衛生狀況一慣的心理常態(tài)。在新的一年中,我們將根據公司的管理制度繼續完善各項工作內容。

  一、保潔標準化

  在去年的基礎上,再細化工作內容,嚴格考評打分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

  1、按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際情況,實(shí)行班會(huì )講理論,在崗做做示范的方法進(jìn)行培訓。班長(cháng)于把手教,熟練工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能,調動(dòng)熟練工的積極性。這樣受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受訓者的技能,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到位,人走物 清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

  2、按標準去做,責任到人,簽定崗位責任書(shū),讓員工心中有標 準,日工作表上排列有順序,操作起來(lái)有個(gè)準。

  3、按標準去查,在檢查工作中,不走過(guò)場(chǎng),杜絕一糊二混,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出。持之以恒的日常檢查,是保潔標準化不可缺少的措 施,只有這樣,墻上貼的才不會(huì )是一紙空文,商業(yè)街的衛生也才能 贏(yíng)得業(yè)主和廣人顧客的滿(mǎn)意。

  二、管理要素的實(shí)施。

  1、基礎設施的管理。平時(shí)仔細檢查設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修;

  2、物資物料的管理。領(lǐng)料過(guò)程及手續齊全,嚴格執行審批制度, 絕不浪費一分錢(qián)物料;

  3、工作方法。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來(lái)指導員工,讓所有工作處于受控狀 態(tài);

  4、工作環(huán)境、環(huán)保措施和環(huán)境衛生。確保符合行業(yè)標準,接受公司和全體員工的檢查,對不合格地方進(jìn)行整改;

  5、職業(yè)健康安全管理。對保潔各崗位存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行識別, 針對危險源制定措施,并對員工進(jìn)行工作過(guò)程中的自我保護教育, 確保安全服務(wù)。如保潔高空洗玻璃,有腐蝕性化學(xué)藥品的貯存和使用。

  三、加強人力資源管理,知人善用,重視培訓,獎罰分明,優(yōu)化資源 組合。

  l、對員工進(jìn)行不同層次的培訓,為員工制定工作目標,鼓勵員 工自我學(xué)習和自我發(fā)展,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、保潔員工的管理必須再度加強。

保潔工作計劃 篇2

  在充滿(mǎn)挑戰和競爭壓力的新學(xué)期,我們保健組全體工作人員準備發(fā)揮自己的聰明才智,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,努力把我園的衛生保健工作做得更好,為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類(lèi)幼兒園評估做出自己的貢獻。

  加強學(xué)習與時(shí)俱進(jìn):本學(xué)期我們保健組準備在保育員中繼續開(kāi)展讀《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等自我激勵書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習激發(fā)大家主動(dòng)、自覺(jué)的學(xué)習工作熱情,把本職工作做好。重點(diǎn)學(xué)習《省一級一類(lèi)幼兒園評估方案》,將方案中與衛生保健相關(guān)的內容落實(shí)到人,細化到每個(gè)幼兒。認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》,并結合幼兒園開(kāi)展的教學(xué)科研工作,每月提出1—2個(gè)相關(guān)的學(xué)習主題,讓保育員通過(guò)自學(xué)、講座、討論等形式進(jìn)行學(xué)習。本學(xué)期將繼續學(xué)習園本課程的相關(guān)理論知識,指導保育員參與教育教學(xué)活動(dòng),結合自身的業(yè)務(wù)特長(cháng)做好指導幼兒在結構區和美術(shù)區的活動(dòng)。其次,結合季節的變化組織保育員學(xué)習有關(guān)幼兒衛生保健知識,用理論指導自己的實(shí)際工作更好照顧幼兒的身體和生活。

  做好衛生消毒工作防止傳染病流行:為孩子提供潔凈學(xué)習生活環(huán)境,是防止傳染病流行的重要環(huán)節。本學(xué)期我們將繼續做好幼兒園的衛生消毒工作,指導清潔工按要求做好環(huán)境衛生消毒。根據工作實(shí)際調整和完善班級與環(huán)境衛生消毒標準和檢查表,保證檢查次數,增加檢查形式,加強檢查指導,把工作做到實(shí)處。特別是在傳染病流行季節,要加強宣傳教育、消毒、隔離、指導治療等工作。本學(xué)期開(kāi)學(xué)重點(diǎn)做好非典型肺炎的防治工作,按上級部門(mén)安排做好宣傳工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、板報、宣傳單等多種形式向家長(cháng)和教職工宣傳有關(guān)非典型肺炎的防治知識,準備好中草藥讓幼兒和教職工服用,在幼兒來(lái)園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛生消毒,做好通風(fēng)和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。

  做好膳食管理工作:為了給孩子提供更科學(xué)更合理的膳食,本學(xué)期我們將繼續對每周的帶量食譜先進(jìn)行計算調整,然后再做給孩子吃,使之更符幼兒生長(cháng)發(fā)育的需要。定期召開(kāi)膳食委員會(huì ),繼續邀請家長(cháng)顧問(wèn)來(lái)園參加膳食委員會(huì ),對班級膳食信息反饋表反饋的信息及時(shí)討論并調整。繼續向新生發(fā)放幼兒家庭膳食情況反饋表。即時(shí)在網(wǎng)上公布每周幼兒膳食,認真聽(tīng)取家長(cháng)對膳食的意見(jiàn)和建議,調整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口,更能滿(mǎn)足幼兒生長(cháng)發(fā)育的需要。

  做好日常保健工作,保證幼兒健康成長(cháng):每天幼兒來(lái)幼兒園的第一件事是參加晨檢,見(jiàn)到的第一個(gè)人是保健醫生,保健醫生要充分利用晨檢對幼兒進(jìn)行身體健康檢查行為禮貌教育和心理情緒的觀(guān)察和安撫,讓幼兒每天來(lái)有愉快的開(kāi)始。定期組織幼兒和教職工進(jìn)行健康體檢,二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。三月份協(xié)助市婦幼保健院為入園幼兒體檢,4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢,5月份協(xié)助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能,6月份為全園幼兒測量身高體重并對每個(gè)幼兒的增長(cháng)情況進(jìn)行評價(jià)。做好每日的喂藥、巡班工作,做好生病和外傷幼兒的應激處理,做好各種表格的統計登記。

  做好幼兒體格鍛煉的測查工作:按市婦保健要求,對班級體育鍛煉活動(dòng)進(jìn)行測查評價(jià),指導名體育教師組織好幼兒進(jìn)行體能活動(dòng),使幼兒體育鍛煉的強度和密度更合理,更能促進(jìn)幼兒生長(cháng)發(fā)育。

  附:每月工作重點(diǎn):

  2月:

  1、做好全園衛生消毒迎接幼兒入園

  2、制定新學(xué)期工作計劃

  3、組織新生入園體檢,為全園幼兒測身高體重

  4、加強晨檢、消毒預防非典型肺炎等傳染病

  3月:

  1、為大、中班幼兒測查視力

  2、協(xié)助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。

  3、幼兒生活自理能力觀(guān)摩。

保潔工作計劃 篇3

  20xx年對物業(yè)保潔部來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰和壓力的一年。隨著(zhù)小區業(yè)主入住數量的增多,商鋪的全面裝修與運營(yíng),必然帶來(lái)新的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求的提升。物業(yè)保潔部將根據業(yè)主新的實(shí)際要求及期望,要一如既往地作好本職工作,堅定“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)理念,同時(shí)要開(kāi)拓工作思路,不斷提升整個(gè)保潔團隊的服務(wù)技能水平和管理水平,F就20xx年物業(yè)保潔部的工作作如下計劃:

  一、完善管理制度,細化工作標準

  20xx年,我們將在原來(lái)的基礎上,修改、完善各項管理制度及工作標準,培養員工的自覺(jué)、自律意識,進(jìn)一步加強對人的`管理,并把各項工作標準進(jìn)行細化、量化。一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該做到什么程度;另一方面,方便對保潔員工的考核、監督。在工作中,繼續堅持“定人、定崗、定時(shí)、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,優(yōu)化人員結構,更有利于以后拓展工作的開(kāi)展。

  二、做好招聘工作、優(yōu)化員工隊伍

  隨著(zhù)住房公積金團購房的交付,20xx年二棟一單元將會(huì )進(jìn)入全面裝修入住期,公司的海元會(huì )所也即將裝修完工開(kāi)業(yè)。人員的及時(shí)補充,將是日常工作任務(wù)保質(zhì)保量完成的基礎。保潔部將按照實(shí)際工作量需招聘人員1至2人,同時(shí),要時(shí)刻關(guān)心員工的生活,掌握思想動(dòng)態(tài),了解工作需求,化解內部矛盾。對工作務(wù)實(shí),做事勤勞肯干,要穩住人才,對年老體弱,做事懶散,不服從工作安排的員工,要辭退優(yōu)化。

  三、加強技術(shù)技能培訓、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  對保潔部員工要進(jìn)行公司制定的各項規章制度的培訓和保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到保潔工作要求,在對保潔員工進(jìn)行理論知識的培訓同時(shí)結合理論和實(shí)踐相結合,著(zhù)重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規程。全年部門(mén)員工培訓計劃不低于10次。

  四、落實(shí)責任管理,做好日常工作

  每日對小區樓道、道路、廣場(chǎng)集中清掃2次,四樓平臺、頂層天面每周集中清掃1次,確保無(wú)紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、消防門(mén)等公共設備設施每月集中清潔1次,確保無(wú)明顯污漬、灰塵;每日對垃圾集中清理清運一次,并保持垃圾桶清潔無(wú)異味;地下停車(chē)場(chǎng)按排專(zhuān)人專(zhuān)管,確保標識清晰,地面干凈整潔。

  五、加強安全教育、增強安全意識

  保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加,保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問(wèn)題有所了解,能夠處理。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

  六、加強綠化管理,定期對有害生物的防治

  定期對花卉樹(shù)木組織澆灌、施肥、噴灑藥物、預防病蟲(chóng)害的發(fā)生。同時(shí)根據其生長(cháng)情況及時(shí)修剪整理,保持觀(guān)賞效果。定期對老鼠和蚊蠅等進(jìn)行除“四害”消殺工作,對電梯進(jìn)行清潔消毒工作,有效防范有害生物的滋生。

  七、提高工作效率、接受臨時(shí)性工作

  在做好日常保潔的基礎上,我們需要在雨季做好防汛工作,不定期的安排人員清掃垃圾及雨水漏口處淤泥,防止下水道堵塞,造成雨水淤積。到冬季要做好防雪預案,確保及時(shí)處理下雪外圍冰雪清除工作及室內防滑工作,在20xx年將對二棟一單元各樓層進(jìn)行一次全面“拓荒”清潔工作,為業(yè)主收樓隨時(shí)作好準備。對于公司領(lǐng)導臨時(shí)性安排的工作,要做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。

  八、合理利用資源、降低工作成本

  加強物料及保潔工具的管理,做到誰(shuí)領(lǐng)用,誰(shuí)負責,保潔工具以舊換新,杜絕浪費,對廢舊工具進(jìn)行修補,為公司節約不必要的開(kāi)支,爭取以最低的開(kāi)支達到最好的事效。

保潔工作計劃 篇4

  我公司承接云南御行中天房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司所開(kāi)發(fā)的【御景新城】保潔服務(wù)以來(lái),在云南京中物業(yè)服務(wù)有限公司領(lǐng)導的指導和大力支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我公司順利地完成了20xx年保潔工作任務(wù),積累了一定的工作經(jīng)驗,為御景新城保潔項目提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作, 在此對20xx年的工作做以簡(jiǎn)要總結,找出不足,為20xx年的工作打好基礎。

  一、20xx年保潔工作簡(jiǎn)要總結:

  20xx年,我公司秉承"您的滿(mǎn)意是我們永恒的追求"的宗旨,不斷努力工作,圓滿(mǎn)完成了以下工作任務(wù)。

  1、根據物業(yè)公司的要求和安排,我們建立了保潔各項管理制度及操作規程。主要有《員工管理制度》《衛生保潔管理制度》《員工崗位職責》《保潔作業(yè)指導書(shū)及清潔標準》《保潔工具、清潔用品、機械設備的管理使用》《樣板房管理細則》并制定了詳細的衛生清潔計劃和培訓計劃。

  2、全年清洗(清潔)情況:景觀(guān)水池清洗;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計22次;大門(mén)玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗20次;售樓部地面清洗計24多次;衛生間墻面、地面清洗計96次;新交空置房清掃計20次;公共區域頂部管道、出風(fēng)口、燈飾清潔計12次;清掃積土48次。沙發(fā)清洗1次;地毯清洗12次;

  3、環(huán)境消殺完成情況:衛生間消毒計150次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;

  4、石材護理完成情況:大理石地面結晶48次;

  5、樣板房保潔開(kāi)荒工作,均為免費服務(wù); 6、及時(shí)協(xié)助處理突發(fā)事件10余件;

  7、及時(shí)對新入職的員工做好崗前培訓,對在崗員工不定期進(jìn)行培訓,讓每個(gè)人能熟記熟知公司的各項規章制度和保潔工作流程,確保了工作操作的安全性和衛生質(zhì)量達標。

  8、嚴格執行公司的規章制度,落實(shí)上級領(lǐng)導安排的工作任務(wù),做好員工的培訓、指導、監督工作。按照制定的保潔每日工作流程,每天堅持檢查員工的個(gè)人形象、服務(wù)禮貌、工作完成情況,做好巡檢記錄,每月對員工進(jìn)行一次全面考評,填寫(xiě)在員工考評表內,作為評選優(yōu)秀員工的依據。堅持每天召開(kāi)員工班前會(huì ),每周召開(kāi)一次員工會(huì )議,總結本周工作完成情況、工作中存在的問(wèn)題、下周主要工作安排,其目的是讓員工增強團隊意識,能及時(shí)糾正錯誤,彌補漏洞,順利開(kāi)展下周的工作任務(wù)。物耗用品的管理使用控制方面,由于前期沒(méi)有單獨的庫房,物資及工具堆放在員工休息間,無(wú)法做到原料的使用與控制,超出正常領(lǐng)用數量,使其清潔消耗品的費用增加。公司較為重視對員工的安全意識教育,全年未出現安全事故。

  二、20xx年工作中的不足:

 。1)管理人員的管理水平有待提高,對重點(diǎn)工作的關(guān)注欠缺,工作缺乏主動(dòng)性,依賴(lài)性強,工作的計劃性差;對細節的管理、落實(shí)不到位,缺乏“舉一反三”;前瞻意識不足,考慮不周;缺乏責任感; (2)程序化的工作持續性不強,有待加強; (3)員工缺乏穩定性,流動(dòng)性較強;

 。4)管理制度落實(shí)不到位,員工在崗時(shí)出現脫崗、串崗、扎堆現象;

 。5)衛生檢查工作流于走形式;對現場(chǎng)的安全防范意識及措施不夠完善;

  三、20xx年工作計劃:

  回首過(guò)去,展望未來(lái)。在新的一年里,我們將一如既往地保持好前面的工作成績(jì),緊跟物業(yè)公司發(fā)展的步伐,將保潔工作制定一個(gè)更新的目標,創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)。具體工作從以下幾點(diǎn)開(kāi)展:

  1、保潔總體目標

  2、年度工作計劃:(具體執行時(shí),根據情況可能在時(shí)間上有變動(dòng))

  3、培訓計劃表

保潔工作計劃 篇5

  20xx年對物業(yè)保潔部來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)挑戰與壓力的一年。隨著(zhù)小區業(yè)主入住數量的增多,商鋪的全面裝修與運營(yíng),必然帶來(lái)新的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求的提升。物業(yè)保潔部將根據業(yè)主新的實(shí)際要求及期望,要一如既往地作好本職工作,堅定“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)理念,同時(shí)要開(kāi)拓工作思路,不斷提升整個(gè)保潔團隊的服務(wù)技能水平與管理水平,F就20xx年物業(yè)保潔部的工作作如下計劃:

  一、完善管理制度,細化工作標準

  20xx年,我們將在原來(lái)的基礎上,修改、完善各項管理制度及工作標準。培養員工的自覺(jué)、自律意識,進(jìn)一步加強對人的管理,并把各項工作標準進(jìn)行細化、量化。一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該做到什么程度;另一方面,方便對保潔員工的考核、監督。在工作中,繼續堅持“定人、定崗、定時(shí)、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,優(yōu)化人員結構,更有利于以后拓展工作的開(kāi)展。

  二、做好招聘工作、優(yōu)化員工隊伍

  隨著(zhù)住房公積金團購房的交付,20xx年二棟一單元將會(huì )進(jìn)入全面裝修入住期,公司的海元會(huì )所也即將裝修完工開(kāi)業(yè)。人員的及時(shí)補充,將是日常工作任務(wù)保質(zhì)保量完成的基礎。保潔部將按照實(shí)際工作量需招聘人員1至2人。同時(shí),要時(shí)刻關(guān)心員工的生活,掌握思想動(dòng)態(tài),了解工作需求,化解內部矛盾。對工作務(wù)實(shí),做事勤勞肯干,要穩住人才,對年老體弱,做事懶散,不服從工作安排的員工,要辭退優(yōu)化。

  三、加強技術(shù)技能培訓、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  對保潔部員工要進(jìn)行公司制定的各項規章制度的培訓與保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到保潔工作要求。在對保潔員工進(jìn)行理論知識的培訓同時(shí)結合理論與實(shí)踐相結合,著(zhù)重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的程序、電梯清潔保養、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規程。全年部門(mén)員工培訓計劃不低于10次。

  四、落實(shí)責任管理,做好日常工作

  每日對小區樓道、道路、廣場(chǎng)集中清掃2次,四樓平臺、頂層天面每周集中清掃1次,確保無(wú)紙屑、垃圾、雜物。樓道燈、玻璃窗、消防門(mén)等公共設備設施每月集中清潔1次,確保無(wú)明顯污漬、灰塵;每日對垃圾集中清理清運一次,并保持垃圾桶清潔無(wú)異味;地下停車(chē)場(chǎng)按排專(zhuān)人專(zhuān)管,確保標識清晰,地面干凈整潔。

  五、加強安全教育、增強安全意識

  保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問(wèn)題有所了解,能夠處理。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

  六、加強綠化管理,定期對有害生物的防治

  定期對花卉樹(shù)木組織澆灌、施肥、噴灑藥物、預防病蟲(chóng)害的發(fā)生。同時(shí)根據其生長(cháng)情況及時(shí)修剪整理,保持觀(guān)賞效果。定期對老鼠與蚊蠅等進(jìn)行除“四害”消殺工作,對電梯進(jìn)行清潔消毒工作,有效防范有害生物的滋生。

  七、提高工作效率、接受臨時(shí)性工作

  在做好日常保潔的基礎上,我們需要在雨季做好防汛工作,不定期的安排人員清掃垃圾及雨水漏口處淤泥,防止下水道堵塞,造成雨水淤積。到冬季要做好防雪預案,確保及時(shí)處理下雪外圍冰雪清除工作及室內防滑工作。在20xx年將對二棟一單元各樓層進(jìn)行一次全面“拓荒”清潔工作,為業(yè)主收樓隨時(shí)作好準備。對于公司領(lǐng)導臨時(shí)性安排的工作,要做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。

  八、合理利用資源、降低工作成本

  加強物料及保潔工具的管理,做到誰(shuí)領(lǐng)用,誰(shuí)負責,保潔工具以舊換新,杜絕浪費。對廢舊工具進(jìn)行修補,為公司節約不必要的開(kāi)支,爭取以最低的開(kāi)支達到最好的事效。

保潔工作計劃 篇6

  不知道是因為今年疫情因素的影響,還是因為其他的什么原因,我感覺(jué)這半年的時(shí)間過(guò)的飛快。一轉眼就來(lái)到了七月份的時(shí)間,就要開(kāi)始下一半年的工作和生活了;仡櫸以20xx年上半年里作為一名物業(yè)保潔主管的工作,出現了很多失誤的地方,犯了很多不該犯的錯誤,總之在20xx年上半年里,我表現的十分不好。為了能夠讓我在下半年里有所改變和成長(cháng),我在此做了一篇關(guān)于20xx年下半年xx公司物業(yè)保潔主管的工作計劃。

  因為我們公司打算在下半年里開(kāi)始擴展規模,所以在半年里,我們也要招更多的人進(jìn)來(lái)。針對這一點(diǎn),我首先要對我們公司的所有保潔人員進(jìn)行一次大換血。對于在上半年里,表現的不好的,多次出現工作疏忽,和對待工作不認真不嚴謹的員工,我都會(huì )進(jìn)行委婉的勸退。雖然讓這些員工離職,我也有些不忍心,但是這個(gè)社會(huì )原本就是一個(gè)現實(shí)的社會(huì ),如果在下半年里,不給我們保潔部門(mén)的員工一點(diǎn)壓力,那我們保潔部門(mén)會(huì )很難發(fā)展起來(lái),我進(jìn)行再多的管理,員工不上進(jìn),我也沒(méi)有辦法。所以在對待招聘待新員工這件事情上,我會(huì )進(jìn)行嚴格的把控和關(guān)注。并且從下半年開(kāi)始,我們保潔部每一位新招進(jìn)來(lái)的員工,都要通過(guò)我最后的審核和面試才能夠順利進(jìn)入到我們公司。

  其次,是關(guān)于新員工培訓的計劃。關(guān)于培訓這一塊,以前都是我們公司市場(chǎng)人力部負責的,但是在下半年里,進(jìn)入到我們保潔部門(mén)的員工,我都會(huì )進(jìn)行一次親自的培訓。在培訓中,我會(huì )詳細的跟他們介紹我們公司的企業(yè)文化,發(fā)展歷程,和崗位要求,以及他們的工作任務(wù)。還有我也會(huì )跟他們說(shuō)清楚我們之后的發(fā)展和之后工作的重心。并且還會(huì )跟他們進(jìn)行一些現場(chǎng)的互動(dòng),拉近我和他們之間的距離,培養和他們的感情。

  在下半年里,我不能再繼續放松自己,我要意識到危機感,要讓自己有所壓力和動(dòng)力的工作。在這篇工作計劃之后,我就要迅速的投入到下半年緊張的工作狀態(tài)中,認真而嚴謹的對待我工作中的每一項任務(wù),每一件事情我都要親力親為做到和做好。以身作則的為員工樹(shù)立好榜樣,帶領(lǐng)我們xx物業(yè)公司保潔部的員工在20xx年的下半年里進(jìn)行沖刺和奮斗,把我們保潔部門(mén)發(fā)展的越來(lái)越壯大!

保潔工作計劃 篇7

  九月份是幼兒園秋季開(kāi)學(xué)的月份,作為一名幼兒園的保潔員,為了讓孩子們能夠在更加潔凈的環(huán)境里學(xué)習生活,本人想著(zhù)還是得做一份工作計劃,為九月份的保潔工作做一個(gè)可行有效并能使孩子們學(xué)習環(huán)境更加優(yōu)良的工作計劃,現將九月份工作計劃如下:

  一、幼兒園的整體環(huán)境改善

  本人在幼兒園做保潔員已有兩個(gè)年頭,在這兩年里,本人看著(zhù)幼兒園發(fā)展得越來(lái)越好,從過(guò)去沒(méi)什么環(huán)境可言的簡(jiǎn)陋幼兒園,已變成了花草樹(shù)木玩耍區域樣樣俱全的幼兒園,雖然說(shuō)本人在其中的工作量隨之增加了不少,但本人看著(zhù)幼兒園越變越好,還是非常開(kāi)心的。在九月份的工作中,本人將保證幼兒園的整體環(huán)境能夠更加舒服愜意,讓每一個(gè)在園的孩子、老師都能夠在良好的園區環(huán)境中學(xué)習生活。

  二、教學(xué)區域的衛生和清潔

  幼兒園的保潔工作,整體可以分為三大塊,一大塊是前面提到的園區整體環(huán)境,第二大塊就是幼兒園教學(xué)區域的衛生和清潔,第三大塊則是孩子們的生活區域衛生工作。這三大塊衛生工作中,尤以教學(xué)區域的衛生和清潔工作最為重要。孩子們來(lái)幼兒園上學(xué),為得就是能夠在幼兒園里面學(xué)到東西,成長(cháng)起來(lái),他們在教學(xué)區域待著(zhù)的時(shí)間也就最多最長(cháng)。本人在九月份秋季開(kāi)學(xué)的時(shí)候,會(huì )重點(diǎn)完善教學(xué)區域的衛生和清潔工作,除了早晚的清潔之外,還增加一些零碎時(shí)間的保潔,讓孩子們都能夠時(shí)刻處在干凈的環(huán)境中學(xué)習。

  三、孩子們生活區域的消毒

  對于幼兒園保潔工作的第三大塊區域——孩子們的生活區域衛生,本人則認為不能只是做到掃地、拖地、擦灰這些事情了,畢竟孩子們在這個(gè)區域里是要吃飯睡覺(jué)的。本人打算在九月秋季開(kāi)學(xué)前對孩子們生活區域進(jìn)行消毒,并在開(kāi)學(xué)后進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常消毒,保證每一位孩子都能夠在生活區域里面健康的生活。他們在吃飯的時(shí)候,我希望他們的食堂是絕對干凈的,這就要求本人在對食堂的保潔工作中,用心對待。他們在每日午休的時(shí)候,我希望哪怕他們不睡覺(jué)也還是能夠在干凈的被子和小床上休息一個(gè)中午,這使得本人將在九月份的工作中,花時(shí)間花精力保證食堂、寢室等生活區域的干凈,讓孩子們的家長(cháng)能夠更加放心將孩子寄放在幼兒園內學(xué)習與生活。

保潔工作計劃 篇8

  我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照公司的工作要求,本著(zhù)"您的滿(mǎn)意,是我們永遠的追求"的物業(yè)服務(wù)宗旨, "以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先" 的公司管理理念,以"上水平,創(chuàng )效益,樹(shù)品牌"作為公司的發(fā)展目標,"服務(wù)第一、客戶(hù)至上"作為每一位員工的信條。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力,開(kāi)展一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作, 在此對一年的工作做以簡(jiǎn)要總結?偨Y經(jīng)驗和教訓,找出不足,根據20xx年的工作情況,依據公司的要求,深挖細化工作內容,制定20xx年的工作計劃、標準、目標。

  一、保潔工作標準化小區保潔年度計劃書(shū)

  1、標準化培訓員工。努力培養和造就一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊伍。是做好保潔工作的前提,只有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專(zhuān)業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序,提高員工素質(zhì)及工作效率,我們將有計劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓。針對新員工入職較多的實(shí)際情況實(shí)行班會(huì )講理論,在崗示范的方法進(jìn)行培訓。班長(cháng)手把手教;老員工傳、幫、帶,發(fā)揮班長(cháng)的業(yè)務(wù)技能,調動(dòng)老員工的積極性。這樣新員工也容易接受和掌握。即提高員工的技能又拉近同事間的距離。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細、一步到位、人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務(wù),利用適當的時(shí)間每周一次,每次集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時(shí)在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個(gè)20xx年度,培訓完要進(jìn)行考核,考核標準:實(shí)際操考核100%合格,理論考核95%及格。

  2、按標準化去做,定崗、定人、定樓層,責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書(shū)。讓員工心中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來(lái)規范。整個(gè)工作區無(wú)死角,無(wú)遺漏。

  3、按標準化去查,主管、班長(cháng)在檢查工作中不走過(guò)場(chǎng),要堅持按標準檢查,自查、互查、班長(cháng)檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合,將檢查結果切實(shí)與員工工資掛鉤。堅持每天巡查,督促保潔工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  二、管理要素實(shí)施正規化

  1、基礎設施管理的正規化。平時(shí)仔細檢查各種設施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修,故障不過(guò)夜。

  2、物料管理的正規化。領(lǐng)料過(guò)程及手續齊全,嚴格執行審批制度,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費,為公司節約成本,提高效益。 3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來(lái)指導員工,讓所有工作處于受控狀態(tài)。根據實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語(yǔ)言行為規范》及相關(guān)的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。

  4、職業(yè)健康安全管理正規化。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別,針對危險源制定措施,并對員工進(jìn)行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點(diǎn)內容進(jìn)行教育和提示,確保安全無(wú)事故,做到安全服務(wù)。

  5、月報、周評、周計、考勤正規化。及時(shí)做好各種報表,并使之正規化、程序化。

  三、 人力資源管理規范化

  1、 對員工進(jìn)行不同層次的培訓,為員工制定工作目標,鼓勵員工自我學(xué)習和自我發(fā)展,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質(zhì)復雜,人口流動(dòng)較大等特點(diǎn),20xx年需要加大管理力度,使之系統化、標準化、良性化運作起來(lái)。

  1)加強監督工作質(zhì)量,精益求精。加強員工的服務(wù)意識、工作中處理問(wèn)題的靈活性、主動(dòng)服務(wù)等方面的管理。

  2)重視對員工的培訓教育,提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。

  3)加強班長(cháng)的基礎管理能力。

  4)工作標準量化、可操作性強。小區保潔年度計劃書(shū)

  5)日常培訓,讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標準,升華服務(wù)質(zhì)量。

  3、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應急方案,并對員工進(jìn)行培訓,不斷完善提高滿(mǎn)意度。如水管爆裂、漏水、結冰等情況讓員工熟練掌握應對自如,不驚慌失措。

  4、 進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,精益求精,加強監督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動(dòng)服務(wù)意識培訓,調整員工思想,鼓勵員工養成主動(dòng)自查習慣,學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。只有善于計劃,工作才能按部就班,有條不紊地開(kāi)展;只有善于總結,發(fā)現不足,工作績(jì)效才能良性循環(huán)。

  5、20xx年還要兼管太原街萬(wàn)達地下室和北一路售樓處的管理,同樣和鐵西萬(wàn)達的標準一樣,高標準,嚴要求,做到業(yè)主滿(mǎn)意,甲方滿(mǎn)意。

  四、業(yè)主、甲方檢查滿(mǎn)意化。

  針對上級的檢查,高度重視,及時(shí)組織人力物力,搞好各項工作,讓甲方滿(mǎn)意,讓公司放心。

  五、上下關(guān)系和諧化。

  正確處理好與甲方的關(guān)系,正確處理好與員工的關(guān)系,使各種關(guān)系正;、和諧化,為工作創(chuàng )造一個(gè)良好的和諧的環(huán)境。

  一分耕耘,一份收獲,工作任重而道遠。我們要認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),在總公司的指導下,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,秣兵勵馬,不遺余力,全身心地投入到工作當中,為萬(wàn)達廣場(chǎng)的保潔工作再上新臺階,為創(chuàng )捷特品牌形像,作出更大的努力。

保潔工作計劃 篇9

  按公司及華野檢修公司的總體布置,明確各項工作思路措施,結合保潔工作實(shí)際,為確保公司轉型增效,實(shí)現全年工作目標,每日工作前進(jìn)行安全交底,強調安全工作的重要性和加強勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性。

  1、保證安全,提高工作質(zhì)量及效率,杜絕習慣性違章。認真學(xué)習各種事故通、快報。安全工作,人人皆知,統一思想,查找隱患,思想上高度重視,行動(dòng)上堅決執行,做好自我防護。

  2、文明生產(chǎn)“扭虧治虧”,人人肩負責任,齊心協(xié)力,徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作,規范每個(gè)人的行為,把好安全文明生產(chǎn)質(zhì)量關(guān),認真清理現場(chǎng)每個(gè)死角,克服人員少、工作任務(wù)繁重等不利因素,發(fā)揮每位工作人員的潛能,逐步改變工作方針?lè )椒,迎難而上做好各項工作。

  3、加強庫房管理,物品擺放按11S要求,隔離危險化學(xué)品,做好防火防盜。下班關(guān)閉好電源,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。

  4、各級人員按到位標準,每天深入現場(chǎng)及時(shí)糾正和杜絕習慣性違章,發(fā)現問(wèn)題按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

  5、統籌安排,協(xié)調好各項工作保質(zhì)保量保安全的完成上級交給的各項工作任務(wù),為扭虧治虧企業(yè)轉型降本增效努保潔分公司下半年工作計劃

  按公司及華野檢修公司的總體布置,明確各項工作思路措施,結合保潔工作實(shí)際,為確保公司轉型增效,實(shí)現全年工作目標,每日工作前進(jìn)行安全交底,強調安全工作的重要性和加強勞動(dòng)紀律的自覺(jué)性。

  1、保證安全,提高工作質(zhì)量及效率,杜絕習慣性違章。認真學(xué)習各種事故通、快報。安全工作,人人皆知,統一思想,查找隱患,思想上高度重視,行動(dòng)上堅決執行,做好自我防護。

  2、文明生產(chǎn)“扭虧治虧”,人人肩負責任,齊心協(xié)力,徹底改善工作環(huán)境。為了更好的工作,規范每個(gè)人的行為,把好安全文明生產(chǎn)質(zhì)量關(guān),認真清理現場(chǎng)每個(gè)死角,克服人員少、工作任務(wù)繁重等不利因素,發(fā)揮每位工作人員的潛能,逐步改變工作方針?lè )椒,迎難而上做好各項工作。

  3、加強庫房管理,物品擺放按11S要求,隔離危險化學(xué)品,做好防火防盜。下班關(guān)閉好電源,不走過(guò)場(chǎng),不流于形式。

  4、各級人員按到位標準,每天深入現場(chǎng)及時(shí)糾正和杜絕習慣性違章,發(fā)現問(wèn)題按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。

  5、統籌安排,協(xié)調好各項工作保質(zhì)保量保安全的完成上級交給的各項工作任務(wù),為扭虧治虧企業(yè)轉型降本增效努力工作,創(chuàng )建和諧雙電,綠色雙電。

  6、排渣、送樣、清掃、吸塵、送水、加鋼球等各項工作,緊緊圍繞公司發(fā)展這一主題克服困難而努力工作,讓員工們滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導放心。

  最后:為了更好的把工作做好,做到大家滿(mǎn)意而之努力。

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